No. 【東京】デジタルマーケター
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | 戦略に基づき、各プロダクト・コンサルティングサービスのグロースを実務面から推進いただきます。商談創出までのパイプラインの質を高める実務の中心的な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■デジタルマーケティング実務 検索・SNS等の広告運用およびSEO施策の実行。GAやMAを活用したユーザー行動分析と、数値レポートに基づく改善案の提示。 ■施策の実行・管理 社内ナレッジを活かしたコンテンツやセミナーの企画・更新管理。MAを活用した施策実行とリードリスト管理。 ■関係部署連携 セールス、CS、コンサルチームへの円滑なリード供給。各部連携用資料の作成や数値報告サポート。 |
| 職務内容 | 戦略に基づき、各プロダクト・コンサルティングサービスのグロースを実務面から推進いただきます。商談創出までのパイプラインの質を高める実務の中心的な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ■デジタルマーケ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■デジタルマーケティングの実務経験（1年以上、またはそれに準ずる実績） ■広告、SEO、コンテンツマーケティングのいずれかにおける運用実務経験 ■数値データに基づき自ら改善提案を行った経験 ■基本的なITリテラシー（Excel/Spreadsheet、分析ツールの使用経験） ＜歓迎要件＞ ■MAツールの実務経験 ■BtoB企業、または広告代理店での勤務経験 ■ライティングやクリエイティブ制作のディレクション経験 ■Google Analytics等の解析ツールを用いた分析スキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■デジタルマーケティングの実務経験（1年以上、またはそれに準ずる実績） ■広告、SEO、コンテンツマーケティングのいずれかにおける運用実務経験 ■数値データに基づき自ら改善提案を行った経... |
No. 【大阪】ストックヤードの業務担当者/総合職/第二新卒歓迎
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 470万円 〜 700万円 月給：28万円～31万円 賞与：月給×5ヵ月程度（変動あり） 月30H残業込年収：560～640万円 月30H残業及び住宅手当込年収：600万～700万円 住宅手当あり（会社規定による） |
| 職務内容 | 「サーキュラー・エコノミー（循環経済）」の実現に貢献するため、モノづくりやサービスに関わるものを“つなぎ、循環”させる環境ビジネスを推進します。 【業務内容】 ・環境ビジネス全般におけるコンサルティング営業（新規・既存営業両方あり） ・サーキュラーエコノミーを見据えた環境課題解決営業へのチャレンジ ・全国のネットワークを活かした適正なリサイクル推進に関する環境支援サービスの提供 ・自社リサイクル施設の運営管理・新たなリサイクルフローの構築 |
| 職務内容 | 「サーキュラー・エコノミー（循環経済）」の実現に貢献するため、モノづくりやサービスに関わるものを“つなぎ、循環”させる環境ビジネスを推進します。 【業務内容】 ・環境ビジネス全般におけるコンサルティン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ＜歓迎要件（望ましい経験）＞ ・法人営業経験のある方 ・コンサルティング営業経験のある方 ・リサイクル業界経験者 ・サステナビリティ部門経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ＜歓迎要件（望ましい経験）＞ ・法人営業経験のある方 ・コンサルティング営業経験のある方 ・リサイクル業界経験者 ・サステナビリティ部門経験者... |
No. 京浜営業所／営業事務
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 427万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 328万円～427万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計218,900円～277,300円（基本給183,900円～242,300円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省 |
| 職務内容 | 営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。 |
| 職務内容 | 営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・小口現金管理の経験 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（有形商材、見積作成、伝票処理等） ・手形、小切手等の処理経験(または知識) ・対面、電話での顧客対応(クレーム対応含む)経験 ・インサイドセールス経験 ・日商簿記、MOS(Word・Excel) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・小口現金管理の経験 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（有形商... |
No. 一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域における新規事業企画担当【事業推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1050万円 月給 295,000 円 - 590,000円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限500万円 ～ 上限1050万円 ■基本給：下限295,000円～上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性を踏まえた意思決定、社内外を巻き込んだ推進を通じて、実際にサービスとして世に出すフェーズまで関与いただくポジションです。 （詳細） ・新規事業／新サービスの企画立案（事業仮説構築、ビジネスモデル検討） ・PL試算・事業性評価（Excel等を用いた収支シミュレーション） ・プロジェクト計画策定、進行管理、課題整理 ・社内関係部署（マーケ、制度、システム等）との調整・合意形成 ・社外パートナー（メーカー、事業者等）とのアライアンス検討・折衝 ・AIツール等を活用した、リサーチ・資料作成・アウトプットの効率化 ・（将来的には）エネルギーと親和性のある周辺業界（リフォーム・リノベ等）を含む新領域の検討 ※一人当たり2～3案件を担当していただくイメージです。 |
| 職務内容 | 一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画またはサービス企画のご経験（業界不問） ・Excelなどを用いたPL試算・事業性検討のご経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界に関する知識・ご経験（特に、蓄電池／EV／エネルギーマネジメント／需給調整市場） ・生成AI等のAIツールを活用した、業務効率化・アウトプット改善のご経験 ・リフォーム、リノベーション、不動産、住宅設備などの業界知見 ・アライアンスや外部パートナーとの協業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画またはサービス企画のご経験（業界不問） ・Excelなどを用いたPL試算・事業性検討のご経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界に関する知識・ご経験（特に、蓄電池／EV／エネルギー... |
No. 【山口エリア】店長・エリアマネージャー候補◆捨てるをなくすオフプライスストア
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給：242,424円～333,333円（基本給と固定残業手当を含む） └基本給：225,455～310,000円 └固定残業手当（10.4時間分）：16,970円～23,333円 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ー店長ー ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ーエリアマネージャーー ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイル（例：ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等） ＜歓迎要件＞ ・当社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイル（例：ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等） ＜歓迎要件＞ ・当社の... |
No. リテンション戦略／CX向上を担うマーケティング企画【マーケティング統括部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1050万円 月給 295,000 円 - 590,000円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限500万円 ～ 上限1050万円 ■基本給：下限295,000円～上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 自社サービスのリテンション施策全般および顧客体験価値向上に向けた企画・実行をお任せします。既存施策の改善にとどまらず、通信・エネルギーサービスのバンドル強化や、パートナー企業との協業などにも関わっていただきます。 （詳細） ・顧客データ分析に基づくリテンション課題の抽出と改善提案 ・新規リテンション施策の企画・実行（例：ポイント施策、バンドル特典、パートナー企業等とのコラボキャンペーン） ・施策の仕様策定～実行～効果測定（PDCAサイクルの推進） ・引っ越し継続率向上や解約抑止のための戦略立案・実行 ・オール電化やエネマネ等、次世代サービスとの連携施策の検討 ・社内外の関連部署・パートナー企業との連携・調整 ・サービス開発プロセスや業務フローの改善提案 |
| 職務内容 | 自社サービスのリテンション施策全般および顧客体験価値向上に向けた企画・実行をお任せします。既存施策の改善にとどまらず、通信・エネルギーサービスのバンドル強化や、パートナー企業との協業などにも関わってい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記①～④いずれかのご経験をお持ちの方 ① 営業企画 ② マーケティング企画（販売促進、PRなど） ③ 商品企画・サービス企画 ④ カスタマーサクセス（ユーザーエクスペリエンス向上のご経験） ＜歓迎要件＞ ・サブスクリプション型のToC向けサービス商材に携わったご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記①～④いずれかのご経験をお持ちの方 ① 営業企画 ② マーケティング企画（販売促進、PRなど） ③ 商品企画・サービス企画 ④ カスタマーサクセス（ユーザーエクスペリエンス向上のご経... |
No. 一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域における新規事業企画担当【事業推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1050万円 〜 1350万円 月給 583,000 円 - 875,000円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限1050万円 ～ 上限1350万円 ■基本給：下限583,000円～上限875,000円 ■手当：リーダーインセンティブ、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ※時間外手当：無／管理監督者扱いの為、就業時間、休憩時間、休息時間および休日に関する規定は適用外 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性を踏まえた意思決定、社内外を巻き込んだ推進を通じて、実際にサービスとして世に出すフェーズまで関与いただくポジションです。 （詳細） ・新規事業／新サービスの企画立案（事業仮説構築、ビジネスモデル検討） ・PL試算・事業性評価（Excel等を用いた収支シミュレーション） ・プロジェクト計画策定、進行管理、課題整理 ・社内関係部署（マーケ、制度、システム等）との調整・合意形成 ・社外パートナー（メーカー、事業者等）とのアライアンス検討・折衝 ・AIツール等を活用した、リサーチ・資料作成・アウトプットの効率化 ・（将来的には）エネルギーと親和性のある周辺業界（リフォーム・リノベ等）を含む新領域の検討 |
| 職務内容 | 一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画またはサービス企画のご経験（業界不問） ・Excelなどを用いたPL試算・事業性検討のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界に関する知識・ご経験（特に、蓄電池／EV／エネルギーマネジメント／需給調整市場） ・生成AI等のAIツールを活用した、業務効率化・アウトプット改善のご経験 ・リフォーム、リノベーション、不動産、住宅設備などの業界知見 ・アライアンスや外部パートナーとの協業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画またはサービス企画のご経験（業界不問） ・Excelなどを用いたPL試算・事業性検討のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界に関する知識・ご... |
No. 【東京】人事（リーダー候補）/タレントマネジメント/フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 給与：非公開 |
| 職務内容 | コーポレート本部 人材開発室にて、組織の成長を支える「人と組織力の最大化」をミッションに、採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを推進します。プレイヤーとして実務を担いつつ、リーダー候補としてチームづくりや仕組みづくりをリードしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ・入社後オンボーディング体制の構築および実行 ・タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成） ・HRBPとして各部門の戦略パートナーとしての人材戦略立案、課題解決 ・HR組織内の戦略策定、実行および組織マネジメント ※志向や経験に応じ段階的にお任せします。 |
| 職務内容 | コーポレート本部 人材開発室にて、組織の成長を支える「人と組織力の最大化」をミッションに、採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを推進します。プレイヤーとして実務を担いつつ、リーダー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での複数領域にわたる人事業務経験（5年以上）※採用経験のみは不可 ・Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と周囲を巻き込む力 ・自律的に業務を遂行できる能力 ＜歓迎要件＞ ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報、ブランディング経験 ・ITやAIに関する知識・スキル ・ビジネスレベルの英会話力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での複数領域にわたる人事業務経験（5年以上）※採用経験のみは不可 ・Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と周囲を巻き込む力... |
No. 【大阪】PPP・PFI、インフラメンテナンス・マネジメント
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 770万円 〜 1060万円 ■モデル年収 570万円／27歳／月給33万1400円 680万円／31歳／月給40万0100円 770万円／37歳／月給44万1300円 1030万円／45歳／月給55万2700円 ※上記は30時間分の残業代を含んだ金額です 賞与：年2回、昇給：年1回 各種手当：役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当等 |
| 職務内容 | 持続的な都市・地域づくりを推進するため、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行います。 ■募集分野の詳細 【PPP/PFI事業に関する公共向けコンサルティング】 ・公共施設マネジメント計画、個別施設計画等 ・公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討 ・民間事業者に対する市場調査 ・事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む） ・PPP事業者の選定支援 【インフラメンテナンス・マネジメント】 ・インフラ包括管理、官民連携事業（PPP・PFI）に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング ・インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成(道路、橋梁、下水道、公園、河川、駐車場などのインフラ全般） |
| 職務内容 | 持続的な都市・地域づくりを推進するため、マネジメント、調査・計画、デザインに携わるコンサルティングを行います。 ■募集分野の詳細 【PPP/PFI事業に関する公共向けコンサルティング】 ・公共施設マネ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・PPP/PFI事業に関する実務の経験 ・インフラメンテナンス・マネジメントの実務経験 ＜歓迎条件＞ ・技術士（都市及び地方計画）又はＲＣＣＭ（都市及び地方計画）保有者 ・上記資格取得に意欲的な方 ・一級建築士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・PPP/PFI事業に関する実務の経験 ・インフラメンテナンス・マネジメントの実務経験 ＜歓迎条件＞ ・技術士（都市及び地方計画）又はＲＣＣＭ（都市及び地方計画）保有者 ・上記資格取得に... |
No. 【BESS事業】フィールドプロジェクトマネージャー
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※スキル・ご経験により相談の上で決定 リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 当社蓄電池システムの社会実装フェーズにおける設置・保守・運用業務を担っていただきます。 - 蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務（工具、ソフトアップデート等PC業務含む） - 顧客への引き渡し/検収に関する業務（取扱説明等） - 施工業者等協力会社の管理監督、指導、トレーニング - 不具合対応・トラブルシューティング、顧客への報告（開発、システム部門との連携を含む要因特定と早期復旧活動） - 顧客からの電話受付、メール対応 - 製品品質向上活動（開発及び生産部門への市場不具合フィードバック及び不具合の潰し込みリード） - 作業現場での安全確認及び事故防止策の実施 - フィールドサービスチームの体制構築支援 |
| 職務内容 | 当社蓄電池システムの社会実装フェーズにおける設置・保守・運用業務を担っていただきます。 - 蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務（工具、ソフトアップデート等PC業務含む） - 顧客への... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気工事や電気設備の設置・メンテナンス実務経験 ・ネイティブレベル又は上級レベル（N1）の日本語力 ・複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル ・日本国内の運転免許所有 ＜歓迎要件＞ ・第二種電気工事士、もしくは、第三種電気主任技術者（相当の実務経験） ・蓄電池に関する業務経験もしくは知識 ・エネルギービジネスに関する業務知識 ・高圧(AC6600V)機器で構成されるシステムを業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気工事や電気設備の設置・メンテナンス実務経験 ・ネイティブレベル又は上級レベル（N1）の日本語力 ・複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル ・日本国内の運転免許所有 ＜... |
No. 【東京】営業事務【新電力・エネルギー関連】
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 338万円 〜 416万円 月額：26万円～32万円 内訳：所定内賃金 197,888円～243,554円 所定外賃金 62,112円～76,446円 ※決算賞与1ヶ月分想定 交通費全額支給、在宅手当 |
| 職務内容 | 当社新電力部門の営業グループ内にて、営業事務業務全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 - 顧客からの問い合わせ対応 - 売上データの集計・分析 - 各種営業資料の作成 - 営業担当者との連携・サポート業務 - 見積もり作成 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社新電力部門の営業グループ内にて、営業事務業務全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 - 顧客からの問い合わせ対応 - 売上データの集計・分析 - 各種営業資料の作成 - 営業担当者との連携... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務の経験が3年以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・営業部門やカスタマーサポート部門での経験 ・顧客管理システムの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務の経験が3年以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・営業部門やカスタマーサポート部門での経験 ・顧客管理システムの使用経験... |
No. 【東京】オペレーションリーダー（候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ・固定残業代を含む ・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定 |
| 職務内容 | 日本最大級の電力オークション『エネオク』のオペレーションリーダー（候補）を募集します！ 脱炭素社会の実現が求められる流れの中で、再エネ発電による電力調達に当社サービスのエネオク導入事例が急増しております。 また、エネオクを通じた自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。 脱炭素社会の実現へ導くオペレーションリーダーに挑戦してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・民間企業、自治体のエネオク導入のオペレーション ・リバースオークション開催?完了までの一連の業務 ・社内セールスやPMとの各種連携 ・オークション結果のデータ化 ・オペレーションナレッジを体系化し、チームスキルを平準化 ・オペレーションフローの合理化、効率化 ・プロダクト改善の要件定義など |
| 職務内容 | 日本最大級の電力オークション『エネオク』のオペレーションリーダー（候補）を募集します！ 脱炭素社会の実現が求められる流れの中で、再エネ発電による電力調達に当社サービスのエネオク導入事例が急増しておりま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・各サービスのオペレーション経験、プロジェクトマネジメント経験 ・オペレーションフローの改善経験 ＜歓迎要件＞ ・業務改善コンサル、業務マニュアル作成の業務経験 ・小売電気事業会社における業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・各サービスのオペレーション経験、プロジェクトマネジメント経験 ・オペレーションフローの改善経験 ＜歓迎要件＞ ・業務改善コンサル、業務マニュアル作成の業務経験 ・小売電気事業会社におけ... |
No. 【オペレーション企画運営部】センター長（越谷）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 2027年5月竣工予定の新拠点「LOGI FLAG TECH 越谷Ⅰ」において、センター長として物流拠点の立ち上げおよび運営を担っていただきます。 現場オペレーションの統括だけでなく、システムや企画部門と連携しながら、物流センター全体の運営体制・仕組みづくりを推進するポジションです。 【業務内容】 ・物流センター立ち上げに伴う運営体制の構築 ・センター全体の収支管理（売上管理・原価管理・作業生産性管理） ・入出庫管理およびオペレーション管理 ・安全、品質、納期管理 ・社内外関係者（荷主企業・パートナー企業等）との折衝 ・物流オペレーションの設計および改善 ・WMS等の物流システム運用の理解および改善提案 ・企画部門と連携した物流オペレーションの高度化 ・センター運営状況の資料化および社内への報告、説明 |
| 職務内容 | 2027年5月竣工予定の新拠点「LOGI FLAG TECH 越谷Ⅰ」において、センター長として物流拠点の立ち上げおよび運営を担っていただきます。 現場オペレーションの統括だけでなく、システムや企画部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターにおけるオペレーション設計、運営経験 ・センター全体のマネジメント経験 ・WMS等の物流システムに関する基本的な理解 ・社内外関係者との調整、折衝経験 ・物流オペレーションやセンター運営状況を整理し、資料としてまとめて説明できるスキル（PowerPoint等による資料作成能力） ＜歓迎要件＞ ・冷凍物流やメーカー物流に関する知見 ・外国貨物取扱いに関する知識（通関、NACCS等） ・物流オペレーションの改善、高度化経験 ・WMS／WCSなど物流システムの要件定義、導入～運用構築の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターにおけるオペレーション設計、運営経験 ・センター全体のマネジメント経験 ・WMS等の物流システムに関する基本的な理解 ・社内外関係者との調整、折衝経験 ・物流オペレーション... |
No. 【営業企画】AI上場企業の営業推進ポジション｜リモート可・フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 800万円 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋基本給＊2か月） 月額固定給：482,200?592,500円 〈内訳〉 基本給：362,290?445,164円 特別勤務手当：119,910?147,336円（42時間分の時間外割増手当相当額） |
| 職務内容 | コンサルタントあるいは営業と連携し、セールス活動を推進する営業企画ポジションです。 提案準備、案件管理、社内調整などの業務を担い、コンサルタントあるいは営業が顧客提案や課題解決に集中できる環境を整えていただきます。 単なる営業事務ではなく、案件推進や営業プロセスの改善にも関わるポジションです。 ■プリセールス推進 ・提案書、見積書など営業資料の作成およびブラッシュアップ ・提案準備に必要な情報整理、資料作成サポート ・顧客提案に向けた社内調整やスケジュール管理 ■案件管理・営業推進 ・営業会議資料の作成、KPIデータ整理・レポーティング ・営業活動に関する係数・データ管理 ・Salesforce等SFAツールを活用した案件情報の管理 ■契約・社内調整 ・契約手続きの推進（リーガルチェック依頼、押印手配など） ・法務・経理・エンジニアなど関係部署との調整 ■営業プロセス改善 ・営業プロセスの効率化・プリセールス活動を支える業務フローの整備 |
| 職務内容 | コンサルタントあるいは営業と連携し、セールス活動を推進する営業企画ポジションです。 提案準備、案件管理、社内調整などの業務を担い、コンサルタントあるいは営業が顧客提案や課題解決に集中できる環境を整えて... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社において営業活動に関わる業務経験（営業、営業企画、営業事務など） ・契約書関連の基本的な知識や取り扱い経験 ・営業プロセス改善や業務設計の経験 ・PowerPoint、Excelを用いた資料作成およびデータ整理の経験 ＜歓迎要件＞ ・総合商社やIT企業などスピード感のある環境での業務経験 ・提案書作成など営業活動の経験 ・SalesforceなどSFAツールの利用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社において営業活動に関わる業務経験（営業、営業企画、営業事務など） ・契約書関連の基本的な知識や取り扱い経験 ・営業プロセス改善や業務設計の経験 ・PowerPoint、Exce... |
No. 【東京】O&Mスタッフ職（スペシャリスト）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 ※賞与：年2回 ※残業代は実績に応じて支給 |
| 職務内容 | 特高・高圧の太陽光発電所や系統用蓄電所の管理元請けとして、O&Mオペレーション業務をお任せします。 基本的には2名体制で担当します。 【基本業務】 ・設備点検（定期／臨時）、不具合一次対応、復旧作業手配 ・監視業務及び監視データ確認、アラーム解析、原因切り分け ・作業計画（年次・月次・週次）策定、協力会社管理（安全・品質・工程） ・報告書作成（点検報告、障害報告） ・部材・予備品管理、見積取得、発注・検収 ・関係者調整（オーナー、委託元、EPC、メーカー、電力会社、保安法人 等） ・安全管理（KY、作業許可、危険予知、再発防止） 【設備別対応業務】 ■太陽光発電所：パネル/架台/接続箱/PCS/変電設備の点検、発電ロス分析等 ■系統用蓄電所：BMS/EMS/PCS/変圧器の監視・点検、充放電計画の運用支援等 |
| 職務内容 | 特高・高圧の太陽光発電所や系統用蓄電所の管理元請けとして、O&Mオペレーション業務をお任せします。 基本的には2名体制で担当します。 【基本業務】 ・設備点検（定期／臨時）、不具合一次対応、復旧作業手... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（運転に支障のない方） ・基本的なPCスキル（Excel、メール、報告書作成） ・以下いずれかのO＆Mオペレーション業務の実務経験（2年以上） -太陽光発電所及び系統用蓄電所 ‐ビル、公共または商業施設、工場設備 ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者（三種） ・電気工事士（一種・二種） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（運転に支障のない方） ・基本的なPCスキル（Excel、メール、報告書作成） ・以下いずれかのO＆Mオペレーション業務の実務経験（2年以上） -太陽光発... |
No. 【東京】パートナー営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 676万円 〜 837万円 基本給：356,360円 ～ 441,500円（残業含まず） 時間外労働手当（別途全額支給） 通勤交通費（実費支給：上限月3万円） モデル年収：6,762,320円 ～ 8,377,640円（※残業月30時間の場合にて試算） |
| 職務内容 | 当社が展開する電力小売サービスや、脱炭素商材を、販売パートナーを通じて全国の法人顧客へ届ける「アライアンス営業（間接販売）」を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 提携先は、電力比較サイトを運営するプラットフォーマーや、法人向け通信サービスを扱う大手販売代理店が中心です。 ①パートナー企業のフォロー・育成：勉強会の実施や最新の市場トレンドの共有、販売戦略の立案。 ②同行提案・クロージング支援：代理店担当者とともにエンドユーザーへ訪問またはWeb商談を実施。 ③販売スキームの企画・実行：キャンペーン企画やインセンティブ設計、販売コンテストの実施など。 【扱う商材の例】 ①電力小売サービス ②脱炭素関連サービス（太陽光発電や蓄電池に関わるサービス等） |
| 職務内容 | 当社が展開する電力小売サービスや、脱炭素商材を、販売パートナーを通じて全国の法人顧客へ届ける「アライアンス営業（間接販売）」を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 提携先は、電力比較サイトを運営... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上／業界不問） ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・Microsoft Officeの基本操作（特にPowerPointでの資料作成スキル） ＜歓迎要件＞ ・代理店営業、アライアンス営業、チャネルセールスの経験 ・通信、IT、金融、エネルギー、コンサルなど無形商材の営業経験 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上／業界不問） ・高いコミュニケーション能力と調整力 ・Microsoft Officeの基本操作（特にPowerPointでの資料作成スキル） ＜歓迎要件＞... |
No. 【茨城県つくば市】配送職（一般社員）
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 357万円 〜 410万円 ■月給：225,000円～269,000円 ■モデル給与 【入社2年目 配送職】 月給例：27万円 年収例：380万円 ＊残業20時間/月程度、賞与含む ※上記の「年収」には賞与2回、月20時間の残業代を含んでいます ◆通勤手当（全額支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆社宅手当 (条件あり) ◆赴任手当 ◆出張手当 ◆組織長手当 |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内での荷物の搬入、搬出作業 ・アルバイトパートスタッフの月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ・専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 ■入社後の流れ： 入社後は小規模な現場からスタートし、基本は既存事業場長のもとで作業して頂きます。 基本的にはOJTで先輩方から業務を教えてもらい、ご経験によりますが2～6ヶ月程度で独り立ちすることを想定しています。 |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内での荷物の搬入、搬出作業 ・アルバイトパートスタッフの月単位のシフト確認、日時単位の出勤確... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ なし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・フォークリフト業務の経験 ・普通車免許(AT車可) ・フォークリフト1t以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ なし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・フォークリフト業務の経験 ・普通車免許(AT車可) ・フォークリフト1t以上... |
No. 【静岡県村富士市】発電所内での運転管理・整備
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 408万円 〜 600万円 ■月給：340,000円 ? 500,000円 ■住宅手当 ■家族手当 ■扶養手当 ■技術手当 ■役職手当 ■交通費支給（別途定める） ※社内規定あり |
| 職務内容 | 発電所における運転管理や整備 （現場巡視、モニター監視、点検整備など）を行います。 |
| 職務内容 | 発電所における運転管理や整備 （現場巡視、モニター監視、点検整備など）を行います。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・簡単なPC操作（Word・Excel）が出来る方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・肉体労働が好きな方 ・交代勤務が可能な方（夜勤あり） ＜歓迎要件＞ ・発電所勤務経験者 ・体力に自信のある方 ・未経験でも頑張ってく意欲のある方 ?以下の資格をいずれか持っている方優遇? ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 ・公害防止管理者 ・自動車整備士（ディーゼル） ・海技士（機関部） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・簡単なPC操作（Word・Excel）が出来る方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・肉体労働が好きな方 ・交代勤務が可能な方（夜勤あり） ＜歓迎要件＞ ・発電所勤務経験者 ・体力に自... |
No. 【東京】GXコンサルタント｜フレックス制｜異業種から脱炭素の専門家へ（KDDIグループ）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 676万円 〜 837万円 基本給：356,360円 ? 441,500円（残業含まず） 昇給：年1回 ／ 賞与：年2回（2024年度実績あり） 時間外労働手当（別途全額支給）、通勤交通費（実費支給：上限月3万円） |
| 職務内容 | 法人顧客の経営課題である「脱炭素（カーボンニュートラル）」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。 【具体的な提案内容例】 ・再エネ電力の導入：太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案 ・PPA（電力販売契約）：企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案 ・VPP（仮想発電所）：太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案 プレイヤーとしての活躍に加え、若手社員中心の組織において営業ノウハウの言語化や共有を行い、組織全体のレベル平準化を牽引する役割も期待しています。 |
| 職務内容 | 法人顧客の経営課題である「脱炭素（カーボンニュートラル）」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。 【具体的な提案内容例】 ・再エネ電力の導入：太... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）※特にSaaS、IT、広告、金融、人材等の無形商材経験者 ・営業ノウハウを言語化し、若手に共有・教育できる力 ・新しい分野への高い適応力と学習意欲 ・月2回程度の出張が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験 ・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験 ・プロジェクト型案件の推進・調整経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）※特にSaaS、IT、広告、金融、人材等の無形商材経験者 ・営業ノウハウを言語化し、若手に共有・教育できる力 ・新しい分野への高い適応力と学習意欲 ・月2... |
No. 【コーポレート】管理部門スタッフ（事務）
- 正社員
- 総務
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 応相談 |
| 職務内容 | 事務、サポート業務全般を担当いただきます。ご経験に応じて、担当業務を決定します。 ・役員秘書業務（出張予約等） ・法務サポート業務（捺印、書類ファイリング、契約書管理等） ・総務業務（電話対応、来客対応、郵送物の発送、仕分、社内ツール、オフィス備品の管理） ・株主総会、取締役会の運営サポート業務等 |
| 職務内容 | 事務、サポート業務全般を担当いただきます。ご経験に応じて、担当業務を決定します。 ・役員秘書業務（出張予約等） ・法務サポート業務（捺印、書類ファイリング、契約書管理等） ・総務業務（電話対応、来客対... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・秘書経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・秘書経験をお持ちの方... |
