No. 【東京】サービス企画部_保守メンテナンス_PM
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 850万円 ■例 ・800万（基本給：6,340,667円 固定残業2,159,333） 上記に加え、業績連動賞与あり。 ・給与改定（年1回） ・在宅勤務手当 |
| 職務内容 | RaaSという新しいサービスにおける導入後の保守メンテナンスサービスの企画立案推進実行を通じて、顧客である倉庫事業者・荷主等の人員不足への課題解決を図っていきます。 ・テクニカルサービス室における全体PM管理、進捗/工数管理、課題管理 ・各外部パートナーとの連携、交渉、体制構築、運営 ・プロジェクト管理 -ロボット導入案件の管理を実施 -POC案件横断的な管理やと各部署との連携を通じた保守メンテナンス体制の構築 |
| 職務内容 | RaaSという新しいサービスにおける導入後の保守メンテナンスサービスの企画立案推進実行を通じて、顧客である倉庫事業者・荷主等の人員不足への課題解決を図っていきます。 ・テクニカルサービス室における全体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客（物流事業者）折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・3PL・物流事業会社・荷主での物流事業部での経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ・サポートサービス企画設計運用の経験 ・海外ベンダーとのコミュニケーションに抵抗のない方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客（物流事業者）折衝経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・3PL・物流事業会社・荷主での物流事業部での経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ・サポート... |
No. 【物流業界向けDX推進】オープンポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 年俸制（分割回数12回） 基本月給500,000円?（固定残業代129,100円?含む/月40時間分） ・給与改定（年1回） ・在宅勤務手当 ・慶弔見舞金 |
| 職務内容 | これまでのご経験やご意向を伺い、当社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。 入社後のジョブチェンジも可能で、幅広く業務に携わることが可能です。 【想定ポジション例】 ■物流ロボット導入プロジェクトマネージャー 顧客の物流倉庫に対する物流ロボットサービスの設計支援（オペレーションに合わせた自動化プラン設計）および導入支援（現場セットアップ、PM、協力会社管理等）をお任せします。 ■アカウントセールス（エンタープライズ/拠点開拓・深耕） 担当アカウントへの営業戦略の計画・実行、拠点開拓、導入コンサルティング、営業プロセスの標準化など、案件獲得とロイヤルカスタマー化を推進します。 |
| 職務内容 | これまでのご経験やご意向を伺い、当社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。 入社後のジョブチェンジも可能で、幅広く業務に携わることが可能です。 【想定ポジション例】 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・物流業界への思い ・物流業界での就業経験（3PL事業や事業会社の物流部門での経験、その他） ・物流業界向けの営業経験（マテハンメーカー等での就業経験等） ＜歓迎条件＞ ・顧客（物流事業者）折衝、プロジェクトマネジメントへの意欲、経験 ・勉強熱心な方・熱意のある方 ・機械・ロボット等にご興味・ご関心の高い方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・物流業界への思い ・物流業界での就業経験（3PL事業や事業会社の物流部門での経験、その他） ・物流業界向けの営業経験（マテハンメーカー等での就業経... |
No. 【東京】経理 / リーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 現収考慮 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■通勤費等 |
| 職務内容 | 会社数字のコントロールや会社組織（経理観点からの）のビルドアップを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・月次決算や支払い業務などの固定業務に加え、日々発生するスクランブル対応への柔軟な対応。 ・新しい取引に対しての処理対応策の考案、業務改善の実行。 ・他部門への教育や研修のリード。 大手企業のような固定化された業務だけでなく、ベンチャーならではのスピード感を持って組織を構築していく役割が求められます。 |
| 職務内容 | 会社数字のコントロールや会社組織（経理観点からの）のビルドアップを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・月次決算や支払い業務などの固定業務に加え、日々発生するスクランブル対応への柔軟な対応。 ・新... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・会計知識（簿記の勉強だけでなく、会計をある程度勉強してきた方） ・会社組織としての動き方と常識（決裁権限や予算等の数字を意識できる方） ＜歓迎要件＞ ・IPO経験 ・経理実務5年以上の経験 ・レビュー（承認者）経験 ・マネジメント経験（3名以上） ・自身で業務を立ち上げ、改善してきた経験 ・経理以外の他部門での実務経験や他部門への理解 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・会計知識（簿記の勉強だけでなく、会計をある程度勉強してきた方） ・会社組織としての動き方と常識（決裁権限や予算等の数字を意識できる方） ＜歓迎要件＞ ・IPO経験 ・経理実務5年以上の... |
No. 【大分県大分市】第二種電気主任技術者/太陽光発電所のO&M業務
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ＜歓迎資格＞ 第一種電気工事士、第二種電気工事士、乙種第4類危険物取扱者など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可)... |
No. 【宮崎県綾町】第二種電気主任技術者/太陽光発電所のO&M業務
| 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可)... |
No. 【栃木(鹿沼市)/物流】物流部門の最適化・業務改善/年間休日128日！
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 427万円 〜 500万円 月給 267,000円～ （内訳：基本給264,000円～、役職手当3,000円～） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：会社規定に基づき支給（30,000円/月迄） 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人 住宅手当：15%支給（上限17,000円） 賞与（基準月数）：約４ヶ月分※別途業績に応じ決算賞与有 |
| 職務内容 | 入社直後に朝日サポート（グループ会社）に出向し、全体のインフラ整備やコスト管理など物流の最適化・効率化実現の業務をお任せします。将来的には部下のマネジメントを学び、物流部門の責任者としての活躍を期待しております。 【具体的な業務内容】 ■物流の最適化・効率化 ■関連部門との調整業務 ■コスト改善及び業務改善業務 ■システムの改善提案や効率化 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 |
| 職務内容 | 入社直後に朝日サポート（グループ会社）に出向し、全体のインフラ整備やコスト管理など物流の最適化・効率化実現の業務をお任せします。将来的には部下のマネジメントを学び、物流部門の責任者としての活躍を期待し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■【いずれか必須】 現場運用管理経験、生産性管理経験、物流システム（WMS・自動マテハン等）の運用経験 ■第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ■物流拠点移転・立ち上げ経験 ■物流システム導入経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■【いずれか必須】 現場運用管理経験、生産性管理経験、物流システム（WMS・自動マテハン等）の運用経験 ■第一種運転免許普通自動車 ＜歓迎要件＞ ■物流拠点移転・立ち上げ経験 ■物流シス... |
No. 【東京】太陽光発電所の保守・運営管理／マネージャー候補◆プライム上場グループ/再エネ事業／フレックス制
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 740万円 月給338,000円～510,000円 基本給 338,000～/月 1分単位で残業手当を支給（管理監督者を除く） |
| 職務内容 | 脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業を展開する当社のエネルギー部門において、全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理のマネジメントをお任せします。 発電状況の遠隔監視・管理を行い、発電量データに基づき問題の早期発見と解決を主導します。 また、委託管理会社と連携し、修繕や定期メンテナンスの作業進捗を管理し、現地確認も実施します。中長期的な視点から、修繕・メンテナンス計画の策定と、発電パフォーマンス向上のための企画立案を行い実行します。監視システムの通信設定や、上記業務に関する各種報告書作成も重要な役割です。 ■業務詳細： ・太陽光発電所の発電状況管理、監視 ・委託管理会社の作業進捗管理 ・修繕／メンテナンス計画の策定、発電パフォーマンス向上のための立案 ・現地での状況確認 ・発電量データの管理 ・監視システムの通信設定 ・上記業務に伴う報告用資料の作成（Excel、Word、PowerPoint） |
| 職務内容 | 脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業を展開する当社のエネルギー部門において、全国340カ所以上の太陽光発電所の保守・運営管理のマネジメントをお任せします。 発電状況の遠隔監視... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光発電所の保守／メンテナンス業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者第3種などの資格をお持ちの方 ・監視システムなどに伴う通信の仕組みが理解できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光発電所の保守／メンテナンス業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者第3種などの資格をお持ちの方 ・監視システムなどに伴う通信の仕組みが理解できる方... |
No. 【東京】法人営業（ソリューション提案）／出光興産100%子会社／再エネ・脱炭素ソリューション
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 ※想定年収は月額基本給・賞与・家族手当のみの金額。 残業代は別途実績に応じ支給。 家族手当あり。 |
| 職務内容 | お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。ご本人のご希望や適性に応じ、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 １．支店営業 ①直販営業：自家消費型太陽光発電システムの設置提案、設計＆施工サポート。 ②PPA事業者向け営業：太陽光発電システムの設置・施工サポートによるソリューション提案および新規開拓。 ・出光グループと連携した、新たな脱炭素化ソリューションの構築等。 ２．住宅部門営業 ①代理店営業：既存・新規代理店へのフォローアップ、地域密着型ビルダーへの太陽光発電システム・脱炭素ソリューションの提案同行。 ②ハウスメーカー向け営業：ニーズ把握を通じた商品ラインナップ拡充・刷新の提案、シェア拡大に向けた関係強化。 |
| 職務内容 | お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。ご本人のご希望や適性に応じ、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 １．支店営業 ①直販営業：自家消費型太陽光発電システムの設... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・3年以上の法人営業のご経験かつ企画営業・提案営業のご経験（業種不問） ＜歓迎要件＞ ・チームマネジメントの経験 ・代理店マネジメントの経験（企画管理、販促支援など） ・メーカー、商社、太陽光発電事業、または電設資材・住設・建材業界での法人営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・3年以上の法人営業のご経験かつ企画営業・提案営業のご経験（業種不問） ＜歓迎要件＞ ・チームマネジメントの経験 ・代理店マネジメントの経験（企画管... |
No. 【宮城県登米市】施設管理業務＜第2種 電気主任技術者＞／東証プライム上場グループ／年間休日128日
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 570万円 〜 680万円 月給：316,000円～380,000円 想定年収は想定残業手当（20時間想定）および賞与を含んだ金額です。 時間外労働：月平均20h程度（別途実績に応じて支給） 休日出勤：月1日程度 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として工場の安全操業を維持し、当社の持続的成長に貢献していただきます。 入社後は、現任者と2名体制で電気主任技術者として工場内の電気設備の管理監督（特高変電所およびサブ変電所の運転管理、法定点検の計画・実施、専門業者との調整）を行っていただきます。 また、工場インフラ（電気、熱源、空調、給排水、防災設備、建物等）の保全管理業務や、建築・施設設備の新設・改廃の企画、工事施工管理も担っていただきます。 【変更の範囲】会社が定める範囲による |
| 職務内容 | 電気主任技術者として工場の安全操業を維持し、当社の持続的成長に貢献していただきます。 入社後は、現任者と2名体制で電気主任技術者として工場内の電気設備の管理監督（特高変電所およびサブ変電所の運転管理、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第2種電気主任技術者 ■PC操作（Word、Excel、パワーポイント等、ワークフローシステムでの申請等） ＜歓迎要件＞ ■エネルギー管理士 ■ボイラー技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第2種電気主任技術者 ■PC操作（Word、Excel、パワーポイント等、ワークフローシステムでの申請等） ＜歓迎要件＞ ■エネルギー管理士 ■ボイラー技士... |
No. 【土日祝休】アパレル商品の在庫管理・入出荷管理※未経験歓迎◎／社員定着率90％／葛西臨海公園駅
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 420万円 月給：213,000円～260,000円 賃金内訳（基本給）：213,000円～260,000円 ※上記は想定年収のため、個人のスキル・ご経歴によって変動ございます。 残業手当：有 決算賞与：業績に応じて支給※上記の他各種手当有 モデル年収：530万円～：係長クラス／630万円～：課長クラス／730万円～：部長クラス |
| 職務内容 | 当社の物流管理として1人1～2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応（電話・メール中心）など 将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジいただけます。その後は副センター長やセンター長を目指すことも可能です。 ※基本発生しませんが、荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもございます。 |
| 職務内容 | 当社の物流管理として1人1～2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。 ■業務詳細： ・作業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商品や社内備品などの発注 または 在庫管理の経験 （アパレル販売職での在庫管理経験者も歓迎） ＜歓迎要件＞ ・物流関連業務の経験 ・飲食店/アパレルでの店長経験、マネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・商品や社内備品などの発注 または 在庫管理の経験 （アパレル販売職での在庫管理経験者も歓迎） ＜歓迎要件＞ ・物流関連業務の経験 ・飲食店/アパレルでの店長経験、マネジメント経験... |
No. 【大阪】再生可能エネルギーの提案営業（反響営業中心）
- 正社員
- プラントエンジニアリング
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 348万円 〜 516万円 月給：290,000円～430,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：54,540円～67,680円 ※30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給 ※給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定 出張手当あり |
| 職務内容 | 法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業。 大手企業や投資家様からの反響・ご紹介に対応するスタイルで、飛び込みやテレアポはありません。 ・ヒアリング・提案：電気代削減やBCP対策を検討する法人顧客への最適プラン提案 ・契約・プロジェクト進行：契約締結およびプロジェクトの管理 ・社内連携：設計・工事・メンテナンス部門と連携し進捗を見守る ※比率は社内業務7割：訪問・商談3割程度です。 |
| 職務内容 | 法人企業に対する「自家消費型太陽光発電システム」等の提案営業。 大手企業や投資家様からの反響・ご紹介に対応するスタイルで、飛び込みやテレアポはありません。 ・ヒアリング・提案：電気代削減やBCP対策を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 産業用太陽光発電または電気設備関連の法人営業経験（1年以上） * 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ * 電気工事関連の資格（電気工事士、施工管理技士など） * 太陽光発電システムの設計や施工管理に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 産業用太陽光発電または電気設備関連の法人営業経験（1年以上） * 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ * 電気工事関連の資格（電気工事士、施工管理技士など） * 太陽光発... |
No. 【東京】秘書・事務サポート（役員付）
- 正社員
- コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 基本給：244,360 円～324,040 円 固定残業代：57,280 円～75,950 円 ※賞与、固定残業代を含む。前年収、スキル・経験をもとに決定。 |
| 職務内容 | 経営企画部における最初のメンバーとして、役員秘書業務および部署のサポート業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種プレゼンテーション資料、会議資料の作成補助 ・役員スケジュール調整、管理 ・出張手配 ・アポイント調整、電話応対、来客対応 ・文章作成、郵便物確認、各種手配 ・経営企画メンバーの補助業務 |
| 職務内容 | 経営企画部における最初のメンバーとして、役員秘書業務および部署のサポート業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種プレゼンテーション資料、会議資料の作成補助 ・役員スケジュール調整、管理 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●経営層（社長、役員）との業務、コミュニケーション経験 ●スピーディーな資料作成能力 ●スピード感のある役員のテンポに付いていける方 ●社内外と円滑なコミュニケーション・業務ができる方 ＜歓迎要件＞ ? 太陽光や再エネ業界での経験 ? 社長秘書の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●経営層（社長、役員）との業務、コミュニケーション経験 ●スピーディーな資料作成能力 ●スピード感のある役員のテンポに付いていける方 ●社内外と円滑なコミュニケーション・業務ができる方 ... |
No. ★実務経験不問【大阪:電気工事施工管理】太陽光発電設置工事/残業月20H程
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：290,000円～360,000円（固定残業手当30h分含む） ・固定残業手当：54,150円～67,230円 ・30時間を超えた分は時間外勤務手当を別途支給 ・出張日当、宿泊費を別途支給 |
| 職務内容 | 当社の大阪営業所スターティングメンバーとして、太陽光発電設備の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成 ●現場はスーパー、工場、商業施設、オフィスビルなどの屋上 ●7～8名の作業員をまとめるマネジメント業務 ●現場作業と書類作成の割合は6：4程度 ●直行直帰可能（自宅から現場への移動に社有車使用可） |
| 職務内容 | 当社の大阪営業所スターティングメンバーとして、太陽光発電設備の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成 ●現場はスーパー、工場... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・電気設備工事の経験 ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士の資格（第一種等） ・CADソフトを使用した図面作成の経験 ・基本的なPCスキル(メール/Excel) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・電気設備工事の経験 ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士の資格（第一種等） ・CADソフトを使用した図面作成の経験 ・基本的なPCスキル(メール/... |
No. 【仙台】官公庁営業
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 800万円 年収 5,200,000 円 - 8,000,000円 570万円／27歳／月給33万1400円 680万円／31歳／月給40万0100円 770万円／37歳／月給44万1300円 1030万円／45歳／月給55万2700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※賞与は年2回、昇給は年1回です |
| 職務内容 | 国内の官公庁や自治体を中心（一部民間も有り）とした営業活動を担当します。エリアごとに担当が分かれており、河川、橋梁・道路、まちづくり、環境・エネルギーなど全分野に携わる体制です。 【具体的な業務内容】 ● 情報収集・営業戦略の立案：地域情報や市場動向を収集し、技術職へフィードバック。 ● 企画・提案：技術職と連携し、プロポーザル（提案書）の作成補助を実施。 ● 積算・入札対応：見積金額算出のための積算支援を行い、精度を向上。 ● 契約手続き・受注後の品質確保：顧客と技術職のパイプ役となり、継続的な人脈形成を図る。 ● 知的財産権の保護とPR：自社技術の特許取得に伴うPR活動など。 |
| 職務内容 | 国内の官公庁や自治体を中心（一部民間も有り）とした営業活動を担当します。エリアごとに担当が分かれており、河川、橋梁・道路、まちづくり、環境・エネルギーなど全分野に携わる体制です。 【具体的な業務内容】... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ なし（記載なし） ＜歓迎要件＞ ・官公庁での折衝経験がある方（建設コンサルタント業界未経験の方も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ なし（記載なし） ＜歓迎要件＞ ・官公庁での折衝経験がある方（建設コンサルタント業界未経験の方も可）... |
No. 【東京】営業メンバー／物流営業経験者歓迎！20代～30代 活躍中／物流マッチングサービス
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月給：423,077円～615,385円 基本給：251,953円～391,023円 諸手当：30,000～54,000円 通勤交通費支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 職務内容 | 荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」のソリューション営業です。 【具体的な業務内容】 ● 大手物流企業やメーカーなどの荷主企業様の物流課題のヒアリング、関係構築 ● 課題解決に直結する物流ソリューションの立案・企画、実行 【営業スタイル】 ● 既存顧客との関係性構築（深耕営業）が9割。1割ほど新規（基本インバウンド） ● 担当顧客：大手物流企業様、1人あたり30拠点程度 ● 商談方法：対面8割／オンライン2割 |
| 職務内容 | 荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」のソリューション営業です。 【具体的な業務内容】 ● 大手物流企業やメーカーなどの荷主企業様の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流企業での営業経験 ＜歓迎要件＞ ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流企業での営業経験 ＜歓迎要件＞ ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方... |
No. 【秋葉原/カスタマーサポート責任者】顧客体験を仕組み化し事業を動かす｜GX×スタートアップ
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 役職手当、交通費支給 ※25年11月導入の人事評価制度と連動した給与制度により成果を正当に評価 |
| 職務内容 | 当部署は、営業がBtoCで獲得したスマートハウス設備（太陽光パネル・蓄電池）の契約を、一日も早く「完工」へと導く実行部隊です。住宅設備導入において、お客様が最も待ち望んでいるのは「実際の稼働」です。 今回の責任者候補には、ローン審査や補助金申請、施工店調整といった複雑な工程のボトルネックを解消し、契約から完工までのリードタイムを劇的に短縮する仕組みづくりを期待しています。業務の無駄を削ぎ落とし、圧倒的なスピードで顧客体験を向上させることで、事業のキャッシュフローと成長スピードを最大化させるポジションです。 ▼詳細 ●顧客体験/カスタマーサポート戦略の立案・設計 オンボーディングからアフターサポートまでの顧客体験設計 顧客満足度・継続率・紹介率向上のためのKPI設計・施策立案 ● 顧客対応・進捗管理 契約から工事完工までの進捗管理、問い合わせ対応、各種申請業務の管理 ● 顧客データの分析・活用 顧客の声の収集・分析、他部門へのフィードバック、サービス改善への反映 ● ブランド価値向上 顧客紹介制度の運用、成功事例のコンテンツ化、広報連携 ● 組織マネジメント メンバー（現在9名）の採用・育成・評価、業務フローの仕組み化 ● 経営・他部門連携 経営層と連携した戦略策定、部門横断プロジェクトの推進 |
| 職務内容 | 当部署は、営業がBtoCで獲得したスマートハウス設備（太陽光パネル・蓄電池）の契約を、一日も早く「完工」へと導く実行部隊です。住宅設備導入において、お客様が最も待ち望んでいるのは「実際の稼働」です。 ... |
| 必要な経験・能力 | ▼必須 BtoC業界でのカスタマーサポート領域でのマネジメント経験、業務改善をご経験された方 10名以上のチームマネジメント経験 顧客対応業務における業務設計・仕組み化の経験 部門横断での調整・プロジェクト推進経験 ▼歓迎 カスタマーサポート部門の立ち上げや組織再構築の経験 KPI設計、顧客満足度向上施策の企画・運用経験 GX、環境、エネルギー関連ビジネスへの興味・関心 スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ▼必須 BtoC業界でのカスタマーサポート領域でのマネジメント経験、業務改善をご経験された方 10名以上のチームマネジメント経験 顧客対応業務における業務設計・仕組み化の経験 部門横断での調整・プロジ... |
No. 【東京】新規事業企画/開発◇三菱商事グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 891万円 〜 1214万円 月収： 51 万円 ～70万円 月額基本給：51万円 ～70万円 残業手当：管理職につき残業代の支給無し（深夜除く） 交通費：全額支給 住宅手当 備考：上記年収はあくまで想定であり現在年収、希望年収、面接結果によって決定いたします。 |
| 職務内容 | ★現在、複数のプロジェクトが進行中、VPPアグリゲーターとして業界をリードする当社で事業を推進するポジションです。 ★まだ世にないサービスを生み出せる部署です。パートナーも大手企業が多く、安定した土台がある中で、新しい挑戦が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・VPP事業全体の事業推進・プロジェクトマネジメント ・蓄電池やEV等の分散型リソースを活用した新ビジネス開発 ・需給調整市場・容量市場等を前提とした事業収支モデルの構築 ・蓄電池事業者、EPC事業者、アグリゲーター等とのアライアンス構築 ・制度変更・市場動向を踏まえた事業戦略 |
| 職務内容 | ★現在、複数のプロジェクトが進行中、VPPアグリゲーターとして業界をリードする当社で事業を推進するポジションです。 ★まだ世にないサービスを生み出せる部署です。パートナーも大手企業が多く、安定した土台... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験10年以上 ■社内外関係者とのコミュニケーション・調整力 ＜歓迎要件＞ ・電力小売事業もしくは、アグリゲーターとしての事業企画経験 ・VPP、蓄電池、再エネ関連事業に関わった経験 ・蓄電池メーカー、EPC事業者、電力会社等とのアライアンス構築経験 ・新規事業の立ち上げ・推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験10年以上 ■社内外関係者とのコミュニケーション・調整力 ＜歓迎要件＞ ・電力小売事業もしくは、アグリゲーターとしての事業企画経験 ・VPP、蓄電池、再エネ関連事業に関わった... |
No. 【仙台】太陽光発電リーディングカンパニーでの法人向け提案営業（東北エリア担当）※太陽光商材の営業経験者※
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 月収：35～45万（残業20ｈ/月込） 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/430万円 入社3年28歳 主任/500万円 入社7年32歳 係長/570万円 ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの法人（提案）営業をお任せします。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。 既存を中心に新規営業もお任せするため、幅広いお客様の提案ができます。 営業個人に裁量を委ねてる部分が多いため、自由度高く営業活動ができるのも当社の提案営業の魅力となっています。 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの法人（提案）営業をお任せします。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光商材の法人営業経験（2年以上） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・太陽光商材の法人営業経験（2年以上） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞... |
No. 【仙台】太陽光発電リーディングカンパニーでの法人向け提案営業（東北エリア担当）※営業未経験者大歓迎/教育・研修制度充実※
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 480万円 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 月収：26万6千～32万（残業20ｈ/月込） 《モデル年収》 入社2年24歳 スタッフ/430万円 入社3年28歳 主任/500万円 入社7年32歳 係長/610万円 ・家族手当 ・家賃補助手当 ・出張手当 |
| 職務内容 | 当社にて太陽光発電システムの法人（提案）営業をお任せします。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既存取引先での販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業を行っていただきます。 既存を中心に新規営業もお任せするため、幅広いお客様の提案ができます。 営業個人に裁量を委ねてる部分が多いため、自由度高く営業活動ができるのも当社の提案営業の魅力となっています。 |
| 職務内容 | 当社にて太陽光発電システムの法人（提案）営業をお任せします。 営業先は住宅メーカーの展示場や営業所、リフォーム業者、工務店、ホームセンター、家電量販店、工場等を持つ企業、官公庁と幅広く、新規開拓から既... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験お持ちの方 ・普通自動車免許 ・何かしら数字を追った経験をお持ちの方（営業、販売職、SV、コーススタッフ等） ＜歓迎要件＞ ・営業経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験お持ちの方 ・普通自動車免許 ・何かしら数字を追った経験をお持ちの方（営業、販売職、SV、コーススタッフ等） ＜歓迎要件＞ ・営業経験をお持ちの方... |
No. 【東京】開発責任者/エンジニア組織全体の統括
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ・800万?1200万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、弊社グレード制度を加味して決定 ・SO制度あり |
| 職務内容 | 当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。 このポジションは、単なる販売ではなく「産業構造を変えるためのパートナーシップをデザインする」役割。経営戦略の視点から提携スキームを構築し、社会インフラ領域の変革を牽引します。 【ミッション】 ＜組織＞ ・エンジニア組織全体の統括 ・EM（Engineering Manager）層の育成・評価・配置 ・採用戦略の策定およびハイレベル人材の採用推進 ＜開発＞ ・開発プロセス（アジャイル／スクラム等）の設計・改善 ・技術的負債の管理・解消方針の策定 ・開発生産性・品質指標（Four Keys 等）の可視化と改善 ・中長期の開発ロードマップ策定支援 ＜プロダクトチームとの連携＞ ・PdM・Bizサイドとの優先順位調整 ・事業成長に直結する開発投資計画と予実管理 ・顧客価値・ROIを意識したエンジニアリング意思決定 ＜ガバナンス＞ ・内部統制・セキュリティ・開発ルールの整備 ・監査対応（IT統制、変更管理、アクセス管理 等） ・上場後を見据えた開発・運用体制の標準化 |
| 職務内容 | 当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。 このポジションは、単なる販売で... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Webサービス／SaaS領域における開発・運用保守経験（5年以上） ・エンジニアリング組織のマネジメント経験（10名以上） ・EMやテックリードを束ねた組織運営経験 ・ビジネス・プロダクト視点を持った意思決定力 ＜歓迎要件＞ ・急成長スタートアップでの組織スケール経験 ・IPO準備・上場企業でのエンジニアリングマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Webサービス／SaaS領域における開発・運用保守経験（5年以上） ・エンジニアリング組織のマネジメント経験（10名以上） ・EMやテックリードを束ねた組織運営経験 ・ビジネス・プロダ... |
