No. 【宮城/本社】財務
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 390万円 〜 570万円 合計257,960円～332,810円（基本給195,900円～262,900円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 【転勤者手当】 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 財務担当として、債券・債務管理をメインに担当いただきます。将来的に資金繰りなどを担当していただく可能性もございます。 |
| 職務内容 | 財務担当として、債券・債務管理をメインに担当いただきます。将来的に資金繰りなどを担当していただく可能性もございます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・債権・債務管理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ＜歓迎要件＞ ・資金繰り、予算編成のご経験がある方 ・金融業界や税理士会計事務所などで監査、融資関連のご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・債権・債務管理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ＜歓迎要件＞ ・資金繰り、予算編成のご経験がある方 ・金融業界や税理士会計事務所などで監査、融資... |
No. 【宮城/本社】経理
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 390万円 〜 570万円 合計257,960円～332,810円（基本給195,900円～262,900円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 【転勤者手当】 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 経理担当として、決算業務をメインに担当いただきます。経費精算などを担当いただく場合もございます。 |
| 職務内容 | 経理担当として、決算業務をメインに担当いただきます。経費精算などを担当いただく場合もございます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・経理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ＜歓迎要件＞ ・決算業務のご経験がある方 ・金融業界や税理士会計事務所などで監査、融資関連のご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・経理業務のご経験がある方 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ＜歓迎要件＞ ・決算業務のご経験がある方 ・金融業界や税理士会計事務所などで監査、融資関連のご経験がある方... |
No. 【東京】CS（リーダー/管理職）/戦略の立案・設計
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 役職手当、交通費支給 ※25年11月導入の人事評価制度と連動した給与制度あり |
| 職務内容 | CS責任者として、契約後の顧客体験（CX）の戦略的設計および体制強化を牽引いただきます。 ▼業務内容 ・CS戦略の立案・設計（オンボーディングからアフターサポートまでの体験設計） ・顧客対応・進捗管理（契約から工事完工までの管理、問い合わせ対応） ・顧客データの分析・活用（顧客の声の収集、他部門へのフィードバック） ・ブランド価値向上施策の推進（紹介制度の設計、成功事例の発信） ・CS組織の構築・マネジメント（採用、育成、評価、仕組み化） ・経営・他部門との連携 |
| 職務内容 | CS責任者として、契約後の顧客体験（CX）の戦略的設計および体制強化を牽引いただきます。 ▼業務内容 ・CS戦略の立案・設計（オンボーディングからアフターサポートまでの体験設計） ・顧客対応・進捗管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務またはカスタマーサポート領域での実務経験5年以上 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・顧客対応業務における業務設計・仕組み化の経験 ・部門横断での調整・プロジェクト推進経験 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・CS部門の立ち上げや組織再構築の経験 ・KPI設計、顧客満足度向上施策の企画・運用経験 ・GX、環境、エネルギー関連ビジネスへの興味・関心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務またはカスタマーサポート領域での実務経験5年以上 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・顧客対応業務における業務設計・仕組み化の経験 ・部門横断での調整・プロジェクト推進経験... |
No. 【東京】ダイレクトセールス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1000万円 インセンティブ支給（3ヶ月に1回）、役職手当、交通費支給 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む |
| 職務内容 | 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などのスマートハウス設備の提案営業をご担当いただきます。 ◆詳細 ・アポインター：個人宅を訪問し、電気代削減等のメリットを説明して商談機会を創出します。 ・クローザー：アポイント先の商談に赴き、顧客のライフプランに基づいた最適な設備・プランの企画、契約締結までを担います。 現在はアウトバウンド型が中心ですが、Webマーケティングを活用した反響営業モデルも試験運用中です。 |
| 職務内容 | 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などのスマートハウス設備の提案営業をご担当いただきます。 ◆詳細 ・アポインター：個人宅を訪問し、電気代削減等のメリットを説明して商談機会を創出します... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし（未経験歓迎） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 特になし（未経験歓迎） ... |
No. 【東京】電気工事士/太陽光・蓄電池・省エネ設備の設置工事/施工期間1~2日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 役職手当、交通費支給 資格手当：2万円支給 ※資格取得後は最大月給60万円も可能 |
| 職務内容 | 太陽光・蓄電池・エコキュートなど、省エネ設備の設置工事を中心に担当いただきます。自社受注案件の内製化に伴う増員募集です。 ■具体的には… ・現場調査（屋根・外回り・屋内の確認） ・太陽光パネル、蓄電池、エコキュートの設置 ・付随する配線工事や確認業務 ・IH／エアコン工事に関わる場合あり ・屋内（床下・屋根裏）作業あり ※施工期間は1日～2日が中心で、2～3名体制で対応します。 ■1日の流れ 例 7:00 倉庫集合・車で移動 9:00 現場到着・挨拶・荷下ろし 9:30 蓄電池と周辺機器設置 15:00 家主確認・撤収 17:00 倉庫に戻り業務終了 |
| 職務内容 | 太陽光・蓄電池・エコキュートなど、省エネ設備の設置工事を中心に担当いただきます。自社受注案件の内製化に伴う増員募集です。 ■具体的には… ・現場調査（屋根・外回り・屋内の確認） ・太陽光パネル、蓄電池... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・製造業／工場勤務の経験がある方 ・未経験から技術職に挑戦したい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・製造業／工場勤務の経験がある方 ・未経験から技術職に挑戦したい方... |
No. 【秋田】法人セールス＆プロジェクトマネジメント
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定。 固定残業代を含む。 通信費の一部補助あり。 |
| 職務内容 | 日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁・自治体の電力調達DXと脱炭素化プロジェクトを推進するセールス＆プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・官公庁/自治体への『エネオク』導入提案と関係構築 ・クライアントごとのニーズ把握、課題整理、最適な提案の構築 ・提案資料/セールスストーリーの作成、プレゼンテーションと合意形成 ・導入に向けた社内外調整、プロジェクト進行管理 ・社内チーム（PM/オペレーション）との連携による導入支援 ・提案/運用のナレッジ化や業務効率化の推進 |
| 職務内容 | 日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁・自治体の電力調達DXと脱炭素化プロジェクトを推進するセールス＆プロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 秋田県在住の方であり、かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人セールス経験 ・コンサルティングファーム経験 ・プロジェクトベースでの業務経験（セールス/導入支援/コンサルなど） ＜歓迎要件＞ ・官公庁/自治体向け営業やプロジェクト経験 ・電力小売/再エネ/脱炭素関連事業の経験 ・提案資料作成やプレゼンテーションスキル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 秋田県在住の方であり、かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人セールス経験 ・コンサルティングファーム経験 ・プロジェクトベースでの業務経験（セールス/導入支援/コンサルなど） ＜歓... |
No. マーケティングマネージャー候補◆フルリモート
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定。 固定残業代を含む。 通信費の一部補助あり。 |
| 職務内容 | 日本最大級の電力オークション『エネオク』を中心に展開する4つのプロダクトにおいて、マーケティングおよびブランディングをリードいただきます。代表取締役が担ってきた領域を引き継ぎ、戦略立案から実行までを担うマネージャー候補としての活躍を期待します。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング＆ブランディング戦略の立案と実行 ・サービス認知拡大のための新規戦略企画・リード ・KGI/KPI設計と運用、施策の進捗管理 ・営業部門と連携したリード獲得手法の立案 ・顧客のフィードバック分析、プレスリリース・採用広報対応 ・既存・新規事業へのマーケティング観点でのコミット ・PdMと連携したプロダクトUI/UXのアップデート |
| 職務内容 | 日本最大級の電力オークション『エネオク』を中心に展開する4つのプロダクトにおいて、マーケティングおよびブランディングをリードいただきます。代表取締役が担ってきた領域を引き継ぎ、戦略立案から実行までを担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験のある方 ・BtoBマーケティングの経験が3年以上ある方 ・SFA、MAツール、BIツール、Google Analyticsなどの各種ツールの利用経験 ・イベント、コンテンツ、デジタルマーケティングを軸としたマーケティング戦略経験 ＜歓迎要件＞ ・電力業界の知見 ・定量的な分析に基づき戦略を立てて実行したご経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記、いずれかのご経験のある方 ・BtoBマーケティングの経験が3年以上ある方 ・SFA、MAツール、BIツール、Google Analyticsなどの各種ツールの利用経験 ・イベン... |
No. 【東京】コーポレートIT／セキュリティエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談（経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定） ※給与改定は原則年2回 通勤手当、長期勤続手当、近隣住宅手当 給与改定：原則年2回。 みなし残業（45時間）を含む。 |
| 職務内容 | ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据えたログ戦略を設計し、監視体制の高度化を中長期的にリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・EDRおよびCASBのポリシー設計、運用、監視、チューニング（アラート対応、例外管理、継続的な運用改善） ・セキュリティインシデント対応およびログ分析（アラートの分析、インシデント対応?再発防止策の検討） ・社内セキュリティ施策との連携（ISMS・SOC2等のセキュリティ基準を踏まえた運用設計・改善への関与） ・新たなセキュリティ技術・ソリューションの調査および導入検討 |
| 職務内容 | ゼロトラストセキュリティモデルに準じ、全社のセキュリティレベルを継続的に高める役割を担っていただきます。現行のセキュリティ基盤の管理・運用を中核に、将来的なセキュリティイベントの可視化・相関分析を見据... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・NIST SP 800-207に基づくゼロトラストセキュリティの運用管理経験 ・EDR / CASB 等のセキュリティソリューションの実務運用経験 ・セキュリティインシデント対応およびログ分析の実務経験 ・部門横断でのコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・IDaaS を前提としたアクセス制御設計・運用経験 ・セキュリティ運用の自動化・効率化に関する経験 ・ISMS（ISO/IEC 27001）や SOC2 等のセキュリティフレームワーク・認証対応の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・NIST SP 800-207に基づくゼロトラストセキュリティの運用管理経験 ・EDR / CASB 等のセキュリティソリューションの実務運用経験 ・セキュリティインシデント対応および... |
No. 【東京】コーポレートIT／DX推進（CRM／HubSpot導入）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 給与改定：原則年2回。 みなし残業45時間含む。 深夜残業手当は別途支給（管理職）。 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、HubSpotを中心としたCRMの導入・構築・運用、および組織横断のCRM統合をリードいただきます。複数拠点・事業にまたがる顧客データを一元化し、営業効率の最大化やマーケティングの高度化を支える役割です。 ■具体的な業務内容 ・CRM移行・統合プロジェクトのリード: SalesforceからHubSpotへの移行、M&Aを含むグループ企業のCRM統合計画・実行、データ移行戦略策定。 ・HubSpot導入・構築および運用管理: 要件整理・パイプライン設計・カスタムプロパティ設定、ワークフロー自動化、ダッシュボード構築、KPI可視化。 ・社内他システムとのデータ連携: MA / ERP / HR などとの連携設計、API連携、DWH・BI連携によるデータ活用促進。 ・ユーザーサポート・運用改善: 営業・CS・マーケ向けトレーニング、運用ルール整備、権限管理・セキュリティ統制。 |
| 職務内容 | 本ポジションでは、HubSpotを中心としたCRMの導入・構築・運用、および組織横断のCRM統合をリードいただきます。複数拠点・事業にまたがる顧客データを一元化し、営業効率の最大化やマーケティングの高... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・CRMシステム導入・運用経験（目安3年以上） ・プロジェクトリード経験（移行プロジェクトや部門横断の要件定義、ベンダーコントロール） ・営業・マーケティング領域の業務プロセスに対する理解 ・データベースやAPIに関する基礎知識（SQL、Excel等） ＜歓迎要件＞ ・HubSpot 認定資格、各Hubの高度な活用経験 ・Salesforce・MAツールなど他CRM/マーケツールの知見 ・DWH・BI・データ統合基盤の構築／活用経験 ・ISMS・IT ガバナンスに関する実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・CRMシステム導入・運用経験（目安3年以上） ・プロジェクトリード経験（移行プロジェクトや部門横断の要件定義、ベンダーコントロール） ・営業・マーケティング領域の業務プロセスに対する理... |
No. 【東京】カーボンクレジット事業開発/クレジット創出・調達支援
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 本ポジションは、企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「e-dash」において、排出量削減の「次の一手」となるカーボンクレジット事業の戦略構築から実行までを一貫してリードすることを期待させていただく役割です。 国内・海外のカーボンクレジット市場は急速に変容しており、制度の複雑化やクオリティへの要求が高まっています。サステナビリティ業界全体を俯瞰し、クライアントにとって真に価値のあるオフセット/ポートフォリオ戦略を提示するとともに、「e-dash Carbon Offset」のサービス改善、クレジットの創出支援、市場の流動性向上に向けた仕組みづくりを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 市場リサーチ/ディレクション ・クレジット/証書市場の需給予測の構築 ・業界別の需給詳細リサーチ クレジット創出・調達支援 ・J-クレジット、JCM、ボランタリークレジット（VCM）等の新規案件開拓・創出コンサルティング ・国内外のプロジェクト開発者やプロバイダーとの提携・交渉 流動性向上・市場形成 ・クレジット流通を活性化させるためのプラットフォーム上の仕組み検討・実装 ・GXリーグ等の制度対応を通じた、二次流通市場への関与と戦略策定 ルールメイキング・啓発 ・国内外の脱炭素・クレジット関連の政策・標準（SBTi, VCMI/ICVCM等）の動向監視と事業への反映 ・顧客向けセミナーやホワイトペーパーを通じた、健全なオフセット活用の普及啓発 |
| 職務内容 | 本ポジションは、企業の脱炭素化を支援するプラットフォーム「e-dash」において、排出量削減の「次の一手」となるカーボンクレジット事業の戦略構築から実行までを一貫してリードすることを期待させていただく... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・カーボンクレジットに関する専門知識 ・J-クレジット、非化石証書、またはボランタリークレジット（VCM）の制度理解と実務経験（1年以上） ・サステナビリティ/脱炭素領域への強い関心 ・「企業の脱炭素化を実効性のあるものにする」というミッションへの共感 ＜歓迎要件＞ ・論理的思考・戦略立案能力（複雑な市況や規制動向を構造的に理解し、事業成長に繋げるシナリオを描ける能力） ・プロジェクトマネジメント経験（社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させる推進力） ・金融・トレーディング経験（証券、エネルギー、コモディティ等の取引業務経験） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・カーボンクレジットに関する専門知識 ・J-クレジット、非化石証書、またはボランタリークレジット（VCM）の制度理解と実務経験（1年以上） ・サステナビリティ/脱炭素領域への強い関心 ・... |
No. 【宮城】人事/新卒採用業務
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 370万円 〜 509万円 住宅手当：一律15,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 家賃補助手当（転勤者）：50,000円～ 単身赴任手当（転勤者）：一律30,000円 帰省手当（転勤者）：月1回分の帰省旅費相当額 |
| 職務内容 | 新卒採用業務をメインでご担当いただきます。その他の人事業務（研修等）が発生する場合もございます。 |
| 職務内容 | 新卒採用業務をメインでご担当いただきます。その他の人事業務（研修等）が発生する場合もございます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・MOS中級レベルのOfficeスキル 下記いずれか ・新卒採用経験5年以上 ・人事業務未経験の場合、人材業界での営業経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験 ・主体的に学習し続けられる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・MOS中級レベルのOfficeスキル 下記いずれか ・新卒採用経験5年以上 ・人事業務未経験の場合、人材業界での営業経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・ご自身で企画立案し、上司を説得・巻... |
No. 【虎ノ門】事業開発メンバー／蓄電池事業／風力発電のリーディングカンパニー／年休124日／残業月20h／土日祝休
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 375,000円～666,667円 基本給 328,320円～583,687円 固定残業代 46,680円～82,980円を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。 (1)蓄電池事業の新規案件企画・立案 (2) 市場調査、事業性評価、収益モデルの構築 (3)官公庁・自治体・電力会社との折衝・調整 (4)プロジェクト推進における社内外ステークホルダーとの連携 (5)規制制度の情報収集と活用戦略の策定 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | 風力発電事業で培ったノウハウを活かし、蓄電池事業の拡大を推進するための事業開発メンバーを募集します。 (1)蓄電池事業の新規案件企画・立案 (2) 市場調査、事業性評価、収益モデルの構築 (3)官公庁... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験 ・営業経験3年以上 ・用地仕入れ経験2年以上 ＜歓迎条件＞ ・蓄電池や電力システムに関する知見をお持ちの方 ・官公庁や電力会社との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験 ・営業経験3年以上 ・用地仕入れ経験2年以上 ＜歓迎条件＞ ・蓄電池や電力システムに関する知見をお持ちの方 ・官公庁や電力会社との折衝経験... |
No. 【札幌】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 403万円 〜 475万円 月額(基本給)：226,800円～267,300円 交通費支給、役職手当、資格手当 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 【年収例】 （例1）600万円 入社4年目 係長(月給41万+役職手当+賞与) （例2）700万円 入社7年目 課長(月給47万+役職手当+賞与) |
| 職務内容 | 既存顧客向けに省エネ・省コストの提案営業をお任せします。顧客の現場ニーズを調査し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプラン提案、受注・契約、導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 【詳細】 ■メインは当社以上の大手法人のお客様になります。 ※業務に慣れるまではマンション管理会社様への提案補助も行います。 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など |
| 職務内容 | 既存顧客向けに省エネ・省コストの提案営業をお任せします。顧客の現場ニーズを調査し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプラン提案、受注・契約、導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電気業界での実務経験のある方 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験3年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電気業界での実務経験のある方 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 【東京】物流管理（中古PC工程管理職）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 ■ライン責任者候補：月給35万円～ （基本給20万円 ＋ 一律 役職手当15万円） ■センター長候補：月給50万円～ （基本給30万円 ＋ 一律 役職手当20万円） 通勤手当（上限月2万円）、職務手当、深夜勤務手当 【モデル年収】 年収450万円 ／ 41歳 ライン長職 経験2年 年収520万円 ／ 32歳 ライン長職 経験4年 年収600万円 ／ 43歳 ライン長職 経験6年 |
| 職務内容 | テクニカルセンターにて、中古PC・IT機器の再生プロセスにおける工程管理・改善業務をお任せします。 【物流・倉庫領域】 ▼ 入荷～出荷までの工程管理 ▼ 作業進捗・品質・生産性の管理 ▼ 人員配置・シフト管理 ▼ 作業導線・業務フロー改善 【キッティング領域】 ▼ データ消去・キッティング工程の進捗管理 ▼ 作業手順・品質基準の管理 ▼ スタッフ教育・作業レベルの平準化 ▼ トラブル対応・改善提案 |
| 職務内容 | テクニカルセンターにて、中古PC・IT機器の再生プロセスにおける工程管理・改善業務をお任せします。 【物流・倉庫領域】 ▼ 入荷～出荷までの工程管理 ▼ 作業進捗・品質・生産性の管理 ▼ 人員配置・シ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流・製造現場で後輩への指示や進捗管理の経験がある方（公式な役職名は不問） ・商材・業界経験不問 ・IT知識不問（入社後に習得可能） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・物流・製造現場で後輩への指示や進捗管理の経験がある方（公式な役職名は不問） ・商材・業界経験不問 ・IT知識不問（入社後に習得可能）... |
No. 次世代地熱資源評価・技術チームのリーダーポジション【グローバル事業本部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収は時間外労働手当等を含む 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給）他 |
| 職務内容 | ●雇用時 技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を行う。既存の貯留・掘削技術を活用し、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定を支援する。 具体的には… ・地熱・地球物理探査に基づく地熱資源評価のリード ・技術部門（貯留・掘削・G&G）を統括し、技術戦略を策定 ・上層、ユニットメンバーへの技術報告および意思決定支援 ・探査・開発プロジェクトにおける技術評価・方針策定 ・外部専門家・パートナー企業との技術協議・連携 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を行う。既存の貯留・掘削技術を活用し、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定を支援する。 具体的には... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・地質・地球物理探査、地下資源開発における実務経験 10年以上 ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・データ解析・モデリングスキル（地質モデル、熱流体解析など） ・海外出張が可能であること ＜歓迎要件＞ ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・地熱技術に関する知識 ・海外プロジェクト経験（語学） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・地質・地球物理探査、地下資源開発における実務経験 10年以上 ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・データ解析・モデリングスキル（地質モデル、熱流体解析など） ・海外... |
No. オープンポジション
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※上記は目安です。経験に応じて、現職年収考慮の上応相談 |
| 職務内容 | ●雇用時 技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を行う。既存の貯留・掘削技術を活用し、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定を支援する。 具体的には… ・地熱・地球物理探査に基づく地熱資源評価のリード ・技術部門（貯留・掘削・G&G）を統括し、技術戦略を策定 ・上層、ユニットメンバーへの技術報告および意思決定支援 ・探査・開発プロジェクトにおける技術評価・方針策定 ・外部専門家・パートナー企業との技術協議・連携 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 技術部門の中核を担い、地熱・地球物理学や物理探査に基づく資源評価や技術戦略の立案・推進を行う。既存の貯留・掘削技術を活用し、探査・開発プロジェクトの技術評価や意思決定を支援する。 具体的には... |
| 職務内容 | ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・地質・地球物理探査、地下資源開発における実務経験 10年以上 ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・データ解析・モデリングスキル（地質モデル、熱流体解析など） ・海外出張が可能であること ＜歓迎要件＞ ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・地熱技術に関する知識 ・海外プロジェクト経験（語学） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・地質・地球物理探査、地下資源開発における実務経験 10年以上 ・日本語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・データ解析・モデリングスキル（地質モデル、熱流体解析など） ・海外... |
| 必要な経験・能力 | ... |
No. 【山形県】電気主任技術者（第1種、第2種）/太陽光発電所/設備保守
| 勤務地 | 山形県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 ※みなし残業代10時間分を含む。超過分別途支給 ※経験や能力による 交通費支給（上限50,000円/月） 各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | 【業務詳細】 ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 ■除雪の助成 等 |
| 職務内容 | 【業務詳細】 ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） ・Word:文章入力、印刷 ・Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 ・Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■第１種、第２種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） ・Word:文章入力、印刷 ・Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 ・Powerpoint:文章の... |
No. 【三重県】太陽光発電所の運用・保守（第 3 種電気主任技術者）
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 月給：242,660 円～334,430 円 基本給：196,580 円～270,930 円 固定残業：46,080 円～63,500 円 ※経験、所有資格によります ※30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を担当いただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務を担当いただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ 電気事業に興味のある方 ・ 体力に自信がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に... |
No. 【三重県】太陽光発電所の運用・保守（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：270,930 円～324,040 円 固定残：63,500 円～75,950 円 月給：334,430 円～399,990 円 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む ※ 経験、所有資格によります 通勤手当（月上限 30,000 円） |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務全般を担当いただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■除草、軽土木作業 ■年間保守計画の作成 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務全般を担当いただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 2 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士の資格保持者 ・ 再生可能エネルギーの普及や電気事業に興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 2 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 一級電気工事施工管理技士ま... |
No. 【東京】系統用蓄電池・自家消費型太陽光等の設計・技術協議・事業推進リーダー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 基本給（434,128～581,731円） 固定残業代（65,872～88,269円） ※固定残業時間21時間分、超過分は全額支給 通勤手当（上限月5万円）、役職手当、転勤手当、資格手当 |
| 職務内容 | ・系統蓄電所、自家消費、ノンフィットの低、高圧において、設計、電力やアグリとの技術協議・交渉?系統連系期間や負担金交渉含む また、現場での電気系統周りの設定、管理、法令など ・新規事業化を目論む、太陽光併設蓄電池の設計、電力まわり全般（電力小売り、アグリ事業検討） ・設計部門において、専門知識、技術の展開?教育・人材育成 |
| 職務内容 | ・系統蓄電所、自家消費、ノンフィットの低、高圧において、設計、電力やアグリとの技術協議・交渉?系統連系期間や負担金交渉含む また、現場での電気系統周りの設定、管理、法令など ・新規事業化を目論む、太陽... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 第1種電気工事士・1級2級電気施工管理技士・第3種電気主任技術者（電験3種） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ 第1種電気工事士・1級2級電気施工管理技士・第3種電気主任技術者（電験3種）... |
