[大阪]倉庫スタッフ■国際色豊かな総合物流企業/外国貨物を扱う国際物流最前線68895
募集要項
| 職務内容 | 国内シェアトップクラスのEC物流に強みをもつ当社にて、輸出入貨物の入出庫や検品などの倉庫オペレーション全般をお任せします。全社員のうち外国人が4割、延べ9か国に及び、国際色豊かな社風。 ・確認・ピッキング作業 ：貨物の検品、数量確認、貨物へのラベル・識別票等の確認、ピッキング・荷揃え ・入出庫・コンテナ作業 ：輸出入貨物の搬入・搬出、入庫・出庫作業、デバンニング・バンニング作業（コンテナからの荷降ろし・積み込み） ・管理・整理業務 ：倉庫内での貨物の保管・整理、在庫確認、ロケーション管理 ・付随業務 ：PC・システムへの簡単な入力作業、倉庫内の整理・清掃・安全確認 【変更の範囲】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫内での作業に抵抗がない方 未経験・フリーター・ブランクのある方も大歓迎です！ |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 年収 | 315万円〜501万円 形態：月給制 備考：月給225,000円～363,000円 基本給225,000円～292,000円を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【各種手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給 ※新幹線・特急等の利用は対象外） ・資格手当（通関士登録後、10,000円／月を支給） ・家族手当（6,000円～30,000円／月 ※健康保険法上の扶養家族となる配偶者および22歳未満の子が対象、最大5人） ・住宅手当（20,000円～30,000円／月 ※世帯主かつ |
| 各種保険 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 手当 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■退職金制度あり（勤続3年以上が対象） ■寮・社宅：無 ■時短制度 （一部従業員利用可） ■服装自由 （一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ■研修支援制度 （全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可 ※定年に限る） ■継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可 ※定年再雇用後に限る） ■SMBCの定額制セミナー（無料、勤務時間内に受講可能） ■研修制度( |
| 休日・休暇 | 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇（12/29～1/3）/慶弔休暇等） 有給休暇：有（10日～） |
企業情報
| 設立年 | 1999年 |
|---|---|
| 事業内容 | 通関業、倉庫業、海外引越、貨物自動車運送業、海上輸出入貨物事業、航空輸出入貨物業務、国際宅配業務、一般港湾運送事業、展示公演プロジェクト貨物の梱包作業、LCL Consolidation FCL Service、電子商取引B2B B2C |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
