- TOP
- [東京支店/保税課長]裁量ある環境で拠点運営を牽引・国際色豊かな総合物流企業
[東京支店/保税課長]裁量ある環境で拠点運営を牽引・国際色豊かな総合物流企業68900
募集要項
| 職務内容 | 国内シェアトップのEC物流に強みをもつ当社にて、東京支店の保税課のマネジメントおよび保税に関わる各種オペレーション業務の統括をお任せ。全社員のうち外国人が4割、延べ9か国に及び、国際色豊かな社風です。 組織マネジメント業務のほか、受付オペレーション業務と搬入オペレーション業務をお任せします。 ・搬出入に関わる各種書類チェック ・料金回収、精算業務 ・ドライバーへの案内対応 ・書類チェック、差し札（指示書）の作成 ・保税運送申請、および税関等の検査対応 ・搬入データ入力、仕分け作業の立会い 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・保税業務の実務経験5年以上 ・マネジメント経験1年以上（業界不問） ＜歓迎要件＞ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 年収 | 600万円〜700万円 月給430,000円～500,000円 基本給380,000円～450,000円 諸手当50,000円～を含む/月 賞与実績:年2回（7月・1月） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 役職手当（月5,000円～160,000円） 家族手当 5,000円～28,000円／月（健康保険法上の扶養家族となる配偶者及び18歳未満の子） 住宅手当 20,000円／月（世帯主であり、契約名義がご本人であること） |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 手当 | 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可） 退職金：有（勤続3年以上が対象） 寮・社宅：無 福利厚生サービス(ベネフィットステーションのサービスが利用可能) |
| 休日・休暇 | 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（慶弔休暇 等） 有給休暇：有（10日～） |
企業情報
| 設立年 | 1999年 |
|---|---|
| 事業内容 | 通関業、倉庫業、海外引越、貨物自動車運送業、海上輸出入貨物事業、航空輸出入貨物業務、国際宅配業務、一般港湾運送事業、展示公演プロジェクト貨物の梱包作業、LCL Consolidation FCL Service、電子商取引B2B B2C |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
