No. 【東京本社】施工管理責任者（マテリアルハンドリング）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 708万円 〜 1109万円 ■708万円の場合 月給555,000円（基本給410,000円＋固定時間外145,000円）+賞与 ■1109万円の場合 月給871,000円（基本給644,000円＋固定時間外227,000円）+賞与 ・選考を通じて個別に判断させて頂きます。 ・変動賞与制 ・固定残業代45時間含む ・給与改定は原則年1回 ・賞与あり（年2回） |
| 職務内容 | 施工管理責任者として、弊社の物流ロボットの導入を決めて頂いた顧客の倉庫での施工管理の監督業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自動倉庫や物流センターなどに提案した物流ロボットに関する施工管理/監督 ・施工計画、安全管理計画、人員計画、原価計画の立案およびその進捗の管理 ・工事見積もりの作成 ・要因計画の立案及び採用活動 |
| 職務内容 | 施工管理責任者として、弊社の物流ロボットの導入を決めて頂いた顧客の倉庫での施工管理の監督業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・自動倉庫や物流センターなどに提案した物流ロボットに関する施工管理/監督... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備もしくは電気設備の施工管理の監督経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・建築施工管理技士/電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・マテリアルハンドリングの施工経験 ・新しいシステムや手法も抵抗なく取り組んでいただける方 ・自ら課題を見つけ、解決していくことが好きな方 ・物流業界の知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械設備もしくは電気設備の施工管理の監督経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・建築施工管理技士/電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方 ・マテリアルハンドリングの施工経験 ・新しいシ... |
No. 運営ディレクター
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 |
| 職務内容 | 当社のプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けに展開するブラウザ、ソーシャルゲームの開発運営をリードするディレクション業務です。 ・運営中タイトルの売上構築 ・数値を基にPDCAを回していく ・施策の立案および実行 ・追加開発の立案及び実行 ・コラボ案件の立案及び実行 ※上記は例となります。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、 必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。 ※一般、アダルト両方のゲーム制作にあたって頂きます。 |
| 職務内容 | 当社のプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けに展開するブラウザ、ソーシャルゲームの開発運営をリードするディレクション業務です。 ・運営中タイトルの売上構築 ・数値を基にP... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル・経験】 ・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるプランナー経験（1年以上） ・ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識 ・パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験 ・R18ゲームの開発/運営に抵抗が無い方 ・複数名のメンバーをマネジメントしてきたご経験がある方（1年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるディレクター・プロデューサー経験 ・外部の開発会社との良好な関係性・コミュニケーション力 ・各種データの集計・分析を元にサービス運営への提案経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル・経験】 ・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるプランナー経験（1年以上） ・ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識 ・パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験 ・... |
No. 【経営企画本部】事業戦略企画担当職
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 |
| 職務内容 | 当社の3つ事業を束ねる経営企画本部の企画チーム員として、会社全体の企画管理業務をご担当いただきます。 ・事業戦略立案（単年度計画・中期計画等の戦略および施策の策定） ・事業課題に対する解決策の考案・対策の推進 ・会社全体の経営管理（収支管理・要員計画） ・その他特命事項 ※ガス製造事業、発電事業、エンジニアリング事業の3事業部からなる当社の全体を担当いただきます ※上記のすべてを一度に担当するのではなく、他担当者の業務を一部引き継ぐ形で担務いただき、 徐々に業務範囲を広げていただきます また、経営企画本部のDX推進室チームを兼任していただき、 デジタルツールを活用した業務変革への取り組みを推進していただきます。 ・デジタルツールを活用した企画管理業務の改善提案・推進 ・各事業部のデジタルツール導入のサポート（大阪ガスシステム管理組織との協議・調整など） |
| 職務内容 | 当社の3つ事業を束ねる経営企画本部の企画チーム員として、会社全体の企画管理業務をご担当いただきます。 ・事業戦略立案（単年度計画・中期計画等の戦略および施策の策定） ・事業課題に対する解決策の考案・... |
| 必要な経験・能力 | ■必要なスキル ・事業戦略の立案や実行施策をロジカルに構築し、伝える力、文章力 ・基本的な会計スキル ■あれば望ましい ・ICTにかかる知識 ■業務経験： ・企画管理の経験 ・システム要件定義を実施した経験（あれば望ましい） |
| 必要な経験・能力 | ■必要なスキル ・事業戦略の立案や実行施策をロジカルに構築し、伝える力、文章力 ・基本的な会計スキル ■あれば望ましい ・ICTにかかる知識 ■業務経験： ・企画管理の経験 ・システム要件定義を実... |
No. 【東京】物流企画/ロボットを組み合わせた業務設計
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 基本給￥249,000～￥307,000を含む/月 ■想定年収 年間の平均残業時間あたりの残業代を含む |
| 職務内容 | 無人運搬機やピッキングロボ、AIなど最先端技術に携わることも可能。 ロボットを組み合わせた業務設計による省人化・省力化、規模が大きい案件に携わりたい方へ。 社内外の物流拠点向けに新規技術の導入など業務設計をご担当頂きます。 需要が急増する物流×デジタル・ロボティクス領域にてスキル・専門性を高められる仕事です。 【詳細】 自動倉庫/ソーター/デジタルピッキングシステム（DPS）といったマテハン機器導入など、物流企画/提案を担当頂きます。 業務設計/スペース設計/各機器メーカーに対する提案依頼書の作成/機器の能力評価など、ビジネス・製品・商品特性や業界慣習に合致した“最新鋭の仕組みづくり”を構築していく仕事です。 |
| 職務内容 | 無人運搬機やピッキングロボ、AIなど最先端技術に携わることも可能。 ロボットを組み合わせた業務設計による省人化・省力化、規模が大きい案件に携わりたい方へ。 社内外の物流拠点向けに新規技術の導入など業務... |
| 必要な経験・能力 | ■下記いずれか必須 物流/倉庫における業務設計・企画、物流センターの立ち上げやシステム導入に携わった経験をお持ちの方 ※OJTにて丁寧に教育します。 |
| 必要な経験・能力 | ■下記いずれか必須 物流/倉庫における業務設計・企画、物流センターの立ち上げやシステム導入に携わった経験をお持ちの方 ※OJTにて丁寧に教育します。... |
No. 【東京】物流企画/ロボットを組み合わせた業務設計/OJT充実/増員募集
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 基本給￥249,000～￥307,000を含む/月 ■想定年収 年間の平均残業時間あたりの残業代を含む |
| 職務内容 | 無人運搬機やピッキングロボ、AIなど最先端技術に携わることも可能。 ロボットを組み合わせた業務設計による省人化・省力化、規模が大きい案件に携わりたい方へ。 社内外の物流拠点向けに新規技術の導入など業務設計をご担当頂きます。 需要が急増する物流×デジタル・ロボティクス領域にてスキル・専門性を高められる仕事です。 【詳細】 自動倉庫/ソーター/デジタルピッキングシステム（DPS）といったマテハン機器導入など、物流企画/提案を担当頂きます。 業務設計/スペース設計/各機器メーカーに対する提案依頼書の作成/機器の能力評価など、ビジネス・製品・商品特性や業界慣習に合致した“最新鋭の仕組みづくり”を構築していく仕事です。 （仕事内容の変更範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 無人運搬機やピッキングロボ、AIなど最先端技術に携わることも可能。 ロボットを組み合わせた業務設計による省人化・省力化、規模が大きい案件に携わりたい方へ。 社内外の物流拠点向けに新規技術の導入など業務... |
| 必要な経験・能力 | ■下記いずれか必須 物流/倉庫における業務設計・企画、物流センターの立ち上げやシステム導入に携わった経験をお持ちの方 ※OJTにて丁寧に教育します。 |
| 必要な経験・能力 | ■下記いずれか必須 物流/倉庫における業務設計・企画、物流センターの立ち上げやシステム導入に携わった経験をお持ちの方 ※OJTにて丁寧に教育します。... |
No. 【EV Charge Station事業】テクニカルプロジェクトマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 スキル・ご経験により相談の上で決定 ※リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 蓄電池併設型の超急速充電器の設置推進プロジェクトマネージャーを求めています ＜具体的には＞ ・プロジェクトマネジメント（前工程）：商談段階のプロジェクトにおいて、営業担当者・パートナー企業（施工会社など）と連携し、現地調査や設置提案活動の推進 ・プロジェクトマネジメント（後工程）：契約成立後のプロジェクトにおける、社内外のステークホルダーとの連携により、コストや納期管理を通じて、自社・顧客が期待する経済的・技術的成果の達成 ・パートナー企業マネジメント：品質・コスト・納期管理に関わる施工会社や輸送会社などのパートナー企業との関係構築 ・テクニカルマネジメント：顧客・市場からの要求やトラブルシューティングから得られる情報を社内関連部門（製品開発・工場など）へフィードバックし、製品仕様・品質の改良や技術サービスの向上に資する企画の提案・推進 |
| 職務内容 | 蓄電池併設型の超急速充電器の設置推進プロジェクトマネージャーを求めています ＜具体的には＞ ・プロジェクトマネジメント（前工程）：商談段階のプロジェクトにおいて、営業担当者・パートナー企業（施工会社... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業用エネルギー設備メーカー/電力会社/EPC会社等、いずれかにおける技術営業/プロジェクトマネジメント/プロジェクトエンジニアの経験 ・電気（設備・工事）に関する基礎知識・複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル ＜歓迎要件＞ ・EPC企業又はサブコン企業との折衝経験 ・急速充電設備・産業用蓄電池・産業用太陽光発電システムのシステム検討、施工管理、電力会社との連携協議の経験 ・電気主任技術者・電気工事士等の資格 ・PMPの資格をお持ちの方 ・英語（ビジネスレベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・産業用エネルギー設備メーカー/電力会社/EPC会社等、いずれかにおける技術営業/プロジェクトマネジメント/プロジェクトエンジニアの経験 ・電気（設備・工事）に関する基礎知識・複数部署の... |
No. 【山形】水力発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 山形県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：287,000円～373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：77,000円～98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として水力発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として水力発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、軽作業 ・点検業務... |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※水力発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※水力発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【東京】エネルギー関連の新規事業企画・開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 877万円 月給：381,000円～545,000円 （月額基本給296,000円～429,000円） 想定理論年収：6,300,000円～8,770,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを創出し、事業成長を牽引 【具体的な業務】 ・小売電気事業(※)を基盤としたエネルギーテック関連ソリューションの企画・実行計画の策定 ・市場調査、競合分析および顧客ニーズの分析 ・協業パートナー（技術提供企業、販売チャネルなど）の開拓および協業交渉 ・社内関係部門や協業パートナーとの連携によるソリューション開発 ・プロジェクトにおける進行管理および課題解決 ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 |
| 職務内容 | 【所属部門役割・ミッション】 ・小売電気事業を基盤とした、エネルギーテック関連のソリューション企画・開発・提供を担う部署 ・エネルギーマネジメントサービス、需要家向け省エネサービスなど、新規サービスを... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわる実務経験 ・市場調査～分析～解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験 ・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験 ・社内外関係者との調整力およびコミュニケーション能力 ・企画書・報告書などの資料作成能力およびプレゼンテーションスキル ＜歓迎要件＞ ・小売電気事業またはエネルギーテック分野における新規サービス立ち上げ経験 ・プロジェクトマネジメント資格(PMPなど)または同等の知識・経験 ・小売電気事業やエネルギーテック分野に関する法制度の知見 ・ITやデジタルトランスフォーメーション(DX)に関する知見 ・電力に関する基礎知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業・サービスの企画、立ち上げ、運営にかかわる実務経験 ・市場調査～分析～解決策の企画・提案などの一連のプロセスの経験 ・パートナー企業との交渉や協業体制構築に関する経験 ・社内外... |
No. 【香川県高松市・本社】総務人事（新卒採用、企画実行）
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 391万円 〜 445万円 月額：242,000円～275,000円 基本給：210,000円～240,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・新卒採用（学校訪問、会社説明、採用システム運営、内定支援 ・女性活躍推進に関する業務 ・採用に関連する広告宣伝活動の立案と実施 ・新卒社員に対する教育研修計画の立案と実施 ・人事制度に関連する規程の改廃提案業務 ・その他総務業務全般 ※職務内容：事務職（以後会社の指定する職務） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・新卒採用（学校訪問、会社説明、採用システム運営、内定支援 ・女性活躍推進に関する業務 ・採用に関連する広告宣伝活動の立案と実施 ・新卒社員に対する教育研修計画の立案と実施 ・人事制度に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・新卒採用に関連する1年以上の業務経験者（ＨＲ系企業も可） ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 ・普通自動車免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・新卒採用に関連する1年以上の業務経験者（ＨＲ系企業も可） ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 ・普通自動車免許... |
No. 【愛媛県今治市】インフラ資材の提案営業
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 391万円 〜 576万円 月額：242,220円?356,030円 基本給：211,220円?310,030円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１８時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ 電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動です。 官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行うお仕事です。 ＜入社後イメージ＞ ■入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 ■同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜業務概要＞ 電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動です。 官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行うお仕事です。 ＜入社後イメージ＞ ■入社後はOJT... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 ＜歓迎要件＞ ・法人営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 ＜歓迎要件＞ ・法人営業経験... |
No. 中途採用担当
- 正社員
- 人事
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月額416,700円～666,700円 ※業務手当99,200～158,700円を含む。所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） 評価制度あり（年2回） |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ◎採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ＜想定されるキャリア＞ 適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ◎採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 また、リクルーティング・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社（IT業界やベンチャー企業）での採用／人事経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・事業サイド(営業等)の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社（IT業界やベンチャー企業）での採用／人事経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・事業サイド(営業等)の経験... |
No. 事業開発リーダー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 750万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 脱炭素に関する市場開拓や外部企業とのアライアンスを通じた事業開発の専任担当としてジョインいただきます。 市場開拓においては、市場選定から新規マーケット創出まで、事業戦略策定、市場選定、営業戦略策定から顧客開拓及びサービス提供まで、一気通貫で担っていただきます。 外部企業とのアライアンスを通じた事業開発においては、当社の経営資源を補完する企業の探索・調査から、該当企業との交渉、アライアンスの実現まで、一気通貫で担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・新規市場開拓のための事前調査、事業戦略策定、市場選定 ・新規市場における市場分析、営業戦略策定 ・新規市場開拓 ・アライアンス候補企業のリストアップと選定 ・アライアンス候補企業との交渉、アライアンスの実行推進 など |
| 職務内容 | 脱炭素に関する市場開拓や外部企業とのアライアンスを通じた事業開発の専任担当としてジョインいただきます。 市場開拓においては、市場選定から新規マーケット創出まで、事業戦略策定、市場選定、営業戦略策定から... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発のご経験3年以上 ・ビジネスで活用できる英語力 上記に加え、以下2点のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・新規市場開拓における、事業企画・営業のご経験 ・外部企業とのアライアンス、M&Aなどのご経験 ＜歓迎要件＞ ・脱炭素/サステナビリティ×デジタル分野での経験 ・事業戦略立案～営業戦略立案～顧客開拓まで、一気通貫したご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発のご経験3年以上 ・ビジネスで活用できる英語力 上記に加え、以下2点のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・新規市場開拓における、事業企画・営業のご経験 ・外部企業とのアライアン... |
No. CFO候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 |
| 職務内容 | 成長中の企業で経理財務のスキルを活かしつつ、部門マネジメントや上場準備に関する業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・部門マネジメント ・上場準備業務全般 ・コンプライアンス強化 ・監査法人対応 ・その他関連する業務 など |
| 職務内容 | 成長中の企業で経理財務のスキルを活かしつつ、部門マネジメントや上場準備に関する業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・部門マネジメント ・上場準備業務全般 ・コンプライアンス強化 ・監査法人対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理財務の業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・IPO達成経験 ・上場準備経験 ・マネジメント経験 ・公認会計士/税理士資格保有 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・経理財務の業務経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・IPO達成経験 ・上場準備経験 ・マネジメント経験 ・公認会計士/税理士資格保有... |
No. 新規事業立ち上げ・公共事業◆フルリモート可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 |
| 職務内容 | ■プロダクト設計/営業活動 ・地方公共団体や企業への太陽光パネル導入の新規顧客開拓及び案件管理 ・リードへの自社製品（Roof?1、Panel?B、EMS等）の導入提案 ・モノクロームは、単なる太陽光パネルの設置提案だけでなく、「顧客の電気料金を如何に削減できるか」、「災害時にも安心できる避難所設計となっているか」などを含めた総合的な提案・コーディネートする価値を提供していきます。 ・社内の開発部門や施工管理部門、外部専門家と連携し、高圧向けの発電および消費に関連した設備機器および設置方法に関する技術や仕組、制度を理解したうえで、顧客に対してベストなプランを提案して頂きます。 ・具体的には、自社製品導入による効果、発電量試算、屋根配置図作成、見積書作成、活用可能な補助金や各種申請、その他導入促進に資するあらゆる活動を含みます。 ・リード獲得、クロージングから納品までの一連の担当顧客とのコミュニケーションの推進 ■案件管理 ・上記のリード獲得から納品までの一連のプロセスで、特に受注までの段階での案件主担当として、施工・設備・購買・技術部門との連携をリードしていただきます。 ・社外との打ち合わせの内容を社内のSlack等で迅速・正確に共有する、はじめて導入する設備等の新しい取り組みでは適切に関連部署を巻き込み余裕をもって対応するなど、オーナーシップを発揮することで案件を成功に導いていただきます。 ■上記各種営業・顧客管理における学習およびベストプラクティスの確立とよりよいオペレーションフローの構築 立ち上げ期のビジネスであるため、新たな取り組みが継続的に発生します。受け身で指示を待つのではなく、主体的にPDCAを回しつつ、自分だけではなく組織としての学びにするための情報の整理・共有を積極的に行える方を歓迎します。 |
| 職務内容 | ■プロダクト設計/営業活動 ・地方公共団体や企業への太陽光パネル導入の新規顧客開拓及び案件管理 ・リードへの自社製品（Roof?1、Panel?B、EMS等）の導入提案 ・モノクロームは、単なる太陽光... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業の立ち上げや新製品の企画・販売に関わる経験があり、一人でプロジェクトのリードができる方 ・Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業務での仕様経験 ＜歓迎要件＞ ・民間企業や公共施設に対するエネルギーコスト削減のコンサルティング経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業の立ち上げや新製品の企画・販売に関わる経験があり、一人でプロジェクトのリードができる方 ・Excel/PowerPointないし同等の表計算・プレゼンテーションソフトウェアの業... |
No. 建築施工管理◆フルリモート
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で相談の上決定します ※交通費について：基本リモートワークのため、会社指示のもと出張や参加の際のみ支給 |
| 職務内容 | Roof-1導入プロジェクトのプランニングと施工管理 ・具体的には、施工会社・建築家への提案および調整など。 ・建築家案件からビルダー案件まで、受注時の営業との協業から、役物等の吟味、受注後の案件管理までを行っていただきます。必要に応じて、新しい施工方法の考案が必要になることもあります。 主なステークホルダーは、社内関係者（営業担当、電気設備施工管理担当、生産担当等）、お客様（施主、建築事務所、ビルダーなど）、パートナー会社（板金屋等）です。 |
| 職務内容 | Roof-1導入プロジェクトのプランニングと施工管理 ・具体的には、施工会社・建築家への提案および調整など。 ・建築家案件からビルダー案件まで、受注時の営業との協業から、役物等の吟味、受注後の案件管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・住宅等の建築物の現場監督・施工管理経験3年以上 ・詳細図の作成経験、CAD作業の実務経験 ・普通自動車運転免許 ・高校卒業以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・住宅等の建築物の現場監督・施工管理経験3年以上 ・詳細図の作成経験、CAD作業の実務経験 ・普通自動車運転免許 ・高校卒業以上... |
No. プロダクトマネージャー◆フルリモート可
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 |
| 職務内容 | ■製品ロードマップ・戦略策定：顧客やサプライヤーのニーズから、ロードマップを定義し、優先順位付け行うことで、今後数年の製品ビジョンと戦略を策定し、実行する。 ■ビジネスケースの開発：サービスの財務的影響をモデル化し、財務部門と協力して損益計算書を作成・管理する。カスタマーインパクト、売上、アダプションを示すKPIを確立する。 ■顧客の声：エンドユーザー、法人顧客（建設業者）、販売パートナー、施工パートナーと連携し、調査を実施してニーズを把握するとともに、重要な機能を特定する。 ■要件定義：ビジネス要件と技術要件を定義し、UXデザイナーとともに顧客とパートナーのエクスペリエンスについて策定する。新機能、利用率増加プログラム、顧客調査、パートナーとのエンゲージメントを提供するための製品計画を指示、作成、実行する。 ■製品開発：マーケティング、営業、導入、SCMオペレーションチームと連携し、ビジネス全体を成長させる製品のテスト、立ち上げ、売上拡大を行う。パートナーチームやテクニカルマネージャーと協力し、機能改善や新製品の立ち上げを行う。 ■市場投入：マーケティングおよび営業チームと密接に協力し、製品および機能の市場投入戦略を構築する。製品計画、メリット、結果を社内の様々な関係者に明確に伝える。 |
| 職務内容 | ■製品ロードマップ・戦略策定：顧客やサプライヤーのニーズから、ロードマップを定義し、優先順位付け行うことで、今後数年の製品ビジョンと戦略を策定し、実行する。 ■ビジネスケースの開発：サービスの財務的影... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5年以上の製品またはプログラム管理、製品マーケティング、事業開発または技術（ソフトウェア開発）経験 ・ロードマップ戦略と要件定義の管理/推進経験 ・エンド・ツー・エンドの製品デリバリーの経験 ・製品の機能提供とトレードオフの経験 ・プロダクトマネージャーまたはオーナーとしての経験 ・技術製品の所有経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・英語（ビジネスレベル） ・日本語（ビジネスレベル） ＜歓迎要件＞ ・データに基づいた分析を通じて役員クラスの判断に影響を与えた経験 ・複数部署を横断した業務経験 ・製品/ビジネスをゼロから立ち上げた経験 ・KPI（アクティブユーザーなど）を10倍に成長させた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5年以上の製品またはプログラム管理、製品マーケティング、事業開発または技術（ソフトウェア開発）経験 ・ロードマップ戦略と要件定義の管理/推進経験 ・エンド・ツー・エンドの製品デリバリー... |
No. 電気技術者/1級電気工事施工管理技士◆リモートワーク
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 |
| 職務内容 | ■公共施設太陽光システム導入案件施工管理：現調、施工ベンダー選定、施工管理を一貫してリードする。また営業活動を専門家の立場で支援する。 ■Roof-1/Panel-B案件管理：住宅などに導入される太陽光パネル一体型屋根Roof-1や架台式太陽光パネルPanel-Bの施工管理を行う。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■公共施設太陽光システム導入案件施工管理：現調、施工ベンダー選定、施工管理を一貫してリードする。また営業活動を専門家の立場で支援する。 ■Roof-1/Panel-B案件管理：住宅などに導入される太陽... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気施工管理技士 ・高圧・低圧の屋根上太陽光発電システムの基本設計及び施工管理経験 ・日本語（ビジネスレベル） ＜歓迎要件＞ ・現場の声や課題を適切に報告し、役員クラスの判断に影響を与えた経験 ・複数部署を横断した業務経験 ・新製品の導入プロジェクト経験 ・製品品質管理の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気施工管理技士 ・高圧・低圧の屋根上太陽光発電システムの基本設計及び施工管理経験 ・日本語（ビジネスレベル） ＜歓迎要件＞ ・現場の声や課題を適切に報告し、役員クラスの判断に影... |
No. 【東京】人事部（経験者採用担当）
- 正社員
- 人事
- 建設コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重視しており、人材採用を強化しています。 ご自身の経験・知見を活かして、一緒により良い企業を目指しませんか？ ＜具体的には＞ ■経験者採用 ・採用関連データ分析 ・採用強化施策の企画立案～実行 ・選考管理 ・一次面接、役員面接対応 ・全社への採用活動説明会の実施 ・紹介会社との打ち合わせ ■障がい者採用 ・選考管理 ・面接対応 ・障がい者雇用状況報告書の提出 ■その他 ・えるぼし認定対応 ・契約社員の契約書作成 ・派遣社員管理 ＜想定キャリアパス＞ まずは採用担当者として経験者採用をメインとしつつ新卒採用や人材育成などに携わっていただきますが、その後は労働契約の管理や人事データ管理、退職金、評価制度運用などにも携わっていただき、人事課長としてマネジメントを行うか、スペシャリストとして特定の分野に特化する流れとなります。 ※あくまで上記は一例で、ご自身のキャリアビジョンに応じて相談しながら考えていきましょう。 |
| 職務内容 | 新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事業務経験が１社で5年以上ある方 ・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・建設業界での人事経験がある方 ・経験者採用を年間で25人以上の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事業務経験が１社で5年以上ある方 ・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・建設業界での人事経験がある方 ・経験者採用を年間で25人以上... |
No. 【東京】廃棄物コンサルティング（建築分野）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | ごみ処理・最終処分場施設整備における建築分野のコンサルタント業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業において建築技術者として基本構想、計画、発注仕様書作成、設計監理、施工監理（重点監理）に携わっていただきます。 （1）ごみ処理施設 地方自治体が整備するごみ処理施設整備事業の建築物コンサルティングを行います。 ・ごみ処理施設整備（PPP事業）に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理までのコンサルティング （2）最終処分場・水処理施設 地方自治体が整備する最終処分場や水処理施設の建築物コンサルティングを行います。 ・水処理施設（性能発注）に関する計画→基本設計→設計・施工監理までのコンサルティング ・その他、建築物に対するコンサルティング |
| 職務内容 | ごみ処理・最終処分場施設整備における建築分野のコンサルタント業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業において建築技術者として基本構想、計画、発注仕様... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・一級建築士 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・一級建築士... |
No. 【福島県二本松市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
