未経験OK!物流事務■3PL物流センターを支えるバックオフィス！残業平均20-30h68909
募集要項
| 職務内容 | 国内シェアトップのEC物流に強みをもつ当社にて、顧客対応から各種データ処理、請求業務などの物流事務全般をお任せします。全社員のうち外国人が4割、延べ9か国に及び、国際色豊かな社風です。 業務は大きく【顧客対応・調整業務】【システム入力・データ処理業務】【請求・レポーティング業務】の3つの領域に分かれ、少しずつお任せしていきます。 具体的には ・顧客・荷主からの問い合わせ対応 ・入出荷スケジュールの調整・管理 ・運送会社・協力会社との折衝業務 ・WMS入力と在庫・入出荷データ管理 ・Excelでの集計・加工、帳票作成 ・見積・請求作成、KPI・月次レポート集計 【変更の範囲】 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPCスキル(Excelを使用したデータ入力・集計ができる方を想定しています。) ・メールや電話による顧客対応経験 ＜歓迎要件＞ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 315万円〜590万円 月給：225,000円～381,040円 【内訳】・基本給：225,000円～292,000円 残業代は残業時間に応じて別途支給または、固定残業代制 超過分別途支給：34,300～44,520円(20h)／ 51,450～66,780円(30h)／68,600～89,040円(40h) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【各種手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給 ※新幹線・特急等の利用は対象外） ・資格手当（通関士登録後、10,000円／月を支給） ・ |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 【制度、設備】 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 【その他制度】 退職金：有 寮・社宅：無 【福利厚生】 ・ベネフィットステーション加入 ・定期健康診断 【各種制度】 ・退職金制度（勤続3年以上対象） ・時短勤務制度（社内規定の対象者が利用可能） ・服装自由（業務内容やTPOに応じた服装で勤務可能、作業着貸与あり） |
| 休日・休暇 | 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 その他（シフト制休日。年末年始休暇(12/29～1/3)） 有給休暇：有（10日～） |
企業情報
| 設立年 | 1999年 |
|---|---|
| 事業内容 | 通関業、倉庫業、海外引越、貨物自動車運送業、海上輸出入貨物事業、航空輸出入貨物業務、国際宅配業務、一般港湾運送事業、展示公演プロジェクト貨物の梱包作業、LCL Consolidation FCL Service、電子商取引B2B B2C |
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