【CLO直下】プロジェクトマネージャー(部長候補)68830

募集要項

職務内容事業部の責任者として、物流企業・荷主企業向けのコンサルティング/個別開発案件のデリバリー、そしてSaaSへの製品化までを統括していただきます。
「お客様一社一社の課題を解く」ことと「その知見を業界全体に届くプロダクトへ昇華させる」ことの両立を担う、事業の中核ポジションです。
<具体的な業務>
1.
プロジェクト推進の統括
・RFP対応・提案戦略の策定、提案書作成・コンペのリード
・お客様の経営層・物流部門責任者とのディスカッションを通じた課題特定、AS-IS/TO-BEの整理
・業務要件・システム要件定義の統括
・プロジェクトマネジメント(スコープ・QCD・リスク管理)、複数案件のポートフォリオ管理
・見積・契約形態の設計(SaaS+カスタマイズ、個別開発
等)
2.
「SaaS+個別開発」ハイブリッドモデルの確立
・個別案件から共通要件を抽出し、PdM・開発チームと連携してSaaSプロダクトへ製品化
・AI駆動開発(Claude
Code等のAIコーディングツール活用)を前提とした開発プロセス・体制の設計
・提案・要件定義・PMの方法論やテンプレートの標準化
3.
事業・組織づくり
・採用計画の策定?実行、メンバーの目標設定・評価・育成
・セールス/CS/プロダクト/エンジニアリング部門との連携体制構築
【配属組織】
部の立ち上げからスタートするため、入社直後は執行役員直下の配属になります。
【業務内容】
雇入れ直後:物流DXシステム事業部
変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力<必須要件>
・SIer/ITコンサルティングファーム等における、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験(上流工程?リリースまで、5年以上目安)
・RFP対応、提案?要件定義(業務要件・機能要件)をリードした経験
・お客様の部長・役員クラスとの折衝・合意形成をリードした経験
・ピープルマネジメント経験(3年以上目安)
<歓迎要件>
・複数プロジェクトの統括、PMO、または大規模案件(数億円規模)のPM経験
・プリセールス/案件獲得における数字責任を負った経験
・SaaSプロダクトの導入・カスタマイズ、または受託開発からのプロダクト化に携わった経験
・AIコーディングツール(Claude
Code、Codex、Cursor等)の活用経験、または生成AIを活用した業務・開発プロセス改革の経験
・物流・サプライチェーン領域(WMS/TMS/ERP等)のシステム導入経験
・部門立ち上げやPL責任を担った経験
勤務地東京都
年収1,000万円〜1,500万円
給与応相談 ※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 月給:542,500 ~875,000 円 基本給:337,316 ~577,767 円 固定残業手当(月45時間分):150,184 ~242,233 円を支給 ※超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給 LP手当:一律55,000 円 通勤交通費支給
各種保険各種社会保険完備
手当●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。
休日・休暇●完全週休2日制(土・日・祝日)
●年次有給休暇(入社時5日・半年後5日)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー
内定まで目安:1ヶ月以内
書類→1次→ワークサンプルディスカッション→2次→最終

企業情報

設立年2022年
従業員数70人
事業内容「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 <当社が取り組む社会課題> ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、
日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。

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