No. 【栃木】太陽光発電所の運用・保守業務◆第3種電気主任技術者）
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 基本給：196,580円～270,930円 固定残業代：46,080円～63,500円（30時間分） 通勤手当：有 ※経験、所有資格によります |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務（電気主任技術者）をお任せします。 ■完工検査（新設の場合） ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守業務（電気主任技術者）をお任せします。 ■完工検査（新設の場合） ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第3種電気主任技術者資格 ■普通自動車運転免許 ■PCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作ができる方） ＜歓迎要件＞ ■再生可能エネルギーの普及や電気事業に興味のある方 ■体力に自信がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第3種電気主任技術者資格 ■普通自動車運転免許 ■PCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作ができる方） ＜歓迎要件＞ ■再生可能エネルギーの普及や電気事業に... |
No. 【東京】コンテンツマーケター（編集・企画）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | 「e-dashといえば脱炭素・サステナビリティの最前線」という業界認知を獲得することをミッションに、コンテンツマーケティング全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■コンテンツ企画立案：業界リーダーとして位置づけるための戦略・年間企画の策定、トレンドを踏まえた独自テーマの発掘。 ■外部パートナー連携：編集者・ライター・デザイナー等の選定・アサイン、品質管理、ブランドボイスの統一。 ■事例記事・ユーザーコンテンツ制作：導入事例の取材調整、執筆・編集、二次展開の企画。 ■SEO・パフォーマンス改善：キーワード調査、既存記事のリライト、GAを活用した計測・改善。 ■関係部署連携：デジタルマーケティング・広報・セールス・コンサルチームと連携した施策の統合。 |
| 職務内容 | 「e-dashといえば脱炭素・サステナビリティの最前線」という業界認知を獲得することをミッションに、コンテンツマーケティング全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■コンテンツ企画立案：業界... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■編集・ライティングの実務経験（3年以上） ■コンテンツの企画立案経験（テーマ選定・構成・ターゲット設計） ■外部ライター・クリエイターへのディレクション経験 ■SEOの基礎知識および記事制作への応用経験 ■GA等のツールを用いた効果測定経験 ■マルチタスクなプロジェクト管理能力 ＜歓迎要件＞ ■BtoB企業や専門メディアでの実務経験 ■顧客事例・導入事例の取材・制作経験 ■ホワイトペーパー・調査レポート等の制作経験 ■サステナビリティ・ESG領域への関心または知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■編集・ライティングの実務経験（3年以上） ■コンテンツの企画立案経験（テーマ選定・構成・ターゲット設計） ■外部ライター・クリエイターへのディレクション経験 ■SEOの基礎知識および記... |
No. 京浜営業所／営業事務
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 427万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験4年以下 328万円～427万円 2）月額給与 職種・業界未経験／経験4年以下 合計218,900円～277,300円（基本給183,900円～242,300円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省 |
| 職務内容 | 営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。 |
| 職務内容 | 営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・小口現金管理の経験 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（有形商材、見積作成、伝票処理等） ・手形、小切手等の処理経験(または知識) ・対面、電話での顧客対応(クレーム対応含む)経験 ・インサイドセールス経験 ・日商簿記、MOS(Word・Excel) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・小口現金管理の経験 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（有形商... |
No. 一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域における新規事業企画担当【事業推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1050万円 月給 295,000 円 - 590,000円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限500万円 ～ 上限1050万円 ■基本給：下限295,000円～上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性を踏まえた意思決定、社内外を巻き込んだ推進を通じて、実際にサービスとして世に出すフェーズまで関与いただくポジションです。 （詳細） ・新規事業／新サービスの企画立案（事業仮説構築、ビジネスモデル検討） ・PL試算・事業性評価（Excel等を用いた収支シミュレーション） ・プロジェクト計画策定、進行管理、課題整理 ・社内関係部署（マーケ、制度、システム等）との調整・合意形成 ・社外パートナー（メーカー、事業者等）とのアライアンス検討・折衝 ・AIツール等を活用した、リサーチ・資料作成・アウトプットの効率化 ・（将来的には）エネルギーと親和性のある周辺業界（リフォーム・リノベ等）を含む新領域の検討 ※一人当たり2～3案件を担当していただくイメージです。 |
| 職務内容 | 一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画またはサービス企画のご経験（業界不問） ・Excelなどを用いたPL試算・事業性検討のご経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界に関する知識・ご経験（特に、蓄電池／EV／エネルギーマネジメント／需給調整市場） ・生成AI等のAIツールを活用した、業務効率化・アウトプット改善のご経験 ・リフォーム、リノベーション、不動産、住宅設備などの業界知見 ・アライアンスや外部パートナーとの協業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画またはサービス企画のご経験（業界不問） ・Excelなどを用いたPL試算・事業性検討のご経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界に関する知識・ご経験（特に、蓄電池／EV／エネルギー... |
No. 【山口エリア】店長・エリアマネージャー候補◆捨てるをなくすオフプライスストア
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 月給：242,424円～333,333円（基本給と固定残業手当を含む） └基本給：225,455～310,000円 └固定残業手当（10.4時間分）：16,970円～23,333円 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ▼業務内容 ー店長ー ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ーエリアマネージャーー ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対策の実施 |
| 職務内容 | 3～8店舗を統括するエリアマネージャー候補です。 ご経験を活かし、まずは店長からスタートしていただきます。 店長業務を含め、当社で活躍いただくための業務を習得していただきましたら、エリアマネージャーと... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイル（例：ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等） ＜歓迎要件＞ ・当社のサクセスプロフィールに合う考え方をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・店舗マネジメント経験 ・小売（物販）でのご経験 ※接客ではなく、「店作り」で販売促進するスタイル（例：ドン・キホーテ、ヴィレッジヴァンガード、ドラッグストア等） ＜歓迎要件＞ ・当社の... |
No. リテンション戦略／CX向上を担うマーケティング企画【マーケティング統括部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1050万円 月給 295,000 円 - 590,000円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限500万円 ～ 上限1050万円 ■基本給：下限295,000円～上限590,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 自社サービスのリテンション施策全般および顧客体験価値向上に向けた企画・実行をお任せします。既存施策の改善にとどまらず、通信・エネルギーサービスのバンドル強化や、パートナー企業との協業などにも関わっていただきます。 （詳細） ・顧客データ分析に基づくリテンション課題の抽出と改善提案 ・新規リテンション施策の企画・実行（例：ポイント施策、バンドル特典、パートナー企業等とのコラボキャンペーン） ・施策の仕様策定～実行～効果測定（PDCAサイクルの推進） ・引っ越し継続率向上や解約抑止のための戦略立案・実行 ・オール電化やエネマネ等、次世代サービスとの連携施策の検討 ・社内外の関連部署・パートナー企業との連携・調整 ・サービス開発プロセスや業務フローの改善提案 |
| 職務内容 | 自社サービスのリテンション施策全般および顧客体験価値向上に向けた企画・実行をお任せします。既存施策の改善にとどまらず、通信・エネルギーサービスのバンドル強化や、パートナー企業との協業などにも関わってい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記①～④いずれかのご経験をお持ちの方 ① 営業企画 ② マーケティング企画（販売促進、PRなど） ③ 商品企画・サービス企画 ④ カスタマーサクセス（ユーザーエクスペリエンス向上のご経験） ＜歓迎要件＞ ・サブスクリプション型のToC向けサービス商材に携わったご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記①～④いずれかのご経験をお持ちの方 ① 営業企画 ② マーケティング企画（販売促進、PRなど） ③ 商品企画・サービス企画 ④ カスタマーサクセス（ユーザーエクスペリエンス向上のご経... |
No. 一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域における新規事業企画担当【事業推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1050万円 〜 1350万円 月給 583,000 円 - 875,000円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限1050万円 ～ 上限1350万円 ■基本給：下限583,000円～上限875,000円 ■手当：リーダーインセンティブ、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ※時間外手当：無／管理監督者扱いの為、就業時間、休憩時間、休息時間および休日に関する規定は適用外 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性を踏まえた意思決定、社内外を巻き込んだ推進を通じて、実際にサービスとして世に出すフェーズまで関与いただくポジションです。 （詳細） ・新規事業／新サービスの企画立案（事業仮説構築、ビジネスモデル検討） ・PL試算・事業性評価（Excel等を用いた収支シミュレーション） ・プロジェクト計画策定、進行管理、課題整理 ・社内関係部署（マーケ、制度、システム等）との調整・合意形成 ・社外パートナー（メーカー、事業者等）とのアライアンス検討・折衝 ・AIツール等を活用した、リサーチ・資料作成・アウトプットの効率化 ・（将来的には）エネルギーと親和性のある周辺業界（リフォーム・リノベ等）を含む新領域の検討 |
| 職務内容 | 一般家庭向けエネルギーマネジメントサービス領域を中心として、新規事業・サービスの構想検討・企画立案から立ち上げ・推進までを一気通貫でご担当いただきます。単なる調査・構想検討に留まらず、PL・事業収益性... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画またはサービス企画のご経験（業界不問） ・Excelなどを用いたPL試算・事業性検討のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界に関する知識・ご経験（特に、蓄電池／EV／エネルギーマネジメント／需給調整市場） ・生成AI等のAIツールを活用した、業務効率化・アウトプット改善のご経験 ・リフォーム、リノベーション、不動産、住宅設備などの業界知見 ・アライアンスや外部パートナーとの協業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業企画またはサービス企画のご経験（業界不問） ・Excelなどを用いたPL試算・事業性検討のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ＜歓迎要件＞ ・エネルギー業界に関する知識・ご... |
No. 【東京】人事（リーダー候補）/タレントマネジメント/フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 給与：非公開 |
| 職務内容 | コーポレート本部 人材開発室にて、組織の成長を支える「人と組織力の最大化」をミッションに、採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを推進します。プレイヤーとして実務を担いつつ、リーダー候補としてチームづくりや仕組みづくりをリードしていただきます。 ▼具体的な業務内容 ・人事採用戦略の企画および実行（新卒、中途） ・入社後オンボーディング体制の構築および実行 ・タレントマネジメント（システム活用、異動ローテ、後継者計画、ハイポテンシャル人材の育成） ・HRBPとして各部門の戦略パートナーとしての人材戦略立案、課題解決 ・HR組織内の戦略策定、実行および組織マネジメント ※志向や経験に応じ段階的にお任せします。 |
| 職務内容 | コーポレート本部 人材開発室にて、組織の成長を支える「人と組織力の最大化」をミッションに、採用から育成、配置、定着まで一貫したタレントマネジメントを推進します。プレイヤーとして実務を担いつつ、リーダー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での複数領域にわたる人事業務経験（5年以上）※採用経験のみは不可 ・Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と周囲を巻き込む力 ・自律的に業務を遂行できる能力 ＜歓迎要件＞ ・SNSやデジタルマーケティングを活用した採用広報、ブランディング経験 ・ITやAIに関する知識・スキル ・ビジネスレベルの英会話力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での複数領域にわたる人事業務経験（5年以上）※採用経験のみは不可 ・Excel、PowerPoint、メール等の基本的なPCスキル ・高いコミュニケーション力と周囲を巻き込む力... |
No. 【BESS事業】フィールドプロジェクトマネージャー
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※スキル・ご経験により相談の上で決定 リモートワーク手当あり |
| 職務内容 | 当社蓄電池システムの社会実装フェーズにおける設置・保守・運用業務を担っていただきます。 - 蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務（工具、ソフトアップデート等PC業務含む） - 顧客への引き渡し/検収に関する業務（取扱説明等） - 施工業者等協力会社の管理監督、指導、トレーニング - 不具合対応・トラブルシューティング、顧客への報告（開発、システム部門との連携を含む要因特定と早期復旧活動） - 顧客からの電話受付、メール対応 - 製品品質向上活動（開発及び生産部門への市場不具合フィードバック及び不具合の潰し込みリード） - 作業現場での安全確認及び事故防止策の実施 - フィールドサービスチームの体制構築支援 |
| 職務内容 | 当社蓄電池システムの社会実装フェーズにおける設置・保守・運用業務を担っていただきます。 - 蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務（工具、ソフトアップデート等PC業務含む） - 顧客への... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気工事や電気設備の設置・メンテナンス実務経験 ・ネイティブレベル又は上級レベル（N1）の日本語力 ・複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル ・日本国内の運転免許所有 ＜歓迎要件＞ ・第二種電気工事士、もしくは、第三種電気主任技術者（相当の実務経験） ・蓄電池に関する業務経験もしくは知識 ・エネルギービジネスに関する業務知識 ・高圧(AC6600V)機器で構成されるシステムを業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気工事や電気設備の設置・メンテナンス実務経験 ・ネイティブレベル又は上級レベル（N1）の日本語力 ・複数部署の関係者と連携できるコミュニケーションスキル ・日本国内の運転免許所有 ＜... |
No. 【東京】営業事務【新電力・エネルギー関連】
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 338万円 〜 416万円 月額：26万円～32万円 内訳：所定内賃金 197,888円～243,554円 所定外賃金 62,112円～76,446円 ※決算賞与1ヶ月分想定 交通費全額支給、在宅手当 |
| 職務内容 | 当社新電力部門の営業グループ内にて、営業事務業務全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 - 顧客からの問い合わせ対応 - 売上データの集計・分析 - 各種営業資料の作成 - 営業担当者との連携・サポート業務 - 見積もり作成 【業務変更範囲】会社の定める業務 |
| 職務内容 | 当社新電力部門の営業グループ内にて、営業事務業務全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 - 顧客からの問い合わせ対応 - 売上データの集計・分析 - 各種営業資料の作成 - 営業担当者との連携... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務の経験が3年以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・営業部門やカスタマーサポート部門での経験 ・顧客管理システムの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務の経験が3年以上 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・営業部門やカスタマーサポート部門での経験 ・顧客管理システムの使用経験... |
No. 【オペレーション企画運営部】センター長（越谷）
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | 2027年5月竣工予定の新拠点「LOGI FLAG TECH 越谷Ⅰ」において、センター長として物流拠点の立ち上げおよび運営を担っていただきます。 現場オペレーションの統括だけでなく、システムや企画部門と連携しながら、物流センター全体の運営体制・仕組みづくりを推進するポジションです。 【業務内容】 ・物流センター立ち上げに伴う運営体制の構築 ・センター全体の収支管理（売上管理・原価管理・作業生産性管理） ・入出庫管理およびオペレーション管理 ・安全、品質、納期管理 ・社内外関係者（荷主企業・パートナー企業等）との折衝 ・物流オペレーションの設計および改善 ・WMS等の物流システム運用の理解および改善提案 ・企画部門と連携した物流オペレーションの高度化 ・センター運営状況の資料化および社内への報告、説明 |
| 職務内容 | 2027年5月竣工予定の新拠点「LOGI FLAG TECH 越谷Ⅰ」において、センター長として物流拠点の立ち上げおよび運営を担っていただきます。 現場オペレーションの統括だけでなく、システムや企画部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターにおけるオペレーション設計、運営経験 ・センター全体のマネジメント経験 ・WMS等の物流システムに関する基本的な理解 ・社内外関係者との調整、折衝経験 ・物流オペレーションやセンター運営状況を整理し、資料としてまとめて説明できるスキル（PowerPoint等による資料作成能力） ＜歓迎要件＞ ・冷凍物流やメーカー物流に関する知見 ・外国貨物取扱いに関する知識（通関、NACCS等） ・物流オペレーションの改善、高度化経験 ・WMS／WCSなど物流システムの要件定義、導入～運用構築の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターにおけるオペレーション設計、運営経験 ・センター全体のマネジメント経験 ・WMS等の物流システムに関する基本的な理解 ・社内外関係者との調整、折衝経験 ・物流オペレーション... |
No. 【東京】O&Mスタッフ職（スペシャリスト）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 ※賞与：年2回 ※残業代は実績に応じて支給 |
| 職務内容 | 特高・高圧の太陽光発電所や系統用蓄電所の管理元請けとして、O&Mオペレーション業務をお任せします。 基本的には2名体制で担当します。 【基本業務】 ・設備点検（定期／臨時）、不具合一次対応、復旧作業手配 ・監視業務及び監視データ確認、アラーム解析、原因切り分け ・作業計画（年次・月次・週次）策定、協力会社管理（安全・品質・工程） ・報告書作成（点検報告、障害報告） ・部材・予備品管理、見積取得、発注・検収 ・関係者調整（オーナー、委託元、EPC、メーカー、電力会社、保安法人 等） ・安全管理（KY、作業許可、危険予知、再発防止） 【設備別対応業務】 ■太陽光発電所：パネル/架台/接続箱/PCS/変電設備の点検、発電ロス分析等 ■系統用蓄電所：BMS/EMS/PCS/変圧器の監視・点検、充放電計画の運用支援等 |
| 職務内容 | 特高・高圧の太陽光発電所や系統用蓄電所の管理元請けとして、O&Mオペレーション業務をお任せします。 基本的には2名体制で担当します。 【基本業務】 ・設備点検（定期／臨時）、不具合一次対応、復旧作業手... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（運転に支障のない方） ・基本的なPCスキル（Excel、メール、報告書作成） ・以下いずれかのO＆Mオペレーション業務の実務経験（2年以上） -太陽光発電所及び系統用蓄電所 ‐ビル、公共または商業施設、工場設備 ＜歓迎要件＞ ・電気主任技術者（三種） ・電気工事士（一種・二種） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（運転に支障のない方） ・基本的なPCスキル（Excel、メール、報告書作成） ・以下いずれかのO＆Mオペレーション業務の実務経験（2年以上） -太陽光発... |
No. 【茨城県つくば市】配送職（一般社員）
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 357万円 〜 410万円 ■月給：225,000円～269,000円 ■モデル給与 【入社2年目 配送職】 月給例：27万円 年収例：380万円 ＊残業20時間/月程度、賞与含む ※上記の「年収」には賞与2回、月20時間の残業代を含んでいます ◆通勤手当（全額支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆社宅手当 (条件あり) ◆赴任手当 ◆出張手当 ◆組織長手当 |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内での荷物の搬入、搬出作業 ・アルバイトパートスタッフの月単位のシフト確認、日時単位の出勤確認、業務上のサポート、支援 ・専用のツールを用いて日々の収益、原価管理、報告 ■入社後の流れ： 入社後は小規模な現場からスタートし、基本は既存事業場長のもとで作業して頂きます。 基本的にはOJTで先輩方から業務を教えてもらい、ご経験によりますが2～6ヶ月程度で独り立ちすることを想定しています。 |
| 職務内容 | 業務委託先（倉庫作業中心）で委託業務の遂行、スタッフ管理、収支管理を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・倉庫内での荷物の搬入、搬出作業 ・アルバイトパートスタッフの月単位のシフト確認、日時単位の出勤確... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ なし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・フォークリフト業務の経験 ・普通車免許(AT車可) ・フォークリフト1t以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ なし ＜歓迎要件＞ ・物流倉庫等での業務経験 ・フォークリフト業務の経験 ・普通車免許(AT車可) ・フォークリフト1t以上... |
No. 【静岡県村富士市】発電所内での運転管理・整備
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 408万円 〜 600万円 ■月給：340,000円 ? 500,000円 ■住宅手当 ■家族手当 ■扶養手当 ■技術手当 ■役職手当 ■交通費支給（別途定める） ※社内規定あり |
| 職務内容 | 発電所における運転管理や整備 （現場巡視、モニター監視、点検整備など）を行います。 |
| 職務内容 | 発電所における運転管理や整備 （現場巡視、モニター監視、点検整備など）を行います。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・簡単なPC操作（Word・Excel）が出来る方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・肉体労働が好きな方 ・交代勤務が可能な方（夜勤あり） ＜歓迎要件＞ ・発電所勤務経験者 ・体力に自信のある方 ・未経験でも頑張ってく意欲のある方 ?以下の資格をいずれか持っている方優遇? ・電気主任技術者 ・危険物取扱者 ・ボイラー技士 ・公害防止管理者 ・自動車整備士（ディーゼル） ・海技士（機関部） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・簡単なPC操作（Word・Excel）が出来る方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・肉体労働が好きな方 ・交代勤務が可能な方（夜勤あり） ＜歓迎要件＞ ・発電所勤務経験者 ・体力に自... |
No. 【東京】GXコンサルタント｜フレックス制｜異業種から脱炭素の専門家へ（KDDIグループ）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 676万円 〜 837万円 基本給：356,360円 ? 441,500円（残業含まず） 昇給：年1回 ／ 賞与：年2回（2024年度実績あり） 時間外労働手当（別途全額支給）、通勤交通費（実費支給：上限月3万円） |
| 職務内容 | 法人顧客の経営課題である「脱炭素（カーボンニュートラル）」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。 【具体的な提案内容例】 ・再エネ電力の導入：太陽光や風力で作られたクリーンな電気への切り替え提案 ・PPA（電力販売契約）：企業の屋根等に設置された太陽光パネルの有効活用する仕組みの提案 ・VPP（仮想発電所）：太陽光や蓄電池等を活用し、電力の安定供給やICTで制御し発電所のように調整力を提供する提案 プレイヤーとしての活躍に加え、若手社員中心の組織において営業ノウハウの言語化や共有を行い、組織全体のレベル平準化を牽引する役割も期待しています。 |
| 職務内容 | 法人顧客の経営課題である「脱炭素（カーボンニュートラル）」の実現に向け、現状分析から具体的な解決策の提案、導入支援までをワンストップで担当いただきます。 【具体的な提案内容例】 ・再エネ電力の導入：太... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）※特にSaaS、IT、広告、金融、人材等の無形商材経験者 ・営業ノウハウを言語化し、若手に共有・教育できる力 ・新しい分野への高い適応力と学習意欲 ・月2回程度の出張が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・チームリーダー、マネジメント、または後輩の育成・指導経験 ・SaaSベンダーにおけるカスタマーサクセスや導入支援プロセスの構築経験 ・プロジェクト型案件の推進・調整経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業の実務経験（3年以上）※特にSaaS、IT、広告、金融、人材等の無形商材経験者 ・営業ノウハウを言語化し、若手に共有・教育できる力 ・新しい分野への高い適応力と学習意欲 ・月2... |
No. 中部エリア/掛川オフィス（保安従事者）
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 550万円 基本給：244,360円～297,510円 固定残：57,280円～69,730円 月給：301,640円～367,240円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当（月上限3万円） |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守（電気主任技術者）業務を担っていただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■案件立ち上げ ■年間保守計画の作成 ■保安従事者業務 等 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守（電気主任技術者）業務を担っていただきます。 ■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方） ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・体力に自信がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・第 3 種電気主任技術者としての実務経験があり、保安従事者登録が可能な方（実務経験証明書が出せる方） ... |
No. 【コーポレート】経理スタッフ
- 正社員
- 経理
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 応相談 |
| 職務内容 | 連結経理兼SPC、および事業会社の経理全般をご担当いただきます。 ・親会社及び子会社決算の集計及び連結精算表の作成 ・連結調整仕訳の起票 ・連結財務諸表の作成 ・有価証券報告書（日本上場の場合）、Form 10-K（NASDAQ上場の場合）等の開示資料の作成業務 ・SPC/事業会社経理業務 ・IPO推進業務 |
| 職務内容 | 連結経理兼SPC、および事業会社の経理全般をご担当いただきます。 ・親会社及び子会社決算の集計及び連結精算表の作成 ・連結調整仕訳の起票 ・連結財務諸表の作成 ・有価証券報告書（日本上場の場合）、Fo... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場会社または上場準備会社にて、連結経理および経理実務経験を3年以上有する方 ※ただし、米国公認会計士または公認会計士の有資格者については実務経験の有無は問いません ＜歓迎要件＞ ・日商簿記1級または税理士試験の簿記論・財務諸表論合格またはそれ以上に相当する財務会計の知識 ・米国公認会計士資格又は公認会計士資格 ・IFRS連結財務諸表の作成又は監査の経験 ・開示資料の作成経験 ・IPO推進業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・上場会社または上場準備会社にて、連結経理および経理実務経験を3年以上有する方 ※ただし、米国公認会計士または公認会計士の有資格者については実務経験の有無は問いません ＜歓迎要件＞ ・日... |
No. 【石川県白山市/地域限定・総合職】物流管理職（金沢営業所）
| 勤務地 | 石川県 |
|---|---|
| 年収 | 369万円 〜 426万円 【地域限定総合職】 年収：369 万円～426 万円 月給：255,970 円～298,710 円 基本給」198,180 円～232,940 円 営業手当：10,000 円 残業手当（月 30ｈ）：47,790 円～55,770 円 |
| 職務内容 | 物流センターの安定稼働とローコスト物流の構築を通じて、営業が獲得した商権を下支えする業務です。 【具体的な業務内容】 1.センターの安定稼働 ・発注管理：データに基づき、今後の需要を予測し適正な商品発注を行います。 ・関係者との折衝：営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 2.ローコスト物流 ・庫内生産性管理：在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務を行います。 ・配送管理：配送効率最大化に向けたルート調整、運送会社やドライバーとの調整を行います。 |
| 職務内容 | 物流センターの安定稼働とローコスト物流の構築を通じて、営業が獲得した商権を下支えする業務です。 【具体的な業務内容】 1.センターの安定稼働 ・発注管理：データに基づき、今後の需要を予測し適正な商品発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験半年以上（社会人としての最低限のマナー） ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験半年以上（社会人としての最低限のマナー） ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方... |
No. 【神奈川/相模原市】総合職：倉庫オペレーター（班長候補）（非管理監督者）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 441万円 〜 480万円 基本給：224,400円 月給：236,100円（独身者）～295,600円（扶養家族1名） ※諸手当含み、時間外労働手当26,000円含み（15時間分） 給与構造：基本給+地域手当+(役割手当+資格手当)+(扶養手当+在学加算手当)+(通勤手当)+(時間外労働手当+深夜手当)＝月給 地域手当：東京都下在住/17,000円、神奈川県相模原市在住/12,000円、など 扶養手当：扶養家族1名/32,500円、扶養家族2名/42,500円（神奈川県相模原市在住の場合） 在学加算手当：中学校・高校・専門学校・短 |
| 職務内容 | 作業内容：携帯電話・関連商品の梱包出荷業務、自動車部品の梱包出荷業務 役割：作業リーダーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・指定の時間までに作業を完了させるための業務指示 ・日々の物量にあわせた派遣社員・パート社員の人員配置の考案 ・高品質かつ安全な職場環境づくり ・生産数値等のデータ入力（簡単なパソコン入力作業あり） ※まず、作業内容（ピッキング・仕分け・ダンボール箱への梱包など）を覚えていただき、作業に慣れてきた頃にリーダーポジションを担っていただく予定です。作業マニュアル等が用意されています。 |
| 職務内容 | 作業内容：携帯電話・関連商品の梱包出荷業務、自動車部品の梱包出荷業務 役割：作業リーダーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・指定の時間までに作業を完了させるための業務指示 ・日々の物量に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なパソコン操作に関する知識 ＜歓迎要件＞ ・尚可：リーダーポジション・人員管理・品質管理の経験（業界不問） ・資格：フォークリフト資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なパソコン操作に関する知識 ＜歓迎要件＞ ・尚可：リーダーポジション・人員管理・品質管理の経験（業界不問） ・資格：フォークリフト資格... |
No. 【東京/八王子市】総合職：倉庫オペレーター（班長候補）（非管理監督者）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 441万円 〜 480万円 基本給：224,400円 月給：236,100円（独身者）～295,600円（扶養家族1名） ※諸手当含み、時間外労働手当26,000円含み（15時間分） 給与構造：基本給+地域手当+(役割手当+資格手当)+(扶養手当+在学加算手当)+(通勤手当)+(時間外労働手当+深夜手当)＝月給 地域手当：東京都下在住/17,000円、神奈川県相模原市在住/12,000円、など 扶養手当：扶養家族1名/32,500円、扶養家族2名/42,500円（神奈川県相模原市在住の場合） 在学加算手当：中学校・高校・専門学校・短 |
| 職務内容 | 作業内容：携帯電話・関連商品の梱包出荷業務、自動車部品の梱包出荷業務 役割：作業リーダーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・指定の時間までに作業を完了させるための業務指示 ・日々の物量にあわせた派遣社員・パート社員の人員配置の考案 ・高品質かつ安全な職場環境づくり ・生産数値等のデータ入力（簡単なパソコン入力作業あり） ※まず、作業内容（ピッキング・仕分け・ダンボール箱への梱包など）を覚えていただき、作業に慣れてきた頃にリーダーポジションを担っていただく予定です。作業マニュアル等が用意されています。 |
| 職務内容 | 作業内容：携帯電話・関連商品の梱包出荷業務、自動車部品の梱包出荷業務 役割：作業リーダーとして、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・指定の時間までに作業を完了させるための業務指示 ・日々の物量に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なパソコン操作に関する知識 ＜歓迎要件＞ ・尚可：リーダーポジション・人員管理・品質管理の経験（業界不問） ・資格：フォークリフト資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・基本的なパソコン操作に関する知識 ＜歓迎要件＞ ・尚可：リーダーポジション・人員管理・品質管理の経験（業界不問） ・資格：フォークリフト資格... |
