No. 【三重】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【愛知】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【静岡】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ... |
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No. 【宮城】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【北海道】物流センターの役職候補
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 650万円 ※30時間の残業代含む ・地域手当 10,000円 ・住宅助成金 31,500～50,000円 ※規定により支給 ・子女教育手当 1人3,000～20,000円 ※別途、単身赴任手当、通勤手当 あり ■モデル年収 例①：7,298,720円（賃貸、小学生の子供2名、首都圏） 例②：8,477,000円（持ち家、中学生の子供1名、首都圏） |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内における各部門の作業進捗や状況管理、トラブル対応 ◎部下のマネジメント、勤怠管理 など |
| 職務内容 | 物流委託会社と協力しながら、センターの運営統括をお任せします。 ◎店舗の販売状況や催事などを考慮した上での、物流計画の立案や実績管理 ◎センター内の作業や配送計画に関する協力会社との調整 ◎センター内... |
| 必要な経験・能力 | ... |
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No. 管理部門責任者/
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 月給：616,000 ～800,000 円 基本給：390,468 ～523,530 円 固定残業手当（月45時間分）：170,532 ～221,470 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 |
| 職務内容 | 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通貨してスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。 一方で、現在はCFOがコーポレート部長を兼務するなど、非常に広範な業務を担っている状態です。そこで、今後のさらなる事業拡大とIPOの実現、グループ全体の組織基盤強化に向け、CFOが現在担っているコーポレート部長業務(特に今後の上場準備に伴い業務量が増していく経理領域を中心とした複数組織のマネジメントや日常的なオペレーション統括)を、裁量を持って引き継いでいただける「管理部門責任者」を募集します。 経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括、およびピープルマネジメントをお任せします。特に経理領域は、今後の上場準備に伴い業務量の増加が見込まれるため、実務目線での体制構築・強化が重要なミッションとなります。また、CFOのカウンターパートとして、経営意思決定のサポートも担っていただきます。 【具体的な業務】 ・経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント ・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・上場準備を見据えた経理体制の構築・強化 ・契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応(専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携) ・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート |
| 職務内容 | 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通貨してスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポート... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外) ・事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方 ・FP&Aのご経験がある方(財務モデル作成経験、業績分析・報告資料作成経験) ・経理処理に関連する幅広い契約書の内容(例:M&A)を理解し、リスク判断や契約行為に係る対応策の検討を担う経験がある方(法務担当としての実務経験は必須ではございません) ・自ら手を動かして担当業務の推進ができる方 ＜歓迎要件＞ ・上場企業における適時開示の判断に携わったご経験 ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外) ・事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方 ・FP&Aのご経験が... |
No. 【東京】貿易事務BPOの業務管理者(リーダー候補) / 成長領域 / 丸紅グループで安定！
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 484万円 〜 607万円 月給 272,000円～341,000円 （固定残業30時間分含む/超過分は別途支給） ・賞与 年2回（7月、12月） ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・昇給 年1回 ・退職金制度あり ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 業務内容 今、多くの企業が「業務の外部委託（BPO=Business Process Outsourcing）」を活用し、効率化や専門性強化を進めています。当社の親会社である丸紅株式会社およびグループ会社でも、自身のコア業務への集中を推進すべく、貿易事務作業のBPOを当社に依頼頂くケースが増えており、当社も「貿易事務作業」とその前後に繋がる「物流手配」を一貫提供するサービス展開を図っています。 現在、案件数・取引先の増加を見据えて、4～6名ほどの実務担当者を束ね、品質・納期・生産性を管理しながら、メンバーの業務指導・支援を行う業務管理者を募集します。 【具体的な業務】 業務管理者として、複数の輸出入案件を担当するチームの運営・管理をお任せします。 ■複数の請負案件（輸出入業務）の進捗・品質・工数管理 ■実務担当者（貿易事務スタッフ）の業務指導・育成・フォロー ■顧客企業との窓口対応（業務仕様確認、運用ルール調整、問い合わせ対応、改善提案等） ■作業手順書・マニュアルの整備・更新、業務標準化の推進 ■業務プロセスの見直し・改善（業務フローの改善、効率化・自動化施策の企画・推進など） ■システム開発・運用部門との連携による業務改善の推進 ■問題発生時の原因分析および再発防止策の立案・実行 ■売上・コスト・工数等の数値管理、各種レポート作成 ※基本的には上記の管理業務を中心にご担当いただきますが、繁忙時や業務状況に応じて、実務担当者が行う貿易事務業務のフォローに入っていただく場合があります。 【実務担当者が行う業務例】 ■契約書・L/C作成、与信チェック ■受発注データの入力・指示、各種システムへの登録 ■納期確認・デリバリー指示 ■船積書類・通関書類等の作成・チェック ■取引先・物流事業者とのメール・電話対応 ■計上処理、請求・支払処理関連書類の作成、実績集計 など 【キャリアステップ】 入社後は業務管理者として案件管理やメンバー育成に携わっていただきます。経験を積んだ後は、複数案件の統括やセンター運営へ活躍の幅を広げていただき、将来的には受注管理、業務改善、数値管理、スタッフマネジメントなどを担う管理職として、BPOセンター全体をリードいただくことを期待しています。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 業務内容 今、多くの企業が「業務の外部委託（BPO=Business Process Outsourcing）」を活用し、効率化や専門性強化を進めています。当社の親会社である丸紅株式会社およびグループ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験10年以上 ・貿易事務、輸出入関連業務の実務経験（目安：７年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、メール、各種システムの入力・操作） ・複数のタスクや案件を並行して管理した経験 ・チームリーダー、サブリーダー、OJT担当など、メンバーを指導・サポートした経験 ＜歓迎要件＞ ・BPO／アウトソーシング・センター等での業務管理、SV、マネージャー経験 ・貿易実務検定、通関士、物流関連などの資格保有者 ・英語での読み書き（メールや書類の内容を理解できるレベル） ・業務改善・標準化プロジェクトの推進経験 ・顧客との折衝、調整業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験10年以上 ・貿易事務、輸出入関連業務の実務経験（目安：７年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、メール、各種システムの入力・操作） ・複数のタスクや案件を並行して管理し... |
No. 営業部長候補／トラックマネージャー事業部
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 給与応相談 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 月給：666,667 ～875,000 円 基本給：427,109 ～577,767 円 固定残業手当（月45時間分）：184,558 ～242,233 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55, |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：トラックマネージャー事業部 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事についての詳細】 本ポジションでは、2026年2月に事業承継したトラックマネージャー事業における営業部長候補を募集します。 ＜ミッション＞ 管掌範囲のトップライン（ARR）最大化 営業戦略、人員計画の立案 営業組織における組織運営 ＜具体的な業務内容＞ ・運送事業者が抱える課題の深掘りと、提案手法の体系化・チームへの展開／浸透 ・新規機能の立ち上げに伴う初期販売と提案手法の確立 ・チームメンバーの予算達成に向けた営業支援・案件推進 ・チームビルディング（採用・育成・組織づくり） 営業スタイル 1人あたりの担当社数：20社以上 商談方法：対面6割/オンライン4割（顧客が遠方のケースもあり） 担当顧客の詳細（業界や規模感）：運送事業者 新規/既存割合：新規7割/既存3割 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：トラックマネージャー事業部 変更の範囲：会社の定める業務 【仕事についての詳細】 本ポジションでは、2026年2月に事業承継したトラックマネージャー事業における営業部長候補を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・チーム全体の成果にコミットし、必要な行動を自発的に取った経験 ＜歓迎要件＞ ・口頭および書面での高いコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方 ・物流ドメインにおけるご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・管理職、ピープルマネジメント経験（3年以上） ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上） ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・... |
No. 【八幡浜】街の安全・快適を支える設備提案営業（未経験歓迎／ルート中心）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 格付手当 0円-55,000円 役職手当 0円-25,000円 実費支給(上限あり) 月額150,000円 |
| 職務内容 | 地域インフラを支える営業職です。 電気・通信・土木分野で、街づくりに関わる電線や電柱関連部材などをご提案します。まずは既存のお客様を訪問し、必要なものやお困りごとを伺うところからスタートします。 入社後は見積作成、発注・納品の調整など基礎業務を一つずつ丁寧にお教えします。 業務に慣れてきた後は、仕入先や社内と連携した提案や小規模案件の調整、協力会社への納品手配も担当します。 地域の安全と快適さを支える、やりがいのあるお仕事です。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 地域インフラを支える営業職です。 電気・通信・土木分野で、街づくりに関わる電線や電柱関連部材などをご提案します。まずは既存のお客様を訪問し、必要なものやお困りごとを伺うところからスタートします。 入社... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高校以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel, Word PowerPoint, Outlook等を使用したことがある方 ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高校以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel, Word PowerPoint, Outlook等を使用したことがある方 ＜歓迎要件＞... |
No. 【名古屋/倉庫管理 (責任者クラス) 】 地域限定職/WEB面接可/業界経験者募集!
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 月給 350,000円~450,000円 月給350,000円~基本給350,000円~ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(基準内賃金の約4.5ヶ月) 【家族手当】配偶者手当20,000円 (配偶者の所得により上限有) 子一人目6,000円、子二人目3,000円、子三人目以降2,000円 【残業手当】時間に応じて別途支給 【通勤手当】会社規定に基づき支給 上限:6ヶ月30万円 職務手当 27,000円~35,000円 資格手当 42,000円 62,000円 特別資格手当 5,000円(通関士、TOEI |
| 職務内容 | ■概要 羊毛、雑貨、食品原料等多種にわたる貨物の保管業務、通関 船積み手続き等の輸出入業務を行う当社において、倉庫の管理業務・荷捌き・保税業務およびメンバーマネジメントをお任せします。 ■詳細 【仕事内容】営業所倉庫での管理業務・荷捌き業務。取り扱い貨物の知識を習得後、保税業務等に携わっていただきます。将来的には、営業2課(書類上の荷捌きや顧客との橋渡し)、営業1課(渉外営業)での勤務の可能性もございます。 変更の範囲: 会社の定める範囲 |
| 職務内容 | ■概要 羊毛、雑貨、食品原料等多種にわたる貨物の保管業務、通関 船積み手続き等の輸出入業務を行う当社において、倉庫の管理業務・荷捌き・保税業務およびメンバーマネジメントをお任せします。 ■詳細 【仕事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫管理・物流管理のご経験およびマネジメント経験のある方 ※作業改善の立案等のご経験をお持ちの方 ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・システムスキルの高い方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫管理・物流管理のご経験およびマネジメント経験のある方 ※作業改善の立案等のご経験をお持ちの方 ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・システムスキルの高い方... |
No. 【名古屋/倉庫管理・保税(地域限定職)】福利厚生充実/経験者募集/WEB面接可
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 月給244,000円~ 基本給217,000円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回(基準内賃金の約4.5ヶ月) 【家族手当】配偶者手当20,000円(配偶者の所得により上限有) 子一人目6,000円、子二人目3,000円、子三人目以降2,000円 職務手当 27,000円~35,000円 資格手当 42,000円-62,000円 特別資格手当 5,000円(通関士、TOEIC730点以上、TOEFL 550点以上) 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限:6ヶ月30万円 モデル年収例： (例1)359万円 入 |
| 職務内容 | 【概要】 羊毛、雑貨、食品原料等多種にわたる貨物の保管業務、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う当社において、倉庫の管理業務・荷捌き・保税業務をお任せします。 【詳細】 営業所倉庫での管理業務・荷捌き業務。取り扱い貨物の知識を習得後、保税業務等に携わっていただきます。将来的には、営業2課(書類上の荷捌きや顧客との橋渡し)、営業1課(渉外営業)での勤務の可能性もございます。 変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 職務内容 | 【概要】 羊毛、雑貨、食品原料等多種にわたる貨物の保管業務、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う当社において、倉庫の管理業務・荷捌き・保税業務をお任せします。 【詳細】 営業所倉庫での管理業務・荷捌... |
| 必要な経験・能力 | ■概要 【必須】倉庫管理・物流管理のご経験をお持ちの方 ※作業改善の立案等のご経験をお持ちの方 自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■詳細 【尚可】システムスキルの高い方 |
| 必要な経験・能力 | ■概要 【必須】倉庫管理・物流管理のご経験をお持ちの方 ※作業改善の立案等のご経験をお持ちの方 自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■詳細 【尚可】システムスキルの高い方... |
No. 社内インフラエンジニア / 社内システムエンジニア
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 680万円 月給：341,000円～412,000円 基本給：296,000円～358,000円/月 ※月給については、基本給+20時間/月の固定残業代を含んでいます。 ※その他の手当は含んでおりません。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 残業手当：超過時間に応じて支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 【①ITインフラ構築・運用担当】 社内インフラの運用をお任せします。全社員がインターネット、社内ネットワークやシステムを安全・快適に利用できるよう、環境の構築・運用・セキュリティ対策を行っていただきます。 ■ネットワーク・サーバーやクラウドの構築、運用、保守 ■サーバーやクラウドの運用・保守 ■社内システムの改修 ■セキュリティ対策・ソフトウェアの導入・運用 ■問い合わせ対応・トラブルシューティングなど 【②システム開発・運用担当】 社内で利用されているシステム開発・運用・保守を担当していただきます。 当社業務および各業務プロセスの生産性向上に向けたシステム構築を行っていただきます。 ■既存システムの機能改修・開発 ■各種システムの運用および運用サポート ■社内ユーザーからの問い合わせ対応・トラブルシューティング ■ベンダーコントロールなど ■社内システム導入・構築プロジェクトへの参画 |
| 職務内容 | 【①ITインフラ構築・運用担当】 社内インフラの運用をお任せします。全社員がインターネット、社内ネットワークやシステムを安全・快適に利用できるよう、環境の構築・運用・セキュリティ対策を行っていただきま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【①ITインフラ構築・運用担当】 ・ネットワーク・サーバーやクラウド構築・運用の実務経験（目安5年以上） ・社内SE インフラエンジニアとしての経験 ・トラブルに対し柔軟に対応できる方 OS: Windows/Linux DB: Oracle VB/Java/HTML/C#/ASP等 【②システム開発・運用担当】 ・社内システム開発・運用・保守経験（5年以上） ・プログラミング・スキル OS: Windows/Linux DB: Oracle Java/HTML/C#/ASP等 ＜歓迎要件＞ 【①ITインフラ構築・運用担当】 ・キャリアのプランも設計し、OJTも行いながらスキルアップ・キャリアアップを目指す方 【②システム開発・運用担当】 ・システム要件定義・基本設計 ・システム構築・導入におけるプロジェクトマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【①ITインフラ構築・運用担当】 ・ネットワーク・サーバーやクラウド構築・運用の実務経験（目安5年以上） ・社内SE インフラエンジニアとしての経験 ・トラブルに対し柔軟に対応できる方 ... |
No. 【大阪本社】人事労務リーダー候補(給与計算・勤怠管理等)/大和ハウスグループ/年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 700万円 月給 304,000円~402,000円 月給\304,000~\402,000 基本給\304,000~ \402,000を含む/月 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 手当:残業手当、住宅手当、家族手当...等(社内規定による) 【給与/補足】 ■本求人記載の給与は「全国総合職」としての試算となります。ご経験・スキル等により変動いたします。 想定年収については、次年度賞与+20時間/月の想定残業時間分の残業代を含んでいます。 ※その他手当は含んでおりません。 【モデ |
| 職務内容 | 給与計算、勤怠管理、人事労務 当社は大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。 本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。 単にオペレーションを回すだけでなく、効率的な運用フローの構築や課題解決にも主導的に関わっていただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)の手続き ■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です! 【スケジュール (1ヵ月単位)】 1,800名規模の労務管理を、チームで分担しながら進めていきます。 月初: 勤怠締め作業 2週目~3週目: 給与計算・各種手当処理、給与確定 |
| 職務内容 | 給与計算、勤怠管理、人事労務 当社は大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。 本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■給与計算や勤怠管理の実務経験(目安:3年以上) ■Excel関数を活用したリスト作成やデータ集計ができるスキル ■第一種運転免許普通自動車必須 ＜歓迎要件＞ ■チームリーダーや後輩の指導・育成経験 ■給与・勤怠システムの導入やリプレイス、業務フローの見直しに携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■給与計算や勤怠管理の実務経験(目安:3年以上) ■Excel関数を活用したリスト作成やデータ集計ができるスキル ■第一種運転免許普通自動車必須 ＜歓迎要件＞ ■チームリーダーや後輩の指... |
No. 【業務総合職(初期ポジション: 館内物流グループ・担当)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 560万円 ■想定年収 450万円~560万円 [業職総合職(全国型): 担当レベルとして想定] ※時間外労働20h分を含んで試算(固定残業代制度ではありません) 月給235,000円~298,500円(基本給+資格給) ※上記月給には時間外労働手当などの諸手当は含んでおりません。 ■残業手当 有 実際の時間外労働時間の実績に応じて支給しております。 通勤手当 会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ショッピングモール (商業施設) やオフィスビル等の物流委託先にて、路線便を中心とした館内物流の運営をお任せします。 主な役割は、館内の荷物の仕分けや搬送といった日々の作業がスムーズに進むように、パート・アルバイトスタッフをまとめ、現場を円滑に動かすことです。 シフトの調整やスタッフへの声かけ、ちょっとした工夫で働きやすい環境をつくり、現場を支えていただきます。 <具体的な業務内容> ・館内物流(搬送・仕分け・保管など)の運営・改善 |
| 職務内容 | ショッピングモール (商業施設) やオフィスビル等の物流委託先にて、路線便を中心とした館内物流の運営をお任せします。 主な役割は、館内の荷物の仕分けや搬送といった日々の作業がスムーズに進むように、パー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル (Excel・Word・メール) ・パート・アルバイトなど複数スタッフのシフト管理や指示出しの経験 ＜歓迎要件＞ ・物流業界での実務経験 ・小売・飲食・物流などでの店舗運営やチームリーダー経験 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル (Excel・Word・メール) ・パート・アルバイトなど複数スタッフのシフト管理や指示出しの経験 ＜歓迎要件＞ ・物流業界での実務経験 ・小... |
No. 【東京】大型3PL案件支援(チームリーダー候補)/大和ハウスG/年間休日120日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 680万円 月給 258,500円~361,500円 月給\258,500~\361,500 基本給\258,500~\361,500を含む/月 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 昇給:年1回・4月 モデル年収例 ・年収480万円(28歳/一般職):データの集計など、先輩のサポートからスタート。 ・年収600万円(30歳/主任):大型案件のプランを自力で作成。 |
| 職務内容 | 営業企画グループ(顧客提案・案件支援) 営業推進、営業事務 大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて、下記業務をお任せします。 ~お客様の想いに寄り添い、最適な物流環境を心を込めてデザインするプロフェッショナルへ~ 【ミッション】上位層のサポートを受けながら、3PL案件の提案から現場立ち上げまでを一気通貫で経験し、「最適な物流環境を心を込めてデザインする」物流のプロ『ロジアーティスト』へと成長していただきます。 ■3PL案件の提案支援と現場実装の主導 ・営業担当者と共にお客様へ直接ヒアリングを行い、適切なソリューションを立案・提案します。また、WMS(倉庫管理システム)の基本機能を習得し、業務フロー作成から現場実装までを主導します。 ・準備段階から現場に入り込み、立ち上げ後の運用を定性・定量的な視点で評価する能力を養います。 ■物流センターの機能支援と改善活動 ・「拠点別課題管理表」を活用して現場のオペレーション課題を定量的に可視化し、本社他部門や現場と連携して改善活動に取り組みます。 ・安全品質や生産性など多角的な指標に基づき、担当拠点のベンチマーキングとレビューを実施します。 ■提案資料の作成とスキルの高度化 |
| 職務内容 | 営業企画グループ(顧客提案・案件支援) 営業推進、営業事務 大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて、下記業務をお任せします。 ~お客様の想いに寄り添い、最適な物流環境を心を込... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■倉庫や物流センターにおける3PL業務・改善業務のご経験 ■PCスキル(Excel・Word PPT) ※VLOOKUP・ピボットテーブル等の実務利用経験 【歓迎】 □荷主様への営業提案経験 □『運行管理者 貨物』の資格保有 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■倉庫や物流センターにおける3PL業務・改善業務のご経験 ■PCスキル(Excel・Word PPT) ※VLOOKUP・ピボットテーブル等の実務利用経験 【歓迎】 □荷主様への営業提案経験... |
No. 物流支援G【主任～係長】
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 750万円 |
| 職務内容 | 当社物流支援Gにおけるセンター支援・運営管理業務。 ・センターのサポート、改善活動 ・新センター立ち上げ支援 ・チームリーダーおよびメンバーマネジメント |
| 職務内容 | 当社物流支援Gにおけるセンター支援・運営管理業務。 ・センターのサポート、改善活動 ・新センター立ち上げ支援 ・チームリーダーおよびメンバーマネジメント... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの実務経験またはマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの実務経験またはマネジメント経験... |
No. 物流支援G【管理職候補】
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月給250,000円- ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 職務内容 | 当社物流支援グループにて、管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター立ち上げ支援・改善フォロー ・各センターの課題抽出、分析、改善提案の企画・実行 ・各センターのチームリーダー指導、マネジメントサポート ・サプライチェーンマネジメント（SCM）推進 ・メーカー等の顧客に対する物流課題解決の提案 |
| 職務内容 | 当社物流支援グループにて、管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター立ち上げ支援・改善フォロー ・各センターの課題抽出、分析、改善提案の企画・実行 ・各センターのチームリーダー指... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの運用・改善業務経験 ・マネジメント経験（規模不問） ＜歓迎要件＞ ・物流センターの立ち上げ経験 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの運用・改善業務経験 ・マネジメント経験（規模不問） ＜歓迎要件＞ ・物流センターの立ち上げ経験 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知見... |
No. 【東京】アカウントセールス／マッチングサービス（一般貨物）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1000万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月20～45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 基本給：267,673 ～487,372 円 固定残業手当（月40～45時間分）：102,327 ～207,628 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：30,000～55,000 円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：運送手配事業本部 営業G 変更の範囲：会社の定める業務 荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 立ち上げ前後では現場設計、お客様・当社社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ-承諾獲得など 立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など 【事例】 配送事業者の変更にあたって必要業務の見直しを実行。常態化していたむだを整理したら「業務効率化と大幅コスト減」が実現！ 東天紅様 https://www.hacobell.com/case_studies/wjqi4mllu 営業スタイル 1人あたりの拠点数：30拠点程度 商談方法：対面50％、オンライン・電話50％ 担当顧客：全国規模の会社様から中小企業-大手物流企業様まで幅広く対応 新規/既存割合：新規2割、既存8割程度 配属組織 20-30代のメンバー約10名が在籍しており、若手が活躍している環境です 在籍メンバー例： Web配信サービスの法人営業経験者（20代・女性） 広告会社での営業経験者（30代・女性） |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：運送手配事業本部 営業G 変更の範囲：会社の定める業務 荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル ＜歓迎要件＞ ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ・エンタープライズ営業経験者 ・物流業界でのご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル ＜歓迎要件＞ ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ・エンタープライズ営業経... |
No. 東日本受注・DBセンター/浦安
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 530万円 想定給与：250,000 ～ 330,000 円 (基本給： 250,000 円 ～) 想定労働時間 157.03時間 手当：残業手当は1分単位で支給有、その他育英補助手当 等 扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 通勤手当：当社規程に基づき支給 |
| 職務内容 | ■当社(旧日通)グループとパナソニックのノウハウを持つ物流会社の一員として、高品質な業務運用でお客様（メーカー）の想いに寄り添い、人々の生活を支える仕事をして頂きます。 【業務内容】 ・家電メーカーの商品受注代行及び関連業務 ・家電量販店、ホームセンター、小売店など街中にある店舗から受注や各種問合せに対応する部門の 業務管理者として、当該部門の運営やメーカー営業部門の窓口担当、業務改善等をお任せします。 管理者として、拠点の安定稼働と、生産性の高い組織づくりを行っていただくことがミッションです。 ※相手先はメーカーと取引がある法人や店舗のみですので、一般ユーザーの対応はございません。 ■業務詳細 ◎受発注代行業務運営管理全般 ◎メーカー営業部門担当者との調整 ◎社内関連部門との調整 ◎オペレーター育成 ◎オペレーション、マニュアルの改善 ◎エスカレーション対応等フォロー業務 ◎労務管理、コスト管理、数値改善業務 ≪変更の範囲≫当社業務全般 |
| 職務内容 | ■当社(旧日通)グループとパナソニックのノウハウを持つ物流会社の一員として、高品質な業務運用でお客様（メーカー）の想いに寄り添い、人々の生活を支える仕事をして頂きます。 【業務内容】 ・家電メーカーの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ アルバイト、パートさんなどの管理経験 ＜歓迎要件＞ コールセンターでの勤務経験（教育管理等ご経験のある方） 電話技能検定2級以上 BPO企業でのデータ入力、整理業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ アルバイト、パートさんなどの管理経験 ＜歓迎要件＞ コールセンターでの勤務経験（教育管理等ご経験のある方） 電話技能検定2級以上 BPO企業でのデータ入力、整理業務の経験... |
No. 【東京】ソリューション営業(法人営業)/商材未経験可/
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■その他手当・制度 通勤手当：実費支給 住居手当：規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月 |
| 職務内容 | ■法人営業(フィールドセールス) ※新規開拓、既存深耕、フォロー両方 (例、販促事業部の場合) 小売業、製造業、サービス業の営業企画部、マーケティング部、購買部に対して、顧客や業界の抱えている課題をヒアリングをして、販促物や店舗備品のコスト削減や効率化を中心に、商社として様々な角度から顧客や業界の課題解決を支援していくお仕事です。 新規開拓とあわせて既存の大口顧客も担当しながらアップセル、クロスセルをおこなっていただきます。 ■取り扱い商材： 印刷資材(用紙、フィルム、インクなど)/印刷機器(インクジェットプリンター、オンデマンドプリンターなど)/デジタルサイネージ：電子POP、電子棚札/販促企画提案(店頭販促、屋外サインなど) (業務変更の範囲) 当社業務全般 |
| 職務内容 | ■法人営業(フィールドセールス) ※新規開拓、既存深耕、フォロー両方 (例、販促事業部の場合) 小売業、製造業、サービス業の営業企画部、マーケティング部、購買部に対して、顧客や業界の抱えている課題をヒ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1年以上の法人営業経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・有形商材の営業経験、商社での営業経験 ・新規開拓の営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1年以上の法人営業経験 ・第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ・有形商材の営業経験、商社での営業経験 ・新規開拓の営業経験... |
