No. 【急募】風力発電所の電気主任技術者 兼 メンテナンス 全国コース（入社時 青森県配属）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 547万円 〜 985万円 基本給296,000円-533,000円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・昇給：年1回（4月） ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 |
| 職務内容 | ■職務詳細 新むつ小川原ウィンドファーム・新岩屋ウィンドパークの電気主任技術者として主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応頂く予定です。 ※今後建設予定の発電所との統括電気主任技術者となります。 業務内容の変更範囲会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■職務詳細 新むつ小川原ウィンドファーム・新岩屋ウィンドパークの電気主任技術者として主に受変電設備や風車設備の保守・点検業務等をご対応頂く予定です。 ※今後建設予定の発電所との統括電気主任技術者となり... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 電気主任技術者（2種以上）の資格をお持ちの方 * 普通運転免許（実際に運転できる方） * PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ * 特高連系の発電所または需要家での電気主任技術者の選任経験 * 機械、電気関係の保守のスキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 電気主任技術者（2種以上）の資格をお持ちの方 * 普通運転免許（実際に運転できる方） * PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ * 特高連系の発電所または需要家での電... |
No. 事業推進担当（次世代エネルギービジネス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 827万円 〜 1101万円 基本給：435,910円～484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※賞与支給：有 年2回（2025年度実績） ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,271,640円～9,184,000円（残業月30時間にて試算） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 企画業務型裁量労働制の適用で採用に至った場合 月給 704,000円 ～ 749,040円 想定年収 10,355,720円 ～ 11,018,400円 月給内訳 ・基本給 476,930円 ～ 507,480円 ・エキスパート手当 |
| 職務内容 | 大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。 営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新しいサービスを推進していくポジションです。 入社後は、電力業界の知識を基礎から習得していただくところからスタートします。 その後、大型の蓄電池の導入に向けた収益シミュレーションや、エネルギー管理システムを用いた稼働モニタリングなど、実務を通じて専門性を磨いていただきます。 主な業務は以下の通りです。 １、大型蓄電池や太陽光発電向け蓄電池の導入・運用支援 顧客への見積書作成、各種契約の締結対応、システムの試運転実施、市場参入に向けた審査対応、システムへの登録手続きなど ２、新たな電力市場への参入に向けたシステム（SaaS）提供、運用代行サービスの商談支援 営業部門と連携し、顧客への提案や商談を技術・運用・制度面からサポートします ３、上記に付随して関係する事業者との調整 将来的な役割： 電力市場や制度の専門知識を武器に、社内関係部署や社外パートナーとの調整を図りながら、 新サービスの商用化や大型プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（推進役）としてご活躍いただくことを期待します。 （変更の範囲） 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 大型蓄電池や新たな電力取引市場を駆使し、次世代のエネルギービジネスを形にしていくポジションです。 営業部門やシステム開発部門、社外の電力会社など、多様なステークホルダーと連携・利害調整を図りながら、新... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験（目安3年程度） （顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します） ・未知の領域に対する高い学習意欲 （変化の激しいエネルギー業界のルールや新しい技術に対して、自ら積極的に学びキャッチアップできる方） ＜歓迎要件＞ ・論理的思考力とアウトプット力 （国の制度やガイドラインを正確に読み解き、分かりやすく顧客への提案や社内の運用ルールに落とし込める力） ・電力ビジネスや新たな電力取引市場に関する基礎知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SaaSやIT、無形商材における法人営業、またはプロジェクト推進の経験（目安3年程度） （顧客や社内外の関係部署と利害調整を図りながら、サービスの導入・提供を推進したご経験を重視します... |
No. クラウドインフラエンジニア（AWS）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 830万円 〜 922万円 基本給：435,910円から484,000円 ※別途時間外労働手当あり ※ご経験・スキルに応じ検討いたします。 想定年収：8,309,800円から9,229,000円（残業月30時間にて試算） 時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当 通勤交通費 実費支給（上限月6万円） |
| 職務内容 | 【ポジションの概要、役割】 自社サービスを支えるITインフラ導入における推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を担っていただきます。 インフラを単に「動かし続ける」だけでなく、最適なアーキテクチャ設計を行い、「安全性・コスト・効率」を継続的に最適化していくことが最大のミッションです。 【主な業務内容】 ・自社サービスを支えるインフラの設計、構築、運用 ・数億規模のクラウド環境におけるコスト最適化（FinOps） ・運用自動化に関する開発（IaCの導入・推進等） ・クラウドのオブザーバビリティ（可観測性）の向上 （変更の範囲）会社の定める業務 【入社後から1年での具体的な業務イメージ】 まずは現状の環境や運用ルールを把握するため、運用業務から参加していただきます。マニュアル化されている定型作業（サーバー立上げ、アカウント作成等）の実務を通し、当社のAWS環境やAWS関連技術を学んでいただきます。 また、インフラ基盤を支える上で欠かせない、社内の各部署との調整業務も並行して行っていただきます。 【3年から5年後のイメージ】 新機能リリースのためのインフラ設計を主導する立場へとステップアップしていただきます。 「AWSの専門知識」と「周りを巻き込む調整力」を武器に、チームになくてはならない中心メンバーとして活躍されることを期待しています。 |
| 職務内容 | 【ポジションの概要、役割】 自社サービスを支えるITインフラ導入における推進、要件定義、設計、構築、保守運用管理を担っていただきます。 インフラを単に「動かし続ける」だけでなく、最適なアーキテクチャ設... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・AWS等のパブリッククラウドでの構築・運用経験（目安：3年以上）※意欲・スキルによっては経験年数を問わず歓迎いたします。 ・他部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、調整ができる方。 ＜歓迎要件＞ ・EC2/RDS/S3等の主要サービスの仕様、制約に関する知識 ・自ら課題を発見し、コスト削減やパフォーマンス改善等の施策を提案・実行できる方 ・AWS認定ソリューションアーキテクト（Associate/Professional）等の資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・AWS等のパブリッククラウドでの構築・運用経験（目安：3年以上）※意欲・スキルによっては経験年数を問わず歓迎いたします。 ・他部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、調整... |
No. ＼オープニングスタッフ募集／埼玉に初進出！【ECサイト物流管理の幹部候補】マイカー通勤OK★年休127日
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 770万円 基本給26.5万円～ ※経験者優遇 ※残業手当は別途全額支給 ※土日祝稼働の可能性あり ◆想定月給 基本給26.5万円+残業手当6.2万円(月30時間想定) ◆想定年収 月給32.7万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝約450万円 ◆年収例 500万円（副センター長） 770万円（センター長） ※入社2年目でセンター長になった実績あり！ |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。 正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。 （※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 （変更の範囲）当社業務全般 【担当チームは？】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中！】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます！ 【扱う商品は？】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます！ 「今も」「将来も」大切にしたキャリアと働き方を。 社員の働きやすさの向上に向け、会社も日々、労務環境の改善に注力しています。 上場企業としての安定性はもちろん、注目すべきは産育休の取得率と復帰率。 結婚や出産・育児などのライフイベントを見据え、安心・安定 of キャリアが掴めますよ （「えるぼし」「くるみん」認定も取得しています） ＜入社後の流れ＞ ＜Step.1＞ まずは、仕事の概要や流れを学びます。 ▼ ＜Step.2＞ 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 1日の仕事の流れ ＜朝＞ 朝の段階での各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立てていきます。 ▼ ＜午前＞ 荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場の作業員に作業の指示を出していきます。 合間で荷主様からの問合せが入ることもあるので、そちらも順次対応していきます ▼ ＜昼休憩＞ ▼ ＜午後＞ 当日出荷締め切りの時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合わせられるようスケジュールを組み立てていきます ▼ ＜夕方＞ 当日の出荷が落ち着いたところで、翌日以降の準備や入荷した商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます ▼ ＜退社＞ お疲れ様でした！ |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 物流管理のご経験がある方 ＝こんなスキルがあれば、活かせます＝ ◎PCスキルをお持ちの方 ◎フォークリフト免許をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 物流管理のご経験がある方 ＝こんなスキルがあれば、活かせます＝ ◎PCスキルをお持ちの方 ◎フォークリフト免許をお持ちの方... |
No. 【面接1回】安定上場企業の【ECサイト物流管理】年休127日/22期連続増収/未経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 355万円 〜 426万円 月給 200,000 円 - 248,000円 月給：基本給20万円～ ※経験者優遇 ※残業代は別途全額支給 ※土日祝稼働の可能性あり ◆想定年収 未経験：月給25万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝355万円 経験者：月給30万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝426万円 ◆年収例 450万円（主任/2年目） 500万円（係長/4年目） 680万円（次長/10年目） |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。 正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。 （※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 （変更の範囲）当社業務全般 【担当チームは？】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中！】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます！ 【扱う商品は？】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます！ |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ◎コミュニケーションを取る仕事の経験 └営業・接客・事務など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ◎コミュニケーションを取る仕事の経験 └営業・接客・事務など... |
No. ＼面接1回！／安定上場企業の【ECサイト物流管理】★年休127日／22期連続増収／未経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 355万円 〜 426万円 月給 200,000 円 - 248,000円 月給:基本給20万円～ ※経験者優遇 ※残業代は別途全額支給 ※土日祝稼働の可能性あり ◆想定年収 未経験:月給25万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝355万円 経験者:月給30万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝426万円 ◆年収例 450万円（主任/2年目） 500万円（係長/4年目） 680万円（次長/10年目） |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。 正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。 （※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 （変更の範囲）当社業務全般 【担当チームは？】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中！】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます！ 【扱う商品は？】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます！ 「今も」「将来も」大切にしたキャリアと働き方を。 社員の働きやすさの向上に向け、会社も日々、労務環境の改善に注力しています。 上場企業としての安定性はもちろん、注目すべきは産育休の取得率と復帰率。 結婚や出産・育児などのライフイベントを見据え、安心・安定 of キャリアが掴めますよ （「えるぼし」「くるみん」認定も取得しています） ＜入社後の流れ＞ ＜Step.1＞ まずは、仕事の概要や流れを学びます。 ▼ ＜Step.2＞ 現場のスタッフと一緒に動き、物流の現場について学習。 ※システムの使い方などは一緒に覚えていきます。 1日の仕事の流れ ＜朝＞ 朝の段階での各荷主様の注文状況や当日納品される予定の商品を確認し、スケジュールを組み立ててしていきます。 ▼ ＜午前＞ 荷物を配送するにあたって必要な配送伝票や書類を準備しつつ、現場の作業員に作業の指示を出していきます。 合間で荷主様からの問合せが入ることもあるので、そちらも順次対応していきます ▼ ＜昼休憩＞ ▼ ＜午後＞ 当日出荷締め切りの時刻になったところで再度配送伝票や書類の準備をし、運送会社の集荷に間に合わせられるようスケジュールを組み立てていきます ▼ ＜夕方＞ 当日の出荷が落ち着いたところで、翌日以降の準備や入荷した商品の確認、検品、システムへの登録業務などを進めます ▼ ＜退社＞ お疲れ様でした！ |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ◎コミュニケーションを取る仕事の経験 └営業・接客・事務など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ◎コミュニケーションを取る仕事の経験 └営業・接客・事務など... |
No. ＼オープニングスタッフ募集・面接1回！／埼玉に初進出！安定上場企業の【ECサイト物流管理】★年休127日／22期連続増収／未経験歓迎
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 355万円 〜 426万円 月給 200,000 円 - 248,000円 月給：基本給20万円～ ※経験者優遇 ※残業代は別途全額支給 ※土日祝稼働の可能性あり ◆想定年収 未経験：月給25万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝355万円 経験者：月給30万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝426万円 ◆年収例 450万円（主任/2年目） 500万円（係長/4年目） 680万円（次長/10年目） |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。 正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。 （※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 （変更の範囲）当社業務全般 【担当チームは？】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中！】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます！ 【扱う商品は？】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ …等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます！ |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠... |
| 必要な経験・能力 | 【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎！】 ＜必須要件＞ ●基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ◎コミュニケーションを取る仕事の経験 └営業・接客・事務など └未経験出身の先輩の前職は、ドラッグストア店長やアパレル・小物・楽器・コーヒー販売・不動産営業などです。 |
| 必要な経験・能力 | 【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎！】 ＜必須要件＞ ●基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ◎コミュニケーションを取る仕事の経験 └営業・接客・事務など └未経験出身の先輩の前職は、ドラッグストア... |
No. 制度設計~直近5年で従業員数10倍の成長企業/ポジション新設による増員募集~
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1000万円 月給:464,286~714,286円 (管理職手当込み) 基本給:431,786~664,286円 |
| 職務内容 | ■具体的な業務内容 ・人事戦略に合わせた人事制度設計の作成 ・評価制度、報酬制度の構築と運用 ・新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善 |
| 職務内容 | ■具体的な業務内容 ・人事戦略に合わせた人事制度設計の作成 ・評価制度、報酬制度の構築と運用 ・新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・評価制度、報酬制度等の人事制度をご自身で作ったことのある人 ・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定しています ＜歓迎要件＞ ・社労士の資格 (必須でないが知識は必要) ・ポジティブな方 ・アエナの価値観に共感してる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・評価制度、報酬制度等の人事制度をご自身で作ったことのある人 ・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定して... |
No. 面接1回！安定上場企業の【ECサイト物流管理】年休127日／22期連続増収／未経験歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 355万円 〜 426万円 月給 200,000 円 - 248,000円 月給：基本給20万円～ ※経験者優遇 ※残業代は別途全額支給 ※土日祝稼働の可能性あり ◆想定年収 未経験：月給25万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝355万円 経験者：月給30万円×12ヵ月+賞与(2.2ヵ月)＝426万円 ◆年収例 450万円（主任/2年目） 500万円（係長/4年目） 680万円（次長/10年目） ・交通費（上限5万円/月） ・役職手当 ・残業手当 |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 あなたには物流管理スタッフとして、EC通販商品の発送代行業務をお任せ。 商品の入出荷に伴う管理やデータ入力、スタッフのフォローなどを担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ クライアント様の公式ECサイトにおける、受発注オペレーション業務全般を行ないます。 正確さとスピードを両立しつつ、きめ細かな対応を心がけましょう。 （※現場業務とデスクワークの両方を担っていただきます） ■入荷、出荷処理 入荷・出荷に伴う処理作業を行います。担当企業数は10社～20社程度です。 ■商品データ管理、登録（メイン業務） 最新システムを用いて、倉庫管理や販売管理などを行います。 ■物流のフルフィルメント進捗管理 フルフィルメントの進捗をチェックし、問題があれば対応に当たります。 （変更の範囲）当社業務全般 【担当チームは？】 荷主ごとに担当チームが分かれており、各チーム10名前後で対応。 13時までに受けた依頼は、その日中に出荷します。 【自動仕分け機を導入中！】 業務効率化に向けて大規模なカート・ピッキングシステムを導入。 テクノロジーを活用した業務推進ができます！ 【扱う商品は？】 ・キャラクターのアクリルグッズ ・化粧品 ・クリアファイル ・ぬいぐるみ ...等 その時代に合わせたトレンドも見えてきます！ |
| 職務内容 | 当社は、おかげさまで業績好調が続いており、それに伴い物流業務も増加の一途を辿っています。現在、少数のメンバーで業務を回していますが、この状況では今後のさらなる事業拡大に対応しきれないと考え、この度各拠... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーションを取る仕事の経験（営業・接客・事務など） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なPC操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーションを取る仕事の経験（営業・接客・事務など）... |
No. 電力オペレーション部門 責任者（部長想定）_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1600万円 〜 2000万円 賞与を含む（年2回、業績評価に基づき決定）業績によりボーナス年2回支給 ※サインアップボーナス等、候補者ベースで個別に検討 |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 系統用蓄電所を含む当社（元テキスト：当社）の電源を効率的に運用し、電力市場(JEPX、EPRX等)での取引や、当社（元テキスト：当社）グループの電力小売業務におけるバランシンググループ(BG)の運営、需給管理、アグリゲーションピジネスを統括する、今後の当社（元テキスト：当社）の中核となる運用の責任者。 【具体的な業務内容】 電力オペレーション組織の機能強化にともなう新組織：新設される部門の業務フロー構築と組織マネジメント 需給管理・トレーディング業務統括：発電量・需要予測に基づく計画提出業務、JEPX等での電力調達・販売戦略の立案・実行 非化石価値・環境価値の運用：非化石証書の取引や、FIP移行に伴うバランシング業務の最適化 新規サービス(アグリゲーション)の推進：系統用蓄電所池の市場運用及び当社（元テキスト：当社）電源との一体活用による再エネ電力小売販売のピジネスモデルの実現 上記に関連した電力会社・関係省庁・システムベンダー・取引先等との各種折衝リード 当社（元テキスト：当社）経営層へのレポーティング |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 系統用蓄電所を含む当社（元テキスト：当社）の電源を効率的に運用し、電力市場(JEPX、EPRX等)での取引や、当社（元テキスト：当社）グループの電力小売業務におけるバランシンググル... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・上記の職務内容を自律して立ち上がり・遂行できる方 ・Excel(関数)、Word、PowerPoint ＜歓迎要件＞ ・新電力(小売電気事業者)、発電事業者、またはエネルギー商社等での需給管理、電力トレーディング、またはBG運営の実務経験 ・電気事業法や電力市場(JEPX、需給調整市場等)に関する深い制度理解 ・仕組みや業務フローをゼロから構築した経験、または組織マネジメント経験 ・FIP電源の運用経験、または大型蓄電池を活用したトレーディング運用の知見 ・需給管理システムの導入や、IT/データ分析を活用したオペレーション効率化の経験 ・Excel(マクロ)、VBA等プログラミング |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・上記の職務内容を自律して立ち上がり・遂行できる方 ・Excel(関数)、Word、PowerPoint ＜歓迎要件＞ ・新電力(小売電気事業者)、発電事業者、またはエネル... |
No. CAO候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1200万円 想定年収：1,000 ?1,200万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ーー 月給：666,667 ?800,000 円 基本給：427,109 ?523,530 円 固定残業手当（月45時間分）：184,558 ?221,470 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000 円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：コーポレート部 変更の範囲：会社の定める業務 CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。 コーポレート部門のマネジメント（現在CFOが担うコーポレート部長業務の3?4割を徐々にお任せしていきます）人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理 各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート 事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート） 突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達） 株主対応（報告・承認手続き） |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：コーポレート部 変更の範囲：会社の定める業務 CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスサイド（事業側）での実務経験 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップやベンチャー企業でのご経験 ・事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験 ・投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験 ・複数組織またはチームのピープルマネジメント経験 ・ビジネスサイド（事業側）での実務経験 ＜歓... |
No. 電源開発 責任者（部長）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1600万円 〜 2000万円 賞与を含む（年2回、業績評価に基づき決定）業績によりボーナス年2回支給 |
| 職務内容 | 自社電源（太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など）の新規開発、およびセカンダリー（既設案件）の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・開発戦略の立案・実行：経営戦略に基づいた電源開発（土地仕込み、許認可取得、EPC選定等）のロードマップ策定 ・パイプラインの創出（ソーシング）：土地所有者、地元のステークホルダー、開発パートナー、金融機関等とのネットワーク構築・交渉 ・プロジェクトマネジメント：各開発案件の進捗・コスト・リスク管理、および社内リソースの最適配置 ・投資評価・契約交渉：案件の経済性評価（IRR等）の検証、各種契約（土地賃貸借、EPC、譲渡契約等）の締結 ・メンバーのマネジメント：自ら「たるは」具備を以て、開発担当メンバーの育成、評価、および組織の組成 |
| 職務内容 | 自社電源（太陽光、風力、バイオマス、蓄電池など）の新規開発、およびセカンダリー（既設案件）の買収におけるソーシングから現場開発、完工・引き渡しまでの全プロセスを統括する責任者を担って頂きます。 【具体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・上記の職務内容を自律して遂行できる方 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー（太陽光・風力等）またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験（5年以上） ・土地仕込み、地権者交渉、または自治体等への許認可申請の実務経験 ・組織のマネジメント経験（人数不問） ・大型案件（特高など）の開発、またはノンリコース・プロジェクトファイナンスの組成経験 ・宅地建物取引士、技術士、電気主任技術者などの関連資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験 ・上記の職務内容を自律して遂行できる方 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー（太陽光・風力等）またはインフラ開発のプロジェクトマネジメント実務経験（5年... |
No. 【プロジェクトマネージャー（PM）職】数億?数十億円規模の電力インフラを推進する司令塔
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 650万円 ＜月給＞ 337,000円～427,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～313,600円 ライフプラン手当：55,000円～55,000円 固定残業手当/月：46,100円～58,400円（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 太陽光併設蓄電池のプロジェクトマネジャー（PM）をお任せします。 ◆PM業務 太陽光併設蓄電池を開発するプロセスは、土地調達、地権者・近隣住民対応、電力申請、 各種法令の確認、工事（EPC）対応を経て系統連系し運転開始となります。 これら一連の業務をご対応いただきます。 ・太陽光や蓄電池事業者等との案件別対応 ・各種法令チェック ・地権者対応 ・社内調整（開発課、調達課、品質管理統括室等と連携し発注と現場統括） ・土地情報取得 |
| 職務内容 | 太陽光併設蓄電池のプロジェクトマネジャー（PM）をお任せします。 ◆PM業務 太陽光併設蓄電池を開発するプロセスは、土地調達、地権者・近隣住民対応、電力申請、 各種法令の確認、工事（EPC）対応を経て... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ -蓄電池、太陽光、電力、環境分野に関する何らかの営業経験や開発経験をお持ちの方 又は再エネ業界に対する強い関心のある方 -出張可能な方 必須資格：普通自動車免許 ＜歓迎＞ -太陽光・風力・系統用蓄電池など再エネ開発の経験をお持ちの方 -土地仕入の経験をお持ちの方 -宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ -蓄電池、太陽光、電力、環境分野に関する何らかの営業経験や開発経験をお持ちの方 又は再エネ業界に対する強い関心のある方 -出張可能な方 必須資格：普通自動車免許 ＜歓迎＞ -太陽光・風力・系... |
No. 数百億円規模プラント新設プロジェクトを主導 - オーナーズエンジニア（技術統括責任者） - 株式会社JEPLAN
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 1800万円 〜 3000万円 ・想定年収：18,000,000円 - 30,000,000円（経験・能力を考慮のうえ決定） ・月給：1,500,000円 - 2,500,000円（生涯設計手当55,000円／月を含む） ・その他：中長期的な企業価値向上に資する人材に対し、入社後の成果・貢献度を踏まえ、ストックオプションの付与を検討する場合があります。 ・各種手当：通勤手当、家族手当 |
| 職務内容 | ＜求める期待・役割＞ 本ポジションでは、発注者側のプラントエンジニアリング統括責任者として、PETケミカルリサイクルプラント新設をリードしていただきます。 FEEDからEPC・竣工までを一気通貫で主導し、事業性・投資効率・リスクを踏まえた技術意思決定を通じて、プロジェクト全体の価値最大化を担っていただきます。 また、プレイングマネージャーとして現場課題の解決に自ら関わりつつ、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進していただきます。 将来的には、インハウス・エンジニアリング組織の立ち上げを担う中核人材として、戦略の構想段階から組織づくりまでリードいただくことを期待しています。 数百億円規模の投資案件において、オーナーズエンジニアとして、技術と事業の両軸に当事者として関わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ PETケミカルリサイクルプラントの新設プロジェクトにおいて、発注者側の技術責任者としてエンジニアリング業務全般を統括していただきます。 ・FEED（基本設計）の技術査定および妥当性評価 ・EPCコントラクターの選定支援、見積内容・業務スコープの精査 ・契約方式（ランプサム、コストプラス、EPCM等）の検討および契約交渉支援 ・性能保証、スケジュール、数量精度等に関する技術レビュー ・外部エンジニアリング会社およびベンダーの選定・マネジメント ・インハウス・エンジニアリングチームの組成、採用、育成 ・経営層への技術課題・リスクの報告および意思決定支援 大手エンジニアリング会社では得難い、大きな裁量と権限を持って、経営層と密接に連携しながら技術体制をゼロから自らの構想で作り上げられる極めて当事者性の高いポジションです。 |
| 職務内容 | ＜求める期待・役割＞ 本ポジションでは、発注者側のプラントエンジニアリング統括責任者として、PETケミカルリサイクルプラント新設をリードしていただきます。 FEEDからEPC・竣工までを一気通貫で主導... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラントエンジニアリングの実務経験 15年以上 ・FEEDまたはEPC案件における中核的な実務経験 ・プロセスエンジニアリングまたはプロジェクトエンジニアリングの専門性 ・発注者またはEPCコントラクターいずれかの立場での、大型プラント案件の遂行経験 ・海外ライセンサー・ベンダー対応に必要な英語力 ＜歓迎要件＞ ・化学プラント／石油化学／素材分野でのご経験 ・ケミカルリサイクル関連の知見 ・理工系出身の方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラントエンジニアリングの実務経験 15年以上 ・FEEDまたはEPC案件における中核的な実務経験 ・プロセスエンジニアリングまたはプロジェクトエンジニアリングの専門性 ・発注者または... |
No. 営業統括部 建築認証営業部（新築物件審査サービス） 営業職(御茶ノ水)
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 ・業界未経験者：450万円?600万円 ・業界経験者：600万円?800万円 営業成績により年2回2月・8月賞与支給 |
| 職務内容 | 職務内容 ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・所有者・ゼネコン・設計事務所などへの定期訪問 ・建築確認申請・建築認証サービスの提案 ・顧客ニーズと審査部門要件のすり合わせ・審査員アサイン・スケジュール調整 ・見積作成・契約交渉・案件管理 ・セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。 企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 |
| 職務内容 | 職務内容 ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・所有者・ゼネ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問 ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ＜歓迎＞ ・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方 ・建築、不動産業界での業務経験をお持ちの方 ・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問 ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ＜歓迎＞ ・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方 ・建築、不動産業界での業務経験をお持ちの... |
No. 電力オペレーション部門 責任者（部長想定）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1600万円 〜 2000万円 賞与を含む（年2回、業績評価に基づき決定）業績によりボーナス年2回支給 ※サインアップボーナス等、候補者ベースで個別に検討 |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 系統用蓄電所を含む当社の電源を効率的に運用し、電力市場(JEPX、EPRX等)での取引や、当社グループの電力小売業務におけるバランシンググループ(BG)の運営、需給管理、アグリゲーションビジネスを統括する、今後の当社の中核となる運用の責任者。 【具体的な業務内容】 電力オペレーション組織の機能強化にともなう新組織：新設される部門の業務フロー構築と組織マネジメント 需給管理・トレーディング業務統括：発電量・需要予測に基づく計画提出業務、JEPX等での電力調達・販売戦略の立案・実行 非化石価値・環境価値の運用：非化石証書の取引や、FIP移行に伴うバランシング業務の最適化 新規サービス(アグリゲーション)の推進：系統用蓄電所の市場運用及び当社電源との一体活用による再エネ電力小売販売のビジネスモデルの実現 上記に関連した電力会社・関係省庁・システムベンダー・取引先等との各種折衝リード 当社経営層へのレポーティング |
| 職務内容 | 【ポジション概要】 系統用蓄電所を含む当社の電源を効率的に運用し、電力市場(JEPX、EPRX等)での取引や、当社グループの電力小売業務におけるバランシンググループ(BG)の運営、需給管理、アグリゲー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 社会人経験 * 上記の職務内容を自律して立ち上がり・遂行できる方 * Excel(関数)、Word、PowerPoint ＜歓迎要件＞ * 新電力(小売電気事業者)、発電事業者、またはエネルギー商社等での需給管理、電力トレーディング、またはBG運営の実務経験 * 電気事業法や電力市場(JEPX、需給調整市場等)に関する深い制度理解 * 仕組みや業務フローをゼロから構築した経験、または組織マネジメント経験 * FIP電源の運用経験、または大型蓄電池を活用したトレーディング運用の知見 * 需給管理システムの導入や、IT/データ分析を活用したオペレーション効率化の経験 * Excel(マクロ)、VBA等プログラミング |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 社会人経験 * 上記の職務内容を自律して立ち上がり・遂行できる方 * Excel(関数)、Word、PowerPoint ＜歓迎要件＞ * 新電力(小売電気事業者)、発電事業者、また... |
No. 【AM・OM】事業運営管理部門 事業管理部長候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1250万円 〜 2000万円 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年2回昨年度実績6.0か月） ※管理職での採用の為、残業代支給はなし |
| 職務内容 | ・事業管理部管理職としてのチームマネジメント ・各アセットの損益・キャッシュフローの把握・分析、予算策定・予実管理・差異分析・CAPEX-OPEX管理と最適化、中長期的な事業価値最大化に向けた施策立案・推進 ・財務部門との連携によるレンダー・投資家向けレポーティング・コべナンツ管理 ・SPC間契約・OEMメーカ間契約に基づく運用統括、契約変更・更新・交渉対応 ・保険契約の内容管理・更新及び最適化、事故発生時の保険求償。 ・関係行政機関・電力会社or電力広域的運用推進機関・自治体・地権者向け対応 ・社員間契約に基づく親会社・SPCパートナー向け対応 ・開発中・建設中の事業に対する運営管理視点でのレビュー・リスク提起・反映等 ・内製化案件、卒FIT案件における事業リスク管理・分析 ・将来的には、他社アセットM&Aの検討・推進 |
| 職務内容 | ・事業管理部管理職としてのチームマネジメント ・各アセットの損益・キャッシュフローの把握・分析、予算策定・予実管理・差異分析・CAPEX-OPEX管理と最適化、中長期的な事業価値最大化に向けた施策立案... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーに対する興味、関心の高い方 ・チームを纏めてリードするマネージメント能力 ・社内外の様々なステークホルダーと渡り合うバランス感覚 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語力と機械系・電気系等の技術的な素養 ・財務・会計・契約を横断的に理解するスキル ・技術的事象を事業・財務インパクトに翻訳する思考力 ・インフラ事業におけるアセットマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギーに対する興味、関心の高い方 ・チームを纏めてリードするマネージメント能力 ・社内外の様々なステークホルダーと渡り合うバランス感覚 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語... |
No. 【募集中】電気主任技術者(北海道/北宗谷事業所)
- 契約社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 560万円 給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 月収約30万円 ・基本給 ・時間外手当 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・電力会社への発電所運用に関する対応業務 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・見学者への説明対応 ・行政官庁・地権者・近隣住民等への対応 ・その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等 |
| 職務内容 | 【職務内容】 ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験が10年以上ある方 ・雪道運転可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経... |
No. 【募集中】電気主任技術者(ETS在籍EEH（技術部）へ出向／技術部)
- 契約社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 鹿児島県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 560万円 月収447,370円 基本給、時間外手当、通勤手当(上限有)、帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回） |
| 職務内容 | 当該ポジションはユーラステクニカルサービスへ入社いただき、ユーラスエナジーホールディングスの技術部へ出向いただきます。 【業務内容】 ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務 ・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導 ・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査 ・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成 ・電力会社への発電所運用に関する対応業務 ・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止 ・見学者への説明対応 ・行政官庁・地権者・近隣住民等への対応 ・その他当該発電所の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 当該ポジションはユーラステクニカルサービスへ入社いただき、ユーラスエナジーホールディングスの技術部へ出向いただきます。 【業務内容】 ・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験が10年以上ある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験（目安：5年以上） ＜歓迎要件＞ ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経... |
No. アセットマネジメント部 アドミ業務担当【都内/風力・太陽光発電国内No.1】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 407万円 〜 498万円 ・基本給 ・時間外手当 ・通勤手当(全額支給) ・実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ・月収226,600円～277,070円 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図ること。 【主な業務】 操業中の発電所の収益最大化と安定運営のため、発電所の稼働状況の管理、保守・修繕 of 調整、契約・予算・収支の管理、リスク対応、パートナー企業・地権者・自治体との調整、SPC（発電事業を遂行するための子会社）運営を行うにあたってのアドミ業務となります。 【具体的な業務】 1.支払、入金処理 ・社内会計システムの入力 ・請求書の受領／確認／支払処理 ・請求書発行／入金処理 ・出張精算 2.契約管理 ・社内稟議／書類押印システムの入力代行 ・契約書、注文書の押印申請 ・行政向け書類（申請書等）の社内押印手続き、書類郵送 ・各種書類管理システム（ファイル）入力および更新 3.経産省報告補助 ・毎月の集計データの仕分け、仕訳データの運転費用報告書への転記 ・半期ごとの発電データから発電報告書への転記 4.SPC会社法対応 ・SPC取締役会／株主総会開催準備 5.一般事務、庶務（問合せ電話対応含む） ※1.2.5.が主業務となり、部の状況に応じて1.2.5.の業務を調整しつつ3.または4.の業務を対応 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 【本ポジションの魅力】 ・国内風力/太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができる点 ・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できる点 |
| 職務内容 | 【所属部署のミッション】 発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外の様々な課題・リスクに対し適切に対応、事業収益最大化を図ること。 【主な業務】 操業中の発電所の収益最大化と安定運営のため、発電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なビジネスマナーが身についており、事務経験のある方 ・社内各種システムを初めて扱うことについて抵抗感がない方 ・Word、Excel、Power Point（初級レベル）を使用した資料作成スキル（Excelは四則演算・SUM関数程度） ＜歓迎要件＞ ・再エネ発電所の操業運営に関連する業務経験のある方 ・簿記仕分けの業務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なビジネスマナーが身についており、事務経験のある方 ・社内各種システムを初めて扱うことについて抵抗感がない方 ・Word、Excel、Power Point（初級レベル）を使用し... |
