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【大阪/事務スタッフ】未経験歓迎!ゼロから始める国際物流のオフィスワーク 貿易68923
募集要項
| 職務内容 | 海上貨物を取り扱う大阪支店の業務課で、輸出入の事務サポートをお任せします。まずは簡単なデータ入力やお客様対応からスタート。実務を通じて、少しずつ着実に貿易事務の専門スキルを身につけていける環境です。 ■STEP1：入社後まずお任せする基本業務 ・書類作成：専用システムを使用した貨物到着案内などの簡単な作成 ・顧客対応：社内外からのメール・電話での問い合わせ対応 ■STEP2：ゆくゆく適性に応じてお任せする業務 業務に慣れてきたら、語学力などのスキルに合わせて以下へ幅を広げられます ・貿易業務に関わる各種書類の作成 ・倉庫部門との連携、作業進捗の確認 ・韓国/台湾などの海外代理店とのやり取り、交渉業務 【変更の範囲】■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 未経験・第二新卒大歓迎！ ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーションが可能な方（※目安としてJLPT N2以上） ＜歓迎要件＞ ・物流業界、または貿易事務などの経験 ・韓国語、中国語、英語のいずれかの語学力 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 315万円〜501万円 賃金形態：月給制 月給225,000円～363,000円 基本給225,000円～292,000円を含む/月 賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【各種手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給 ※新幹線・特急等の利用は対象外） ・資格手当（通関士登録後、10,000円／月を支給） ・家族手当（6,000円～30,000円／月 ※健康保険法上の扶養家族となる配偶者および22歳未満の子が対象、最大5人） ・住宅手当（20,000円～30,000円／ |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 退職金：有 寮・社宅：無 【福利厚生】 ・ベネフィットステーション加入 ・定期健康診断 【各種制度】 ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・時短勤務制度（社内規定の対象者が利用可能） ・服装自由（業務内容やTPOに応じた服装で勤務可能、作業着貸与あり） ・出産・育児支援制度（産休・育 |
| 休日・休暇 | 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇（12/29～1/3）/慶弔休暇等） 有給休暇：有（10日～） |
企業情報
| 設立年 | 1999年 |
|---|---|
| 事業内容 | 通関業、倉庫業、海外引越、貨物自動車運送業、海上輸出入貨物事業、航空輸出入貨物業務、国際宅配業務、一般港湾運送事業、展示公演プロジェクト貨物の梱包作業、LCL Consolidation FCL Service、電子商取引B2B B2C |
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