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埼玉営業所／法人営業（ブロック内転勤あり）65476
募集要項
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理 （経験4年超の場合）建設業界での営業、与信・債権管理 （経験8年以上の場合）チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理、チームマネジメント（5名以上）、キーマン（決裁者）への提案営業 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス実務法務検定、MOS(Word･Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 ・営業（個人・法人不問） ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
| 年収 | 420万円〜540万円 2）月額給与 合計269,140円～337,060円（基本給205,900円～266,700円） 営業手当：28,240円～35,360円 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5, 8, 12月は2回分支給） |
| 手当 | 退職金制度…あり（勤続3年経過後から支給対象） 従業員持株会制度 DC（企業型確定拠出年金）制度 社員旅行制度（隔年） 社員表彰制度 社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識） |
| 休日・休暇 | 年間125日／完全週休二日制 （土・日・祝、夏季：8月中旬の3日間、年末年始：12月29日から翌1月4日までの7日間） |
| 内定まで | 選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒WEB適性検査⇒最終面接⇒内定 |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1969年 |
| 従業員数 | 820人 |
| 売上高 | 354億円 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・安全保安用品の販売及びレンタル ・建築、土木資材、各種景観材販売 |
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