【東京】人事労務リーダー(課長代理～主任) / 転勤無66993
募集要項
| 職務内容 | 本ポジションは将来的なIPOも考慮し各事業を労務面から横断的に支援し、またそれに見合う制度を実務の実行と併せて整えていくことがミッションです。 特にフジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。そのため人事、総務の担当としては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。 ※当初は制度運用や労務対応など人事管理業務中心になります。実施状況に合わせて徐々に企画的な業務を担っていただく予定です。 ■勤怠管理、給与計算、健康管理、福利厚生実務全般の実行 ■人事制度の運用、改善 ■グループ会社含めた全社の人事管理体制の構築・運用 ※今後IPOだったりあるいはグループ会社を新設していくにあたり、円滑に運営していくための仕組みの構築、運用を行っていただきます。 変更の範囲：会社が指定する業務全般 ・35労務課長のマネジメント経験を落としたバージョン、それ以外は同じ |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■労務実務経験2年以上(給与計算必須) ■人事制度運用経験2年以上 (歓迎） ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■上場企業での人事制度運用、労務経験 ■採用、教育等の実務経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 500万円〜700万円 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ■月給 348,000円～487,000円 |
| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 手当 | 通勤手当：実費支給 住居手当：規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月 |
| 休日・休暇 | 年間120日 週休二日制(土日祝日) 夏期休暇有 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 |
| 内定まで | 選考2回 人事面接→事業責任者面接(逆になる場合もございます) |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1986年 |
| 従業員数 | 150人 |
| 事業内容 | 環境事業／販促事業／物流事業／メンテナンス事業／農業事業／サニテーション事業／健康事業／リユース事業／人材事業 |
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