【東京/浜松町】太陽光発電システムの製品開発・企画（技術職） ※未経験者歓迎※66980
募集要項
| 職務内容 | ・太陽光発電システム構成機器または装置に関する、ユーザーサポート・技術支援、社内への技術指導。 ・海外メーカーより仕入れる太陽光発電システム構成機器または装置を国内市場で販売するにあたり、品質検証・技術指導、取扱説明書・納入仕様書の校正・制作。 ・太陽光発電システム構成機器または装置に関する新技術提案・実証試験・商品化に関わる業務。 ・社内外からの技術問い合わせ対応 、社内研修の講師 ・今後の当社の主流となるべき自家消費等において、電気系のブレインとしての役割を期待しています。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・大学もしくは高等専門学校で電気や物理工学等を学んできた方 ・電気の専門知識を使用した業務経験 ①大学もしくは高等専門学校で電気や物理工学等を学んできた方 ②電気の専門知識を使用した業務経験 ＜歓迎要件＞ ・第三種電気主任技術者資格 ・電源回路に関わる設計または電源装置に関わるシステム設計のご経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 400万円〜600万円 ※賞与および残業30h/月を含む ※月収（基本給）：23～35万 ※別途残業代全額支給 ※ご経験・スキルにより記載している年収と相違が出る可能性があります。 《モデル年収》 入社10年35歳 係長/670万円 入社 7年32歳 主任/590万円 入社 2年25歳 スタッフ/470万円 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手手当 ・資格取得支援制度 （会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 【充実した福利厚生・手当】 ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 ・資格取得支援制度 （会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします） ・テレワーク制度 ・時差出勤制度 ・表彰制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日 127日（完全週休二日制） ※2026年度 ・夏季休暇、冬季休暇 ■年次有給休暇 入社半年経過から付与 （勤続年数に応じて10?20日付与） ■特別休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・ファミリー休暇 ・入社時休暇 ・リフレッシュ休暇 ・災害休暇 ・転勤休暇 ・公用休暇 |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 345人 |
| 事業内容 | 太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
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