No. システムエンジニア(テックリード)
- 正社員
- エネルギーその他
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 700万円 〜 1000万円 |
職務内容 | 再生可能エネルギーの環境価値の取引・管理を支援する業務支援プロダクト※1の開発を、リードしていただける方を募集します。本ポジションでは大手電力会社向けの開発プロジェクトにおいて、ウォーターフォール開発を基本としつつも、要件定義から設計・実装・リリース・運用までを一貫して担う体制の中で、技術面からプロジェクトを推進いただける方を求めています。設計や技術的な意思決定、顧客との技術的な折衝、チーム内外のレビューや課題解決など、プロジェクト推進における中心的な役割を担うポジションです。 ??具体的な業務内容 ・顧客(大手電力会社)との要件定義・仕様調整・技術説明 ・基本設計書・詳細設計書の作成 ・開発およびコードレビュー ・開発プロジェクトの推進 ・必要に応じた技術選定 ・業務委託メンバーとの連携および体制構築 |
職務内容 | 再生可能エネルギーの環境価値の取引・管理を支援する業務支援プロダクト※1の開発を、リードしていただける方を募集します。本ポジションでは大手電力会社向けの開発プロジェクトにおいて、ウォーターフォール開発... |
必要な経験・能力 | 必須スキル ・Webシステムの設計経験 ・Webシステム開発経験(Ruby,PHP,Python,Java等) ・プロジェクトリードのご経験 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・ウォーターフォールでの開発経験 歓迎スキル ・Ruby on RailsでのWebシステム開発経験 ・ピープルマネジメント経験 ・フロントエンド開発経験 ・クラウドインフラ構築経験 |
必要な経験・能力 | 必須スキル ・Webシステムの設計経験 ・Webシステム開発経験(Ruby,PHP,Python,Java等) ・プロジェクトリードのご経験 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・ウォーターフォールでの... |
No. 代理店管理担当(新電力・エネルギー関連)
- 正社員
- エネルギーその他
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 338万円 〜 390万円 月額:260,000円~300,000円 内訳:所定内賃金 197,888円~228,332円 所定外賃金 62,112円~71,668円 ※所定外賃金には所定時間外40時間相当分の手当が含まれています 交通費全額支給 在宅手当 |
職務内容 | 代理店様との関係構築を通じて、当社サービスの提供価値を最大化するポジションです。社内外の橋渡し役として、代理店対応からデータ分析・事務業務まで幅広くお任せします。 ◎主な業務内容 ・代理店への定期フォロー(訪問・電話・メール・オンライン商談など) ・専用システムへのデータ入力、書類管理 ・見積書・契約書類の作成 ・他部署との連携、社内調整 ・解約理由の分析や代理店の傾向分析 ・CRMへの情報入力、キャンペーンの企画実施 ★内勤:外勤=5:5のバランスを想定しています ★リテンション営業より事務寄りの業務が中心ですが、将来的には顧客対応にも携わっていただきます。 【将来的な業務イメージ】 ・代理店管理:稼働状況や傾向の分析、定期ヒアリング、見積作成など ・顧客との関係構築:電気の活用提案、アフターフォロー ・再アプローチ業務:休眠顧客や解約顧客への再提案(代理店との連携含む) 業務変更範囲:会社の定める業務 |
職務内容 | 代理店様との関係構築を通じて、当社サービスの提供価値を最大化するポジションです。社内外の橋渡し役として、代理店対応からデータ分析・事務業務まで幅広くお任せします。 ◎主な業務内容 ・代理店への定期フ... |
必要な経験・能力 | 必須要件 ? 業務での折衝経験3年以上 ? 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 歓迎要件 ? 営業部門やカスタマーサポート部門での経験 ? 営業事務の経験 ? 顧客・代理店・社内メンバーとの調整経験(営業事務や営業アシスタント等) |
必要な経験・能力 | 必須要件 ? 業務での折衝経験3年以上 ? 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 歓迎要件 ? 営業部門やカスタマーサポート部門での経験 ? 営業事務の経験 ? 顧客・... |
No. リテンション営業【既存100%】※顧客対応メイン※(新電力・エネルギー関連)
- 正社員
- エネルギーその他
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 520万円 〜 860万円 月給:400,000円~661,539円 基本給:235,265円~424,400円 諸手当:54,000円 固定残業手当は月、45時間0分、110,735円~183,139円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費全額支給 在宅手当 |
職務内容 | 当社のエネルギー関連の部署にて、下記の営業業務を行っていただきます。 既存顧客を対象としたリテンション営業をお任せします。解約防止・顧客満足度の向上・休眠顧客の再活性など、「顧客との関係性を深める営業スタイル」がメインです。新規開拓は一切なく、“提案力・関係構築力”を発揮したい方に最適なポジションです。 ◎主な業務内容(営業:事務=5:5) ・解約防止活動 解約傾向を分析し、顧客への定期フォローやヒアリングを実施。状況に応じてプラン変更などの提案を行います。 ・既存顧客の満足度向上・深耕営業 契約後の定期的な情報提供、ヒアリング、電気の有効活用提案などを通じ、顧客との信頼関係を強化します。 ・離反・休眠顧客の掘り起こし 社内に蓄積された顧客データを活用し、電話・メール・訪問を組み合わせた営業活動や代理店との連携を行い、契約再開を目指します。 ・顧客からの紹介誘引活動 関係構築ができた顧客から、紹介や口コミによる新たな顧客獲得を目指します。 ※訪問・電話・メール・Web商談などを使い分けて顧客とやり取りします。 ※対象顧客は、法人(大企業含む)~個人まで幅広く対応いただきます。 ◎営業以外の業務(50%) ・顧客データの分析、傾向把握 ・解約理由の調査・分析 ・契約書類・見積書の作成 ・CRMへの情報入力 ・キャンペーン企画・実施、関連資料の作成 ・市場や業界の情報収集(Web・書籍・ヒアリングなど) 業務変更範囲:会社の定める業務 |
職務内容 | 当社のエネルギー関連の部署にて、下記の営業業務を行っていただきます。 既存顧客を対象としたリテンション営業をお任せします。解約防止・顧客満足度の向上・休眠顧客の再活性など、「顧客との関係性を深める営... |
必要な経験・能力 | 必須要件 ? 業務での折衝経験3年以上 ? 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 歓迎要件 ・フィールドセールスの経験 ・BtoB、BtoC問わず、既存顧客への営業経験 ・解約防止・休眠顧客再活性などのリテンション施策経験 ・代理店や関係者との調整・折衝経験 |
必要な経験・能力 | 必須要件 ? 業務での折衝経験3年以上 ? 基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 歓迎要件 ・フィールドセールスの経験 ・BtoB、BtoC問わず、既存顧客への営業経験... |
No. 【佐賀県唐津市】バイオマス発電所統括部所属 発電所統括エンジニア※全国7発電所等への出張があり
勤務地 | 佐賀県 |
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年収 | 800万円 〜 1000万円 昇給:年1回(6月) |
職務内容 | バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。(発電所での勤務経験は問いません) <業務内容> ・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援 ・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援 ・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援 ・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援 ※全国7発電所等への出張があります。 <ポジションの魅力> ・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義 ・発電所運営を通じた地域活性化への貢献 |
職務内容 | バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。(発電所での勤務経験は問いません) <業務内容> ・安全、保全、防災等のリスク管... |
必要な経験・能力 | <必要経験> ・プラントメーカーや工場(大型プラント)の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行できる能力 ・問題発生時の原因究明、対策立案、実行、検証までの一連の対応力 <歓迎要項> ・バイオマス、火力又は廃棄物等の発電設備に関する知識と実務経験 ・安全管理、リスクアセスメントに関する知識と実務経験 |
必要な経験・能力 | <必要経験> ・プラントメーカーや工場(大型プラント)の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行... |
No. 【福岡県京都郡】バイオマス発電所統括部所属 発電所統括エンジニア※全国7発電所等への出張があり
勤務地 | 福岡県 |
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年収 | 800万円 〜 1000万円 昇給:年1回(6月) |
職務内容 | バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。(発電所での勤務経験は問いません) <業務内容> ・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援 ・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援 ・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援 ・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援 ※全国7発電所等への出張があります。 <ポジションの魅力> ・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義 ・発電所運営を通じた地域活性化への貢献 |
職務内容 | バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。(発電所での勤務経験は問いません) <業務内容> ・安全、保全、防災等のリスク管... |
必要な経験・能力 | <必要経験> ・プラントメーカーや工場(大型プラント)の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行できる能力 ・問題発生時の原因究明、対策立案、実行、検証までの一連の対応力 <歓迎要項> ・バイオマス、火力又は廃棄物等の発電設備に関する知識と実務経験 ・安全管理、リスクアセスメントに関する知識と実務経験 |
必要な経験・能力 | <必要経験> ・プラントメーカーや工場(大型プラント)の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行... |
No. 【徳島県徳島市】バイオマス発電所統括部所属 発電所統括エンジニア※全国7発電所等への出張があり
勤務地 | 徳島県 |
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年収 | 800万円 〜 1000万円 昇給:年1回(6月) |
職務内容 | バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。(発電所での勤務経験は問いません) <業務内容> ・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援 ・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援 ・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援 ・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援 ※全国7発電所等への出張があります。 <ポジションの魅力> ・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義 ・発電所運営を通じた地域活性化への貢献 |
職務内容 | バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。(発電所での勤務経験は問いません) <業務内容> ・安全、保全、防災等のリスク管... |
必要な経験・能力 | <必要経験> ・プラントメーカーや工場(大型プラント)の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行できる能力 ・問題発生時の原因究明、対策立案、実行、検証までの一連の対応力 <歓迎要項> ・バイオマス、火力又は廃棄物等の発電設備に関する知識と実務経験 ・安全管理、リスクアセスメントに関する知識と実務経験 |
必要な経験・能力 | <必要経験> ・プラントメーカーや工場(大型プラント)の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行... |
No. 【静岡県御前崎市】バイオマス発電所統括部所属 発電所統括エンジニア※全国7発電所等への出張があり
勤務地 | 静岡県 |
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年収 | 800万円 〜 1000万円 昇給:年1回(6月) |
職務内容 | バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。(発電所での勤務経験は問いません) <業務内容> ・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援 ・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援 ・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援 ・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援 ※全国7発電所等への出張があります。 <ポジションの魅力> ・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義 ・発電所運営を通じた地域活性化への貢献 |
職務内容 | バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。(発電所での勤務経験は問いません) <業務内容> ・安全、保全、防災等のリスク管... |
必要な経験・能力 | <必要経験> ・プラントメーカーや工場(大型プラント)の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行できる能力 ・問題発生時の原因究明、対策立案、実行、検証までの一連の対応力 <歓迎要項> ・バイオマス、火力又は廃棄物等の発電設備に関する知識と実務経験 ・安全管理、リスクアセスメントに関する知識と実務経験 |
必要な経験・能力 | <必要経験> ・プラントメーカーや工場(大型プラント)の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行... |
No. 【東京都/京橋】バイオマス発電所統括部所属 発電所統括エンジニア※全国7発電所等への出張があり
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 800万円 〜 1000万円 昇給:年1回(6月) |
職務内容 | バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。(発電所での勤務経験は問いません) <業務内容> ・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援 ・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援 ・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援 ・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援 ※全国7発電所等への出張があります。 <ポジションの魅力> ・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義 ・発電所運営を通じた地域活性化への貢献 |
職務内容 | バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。(発電所での勤務経験は問いません) <業務内容> ・安全、保全、防災等のリスク管... |
必要な経験・能力 | <必要経験> ・プラントメーカーや工場(大型プラント)の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行できる能力 ・問題発生時の原因究明、対策立案、実行、検証までの一連の対応力 <歓迎要項> ・バイオマス、火力又は廃棄物等の発電設備に関する知識と実務経験 ・安全管理、リスクアセスメントに関する知識と実務経験 |
必要な経験・能力 | <必要経験> ・プラントメーカーや工場(大型プラント)の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行... |
No. 【東京】公共営業
- 正社員
- エネルギーその他
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 600万円 〜 860万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 月給:400,000円~661,539円 基本給:235,265円~424,400円 諸手当:54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、110,735円~183,139円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 通勤手当 長期勤続手当 近隣家賃手当 |
職務内容 | 当社の営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 【職務内容】 ・自治体、官公庁への提案営業(仕様書作成前段階からの連携、仕様書に基づいた提案書作成、プレゼン、受注後のプロジェクトマネジメント) ・顧客ニーズの収集・洞察を深める ・プロダクト開発、社内コンサルチーム等との連携 ・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ ・官公庁補助金取得・活用のための資料作成業務 |
職務内容 | 当社の営業部は、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題にソリューションを提供し、それを実現する組織です。CO2排出量見える化・削減クラウドサービスの提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題... |
必要な経験・能力 | 【必須スキル】 下記いずれかの経験 ・法人営業経験(3年以上) ・コンサルティング企業での提案作成経験(2年以上) 【歓迎スキル】 ・官公庁及び都庁などの自治体、公営企業や公共団体向けの営業経験 ・エンタープライズ企業への提案経験 ・資料作成スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT関連企業での提案営業経験 |
必要な経験・能力 | 【必須スキル】 下記いずれかの経験 ・法人営業経験(3年以上) ・コンサルティング企業での提案作成経験(2年以上) 【歓迎スキル】 ・官公庁及び都庁などの自治体、公営企業や公共団体向けの営業経験 ... |
No. 【物流DXシステム事業部】カスタマーサクセスメンバー
- 正社員
- その他
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 520万円 〜 860万円 月給:400,000円~661,539円 基本給:235,265円~424,400円 諸手当:54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、110,735円~183,139円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 交通費実費支給 産育休復職祝金 コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) 借上社宅制度 部活補助制度 |
職務内容 | 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や当社既存のプロダクト「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。SaaSプロダクトの利用拡大がメインミッションです。 具体的な業務内容 ・顧客業務の深掘りと現地視察による課題抽出 ∟お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします ・営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計 ∟営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談同席の機会もあります ・契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走 ∟導入決定後は、2ヶ月?3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します。 ・利用開始後の顧客課題やニーズの把握、フィードバックヒアリング ∟プロダクト利用が開始された後も、継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握します。改善点を明確化しながら、長期的な活用を支援を行います ・プロダクトチームとの連携による機能改善提案 お客様の声を一次情報として社内に還元します。PdMなどと連携し、改善提案や新機能の企画に携わることもあります |
職務内容 | 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や当社既存のプロダクト「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。SaaSプロダクト... |
必要な経験・能力 | 必須(MUST) IT商材のカスタマーサクセス経験2年以上 歓迎条件(WANT) ・B2B SaaS事業における営業またはカスタマーサクセス経験 ・SIerでの営業、プリセールス、ITコンサル等の経験 ・物流企業、メーカー、小売業などでのSCM(サプライチェーンマネジメント)領域の経験 ・SalesOpsやCSOps等のオペレーション業務改善経験 |
必要な経験・能力 | 必須(MUST) IT商材のカスタマーサクセス経験2年以上 歓迎条件(WANT) ・B2B SaaS事業における営業またはカスタマーサクセス経験 ・SIerでの営業、プリセールス、ITコンサル等の経... |
No. 熱源設備/電気設備・操業管理職
- 正社員
- エネルギーその他
勤務地 | 大阪府 |
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年収 | 0万円 〜 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 通勤交通費全額支給 生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり |
職務内容 | 当社は、複数の建物に対して1つのプラント(エネルギーセンター:略称EC)から冷水・温水・蒸気を送って冷暖房を行う地域冷暖房事業(熱供給事業)を行っています。 配属である千里エネルギーセンター(千里中央)では熱源設備、電気設備、供給設備等の設備全般の新設、更新、修繕、定期整備等を行っております。 担当して頂く業務としては、各工事等における計画立案から社内決裁、仕様書作成、発注業務、工事管理(発注者側として)から、検収処理までの一連を担務いただきます。 供給設備等の作業の際、熱供給先顧客や、建物管理者他との協議や届出提出等の業務も発生します。 また、操業も含めた設備の維持管理として、トラブル発生時の緊急対応、原因究明や簡易補修、施工会社手配も含めた対応も実施いただきます。 入社後の適性や成長具合に応じ、エネルギー管理や収支計画、省エネ計画立案、大型設備更新プロジェクトへの参画及び他のエネルギーセンター業務への拡大他、上記以外の業務に従事いただく可能性もあります。 |
職務内容 | 当社は、複数の建物に対して1つのプラント(エネルギーセンター:略称EC)から冷水・温水・蒸気を送って冷暖房を行う地域冷暖房事業(熱供給事業)を行っています。 配属である千里エネルギーセンター(千里中央... |
必要な経験・能力 | 【必須】※下記要件どれかに該当 ・機械系設備(建築空調設備等)や電気系設備(強・弱電・計装等)の工事現場監督業務5年以上のご経験がある方。 ・工事に関する計画立案(予算化含む)、予算管理、安全も含めた工事管理、発注に関する仕様書作成、及び検収業務のご経験がある方。 ・客先等の関係者や行政との協議や説明、交渉等の業務のご経験がある方。 ・責任感があり、物事を前向きに捉え、課題に対して積極的に最後までやりきる能力を持っておられる方。 ・熱源機器や受電設備の選定及び施工図作成等のご経験がある方は特に歓迎いたします。 【歓迎】 ・第1種冷凍機械責任者、1・2級ボイラ技士 ・機械保全2級以上(電気系又は機械系)など |
必要な経験・能力 | 【必須】※下記要件どれかに該当 ・機械系設備(建築空調設備等)や電気系設備(強・弱電・計装等)の工事現場監督業務5年以上のご経験がある方。 ・工事に関する計画立案(予算化含む)、予算管理、安全も含めた... |
No. OM営業部マーケティングチームマネージャー候補
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 500万円 〜 800万円 基本給:270,930円~435,620円 固定残(30時間):62,470円~100,430円 月収:333,400円~536,050円 ※場合によって固定残ではなく役職手当が付くことがあります 通勤手当(月上限3万円) |
職務内容 | 発電事業者に対しての太陽光発電所運営維持管理業務(O&M サービス)の営業をしているO&M営業部のマーケティングチーム新設にあたってマネージャー候補の募集になります。 【マーケティングチームのミッション】 ・予算へのコミット ・流入型営業(LPやHPの運用による)の促進 ・営業企画、戦略の策定と運用管理(営業部内への落とし込みと管理) 【業務内容】 ・顧客視点での提案スキームの構築、部の提案力強化 ・新規サービスの開発 ⇒単年企画予算の達成 新規顧客の発掘 収益機会の創出 ・パートナー企業との連携 ⇒ターゲット市場の拡大、補完的価値の創出 ・営業活動の効率化 営業成果の向上 ・プル型(自然流入型) 営業の強化による省力化と受注率UPへの貢献 ・市場将来予測→戦略的営業 【O&M 営業部が行っている業務】 客先訪問:O&M サービスの提案から交渉、クロージング、O&M サービスのニーズや企業やプロジェクト動向のヒアリング) 主な取り引き先はSPC等の法人、公的機関、電力会社、大手金融機関等、企業がメインになります。週3-5件程度訪問(東京メイン) 発電所の現地調査: 全国各地の現地メンバーと発電所の現地調査 出張頻度月1,2回程度 提案書・見積書作成 契約書対応 ※主に太陽光発電所を対象としていますが、一部風力発電所等も含みます。 |
職務内容 | 発電事業者に対しての太陽光発電所運営維持管理業務(O&M サービス)の営業をしているO&M営業部のマーケティングチーム新設にあたってマネージャー候補の募集になります。 【マーケティン... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・市場分析⇒ニーズ把握⇒セグメンテーション・ターゲティング⇒4P/4C分析⇒PDCAを回せる方 ・顧客関係の強化 (CRM) が出来る方。 ・ウェブマーケに精通している方。 <歓迎要件> ・再エネ知見がある方。 ・BtoB でのサービス業務に対してのマーケティング経験がある方 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・市場分析⇒ニーズ把握⇒セグメンテーション・ターゲティング⇒4P/4C分析⇒PDCAを回せる方 ・顧客関係の強化 (CRM) が出来る方。 ・ウェブマーケに精通している方。 <歓迎... |
No. 石油精製販売事業の収益最大化のための供給計画の立案、関係各部門への実行指示
- 正社員
- ガス・水道・石油
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 0万円 〜 応相談 ※年齢・経験を加味して判断。 (参考:大卒初任給 287,000円~) |
職務内容 | 当部は基盤事業(石油精製販売事業)の収益を最大化するための短期~中期の供給計画を立案し、原料調達部門、製造部門、販売部門等、実行部隊である関係各部門への実行指示を行うサプライチェーンの司令塔を担う部です。 即戦力人材を採用することで組織の更なる強化を図り、石油製品の安定供給と収益最大化の両立を高い次元で目指すものです。 以下のいずれかの業務に携わっていただきます。(※配属先は選考を通じて判断) ①供給最適化グループ ・製品供給計画の策定(装置稼働・生産、販売、輸出入、在庫の管理・指示) ・サプライチェーン全般に亘るDX推進・導入による業務プロセス改善業務 ②生産計画グループ ・製油所生産計画の策定(装置稼働計画の策定、原油調達指示、製油所操業指示) ・原油船(30万トン級のVLCC)の最適配船計画の策定と実行配船指示 ・原油配船における基地・製油所との調整業務 ・原油配船業務におけるDX推進・導入による業務プロセス改善 配属部署の定めるところによる(変更の範囲:会社内および出向先での全ての業務) |
職務内容 | 当部は基盤事業(石油精製販売事業)の収益を最大化するための短期~中期の供給計画を立案し、原料調達部門、製造部門、販売部門等、実行部隊である関係各部門への実行指示を行うサプライチェーンの司令塔を担う部で... |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・社内外と関係者と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ・能動的に社内外の関係者を巻き込み、提案、業務構築をできる人材 ・石油、化学、素材等の製造プロセスの知見を有すると業務経験 ・外航船舶関連に対する知識(船舶オペレーション、用船契約など) ①供給最適化グループ ■必須条件: ・国内外の石油会社・化学品メーカーの製造プロセスエンジニアないし生産管理の実務経験があること(工場での上記業務経験があればなお可) ②生産計画グループ ■必須条件: ・外航配船の運航計画策定・指示の実務経験があること(製造業の原料調達に関わる配船業務経験があればなお可) <歓迎要件> ・実務レベルの英語力 ・IT関連資格 ①・②共通 ■あれば望ましい条件: ・製造業におけるサプライチェーン管理(物流・需給調整・原料調達)の業務経験 ・船舶会社、船舶ブローカーと関わる業務経験 ・DX/AIを活用したイノベーションを実行した業務経験 ・上記スキルに限らず、当部では、在庫マネジメント業務(資産効率向上)、市況変動リスクに対するデリバティブ取引(金融取引知識)、線形計画法(LP)を用いた数学的アプローチ(経営工学関連)、DX推進による業務プロセス改善(データ分析、ITスキル)など、必要とする知識は多岐に亘りますので、幅広い分野の知識・経験者が活躍可能です。 |
必要な経験・能力 | <必須要件> ・社内外と関係者と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力 ・能動的に社内外の関係者を巻き込み、提案、業務構築をできる人材 ・石油、化学、素材等の製造プロセスの知見を有すると業務... |
No. 【新潟/物流センター長候補】 業界経験が生かせる環境◎月平均残業時間20h!
勤務地 | 新潟県 |
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年収 | 350万円 〜 450万円 月給233,400~ 基本給188,800~固定残業代44,600~を含む/月 通勤手当: 会社規定に基づき支給 家族手当: 配偶者(従業員の扶養家族に限る) 1万円, 子供(人数問わず) 3千円 ※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象 教育手当: 小学生2千円, 中学生3千円, 高校生5千円, 大学生(専門学校) 1万円※扶養から外れいている子供は対象外 (昼働いて夜定時制高校に通うパターンなど) 住宅手当: 30歳未満で単身生活者に対し 家賃(共益費含む)の20% (上限1万円)/月の住宅 |
職務内容 | ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします! 物流部門の事業拡大&安定した運営・改善と裁量持って働けます 具体的な業務内容 ■センターの収支管理・お客様への提案活動・当社の取引の原価を下げていくための組織改善活動・原価のコントロール・組織の組み立てなどの管理・社員教育 など 当社は特に人材育成を重視しています メンバーマネジメントが重要なミッションとなります! チームワークや社員同士の繋がりを大切に就業したい方にはおすすめです! |
職務内容 | ファッション物流において、高いシェアを誇る当社にて、物流センター長候補として物流部門の管理・運営をお任せします! 物流部門の事業拡大&安定した運営・改善と裁量持って働けます 具体的な業務内容 ■センタ... |
必要な経験・能力 | 必須 ■営業のご経験をお持ちの方 ■小売り業での店長経験をお持ちの方 歓迎 物流業界や製造業界にて数値管理の業務経験、マネジメント経験をお持ちの方 定年までしっかり腰を据えて働きたい方 |
必要な経験・能力 | 必須 ■営業のご経験をお持ちの方 ■小売り業での店長経験をお持ちの方 歓迎 物流業界や製造業界にて数値管理の業務経験、マネジメント経験をお持ちの方 定年までしっかり腰を据えて働きたい方... |
No. 【新潟/倉庫管理スタッフ】 未経験/第二新卒歓迎◎中途入社実績多数!
勤務地 | 新潟県 |
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年収 | 315万円 〜 400万円 月給210,000~ 基本給198,290~固定残業代 11,710~を含む/月 通勤手当: 会社規定に基づき支給 家族手当: 配偶者(従業員の扶養家族に限る) 1万円、子供(人数問わず) 3千円 ※子供は18歳到達年の3月で終了。職員のみ手当対象 教育手当: 小学生2千円、中学生3千円、高校生5千円、大学生(専門学校) 1万円※扶養から外れいている子供は対象外 (昼働いて夜定時制高校に通うパターンなど) 住宅手当: 30歳未満で単身生活者に対し 家賃(共益費含む)の20% (上限1万円)/月の住宅手当を |
職務内容 | アパレル物流分野のパイオニアである当社にて、物流センターの管理業務をお任せします! OJTにて、業務はレクチャーしていきます! 一人立ちできるまで先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 以下の業務やメンバー(派遣やアルバイト)の管理をお任せします※ 加工:商品の検品や、ラベル・値札貼り 梱包:運搬中に商品が破損しないようクッション材で包装 荷役:荷物の積み下ろしや倉庫への出し入れ、仕分け 保管:商品の受け渡しまで一時的保管 情報管理:商品の運送状況や在庫、作業の進捗などの情報管理 |
職務内容 | アパレル物流分野のパイオニアである当社にて、物流センターの管理業務をお任せします! OJTにて、業務はレクチャーしていきます! 一人立ちできるまで先輩社員がフォローしますのでご安心ください! 以下の... |
必要な経験・能力 | 未経験歓迎&第二新卒歓迎★お人柄重視での採用になりますので、まずはご応募ください! |
必要な経験・能力 | 未経験歓迎&第二新卒歓迎★お人柄重視での採用になりますので、まずはご応募ください!... |
No. 【本社人事部】人材開発室 海外人事
- 正社員
- 再エネ発電
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 550万円 〜 750万円 |
職務内容 | Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 **【具体的業務】** ・海外拠点に在籍する社員の労務関連業務全般(入退社手続き、給与計算、社会保険、税務、福利厚生など)の改善・標準化・運用 ・海外拠点の規則の改定、制度発足、及びその運用 ・グローバル人材戦略を踏まえたタレントマネジメント施策(採用、オンボーディング、育成、評価、処遇等)の企画・立案・運用 |
職務内容 | Renova本社と各海外拠点の橋渡し役となり、海外拠点における戦略立案とその実行、人事施策の検討と運用を実施することにより、海外拠点と本社が一体となってグローバルな事業促進を目指す。 **【具体的... |
必要な経験・能力 | 必要な能力・経験(must) ・3年以上の人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・ビジネス会話レベルの英語力 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 必要な能力・経験(want) ・海外進出している日本企業での人事経験 ・海外子会社の従業員および駐在員、出張者の人事労務管理経験 |
必要な経験・能力 | 必要な能力・経験(must) ・3年以上の人事業務経験(海外人事、労務、制度企画など) ・ビジネス会話レベルの英語力 ・人事労務に関する基礎的な法律知識 必要な能力・経験(want) ・海外進... |
No. 【福岡】物流システム企画マネジャー(担当クラス)
勤務地 | 福岡県 |
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年収 | 350万円 〜 500万円 |
職務内容 | ●開発システムの展開(現場教育・指導)及び、IT・業務改善起案。 これまでの流通・物流におけるシステム活用や業務改善の経験を活かし、システム及び改善起案を推進する役割。 |
職務内容 | ●開発システムの展開(現場教育・指導)及び、IT・業務改善起案。 これまでの流通・物流におけるシステム活用や業務改善の経験を活かし、システム及び改善起案を推進する役割。... |
必要な経験・能力 | ・流通及び物流の基本知識(5年) ・物流システム開発の経験者(3年) |
必要な経験・能力 | ・流通及び物流の基本知識(5年) ・物流システム開発の経験者(3年) ... |
No. 【福岡】物流システム企画マネジャー(課長クラス)
勤務地 | 福岡県 |
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年収 | 500万円 〜 800万円 |
職務内容 | ●開発システムの展開(現場教育・指導)及び、IT・業務改善起案。 これまでの流通・物流におけるシステム活用や業務改善の経験を活かし、システム及び改善起案を推進する役割。 |
職務内容 | ●開発システムの展開(現場教育・指導)及び、IT・業務改善起案。 これまでの流通・物流におけるシステム活用や業務改善の経験を活かし、システム及び改善起案を推進する役割。... |
必要な経験・能力 | ・流通及び物流の基本知識(10年) ・物流システム開発の経験者(3年) |
必要な経験・能力 | ・流通及び物流の基本知識(10年) ・物流システム開発の経験者(3年) ... |
No. 家庭向け新規エネルギーマネジメント事業に関わる業務全般(市場参入準備、アライアンス対応など)【事業推進部】
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 500万円 〜 1000万円 ■基本給:下限295,000円 ~ 上限590,000円 |
職務内容 | ■業務内容: 新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業に関する「新たな電力市場参入」に携わるという重要なミッションを担っていただきます。2026年度開始予定の低圧リソースでの需給調整市場参入に向け、準備段階におけるゼロベースでの仕組みづくり・参入課題の解消などの業務をメインに行っていただきます。本ポジションは当社にとってもチャレンジングな領域であり、変化の多いエネルギー業界において次のトレンドとなり得る事業の中核を担えるやりがいがございます。 (詳細内容) 家庭向けエネルギーマネジメント事業の検討からサービスローンチまで、一気通貫で携わっていただきます。具体的には、新電力市場参入に向け、「対市場/対社内/対関係会社との調整やスキーム構築」「市場・制度動向や市場参入後の成果を踏まえた新規アライアンスの構築」を行っていただきます。 常に業界をリードすることを目指し、自社内の事業成長と社外への当社プレゼンス向上の双方に関わっていただくことを予定しております。 変更の範囲:会社の定める業務 |
職務内容 | ■業務内容: 新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業に関する「新たな電力市場参入」に携わるという重要なミッションを担っていただきます。2026年度開始予定の低圧リソースでの需給調整市場参入... |
必要な経験・能力 | ■必須要件 ・エネルギー業界にて、制度・法令をもとに以下いずれかの業務に関わったご経験 ①新規事業企画やサービス企画 ②料金設計 ③渉外業務 ■歓迎要件 ・需給調整市場や容量市場の知見 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・電力業界(低圧・家庭向け)でのご経験 |
必要な経験・能力 | ■必須要件 ・エネルギー業界にて、制度・法令をもとに以下いずれかの業務に関わったご経験 ①新規事業企画やサービス企画 ②料金設計 ③渉外業務 ■歓迎要件 ・需給調整市場や容量市場の知見 ・プロジェク... |
No. 技術広報(エンジニア採用ブランディング)
勤務地 | 東京都 |
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年収 | 500万円 〜 1000万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む 交通費全額支給 |
職務内容 | 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラットフォーム=市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。当社は、2025年4月に上場を果たし、現在はエンジニア組織を中核にさらなる事業拡大・技術投資を進める成長フェーズにあります。本ポジションでは、社内の開発文化や技術的なチャレンジを外部に伝えることで、採用競争力のある“技術ブランド”の構築と、自律的に候補者とつながる発信体制の立ち上げを担っていただきます。 **【主な業務内容】** ▼ 採用ブランディング戦略の設計・推進 ・エンジニア採用における候補者体験(CX)を起点とした広報戦略の立案・実行 ・採用ペルソナごとのチャネル戦略(SNS・イベント・媒体)の設計と実行管理 ・技術ブランディングに関わるKPI設計(記事PV、候補者反応など) ▼ コンテンツ制作と発信体制の構築 ・エンジニアやマネージャーへのインタビュー企画・実施・ライティング ・技術ブログ、事例記事、登壇レポート、スライド資料等の企画・制作 ・note/Wantedly/Qiita/自社ブログなどの運用ディレクション ▼ 社内巻き込みと広報文化の醸成 ・社内の技術に関する発信の習慣化 ・エンジニアの登壇支援(原稿レビュー・資料ブラッシュアップ) ・エンジニア文化や働き方をテーマにした社内外イベントの企画・運営 |
職務内容 | 「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。電力取引に参入しやすいプラッ... |
必要な経験・能力 | 以下いずれかに該当する方: ・エンジニア採用やテックリクルーティングに関わる経験(3年以上) ・技術広報の実務経験(3年以上) 以下いずれも該当する方: ・技術的なテーマへの強い関心、理解力、リサーチ力 ・「企業やチームの魅力をことばにする力」に自信がある方(ライティング、編集経験) |
必要な経験・能力 | 以下いずれかに該当する方: ・エンジニア採用やテックリクルーティングに関わる経験(3年以上) ・技術広報の実務経験(3年以上) 以下いずれも該当する方: ・技術的なテーマへの強い関心、理解力、リサー... |