No. プロダクトマネージャー◆フルリモート可
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 |
| 職務内容 | ■製品ロードマップ・戦略策定：顧客やサプライヤーのニーズから、ロードマップを定義し、優先順位付け行うことで、今後数年の製品ビジョンと戦略を策定し、実行する。 ■ビジネスケースの開発：サービスの財務的影響をモデル化し、財務部門と協力して損益計算書を作成・管理する。カスタマーインパクト、売上、アダプションを示すKPIを確立する。 ■顧客の声：エンドユーザー、法人顧客（建設業者）、販売パートナー、施工パートナーと連携し、調査を実施してニーズを把握するとともに、重要な機能を特定する。 ■要件定義：ビジネス要件と技術要件を定義し、UXデザイナーとともに顧客とパートナーのエクスペリエンスについて策定する。新機能、利用率増加プログラム、顧客調査、パートナーとのエンゲージメントを提供するための製品計画を指示、作成、実行する。 ■製品開発：マーケティング、営業、導入、SCMオペレーションチームと連携し、ビジネス全体を成長させる製品のテスト、立ち上げ、売上拡大を行う。パートナーチームやテクニカルマネージャーと協力し、機能改善や新製品の立ち上げを行う。 ■市場投入：マーケティングおよび営業チームと密接に協力し、製品および機能の市場投入戦略を構築する。製品計画、メリット、結果を社内の様々な関係者に明確に伝える。 |
| 職務内容 | ■製品ロードマップ・戦略策定：顧客やサプライヤーのニーズから、ロードマップを定義し、優先順位付け行うことで、今後数年の製品ビジョンと戦略を策定し、実行する。 ■ビジネスケースの開発：サービスの財務的影... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5年以上の製品またはプログラム管理、製品マーケティング、事業開発または技術（ソフトウェア開発）経験 ・ロードマップ戦略と要件定義の管理/推進経験 ・エンド・ツー・エンドの製品デリバリーの経験 ・製品の機能提供とトレードオフの経験 ・プロダクトマネージャーまたはオーナーとしての経験 ・技術製品の所有経験 ・開発プロジェクトマネジメント経験 ・英語（ビジネスレベル） ・日本語（ビジネスレベル） ＜歓迎要件＞ ・データに基づいた分析を通じて役員クラスの判断に影響を与えた経験 ・複数部署を横断した業務経験 ・製品/ビジネスをゼロから立ち上げた経験 ・KPI（アクティブユーザーなど）を10倍に成長させた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・5年以上の製品またはプログラム管理、製品マーケティング、事業開発または技術（ソフトウェア開発）経験 ・ロードマップ戦略と要件定義の管理/推進経験 ・エンド・ツー・エンドの製品デリバリー... |
No. 電気技術者/1級電気工事施工管理技士◆リモートワーク
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 800万円 ※年俸制となるため、諸手当や賞与等もその中に含む形で、基本的には弊社のコンピテンシーテーブルに沿って決定します。 |
| 職務内容 | ■公共施設太陽光システム導入案件施工管理：現調、施工ベンダー選定、施工管理を一貫してリードする。また営業活動を専門家の立場で支援する。 ■Roof-1/Panel-B案件管理：住宅などに導入される太陽光パネル一体型屋根Roof-1や架台式太陽光パネルPanel-Bの施工管理を行う。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■公共施設太陽光システム導入案件施工管理：現調、施工ベンダー選定、施工管理を一貫してリードする。また営業活動を専門家の立場で支援する。 ■Roof-1/Panel-B案件管理：住宅などに導入される太陽... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気施工管理技士 ・高圧・低圧の屋根上太陽光発電システムの基本設計及び施工管理経験 ・日本語（ビジネスレベル） ＜歓迎要件＞ ・現場の声や課題を適切に報告し、役員クラスの判断に影響を与えた経験 ・複数部署を横断した業務経験 ・新製品の導入プロジェクト経験 ・製品品質管理の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・1級電気施工管理技士 ・高圧・低圧の屋根上太陽光発電システムの基本設計及び施工管理経験 ・日本語（ビジネスレベル） ＜歓迎要件＞ ・現場の声や課題を適切に報告し、役員クラスの判断に影... |
No. 【東京】人事部（経験者採用担当）
- 正社員
- 人事
- 建設コンサルティング
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | 新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待しています。 当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重視しており、人材採用を強化しています。 ご自身の経験・知見を活かして、一緒により良い企業を目指しませんか？ ＜具体的には＞ ■経験者採用 ・採用関連データ分析 ・採用強化施策の企画立案～実行 ・選考管理 ・一次面接、役員面接対応 ・全社への採用活動説明会の実施 ・紹介会社との打ち合わせ ■障がい者採用 ・選考管理 ・面接対応 ・障がい者雇用状況報告書の提出 ■その他 ・えるぼし認定対応 ・契約社員の契約書作成 ・派遣社員管理 ＜想定キャリアパス＞ まずは採用担当者として経験者採用をメインとしつつ新卒採用や人材育成などに携わっていただきますが、その後は労働契約の管理や人事データ管理、退職金、評価制度運用などにも携わっていただき、人事課長としてマネジメントを行うか、スペシャリストとして特定の分野に特化する流れとなります。 ※あくまで上記は一例で、ご自身のキャリアビジョンに応じて相談しながら考えていきましょう。 |
| 職務内容 | 新たに新設された人事部にて、経験者採用を中心とした採用業務をお任せします。入社後は、経験者採用担当者として採用活動に注力いただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事業務経験が１社で5年以上ある方 ・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・建設業界での人事経験がある方 ・経験者採用を年間で25人以上の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事業務経験が１社で5年以上ある方 ・社員数500～5000名程度の企業で経験者採用業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・建設業界での人事経験がある方 ・経験者採用を年間で25人以上... |
No. 【東京】廃棄物コンサルティング（建築分野）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1150万円 ■モデル年収 550万円／27歳※残業30H/月の場合 670万円／31歳※残業30H/月の場合 750万円／37歳※残業30H/月の場合 1000万円／45歳※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ※残業代はみなし残業時間ではなく、実労働時間に応じて支給しています ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | ごみ処理・最終処分場施設整備における建築分野のコンサルタント業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業において建築技術者として基本構想、計画、発注仕様書作成、設計監理、施工監理（重点監理）に携わっていただきます。 （1）ごみ処理施設 地方自治体が整備するごみ処理施設整備事業の建築物コンサルティングを行います。 ・ごみ処理施設整備（PPP事業）に関する計画→基本設計→事業者募集支援→設計・施工監理までのコンサルティング （2）最終処分場・水処理施設 地方自治体が整備する最終処分場や水処理施設の建築物コンサルティングを行います。 ・水処理施設（性能発注）に関する計画→基本設計→設計・施工監理までのコンサルティング ・その他、建築物に対するコンサルティング |
| 職務内容 | ごみ処理・最終処分場施設整備における建築分野のコンサルタント業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 地方自治体のごみ処理施設・最終処分場整備事業において建築技術者として基本構想、計画、発注仕様... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・一級建築士 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・一級建築士... |
No. 【福島県二本松市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | ・第２種もしくは第１種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【青森県三沢市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【青森県野辺地町】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【青森県青森市】太陽光発電所の保守管理業務（第二種電気主任技術者）
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 ＜月給内訳＞ グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 固定残業代：84,000円?98,000円 ※固定残業代制、超過分別途支給 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ・第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 【神戸】ICT施工エンジニア
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 600万円 初年度の年収：360万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） |
| 職務内容 | 施工エンジニアとして、建設重機にICT機器を取り付ける業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ICT機器の据え付け ・取り付け後のキャリアブレーション ・機器、重機の動作確認、調整 ・現場支援業務（マシンコントロール、出張説明会）など |
| 職務内容 | 施工エンジニアとして、建設重機にICT機器を取り付ける業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ICT機器の据え付け ・取り付け後のキャリアブレーション ・機器、重機の動作確認、調整 ・現場支援業務（マ... |
| 必要な経験・能力 | 未経験OK！ ICT取り付けのご経験やスキル、建設業界の知識は必要ありません！ 入社後の丁寧な研修でイチからお仕事を覚えることができるので、職種未経験でも安心して業務をスタートさせることができるんです。 ＜歓迎要件＞ ・機械科卒の方（工業高校、高専、専門学校、大学、大学院など） ・車両系建設機械運転技能資格をお持ちの方 ・自動車整備工をしていた方 ・溶接工の経験をお持ちの方 ・モノづくりが好きな方 ・測量の知識をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 未経験OK！ ICT取り付けのご経験やスキル、建設業界の知識は必要ありません！ 入社後の丁寧な研修でイチからお仕事を覚えることができるので、職種未経験でも安心して業務をスタートさせることができるんです... |
No. CMO候補 ※フルリモート
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 ※ストックオプション導入 |
| 職務内容 | CEO直下で責任者として、経営視点を持ちつつマーケティング戦略をリードしていただきます！ 主にエンタープライズ企業向けに自社開発のESG分析サービスを提供する当社において、CMOとして、マーケティング戦略の立案・推進、ブランド価値の向上、リード獲得および市場拡大を担っていただきます。 ＜業務例＞ ■中長期マーケティング戦略の策定、年間マーケティング計画の作成・取りまとめ ■KPI・管理会計などの予実管理、マーケティングROIの分析・最適化 ■経営課題・全社課題の解決に向けたマーケティング施策の企画・推進 ■CEOと連携したブランド戦略・市場戦略の立案と実行 今はESGに対する知識が無いという方も、高い学習意欲があれば間違いなく知識を得ることができます。ESGは現在非常に注目度の高い分野です。ESG×マーケティング戦略の第一人者として、世にはまだ存在しない全く新しいスキルを習得し、キャリアを築くことができます。 ＜具体的には＞ ・マーケティング戦略の統括および全体設計 ・市場拡大のためのマーケティング計画、キャンペーン企画の立案および仮説検証 ・市場動向や競合分析を通じた顧客ニーズの把握と、それに基づくマーケティング施策の企画立案 ・ブランド価値の向上を目指した戦略立案および実行 ・営業チーム、プロダクトチームと連携したリード獲得、顧客エンゲージメントの向上および新規顧客開拓 |
| 職務内容 | CEO直下で責任者として、経営視点を持ちつつマーケティング戦略をリードしていただきます！ 主にエンタープライズ企業向けに自社開発のESG分析サービスを提供する当社において、CMOとして、マーケティン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、CMO経験やそれに準ずるマーケティング責任者経験をもち、新規マーケティング施策の設計から検証を担い、改善させた経験のある方 ・ゼロイチで自社プロダクトやサービスのマーケティング戦略を企画立案し、市場浸透・拡販まで成功させた実績のある方 ・デジタルマーケティング戦略の策定から実行までの実務経験（例：顧客獲得、エンゲージメント強化、ブランディングなど） ・Webサービスやアプリのマーケティング戦略立案、キャンペーン設計、効果検証および最適化の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップもしくはベンチャー企業での事業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・エンタープライズ企業の経営企画部などへの新規営業経験 ・BtoBプロダクト開発に関与した経験 ・理系修士卒 ・Pythonに理解がある方 ・英語-中級 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、CMO経験やそれに準ずるマーケティング責任者経験をもち、新規マーケティング施策の設計から検証を担い、改善させた経験のあ... |
No. 【香川県高松市】サービスエンジニア（計装機器メンテナンス）
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 391万円 〜 576万円 月額：242,220円～356,030円 基本給：211,220円～310,030円 固定残業代：31,000円～46,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの計装機器の定期メンテナンスや取付工事を行っています。 具体的には、横河電気製の伝送器や温度計、流量計の更新作業時に点検・校正・ループチェック・取付作業・結果の報告書作成等を行います。 ＜入社後イメージ＞ ・入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 ・取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 主に大手の化学・石油プラント、製紙・製薬工場や上下水道などの計装機器の定期メンテナンスや取付工事を行っています。 具体的には、横河電気製の伝送器や温度計、流量計の更新作業時に点検・校正・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■マイクロソフト社Office（Excel、Word）での文書、帳票の作成（VBA、マクロ等のスキルは不要） ■普通自動車免許 ■下記いずれかの経験 ・計装の知識(※) ・計装機器の保守メンテナンス経験 ■機械装置、電装機器、通信機器などの保守メンテナンス経験や各種電気工事 ■ライフラインにおける設備の工事経験 ＜歓迎要件＞ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級電気工事施工管理技士 ※取得見込みの方も可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■マイクロソフト社Office（Excel、Word）での文書、帳票の作成（VBA、マクロ等のスキルは不要） ■普通自動車免許 ■下記いずれかの経験 ・計装の知識(※) ・計装機器の保守... |
No. 【香川県観音寺市】制御・測定機器及びサービスの提案営業
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 香川県 |
|---|---|
| 年収 | 391万円 〜 576万円 月額：242,220円～356,030円 基本給：211,220円～310,030円 固定残業代：31,000円～46,000円 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 職務内容 | ★新規開設事業所オープニングスタッフ募集（2025年4月予定） ＜業務内容＞ 主に官公庁(水道局関係)の省力化に関わる提案活動を行っています。 具体的には同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築等の提案を行うお仕事です。 ＜入社後イメージ＞ ・入社後はＯＪＴ・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 ・取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。 （変更範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ★新規開設事業所オープニングスタッフ募集（2025年4月予定） ＜業務内容＞ 主に官公庁(水道局関係)の省力化に関わる提案活動を行っています。 具体的には同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 ■普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・法人営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方 ■普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・法人営業経験... |
No. 【東京・平和島】物流倉庫センター長
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 720万円 〜 750万円 ご経験・スキルに応じて決定 ※残業は20時間程度を想定しております。（変動有） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・月次収支管理 ・年次センター予算作成 ・事務管理社員（Eコース）/現場作業社員（Sコース）の教育、育成 ・主要お客様（売上100万円以上/月）との連絡及び簡単な営業活動 ・営業グループ、上長（副事業本部長、本部長）との連携 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜センター（物流倉庫）の主業務＞ ・海上輸送コンテナからの外貨デバン作業後、在庫管理業務（一部倉庫：混載コンテナ取扱有） ・内貨貨物として搬入後、通関を経て、外貨輸出バンニング作業 ・内貨コンテナからデバンした貨物をトラックへ積み替えする（デバンオントラック業務） ・定温庫（17℃前後）にての保管・流通加工作業業務〈食品流通加工作業〉 ・簡易貨物梱包作業 ・倉庫内保管状況、作業状況、監視 ・デイリーの貨物版搬入状況（トラック・海上コンテナ）の掌握、展開指示 ・ISO9001に沿った手順にて年間を通し、内部監査も含め業務推進 ※荷主は30社程あり、1人4～5社程度を担当し、スケジュールや出荷調整を行います。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・月次収支管理 ・年次センター予算作成 ・事務管理社員（Eコース）/現場作業社員（Sコース）の教育、育成 ・主要お客様（売上100万円以上/月）との連絡及び簡単な営業活動 ・営業グループ... |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・自社やWMS等の物流システムを用いての入出庫/在庫管理経験 ・外国貨物（輸出入）の取扱経験有（ＮＡＣＣＳ入力業務経験） ・チームビルディング経験（小さくても組織をまとめて業務遂行、目標達成をした経験） ・営業所長、リーダー、サブリーダーとして、人材育成・評価に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・自社やWMS等の物流システムを用いての入出庫/在庫管理経験 ・外国貨物（輸出入）の取扱経験有（ＮＡＣＣＳ入力業務経験） ・チームビルディング経験（小さくても組織をまとめて業務遂行、目標... |
No. 【東京本社】人事 ※第二新卒歓迎
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 経験能力による（応相談） |
| 職務内容 | メーカーの人事部メンバーとして以下の人事業務を幅広くご経験頂けます。（ご本人のご経験、希望を伺い適性を判断した上で、業務をアサイン致します。） ＜具体的には＞ ・人材採用 ・人材育成 ・労務管理・健康管理 ・給与計算・社会保険 ・福利厚生 ・人事制度企画立案 （変更範囲：当社の定める業務） |
| 職務内容 | メーカーの人事部メンバーとして以下の人事業務を幅広くご経験頂けます。（ご本人のご経験、希望を伺い適性を判断した上で、業務をアサイン致します。） ＜具体的には＞ ・人材採用 ・人材育成 ・労務管理・健... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事業務ご経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・理系学部卒 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事業務ご経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・理系学部卒... |
No. 【福岡】建築計画・意匠設計
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 ＜モデル年収＞ 大卒正社員経験10年 年収約720万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給348,500円 ＜時間外労働について＞ ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメント |
| 職務内容 | 建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメント... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・一級建築士 ・TOEIC700点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・一級建築士 ・TOEIC700点以上... |
No. 【札幌】建築計画・意匠設計
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 ＜モデル年収＞ 大卒正社員経験10年 年収約720万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給348,500円 ＜時間外労働について＞ ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメント |
| 職務内容 | 建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメント... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・一級建築士 ・TOEIC700点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・一級建築士 ・TOEIC700点以上... |
No. 【大阪】建築計画・意匠設計
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 ＜モデル年収＞ 大卒正社員経験10年 年収約720万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給348,500円 ＜時間外労働について＞ ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメント |
| 職務内容 | 建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメント... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・一級建築士 ・TOEIC700点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・一級建築士 ・TOEIC700点以上... |
No. 【東京】建築計画・意匠設計
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 基本給：270,000円～580,000円 ＜モデル年収＞ 大卒正社員経験10年 年収約720万円（残業月45時間、賞与年間4.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給348,500円 ＜時間外労働について＞ ・非管理職の場合：残業手当全額支給 ・管理職の場合：一定時間の時間外労働手当を基本給に含む |
| 職務内容 | 建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメント |
| 職務内容 | 建築プロジェクト、建築物等の基本構想・基本計画・設計・工事監理・アセットマネジメント... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・一級建築士 ・TOEIC700点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・四年制大学（学士・修士・博士）卒業以上 ・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・一級建築士 ・TOEIC700点以上... |
No. 【大阪府摂津市】倉庫管理者
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 360万円 〜 650万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ＜月給＞ 230,700円～346,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組みづくりをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や、若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 まずは営業所長の下で現場管理など行い将来的に所長候補としてご活躍いただける方を求めております。 |
| 職務内容 | ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第一種普通自動車免許(AT限定可) ■フォークリフト運転者 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■下記いずれか ・倉庫管理主任者 ・フォークリフト免許 ・組織のマネジメント経験（5人以上のマネジメント） ・物流、倉庫での管理経験 ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト免許 ・物流業界での管理経験（2年以上、GDP、GMPの知識を有するレベル） ・組織的な物流管理業務経験（倉庫管理システム、WMS、TMS、SFAを活用して自ら分析、行動するレベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第一種普通自動車免許(AT限定可) ■フォークリフト運転者 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■下記いずれか ・倉庫管理主任者 ・フォークリフト免許 ... |
No. 【大阪府大東市】倉庫管理者
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 650万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ＜月給＞ 230,700円～346,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,700円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組みづくりをしていただきます。 倉庫の入出庫や人材の配置など含め、倉庫の総括的な管理や、若手人材の育成も担当していただく事を想定しています。 まずは営業所長の下で現場管理など行い将来的に所長候補としてご活躍いただける方を求めております。 |
| 職務内容 | ・物流倉庫における改善案の企画、推進・倉庫管理 ・利益管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・若手人材の育成 ※新たな価値を生み出すことが求められている物流業界において、変化に対応可能な体制を整える仕組... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第一種普通自動車免許(AT限定可) ■フォークリフト運転者 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■下記いずれか ・倉庫管理主任者 ・フォークリフト免許 ・組織のマネジメント経験（5人以上のマネジメント） ・物流、倉庫での管理経験 ＜歓迎要件＞ ・フォークリフト免許 ・物流業界での管理経験（2年以上、GDP、GMPの知識を有するレベル） ・組織的な物流管理業務経験（倉庫管理システム、WMS、TMS、SFAを活用して自ら分析、行動するレベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■第一種普通自動車免許(AT限定可) ■フォークリフト運転者 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■下記いずれか ・倉庫管理主任者 ・フォークリフト免許 ... |
