倉庫マネージャー(課長職) 自動化倉庫のマネジメントと業務改善 その他物流手配/管理68908
募集要項
| 職務内容 | 物流センターにて、物流DXの最前線となる倉庫課にて、自動化倉庫を含む現場運営および組織マネジメント全般をお任せします。 全社員のうち外国人が4割、延べ9か国に及び、国際色豊かな社風です。 ・自動化倉庫を含む入荷・保管・ピッキング・梱包・出荷業務の運営管理 ・作業進捗・品質・生産性・各種KPI管理、在庫・ロケーション管理 ・誤出荷・作業ミス削減に向けた改善活動、業務フロー見直し・標準化 ・社員・派遣スタッフの配置・勤怠管理、教育指導、安全・品質・5S管理 ・荷主・協力会社・派遣会社との業務調整、問い合わせ・トラブル対応 ・収支・予算管理、提案書・見積書作成、WMS活用、実績・課題報告 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・物流・倉庫現場における実務経験およびマネジメント経験 ・人員配置、作業進捗、品質・生産性の管理経験 ・顧客対応 、および提案書・見積書の作成経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 600万円〜700万円 基本給380,000円～450,000円を含む/月 通勤手当（会社規定に基づき支給 ※新幹線・特急等の利用は対象外） 役職手当（月5,000円～160,000円） 家族手当（配偶者：月20,000円／子ども：月5,000円～ ※健康保険法上の扶養家族となる配偶者及び18歳未満の子） 資格手当（通関士登録後、10,000円／月を支給） 管理職手当（50,000円～200,000円／月） |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 退職金制度あり（勤続3年以上が対象） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可 ※定年に限る） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可 ※定年再雇用後に限る） 福利厚生サービス(ベネフィットステーションのサービスが利用可能) 寮・社宅：無 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 その他（慶弔休暇等 ※休みはシフト制です。） 有給休暇：有（10日～） |
企業情報
| 設立年 | 1999年 |
|---|---|
| 事業内容 | 通関業、倉庫業、海外引越、貨物自動車運送業、海上輸出入貨物事業、航空輸出入貨物業務、国際宅配業務、一般港湾運送事業、展示公演プロジェクト貨物の梱包作業、LCL Consolidation FCL Service、電子商取引B2B B2C |
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