【サステナビリティ】コンサルタント／リモート可65371
募集要項
| 職務内容 | 昨今、「SDGs」や「ESG」が時代を象徴するキーワードの一つとなっています。多くの企業や官公庁・自治体にとっても、持続可能な社会への取り組みは喫緊の課題となっています。しかし、一口に「取り組み」といっても具体的には何を行えは良いのか、知見やノウハウがない企業・自治体も少なくありません。そういった企業・自治体に対し、特に「環境」の視点からコンサルティングを提供しています 【具体的な業務】 ・気候変動イニシアティブ対応（TCFD/TNFD/CDP/SBT等） ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断（省エネ診断）/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス（最新情報の調査、定期更新サービス） ・EMSに関するサービス（ISO14001内部監査員研修 等） ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 など |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれか「1つ」のご経験 ・サステナビリティ関係の業務経験 ・官公庁や自治体へのプロポーザル(提案書の作成＋プレゼンテーション)のご経験 ・省エネルギー診断のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00 |
| 年収 | 450万円〜750万円 月給 300,000 円 - 500,000円 ■固定残業代（108,438円～180,731円）を含む ■固定残業の超過分・休日手当・深夜手当は別途支給 ■入社時のみ固定報酬(業績賞与無)or成果報酬(業績賞与有)を選択可能 交通費全額支給 |
| 各種保険 | 健康／厚生年金／雇用／労災 |
| 手当 | 定期健康診断、ベネフィットワン、GLTD、団体定期保険、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰、退職金制度（勤続3年目～） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、結婚休暇、産前産後・育児休業（男性取得実績あり） |
企業情報
| 業種 | コンサルティング |
|---|---|
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 35人 |
| 売上高 | 40800万円 |
| 事業内容 | ■コンサルティング
・国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用に関するコンサルティング
・企業の環境や品質、労働安全、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN (改善) などに関するコンサルティング ■研修 ・国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用などに関する研修講師派遣とテキスト作成 ・企業の各種マネジメントやレベルアップ、管理・改善技法、人材育成などに関する研修講師派遣とテキスト作成 ■システム診断・第三者評価等 ・各種マネジメントシステムに関わるシステム診断や、第三者による監査、模擬審査、地方自治体のISO14001自己宣言支援 ・業界団体および企業グループ・サプライヤーに対する二社監査（もしくは監査＋コンサル）の実施 ■受託調査 ・環境基本計画、地球温暖化防止計画等の行政計画の作成支援 ・市場調査、新規事業の事業開発計画の作成支援 ・事業開発戦略、マーケティング戦略、経営戦略の策定支援、など |
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