【発電】最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター（姫路）68854
募集要項
| 職務内容 | 2026年稼働｜当社最大規模120万kW 最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター 当社グループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務（運転員）を担っていただきます。 (1)中央制御監視室での運転監視 (2)日常設備パトロール (3)薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 (4)定期整備、修繕作業等における系統作業 (5)新人の運転員養成教育 (6)運転計画・電力需給管理業務 (7)運転業務課題検討、改善 (8)保安・防災活動 など ・24時間交替勤務(4直2交替) ・原則として交替勤務となるが、将来、日勤勤務、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合がある(適性、経験などによる) |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 機械系または電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・発電所の運転及び日常管理業務 ・発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務 ・発電設備の設計、建設や設備保全業務など ※発電所勤務経験がなくても発電設備に関するメーカー出身者の入社実績あり ・大規模な発電プラントの運転・運転管理業務を行う上で、即戦力として活躍されることを期待するため、プラントの操業経験は必須。(設備所有者、業務受託者、受注者など立場は不問） ・第二新卒可。 機電系の理系大学、工業高卒、高専卒であれば、現職がプラント運転や保全等ではない畑違いの分野であっても、積極的に書類選考、面接を実施予定。 ＜歓迎要件＞ 【尚良（必須条件ではない）】 ・公的資格保有 ボイラー技士(2級以上) 危険物取扱者(乙種第4類) 特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者 公害防止管理者、エネルギー管理士、電気主任技術者、BT主任技術者など |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 7:30～18:30 |
| 年収 | 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇（賞与年2回） 通勤交通費全額支給 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 |
| 各種保険 | 厚生年金・健康保険（大阪ガス健康保険組合）、労災保険、雇用保険 |
| 手当 | 通勤交通費全額支給 生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給 諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン 諸施設／健康開発センターなど健康増進のための措置 |
| 休日・休暇 | 有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与） 夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など ※一般勤務の場合：日曜日、祝日、土曜日、年末年始など。交替勤務の場合は「就業時間・休憩時間」の項をご参照ください。 |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2019年 |
| 事業内容 | ガス製造所・発電所のオペレーション＆メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業 |
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