【愛知・尾張】配電設備の建設・保守・運用業務67061
募集要項
| 職務内容 | 中部電力パワーグリッド株式会社での業務となります。 配電建設グループでの配電設備の建設業務、または、配電運営グループでの配電設備の保守・運用業務、配電グループでの配電設備の建設・保守・運用業務をお任せいたします。 なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。 入社後は配電設備の設計や保守業務からスタートいただくケースが多いです。その後は、適性に合わせて業務をお任せします。 【業務詳細】 ＜配電設備の建設業務＞ ○お客さまや官庁と現地等で折衝を実施し、設備形成の方針を立案・図面化 〇配電設備利用のために借用している用地の取得、管理 ○工事施工会社による工事の管理・検査 等 ＜配電設備の保守・運用業務＞ ○膨大な数の配電設備に対する保守計画立案・管理 ○配電系統の電圧・電流管理 ○取引用計器の管理 ○非常災害や停電発生時の復旧対応 等 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 〇お客さまや職場の同僚、請負会社等と円滑に業務が遂行できるコミュニケーション力があること。 〇現状に甘んじず、業務変革に意欲的に取り組むことができること。 ○普通運転免許を有すること。 ＜歓迎条件＞ 〇企業、官公庁で電気設備の設計、建設、保守に関する業務経験がある、もしくは、他インフラ企業でインフラの建設・保守に関する業務経験 ○電力会社での配電設備の建設または保守・運用業務の経験 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 |
| 年収 | 500万円〜1,200万円 月給 250,000 円 - 月給：250,000円～ 月額(基本給)：250,000円～ ※経験等をふまえ個別決定します ※賞与：有（年2回支給：6月・12月） ※昇給：有 ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり |
| 各種保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険 |
| 手当 | ・育児休暇制度あり ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 年間休日数：123日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：最大20日（付与日数は、入社月によって異なります） 月別休日97日（8日/月）、通年休日26日（最大6日/月設定可） ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制（最低週1日の休日必須） ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 |
| 内定まで | 即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 18749年 |
| 従業員数 | 3,092人 |
| 事業内容 | 再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など |
求人詳細はこちら
具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
