No. 【東京本社】広告運用者（WEBマーケティング）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 900万円 ＜年収例＞ 基本給：480万円＋賞与50万円×年2回＝年収560万円 |
| 職務内容 | 当社のマーケティング事業部は「事業会社のマーケティング部署」「広告代理店」の二面性を持ち合わせた事業部となっています。 (1)自社マーケを手掛ける部門 ・住宅向け温室効果ガスの削減事業のtoCリード獲得チャネル拡大に向けたSEOやWEB広告の推進 ・リード獲得後の営業部門との事業指標の蓋開けや改善に向けた連携 (2)広告代理事業を手掛ける部門 ・toC商材を手掛ける事業主様の事業成長に向けた広告代理事業 4期目で事業立ち上げを行い、5期目部署として正式に立ち上がりました。6期目に入った今、既存事業に拡大するにあたり、人員増加する運びとなりました。 ＜具体的には＞ ■Webマーケティング／プランニング業務 ・Ｗebやデジタルを活用したプロモーション業務 ・マーケティング施策の分析、改善 ・広告効果改善の提案や運用 ■インターネット広告運用 ・Ｗebマーケティング全般 ・広告の配信設定、入稿作業、進捗管理、予算調整 ＜キャリアパス＞ ・上にキャリアを積み上げていく：2年目マネージャー→5年目事業部長 ・技術マネージャー：SEOハック/記事LPハック ・新規事業開発・カーボンクレジット・ブランドマネージャー |
| 職務内容 | 当社のマーケティング事業部は「事業会社のマーケティング部署」「広告代理店」の二面性を持ち合わせた事業部となっています。 (1)自社マーケを手掛ける部門 ・住宅向け温室効果ガスの削減事業のtoCリード獲... |
| 必要な経験・能力 | 広告運用経験1年以上の方 |
| 必要な経験・能力 | 広告運用経験1年以上の方 ... |
No. 【東京本社・契約社員】個人向けスマートハウス設備の営業職 ※未経験可
- 契約社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 443万円 〜 740万円 ▼月間インセンティブ（年4回支給） 目標達成率に関係なく売上に対して特定の割合を乗じた額を支給。 トッププレイヤーはインセンティブだけで500万円超えています。 ＜年収例＞ ■Aさん（未経験入社/3年目/教育担当リーダー） 1年目：700万 2年目：1200万 3年目：1000万（教育担当アサイン） ■Bさん（未経験入社/3年目/リーダー） 1年目：500万 2年目：1500万 3年目：2000万 |
| 職務内容 | 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。 ＜具体的には＞ ■仕事内容 ・アポインター： 個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。 未経験者のアポイント獲得事例（平均レベル） 1ヶ月目：10件（営業未経験者、20代前半） 2ヶ月目：25件（営業未経験者、20代後半） ・クローザー： アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。 ■営業エリア： 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）が営業エリアです。車で営業先まで移動をします。営業するエリアは戦略的に都度設 定をいたします。トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。 ＜キャリアパス＞ できることを増やしていき、人としてより素敵な人材へと成長して欲しいという想いのもと様々なキャリアパスを用意しています！ 個人営業のポジションで一人立ちをした後は、本人の希望、能力、経営ニーズを照らし合わせて、様々なポジションに挑戦することができます！ ※キャリアパスイメージ アポインター（ミッション：アポイント獲得）期間：おおよそ3ヶ月 ↓クローザー（ミッション：契約獲得）期間：おおよそ5ヶ月 ↓営業（アポインターとクローザー両方の役割を担う）期間：おおよそ4ヶ月 ↓自分を最も活かせるキャリアパスへ ※キャリアパス例 ・セールスマネージャー ・法人営業 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ＜とある社員の1日＞ 11:00出社・商品知識のインプット・トーク内容のインプット 12:00ランチ 13:00ロールプレイング・事例研究 14:00出発（営業エリアはリーダーが選定） 16:00営業先エリア到着、営業開始 19:00営業終了 ※1?の半分がオフィス業務、もう半分が現場での稼働といった時間配分となっております。 |
| 職務内容 | 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを... |
| 必要な経験・能力 | ・普通自動車第一種運転免許の資格 |
| 必要な経験・能力 | ・普通自動車第一種運転免許の資格... |
No. 【神奈川県藤沢市】ポンプの製品開発
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～670万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・新製品開発業務 ・既存製品の仕様変更業務 ・特許出願 新製品開発業務は、市場、ユーザの求めるもの、やりたいことを実現・具現化する業務です。そのためには市場・ユーザのニーズを把握することが第一です。 開発インプットに基づき、市場のニーズに合った新製品開発業務を実行頂きます。 また新製品実現の過程で考え出した新しいアイディア、デザインなどは、特許出願し、知的財産として保有することも進めてもらいます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後はまず、開発テーマのメンバーとして要素設計や、手配、試作試験などを担当してもらいます。その後、低・中難易度の開発テーマの主担当となり、上司や先輩社員のサポートを受けながら、製品リリースまで責任を持って取り組んでもらいます。一定期間経過後は、難易度の高い開発テーマも含めて担当者として、スケジュール通り製品をリリースできるように責任を持って取り組んでもらいます。 基本的には5年程度は当部門にて上記開発業務を担当してもらい、その後は本人の希望なども考慮してローテーション等を検討します。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・新製品開発業務 ・既存製品の仕様変更業務 ・特許出願 新製品開発業務は、市場、ユーザの求めるもの、やりたいことを実現・具現化する業務です。そのためには市場・ユーザのニーズを把握すること... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・４力学の基礎知識 ・機械設計の経験者 ・社内各部門に加え、顧客やサプライヤとの技術的なコミュニケーションができること ＜歓迎要件＞ ・流体機械の知識や経験がある ・構造解析、流体解析の経験がある ・TOEIC400点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・４力学の基礎知識 ・機械設計の経験者 ・社内各部門に加え、顧客やサプライヤとの技術的なコミュニケーションができること ＜歓迎要件＞ ・流体機械の知識や経験がある ・構造解析、流体解析... |
No. 【神奈川県藤沢市】サービスパーツのマスタ管理
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：600万円～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・サービスパーツのマスタデータの作成・更新・維持 ・現行の業務プロセス評価と改善提案 ・他部署との連携を強化し、情報共有と協力体制を構築 ・サービスパーツ領域におけるERP導入に向けた対応 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後は数ヶ月程度の期間で通常業務を対応しつつ部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指していただきます。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・サービスパーツのマスタデータの作成・更新・維持 ・現行の業務プロセス評価と改善提案 ・他部署との連携を強化し、情報共有と協力体制を構築 ・サービスパーツ領域におけるERP導入に向けた対... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・量産品メーカにおける３年以上のサービスパーツマスタ管理業務経験者 ・問題解決能力とコミュニケーションスキル ＜歓迎要件＞ ・基幹システムERP導入経験者 ・チームリーダシップやマネジメント経験 ・TOEIC600点以上 ＜使用アプリケーション＞ ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・量産品メーカにおける３年以上のサービスパーツマスタ管理業務経験者 ・問題解決能力とコミュニケーションスキル ＜歓迎要件＞ ・基幹システムERP導入経験者 ・チームリーダシップやマネジ... |
No. 【神奈川県藤沢市】ERP導入支援
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 660万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：600～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・海外グループ会社へのERP導入プロジェクト支援(プロジェクト稼働中)において、周辺業務システムの対応。主にはERPと周辺システムのI/Fの要件整理・作成、各種テスト及びデータ移行対応を経てERP稼働までを実施するため、社内・社外メンバーで構成するチームに参画しての対応。チームにはリーダー又はサブリーダーとして参画。 ・中長期においては更なる事業成長規模に見合った全体最適なシステム及び部内業務プロセスの改善の検討及び実現。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 ・2027年目途までは海外グループ会社へのERPシステムの導入プロジェクトに従事頂く。並行して部内でのチームリーダに成長頂き、2，3年後を想定した基幹職への昇格を目指して頂く。 ・海外グループ会社へのERP導入プロジェクト支援では必要に応じて1週間程度の海外出張有。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・海外グループ会社へのERP導入プロジェクト支援(プロジェクト稼働中)において、周辺業務システムの対応。主にはERPと周辺システムのI/Fの要件整理・作成、各種テスト及びデータ移行対応を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業の社内SEとして業務システムの開発又は保守の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・ERP導入の経験 ・海外の会社へのシステム導入の経験 ・ビジネスでの英語の利用 ・プログラム開発を直接することは無いが、ある程度の経験があると望ましい ・TOEIC500点相以上 ＜使用アプリケーション＞ ORACLE、SQL、.NetFramework、Outsystems ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・製造業の社内SEとして業務システムの開発又は保守の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・ERP導入の経験 ・海外の会社へのシステム導入の経験 ・ビジネスでの英語の利用 ・プログラム開発を直接する... |
No. 【熊本県南関町】半導体製造装置の電気設計/開発設計（メンバークラス）
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。 市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計及び関連業務へ幅広く携わって頂き、 以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。 ・開発系電気設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発etc） ・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト。 ・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。 入社後１年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客等の社外折衝を行い、 業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。 適性が見られれば、２年目以降に装置の機種主担当となります。 設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。 ご本人の希望・スキル等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。 市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計及び関連業務へ幅広く携わって頂き、 以下のような実務担当として最前線... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・電気設計（半導体製造装置/産業機械） ・制御システム設計（半導体製造装置/産業機械） ・アナログ回路設計（ロボット/モーター制御回路など） ・生産技術 ＜歓迎要件＞ ・電子回路設計/プリント基板設計 ・国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO/IEC等)に関する知識・知見・経験 ・熱解析技術に関する知識・知見・経験 ・貿易管理諸法律への知識・知見・経験 ※半導体業界以外の方でも、電気電子設計のご経験を有する方は、歓迎します。 ・TOEIC500点相以上 ＜使用アプリケーション＞ 2DCad（AutoCAD） 3DCad（iCAD）オペレーションスキル大歓迎です。 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・電気設計（半導体製造装置/産業機械） ・制御システム設計（半導体製造装置/産業機械） ・アナログ回路設計（ロボット/モーター制御回路など） ・... |
No. 【神奈川県藤沢市】半導体製造装置の電気設計/開発設計（リーダー候補）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 770万円 〜 910万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：700～910万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。 市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計及び関連業務へ幅広く携わって頂き、 以下のような実務担当として最前線で活躍していただきます。 ・開発系電気設計（要素開発、装置プラットフォーム開発、オプション開発etc） ・市場ニーズ、お客様ニーズ、自社内ニーズを基づく、企画・開発案件の提案 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計、国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト。 ・改善設計、検証テスト、お客様へ提出する説明資料 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。 入社後１年程度、案件担当として設計実務、各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客等の社外折衝を行い、 業務と社内の仕組みなどに慣れていただきます。 適性が見られれば、２年目以降に装置の機種主担当となります。 設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。 ご本人の希望・スキル等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体製造装置の開発系電気設計をお任せします。 市場ニーズ、お客様のニーズを基に企画・開発される案件を中心に電気系設計及び関連業務へ幅広く携わって頂き、 以下のような実務担当として最前線... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・電気設計（半導体製造装置/産業機械） ・制御システム設計（半導体製造装置/産業機械） ＜歓迎要件＞ ・国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO/IEC等)に関する知識・知見・経験 ・熱解析技術に関する知識・知見・経験 ・貿易管理諸法律への知識・知見・経験 ※半導体業界以外の方でも、電気電子設計のご経験を有する方は、歓迎します。 ・TOEIC500点相以上 ＜使用アプリケーション＞ 2DCad（AutoCAD） 3DCad（iCAD）オペレーションスキル大歓迎です。 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・電気設計（半導体製造装置/産業機械） ・制御システム設計（半導体製造装置/産業機械） ＜歓迎要件＞ ・国際安全規格(SEMI、CE、UL、I... |
No. 【熊本県南関町】半導体製造装置の電気設計/量産設計（メンバークラス）
| 勤務地 | 熊本県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体製造装置の電気設計をお任せします。 お客様へ納入する半導体製造装置の電気系設計を中心に幅広いお仕事で、ご活躍いただきます。 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計（オプション機能組込み、顧客が希望する特別機能の組込み） ・お客様へ納入する装置への国際安全規格認証、電気試験、EMCテスト、検証テスト ・お客様へ提出する説明資料・報告書作成 ・改善設計、コストダウン・品質向上活動等のプロジェクト活動 ・サプライヤ、第三者認証機関等、社外取引先との共同業務、折衝 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 社内外で活躍する人材へステップアップできるよう、支援いたします。 入社後の３～５年間、設計実務（各種検証・試験、サプライヤ・サポート拠点・顧客等）の業務を行います。 リーダーとして適性が見られれば、３年目以降に昇格試験へ推薦を想定しています。 設計業務に関わる改善プロジェクトへ加わり、関係部門を横断した改善活動へ参加いただきます。 ご本人の希望・スキル等により、量産設計から開発設計へ転向、海外赴任、転勤を行う場合もあります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 半導体製造装置の電気設計をお任せします。 お客様へ納入する半導体製造装置の電気系設計を中心に幅広いお仕事で、ご活躍いただきます。 ・お客様より受注した装置仕様へのカスタマイズ設計（オプシ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・電気設計（半導体製造装置/産業機械） ・制御システム設計（半導体製造装置/産業機械） ・アナログ回路設計（ロボット/モーター制御回路など） ・生産技術 ＜歓迎要件＞ ・国際安全規格(SEMI、CE、UL、ISO/IEC等)に関する知識・知見・経験 ・熱解析技術に関する知識・知見・経験 ・貿易管理諸法律への知識・知見・経験 ※半導体業界以外の方でも、電気電子設計のご経験を有する方は、歓迎します。 ・TOEIC500点相以上 ＜使用アプリケーション＞ 2DCad（AutoCAD） 3DCad（iCAD）オペレーションスキル大歓迎です。 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下分野のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・電気設計（半導体製造装置/産業機械） ・制御システム設計（半導体製造装置/産業機械） ・アナログ回路設計（ロボット/モーター制御回路など） ・... |
No. 【東京本社】インフラカンパニーの業務DX推進・ITシステム企画運用
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 910万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…560～910万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 インフラカンパニーにおける業務DX推進とITシステム企画・運用業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・グローバル基幹システムの導入、推進（SAP、GLOVIA、EnterpriseCommerce等） ・カンパニー全体の業務規程、業務フロー、業務マニュアルの刷新 ・カンパニー管下の情報投資案件の審査・調整・管理 ・ITリソース（ポータルサイトなど）の企画・運用・管理 など ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んでいただきます。 2～3年目を目安にカンパニー及びコーポ情報通信統括部へのローテーションを計画しており、ITスキルを育成するとともに、部門のリーダーとしての役割を担っていただきたいと考えています |
| 職務内容 | 【業務内容】 インフラカンパニーにおける業務DX推進とITシステム企画・運用業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・グローバル基幹システムの導入、推進（SAP、GLOVIA、Enterprise... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務プロセス改善経験とそれにかかわるITシステム企画・運用のご経験 ・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行したご経験 ＜歓迎要件＞ ・データ分析力 ・企画力 ・システム設計スキル ・プログラミングスキル ・SAPに携わったご経験 ・TOEIC500点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務プロセス改善経験とそれにかかわるITシステム企画・運用のご経験 ・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行したご経験 ＜歓迎要件＞ ・データ分析力 ・企画力 ・システム設計スキ... |
No. 【東京本社】インフラカンパニーの業務DX推進・ITシステム企画運用（リーダー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 910万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…560～910万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 インフラカンパニーにおける業務DX推進とITシステム企画・運用業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・グローバル基幹システムの導入、推進（SAP、GLOVIA、EnterpriseCommerce等） ・カンパニー全体の業務規程、業務フロー、業務マニュアルの刷新 ・カンパニー管下の情報投資案件の審査・調整・管理 ・ITリソース（ポータルサイトなど）の企画・運用・管理 など ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んでいただきます。 2～3年目以降はIT専門の部門を設けることを計画しており、マネージャーを担っていただく素養を身に付けていただきたいと考えています |
| 職務内容 | 【業務内容】 インフラカンパニーにおける業務DX推進とITシステム企画・運用業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・グローバル基幹システムの導入、推進（SAP、GLOVIA、Enterprise... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務プロセス改善経験および左記にかかわるITシステム企画・運用のご経験 ・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行したご経験 ・プロジェクトマネジメント（PM・PL・PMO）のご経験 ＜歓迎要件＞ ・データ分析力 ・企画力 ・システム設計スキル ・プログラミングスキル ・SAPに携わったご経験 ・TOEIC500点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務プロセス改善経験および左記にかかわるITシステム企画・運用のご経験 ・複数の関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行したご経験 ・プロジェクトマネジメント（PM・PL・PMO）のご経験... |
No. 【札幌】営業（工事部）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | 工事部札幌事業所では、弊社主力製品のバルブアクチュエータをメインで扱っており、バルブメーカー様や、エンドユーザー（発電所や上下水道その他プラント）様に対し、バルブアクチュエータを販売します。 お客様は一部上場企業の製鉄会社や石油関係会社、化学メーカーや発電所等多岐にわたり、その分やりがいも大きく社会貢献性も高いです。 【ミッション】 北海道エリアでの製品拡販を通して売上/利益の増加に貢献する 【業務内容】 ・ルート営業による製品更新（例：10年前に納入したものの更新※リプレイス）に伴う製品販売活動 ・ルート営業によるスペアパーツの販売活動（分解点検時に必要となるスペアパーツ） ・試運転や調整等、簡単な現場作業（分解点検までは実施しません） ・見積作成や価格面、納期面でのお客様との交渉 ・技術部や生産管理部との社内調整業務（納期調整等） ・各種営業会議や付随する資料作成 【出張頻度】 宿泊を伴う出張：月０～１回 ※業務の繁忙により少し増える可能性もあり ＜配置の変更の範囲＞ 転勤の可能性あり（対象は弊社の全拠点） ※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。 ＜業務内容の変更の範囲＞ 人事異動の可能性あり（対象は弊社の全拠点） ※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが、少ない状況です。基本的には、これまで培われてきた専門性や経験を活かして業務遂行いただくことを想定しています。 |
| 職務内容 | 工事部札幌事業所では、弊社主力製品のバルブアクチュエータをメインで扱っており、バルブメーカー様や、エンドユーザー（発電所や上下水道その他プラント）様に対し、バルブアクチュエータを販売します。 お客様は... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械製品の営業経験 ＜歓迎要件＞ エンドユーザー様との直接営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械製品の営業経験 ＜歓迎要件＞ エンドユーザー様との直接営業経験... |
No. 【横浜本社】国内石油・ガス・電力・化学等の顧客向け営業・企画職
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 総合エンジニアリング企業である当社の営業部門にて、以下の業務を担当いただきます。 ・国内の石油・ガス・電力・化学等のエネルギー分野における設備投資の計画立案に関する情報収集および案件組成等の営業活動 ・同分野におけるマーケティング戦略の立案/プロポーザル作成/顧客、パートナー等との折衝/契約書作成、契約交渉等。また、その為の社内コーディネーション 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 総合エンジニアリング企業である当社の営業部門にて、以下の業務を担当いただきます。 ・国内の石油・ガス・電力・化学等のエネルギー分野における設備投資の計画立案に関する情報収集および案件組... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 4年制大学卒以上の学位保有者で、下記いずれかの経歴を有する方 ■プラントまたは一般機械設備で3年以上の営業経験を有する方 ■石油・化学・電力・ガス・再エネ等のユーティリティ関連事業会社での3年以上の事業開発経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ■当社のパーパスである「社会の”かなえたい”を共創（エンジニアリング）する」に共感でき、新しい技術の社会実装を達成する意欲がある方 ■英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 4年制大学卒以上の学位保有者で、下記いずれかの経歴を有する方 ■プラントまたは一般機械設備で3年以上の営業経験を有する方 ■石油・化学・電力・ガス・再エネ等のユーティリティ関連事業会社で... |
No. 【東京本社】アセットマネジメント業務・実務担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※上記年収は賞与を含みます 月収：398,750円～601,500円 ＜内訳＞ 基本給：324,040円～488,810円 固定残業代（30時間）：74,710円～112,690円 |
| 職務内容 | 太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー発電設備の資金調達、キャッシュフロー計画、運営管理、パフォーマンスの維持・向上に関する一切の業務。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトファイナンス、ファンド組成等案件ごとに最適な投資スキームの構築と資金調達支援 ・長期事業計画・年度予算の策定と稼働状況の分析・予実管理、及び発電量の最適化の推進 ・出資者、金融機関に対する事業実績の報告、運営方針に関する提言と調整 ・保守運用業務管理を含む、発電所の維持・修繕計画の管理、保険請求業務 ・関係省庁、電力会社、地権者、地域住民など、発電所運営を取り巻く一連の関係者との各種調整、届出、 報告、交渉に関する業務 ・運営に係る管理業務全般（請求、発注、出納等）及び会計業務支援 ・コンプライアンス遵守に必要な各種情報の管理と徹底 |
| 職務内容 | 太陽光発電所を中心とした再生可能エネルギー発電設備の資金調達、キャッシュフロー計画、運営管理、パフォーマンスの維持・向上に関する一切の業務。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトファイナンス、ファンド組成... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・金融機関もしくはファンドでの実務経験 ・再生可能エネルギー又は電力業界での勤務経験のある方 ・社内外の関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（特にExcel、Word、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・金融機関でのプロジェクト・ファイナンスのご経験 ・アセットマネジメント業務の全部或いは一部に経験のある方 ・会計事務所勤務経験があり、決算関連業務に知見のある方 ・基本的な法律の知識があり、契約書のレビュー・交渉の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・金融機関もしくはファンドでの実務経験 ・再生可能エネルギー又は電力業界での勤務経験のある方 ・社内外の関係者と業務を円滑に進められるコミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル（特にE... |
No. 【神戸】オープンポジション（ビジネス職）
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 ※固定残業代（45時間分）を含む ※45時間を超過した時間外労働の賃金は追加支給 ※経験・能力を考慮して決定 |
| 職務内容 | ビジネス職におけるオープンポジションの募集です。 この募集では、面談・面接でのディスカッションを通じて、最適なポジションを模索していきます。 |
| 職務内容 | ビジネス職におけるオープンポジションの募集です。 この募集では、面談・面接でのディスカッションを通じて、最適なポジションを模索していきます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・セールス・CX・マーケ・ブランディング等の専門的な経験 ・一般的なビジネス知識および経験 ・卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・輸出貿易実務の経験(3年以上) ・高い顧客志向、顧客に寄り添える力 ・自発的な知識習得意欲 ・法人営業で高い成果を出した経験がある方(社内表彰など) ・輸出貿易に関する知識 ・フォワーダー実務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・BtoB領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験（商材/業界問わず） ・サービスブランディングのみならず、採用ブランディングも実施した経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・セールス・CX・マーケ・ブランディング等の専門的な経験 ・一般的なビジネス知識および経験 ・卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・輸出貿易実務の... |
No. 【神戸】オペレーション（貿易実務）
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 月給：333,333円～583,333円 ＜内訳＞ 基本給：246,627円～431,598円 みなし労働給：86,706円～151,735円 ※経験・能力を考慮して決定 ※みなし労働給は所定時間外労働賃金45時間相当分 ※45時間を超過した時間外労働の賃金は追加支給 |
| 職務内容 | 国際物流デジタルプラットフォーム(※)における、カスタマーエクスペリエンス業務です。 顧客に対して、ソリューションセールスと一丸となり、各種提案をし、カスタマーサクセスを実現することが役割の一つです。 また、高い専門性・現場感覚を持った上で、顧客の成長という視点から、Productチームとともにプロダクトの成長を支えることも重要なミッションとなります。 |
| 職務内容 | 国際物流デジタルプラットフォーム(※)における、カスタマーエクスペリエンス業務です。 顧客に対して、ソリューションセールスと一丸となり、各種提案をし、カスタマーサクセスを実現することが役割の一つです。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・通関の経験（通関の質問の意味/意図がわかる） ・通関書類を理解/作成できる（SI・IV・PL・非該当・委任状） ・海上輸送の知識がある（本船手配の流れ・B/L） ・輸出貿易実務の経験 ・一般的なビジネス知識および経験 ＜歓迎要件＞ ・機械製品の輸出業務経験 ・国際物流や梱包(仕様)について理解がある ・高い顧客志向、顧客に寄り添える力 ・自発的な知識習得意欲 ・フォワーダー実務の経験 ・NotionやSlack、Google(スプレッドシートやカレンダー)の利用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・通関の経験（通関の質問の意味/意図がわかる） ・通関書類を理解/作成できる（SI・IV・PL・非該当・委任状） ・海上輸送の知識がある（本船手配の流れ・B/L） ・輸出貿易実務の経験 ... |
No. 【神戸】エンタープライズセールス
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 810万円 月給：375,000円～675,000円 基本給：277,456円～499,421円 みなし労働給：97,544円～175,579円 ※経験・能力を考慮して決定 ※みなし労働給は所定時間外労働賃金45時間相当分 ※45時間を超過した時間外労働の賃金は追加支給 |
| 職務内容 | “国際物流をより最適に、よりスマートに”というミッション達成に向けて、国際物流デジタルプラットフォーム(※)をより多くのお客様に継続的にご利用いただくために、新規および既存営業の役割を担っています。 サービスを導入いただき都度受注して終わりではなく、課題を丁寧にヒアリングし、お客様が抱える物流課題や悩みを具体化します。特に、物流における「時間・お金・安全」の3つの軸を中心に課題解決に向けて各ステークホルダーを巻き込みながらアイデアやサービスを生み出していく役割を担っています。 法人営業として既存のお客様の課題解決はもちろん、共に新しい世界観をつくる当社のメンバーとして、セールスチームにジョインしていただける方をお待ちしています。 |
| 職務内容 | “国際物流をより最適に、よりスマートに”というミッション達成に向けて、国際物流デジタルプラットフォーム(※)をより多くのお客様に継続的にご利用いただくために、新規および既存営業の役割を担っています。 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の新規法人営業の経験(2年以上) ＜歓迎要件＞ ・国際物流業界出身の方 ・輸出貿易に関する知識 ・高い顧客志向、顧客に寄り添える力 ・自発的な知識習得意欲 ・法人営業で高い成果を出した経験がある方(社内表彰など) ・プロジェクトマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の新規法人営業の経験(2年以上) ＜歓迎要件＞ ・国際物流業界出身の方 ・輸出貿易に関する知識 ・高い顧客志向、顧客に寄り添える力 ・自発的な知識習得意欲 ・法人営業で高い成... |
No. 【北海道帯広】主任技術者/蓄電所O&M（第2種電気主任技術者）
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行、緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員への指示、協力会社手配と指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、年報、作業報告、修繕報告など ・予定作成：年間保守計画、作業計画書など ・手順書作成：定形作業、修繕作業など ・遠隔監視：発電量監視、防犯カメラ映像確認など ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)の保守業務を担当いただきます。 ・発電所の定期メンテナンス ・発電所でのトラブル対応や顧客、機器メーカ、EPCなど関係者との交渉 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第二種電気主任技術者 ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可)... |
No. 【東京本社】EHSマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 950万円 〜 1320万円 ※賞与あり上記年収含む ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） ※能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 本社の全社安全衛生管理部署（安全管理部安全管理グループ）の一員として、グループリーダーをサポートし、安全衛生・環境全般の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■安全管理体制の整備、運営 ・中央安全委員会の運営 ・部署別の安全委員会の運営支援 ・「継続審議事項リスト」、「報告書」等の管理 ■安全衛生・環境に関する社内教育 ・教育資料の作成 ・教育の実施 ■災害発生時の安否確認を含む情報収集とステークホルダーへの報告 ・安否確認システム、データ等の運用管理 ・ステークホルダーへの報告 ■地震等災害対策（行動マニュアル策定・安否確認、ステークホルダーへの報告） ・行動マニュアル（事業継続計画）の管理 ・訓練の実施 ・災害備蓄品、等の購入・管理 ■発注工事・委託作業等への、発注者としての取組み、並びに当社の職員らについての安全衛生・環境に関する取組み ・安衛法令、環境法令についての、発注者の責務の履行に関すること ・危険を防止するための基本となるべき対策に関すること ・事故・労働災害の原因及び再発防止対策に関すること ・リスクアセスメントに基づき講ずる措置の計画の作成、実施、評価及び改善に関することの確認 ・安全・環境に関する計画の作成、実施、評価及び改善に関すること ・安全教育の実施計画の作成、実施に関わること ・労働安全衛生法令、各種の環境法令の履行に関わること ・安全、環境に関する仕様書など、資料の作成、収集及び重要事項の記録 ■安全管理グループの運営 ・データの管理（SharePoint他、記録、文書の管理） ・週間定例会議の運営 ・安全管理グループの年間計画書の管理 ・各種議事録の作成、管理 |
| 職務内容 | 本社の全社安全衛生管理部署（安全管理部安全管理グループ）の一員として、グループリーダーをサポートし、安全衛生・環境全般の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■安全管理体制の整備、運営 ・中... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■実績、経験については次のいずれかに該当する者 ・学校教育法による大学又は高等専門学校における理科系統の正規の課程を修めて卒業した者で、建設工事または保守メンテナンスの施工における安全衛生の実務に2年以上従事した経験を有する者 ・上記の要件と同等の安全衛生管理実績を有する者 ■労働安全衛生法令や、その他環境法令に関わる知識を有する者 ■事故・災害の根本的原因調査、再発防止対策立案に精通していること ■コミュニケーション能力を有すること ■問題を特定し、解決する能力を有すること ■自主的に行動し、業務を改善する能力を有すること ■MSOffice、SharePoint、Adobeなどのツールを使用できるスキルと書類作成、プレゼンテーション能力を有すること ■運転を実際にできる方（発電所等に行く際レンタカーの運転をしてもらいます） ＜歓迎要件＞ ■実務経験 ・建設工事現場などで、元方安全衛生管理者、統括安全衛生責任者の実績を有する者 ■語学力：英語中級以上 ■英語での業務実施経験（TOEIC700以上） ■建設工事現場、発電所、プラントでのEHS管理経験 ■OHSMS（ISO45001）、ISO14001、ISO9001などマネジメントシステム構築の経験 ■OSHAに関する法規制の知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■実績、経験については次のいずれかに該当する者 ・学校教育法による大学又は高等専門学校における理科系統の正規の課程を修めて卒業した者で、建設工事または保守メンテナンスの施工における安全衛... |
No. 【千葉印西市】ネット通販倉庫の運営管理（所長候補）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 490万円 〜 590万円 |
| 職務内容 | ■東日本管轄2拠点（（1）ネット通販向け（2）3PL向け）の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進。 ■業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝。 ＜具体的には＞ ・東日本2拠点の年次、月次計画作成 ・労務管理、建物設備保守体制の管理・監督 ・予算、請求等のお金の管理、物流品質の管理 ・KPI（業務指標）結果を週ごとにレポートティング、戦略的に会社及び部門で取り組むべき課題、取り組み進捗を報告 ・業務請負会社と協業し、作業標準化や工程改善含め改善活動の推進及び管理 ・プロジェクト案件のリード（計画策定～進捗管理） （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ■東日本管轄2拠点（（1）ネット通販向け（2）3PL向け）の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進。 ■業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝。 ＜具体的には＞ ・東日本2拠点の年次、月次計画作成 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか経験 ・SCM・物流・流通・配送業界等のマネジメント経験5年以上 ・予算管理経験、オペレーション管理経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・現場改善を企画して実行できる改善スキル ・数値分析できる数値処理及びプレゼンのPCスキル（MSWord,Excel,PowerPoint)を有している方 ・チームメンバーの育成能力及びチームを率いて目標達成経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか経験 ・SCM・物流・流通・配送業界等のマネジメント経験5年以上 ・予算管理経験、オペレーション管理経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・現場改善を企画して実行できる改善スキル ・... |
No. 【埼玉県草加市】工場の経理業務担当（地域限定総合職）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 540万円 月額（基本給）：218,000円～315,000円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。 経理部門は５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 ＜具体的には＞ ・工場製品の原価計算、固定資産管理全体 ・工場の予実管理・分析・改善提言 ・その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など） ＜キャリアパス＞ ・工場の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。 ・将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。 経理部門は５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 ＜具体的には＞ ・工場製品の原価計算、固定資産管理全... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日商簿記2級以上 ＜歓迎要件＞ ・TOEICL＆Rスコア600点以上 ・事業会社において経理経験を有する方 ・金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務経験を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日商簿記2級以上 ＜歓迎要件＞ ・TOEICL＆Rスコア600点以上 ・事業会社において経理経験を有する方 ・金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務経験... |
