No. 【東京】戦略調達担当(仕入れ)/リーダークラス/転勤無
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 通勤手当：実費支給 住居手当：規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月 残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | ■仕入れ担当リーダーとして担当事業の仕入れ戦略の立案?実行(発注、在庫管理、納期管理、価格交渉)まで一手に担当いただきます。 ■特に当社の場合事業や商品が多岐にわたる上仕入れも競争力につながるため単に必要なものを調達するだけでなく事業推進の役割も期待しています。 ■必要に応じて仕入れ先企業の開拓、特定仕入れ先とのパイプ強化も担当いただきます。基本的には各事業の担当者が進めますが、協力して対応いただきます。 ■更にサプライチェーンの整備も当該部署の担当のため上流から下流まで一気通貫した企画、実行が可能で流通におけるスキルが幅広く発揮いただけます。 変更の範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | ■仕入れ担当リーダーとして担当事業の仕入れ戦略の立案?実行(発注、在庫管理、納期管理、価格交渉)まで一手に担当いただきます。 ■特に当社の場合事業や商品が多岐にわたる上仕入れも競争力につながるため単に... |
| 必要な経験・能力 | 【必須経験、能力】 （必須） ■多種類あるいは多数の物を扱う企業での仕入れ経験5年以上 ■コストというより粗利や事業のKPI改善を目標として業務を行っていた経験 （目安となる経験・能力） ■商社など粗利が重要となるビジネスで仕入れの戦略立案を行っていた経験 ■事業運営やオペレーションの理解(営業経験、事業責任者経験があれば尚可) ■自社の利益、仕入れ先の利益、顧客の利益を両立してきた経験(交渉実績など)、その能力 ■顧客価値向上のため自ら必要な事を考え行動し、それを形にできる力 ■他事業、組織との連携や巻き込みの力 |
| 必要な経験・能力 | 【必須経験、能力】 （必須） ■多種類あるいは多数の物を扱う企業での仕入れ経験5年以上 ■コストというより粗利や事業のKPI改善を目標として業務を行っていた経験 （目安となる経験・能力） ■商社など粗... |
No. 【大阪】営業・貿易事務
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 700万円 月給：243,000円/月～ （固定残業代 36,450円・23.1時間相当分含）） |
| 職務内容 | ■仕事内容 ・顧客への営業活動 ・輸出入に関する書類作成（インボイス、パッキングリスト、B/L、S/I など） ・通関手配、フォワーダーとの調整、納期管理 ・物流スケジュールの管理およびトラブル対応 ・社内関連部署（営業・物流・経理など）との連携業務 |
| 職務内容 | ■仕事内容 ・顧客への営業活動 ・輸出入に関する書類作成（インボイス、パッキングリスト、B/L、S/I など） ・通関手配、フォワーダーとの調整、納期管理 ・物流スケジュールの管理およびトラブル対応 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国際物流における営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（営業活動で必要な場合） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国際物流における営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（営業活動で必要な場合） ... |
No. 【成田・NCC】物流倉庫管理
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 410万円 〜 730万円 ■月給￥225,000～￥415,000 ■扶養手当・通勤手当は別途支給 ■想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | ■物流倉庫における、下記現場管理/業務改善業務をお任せします！ ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化や改善策を立案/実行 ・スタッフの技術指導/育成、シフト調整/労務管理 ・クライアントとの調整/折衝、業務フローの最適化 等 |
| 職務内容 | ■物流倉庫における、下記現場管理/業務改善業務をお任せします！ ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化や改善策を立案/実行 ・スタッフの技術指導/育成、シフト調整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国際物流における営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（営業活動で必要な場合） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国際物流における営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（営業活動で必要な場合） ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【成田・NGLC】物流倉庫管理
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 410万円 〜 730万円 ■月給￥225,000～￥415,000 ■扶養手当・通勤手当は別途支給 ■想定年収は、時間外手当30時間を含めた金額です。 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | ■物流倉庫における、下記現場管理/業務改善業務をお任せします！ ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化や改善策を立案/実行 ・スタッフの技術指導/育成、シフト調整/労務管理 ・クライアントとの調整/折衝、業務フローの最適化 等 |
| 職務内容 | ■物流倉庫における、下記現場管理/業務改善業務をお任せします！ ・現場の一連の業務を把握し、業務フローを理解 ・課題を見つけ、業務効率化や改善策を立案/実行 ・スタッフの技術指導/育成、シフト調整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国際物流における営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（営業活動で必要な場合） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国際物流における営業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（営業活動で必要な場合） ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 奈良営業所／法人営業（ブロック内転勤ありor転勤なし）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 奈良県 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験5年以下 420万円～540万円 2）月額給与 職種・業界未経験／営業経験5年以下 合計269,140円～337,060円（基本給205,900円～266,700円） 営業手当：28,240円～35,360円 ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） 1）経験 ①職種・業界未経験／経験4年以下 個人売上・粗利の予実管理 ②職種・業界経験4年超 上記①に加え、建設業界での営業、与信・債権管理 ③職種・業界経験8年以上で小規模組織マネジメント経験者 上記①②に加え、チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理、チームマネジメント（5名以上）、キーマン（決裁者）への提案営業 2）スキル 基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・ビジネス実務法務検定、MOS(Word・Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 ・①職種・業界未経験／経験4年以下：営業（個人・法人不問） ・②職種・業界経験4年超：建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） 1）経験 ①職種・業界未経験／経験4年以下 個人売上・粗利の予実管理 ②職種・業界経験4年超 上記①に加え、建設業界での営業、与信・債権管理 ③職種・... |
No. 【東京】総務・法務（次期管理職候補）／事業成長を支える中核ポジション／丸紅グループ
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 1057万円 ※理論年収です※ 月給 47万円～70.5万円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて基本給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・管理監督者のため時間外勤務手当の支給対象外（深夜勤務手当は別途支給） ・退職金制度あり |
| 職務内容 | 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 総務・法務領域を中心に、これまでの経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【コーポレートガバナンス関連】 ■稟議制度の運営・管理 ■株主総会、取締役会等の事務局運営 ■親会社監査への対応窓口業務 【法務・コンプライアンス関連】 ■コンプライアンス推進 ■業法関連の手続き・管理 ■社内規程、契約書、公印および文書管理 ■保険関連業務 【総務全般】 ■オフィス設備・什器・リース資産管理 ■福利厚生施設の管理運営 ■BCP（事業継続計画）関連業務 【事業支援・審査関連】 ■信用限度・債権管理 ■寄託先申請・契約締結審査 ■事業部門の業法対応支援 ■稟議起案や保険関連業務のサポート 入社後は管理本部に配属し、総務・法務領域を中心とした幅広い業務をご担当いただきます。 プレイングマネージャーとして実務を担いながら当社の事業や組織への理解を深めていただき、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 また、ご経験・適性を踏まえ、将来的には責任者として部門全体を統括していただくことを想定しています |
| 職務内容 | 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 総務・法務領域を中心に、これまでの経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【コーポレートガバナンス関連】 ■稟議制度の運営・管理 ■株主総会、取締役会等の事... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■事業会社における総務または法務業務の実務経験（目安10年以上） ■総務部門または管理部門におけるマネジメント経験 【歓迎】 ■株主総会・取締役会運営、契約管理、規程管理、コンプライアンス対応等のいずれかの実務経験 ■社内関係部署との調整・折衝を伴う業務経験 ■PowerPointを用いた資料作成経験 ■自ら課題を発見し、改善提案や業務推進を行った経験 ■生成AIを活用した業務効率化や資料作成の経験 ■英語によるメール対応・資料読解・会話スキル ■財務経理（会計管理）に関する知識または実務経験 ■人事制度・労務管理に関する知識または実務経験 ■オフィス移転、BCP構築、業務改革等のプロジェクト経験 ■物流業界またはBtoB事業会社での勤務経験 ■ 明るく前向きな姿勢と協調性を持ち、周囲と連携しながら業務を推進できる方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■事業会社における総務または法務業務の実務経験（目安10年以上） ■総務部門または管理部門におけるマネジメント経験 【歓迎】 ■株主総会・取締役会運営、契約管理、規程管理、コンプライアンス対... |
No. 【ITコンサル・エンジニア】オープンポジション
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 【給与】 月給：25万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：500万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | 業務概要 ★当社のDX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 ■業務内容（一例） ・グループ全体のIT戦略・IT計画の策定 ・システム開発プロジェクトの推進（PMO・プロジェクトマネジメント） ・DX人財育成や業務改革の推進 ・データ活用・生成AIに関する企画・推進 ・クラウド基盤・共通プラットフォームの企画・構築・運用 ・ITアーキテクチャの策定および新技術の導入・活用 ・グループ全体のセキュリティマネジメント・セキュリティ対策 |
| 職務内容 | 業務概要 ★当社のDX関連職全般にご興味をお持ちの方、ITエンジニア・コンサル関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。 ■業務内容（一例） ・グループ全体のIT戦略・I... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ （経験）※下記いずれかの経験 ・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ・IT戦略・IT計画策定のご経験 ・システムの企画・開発・導入のご経験 ・社内SEとしてのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・クラウド基盤（AWS、Azure等）の企画・構築・運用のご経験 ・生成AI・AI活用、データ分析・データ利活用に関するご経験 ・情報セキュリティまたはサイバーセキュリティに係る業務のご経験 （資格）※下記いずれかの資格を有する者 ・基本情報技術者または同程度レベルの資格 ・クラウド（AWS、Azure等）、データ分析、セキュリティ等のIT関連資格 ・自己研鑽による複数のIT関連資格を有する方 ＜歓迎要件＞ （経験）※下記いずれかの経験 ・ITアーキテクチャ設計や共通プラットフォーム構築のご経験 ・大規模システム・基幹システム（ERP等）の企画・開発のご経験 ・データプラットフォーム構築やデータ活用推進のご経験 ・生成AI活用やAI関連プロジェクト推進のご経験 ・システム開発プロジェクトにおけるリーダとしてのご経験 ・チームマネジメントのご経験(規模問わず） ・ユーザー企業（IT部門）・SIer・コンサル企業でのITインフラまたはセキュリティ業務全般のご経験 （資格）※下記いずれかの資格を有する者 ・応用情報技術者または同程度の資格 ・高度情報処理技術者 ・情報処理安全確保支援士 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ （経験）※下記いずれかの経験 ・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ・IT戦略・IT計画策定のご経験 ・システムの企画・開発・導入のご経験 ・社内SEとしてのご経験 ・プロジ... |
No. 物流センター長.
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1050万円 通勤手当（会社規定に基づき支給） マネージャー手当（職責に応じて支給） 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：翌月20日 |
| 職務内容 | 変更の範囲（業務）：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 変更の範囲（業務）：会社の定める業務... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫における、センター長クラスのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・BtoB、BtoCの物流管理経験をお持ちの方 ・物流技術管理士 ・ロジスティクス管理資格 ・第一種衛生管理者 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・防火管理者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫における、センター長クラスのご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・BtoB、BtoCの物流管理経験をお持ちの方 ・物流技術管理士 ・ロジスティクス管理資格 ・第一種衛生管理者 ・... |
No. Bizdev／トラックマネージャー事業部
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月給：616,000 ～800,000 円 基本給：390,468 円～523,530 円 固定残業手当（月45時間分）：170,532 円～221,470 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません |
| 職務内容 | 業務内容 【募集背景】 26年2月に事業承継した「トラックマネージャー」は、顧客数拡大とともに更なる成長フェーズを迎えています。 この成長を加速するため、展示会・代理店・IS等の複数チャネルを活用した新規リード獲得の仕組みを、構築フェーズから裁量を持って担っていただける方を募集します。 物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの成長ドライバーとして、事業拡大の起点を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・リード獲得チャネルの目利きと設計：展示会・代理店・IS等の中から、市場特性に応じた最も効くチャネルを見極め、優先順位と打ち手を組み立てる ・顧客体験の一気通貫設計：初めて接点を持った見込み顧客が、迷わず商談・成約へと進める導線と接触設計 ・現場に立ち続ける実行力：展示会や商談、行政窓口といった現場に自ら足を運び、そこで得た手触り感を次の打ち手に反映 ・数字で語れる運用基盤づくり：獲得数・商談化率等の指標を可視化し、勝ちパターンを素早く見極め横展開できる運用の土台づくり ・社外ネットワークの開拓：代理店や行政機関など、社外の関係者と信頼関係を築き、事業の外堀を広げるパートナーシップ構築 |
| 職務内容 | 業務内容 【募集背景】 26年2月に事業承継した「トラックマネージャー」は、顧客数拡大とともに更なる成長フェーズを迎えています。 この成長を加速するため、展示会・代理店・IS等の複数チャネルを活用した... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マーケティングまたは事業開発の実務経験：業界は問わず、リード獲得や新規チャネル開拓に携わった経験 ・対面でのチャネル開拓経験：展示会・代理店開拓等、人と直接向き合う場での折衝・関係構築経験 ・ゼロから仕組みを組み立てた経験：既存の型がない状態から、施策やオペレーションを自ら設計・実行した経験 ＜歓迎要件＞ ・行政機関との折衝経験 ・SaaS事業でのBizdev/マーケティング経験 ・物流・運送業界での就業経験、または業界知見 ・CRM等を用いたデータ管理・分析経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マーケティングまたは事業開発の実務経験：業界は問わず、リード獲得や新規チャネル開拓に携わった経験 ・対面でのチャネル開拓経験：展示会・代理店開拓等、人と直接向き合う場での折衝・関係構築... |
No. 【HD】中部電力グループ全体のIT計画策定、本部内開発プロジェクトのPMO、および標準化・生産性向上業務【ＩＴ計画グループ】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 月給 350,000円 - 【給与】 月給：35万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：700万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | ●雇用時 （１）グループ全体に係るIT計画の策定 （２）本部内の開発プロジェクトにおけるPMO（進捗・課題・品質管理等） （３）IT関連業務の標準化の推進 （４）IT部門の業務効率化・生産性向上の推進 （５）IT人財育成および採用計画の立案 具体的には・・・ 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、事業戦略や現場課題を踏まえた短期・中長期のIT投資・費用計画の策定・管理を担っていただきます。具体的には、DX・システム開発・ITインフラ導入等に関する要望を整理し、必要性や優先順位を踏まえてIT予算・費用計画として取りまとめます。 加えて、本部内の開発プロジェクトにおいてPMOとして進捗・課題・品質を管理し、関係部署と連携しながらプロジェクトの円滑な推進を支援します。あわせて、IT業務プロセスの標準化や、生成AI等を活用したIT部門自身の業務効率化・生産性向上、ならびにIT人財の育成・採用計画の立案の取り組みを主導していただきます。 ※業務範囲や役割は、ご経験・ご志向を踏まえて調整します。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 （１）グループ全体に係るIT計画の策定 （２）本部内の開発プロジェクトにおけるPMO（進捗・課題・品質管理等） （３）IT関連業務の標準化の推進 （４）IT部門の業務効率化・生産性向上の推進... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 （経験）※下記いずれかの経験 ・IT計画立案のご経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント／PMO（進捗・課題・品質管理、関係者調整）のご経験 ・IT業務の標準化・プロセス設計・ルール整備のご経験 ・IT部門要員を対象としたIT人財育成・採用計画の立案経験 （資格） ・応用情報技術者または同程度の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 【歓迎】 （経験）※下記いずれかの経験 ・ITを活用した事業戦略・全社最適化の支援のご経験 ・大規模システム開発プロジェクトのPMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ・BPR・業務プロセス改革、コーポレート/IT部門の生産性向上のご経験 ・生成AI・データ利活用による業務効率化推進のご経験 （資格）※下記いずれかの資格を有する方 ・高度情報処理技術者 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 （経験）※下記いずれかの経験 ・IT計画立案のご経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント／PMO（進捗・課題・品質管理、関係者調整）のご経験 ・IT業務の標準化・プロ... |
No. 【千葉】【関東】物流センター/センター長候補/丸紅Gで安定◎/年間休日123日
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 507万円 〜 643万円 月給 351,840円～450,660円（固定残業30時間分/月含む） ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・残業代別途支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 業務内容 当社では関東エリアにて多種多様な荷主様の物流3PL業務を担う「国内3PL事業」を展開、現在はお菓子や酒類・サプリメント、アパレル、住宅内装資材やPC関連機器・電子部品など、幅広いカテゴリーの商材を扱っております。 今回募集のポジションは、アパレル・バッグ類を取扱う案件での現場運営管理をお任せするマネジメント層の募集となります。 入社後に一連業務を経験した後に、現場運営（作業者のシフト管理・作業進捗管理・収支管理）などを習得していただき、収支管理まで含んだ『案件担当マネージャー』としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ・センター運営管理業務 ・配車管理 ・事務業務管理 ・入出荷現場管理（フォークリフト運転免許業務あり） OJTを中心とした育成体制を整えており、直属の上長との1on1を通じて、やりがいや意欲を確認しながら、継続的にフィードバック・フォローを行っています。 ※参考：物流センター運営 【働き方】 残業時間は10～25時間/月程度（季節入替等の繁忙期は25～45時間超/月、また休日出勤の可能性あり）。 また、案件移管までは、案件元の柏第二物流センターにて勤務いただき、経験を積んでいただきます。その後、案件の移管に合わせて、境古河にて案件担当として勤務いただく予定です。（2026年12月～2027年1月頃を想定） 従事いただく業務内容により、シフト勤務となる場合があります。勤務時間は9:00～18:00が基本ですが、前後する可能性があります。また、休日出勤は原則ありませんが、繁忙期などにお願いする場合があります。 ※シフト例※ 7:00－16:00（実働8時間 / 休憩1時間） 9:00－18:00（実働8時間 / 休憩1時間） 10:00－19:00（実働8時間 / 休憩1時間） 【キャリアパス】 将来的には適性に応じて担当部署内での労務管理や収支管理お任せするなど、センター運営に深く関わる業務に就き、ステップアップが可能です。 ご本人のチャレンジ意欲・適性に応じてセンター長・所長職へ積極的に登用していく想定です。 |
| 職務内容 | 業務内容 当社では関東エリアにて多種多様な荷主様の物流3PL業務を担う「国内3PL事業」を展開、現在はお菓子や酒類・サプリメント、アパレル、住宅内装資材やPC関連機器・電子部品など、幅広いカテゴリーの... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 【歓迎】 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケーション力や調整力のある方（接客・営業経験者など） ■配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■物流業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 【歓迎】 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケー... |
No. 栃木／小山【物流管理】地域社員（未経験OK）
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 想定年収：4,000,000 円 ～ 想定給与：250,000 円 ～ 月給（想定労働時間 157時間） 固定残業：なし 通勤手当：当社規程に基づき支給 家族手当：扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 |
| 職務内容 | 当社グループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきます。 ■業務内容： ①お客様窓口としての日常業務運営及び物流効率化提案や業務改善の実践 お客様の生産・販売計画をもとに、効率化を意識した各部門との連携を通して業務が円滑に進むように調整を行っていただきます。 ②パートナー会社様（荷役・輸送）／関連部門との連携による物流業務推進 荷役パートナー会社と協力して現場運営を行い、高品質・高効率そしてスピーディーに作業ができるよう改善、合理化を行っていただきます。 |
| 職務内容 | 当社グループとパナソニックのノウハウを持つ物流専門会社の一員として、物流業務のオペレーション全般をお任せします。モノづくり企業様の思いを高品質な物流によって届け、人々の生活を支える仕事をしていただきま... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・対人業務の経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・物流関連の業務経験 ・メーカーでの勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・対人業務の経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・物流関連の業務経験 ・メーカーでの勤務経験... |
No. カスタマーサクセス／物流DXシステム事業部・トラック簿
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 月給：430,833 ～ 577,500 円 基本給：256,562 ～ 362,626 円 固定残業手当（月45時間分）：119,271 ～ 159,874 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55 |
| 職務内容 | 物流DXを推進するSaaSプロダクトのカスタマーサクセス担当者として、顧客の現場深掘りから導入・定着支援、機能改善提案まで担い、業界の変革とプロダクト進化を牽引できる方を募集しています。 業務内容 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や当社既存のプロダクト「配車管理」といった、物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。既存プロダクトの活用提案にとどまらず、プロダクト改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・深掘り・課題解決までを期待します。 具体的な業務内容 【具体的な業務内容】 ■顧客業務の深掘りと現地視察による課題抽出 ∟お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします ■契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走 ∟導入決定後は、2-3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します ■利用開始後の活用支援とプロダクト改善へのフィードバック ∟継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握。改善点を明確化しながら長期的な活用を支援するとともに、一次情報をPdM・開発へ還元し、改善提案や新機能の企画にも携わります ■活用支援の型化・ナレッジの資産化 ∟成功事例や現場での工夫を抽出し、再現性のある支援フレームワークとして型化。あなたの知見をチームと業界の標準プロセスへと資産化していきます ■営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計 ∟営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談に同席する機会があります 営業スタイル 商談方法：対面2割／オンライン8割（工場・物流センターへの現地訪問あり） 担当顧客の詳細：大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等 【業務内容】 雇入れ直後：物流DXシステム事業本部 カスタマーサクセスG 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 物流DXを推進するSaaSプロダクトのカスタマーサクセス担当者として、顧客の現場深掘りから導入・定着支援、機能改善提案まで担い、業界の変革とプロダクト進化を牽引できる方を募集しています。 業務内容 2... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT商材／SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 2年以上 ・IT商材／SaaSプロダクトの法人営業経験 2年以上 歓迎条件（WANT） ・大企業在籍経験、大企業顧客との折衝経験 ・B2B SaaS事業における営業またはカスタマーサクセス経験 ・SIerでの営業、プリセールス、ITコンサル等の経験 ・物流企業、メーカー、小売業などでのSCM（サプライチェーンマネジメント）領域の経験 ・SalesOpsやCSOps等のオペレーション業務改善経験 ・業務設計?実装、業務改善の取り組みに関わったご経験 ・プロジェクトマネジメント業務のご経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT商材／SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 2年以上 ・IT商材／SaaSプロダクトの法人営業経験 2年以上 歓迎条件（WANT） ・大... |
No. カスタマーサクセスマネージャー（部長候補）／物流DXシステム事業部
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 応相談 ※詳細は面談時にお伝えします ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 月給：542,500 ～ 875,000 円 基本給：337,316 ～577,767 円 固定残業手当（月45時間分）：150,184 ～ 242,233 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は |
| 職務内容 | トラック簿を導入いただいた既存顧客に対するカスタマーサクセスをお任せします。自らアカウントマネージャーとして主要顧客に伴走しながら、CS組織全体の戦略設計とチームのリードを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客の活用深化・エクスパンション推進 主要顧客の物流企画部門から工場・物流センターの現場管理者までヒアリングを行い（SCM・物流・荷待ち荷役・拠点運営の課題）、「トラック簿で実現する価値のゴール」をお客様と合意。業務フロー理解に基づく活用提案から、アクションプランの策定・実行までをリードします。 ■KPIマネジメント・収益最大化 継続率・活用率・エクスパンション売上などの重要指標を設計・モニタリングし、成果最大化に向けた改善と意思決定を推進します。 ■組織強化・横断連携推進 設計した戦略に基づきCSメンバーをリード・育成し、役割設計を通じて組織を強化。営業・プロダクトと連携し、顧客・現場の一次情報をプロダクト改善へ還元します。 ※組織規模・事業フェーズを踏まえ、マネジメント専任ではなく自ら主要顧客を持つプレイングマネージャーを想定しています。 営業スタイル 商談方法：対面2割／オンライン8割（工場・物流センターへの現地訪問あり） 担当顧客の詳細：大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等 【業務内容】 雇入れ直後：物流DXシステム事業本部 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | トラック簿を導入いただいた既存顧客に対するカスタマーサクセスをお任せします。自らアカウントマネージャーとして主要顧客に伴走しながら、CS組織全体の戦略設計とチームのリードを担っていただくポジションです... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・SaaS／ソフトウェアプロダクトのカスタマーサクセス ・法人顧客への深耕営業／アカウントマネジメント 加えて、以下のご経験がある方 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験（メンバー育成・KPI管理を含む） 歓迎条件（WANT） ・業務改善コンサル、システムコンサル、パッケージシステムの導入支援のご経験 ・顧客の業務フローを理解し、課題を構造化して提案に落とし込んだご経験 ・売上・継続率・利用拡大などの主要KPIに責任を持ち、成果創出を牽引した実績 ・アップセル・クロスセルの戦略立案と実行のご経験 ・事業成長を見据えた戦略立案や組織設計、オペレーション構築を推進したご経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） 以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・SaaS／ソフトウェアプロダクトのカスタマーサクセス ・法人顧客への深耕営業／アカウントマネジメント 加えて、以下のご経験がある方 ・チーム... |
No. 【新潟】物流センター運営管理/メンバークラス/丸紅グループで安定
| 勤務地 | 新潟県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 408万円 ・月給 205,000円 272,000円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・残業代別途支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 |
| 職務内容 | 当社の菓子ソリューション事業部にて、物流センターの運営を支えるポジションです。 ご入社後は、まず現場での一連の業務（入出荷・ピッキング・検品など）を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。その後、適性やご経験に応じて担当業務をお任せし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 >入出荷現場作業（荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務） >入出荷に付随する事務業務 >センター運営管理（収支管理、労務管理含む） >配送手配業務 ※参考：物流センター運営 【働き方】 24時間稼働の物流センター運営を支えるため、1週間ごとの昼夜交代制勤務となります。月の平均残業時間は10~15時間程度で、残業時間の抑制や業務効率化など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。ワークライフバランスにも配慮しながら、安心して長く働ける環境を整えています。 ※シフト例※ 5:00-14:00（実働8時間 / 休憩1時間） 9:00-18:00（実働8時間 / 休憩1時間） 21:00-6:00（実働8時間 / 休憩1時間） （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 当社の菓子ソリューション事業部にて、物流センターの運営を支えるポジションです。 ご入社後は、まず現場での一連の業務（入出荷・ピッキング・検品など）を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得し... |
| 必要な経験・能力 | ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ 【歓迎】 ■物流（食品）業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験・フォークリフト作業実務経験 ■倉庫業務のオペレーションリーダー・育成経験 ■フォークリフト免許を取得している方 ■コミュニケーション力や調整力のある方（接客・営業経験者など） ■配車業務や配送管理に関わった経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ☆経験職種不問☆ 第二新卒や異業種からのキャリアチェンジも可能です！ 【歓迎】 ■物流（食品）業界での倉庫業務実務1年以上(商品ピック等、軽作業可) ■倉庫管理業務経験・フォークリフト作業実務経験 ■... |
No. シニアアカウントエグゼクティブ／営業企画部
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1000万円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 月給：577,500 ～ 666,667 円 基本給：362,626 ～ 427,109 円 固定残業手当（月45時間分）：146,823 ～ 169,492 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：営業企画部 変更の範囲：会社の定める業務 大手荷主企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、潜在的な物流課題・経営課題を顕在化させ、当社の複数ソリューションを横断的に活用しながら、商談創出・案件化・アカウントマネジメントを推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・大手荷主企業を中心とした新規顧客開拓 社内（インサイドセールス等）や社外パートナーからの紹介顧客への対応や、既存接点を活用した商談機会の創出をおこなう ・顧客課題のヒアリング・潜在ニーズの顕在化 顧客の事業・組織・業務プロセスを理解したうえで、潜在ニーズを引き出す ・当社の各種ソリューションを活用した提案活動 顧客課題に応じた、複数プロダクトを横断する最適なソリューション設計・提案をおこなう ・各事業部・プロダクト営業・CSとの連携 顧客情報の整理・引き継ぎを通じた、各事業部への連携と営業効率の向上を図る ・エンタープライズ顧客に対するアカウントマネジメント 新規獲得から導入後フォローまでの顧客窓口対応、既存CSチームと連携したプロジェクトマネジメントをおこなう |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：営業企画部 変更の範囲：会社の定める業務 大手荷主企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、潜在的な物流課題・経営課題を顕在化させ、当社の複数ソリューションを横断的に活用し... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） エンタープライズ企業に対する営業経験 - 有形商材・無形商材は問いません - 物流業界経験、IT業界経験は必須ではありません 歓迎（WANT） コンサルティングファーム、SIer、ITサービス企業などで、顧客ヒアリングをもとに要件定義・提案・プロジェクト推進を行った経験 アカウントマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） エンタープライズ企業に対する営業経験 - 有形商材・無形商材は問いません - 物流業界経験、IT業界経験は必須ではありません 歓迎（WANT） コンサルティングファーム、SIer、I... |
No. 【ヒガシ21/大阪府茨木市】物流センター管理
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 580万円 月給：329,000円～ ※ご経験に応じご提示させていただきます。 ※残業代別途支給 （記載の年収、月給には残業30h含んだ金額を記載しています。） 賞与：年2回 家族手当（子供1人につき月12,000円）、 住宅手当（※社内規定に準ずる）、 交通費支給（100,000円/月 迄） |
| 職務内容 | ■電力会社様の工事用資機材を3PL事業として取り扱う物流センターにて、顧客対応、受発注業務、入出庫、保管、配送、などの管理業務をお任せします。 物流センター内の業務管理（受発注業務・倉庫管理・配送管理・スタッフマネジメント）、トラブル対応、各種業務改善推進、災害時の緊急対応などといった業務を主に取り組んでいただきます。 また、各カテゴリの業務担当者とコミュニケーションを図りながら、顧客折衝や既存顧客への提案営業などの業務もお願いします。 ご経験やスキルに応じて営業所内の業務を経験いただきながらセンター長の補佐役（主任～課長代理）としてご活躍いただき、ゆくゆくは管理職として営業所全体を管理いただくことを期待しています。 「センター管理の経験を活かしてステップアップしたい」「より多くの業務を経験しスキルアップしたい」という方は、ぜひご応募ください！ |
| 職務内容 | ■電力会社様の工事用資機材を3PL事業として取り扱う物流センターにて、顧客対応、受発注業務、入出庫、保管、配送、などの管理業務をお任せします。 物流センター内の業務管理（受発注業務・倉庫管理・配送管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界経験者（倉庫管理、業務改善等） ・普通自動車運転免許 ※こんな方ならやりがいを実感できる仕事です！ ・上場G企業で、長く安定して働きたい ・多くの人とコミュニケーションを図り、協力して仕事を進めるのが好き ・人だけではなく、組織や事業所など全体をマネジメントできるようになりたい ・頑張りをしっかり認めてくれる会社で働きたい ・大手グループのキーパーソンとして期待されるポジションに興味がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界経験者（倉庫管理、業務改善等） ・普通自動車運転免許 ※こんな方ならやりがいを実感できる仕事です！ ・上場G企業で、長く安定して働きたい ・多くの人とコミュニケーションを図り、... |
No. 【尼崎】人事 ◆未経験歓迎／NXグループ×パナソニック物流会社／福利厚生充実／幅広い業務に携われる.
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 通勤手当：当社規程に基づき支給 家族手当：扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 時間外労働に関する条件等：1分単位で残業代支給有 想定労働時間：158.0時間 給与：240,000 ～ 300,000円(基本給 : 240,000円) 昇給：年1回（4月） |
| 職務内容 | 当社の西日本支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など） ・従業員管理（入社、退職、労務管理、人員管理など） ・従業員の給与/福祉関連対応 など ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■就業環境 ・従業員とその家族が安心して生活できるよう、当社グループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 ・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。 ・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。） |
| 職務内容 | 当社の西日本支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など） ・従業員管理（入社、退職、労務管理、人員管理など） ・従業員の給与/福祉... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上（経験業界・職種不問） ・第一種運転免許（普通自動車免許）※社用車運転のため ・コミュニケーション力・協調性・チームで仕事ができる方 学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜歓迎要件＞ 何らかの人事・人材関連業務のご経験／物流業界に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上（経験業界・職種不問） ・第一種運転免許（普通自動車免許）※社用車運転のため ・コミュニケーション力・協調性・チームで仕事ができる方 学歴：高校 専修 短大 高専 大... |
No. 【東京】エンジニア カジュアル面談
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 詳細は面談時にお伝えします |
| 職務内容 | カジュアル面談について ※エンジニアポジションをご検討中で、カジュアル面談をご希望される方はこちらよりエントリーください。 ・社会貢献性の高い事業に関わりたい ・手触り感・顧客との距離感を大切にしている ・事業や組織が急成長している環境に挑戦したい エントランスブック https://hacobell.notion.site/engineer-entrancebook 【業務内容】 雇入れ直後：システム開発部 変更の範囲：会社の定める業務 開発環境 ※プロダクトにより異なります 開発言語/フレームワーク等 - バックエンド: Ruby / Ruby on Rails, Go, Kotlin, Java - フロントエンド: TypeScript, React, Vue.js - モバイルアプリ: Flutter, Dart - DB: PostgreSQL, MySQL, Amazon Aurora, DynamoDB - API/スキーマ定義: Swagger (OpenAPI), GraphQL, Protocol Buffers インフラ - AWS（ECS, EC2, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, SQS, Lambda 等） - GCP（Firebase, BigQuery, Cloud Functions 等） - Docker テスト - RSpec, Jest, Playwright CI/CD - GitHub Actions, CircleCI, Jenkins, AWS CodeBuild 開発・運用支援 - Sentry, Datadog AI開発支援ツール - Claude（Claude Code / Claude API）, GitHub Copilot, Devin, Gemini バージョン管理 - Git / GitHub コミュニケーション - Slack, Notion, Google Workspace（Google Meet） |
| 職務内容 | カジュアル面談について ※エンジニアポジションをご検討中で、カジュアル面談をご希望される方はこちらよりエントリーください。 ・社会貢献性の高い事業に関わりたい ・手触り感・顧客との距離感を大切にしてい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験 ・日本語: ネイティブレベル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験 ・日本語: ネイティブレベル... |
No. 【正社員】プロダクト事業部 BHC PDII 管理職【TM】
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 597万円 〜 597万円 "想定年収 597~597万円(月給制) 基本給 39万円 月給例 39万円(基本給 39万円 ) 管理監督者のため残業手当支給対象外" |
| 職務内容 | ・生産管理業務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・各ラインの進捗把握と調整（人員・スケジュールなど） 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 ・部門運営（会社からのミッションに沿っての拠点の運営） ・部門の計数管理（月ごとの計数予測と実績進捗確認、月次会議での報告など） ・社内外打ち合わせ |
| 職務内容 | ・生産管理業務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・各ラインの進捗把握と調整（人員・スケジュールなど） 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 ・部門運営（会社からのミッションに沿っての拠点... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数10年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・生産管理業務経験 ・製造ライン勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数10年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・生産管理業務経験 ・製造ライン勤務... |
