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資格不問【成田支店】通関 国際色豊かな総合物流企業/日韓のEC物流に強み その他物流手配/管理68910
募集要項
| 職務内容 | 「陸・海・空」すべての運送に対応し、国内シェアトップクラスのEC物流に強みをもつ当社にて、航空貨物の輸出入に関する通関業務をお任せします。全社員のうち外国人が4割、延べ9か国に及び、国際色豊かな社風。 【具体的には】BtoC（通販貨物）およびBtoB貨物を中心に、申告書類の作成から税関申告、検査対応までをご担当いただきます。なお、税関での手続きや検査立ち会い等で成田空港へ出向くこともあります。(※移動には社用車を使用します。) ＜取扱商材の例＞ 化粧品、服飾（アパレル）、おもちゃ、機械類など 【変更の範囲】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【いずれか必須】 ・通関士資格をお持ちの方 ・通関業務の実務経験を2年以上お持ちの方 ＜歓迎要件＞ 【歓迎】 ・普通自動車免許証 ・土、日、祝日を含むローテーション勤務対応いただける方 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 勤務時間 | 8:00～22:00 |
| 年収 | 315万円〜590万円 月給：225,000円～381,040円 【内訳】・基本給：225,000円～292,000円 残業代は残業時間に応じて別途支給または、固定残業代制 超過分別途支給：34,300～44,520円(20h)／ 51,450～66,780円(30h)／68,600～89,040円(40h) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 《資格手当》通関士登録後に 10,000円/月 の支給があります。 【手当備考】 ・家族手当 5,000円～28,000円／月（健康保険法 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 退職金：有 寮・社宅：無 【福利厚生】 ・ベネフィットステーション加入 ・定期健康診断 ・退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 年末年始6日 その他（慶弔休暇 等） 有給休暇：有（10日～）（週2日＋祝日基準の週休2日制） |
企業情報
| 設立年 | 1999年 |
|---|---|
| 事業内容 | 通関業、倉庫業、海外引越、貨物自動車運送業、海上輸出入貨物事業、航空輸出入貨物業務、国際宅配業務、一般港湾運送事業、展示公演プロジェクト貨物の梱包作業、LCL Consolidation FCL Service、電子商取引B2B B2C |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
