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太陽光・蓄電所 開発・取得プロジェクトマネージャー68835
募集要項
| 職務内容 | 本ポジションは、太陽光担当または蓄電池担当のいずれかとして、拡大する再生可能エネルギー事業の中核を担っていただくものです。太陽光と蓄電池は別担当で推進しており、ご経験・ご志向に応じていずれかのポジションをお任せします。 ● 太陽光担当（低圧・分散型発電所の開発・取得） 部内の別担当者／チームが把握・組成する電力需要家（オフテイカー）の電力調達ニーズやコーポレートPPA案件を踏まえ、それに合致する低圧・分散型発電所を親密なEPC業者へ発注し、開発・取得（買取）していくことが中心です。案件の企画・事業性評価、EPC業者の選定・発注・契約、開発進捗・品質管理、完成発電所の取得（買取）判断・実行、取得後の資産管理までを一貫してリードします。 ※電力需要家の開拓・ニーズ把握・PPA組成は部内の別担当者／チームが担っており、本ポジションは当該担当者／チームと連携しながら発電所の開発・取得を担っていただきます。 - 部内の別担当者／チームが把握した需要家ニーズ・PPA案件を踏まえた開発方針の立案（当該担当者／チームとの連携） - 需要家ニーズに合致した低圧・分散型太陽光発電所の、EPC業者への発注を通じた開発・取得業務の推進 - 完成発電所の取得（買取）に関する事業性評価・取得判断・実行 - EPC業者の選定・発注・契約、工事進捗・品質管理 - 地権者・自治体・電力会社等との調整および関係構築 ●蓄電池担当（系統用蓄電所の開発・取得） 系統用蓄電所について、（1）用地の選定・取得、電力会社との系統連系協議、各種許認可の取得、EPCの選定・発注、建設管理までゼロから当社自らが一気通貫で推進する自社開発、（2）他社からの開発案件の持ち込みを受けての取得・事業化、（3）他社との協業（共同開発・出資参画）による推進、といった複数のパターンで案件をリードします。 - 系統用蓄電所のゼロからの自社開発（用地取得・系統連系協議・許認可取得・EPC発注・建設管理） - 他社からの持ち込み案件の受け入れ・事業性評価・取得判断・実行 - 他社との協業（共同開発・出資参画）に関する検討・交渉・推進 - EPC業者の選定・発注・契約、工事進捗・品質管理 - 地権者・自治体・電力会社・協業パートナー等との調整および関係構築 ●共通 いずれの担当においても、案件の企画から取得・運用開始までを統括・推進し、プロジェクトの計画、予算、スケジュール、品質、安全を徹底的に管理し、潜在的なリスクを特定し解決することで、プロジェクトを成功に導きます。脱炭素社会の実現に貢献するという強い情熱を持ち、困難な状況でも粘り強く、自律的に課題解決に取り組み、当社の再生可能エネルギー事業の成長を力強く推進していただくことを期待しています。 - 担当アセットの企画から取得・運用開始までの統括・推進 - 再生可能エネルギー関連法規に基づく許認可取得・管理 - プロジェクトのリスク特定、評価、課題解決策の立案と実行 - 取得後アセットのバリューアップ（FIP対応・O&M・アグリゲーション等）への関与 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ※太陽光担当・蓄電池担当のいずれかに合致する経験をお持ちであれば応募可能です。 - 太陽光発電所または系統用蓄電所の開発、もしくは発電所取得（買取）に関わる業務経験 - 系統用蓄電所または発電所を、用地・系統・許認可等の上流工程から開発した経験、または他社案件の持ち込み・協業により事業化した経験（いずれかの工程・パターンの経験でも可） - EPC業者等への発注・委託管理の経験 - 再エネ関連法規・許認可に関する知識 - PJ計画・予算・スケジュール管理経験 - プロジェクトのリスク管理と課題解決能力 - 地権者・自治体・電力会社・EPC業者・パートナー等との調整・交渉経験 - EPC契約に関する知識と管理経験 ＜歓迎要件＞ - 再生可能エネルギー市場の最新動向への知見 - （太陽光担当）コーポレートPPA・バーチャルPPA・RE100等、電力需要家の脱炭素・電力調達ニーズに関する知見（部内関連担当者／チームとの連携上の理解として尚可） - （太陽光担当）低圧発電所の複数案件を継続的に組成・取得する業務の経験 - （蓄電池担当）系統用蓄電所の系統連系協議・用地取得・許認可等の上流開発の実務経験 - （蓄電池担当）他社からの案件持ち込みの受け入れや、他社との協業（共同開発・出資参画）による事業化の経験 - 事業性評価や投資回収に関する知識 - 複数案件・関係者間の利害調整経験 - 保有アセットのバリューアップ（FIP・O&M・アグリゲーション）に関する知見 - 電気主任技術者や施工管理技士の資格 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:20 |
| 年収 | 600万円〜1,200万円 月収30万円/月額基本給30万円～ ※詳細はオファー時にご確認ください。 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持ち株会、育児・介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇 |
企業情報
| 設立年 | 1969年 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,176人 |
| 売上高 | 656百万円 |
| 事業内容 | 当社は我が国の産業界を代表する企業の資本参加を受け、総合リース会社として設立されました。 当社グループは、リース及び割賦といった「モノ」に係わるファイナンスを中心に発展し、現在では法人向け総合金融サービスグループとして国内外で積極的に事業を展開しております。産業工作機械、情報通信機器、医療機器などの設備投資に係わるファイナンスに加え、企業の多様なニーズを捉える提案営業や幅広い金融分野への取り組み、M&Aの活用等を通じて事業領域を拡大させてまいりました。 |
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