No. 【東京】海外電力開発(電力インフラ調査/計画/設計/施工監理※再エネ含む)
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 540万円 〜 1080万円 580万円／27歳／月給34万3400円 700万円／31歳／月給41万2100円 780万円／37歳／月給45万3300円 1040万円／45歳／月給56万4700円（管理職のため、深夜手当のみ支給） ※上記は30時間分の残業代と首都圏手当1名分を含んだ金額です ※残業代は実労働時間に応じて支給します ※年収は経験・能力・年齢などを考慮し決定します 各種手当：役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当 |
| 職務内容 | ■業務概要 発展途上国を中心とした電力開発プロジェクトをご担当いただきます。 当社は、主に変電及び送配電設備整備、再生可能エネルギー設備(太陽光発電や蓄電池設備、EMSなど)に関する、調査、計画、設計、施工監理業務をJICA(ODA案件)より受注しております。建設コンサルタントの枠にとらわれない当社の提案力で、世界の社会課題に対して「新しい解」を生み出していく重要なポジションです。 ■業務詳細 具体的には、以下の業務を想定しております。 管理職候補の方には即戦力として以下の業務をお任せしたいと思います。 若手の方には業務調整や積算作業から業務の流れを覚え、設計やプロマネ等へ徐々に業務範囲を広げながら、将来的に以下の業務に携わっていただきます。 新規電力施設建設に向けたマスタープラン作成(全国電力開発計画) フィージビリティ(実施可能性)調査 発電(小水力、太陽光)、ハイブリッド発電(従来の発電方式、再エネ＋、蓄電設備の組み合わせ)、電力系統解析、電力供給の低炭素化に向けた支援 入札業務補助 建設の計画、設計業務 施工監理および完了検査 現地スタッフに対する技術協力プロジェクト(維持管理指導、マニュアルの作成など) ■案件例 トンガ国マイクログリッドシステム開発・導入計画準備調査 パラオ国首都圏電力供給能力向上計画 シエラレオネ国電力供給設備維持管理のための能力向上プロジェクト ※その他、スリランカ、ナイジェリア、マラウィ、レソトなどで受注実績あり。 ■働き方 残業は月20h~40h ※報告書の作成時期など繁忙期によって変動有。ただ、残業時間については部門長が管理し、?忙期後は休暇取得を奨励するなど、残業削減に努めています。 発展途上国への海外出張有 ※国はアフリカ諸国やその他。1~3か月の出張を繰り返し、年の1/3~半分以上は海外での業務が想定されます。 リモートワーク ※週2日をベースに在宅勤務可。(応相談可) |
| 職務内容 | ■業務概要 発展途上国を中心とした電力開発プロジェクトをご担当いただきます。 当社は、主に変電及び送配電設備整備、再生可能エネルギー設備(太陽光発電や蓄電池設備、EMSなど)に関する、調査、計画、設計... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【管理職候補の方】 ・当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験(海外での類似業務経験であれば尚可) 【管理職以外の方】 ・大学で電気を専攻した方 ・開発途上国の電力問題(特に、送配電設備や再エネ関連)の改善に興味・意欲があり、積極的に取り組める方 ＜歓迎要件＞ 【管理職候補の方】 ・技術士(電気電子部門)又は技術士補資格、語学スキル(TOEIC800点以上)、電気主任技術者 【管理職以外の方】 ・技術士(電気電子部門)又は技術士補資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【管理職候補の方】 ・当該分野でのコンサルタント実務経験、及び類似業務経験(海外での類似業務経験であれば尚可) 【管理職以外の方】 ・大学で電気を専攻した方 ・開発途上国の電力問題(特に... |
No. 【ポテンシャル歓迎】【板橋】物流管理リーダー
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 ■昇給有無：有 年収 3,800,000 円 - 5,500,000円 |
| 職務内容 | 板橋物流ステーションで「らでぃっしゅぼーや」ブランド野菜チームのリーダーを募集します！ 募集背景 EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。 お客様の口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。 今回は当社事業の柱である物流サービスの質を更に向上するために、 今後ステーションの中心メンバーとして牽引してくださる仲間を募集しています！ 配属部署 ロジスティクス本部内にある「板橋ステーション」が配属先です。若手からベテランまで社員5名ほどの少数精鋭で、野菜など商品をお客様の注文ごとに箱詰めする業務委託先や、配送をお願いする協力店と連携してステーションを運営しています。 チームミッション EC食品宅配サービス「らでぃっしゅぼーや」の成長に伴う、需要増大に対応できる物流体制を整えていきます。 物流（庫内業務と配送）に関わる様々な問題をスピーディーに解決・改善し、効率化することにより収益力を高め、さらなる事業成長を後押しします。 職務内容 ●「野菜チーム」で庫内業務指示および運営をお任せします。 ・板橋ステーションでは、全国の契約農家から入荷した野菜や生鮮食品の庫内業務（入荷管理→箱詰め→在庫管理）、ならびにお客様への配送を運営しています。 ・「野菜チーム」は5名のスタッフで運営しており、大崎本社の仕入れ・発注チームと連携して、産地から届く野菜の庫内業務（入荷管理→箱詰め→在庫管理）を委託先に指示・管理します。 ・チーム5名をマネジメントしながら、業務のデジタル化を推進し、現場改善と業務効率化をお願いします。 ※箱詰めなどは委託先が担当するので、デスクワークです。 ※先輩社員がOJTで仕事の流れを教えますので、業界・職種経験は不問です。 《主な業務》 ・入荷管理：野菜の品質および数量管理。産地や袋詰めセンターと連携して入荷を承認します。 ・箱詰め：入荷した野菜で日配2,000箱規模の野菜セット作成を委託先に指示します。 ・在庫管理：根菜類などの在庫管理、棚卸を行い、在庫適正化を図ります。 上記業務遂行のため、チーム5名をマネジメントしながら、当社専用システムへの各種データ入力、各種会議参加などで各部署連携を図り、野菜チームの安定稼働をお願いします。 キャリアアップイメージ ・半年～10か月後：野菜チーム業務を習得し日次業務の自走を目指します。 ・1～2年後：野菜チームを運営しつつ、他チーム業務の日次業務を取得。ステーションの全体理解と全体運営のフォローができるスキル取得を目指します。 ・2～3年後：マネージャー職としてステーション長を支えつつ、他ステーションとのロジ連携や、らでぃっしゅぼーや通販事業本部との事業連携と推進を目指します。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む） |
| 職務内容 | 板橋物流ステーションで「らでぃっしゅぼーや」ブランド野菜チームのリーダーを募集します！ 募集背景 EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。 お客様の口に入れる食を扱うので... |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・業界・業務経験不問。 ・目標達成に向け、積極的なコミュニケーションを通じてチームと連携し、業務を推進した経験 ・職場における課題の発見から解決までをリードした経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メール） 《歓迎要件》 ・物流業界、生産管理の経験（業種は問いません） ・パートやアルバイト社員等のマネジメント経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 《必須要件》 ・業界・業務経験不問。 ・目標達成に向け、積極的なコミュニケーションを通じてチームと連携し、業務を推進した経験 ・職場における課題の発見から解決までをリードした経験 ・基本的なPCスキル... |
No. 関東エリア / 多田オフィス（点検作業員）
- その他
- コンサルティング
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 400万円 【年収】点検作業員：月給 210,000 円以上（前年収、スキル・経験をもとに決定） 年収 340 万～400 万程度 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む （参考） 基本給：185,930 円～212,500 円 固定残：43,580 円～49,810 円 月給：229,510 円～262,310 円 通勤手当 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （点検作業員） ・ 太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・ 不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・ 除草・清掃業務 ・ パートの出退勤・シフト管理 ・ 施主や本社との打ち合わせ ・ 社用車管理 ・ 報告書の作成 ・ 現場の安全管理 ・ 機材管理 ・ 作業スケジュール案の作成 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （点検作業員） ・ 太陽光パネル・設備の日常&定期点検。 ・ 不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ・ 除草・清掃業務 ・ パートの出退勤・シフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 体力とやる気のある方（電気業界未経験者でも大丈夫です！） ・ コミュニケーションを大事にできる方 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ 草刈り作業できる方 ・ 電気工事士資格 ・ 電気事業に興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 体力とやる気のある方（電気業界未経験者でも大丈夫です！） ・ コミュニケーションを大事にできる方 ... |
No. 関東エリア / 多田オフィス（第3種電気主任技術者）
- その他
- コンサルティング
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 【年収】電気主任技術者：360 万～500 万 (経験、所有資格によります) 月給：242,660 円～334,430 円 基本給：196,580 円～270,930 円 固定残：46,080 円～63,500 円 ※ 30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （電気主任技術者） ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成等 |
| 職務内容 | ■ 募集職種 太陽光発電所の運用・保守 ■ 業務詳細 （電気主任技術者） ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・ 電気事業に興味のある方 ・ 体力に自信がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ PCスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・ 第 3 種電気主任技術者資格 ・ 普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・ 再生可能エネルギーの普及に... |
No. 物流〈管理職採用〉
- 正社員
- 管理部門その他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 540万円 〜 700万円 月給：355,000円～455,000円 基本給(月額)：350,000円～450,000円 【その他手当】 ・食事手当：一律5,000円 ・通勤手当：実費支給 ※車・バイク・自転車通勤可 ・家族手当：子供一人目15,000円、二人目以降は一人5,000円 住居手当：無 ※管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります |
| 職務内容 | 紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、物流管理および物流企画・戦略に係る業務をお任せいたします。 単なる倉庫管理にとどまらず、「保管から輸送まで」の物流全般を一気通貫でマネジメントし、現場改善やコストダウンを主導いただくポジションの募集です。 ■業務詳細 ・物流現場全体の現状把握・改善提案や方策の実施 ・保管から輸送にいたる物流全般のオペレーション管理 ・倉庫在庫の管理・最適化、社内関連部署との調整運送業者 ・請負業者の管理・折衝 ・現場スタッフ (社員・パート) のマネジメント ・物流関連費用の管理、コストダウン施策の推進 ■入社後の流れ 入社後まずは物流部門の現場に入っていただきます。実際の現場業務を体験・理解した上で、業務管理や課員への指示、運送会社・取引先との交渉業務を通して、まずは物流部門全体の現状について深く理解・把握をお願いします。 現状が把握できた段階で、これまでのご経験を活かして、現場の改善提案やコストダウン施策などを徐々に進めていってください。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、物流管理および物流企画・戦略に係る業務をお任せいたします。 単なる倉庫管理にとどまらず、「保管から輸送まで」の物流全般を一気通貫でマネジメントし、現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれも必須 ・物流業界でのマネジメント経験のある方 (目安5年以上) ・配送/輸送管理まで含めた物流実務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト運転免許をお持ちの方(※入社後の取得でもOKです) ・物流経費の管理やコストダウン施策の推進経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれも必須 ・物流業界でのマネジメント経験のある方 (目安5年以上) ・配送/輸送管理まで含めた物流実務の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎要件＞ ・フォーク... |
No. 物流〈管理職候補(一般職採用)〉
- 正社員
- 管理部門その他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 430万円 〜 500万円 想定年収：430万円～500万円 ※想定残業代を含む 給与形態：月給制 月給：255,000円～305,000円 基本給(月額)：250,000円～300,000円 昇給：年1回(4月)・昇給率 4.76%(2025年度) 賞与：年2回(7月・12月) ※2026年度見込み：3.0ヶ月分 【その他手当】 ・食事手当：一律5,000円 ・通勤手当：実費支給 ※車・バイク・自転車通勤可 ・住宅手当：独身の方12,000円、結婚している世帯主17,000円 ・家族手当：子供一人目15,000円、二人目以降は一 |
| 職務内容 | 紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、物流オペレーションの実行および現場の課題解決・効率化業務をお任せいたします。 荷受から出荷までの運用管理に加え、現場スタッフの牽引やコストダウンに向けた現場改善など、将来の管理職を見据えて幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・荷受・入庫・棚卸し・出荷までの運用 ・工程管理や改善外注業者(運送会社など)の管理、連携 ・倉庫在庫の適切な管理と、現場の作業効率化 ・現場スタッフ(パート・アルバイト)への指示出しや管理 ■入社後の流れ 入社後はまず当社の物流現場に入り、荷受・保管・出荷といった一連のオペレーションの流れや取扱商品を把握していただきます。 現場の運用に慣れていただいた後は、パート・アルバイトへの指示出しや運送業者との連携、現場の効率化に向けた改善提案などを定常業務としてお任せしていきます。 日々の業務を通して知見を深めながら、将来的に物流部門を引っ張る管理職へとステップアップを目指してください。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | 紙袋など包装資材の製造販売を主に行っている当社にて、物流オペレーションの実行および現場の課題解決・効率化業務をお任せいたします。 荷受から出荷までの運用管理に加え、現場スタッフの牽引やコストダウンに向... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫での実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・日常的な入出庫管理、在庫管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・現場スタッフ(パート・アルバイト)のマネジメントやシフト管理、指示出しの経験がある方 ・現場作業の効率化や工程改善に携わった経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫での実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ・日常的な入出庫管理、在庫管理の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方... |
No. 【confidential】管理部長ポジション ＠新横浜
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月収: 40 万円 ～ 60 万円 / 月額基本給: 35 万円 ～ 50 万円 支給月:7月、1月 交通費:一部支給 ( 6ヶ月定期代上限160,000円まで ) 残業手当:管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 |
| 職務内容 | 管理部の業務範囲は、外部専門先を使いながら、総務、経理、人事、購買など、営業部、技術部に属さないものすべてとなります。管理部の管理職としてマルチに業務に携わって頂きます。 ★現状経理は全て外部にアウトソーシングする形を取っています★ 変更範囲：会社の指示する業務 |
| 職務内容 | 管理部の業務範囲は、外部専門先を使いながら、総務、経理、人事、購買など、営業部、技術部に属さないものすべてとなります。管理部の管理職としてマルチに業務に携わって頂きます。 ★現状経理は全て外部にアウト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業界経験：不問 ・職務経験：要 5 年以上 ・取締役、執行役員、経営企画責任者等、経営層と呼べる役職でのご経歴 ・管理部責任者（予実管理、予算管理、業績予測、事業KPI抽出、決算監査法人対応等） ＜歓迎要件＞ ・人事総務責任者クラス（採用、規程整理、評価制度） ・営業（役職問わず。新卒入社～3年間営業部でも可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業界経験：不問 ・職務経験：要 5 年以上 ・取締役、執行役員、経営企画責任者等、経営層と呼べる役職でのご経歴 ・管理部責任者（予実管理、予算管理、業績予測、事業KPI抽出、決算監査法... |
No. 【未経験可】アスエネ事業部 _システム導入コンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 みなし残業（45時間） 通勤手当 長期勤続手当 徒歩通勤手当 ※原則、正社員に適用 |
| 職務内容 | サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入・定着まで幅広い工程で携わっていただきます。 本ポジションの特徴は、単なるSaaS導入支援ではなく、企業の「非財務データ管理基盤」そのものを設計・実装していく難易度の高いプロジェクトに携われることです。 上場企業を中心とした顧客に対し、GHG排出量、サステナビリティ開示、報告業務などの運用を、テクノロジーを活用して再設計・高度化していきます。 また、取り扱う案件は所謂「上流工程」の構想/戦略策定を主としており、業界No.1のプロダクトを有するSaaSスタートアップという立場を活かした、実効性の高い提案を顧客に対して提示することができます。その過程で、実務に即した脱炭素経営に関する知見とベストプラクティスを習得していただけます。 さらに、顧客課題や現場の声をもとに、プロダクトやサービス設計にフィードバックし、製品ロードマップや新たなソリューション設計にも影響を与えられる点も、このポジションならではの面白さです。 【業務内容】 ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けた、サステナビリティ情報管理・報告システムの全体構想設計 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローの整理およびビジネス要件定義 ・システム導入後を見据えたTo-Be業務フロー設計 ・サステナビリティ領域に関する情報調査・分析および資料作成、会議ファシリテーション ・プロジェクトの進行管理（スケジュール、リスク、課題管理）およびステークホルダーマネジメント ・コンサルティング手法の標準化（導入方法論の型化）およびナレッジ基盤の構築 【担当企業】 対象業界：製造業や建設業、金融業などの様々な業界 顧客規模：上場・非上場を含めた大手企業が軸（割合：約半数が上場企業） 顧客窓口：サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー-役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心 【社内コミュニケーション】 ・週次でのチームミーティングを通じたプロジェクト共有 ・Slackを活用したリアルタイムなナレッジ共有・業務改善の推進 |
| 職務内容 | サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入・定着まで幅広い工程で携わっていただきます。 本ポジションの特徴... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人折衝の経験（1年以上） ・ITやシステムに関する基礎的な理解、またキャッチアップの姿勢 ・PPTやWordを用いたドキュメンテーション、及びExcelの基礎的な使用経験 ＜歓迎要件＞ ・エンタープライズ企業に対し、中長期的にリレーションを築いた経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ERPや基幹システムの導入プロジェクトまたはBPRを含む業務改革プロジェクトへの関与経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人折衝の経験（1年以上） ・ITやシステムに関する基礎的な理解、またキャッチアップの姿勢 ・PPTやWordを用いたドキュメンテーション、及びExcelの基礎的な使用経験 ＜歓迎要件... |
No. ITエンジニア2
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定 月給：255,740円～367,240円 基本給：207,180円～297,510円 固定残：48,560円～69,730円 通勤手当 |
| 職務内容 | 配属時に担当業務を限定せず、開発、インフラ、ユーザーサポートなど社内IT全般を経験しながら、適性と強みを見極め、次世代のITリーダー・ゼネラリスト候補へ育成します。 【業務内容概略】 ・当社ユーザーからの問い合わせ対応、PC・アカウント等の基本的な運用支援 ・当社システムの開発・保守、テスト、データ確認などの開発支援 ・Power Platform等、Microsoft 365ツールを活用した業務改善・自動化の支援 ・ネットワーク、クラウド、端末管理、IT資産管理など社内IT基盤の運用支援 ・各部門への業務ヒアリング、マニュアル・運用手順の作成、改善提案 |
| 職務内容 | 配属時に担当業務を限定せず、開発、インフラ、ユーザーサポートなど社内IT全般を経験しながら、適性と強みを見極め、次世代のITリーダー・ゼネラリスト候補へ育成します。 【業務内容概略】 ・当社ユーザーか... |
| 必要な経験・能力 | 【必須条スキル】 ・円滑なコミュニケーション力（ユーザーの困りごとを傾聴し、前向きに対応できる方） ・ITへの興味・関心と高い学習意欲（PC操作に抵抗がなく、新しい技術を自ら学ぶ姿勢がある方） ・指示を待つだけでなく、まずは自分で調べて行動できる自走力 【歓迎スキル】 ・専門学校、プログラミングスクール等での学習経験 ・Python、Java、PHP、C#等のプログラミング言語や各種フレームワークの知識 ・Power Platform、UiPath等のノーコード・ローコードツールを用いた開発経験 ・Linux、SQL、AWS、Azure等のインフラ・データベース・クラウドに関する学習または構築経験 ・ITパスポート、基本情報技術者などのIT資格 |
| 必要な経験・能力 | 【必須条スキル】 ・円滑なコミュニケーション力（ユーザーの困りごとを傾聴し、前向きに対応できる方） ・ITへの興味・関心と高い学習意欲（PC操作に抵抗がなく、新しい技術を自ら学ぶ姿勢がある方） ・指示... |
No. ITエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 700万円 経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定 月給：367,240円～465,600円 基本給：297,510円～377,190円 固定残：69,730円～88,410円 通勤手当 |
| 職務内容 | 当社にて、利用部門へのヒアリングから課題分析、企画、要件定義、設計・開発、導入、定着、継続的な改善まで、一貫して担っていただきます。 決められた仕様に沿って開発するだけではなく、利用部門の業務を理解し、自ら課題を見つけ、解決策を形にする仕事です。 【業務内容概略】 ・社内システムの開発・保守、および内製化の推進 ・各部門への業務ヒアリングと、課題に応じたITソリューションの企画・実行 ・業務改善・自動化の推進 ・社内IT基盤（インフラ・クラウド・セキュリティ）の維持・改善支援 ・データ活用基盤の整備および業務データの活用支援 ・将来的なIT戦略の企画立案、大規模プロジェクトのPM／PL業務 |
| 職務内容 | 当社にて、利用部門へのヒアリングから課題分析、企画、要件定義、設計・開発、導入、定着、継続的な改善まで、一貫して担っていただきます。 決められた仕様に沿って開発するだけではなく、利用部門の業務を理解し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・PythonまたはPHPを用いたシステム開発・保守の実務経験（目安：2年以上） ・周囲を巻き込むコミュニケーション力（利用部門のニーズを汲み取り、課題解決へ導く） ・自走力と論理的思考力（未知のトラブルや技術に対しても、自ら調査・検証して解決できる） ＜歓迎スキル＞ ・SQLを用いたデータベース操作、Linux環境での運用経験 ・クラウド環境（AWS／Azure）での構築・運用経験 ・Power Platform等を用いた業務自動化（RPAシステム構築）や、ローコード開発の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・PythonまたはPHPを用いたシステム開発・保守の実務経験（目安：2年以上） ・周囲を巻き込むコミュニケーション力（利用部門のニーズを汲み取り、課題解決へ導く） ・自走力と論理的思考... |
No. ITインフラエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定 月給：334,430円～465,600円 基本給：270,930円～377,190円 固定残：63,500円～88,410円 通勤手当 |
| 職務内容 | 社内ITインフラ全体を俯瞰し、課題の発見、改善策の企画、設計・構築、運用ルールの整備、外部ベンダーとの調整、導入後の継続的な改善まで幅広く関わっていただきます。 原因分析、再発防止、監視や運用ルールの見直しまで踏み込み、利用部門が安心して業務に取り組める「止まりにくく、安全で、管理しやすいIT基盤」をつくる仕事です。 【業務内容概略】 ・社内ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理基盤の運用・改善 ・Microsoft 365、Entra ID、Intune等を含むアカウント・端末・権限管理の整備 ・PCキッティング、ヘルプデスク、問い合わせ対応、IT資産管理の運用標準化 ・障害発生時の原因切り分け、復旧対応、再発防止策の立案・実行 ・サイバーセキュリティ対策、ログ監視、脆弱性対応、インシデント初動対応 ・外部ベンダーとの調整およびインフラ関連プロジェクトの推進 ・将来的なインフラ領域のPL／PM、IT基盤刷新、セキュリティ強化施策の推進 |
| 職務内容 | 社内ITインフラ全体を俯瞰し、課題の発見、改善策の企画、設計・構築、運用ルールの整備、外部ベンダーとの調整、導入後の継続的な改善まで幅広く関わっていただきます。 原因分析、再発防止、監視や運用ルールの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・社内ITインフラの構築・運用・保守に関する実務経験（目安：3年以上） ・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理のいずれかにおける障害対応・改善経験 ・利用部門や外部ベンダーと調整し、原因切り分けから解決まで自走できる力 ＜歓迎スキル＞ ・Windows／Windows Server／Active Directory／Entra ID／Microsoft 365の管理・運用経験 ・PCキッティング、ヘルプデスク、IT資産管理、アカウント管理など社内IT運用の実務経験 ・サイバーセキュリティ対策、EDR、脆弱性対応、ログ監視、インシデント対応に関する経験 ・Azure／AWS等のクラウド環境、仮想基盤、ネットワーク機器の構築・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・社内ITインフラの構築・運用・保守に関する実務経験（目安：3年以上） ・ネットワーク、サーバー、クラウド、端末管理のいずれかにおける障害対応・改善経験 ・利用部門や外部ベンダーと調整し... |
No. 【苫小牧】フィールドエンジニア
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 250万円 〜 550万円 分割毎月払 *固定残業代を含む 通勤手当：あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当：あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 【主な発電所内業務】 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行 【主な支店内業務】 ・報告書作成: 日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 【主な発電所内業務】 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること (※支店・拠点によっては公共交通機関のみの場合あり） ・履歴書の証明写真添付があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・第三種主任技術者、第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 【札幌】フィールドエンジニア
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 250万円 〜 550万円 分割毎月払 *固定残業代を含む 通勤手当：あり (上限あり) *当社規定に則する 出張手当：あり *当社規定に則する |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 【主な発電所内業務】 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応: 原因調査、対策立案と実行 【主な支店内業務】 ・報告書作成: 日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M (運用保守) 業務 【主な発電所内業務】 ・電気・通信設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視: 目視点検、軽微修繕、維持管理 (清掃や土木、植生管理などの整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること (AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること (※支店・拠点によっては公共交通機関のみの場合あり） ・履歴書の証明写真添付があること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・第三種主任技術者、第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・応募職務に必要な要件を満たしていること ・基本ITスキル (PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ... |
No. 【東京】戦略調達担当(仕入れ)/リーダークラス/転勤無
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 通勤手当：実費支給 住居手当：規定に基づき対象者は固定残業代込で25,000円支給/月 残業手当 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | ■仕入れ担当リーダーとして担当事業の仕入れ戦略の立案?実行(発注、在庫管理、納期管理、価格交渉)まで一手に担当いただきます。 ■特に当社の場合事業や商品が多岐にわたる上仕入れも競争力につながるため単に必要なものを調達するだけでなく事業推進の役割も期待しています。 ■必要に応じて仕入れ先企業の開拓、特定仕入れ先とのパイプ強化も担当いただきます。基本的には各事業の担当者が進めますが、協力して対応いただきます。 ■更にサプライチェーンの整備も当該部署の担当のため上流から下流まで一気通貫した企画、実行が可能で流通におけるスキルが幅広く発揮いただけます。 変更の範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | ■仕入れ担当リーダーとして担当事業の仕入れ戦略の立案?実行(発注、在庫管理、納期管理、価格交渉)まで一手に担当いただきます。 ■特に当社の場合事業や商品が多岐にわたる上仕入れも競争力につながるため単に... |
| 必要な経験・能力 | 【必須経験、能力】 （必須） ■多種類あるいは多数の物を扱う企業での仕入れ経験5年以上 ■コストというより粗利や事業のKPI改善を目標として業務を行っていた経験 （目安となる経験・能力） ■商社など粗利が重要となるビジネスで仕入れの戦略立案を行っていた経験 ■事業運営やオペレーションの理解(営業経験、事業責任者経験があれば尚可) ■自社の利益、仕入れ先の利益、顧客の利益を両立してきた経験(交渉実績など)、その能力 ■顧客価値向上のため自ら必要な事を考え行動し、それを形にできる力 ■他事業、組織との連携や巻き込みの力 |
| 必要な経験・能力 | 【必須経験、能力】 （必須） ■多種類あるいは多数の物を扱う企業での仕入れ経験5年以上 ■コストというより粗利や事業のKPI改善を目標として業務を行っていた経験 （目安となる経験・能力） ■商社など粗... |
No. 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月給：48.7万円～73.1万円 基本給：37.1万円～55.6万円 業務手当：116,000円～174,050円 |
| 職務内容 | 1. 現場での安全衛生指導および定着支援（現場伴走サポート） ●全国7発電所を巡回し、KYやTBM(ツールボックスミーティング)を含む現場の作業や、一部の非定常作業や高リスク作業に関する着工許可(PTW)システムの運用確認に立ち合い、安全衛生上のリスクの事前察知と改善支援を行う。 ●「これを守ってください」という一方的な指示にとどまらず、現場が実行可能な作業手順書への落とし込み、教育・運用までを現場スタッフとともに実施する。 2. 定期修理（定検）・大規模工事における現場張り付き支援 ●年間スケジュールに基づく各発電所の定検期において、現場に直接張り付き、協力会社を含めた工事・作業全体の安全衛生管理およびリスク低減活動を推進する。 3. 安全衛生コミュニケーションおよび協力会社管理 ●発電所長、自社社員、パートナー企業（協力会社）との対話を重ね、「安全衛生に関する疑問やトラブルを気軽に相談される関係性」を構築する。 ●現場のアンパト（安全衛生パトロール）や日常点検の質を高めるためのアドバイスとフォローアップを行う。 4. ヒヤリハット・災害発生時の現場検証と再発防止の伴走 ●現場で起きたトラブルやヒヤリハットに対し、現場視点で真因を分析。本社報告用資料の作成よりも「現場が実際に安全・衛生面で改善し、作業がスムーズになる再発防止策」の導入を最優先で推進する。 ●また、O&M企業その他協力会社が実践する取り組みも含め、事故やヒヤリハットへの対応に加え、現場で実践されている良好な取り組みにも着目し、他の発電所への水平展開を図る。 独り立ちまでのイメージ ・入社直後：上司・本部メンバー同行のもと、各発電所の設備・安全衛生ルール・運用を把握 ・3～6か月：発電所巡回、安全確認、課題抽出・改善提案を担当 ・半年～1年：複数発電所の安全衛生活動・改善施策を主体的に推進 ※重大災害・重要判断は、独り立ち後も上司・本部と連携して対応 |
| 職務内容 | 1. 現場での安全衛生指導および定着支援（現場伴走サポート） ●全国7発電所を巡回し、KYやTBM(ツールボックスミーティング)を含む現場の作業や、一部の非定常作業や高リスク作業に関する着工許可(PT... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント現場（発電所、製鉄、化学、紙パルプ、大型工場等）での操業・運転・保全いずれかの実務経験（7年以上） ・現場における班長・職長・当直長等としてのチームマネジメント、または安全衛生管理・改善活動の推進経験 ・KY（危険予知）、作業前点検、リスク察知の習慣が深く身についていること ・全国出張および定検期の現場常駐対応に柔軟に対応できるフットワークの軽さ ＜歓迎要件＞ ・ボイラー、回転体、大型重機、非定常作業が伴うプラントでの作業指揮経験 ・協力会社（外部パートナー）の統括・安全衛生指導経験 ・現場での安全衛生担当・推進役の兼務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プラント現場（発電所、製鉄、化学、紙パルプ、大型工場等）での操業・運転・保全いずれかの実務経験（7年以上） ・現場における班長・職長・当直長等としてのチームマネジメント、または安全衛生... |
No. 国内風力エンジニアリングマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 680万円 〜 1400万円 |
| 職務内容 | ・風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務 - 事業性最大化を目的とした要件定義・技術方針の策定 - プロジェクトマネジメント（コスト、スケジュール、リスク管理 等） - 風車配置・土木・電気・輸送に関する基本/詳細設計の推進 - 設計コンサル、EPC選定業務 - 技術仕様書作成（要求性能・設計条件の整理を含む） - 風車・タワー・基礎の設計条件の評価 - ウィンドファーム認証および工事計画届等の取りまとめ ・その他、風力発電所事業に関わるエンジニアリング業務全般 |
| 職務内容 | ・風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る業務 - 事業性最大化を目的とした要件定義・技術方針の策定 - プロジェクトマネジメント（コスト、スケジュール、リスク管理 等） - 風車配置・土木・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力プロジェクトのエンジニアリングの経験 ・プロジェクトチームを率いたことのある経験 ・折衝・調整力・企画立案・提案力・課題発見力を持つ方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 ・当社のミッション及び経営原則に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ・日本語（流暢） ＜歓迎要件＞ ・風況解析/観測の経験、知識のある方 ・風力発電機全般の知識・経験を有する方 ・海外プロジェクト経験のある方 ・英語（ビジネスレベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・風力プロジェクトのエンジニアリングの経験 ・プロジェクトチームを率いたことのある経験 ・折衝・調整力・企画立案・提案力・課題発見力を持つ方 ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み... |
No. 【名古屋市/年間休日125日】電気保安管理／高圧受変電設備の保安点検
- 正社員
- プラントエンジニアリング
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：320,000円～400,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：60,750円～75,930円 ※全社で残業を推奨していません。 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定。 【モデル年収】 20代：年収450万円 40代：年収650万円 係長・課長クラス：年収750万円 |
| 職務内容 | 地域の電力インフラを守る「電気のドクター」を目指しませんか？ 工場、商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備（キュービクル）の点検・試験業務をお任せします。 【具体的な業務】 ● 月次点検：お客様の設備を訪問し、外観点検や計器の数値確認、報告書の作成。 ● 年次点検：停電させて行う精密点検。リレー試験や清掃などをチームで行います。 ● 竣工検査：新設設備の試験・検査業務。 ● 緊急対応：遠隔監視システムのアラート対応（24時間監視センターと連携）。 【経験が少なくても安心の理由】 入社後は、グループ会社（株式会社でんきかんりみらい）で実務経験を積んでいただきます。まずは先輩社員の点検に同行することからスタート。保安だけでなくメンテナンスも学んでいただけます。「見て覚えろ」ではなく、計器の使い方から丁寧に教えます。 ★当社の強み EPC、O&M、保安、電力小売りをワンストップで展開しているため、上流の設計段階から保安の視点で関わることも可能。全国でも稀なビジネスモデルにより、非常に高い競争力を持っています。 |
| 職務内容 | 地域の電力インフラを守る「電気のドクター」を目指しませんか？ 工場、商業施設、太陽光発電所などの高圧受変電設備（キュービクル）の点検・試験業務をお任せします。 【具体的な業務】 ● 月次点検：お客様の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・第三種電気主任技術者 ・実務経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー業界でのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・第三種電気主任技術者 ・実務経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー業界でのご経験... |
No. ★実務経験不問【名古屋:電気工事施工管理】太陽光発電設置工事/残業月20H程
- 正社員
- プラントエンジニアリング
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：290,000円～360,000円（固定残業手当30ｈ含む） 固定残業代：55,050円～68,370円 ◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 宿泊費と出張日当を別途支給 |
| 職務内容 | ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） 一日の流れ(例) 7：45 現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行しました。） 8：00 工事開始 工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。写真はお客様への報告書作成に使います。） 12：00 お昼休み（協力会社の職人さんと一緒に、口コミ評価の高いラーメン屋さんへ） 13：00 巡回、写真撮影（現場に戻ります。別の現場に移動することもあります。） 14：30 帰社、事務作業（夕方まで現場は続いていますが、会社に戻ります。別の現場に移動する時もあります。） 15：30 社内会議（建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。） 16：30 図面・資料作成（電気回路などの図面を作ります。） 17：30 事務処理、翌日のタスク確認 18：00 退勤（朝が早かったので残業は控えめに） ※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。 |
| 職務内容 | ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケッ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・電気設備工事の経験 ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工事士の資格 ・電気工事施工管理技士の資格 ・CADソフトを使用した図面作成の経験 ・基本的なPCスキル(メール/Excel) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許 ・電気設備工事の経験 ・第二種電気工事士の資格 ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工事士の資格 ・電気工事施工管理技士の資格 ・CADソフトを使用した図面作成の経験 ・基本... |
No. 【東京/豊洲】太陽光施工現場の品質・安全管理（技術職）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 ※ご経験やスキルに合わせ上記年収から変動する可能性があります。 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 月収：27～40万（目安） 《モデル年収》 入社2年25歳 スタッフ/490万円 入社7年32歳 係長/660万円 |
| 職務内容 | <業務内容> 太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全確認をお願いします。 現場にて安全管理、品質管理状況を評価し、現場管理者へフィードバックを行う。 <補足> 工事品質を高めつつ、安全基準も高水準に保った工事環境を整えることをミッションとさせて頂きます。 施工現場にご訪問頂き、当社が定める品質・安全基準を満たしているか確認を行い、是正指導を行ってもらいます。 |
| 職務内容 | <業務内容> 太陽光発電設備構築工事における品質検査および安全確認をお願いします。 現場にて安全管理、品質管理状況を評価し、現場管理者へフィードバックを行う。 <補足> 工事品質を高めつつ、安全基準も... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記どちらかのご経験をお持ちの方 ・施工管理経験（電気 or 建築） ・施工現場で安全管理・品質管理に関わる評価経験がある。 ＜歓迎要件＞ <経験> 施工現場で安全管理・品質管理に関わる評価経験がある。 <資格> 建築工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、安全衛生推進者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記どちらかのご経験をお持ちの方 ・施工管理経験（電気 or 建築） ・施工現場で安全管理・品質管理に関わる評価経験がある。 ＜歓迎要件＞ <経験> 施工現場で安全管理・品質管理に関わる... |
No. RE開発_再生可能エネルギー事業におけるプロジェクトマネジメント（電力申請、デューデリジェンス、設計、系統接続など）【開発推進1部／開発推進2部】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 1100万円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限520万円 ～ 上限1100万円 ■基本給：下限303,000円～上限672,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内が上限 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | ■業務内容： 当社グループの再生可能エネルギー発電事業会社として、太陽光発電所および系統用蓄電池事業の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）業務をご担当いただきます。当社は、再生可能エネルギー事業を通じて、地域社会やパートナー企業の皆さまと共創しながら、持続可能な社会の実現と環境価値の創出に取り組んでいます。本ポジションでは、事業計画から用地取得、許認可対応、設計、工事管理まで、開発プロジェクト全体に関わるマネジメントをリードしていただきます。今後さらなる事業拡大を見据え、開発推進体制の強化を目的として、専門性と実行力を有する人材を募集しています。 ■業務詳細： ①事業計画策定・案件管理 太陽光発電所および系統用蓄電池案件の開発候補地選定 デューデリジェンスの実施 現地調査・現地視察 完成物件の確認および評価 開発スケジュールの策定・進捗管理 採算性評価および事業収支シミュレーション ※発電所の適地については、ご自身で現地を訪問し、立地条件や周辺環境等を確認いただく場合もございます。 ※発電量予測や設備投資額等を踏まえ、事業化の可否判断や事業計画の策定を行っていただきます。 ②外部パートナー企業との連携・プロジェクト推進 EPC事業者への工事発注・工事監理 工程管理および進捗管理 技術要件の整理・調整 電力会社との系統接続協議 各種関係者との折衝・調整 ※工事の進捗状況を把握し、課題や遅延が発生した場合には、関係各所と連携しながら対応策の検討・実行を行います。 ③用地取得・地権者対応 地権者との交渉および契約締結 用地取得に向けた各種調整業務 行政機関・地方自治体との協議 地域住民や地域コミュニティとの関係構築 ④許認可取得・行政対応 開発に必要な各種許認可の取得 （農地転用、林地開発、環境関連手続き、建築確認等） 官公庁との協議・折衝 各種申請書類の作成・提出 法令・規制に関する調査および対応 |
| 職務内容 | ■業務内容： 当社グループの再生可能エネルギー発電事業会社として、太陽光発電所および系統用蓄電池事業の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）業務をご担当いただきます。当社は、再生可能... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー事業（太陽光、蓄電池、風力発電、水力発電など）の開発に関わる職務経験（例）EPC業務、工事監理、設計、工程管理など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー事業（太陽光、蓄電池、風力発電、水力発電など）の開発に関わる職務経験（例）EPC業務、工事監理、設計、工程管理など... |
