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No. 【東京本社】発電所の施工管理
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 600万円 〜 800万円 <月給> 250,000円~490,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):223,050円~460,000円 固定残業手当/月:26,950円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、複数案件の担当を持っていただきます。 <具体的には> 別部署が土地取得、測量、行政許認可完了次第、担当案件をお任せします。 発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。 ・土地が決まった状態から、工事の事も考え現地に足を運び、パートナー企業様と連携をとりながらスケジュール管理を行なっていただきます。 ・様々な業者様と連携を取る必要があり、お客様にご満足いただける様にスケジュールと品質管理を行います。社内・社外ともに連携をとりながら業務を進めてまいります。 ※社内(営業・施工)、社外(自治体等)の幅広い関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。 ■現場・出張に関して 現場は、主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与。 関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため月に1~2回程度出張がある可能性があります。 (変更の範囲:会社の定める業務) |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、複数案件の担当を持っていただきます。 <具体的には> 別部署が土地取得、測量、行政許認可... |
必要な経験・能力 | <必須条件> 下記いずれかに該当する方 ・施工管理のご経験がある方(工事現場や住宅建設も可能) ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気、土木施工管理技士 ・第一種、第二種電気主任技術者 |
必要な経験・能力 | <必須条件> 下記いずれかに該当する方 ・施工管理のご経験がある方(工事現場や住宅建設も可能) ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気、土木施工管理技士 ・第一種、第二種電気主任技術者... |
No. 【埼玉県越谷市】発電所の施工管理
勤務地 | 埼玉県 |
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年収 | 600万円 〜 800万円 <月給> 250,000円~490,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):223,050円~460,000円 固定残業手当/月:26,950円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、複数案件の担当を持っていただきます。 <具体的には> 別部署が土地取得、測量、行政許認可完了次第、担当案件をお任せします。 発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。 ・土地が決まった状態から、工事の事も考え現地に足を運び、パートナー企業様と連携をとりながらスケジュール管理を行なっていただきます。 ・様々な業者様と連携を取る必要があり、お客様にご満足いただける様にスケジュールと品質管理を行います。社内・社外ともに連携をとりながら業務を進めてまいります。 ※社内(営業・施工)、社外(自治体等)の幅広い関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。 ■現場・出張に関して 現場は、主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与。 関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため月に1~2回程度出張がある可能性があります。 (変更の範囲:会社の定める業務) |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、複数案件の担当を持っていただきます。 <具体的には> 別部署が土地取得、測量、行政許認可... |
必要な経験・能力 | <必須条件> 下記いずれかに該当する方 ・施工管理のご経験がある方(工事現場や住宅建設も可能) ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気、土木施工管理技士 ・第一種、第二種電気主任技術者 |
必要な経験・能力 | <必須条件> 下記いずれかに該当する方 ・施工管理のご経験がある方(工事現場や住宅建設も可能) ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気、土木施工管理技士 ・第一種、第二種電気主任技術者... |
No. 【埼玉県越谷市】発電所工事プロジェクトの管理
勤務地 | 埼玉県 |
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年収 | 400万円 〜 600万円 <月給> 250,000円~490,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):223,050円~460,000円 固定残業手当/月:26,950円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、複数案件の担当を持っていただきます。 <具体的には> 別部署が土地取得、測量、行政許認可完了次第、担当案件をお任せします。 発電所建設に向けて必要な業者様と密に連絡を取って、円滑に工事が進むようにしていただきます。 ・土地が決まった状態から、工事の事も考え現地に足を運び、パートナー企業様と連携をとりながらスケジュール管理を行なっていただきます。 ・様々な業者様と連携を取る必要があり、お客様にご満足いただける様にスケジュールと品質管理を行います。社内・社外ともに連携をとりながら業務を進めてまいります。 ※社内(営業・施工)、社外(自治体等)の幅広い関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。 ■現場・出張に関して 現場は、主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与 関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため月に1~2回程度出張の可能性があります。 (変更の範囲:会社の定める業務) |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、発電所建設に伴う・設計・工程管理・品質管理・電力会社と連携を行い、複数案件の担当を持っていただきます。 <具体的には> 別部署が土地取得、測量、行政許認可... |
必要な経験・能力 | <必須条件> 下記いずれかに該当する方 ・建設・プラント・電気工事・エネルギー業界等のご経験がある方 ・理系学科をご卒業されている方 |
必要な経験・能力 | <必須条件> 下記いずれかに該当する方 ・建設・プラント・電気工事・エネルギー業界等のご経験がある方 ・理系学科をご卒業されている方... |
No. 【埼玉県越谷市】事務企画(自治体向け交渉・申請等)
- 正社員
- 建設コンサルティング
勤務地 | 埼玉県 |
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年収 | 400万円 〜 600万円 <月給> 250,000円~490,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):223,050円~460,000円 固定残業手当/月:26,950円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、各省庁への申請、業界・新規事業調査といった業務をお任せします。 チームで1つの案件を完成させますので、分からないことなどは全員で意見を出し合い解決してゆきます。 <具体的には> 再生可能エネルギーに関わる下記業務を担当いただきます。 ■事務 ・各省庁・電力会社への申請業務 ・テンプレートの提出 ■新規事業 ・業界の動向をもとに、新規事業の調査・企画 ・マーケティング、事業計画書の作成 ★事例:営農型太陽光発電 ※入社後の割合 事務:新規事業⇒9:1、将来/事務:新規事業⇒4:6 ※出張に関して 頻度:月に1回 期間:1泊がメインです。 エリア:関東近郊 詳細:太陽光発電を立てる場所の現地視察、交渉業務 (変更の範囲:会社の定める業務) |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、各省庁への申請、業界・新規事業調査といった業務をお任せします。 チームで1つの案件を完成させますので、分からないことなどは全員で意見を出し合い解決してゆきま... |
必要な経験・能力 | <必須条件> 以下いずれかのご経験 ・不動産・建設業界でのご経験ある方 ・顧客折衝や営業経験ある方 ※慣れるまではサポートしますので、未経験からでも安心してご入社頂ける環境です! |
必要な経験・能力 | <必須条件> 以下いずれかのご経験 ・不動産・建設業界でのご経験ある方 ・顧客折衝や営業経験ある方 ※慣れるまではサポートしますので、未経験からでも安心してご入社頂ける環境です!... |
No. 【埼玉県越谷市】再生可能エネルギーの反響営業 ※未経験歓迎
- 正社員
- 建設コンサルティング
勤務地 | 埼玉県 |
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年収 | 400万円 〜 600万円 <月給> 250,000円~490,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):223,050円~460,000円 固定残業手当/月:26,950円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、大手企業を中心に再生可能エネルギー導入・脱炭素化に対する反響営業をお任せします。 提案する太陽光発電所は数百~数千KW・金額も億単位と大きな取引となるため、上場企業の部長・役員クラスの方と交渉し、チーム全体で年間で30~40件程度の発電所を販売しております。 <具体的には> ・大手企業や電力会社へ、太陽光発電所の提案 ・屋上への太陽光発電システムの提案 ・O&M(発電所管理サービス)の提案 ■顧客に関して 新規顧客は金融機関からの紹介や展示会に出展後の反響がメインとなり、テレアポ・飛び込み等はございません。 担当エリアは東京と埼玉がメインになります。 ■ノルマに関して 個人ノルマはなくチームで目標を追いかけるスタイルとなり、目標達成に対しては賞与で還元がされます。 <入社後> まず太陽光発電所の開発に関する全般をレクチャーを行い、また発電所現場案内を通して知識を深めていただきます。 その後現場配属になりましたら、先輩スタッフに同行して業務を学んでいただきます。 最初は顧客への御礼メールの送付から指導し、半年後の独り立ちを目途に徐々に業務をお任せしますが、チーム一丸で顧客への提案を進めていく営業スタイルのため、困ったときは周囲に相談できる環境です。 <キャリアパス> ・部門立上げ直後の為、早期に責任者(早くて1~2年程度/年収1,000万円クラス)になるチャンスがあり、成果次第で100万円単位の賞与もあります。 ・エネルギービジネスを通して、営業戦略や会社経営に関わることが出来ます。 ・営業としての実績は勿論、組織設計から社内外マネジメントまで、幅広く経験を積む事ができます。 (変更の範囲:会社の定める業務) |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、大手企業を中心に再生可能エネルギー導入・脱炭素化に対する反響営業をお任せします。 提案する太陽光発電所は数百~数千KW・金額も億単位と大きな取引となるため、... |
必要な経験・能力 | <必須条件> 以下いずれかのご経験 ・営業、販売・サービス、不動産・建設業でのご経験ある方 ※慣れるまではサポートしますので、未経験からでも安心してご入社頂ける環境です! |
必要な経験・能力 | <必須条件> 以下いずれかのご経験 ・営業、販売・サービス、不動産・建設業でのご経験ある方 ※慣れるまではサポートしますので、未経験からでも安心してご入社頂ける環境です!... |
No. 【埼玉県越谷市】太陽光発電の提案営業
- 正社員
- 建設コンサルティング
勤務地 | 埼玉県 |
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年収 | 400万円 〜 600万円 <月給> 250,000円~490,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):223,050円~460,000円 固定残業手当/月:26,950円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、地権者に向け太陽光発電所を運用するための土地活用などを提案いただきます。 <業務の流れ> ▽候補地の視察 ▽土地の所有者を調査 ▽所有者にアプローチし、契約交渉 ※候補地のリサーチは内勤担当も協力して行います。 ※エリアは群馬・栃木・茨城・埼玉がメインです。 ※出張は日帰りがメインで月に2回程度です。担当エリアによっては多少異なります。 <入社後> まず太陽光発電所の開発全般に関するレクチャーと現場見学を通して、知識を深めていただきます。その後現場配属になりましたら、先輩スタッフに同行して、最初は顧客への御礼メールの送付から業務を学んでいただきます。チーム一丸で顧客への提案を進めていく営業スタイルのため困ったときは周囲に相談できる環境です。 (変更の範囲:会社の定める業務) |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、地権者に向け太陽光発電所を運用するための土地活用などを提案いただきます。 <業務の流れ> ▽候補地の視察 ▽土地の所有者を調査 ▽所有者にアプローチし、契... |
必要な経験・能力 | <必須条件> 以下いずれかに該当する方 ・営業職に挑戦したい方 ・顧客折衝や営業経験ある方 ・不動産・建設業界でのご経験ある方 |
必要な経験・能力 | <必須条件> 以下いずれかに該当する方 ・営業職に挑戦したい方 ・顧客折衝や営業経験ある方 ・不動産・建設業界でのご経験ある方... |
No. 【埼玉県越谷市】太陽光発電の事業企画 ※未経験歓迎
勤務地 | 埼玉県 |
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年収 | 400万円 〜 600万円 <月給> 250,000円~490,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):223,050円~460,000円 固定残業手当/月:26,950円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社は、(1)電力申請→(2)用地取得→(3)許認可取得→(4)施工→(5)販売を行っており、その中の(3)許認可取得手続きをお任せいたします。 <具体的には> 別部署にて用地取得後、以下の業務をお任せします。 ・自治体ごとに再生可能エネルギー導入にあたり、どのような届出や申請が必要かを調査 ・事業計画検討 ・自治体、周辺住民の方へ事業計画の説明 ・届出・許可取得 ■現場・出張 主に埼玉県など北関東での案件が中心です。※営業車貸与 関西・中部方面にも案件が今後増える可能性があるため月に1~2回程度の出張がある可能性があります。 ※補足: 前職や資格等での必要条件はございません。 チームで1つの案件を完成させますので、分からないことなどは全員で意見を出し合い解決していきます。 (変更の範囲:会社の定める業務) |
職務内容 | 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社は、(1)電力申請→(2)用地取得→(3)許認可取得→(4)施工→(5)販売を行っており、その中の(3)許認可取得手続きをお任せいたします。 <具体的には> 別... |
必要な経験・能力 | <必須条件> ・社会人経験1年以上(1社で1年以上の勤続経験必須) ※慣れるまではサポートしますので、未経験からでも安心してご入社頂ける環境です! ・普通自動車免許第一種 |
必要な経験・能力 | <必須条件> ・社会人経験1年以上(1社で1年以上の勤続経験必須) ※慣れるまではサポートしますので、未経験からでも安心してご入社頂ける環境です! ・普通自動車免許第一種... |
No. 【埼玉県越谷市】事務職
- 正社員
- 建設コンサルティング
勤務地 | 埼玉県 |
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年収 | 400万円 〜 500万円 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):223,050円 固定残業手当/月:26,950円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | 事務職として、見積りや請求の対応、書類管理、顧客対応などをご担当いただきます。 <具体的には> ・見積もり、請求管理 ・提案資料管理 ・契約書管理 ・不動産登記事務 ・社内リレーション ・顧客対応 ・その他処務など <キャリアパス> ・入社時は主任クラスを想定しています。(本人希望や会社希望により、部署異動の相談することもございます) ・能力や役割、業務範囲によって、管理職へのキャリアパスがあります。 (変更の範囲:会社の定める業務) |
職務内容 | 事務職として、見積りや請求の対応、書類管理、顧客対応などをご担当いただきます。 <具体的には> ・見積もり、請求管理 ・提案資料管理 ・契約書管理 ・不動産登記事務 ・社内リレーション ・顧客対応 ... |
必要な経験・能力 | <必須条件> 下記いずれかに該当する方 ・事務経験がある方 ・法人顧客の対応経験がある方 |
必要な経験・能力 | <必須条件> 下記いずれかに該当する方 ・事務経験がある方 ・法人顧客の対応経験がある方... |
No. 【埼玉県越谷市】貿易事務(材料輸入管理~コスト管理等)
- 正社員
- 建設コンサルティング
勤務地 | 埼玉県 |
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年収 | 400万円 〜 600万円 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <賃金内訳> 月額(基本給):223,050円 固定残業手当/月:26,950円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
職務内容 | 太陽光発電を設置するために必要なパーツ(パネル・架台・フェンス等)を中国から輸入する貿易事務業務をお任せします。その他イギリスやマレーシアに海外事業を展開、リサーチ業務等も行います。 ※海外出張も発生します。 <具体的には> 材料輸入管理、見積、契約交渉、現地顧客、サプライヤー開拓、通関業務、輸送ルートコーディネート、コスト管理等 ※中国語でのメール・電話でのやり取りが日常的に発生いたします。 イギリス、マレーシアで海外事業を展開しており、今後他の国でも展開予定です。実際に現地への訪問や情報収集、日常的な英語でのコミュニケーションも発生します。 <入社後> 現在貿易事務を実務で行っているメンバーがOJTで丁寧に指導しながら少しずつ業務を任せるため、未経験でもご安心下さい。 (変更の範囲:会社の定める業務) |
職務内容 | 太陽光発電を設置するために必要なパーツ(パネル・架台・フェンス等)を中国から輸入する貿易事務業務をお任せします。その他イギリスやマレーシアに海外事業を展開、リサーチ業務等も行います。 ※海外出張も発生... |
必要な経験・能力 | <必須条件> ビジネスレベルでの英語or中国語が対応可能な方 <歓迎条件> ・英語中級 ・中国語(北京語)中級 |
必要な経験・能力 | <必須条件> ビジネスレベルでの英語or中国語が対応可能な方 <歓迎条件> ・英語中級 ・中国語(北京語)中級... |
No. 【東京本社】総務責任者(管理職及び管理職候補)
- 正社員
- 総務
- 建設コンサルティング
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円/27歳※残業30H/月の場合 670万円/31歳※残業30H/月の場合 750万円/37歳※残業30H/月の場合 1000万円/45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
職務内容 | 業務内容の統括およびマネジメント ・社内規定の整備および改定 ・労務管理(勤怠管理、労働環境の整備、コンプライアンス対応) ・取締役会や株主総会の運営 ・オフィス設備や備品管理の最適化 ・リスクマネジメントおよびBCPの策定・更新 ・社内イベントや福利厚生施策の企画・運営 ・その他、会社運営に関する総務業務全般 |
職務内容 | 業務内容の統括およびマネジメント ・社内規定の整備および改定 ・労務管理(勤怠管理、労働環境の整備、コンプライアンス対応) ・取締役会や株主総会の運営 ・オフィス設備や備品管理の最適化 ・リスクマネジ... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・総務や労務に関する実務経験を有する ・管理職としての経験を有する ・コンプライアンスやリスクマネジメントに関する知識 ・複数部門との調整力およびコミュニケーション能力 ・経営層との折衝やレポーティングの経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPointなどの実務使用経験) <歓迎要件> ・社労士または同等の知識 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・総務や労務に関する実務経験を有する ・管理職としての経験を有する ・コンプライアンスやリスクマネジメントに関する知識 ・複数部門との調整力およびコミュニケーション能力 ・経営層との折衝... |
No. 【東京】造成・電線共同溝、下水道、トンネル設計技術者
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円/27歳※残業30H/月の場合 670万円/31歳※残業30H/月の場合 750万円/37歳※残業30H/月の場合 1000万円/45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
職務内容 | 都市・地下空間に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます 都市空間となるまちづくりについて、敷地造成、公共施設となる道路・道路付帯施設(電線共同溝・道路照明)、下水道設計を実施しております。 また、地下空間となるトンネルについて、山岳トンネル、シールドトンネル、開削トンネルの計画及び設計を実施しております。 業務は官公庁案件を中心として、まちづくりに関しては、民間ディベロッパー発注の再開発案件もあります。 <具体的には> 2課体制のうち、適性に応じてどちらかに所属していただきます。 (1)まちづくりにおけるコンサルティング 【造成】 基本設計、実施設計を主に担当いただきます。 対象:造成土工、擁壁、斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策、雨水排水調整池設計など 【道路、道路付帯施設】 基本設計、実施設計を主に担当いただきます。(民間ディベロッパー業務では、工事監理もあります。) 対象:まちづくりに関連する道路(主に4種道路となる街路)、道路付帯施設となる電線共同溝(電力・通信線の無電柱化)、道路照明設計など 【下水道】 基本設計、実施設計を主に担当いただきます。(民間ディベロッパー業務では、工事監理もあります。) 対象:下水道管渠の新設設計、管路施設の老朽化に伴う更新・改修およびストックマネジメントなど (2)トンネルにおけるコンサルティング 新設トンネルの基本設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。 対象:山岳トンネル/シールドトンネル/開削トンネル(道路アンダーパス、地下鉄など) |
職務内容 | 都市・地下空間に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます 都市空間となるまちづくりについて、敷地造成、公共施設となる道路・道路付帯施設(電線共同溝・道路照明)、下水道設計を実施しております。... |
必要な経験・能力 | <歓迎要件> ・職務内容の経験のある方 ・技術士もしくはRCCMをお持ちの方 ・土木学会認定技術者の資格をお持ちの方 |
必要な経験・能力 | <歓迎要件> ・職務内容の経験のある方 ・技術士もしくはRCCMをお持ちの方 ・土木学会認定技術者の資格をお持ちの方... |
No. 【東京】プロダクトマネージャー、プロダクトマネージャー候補(自社開発SaaSサービス)
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 637万円 〜 1149万円 年収:6,376,800円~11,496,800円 【参考年収】 リーダー991万円~ リーダー候補637万円~ ※ご経験により変動あり ※リーダー候補の残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。(リーダーは対象外で深夜手当のみ支給) ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い、すでに370社以上のお客様に利用されている急成長事業で、2年後には1,500社以上を目指しています。 事業をスタートした時から「顧客の一番のパートナー」であることを大切にしており、お客様と一緒に設備保全という領域をどうやって良くしていくかということが事業の中心にあります。 急成長中のVerticalSaaSの経営を担い、事業成長をさらに加速・持続させる重要なポジションです。 現在は、自分で何かを立ち上げていきたいという方には貴重な経験の場となり、おもしろさを感じていただける1→10の事業フェーズです。 <具体的には> 製造業向け設備保全クラウドサービス(※1)のプロダクト開発において、プロダクトマネージャーの業務をお任せします。 事業拡大のため2024年7月に設立した子会社(※2)で大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境の中で事業や組織の成長を感じることができます。 当社におけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、顧客の深い課題を解決するプロダクトを長期的な目線で創っていくことです。 定期的に顧客訪問(工場視察・試験)を行い、解像度を上げられるよう努めています。 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 <開発技術や言語> インフラ:AWSEC2、RDSAurora(Postgres) Webアプリ:PHP、Laravel モバイルアプリ:.NETMAUI(旧Xamarin) ツール:Slack、Backlog、GoogleWorkspace、Box、Salesforceなど <サービスの魅力> 弊社の建設コンサルタントとして長年社会インフラの設備保全に携わってきた知見を活かし、メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指して本サービス(※1)を開発しました。 日本の基幹産業である製造業の企業様の基盤を支える本サービスは、社会に大きなインパクトがあり、労働人口減少などの社会課題解決に寄与したいと考えています。 製造業の本質は、ただつくることではなく、生産物の安定供給・品質保証までを担うこと。 社会インフラを担ってきた私たちだからこそ、今までのノウハウを活かしたテクノロジーでサポートしたいと考えています。 |
職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・本サービス(※)のミッション、バリューへの共感 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 <歓迎要件> ・自社プロダクト(SaaSやBtoB等)のプロダクトマネジメント経験 ・SIerの経験 ・スクラム開発でのプロダクトオーナー経験 ・SQLなどを使用したデータ分析業務の経験 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・本サービス(※)のミッション、バリューへの共感 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 <歓迎要件> ・自社プロダクト(SaaSやBtoB等)のプロダクトマネジメント経験 ・SIerの... |
No. 【東京】事業開発マネージャー、事業開発リーダー(自社開発SaaSサービス)
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 637万円 〜 1149万円 年収:6,376,800円~11,496,800円 【参考年収】 リーダー991万円~ リーダー候補637万円~ ※ご経験により変動あり ※リーダー候補の残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。(リーダーは対象外で深夜手当のみ支給) ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い、すでに370社以上のお客様に利用されている急成長事業で、2年後には1,500社以上を目指しています。 事業をスタートした時から「顧客の一番のパートナー」であることを大切にしており、お客様と一緒に設備保全という領域をどうやって良くしていくかということが事業の中心にあります。 急成長中のVerticalSaaSの経営を担い、事業成長をさらに加速・持続させる重要なポジションです。 現在は、自分で何かを立ち上げていきたいという方には貴重な経験の場となり、おもしろさを感じていただける1→10の事業フェーズです。 <具体的には> 製造業向け設備保全クラウドサービス(※1)のプロダクト開発において、事業開発マネージャー又はリーダーの業務をお任せします。 事業拡大のため2024年7月に設立した子会社(※2)で大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境の中で事業や組織の成長を感じることができます。 ■マーケティングのご経験を活かすマネージャー ・事業戦略・事業戦略の立案・実行 ・予算策定・予実管理(KPI設計・KPIマネジメント含む) ・組織横断プロジェクトの企画・推進 ・コーポレート業務全般のBPR ■事業開発のご経験を活かすマネージャー、リーダーの場合 ・本サービスが蓄積したアセットを使用した事業開発 ・市場調査や戦略構築 ・事業仮説の策定や検証等、新規事業の事業化 <開発技術や言語> インフラ:AWSEC2、RDSAurora(Postgres) Webアプリ:PHP、Laravel モバイルアプリ:.NETMAUI(旧Xamarin) ツール:Slack、Backlog、GoogleWorkspace、Box、Salesforceなど <サービスの魅力> 弊社の建設コンサルタントとして長年社会インフラの設備保全に携わってきた知見を活かし、メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指して本サービス(※1)を開発しました。 日本の基幹産業である製造業の企業様の基盤を支える本サービスは、社会に大きなインパクトがあり、労働人口減少などの社会課題解決に寄与したいと考えています。 製造業の本質は、ただつくることではなく、生産物の安定供給・品質保証までを担うこと。 社会インフラを担ってきた私たちだからこそ、今までのノウハウを活かしたテクノロジーでサポートしたいと考えています。 |
職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い... |
必要な経験・能力 | <必須要件> 【マネージャー】 ■マーケティングのご経験を活かしたい方の場合 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・SaaSの事業参画経験 ・経営戦略・事業戦略の立案~実行施策の策定と実行支援、定量分析・定性分析、KPI設計~KPIマネジメントの経験 ■事業開発のご経験を活かしたい方の場合 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・新規事業開発に携わった経験 ・変化や困難に前向きに向き合い、社会にインパクトを出していきたい方 ・SaaSの事業参画経験 【リーダー】 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・新規事業開発に携わった経験 ・変化や困難に前向きに向き合い、社会にインパクトを出していきたい方 ・日本のものづくりや製造業に関心のある方 <歓迎要件> 【マネージャー】 ■マーケティングのご経験を活かしたい方の場合 ・外部環境・内部環境・財務分析から課題を特定・発見し、当該課題を解決するための施策を立案・実行した経験 ・データや関連する事実を分析し、洞察を加えたうえで、意思決定者と議論した経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 ■事業開発のご経験を活かしたい方の場合 ・自らプロジェクトを立ち上げ推進した経験 ・事業の市場分析、競合調査の経験 ・デジタルテクノロジーに関する知識 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 【リーダー】 ・SaaSの事業参画経験 ・自らプロジェクトを立ち上げ推進した経験 ・事業の市場分析、競合調査の経験 ・デジタルテクノロジーに関する知識 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 |
必要な経験・能力 | <必須要件> 【マネージャー】 ■マーケティングのご経験を活かしたい方の場合 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・SaaSの事業参画経験 ・経営戦略・事業戦略の立案~実行施策の策定... |
No. 【東京】フィールドセールスマネージャー、フィールドセールスマネージャー候補(自社開発SaaSサービス)
- 正社員
- 営業
- 建設コンサルティング
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 637万円 〜 1149万円 年収:6,376,800円~11,496,800円 【参考年収】 リーダー991万円~ リーダー候補637万円~ ※ご経験により変動あり ※リーダー候補の残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。(リーダーは対象外で深夜手当のみ支給) ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い、すでに370社以上のお客様に利用されている急成長事業で、2年後には1,500社以上を目指しています。 事業をスタートした時から「顧客の一番のパートナー」であることを大切にしており、お客様と一緒に設備保全という領域をどうやって良くしていくかということが事業の中心にあります。 急成長中のVerticalSaaSの経営を担い、事業成長をさらに加速・持続させる重要なポジションです。 現在は、自分で何かを立ち上げていきたいという方には貴重な経験の場となり、おもしろさを感じていただける1→10の事業フェーズです。 <具体的には> 製造業向け設備保全クラウドサービス(※1)のフィールドセールスにおいてマネージャーの業務をお任せします。 事業拡大のため2024年7月に設立した子会社(※2)で大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境の中で事業や組織の成長を感じることができます。 ・新規商談対応 ・チームの案件商談及び数値管理 ・メンバーの対応する商談への関与・フォロー ・新メンバーへのOJT ・パートナー/代理店開拓 <開発技術や言語> インフラ:AWSEC2、RDSAurora(Postgres) Webアプリ:PHP、Laravel モバイルアプリ:.NETMAUI(旧Xamarin) ツール:Slack、Backlog、GoogleWorkspace、Box、Salesforceなど <サービスの魅力> 弊社の建設コンサルタントとして長年社会インフラの設備保全に携わってきた知見を活かし、メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指して本サービス(※1)を開発しました。 日本の基幹産業である製造業の企業様の基盤を支える本サービスは、社会に大きなインパクトがあり、労働人口減少などの社会課題解決に寄与したいと考えています。 製造業の本質は、ただつくることではなく、生産物の安定供給・品質保証までを担うこと。 社会インフラを担ってきた私たちだからこそ、今までのノウハウを活かしたテクノロジーでサポートしたいと考えています。 |
職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・法人営業もしくはアカウントマネジメントの経験 ・弊社クラウドサービスのミッション、バリューへの共感 ・5人以上のマネージメント経験 <歓迎要件> ・新規顧客営業の経験 ・IT製品やwebサービスに関する顧客折衝の経験 ・SaaSやクラウドサービスに関する知見 ・顧客の課題解決をリードした経験 ・プロジェクトの管理やディレクションの経験 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・法人営業もしくはアカウントマネジメントの経験 ・弊社クラウドサービスのミッション、バリューへの共感 ・5人以上のマネージメント経験 <歓迎要件> ・新規顧客営業の経験 ・IT製品やw... |
No. 【東京】再生可能エネルギープロパティマネジメント
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 637万円 〜 1066万円 年収:6,376,800円~10,663,400円 【参考年収】 リーダー991万円~ リーダー候補637万円~ ※ご経験により変動あり ※リーダー候補の残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。(リーダーは対象外で深夜手当のみ支給) ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
職務内容 | 当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発(太陽光発電を中心)等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。 <具体的には> ・国(経済産業省、資源エネルギー庁等)や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整 ・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、EPC、O&M等関係企業との連携、マネジメント ・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理 ・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応 ・現場等地域との協議・調整 ・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション ・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション <魅力> ・従来のO&M領域からスケールアップを計画し、プロパティマネジメント領域への成長を促し、運営ノウハウが学習可能です。 ・開発フェーズより関与でき、事業全体を見据えた多角的な思考や視点、俯瞰的なマーケット動向が把握可能です。 ・先進的かつスピードとダイナミックさを持ち合わせた事業展開に関与可能です。 ・外資系企業や金融機関との連携も豊富で、グローバルで高度な意識・視点での活動やスキルアップが可能です。 ・再生可能エネルギー領域における将来的なマーケットを見据えた計画立案、ベンチャーマインドでのチャレンジが実現可能です。 ・カーボンニュートラル、脱炭素施策に大きく関与でき、地域連携を念頭とした社会及び地域貢献に関与できます。 ・事業運営における基礎から学習でき、事業の面白さや奥深さが体現可能です。 また、当社では、組織の拡充、発展、専門性を高め、体制の強化と柔軟性ある組織づくりも展開中です。 活動内容においては、限定的範囲にとどまらず、自由な発想や工夫において、事業全般に関与し、新しい経験のもとで自身や組織の成長を促す働き方ができるものと想像します。 |
職務内容 | 当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発(太陽光発電を中心)等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッション... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー分野におけるプラント建設、O&M等の実務経験・知見をお持ちの方 ・再生可能エネルギー、電気分野における技術的知見、経験、有資格者の方 ・出張(国内)ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスPCスキル(MS-Office:Word,Excel,PowerPoint等) ・普通自動車第一種運転免許取得の方 <歓迎要件> ・プロパティマネジメント、アセットマネジメント領域での実務経験をお持ちの方 ・不動産/都市など開発の業務に携わったご経験をお持ちの方 ・事業開発における知見・興味をお持ちの方 ・ベンチャーマインドがあり、前向きかつ建設的なチャレンジが可能な方 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・主に太陽光発電、蓄電所等再生可能エネルギー分野におけるプラント建設、O&M等の実務経験・知見をお持ちの方 ・再生可能エネルギー、電気分野における技術的知見、経験、有資格者の方 ・出張(... |
No. 【東京】プロジェクトマネジメント_マネージャー(PFI事業)
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 640万円 〜 1000万円 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。(管理職は対象外) ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
職務内容 | 事業開発本部プロジェクトマネジメント室において、主にPFI事業に関わる業務を担当いただきます。 弊社は1999年にPFI法が制定・施行されて以降、最適な事業手法選定や事業者募集アドバイザリー業務などの官公庁・地方公共団体による検討・発注支援業務だけでなく、公共サービスのプロバイダーとしてもPFI事業に取り組んできました。 社会貢献に関心があり、幅広い分野の公共プロジェクトやマネジメント業務に携わっていきたいという方は是非ご応募ください。 <具体的には> ・マネージャーとしてプロジェクトの取り纏め ・企画・提案書の作成 ・事業収支計画の策定や金融機関との折衝などFA業務全般 ・落札後のSPC設立・管理、各種契約締結の支援 |
職務内容 | 事業開発本部プロジェクトマネジメント室において、主にPFI事業に関わる業務を担当いただきます。 弊社は1999年にPFI法が制定・施行されて以降、最適な事業手法選定や事業者募集アドバイザリー業務などの... |
必要な経験・能力 | <必須要件> 経営企画・事業企画に関する下記の何れかの経験/知識のある方 ・PPP/PFI事業に関する知識、経験 ・新規事業の事業計画策定の経験 ・財務・法務に関する基礎的な知識 <歓迎要件> ・マネジメント経験 ・プロジェクトファイナンスに関する知識 ・新規事業の立ち上げを行った経験 |
必要な経験・能力 | <必須要件> 経営企画・事業企画に関する下記の何れかの経験/知識のある方 ・PPP/PFI事業に関する知識、経験 ・新規事業の事業計画策定の経験 ・財務・法務に関する基礎的な知識 <歓迎要件> ・マ... |
No. 【広島】河川構造物の設計、河川計画
- 正社員
- 設計
- 建設コンサルティング
勤務地 | 広島県 |
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年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円/27歳※残業30H/月の場合 670万円/31歳※残業30H/月の場合 750万円/37歳※残業30H/月の場合 1000万円/45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
職務内容 | 河川に関する計画・設計、防災・減災計画などの治水を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。 <具体的には> 水害からまちや人々を守るため、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、計画~設計~防災・減災と幅広い分野において最適な解決策を検討・ご提案していきます。 ■計画 河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画(遊水地、調節池)、かわまちづくり検討など ■設計 堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計 ■防災・減災 河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりなど |
職務内容 | 河川に関する計画・設計、防災・減災計画などの治水を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。 <具体的には> 水害からまちや人々を守るため、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・河川構造物の設計、河川計画、河川や地域の防災・減災計画などに関する実務経験のある方、またはこれらの分野に興味のある方 <歓迎要件> ・技術士、技術士補、RCCM資格保有者 ※無資格の方も歓迎です。資格取得を支援します。 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・河川構造物の設計、河川計画、河川や地域の防災・減災計画などに関する実務経験のある方、またはこれらの分野に興味のある方 <歓迎要件> ・技術士、技術士補、RCCM資格保有者 ※無資格の... |
No. 【東京】再生可能エネルギー事業開発リーダー
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 637万円 〜 1066万円 ■参考年収 リーダー:991万円~ リーダー候補:637万円~ ※ご経験により変動あり ※リーダー候補の残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて支給しています。(リーダーは対象外) ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
職務内容 | 再生可能エネルギー(太陽光発電を中心としたプラント開発等)分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。 <具体的には> ・すでに計画中のプロジェクト(2Pjt)に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行 ・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー(地権者、EPC、O&M企業、不動産等)とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整 ・定例MTGの参加(社内外)において、事業の把握・進捗・調整 ・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成/土地DD(デューデリジェンス)/地権者交渉・協議/現地確認/EPC・メーカー・O&M協議(各種協議・調整においては複数人で担当) ・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成 ・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開 ・リーダーとしてプロジェクトの工程管理 ・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援 |
職務内容 | 再生可能エネルギー(太陽光発電を中心としたプラント開発等)分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーシ... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・電力ビジネスまたは再生可能エネルギー事業に5年以上従事したご経験 ・出張(国内)ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスPCスキル(MS-Office:Word,Excel,PowerPoint等) ・普通自動車免許 <歓迎要件> ・営業または開発経験が10年以上 ・コンサルティング、ソリューション提案活動のご経験 ・太陽光発電事業(システム・電気・土木・関係法令・国の制度等)に一定の知見・経験をお持ちの方 ・土地開発/取引、登記等関係法令業務に一定の知見・経験をお持ちの方 ・チャレンジ精神及びベンチャーマインド等意欲的に未開の領域・未経験分野へ挑戦できる方 ・プレイヤーの立場でプロジェクトにおける支援・協力できる方 ・事業開発/プロジェクト組成において知見・経験をお持ちの方 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・電力ビジネスまたは再生可能エネルギー事業に5年以上従事したご経験 ・出張(国内)ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスPCスキル(MS-Office:Word,Excel... |
No. 【東京】再生可能エネルギー事業開発メンバー
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 426万円 〜 676万円 ※ご経験により変動あり ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
職務内容 | 再生可能エネルギー(太陽光発電を中心としたプラント開発等)分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーション、業務提案、マネジメント支援等の全般をご担当頂きます。 【ご入社後のステップ・職務内容】 事業におけるテクニカル(技術)・ファイナンス(金融)・リーガル(法律)の内、未経験の職務は学習しながら知見を蓄積していただきます。 未経験の職務については先輩社員のサポートを受けながら進めていただきますので、確実にスキルアップ出来る環境が整っています。 ・すでに計画中のプロジェクト(2Pjt)に参画いただき、事業の根幹・開発業務ミッションを他担当とともに遂行 ・コンソーシアム参加企業や開発におけるステークホルダー(地権者、EPC、O&M企業、不動産等)とのコミュニケーションを図り、事業組成における調査・調整 ・定例MTGの参加(社内外)において、事業の把握・進捗・調整 ・開発フェーズにおける作業分担にて、ドキュメント作成/土地DD(デューデリジェンス)/地権者交渉・協議/現地確認/EPC・メーカー・O&M協議(各種協議・調整においては複数人で担当) ・各種プレゼンテーション資料、説明資料の作成 ・現場での確認や調査等を行うため、全国対応での外回り展開 ・将来的にはプロジェクトの全体マネジメント支援 |
職務内容 | 再生可能エネルギー(太陽光発電を中心としたプラント開発等)分野におけるフロント機能及び事業概略検討をミッションとして、社内外との協業における戦略・ビジネスモデル等の立案、取引先・顧客とのコミュニケーシ... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・再生可能エネルギーの事業開発にご興味をお持ちの方 ・チャレンジ精神及びベンチャーマインド等意欲的に未開の領域・未経験分野へ挑戦できる方 ・出張(国内)ベースにおける現場対応が可能な方 ・基本的なビジネスPCスキル(MS-Office:Word,Excel,PowerPoint等) ・普通自動車免許 <歓迎要件> ・営業または開発経験が5年以上 ・コンサルティング、ソリューション提案活動のご経験 ・環境/エネルギー(再生可能エネルギー)に関する知見・ご経験 ・土地(不動産)開発業務に携わったご経験 ・太陽光発電事業(システム・電気・土木・関係法令・国の制度等)に一定の知見・経験をお持ちの方 ・プレイヤーの立場でプロジェクトにおける支援・協力できる方 ・事業開発/プロジェクト組成において知見・経験をお持ちの方 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・再生可能エネルギーの事業開発にご興味をお持ちの方 ・チャレンジ精神及びベンチャーマインド等意欲的に未開の領域・未経験分野へ挑戦できる方 ・出張(国内)ベースにおける現場対応が可能な方 ... |
No. 【東京】まちづくり(都市計画・PPP/PFI)
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円/27歳※残業30H/月の場合 670万円/31歳※残業30H/月の場合 750万円/37歳※残業30H/月の場合 1000万円/45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
職務内容 | 持続的な都市・地域づくりを推進するため下記の方向性に基づき、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。 ■まちづくりに関するコンサルティング ・都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討 ・景観計画・景観まちづくり等に関する検討 ・バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討 ・ウォーカブル都市・道路利活用(ほこみち)に関する検討 ・かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討 ・エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討 ・上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務 ■ランドスケープデザインに関するコンサルティング ・公園の構想・計画・設計・維持管理(長寿命化や活用)に関する検討 ・土木構造物における景観デザイン(受賞多数)に関する検討 ・道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討 ・公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討 ・公共空間のライトアップに関する検討 ・上記に関わるモデル(模型等)、VR作成、カラースキーム等に関する業務 ■PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング ・公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 ・公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討 ・民間事業者に対する市場調査 ・事業スキームの検討・評価(CF、VFM検討含む) ・PPP事業者の選定支援 |
職務内容 | 持続的な都市・地域づくりを推進するため下記の方向性に基づき、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行っています。 ■まちづくりに関するコンサルティング ・都市計画・都市計画マス... |
必要な経験・能力 | <必須要件> 都市計画、まちづくり関連計画、都市デザイン、都市基盤・公園等に係る計画・設計、PPP/PFI事業に関する実務の経験 <歓迎要件> ・技術士(都市及び地方計画)又はRCCM(都市及び地方計画)保有者 ・上記資格取得に意欲的な方 ・一級建築士 |
必要な経験・能力 | <必須要件> 都市計画、まちづくり関連計画、都市デザイン、都市基盤・公園等に係る計画・設計、PPP/PFI事業に関する実務の経験 <歓迎要件> ・技術士(都市及び地方計画)又はRCCM(都市及び地方... |
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