No. 【アライアンスセールス（エンタープライズ領域）】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 900万円 ・500万-900万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定 |
| 職務内容 | 私たち当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。 このポジションは、単なる販売ではなく「産業構造を変えるためのパートナーシップをデザインする」役割。経営戦略の視点から提携スキームを構築し、社会インフラ領域の変革を牽引します。 【ミッション】 ・官公庁/大企業/金融機関など、社会インフラの要となる組織との戦略的アライアンス構築 ・共同調達/共同事業モデルの企画/条件設計/合意形成 ・経営層/意思決定層との直接交渉による長期的な協業基盤の確立 ・パートナー企業の事業成長を支える戦略設計と伴走 ・営業戦略立案/実行/進捗管理/事業目標達成 【具体的な業務】 ・官公庁/大手民間企業/金融機関など戦略パートナーとの関係構築・深耕 ・共同調達/共同事業に向けた提携スキームの企画/条件交渉 ・パートナー企業の提案活動を支援し、現場フィードバックを戦略に反映 ・新規パートナー/自治体の開拓と関係性構築 ・プロジェクト進行における社内外ステークホルダー調整 ・エネオク導入後の電力調達完了までの伴走支援（カスタマーサクセス） ・提案資料/事業スキーム設計資料の作成 ・ナレッジの体系化と組織への展開 ・セールスチームのKPI設計 - 管理 - 事業目標へのコミット 【オンボーディング】 ・入社後は、業界動向や当社サービスの提供価値について集中的なインプット期間を設けています ・既存プロジェクトへの同席を通じてスムーズに業務にキャッチアップ可能です ・ご経験に応じて裁量の範囲やリード領域を調整しながら、段階的に独り立ちを支援します |
| 職務内容 | 私たち当社は、日本最大級の法人向け電力リバースオークション『エネオク』を武器に、官公庁やエンタープライズ企業との共同電力調達を推進し、エネルギー調達の常識を塗り替えています。 このポジションは、単な... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験の内、3点を満たす方 ・法人営業経験（電力業界 or 近しい領域歓迎） ・官公庁/自治体へのセールス経験 ・戦略的パートナー営業または代理店営業の経験 ・経営層や意思決定層との交渉経験 ・コンサルティング型の営業経験 ＜歓迎要件＞ ・官公庁/自治体向け営業経験 ・電力小売/再エネ関連の事業経験 ・新規事業/事業開発（BizDev）経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記のご経験の内、3点を満たす方 ・法人営業経験（電力業界 or 近しい領域歓迎） ・官公庁/自治体へのセールス経験 ・戦略的パートナー営業または代理店営業の経験 ・経営層や意思決定層と... |
No. 【民間企業向け セールス＆プロジェクトマネージャー】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ・600万-900万（固定残業代を含む） ・現在年収を考慮しつつ、当社グレード制度を加味して決定 |
| 職務内容 | 当社サービスである日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを募集します！ 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に当社サービスのエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。 自治体の電力調達、共同調達プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーに挑戦してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・セールスチームの営業戦略・戦術立案の立案 - 進捗管理 ・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット ・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング ・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ ・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など） ・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整 ・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス ・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携 * ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化 ・オペレーション各種の合理化、効率化 ・セールスに関わる各種資料作成 【入社後のオンボーディング】 ・入社時に、ご希望と当社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。 （業界知見がなくとも、早期にキャッチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。 |
| 職務内容 | 当社サービスである日本最大級の電力オークション『エネオク』を活用した自治体と民間企業の共同プロジェクトのマネージャーを募集します！ 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に当社サービスのエネオクを採... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティングファームご経験者 ・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者 ・コンサルティング要素のあるセールスご経験者 ・営業企画のご経験 上記いずれかに加えて、マネージャーのご経験 ＜歓迎要件＞ ・電力小売、太陽光等説明の営業経験 ・官公庁自治体向けの営業経験 ・プレゼンテーションスキル ・脱炭素に関連するコンサルティング経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティングファームご経験者 ・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・SaaS企業などで導入コンサル、カスタマーサクセスご経験者 ・コンサルティング要素のあるセール... |
No. 【福島県郡山市】太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 【年収】電気主任技術者:500万~600万(経験、所有資格によります) ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む 基本給:270,930円~324,040円 固定残:63,500円~75,950円 月給:334,430円~399,990円 通勤手当(月上限30,000円) |
| 職務内容 | 業務詳細 (電気主任技術者 (新設の場合)完工検査 ) ■ 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 不具合発生時の緊急対応 メーカー・協力業者手配 修繕工事立会い 発電量測定データの分析 報告書作成 【案件立ち上げ 除草、軽土木作業 ■年間保守計画の作成等 |
| 職務内容 | 業務詳細 (電気主任技術者 (新設の場合)完工検査 ) ■ 太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 不具合発生時の緊急対応 メーカー・協力業者手配 修繕工事立会い 発電量測定データの分析 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル (Word, Excel, PowerPoint の基本操作ができる方) ・第2種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・PCスキル (Word, Excel, PowerPoint の基本操作ができる方) ・第2種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある... |
No. 【東京】物流企画(倉庫業務の運用設計・プロセス改善・システム導入推進等)/丸紅グループ.
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 351万円 〜 507万円 月給 234,000円～351,840円 ご経験・スキルに応じて等級（メンバー/マネージャー）を決定します。 ＜給与詳細＞ ■メンバークラス：351万円～408万円（残業代別途支給） ■マネージャークラス：484万円～507万円（固定残業30時間分含む/超過分は別途支給） ・昇給 年1回 通勤手当会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案 - 稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ - 稼働までの実務を一貫して担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●現場検証及び課題抽出 ●業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等） ●新規物流センターの設計 - 稼働の支援 ●新システム導入の推進 等 ◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3-4 の物流拠点担当を想定 配属先業務・情報システム本部 業務部 業務チーム 勤務条件（業務内容 of 変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案 - 稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・物流倉庫での現場経験(入出荷オペレーションなど在庫型センターでのご経験) ・物流における業務設計や業務改善のご経験 【歓迎要件】 ・リーダー経験（規模問わず） |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・物流倉庫での現場経験(入出荷オペレーションなど在庫型センターでのご経験) ・物流における業務設計や業務改善のご経験 【歓迎要件】 ・リーダー経験（規模問わず）... |
No. 発電燃料調達スタッフ
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ■今回の配属先の組織名称 構成人数（年齢、性別、役職構成など） バイオマス発電部 燃料管理チーム 部長 1名 燃料管理チーム：マネジャー1名 メンバー6名 ■業務の概要 発電所の稼働に直結する業務で、日々扱うのは、数千万～数億円規模の燃料取引データ。単なる事務ではなく、数量、価格、品位、契約条件を踏まえながら、事業の収益に直結する意思決定を支える役割。 ～「数字」と「契約」で発電所を動かす 本社スタッフの”どまんなか”～ ■具体的な業務内容 火力・バイオマス発電所の安定運営を支えるため、 燃料の「契約運用」「在庫管理」「データ管理」を担っていただきます。 ※燃料の調達交渉は別チームが担当します ・燃料契約に基づく受入・消費・在庫管理（主にExcel使用） ・契約条件（数量・単価・納期等）に基づく実績管理・差異分析 ・関係部門および取引先との調整業務（メール・会議等） ・契約書の内容理解に基づくオペレーション対応 ・ユーティリティ資材や廃棄物処理に関する契約管理・調整業務 |
| 職務内容 | ■今回の配属先の組織名称 構成人数（年齢、性別、役職構成など） バイオマス発電部 燃料管理チーム 部長 1名 燃料管理チーム：マネジャー1名 メンバー6名 ■業務の概要 発電所の稼働に直結する業務で、... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ■数値管理能力 ・Excelを用いたデータ管理・集計の実務経験 ・比較的大きな数字（数千万～数億規模）を扱うことに抵抗がない方 ・数量、単価、差異などを論理的に理解し、説明できる方 ■契約理解力 ・企業間取引における契約書の読解または運用経験 （営業、購買、管理、物流など職種不問） ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ・社内外向けのメール・資料を正確に作成できる方 ・複雑な内容を整理し、相手に伝わる形で説明できる方 【歓迎要件】 ・在庫管理、物流管理、購買業務の経験 ・営業における受発注・契約管理業務の経験 ・経理、管理会計など数値管理の実務経験 ・貿易関連業務（輸入・海外取引など）の経験 ・英語でのメール対応、英文契約の経験 ・英語できれば、尚良し ・業務での海外出張の経験あれば、尚良し |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 以下すべてを満たす方 ■数値管理能力 ・Excelを用いたデータ管理・集計の実務経験 ・比較的大きな数字（数千万～数億規模）を扱うことに抵抗がない方 ・数量、単価、差異などを論理的に理解... |
No. 発電事業部門におけるIT情報管理・セキュリティ管理スタッフ
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ■今回の配属先の組織名称 構成人数（年齢、性別、役職構成など） 発電管理部 部長 1名 業務推進チーム：マネジャー 1名 メンバー 6名 ■今回採用する人に任せる仕事は？ 当社発電事業部門（関係会社含む）の事業運営を行う本社IT管理スタッフとして、各種施策に取り組んでいただきます。また、グループで進めているDX（デジタルトランスフォーメーション）の企画業務等にも携わっていただきます。 具体的には、 ・ITシステム全般統制管理、システム構築、導入 ・ITインフラ、OA機器管理、セキュリティ管理等システム品質管理 ・（社内SE)社内システム対応窓口として、グループ内外のシステムベンダーとの調整 ・データ分析、プロジェクト管理等、DX推進、企画運用 その他、総務業務に関わる管理業務 |
| 職務内容 | ■今回の配属先の組織名称 構成人数（年齢、性別、役職構成など） 発電管理部 部長 1名 業務推進チーム：マネジャー 1名 メンバー 6名 ■今回採用する人に任せる仕事は？ 当社発電事業部門... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT企業またはIT部門等、組織運営に関わるIT、システム、総務実務経験が3年以上ある方 ・上記の業務遂行にあたり、関係各署との調整を重ねる等、意欲的に取り組んでいただける方 ＜歓迎要件＞ ・インフラシステム（ネットワーク含む）の構築、運用、管理の実務経験のある方 ・経理・総務業務システムの導入検討から運用管理の実務経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IT企業またはIT部門等、組織運営に関わるIT、システム、総務実務経験が3年以上ある方 ・上記の業務遂行にあたり、関係各署との調整を重ねる等、意欲的に取り組んでいただける方 ＜歓迎要件... |
No. FE 三重/桑名市【半導体製造装置の保守メンテナンス】未経験から半導体エンジニアへ／研修体制◎
| 勤務地 | 三重県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 基本給:215,000円-300,000円/月 残業手当:全額支給（実績時間払い） 子供手当:有（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助:有（3,500円/月） |
| 職務内容 | 半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 半導体デバイス工場での常駐勤務となりますので出張はありません。 《詳細》 ・半導体製造装置の保守メンテナンス、トラブル対応、その他付帯業務 ・半導体製造工場での設備保全 《工程》 PVD工程（金属膜成膜）、CVD工程（絶縁膜成膜）など ■働き方 ・2勤3休、2勤3勤、3勤2休（1セット） ・2交代制（日勤2週間、夜勤2週間のサイクル） ・出張:無 |
| 職務内容 | 半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 半導体デバイス工場での常駐勤務となりますので出張はありません。 《詳細》 ・半導体製造装置の保守メンテナンス、トラブル対応、その他付帯業務 ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・工業系の学校出身者 （職務経歴は不問） ・何らかのメンテナンス経験（機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など） ・半導体業界での就業経験がある方 ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかに該当する方 ・工業系の学校出身者 （職務経歴は不問） ・何らかのメンテナンス経験（機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など） ・半導体業界での就業経験がある方 ... |
No. 【中途採用】経理（3年以上経験の方向け）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 650万円 交通費支給、役職手当、社員割引制度 |
| 職務内容 | まずは日常経理や月次業務を中心にお任せしながら、徐々に管理会計・財務領域にも関わっていただきます。 決められた作業だけをこなすのではなく、「どうすればもっと早く、正確に、事業に役立つ数字を出せるか」を一緒に考え、経理の仕組みを作っていくポジションです。 【経理基盤の構築】 ■日々の仕訳・データチェック マネーフォワードの自動入力をベースに、仕訳内容の確認、証憑チェック、各事業部への振り分けなどを行います。 ■月次決算・試算表作成のサポート 税理士事務所とも連携しながら、社内で月次の数字を早く確認できる体制を整えていきます。 ■債権・債務管理 売掛金・買掛金の管理、入金・支払状況の確認、回収や支払サイクルの見える化を行います。 ■経理フローの整備 請求、支払、経費精算、証憑管理など、日々の業務がスムーズに回るようにルールやフローを整えていきます。 【管理会計・財務へのステップアップ】 ■キャッシュフローの可視化 支払いが先行するビジネスモデルを理解し、入金・支払のタイミングを踏まえた資金繰りの見える化に関わります。 ■事業別の収益管理 エネルギー事業・食品事業それぞれの売上、原価、利益を整理し、事業ごとの収益性を見える状態にしていきます。 ■経営判断に必要な数字の整理 月次の数字をもとに、経営陣が次の投資や事業判断をしやすくなるような資料作成・数値分析をサポートします。 |
| 職務内容 | まずは日常経理や月次業務を中心にお任せしながら、徐々に管理会計・財務領域にも関わっていただきます。 決められた作業だけをこなすのではなく、「どうすればもっと早く、正確に、事業に役立つ数字を出せるか」を... |
| 必要な経験・能力 | ≪必須要件≫ ■経理実務経験 3年以上 ■クラウド会計ソフトの使用経験 例：マネーフォワード、freee、バクラクなど ■月次決算、仕訳、請求・支払管理など、基本的な経理実務を一通り理解している方 ■未整備な環境でも、周囲と連携しながら前向きに業務を進められる方 ■経理から管理会計・財務へ、キャリアの幅を広げたい方 ≪歓迎要件≫ ■簿記2級をお持ちの方 ■月次決算の主担当、または補助経験がある方 ■税理士事務所での実務経験をお持ちの方 ■ベンチャー企業や成長企業での経理経験 ■事業別の収益管理、原価管理、予実管理に関わった経験 ■再エネ、インフラ、製造業、食品、サプライチェーンを伴う事業での経理経験 |
| 必要な経験・能力 | ≪必須要件≫ ■経理実務経験 3年以上 ■クラウド会計ソフトの使用経験 例：マネーフォワード、freee、バクラクなど ■月次決算、仕訳、請求・支払管理など、基本的な経理実務を一通り理解している方 ■... |
No. 再生可能エネルギーOMリーダー(太陽光・系統蓄電池）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 月次給与：48.7万～73.1万円 └うち基本給：37.1万～55.7万円 └うち業務手当：116,000円～174,050 円 |
| 職務内容 | ・発電所（太陽光・蓄電池等）のO&M計画の策定および実行管理 ・発電所の収益改善活動の取り纏め ・日常運転・保守業務委託先の管理および改善指導 ・トラブルシューティングおよび予防保全の推進 ・社内関係部署および外部パートナーとの調整・折衝 ・プロジェクト管理（進捗・コスト・品質） ・チームマネジメント ・予算管理およびKPI管理 ・ステークホルダーマネジメント ・ポストFITを見据えた既存発電所のリパワーリング計画の策定 |
| 職務内容 | ・発電所（太陽光・蓄電池等）のO&M計画の策定および実行管理 ・発電所の収益改善活動の取り纏め ・日常運転・保守業務委託先の管理および改善指導 ・トラブルシューティングおよび予防保全の推進 ・社内関係... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・O&Mまたは建設工事関連業務経験（目安：３年以上）かつ、後輩の指導育成や、小規模でもプロジェクト・チームの取りまとめ経験（数名程度～） ・当社ミッションへの共感と主体性 ・社内外関係者とのコミュニケーション能力 ・課題発見力・提案力・折衝力 ・電力会社・EPC企業等での実務経験 ・発電所O&Mに関する知識（計画・管理含む） ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー関連（開発・建設・O&M・AM）経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PMP等） ・アセットマネジメント知識 ・データ分析・活用スキル（遠隔監視データを用いた発電量解析など） ・DX推進経験（ITツール導入による現場の業務効率化など） ・トラブルシューティング・技術文書作成能力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・O&Mまたは建設工事関連業務経験（目安：３年以上）かつ、後輩の指導育成や、小規模でもプロジェクト・チームの取りまとめ経験（数名程度～） ・当社ミッションへの共感と主体性 ・社内外関係者... |
No. 【福岡】事業立ち上げ担当（社長室／事業責任者候補）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※期待役割・等級に応じて変動します。 |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意欲、意思決定構造、社内推進者の有無の把握 ・パートナー候補との事業スキーム、役割分担、商流の協議 ・発電事業者・自治体・金融機関など外部関係者との接点づくり 2. PoC・初期案件の企画・推進 ・PoC候補となる顧客・案件の探索、検証論点・実施スコープ・スケジュールの設計 ・顧客向け提案資料の作成 ・社内各部署との連携による案件推進 3. 新規事業テーマの実装 ・蓄電池を活用した電源・需要家モデルの仮説整理と実装 ・電力小売機能の位置づけの検討と実装 ・再エネ由来の電気が持つ環境価値の新たなマネタイズモデルの探索 ・中古太陽光M&A、既存発電設備の性能更新等の新規テーマの立上げ 4.商用化後の事業責任者/マネージャーとしてのグロースのリード |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ・顧客やパートナーに自ら接点を取り、検証に必要な情報を集められる ・机上の検討で止まらず、小さく実行しながら修正できる ・事業化後も、他部門に丸投げせず、自分で事業側に入る覚悟がある ＜歓迎要件＞ ・電力、再エネ、蓄電池等に関する業務経験 ・新規事業のPoC、初期顧客開拓、アライアンス推進の経験 ・スタートアップまたは成長企業での勤務経験 ・官公庁、自治体、金融機関、大企業との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ... |
No. 【東京】事業立ち上げ担当（社長室／事業責任者候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 ※期待役割・等級に応じて変動します。 |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意欲、意思決定構造、社内推進者の有無の把握 ・パートナー候補との事業スキーム、役割分担、商流の協議 ・発電事業者・自治体・金融機関など外部関係者との接点づくり 2. PoC・初期案件の企画・推進 ・PoC候補となる顧客・案件の探索、検証論点・実施スコープ・スケジュールの設計 ・顧客向け提案資料の作成 ・社内各部署との連携による案件推進 3. 新規事業テーマの実装 ・蓄電池を活用した電源・需要家モデルの仮説整理と実装 ・電力小売機能の位置づけの検討と実装 ・再エネ由来の電気が持つ環境価値の新たなマネタイズモデルの探索 ・中古太陽光M&A、既存発電設備の性能更新等の新規テーマの立上げ 4.商用化後の事業責任者/マネージャーとしてのグロースのリード |
| 職務内容 | 代表・社長室長直下で、当社の次の成長事業となるテーマについて、顧客・パートナーとの仮説検証・PoC推進から事業化までを中心に担っていただきます。 1. 顧客・パートナーとの仮説検証 ・顧客課題、投資意... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ・顧客やパートナーに自ら接点を取り、検証に必要な情報を集められる ・机上の検討で止まらず、小さく実行しながら修正できる ・事業化後も、他部門に丸投げせず、自分で事業側に入る覚悟がある ＜歓迎要件＞ ・電力、再エネ、蓄電池等に関する業務経験 ・新規事業のPoC、初期顧客開拓、アライアンス推進の経験 ・スタートアップまたは成長企業での勤務経験 ・官公庁、自治体、金融機関、大企業との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の行動ができる方（事業企画・事業開発・コンサルティング・法人営業等での実務経験3年以上が目安） ・未知のテーマに対して、まず自分で調べ、分からない点を整理して周囲に質問・相談できる ... |
No. ※I・Uターン歓迎【バイオマス事業本部】唐津バイオマス発電所 管理部員（勤務地：佐賀県唐津市）※株式会社レノバ雇用になります
| 勤務地 | 佐賀県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 年収：600万～900万円(経験・能力に応じて応相談） 給与応相談 |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所の地域、地元との連携 ・燃料管理及び廃棄物処理等の操業管理に関わる現場サポート |
| 職務内容 | 業務内容 ・バイオマス発電事業の経営管理、総務業務 ・予実管理、契約/購買（発電所で必要な物品の調達等）、コスト削減/収益最大化の取組、取引先（銀行、スポンサー、その他出入り業者等）との調整 ・発電所... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じて積極的に学習・習得できる基礎的な事務能力 ＜歓迎要件＞ ・管理部門での業務経験（工場・建設現場での経験があれば尚可） ・調達・購買、経理、総務などの実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外における折衝・調整経験（営業、購買、プロジェクト進行管理など、立場や背景の異なる関係者と合意形成を図った経験） ・経営管理や総務業務、計数管理に対するアレルギーがなく、実務を通じ... |
No. フルサイクルエンジニア／Ruby, React, TypeScript ／物流DXシステム・トラックマネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 月給：465,000 -850,000 円 基本給：281,270 -559,688 円 固定残業手当（月45時間分）：128,730 円-235,312 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 詳細は面談時にお伝えします |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：システム開発部 変更の範囲：会社の定める業務 運送会社向けクラウド業務支援システム「トラックマネージャー」の開発・保守をお任せします。 当社ではエンジニアも、プロダクトマネジャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。 良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。 具体例 ・新機能の設計・実装（バックエンド / フロントエンド） ・GraphQL APIの設計・実装 ・既存機能の改善・バグ修正 ・コードレビュー、テスト整備 ・PMI（事業譲渡後の統合）に伴うシステム改善 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：システム開発部 変更の範囲：会社の定める業務 運送会社向けクラウド業務支援システム「トラックマネージャー」の開発・保守をお任せします。 当社ではエンジニアも、プロダクトマネジ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Ruby on Rails の実務開発経験（3年以上） ・React + TypeScript の実務開発経験（2年以上） ・Git/GitHub でのチーム開発経験（PR運用、コードレビュー） ・AIツールを活用した開発経験（GitHub Copilot, Claude Code, Cursor 等） ・単なる利用ではなく、AIを開発プロセスに組み込んで生産性を向上させた実績 ＜歓迎要件＞ ・ AI駆動開発（AI-Driven Development）の実践経験 - AIエージェントによるコード生成・レビュー・テスト自動化のワークフロー構築 - プロンプトエンジニアリングによる開発タスクの効率化 - Claude Code / Cursor / Cline 等のAIコーディングツールの深い活用経験 ・AI活用の仕組みづくり・チームへの展開経験 - AIツールの選定・導入・運用ルール策定 - 開発チーム全体の生産性向上にAIを活かした経験 ・マルチテナントSaaS の開発経験 ・認証・認可の設計経験（Devise, Pundit, OAuth/OpenID Connect） ・Sidekiq等を用いた非同期ジョブの設計・運用経験 ・AWS インフラの構築・運用経験 ・レガシーコードのモダン化・移行経験 ・ Apollo Client / GraphQL Code Generator の利用経験 ・Sentry / Datadog 等の監視ツール運用経験 ・運送・物流業界の業務知識 ・BtoB SaaS の開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Ruby on Rails の実務開発経験（3年以上） ・React + TypeScript の実務開発経験（2年以上） ・Git/GitHub でのチーム開発経験（PR運用、コード... |
No. カジュアル面談
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | カジュアル面談をご希望の方は、こちらからお問い合わせください。 ＜会社紹介＞ 創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントを中心に取り組んでいます。 今後は再エネ電源への投資・バリューアップ、Virtual Power Plant（VPP）の構築を進め、それら再エネ流通網を土台に、モビリティ・データセンターといった「次世代のインフラをつくる」事業に進出予定です。 このような急成長を見据え、事業開発・法人営業・プロジェクト推進などを担う、当社の事業成長のコアメンバーを募集します。 創業初期から再エネ領域に挑戦し、産業用蓄電池の導入支援・アセットマネジメントを中心に急成長しています。前期6,000万円だった売上は、今期5億円超が見込まれる規模となりました。 今後は3年間は蓄電池に加えて、再エネ発電所の開発、バリューアップ、運用・流通と一気通貫で事業を展開し、その先には、モビリティ、データセンターなど、街づくりの領域へ事業を広げていきます。現在は「最後の創業期」「最初の急成長期」になります。 |
| 職務内容 | カジュアル面談をご希望の方は、こちらからお問い合わせください。 ＜会社紹介＞ 創業初期から再生可能エネルギー領域で急成長を続ける当社。現在は産業用蓄電池の導入支援とアセットマネジメントを中心に取り組ん... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 当社のバリューを備える方、または共感する方： ・自律・自走：社会に資することを、自ら始める ・矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く ・協働：個の力を活かし、チームで勝つ ・変化・挑戦：変わり続けることを誇りとし、市場を創る ・信義：誠実さと公正さをもって、人に接する |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 当社のバリューを備える方、または共感する方： ・自律・自走：社会に資することを、自ら始める ・矜持：ラストマンシップをもって誇り高く働く ・協働：個の力を活かし、チームで勝つ ・変化・挑... |
No. 【大阪】企画提案営業(未経験者歓迎) 【再生可能エネルギー総合カンパニー】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 460万円 月給300,000円~ 月給\300,000~ 基本給\221,925~固定残業代 \78,075~を含む/月 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ■概要 販売店や工務店、ハウスメーカーや家電量販に対し、当社製品の太陽光パネル、蓄電池をご提案いただきます ■詳細 ・販売のための企画立案 ・販売店への提案による太陽光パネル・蓄電池の販売 (業務内容の変更の範囲) 会社の定める範囲で変更の可能性あり |
| 職務内容 | ■概要 販売店や工務店、ハウスメーカーや家電量販に対し、当社製品の太陽光パネル、蓄電池をご提案いただきます ■詳細 ・販売のための企画立案 ・販売店への提案による太陽光パネル・蓄電池の販売 (業務内容... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須】社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞ 【歓迎】事業は関わらず営業での経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【必須】社会人経験1年以上 ＜歓迎要件＞ 【歓迎】事業は関わらず営業での経験... |
No. 【東京】営業職(経験者採用)
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 479万円 〜 710万円 総合職 月給:272,000円~402,000円 想定年収:4,790,000~7,100,000円(賞与4.4か月分含む) 年収例: 年収570万円:主任(月給32.3万円+賞与4.4ヶ月) 年収655万円:課長補佐(月給37.1万円+賞与4.4ヶ月) 年収744万円:課長代理(月給42.1万円+賞与4.4ヶ月) ※年収はご経験を考慮して決定いたします ※月給に諸手当10,000円/月を含みます(東京支社勤務者 地域調整手当) ※年収に残業15時間分が含まれています |
| 職務内容 | 主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。 また、当社は船舶やトラック等を持たないノンアセットの会社であるからこそ、営業職としての提案力や顧客との関係構築力を磨いていくことができます。 フォロー体制も充実しています。是非お気軽にご応募ください。 ■取引先 業界を問わず、また中小 - 大手企業まで多岐に渡ります。 自身が輸出入に携わった企業の商品を街中で見かけることもよくあり、これはやりがいの1つでもあります。 ■どのような依頼がくるか(一例) ▼ご要望 生産拠点を日本から中国に移転したら、貨物の運搬状況もリアルタイムで分からず製造量を調整できないため、 在庫過多につながっている。また、現地トラブルが発生した際にも、状況を把握するのに時差がある。 もっと安全かつ効率よく輸入したい。 ▼提供したサービス 中国にある当社の拠点を駆使することで、現地にいなければわからない状況を即座に把握し、細かく報告できる体制を構築。 トラブルが発生した際には、当社の現地社員が状況を直接確認し、時差なく、きめ細やかなフォローができるようにした。 また、運搬状況についても、当社が独自展開している貨物検索サービス (CIS)を使い、営業担当に問い合わせなくとも 最新の運搬状況を確認できる状態にした。 ▼結果 貨物の最新の運搬状況がリードタイムなく把握できるため、適切な在庫量をキープできるようになり、 製造にかかる無駄なコストが修復できた。また「現地でトラブルが起きた際に素早く対応してくれるから安心」として 新たな受注にもつながった。 顧客の課題・要望をヒアリングし、解決策を提示するためには、貿易に関する知識はもちろん、 顧客の事業や社会情勢の予測分析が不可欠ですが、入社直後からいきなり複雑な業務をお任せするつもりはありませんので ご安心ください。また、飛び込み営業もございません。 【入社後の流れ】 まずは、OJT研修で学んでいただきます。貿易のルールや当社サービスの概要を覚えることからはじめていきます。 その後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを把握。一人ひとりの知識や経験 習熟度に応じた業務・役割をお任せしながら、ひとり立ちを目指していただくことを想定しています。 【1日の流れ】 9:00 出社 ※社内ミーティングにて進捗や情報共有をしながら営業戦略を検討 ▼ 9:30 貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 商談準備(提案資料準備や見積書作成等) 14:30 顧客先を訪問 16:00 自宅から顧客とオンラインミーティング ※担当案件の輸送状況の共有や今後の製造計画などを伺う ▼ 17:00 貨物の輸送状況などをチェックし、顧客からの問い合わせに対応 ▼ 17:30 退社 【仕事の流れ】 ▼顧客の課題をヒアリング たとえば「生産拠点を上海から東京に製品を輸送したい」など、具体的な要望を伺います。その際、コストや納期など、何を重視されているのかを深掘り していきましょう。 ▼提案・見積もり 課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案。中国や東南アジア諸国にある当社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、実 績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを手掛けることができます。 ▼受注 契約後は、現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。手続き後の実務 は業務部が担当するので、営業活動に専念できます。 |
| 職務内容 | 主に、商品を輸出入するメーカーや商社に対し、最適な輸出入プランをご提案します。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。 ま... |
| 必要な経験・能力 | 必須条件 ・短大/専門卒以上 下記のご経験がある方 ・フォワーダー (NVOCC)、船会社、または商社・メーカー等の貿易部 いずれかにて営業活動のご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 必須条件 ・短大/専門卒以上 下記のご経験がある方 ・フォワーダー (NVOCC)、船会社、または商社・メーカー等の貿易部 いずれかにて営業活動のご経験がある方... |
No. 【東京】通関窓口業務(経験者採用)
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 479万円 〜 710万円 総合職 月給:272,000円~402,000円 想定年収:4,790,000~7,100,000円(賞与4.4か月分含む) 年収例: 年収570万円:主任(月給32.3万円+賞与4.4ヶ月) 年収655万円:課長補佐(月給37.1万円+賞与4.4ヶ月) 年収744万円:課長代理(月給42.1万円+賞与4.4ヶ月) ※年収はご経験を考慮して決定いたします ※月給に諸手当10,000円/月を含みます(東京支社勤務者 地域調整手当) ※年収に残業15時間分が含まれています ＜手当＞ ■地域調整手当(東京支社勤 |
| 職務内容 | 輸入の通関に関わるお客様対応、申告書類の作成をお任せします。 ■具体的には ・貿易に際する通関業務 ・申告書類の作成 ・書類提出後の各種手配 ・電話対応など まずはご経験やスキルに合わせて業務をお任せいたします。 |
| 職務内容 | 輸入の通関に関わるお客様対応、申告書類の作成をお任せします。 ■具体的には ・貿易に際する通関業務 ・申告書類の作成 ・書類提出後の各種手配 ・電話対応など まずはご経験やスキルに合わせて業務をお任せ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■必須 短大/専門卒以上 物流業界で通関に関する業務経験のある方 (1年以上) ＜歓迎要件＞ ■歓迎 通関士資格 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■必須 短大/専門卒以上 物流業界で通関に関する業務経験のある方 (1年以上) ＜歓迎要件＞ ■歓迎 通関士資格... |
No. 事業開発マネージャー_
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：592,500～1,111,300円 （内訳） 基本給：445,164～834,982円 特別勤務手当：147,336～276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額） |
| 職務内容 | 本ポジションは 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。今、私たちは「第2の創業期」とも言える極めて重要なフェーズを迎えており、蓄積された高度なアルゴリズムや業界知見という当社の独自の強みを最大限にレバレッジさせ、次の成長を支える事業を創出したいと考えております。この度、そのミッションを担っていただける事業開発マネージャーを募集いたします。 取締役や事業責任者と密に連携し、グリッドの強みを活かした新たな事業の構想を描き、社会に実装いていただく、極めて経営に近い立場のポジションです。 仕事内容 構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、事業開発マネージャーとして、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 事業企画・推進 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。 プロジェクトマネジメント 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ステークホルダーマネジメント 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 チームビルディング 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。 業務環境と魅力 【0→1の事業創造】 0ベースから事業を立ち上げて軌道に乗せる、その全工程に創業者の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験を得ることができます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のあるミッションです。 【経営直下のスピード感】 レポートラインは取締役なので、大企業のような複雑な稟議プロセスとは無縁です。重要な意思決定をその場で下し、圧倒的なスピード感で事業をダイナミックに動かす醍醐味を日々実感できます。 【圧倒的な裁量とインパクト】 自身のアイデアと実行力が、事業の未来にダイレクトに反映されます。大きな責任と共に、事業の成功を自らの手で成し遂げたという達成感や、それに見合う評価が得られるポジションです。 【未来の事業責任者への道】 事業を軌道に乗せる、成長を牽引いただいた後、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いていただくことを期待しています。 |
| 職務内容 | 本ポジションは 当社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。今、私たちは「第2の創業期」とも言える極めて重要なフェーズを迎えており、蓄積された高度なアルゴリズムや業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験 ・ビジネスゴールから逆算したプロジェクト設計およびQCD管理を完遂したご経験 ＜歓迎要件＞ ・ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトを推進・マネジメントしたご経験 ・エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など） ・財務的視点による事業評価スキル（ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験 ・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦... |
No. 【エンジニア組織のリーダー】成長する組織を率いる | AIスタートアップの成長を加速させるVPoE募集／幹部採用
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：740,596～1,113,096円 〈内訳〉 基本給：556,426～836,316円 特別勤務手当：184,170～276,780円（42時間分の時間外割増手当相当額） 賞 与：基本給1ヶ月分を基準とし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 技術戦略の策定と実行 エンジニアリング組織の運営と成長支援 エンジニアリングカルチャーの醸成 組織設計とスケーラビリティ向上 採用マネジメント 人材採用・育成とキャリア支援 予算管理とコスト効率の最適化 データに基づく意思決定の推進 経営陣との連携とコミュニケーション イノベーションの推進と最新技術の導入 リスク管理 |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作り... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 技術戦略の策定 ビジョン浸透 経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） 組織設計、チームビルディング、採用 予算管理 人材開発 リスク管理 ＜歓迎要件＞ 高度なプロジェクト管理手法の活用経験 イノベーションの推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 技術戦略の策定 ビジョン浸透 経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） 組織設計、チームビルディング、採用 予算管理 人材開発 リスク管理 ＜歓迎要件... |
No. エネルギーの未来を創るAI企業が挑む「次世代データセンター」
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 理論年収内訳（月額固定給＊12か月＋賞与） 月額固定給：520,000～1,111,300円 （内訳） 基本給：390,682～834,982円 特別勤務手当：129,318～276,318円（42時間分の時間外割増手当相当額） ※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。 |
| 職務内容 | 当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、事業構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。 ・事業企画・推進 市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。 ・プロジェクトマネジメント 壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。 ・ステークホルダーマネジメント 経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、 tender、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。 ・チームビルディング 事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。 |
| 職務内容 | 当社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、事業構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えてお... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・データセンターに関する深い技術的知見データセンターの企画、設計、構築、運用のいずれかのフェーズにおける実務経験（目安：5年以上） ・サーバー、ネットワーク、電源、空調など、データセンターを構成する技術要素への体系的な理解 ・ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトにおいて、予算・品質・納期（QCD）を管理し、プロジェクトを完遂したご経験（※特に、プロジェクトの企画構想段階から関与し、全体をリードしたご経験を重視します） ・新規事業立ち立ち上げやサービス企画等、ビジネスの企画業務に携わったご経験 ＜歓迎要件＞ ・エンジニアリングチームのマネジメント経験（目標設定、採用、育成、評価など） ・財務的視点による事業評価スキル（ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど） ・事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験 ・コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・データセンターに関する深い技術的知見データセンターの企画、設計、構築、運用のいずれかのフェーズにおける実務経験（目安：5年以上） ・サーバー、ネットワーク、電源、空調など、データセンタ... |
