【電験三種・実務未経験歓迎】資格を仕事に。電気設備の安全を預かる保安管理技術者／年休125日68329
募集要項
| 職務内容 | 電験三種を、「持っている資格」で終わらせない。 第三種電気主任技術者を取得した。 でも、 「まだ実務経験がない」 「資格を取ったものの、どこから経験を積めばいいか分からない」 「電気主任技術者として本当に仕事ができるようになりたい」 そんな方のための育成ポジションです。 入社後は、経験豊富な電気主任技術者と一緒に現場へ入り、設備の見方、測定器の使い方、点検方法、報告書の作成などを一つずつ身につけていただきます。 ただし、当社が育てたいのは、単に点検表を埋められる人ではありません。 電気保安管理技術者の役割は、設備を安全かつ法令に適合した状態で使い続けられるよう、工事・維持・運用を技術的に判断することです。 点検は重要ですが、保安管理そのものではなく、そのための手段の一つです。 電気保安管理技術者の役割と必要スキルに関する詳細レポート 具体的な業務内容 高圧受変電設備の月次点検 年次点検 外観点検 電圧・電流・絶縁抵抗等の測定 保護継電器試験 竣工検査 点検報告書の作成 設備の異常・劣化確認 不具合箇所に対する改善助言 お客様への点検結果説明 設備更新・改修時の技術確認 緊急時の一次対応 ENEUP施工部門との連携 最初から一人で判断を任せることはありません。 まずは先輩社員への同行からスタートし、設備を実際に見ながら経験を積んでいきます。 点検屋ではなく、「電気の専門家」へ 保安管理技術者には、 設備の変化に気づく力 図面と現場を照らし合わせる力 お客様から設備の使われ方を聞く力 危険かどうかを判断する力 改善方法を説明する力 が必要です。 入社後のキャリア STEP1｜先輩同行・基礎習得 設備名称 点検手順 測定器の使用方法 報告書作成 安全ルール などを身につけます。 STEP2｜保安管理技術者として担当を持つ 経験を積み、必要な実務経験・要件を満たした後は、担当設備を持つ技術者へ。 月次・年次点検だけでなく、設備改善や顧客への技術助言にも関わります。 STEP3｜高圧・特高・高度案件へ さらに経験を積めば、 大規模高圧設備 特高設備 太陽光発電所 複雑な改修案件 事故・トラブル対応 など、より高度な領域へステップアップできます。 STEP4｜主任技術者・管理職へ 将来的には、 保安管理技術者 → 主任技術者 → 課長・事業部長 というキャリアも目指せます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 普通自動車運転免許、第三種電気主任技術者 電気保安管理の実務経験不問 ＜歓迎要件＞ 電気工事経験、設備保全・メンテナンス経験、再生可能エネルギー業界経験、第一種・第二種電気工事士をお持ちの方歓迎。 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 年収 | 406万円〜560万円 ※経験・スキル・年齢等を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代30時間分を含みます。固定残業代：54,150円～74,700円。30時間を超過した場合は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）。 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 手当 | 退職金制度、永年勤続表彰、健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、ウォーターサーバー、資格取得支援制度、資格手当、資格取得報奨金等。 資格取得支援制度： ★対象資格数85資格 ★資格取得にかかるテキスト代、受験費用全額会社負担 ★資格取得に伴い会社から取得お祝い金あり 【資格取得支援制度の例】 ● 第一種電気主任技術者：取得時一時金100万円・毎月15万円 ● 第二種電気主任技術者：取得時一時金50万円・毎月10万円 ● 第三種電気主任技術者：取得時一時金30万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／土日祝休み。会社カレンダーによる土曜出社あり。夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児・介護休業等。 |
企業情報
| 設立年 | 2017年 |
|---|---|
| 従業員数 | 8人 |
| 事業内容 | キュービクル（高圧受変電設備）の保安管理を行なっております。 |
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