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【通関士資格を活かす/実務未経験OK】海外引越・展示会に特化した通関スタッフ68913
募集要項
| 職務内容 | 国内シェアトップのEC物流に強みをもつ当社にて、「海外引越貨物」と、イベント等で使用される「展示会案件」の輸出入通関をお任せします。全社員のうち外国人が4割、延べ9か国に及び、国際色豊かな社風です。 ・通関書類の作成、チェック、および税関への申告業務 ・税関職員との折衝、その他付随する申請業務 ・税関検査の手配、および現場での立ち会い業務（※社用車での移動が発生） ・社内関係部署とのスケジュール調整・連携 ・部署内の請求関連業務（データ入力や確認など） ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・通関士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 318万円〜458万円 月給：236,260円～313,320円 ・基本給：205,000円～255,000円 ・固定残業手当：31,260円(相応する時間20時間)～58,320円(相応する時間30時間) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【各種手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給 ※新幹線・特急等の利用は対象外） ・資格手当（通関士登録後、10,000円／月を支給） ・家族手当（6,000円～30,000円／月 ※健康保険法上の扶養家族となる配偶者および22歳未満の子が対 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 【各種制度】 ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・時短勤務制度（社内規定の対象者が利用可能） ・服装自由（業務内容やTPOに応じた服装で勤務可能、作業着貸与あり） ・出産・育児支援制度（産休・育休の取得および復職実績あり） ・研修支援制度（業務に必要な外部セミナーの受講費用補助、通関士試験合格祝金など） ・継続雇用制度（定年60歳以降、本人の希望と評価に基づき最長65歳まで再雇用・勤務延長が可能） 【福利厚生】 ・ベネフィットステーション加入 ・定期健康診断 ・寮・社宅：無 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇(12/29～1/3)、慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～） |
企業情報
| 設立年 | 1999年 |
|---|---|
| 事業内容 | 通関業、倉庫業、海外引越、貨物自動車運送業、海上輸出入貨物事業、航空輸出入貨物業務、国際宅配業務、一般港湾運送事業、展示公演プロジェクト貨物の梱包作業、LCL Consolidation FCL Service、電子商取引B2B B2C |
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