No. 【千葉・神奈川】製鉄所の土木施工管理※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK千葉_5030
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | ... |
| 必要な経験・能力 | ～製鉄所内での勤務／世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実～ ■業務内容： 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。 ■就業環境について 夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行う為、不規則になりづらいです。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。 ■勤務地： ・千葉事業所（千葉県中央区川崎町1番地） ・京浜事業所（神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1） ※本人の希望を最大限配慮します。 |
| 必要な経験・能力 | ～製鉄所内での勤務／世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実～ ■業務内容： 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当... |
No. 土木施工管理※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK神奈川_5029
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 必要な経験・能力 | ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。 |
| 必要な経験・能力 | ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を... |
No. 土木施工管理※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK千葉_5029
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 必要な経験・能力 | ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。 |
| 必要な経験・能力 | ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を... |
No. 土木施工管理※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK愛知_5029
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 必要な経験・能力 | ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。 |
| 必要な経験・能力 | ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を... |
No. 土木施工管理※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK岡山_5029
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 必要な経験・能力 | ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。 |
| 必要な経験・能力 | ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を... |
No. 【岡山・広島】製鉄所の建築施工管理 ※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK岡山_5016
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
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| 職務内容 | ... |
| 必要な経験・能力 | ～製鉄所内での勤務/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 （1）製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う （2）製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務 （3）JFEのグループ各社・周辺企業等の新規建設・修繕工事の施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 ※土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管）等の保全・建設工事のポジションは別途あります。 ■勤務地： ・倉敷事業所（岡山県倉敷市水島川崎通1丁目） ・福山事業所（広島県福山市鋼管町1番地） ※本人の希望を最大限配慮します。 |
| 必要な経験・能力 | ～製鉄所内での勤務/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当し... |
No. 【岡山・広島】製鉄所の建築施工管理 ※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK広島_5016
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
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| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 必要な経験・能力 | ～製鉄所内での勤務/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 （1）製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う （2）製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務 （3）JFEのグループ各社・周辺企業等の新規建設・修繕工事の施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 ※土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管）等の保全・建設工事のポジションは別途あります。 ■勤務地： ・倉敷事業所（岡山県倉敷市水島川崎通1丁目） ・福山事業所（広島県福山市鋼管町1番地） ※本人の希望を最大限配慮します。 |
| 必要な経験・能力 | ～製鉄所内での勤務/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当し... |
No. 建築設計職※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験NG東京_5028
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 770万円 〜 1050万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（ 5,000円/月～9,000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月 |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
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| 職務内容 | ... |
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| 職務内容 | ... |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 ・ご希望、ご経験を踏まえ物流建築事業部もしくは建築事業部に配属いたします。 ・日本全国の案件にご対応いただく可能性があります。 ■お任せする業務 ・企画設計、実施設計 ・設計監理 ・各部署（営業・工事・工務）との打ち合わせ ・図面作成（外注、図面確認、取りまとめ など） ・客先対応、各種申請業務 ※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 ・ご希望、ご経験を踏まえ物流建築事業部もしくは建築事業部に配属... |
No. 建築施工管理（所長クラス）※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK岡山_5014
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
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| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルな... |
No. 建築施工管理（所長クラス）※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK広島_5014
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
| 職務内容 | ... |
| 職務内容 | ... |
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| 職務内容 | ... |
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| 職務内容 | ... |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルな... |
No. 【千葉・神奈川】製鉄所の建築施工管理 ※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK千葉_5015
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
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| 必要な経験・能力 | ～製鉄所内での勤務/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 （1）製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う （2）製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務 （3）JFEのグループ各社・周辺企業等の新規建設・修繕工事の施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 ※土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管）等の保全・建設工事のポジションは別途あります。 ■勤務地： ・千葉事業所（千葉県中央区川崎町1番地） ・京浜事業所（神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1） ※本人の希望を最大限配慮します。 |
| 必要な経験・能力 | ～製鉄所内での勤務/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当し... |
No. 建築施工管理 ※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK岡山_5013
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
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| 職務内容 | ... |
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| 職務内容 | ... |
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| 職務内容 | ... |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど... |
No. 建築施工管理 ※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK広島_5013
| 勤務地 | 広島県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
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| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど... |
No. 建築施工管理（所長クラス）※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK神奈川_5014
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
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| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルな... |
No. 建築施工管理（所長クラス）※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK千葉_5014
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
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| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルな... |
No. 建築施工管理 ※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK千葉_5013
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
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| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど... |
No. 建築施工管理 ※ＪＦＥグループ/売上6期連続増益/福利厚生も充実・安定した経営基盤 業種未経験OK神奈川_5013
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1150万円 昨年度賞与実績・通勤手当 ・住宅手当（40,000～55,000円/月※課長代理以下） ・家族手当（1人目7，000円/月、2人目以降3，500円/月※課長代理以下） ・資格手当（1級建築士8，000円/月、土木・建築施工管理技士8，000円/月ほか※課長代理以下） ・時間外手当 ・単身赴任手当（35,000～100,000円/月※住宅手当を含む場合がある） ・食事手当（9，000円/月、事業所勤務は弁当代補助） ■以下、工事出張による現場勤務時に支給 ・現場手当（17,000円/月） ・作業所長手当（1 |
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| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。 |
| 必要な経験・能力 | ～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど... |
No. 【IR責任者】経営にもっとも近い場所から会社の成長を支えるIR責任者を募集 業種未経験NG東京_331133
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1000万円 昨年度賞与実績※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（86,882円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 |
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| 必要な経験・能力 | ?仕事内容 事業の成長に伴い、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する正確な情報を的確に提供するIRおよびSR業務全般をお任せします。 当社の強み・弱みを誰よりも把握し、CFOや経営陣と密に連携しながら経営に携わっていただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。 ?具体的な業務内容 ・投資家およびアナリストの対応、面談調整 ・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ（株主通信・プレスリリースなど）の作成 ・経営陣および各部門との情報連携、調整業務 ・IR体制の構築、運営（IRページ、社内体制、KPI設計など） ・株主総会や投資家向けのイベントの企画、運営 ・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング、分析 ・中長期的な情報開示の設計、実行 など |
| 必要な経験・能力 | ?仕事内容 事業の成長に伴い、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する正確な情報を的確に提供するIRおよびSR業務全般をお任せします。 当社の強み・弱みを誰よりも把握し、CFOや経... |
No. ?第二新卒歓迎！【フィールドセールス（メンバー）／東京本社・大阪支社】市場規模52兆円！建設業界のDXの事業促進／入社1年目で年収100万UPも可能！ 業種未経験OK東京_133549
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 昨年度賞与実績※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（85,585円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 |
| 職務内容 | ... |
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| 必要な経験・能力 | 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 ?具体的な業務内容 ?基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ?お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ?ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ?自社内の制作スタッフに発注。 ?お客様へ納品。 ?取り扱い商材 ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム ?入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。 先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。 |
| 必要な経験・能力 | 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。 新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広... |
No. ?第二新卒OK！【カスタマーセールス（メンバー）】急成長SaaS×新設部署のコアメンバーを募集！市場規模52兆円の建設業界のDX化に特化したIT企業！ 業種未経験OK東京_169532
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 昨年度賞与実績※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（85,585円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給 |
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| 必要な経験・能力 | ?仕事内容 建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、 既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、 伴走支援を行います。 ?具体的な業務内容 ?既存顧客のフォロー／プロダクトの活用促進 ?既存顧客（建設業の中小企業・零細企業）へのアップセル提案 ?経営者（30代～50代）との商談・課題のヒアリング ?新たなサービスの提案 ?自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ?取り扱い商材 ・WEBマーケティング強化ツール ・施工現場の業務改善ツール ・採用獲得、採用管理ツール ・建設業社マッチングツール ・経営数値管理ツール ?入社後の流れ まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。 早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。 |
| 必要な経験・能力 | ?仕事内容 建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、 既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。 既存顧客へのフォローをはじめ、経営課... |
