【関西/中四国】安全管理地区担当（物流センター巡回・安全衛生指導）／大和ハウスグループ68846
募集要項
| 職務内容 | 担当エリアの物流センター・作業現場、および全社において労働災害ゼロを目指し、安全衛生・品質管理の水準を引き上げていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務全般 【具体的な業務】 ・担当エリアの物流センター・作業現場の定期巡回、安全パトロール、改善指導 ・安全衛生教育の実施（フォークリフト安全、KYT等） ・労働災害発生時の現場確認、原因分析、再発防止策の立案と他拠点への展開 ・安全基準や作業手順書の策定・標準化 ・安全衛生委員会の運営支援、法令対応（労基署対応を含む） ・本社安全部門への報告、災害データの分析 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流・建設現場等での安全衛生管理業務の経験 ＜歓迎要件＞ ・労働安全に対する意識が高く、業務への興味関心が強い方 ・建築知識、建築法令（労働安全法、安全衛生法）の基礎的な知識 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 490万円〜760万円 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 備考：月給258,000円～402,000円 基本給258,000円～402,000円を含む/月 モデル年収： ・年収 490万円／一般職職（職能給＋資格給+役割給＋賞与＋残業20時間） ・年収 580万円／主任職（職能給＋資格給+役割給＋賞与＋残業20時間） ・年収 640万円／係長職（職能給＋資格給+役割給＋賞与＋残業20時間） ・年収 810万円／38歳／法務マネージャー・課長級（職能給＋資格給+役割給＋賞与） ※管理職 |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 手当 | 退職金：有 寮・社宅：有 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度：企業年金、確定拠出年金、確定給付年金、従業員持株会、積立貯蓄制度、大和ハウスグループ保険 制度備考：資格取得祝い金制度、積立有休制度、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金、グループ会社優待制度（宿泊割引、旅行割引、スポーツジム割引など）、福利厚生倶楽部（育児介護・飲食店・宿泊施設・アミューズメント・エンターテイメント・スポーツクラブ・服飾 |
| 休日・休暇 | 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休二日制、月1回程度土曜出勤あり） 有給休暇：有（10～20日）（平均取得実績（前年度）：12日） |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 1959年 |
| 従業員数 | 1,404人 |
| 売上高 | 5921100万円 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業 / 貨物利用運送事業 / 荷造梱包および解梱事業 / 工場・倉庫内の諸作業 / 倉庫業 / 産業廃棄物収集運搬業 / 建築工事業 / 電気工事業 / 宅地建物取引業 / 人材派遣業 / 売電事業 |
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