No. 【虎ノ門】風力発電設備の技術設計エンジニア／風力発電ディベロッパー／年間休日124日／所定労働7時間
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 月給 458,333円～750,000円 月給￥458,333～￥750,000 基本給￥401,273～￥656,640 固定残業代￥57,060～￥93,360を含む／月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 洋上、陸上を問わず風力発電所建設における設計、風車の選定といった、エンジニアリング業務をお任せします。 ■支持物（風車のタワー・基礎）の設計 ■風車本体及び風車運転保守に係る技術全般（工学全般） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。（ただし、適性及び業績に応じて、当社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | 洋上、陸上を問わず風力発電所建設における設計、風車の選定といった、エンジニアリング業務をお任せします。 ■支持物（風車のタワー・基礎）の設計 ■風車本体及び風車運転保守に係る技術全般（工学全般） ＜業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■構造設計経験 または、機械・プラントメーカーでのエンジニアとしての就業経験 ■普通事業社運転免許※狭小な山道での運転あり ＜歓迎条件＞ ■技術士(補)、1級土木施工管理技士、1級電気施工管理技士、第一種/第二種/第三種電気主任技術者など関連資格の保有 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■構造設計経験 または、機械・プラントメーカーでのエンジニアとしての就業経験 ■普通事業社運転免許※狭小な山道での運転あり ＜歓迎条件＞ ■技術士(補)、1級土木施工管理技士、1級... |
No. 【排水処理×水質分析】排水処理の水質分析経験を、新しい舞台で（リモート・フレックス相談可）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 1000万円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 80,000円 ～ 210,000円 ・平均残業時間：月25時間 ・賞与別支給あり（7月・12月の年2回） ※給与に関しては、スキルとご経験に応じて応相談 |
| 職務内容 | 「今までの環境浄化で非常識であったことを、これからの常識に」 現在、外部へ委託している排水処理の分析を、社内ラボで行えるよう移行していただきます。 単に分析を行うだけでなく、「どの手法で、どう進めるか」といった手順の確立や、環境づくりから知見を活かしてください！ 【具体的な業務内容】 1. 当社内分析体制の立ち上げ・運用 ・排水・汚泥・微生物などの水質分析（実務） ・内製化に向けた分析機器の選定・導入、セットアップ ・「どういう手順で測るか」のルール作り（標準作業手順書の作成など） 2. データの解析・フィードバック ・分析結果の数値読み解き、レポート作成 ・「数値がおかしい」等のトラブル時の原因究明と対応 ・分析結果をもとに、研究開発チームへ「もっとこうすべき」といった技術的なアドバイス |
| 職務内容 | 「今までの環境浄化で非常識であったことを、これからの常識に」 現在、外部へ委託している排水処理の分析を、社内ラボで行えるよう移行していただきます。 単に分析を行うだけでなく、「どの手法で、どう進めるか... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・水質分析の経験が3年以上ある方 ・機械のトラブル対応など、ある程度自分一人で判断して動ける方 ・周囲と連携を取りながら業務を進められるコミュニケーション力 ＜歓迎要件＞ ・排水処理に関わる分析経験（微生物・汚泥など） ・ゼロから分析フローを構築したり、改善した経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・水質分析の経験が3年以上ある方 ・機械のトラブル対応など、ある程度自分一人で判断して動ける方 ・周囲と連携を取りながら業務を進められるコミュニケーション力 ＜歓迎要件＞ ・排水処理に関... |
No. 【石川県白山市/総合職】物流管理職
| 勤務地 | 石川県 |
|---|---|
| 年収 | 394万円 〜 470万円 【総合職】 年収：394 万円～470 万円 月給：271,520 円～324,300 円 基本給：210,820 円～251,750 円 営業手当：10,000 円～12,000 円 残業手当（月 30ｈ）：50,700 円～60,550 円 【地域限定総合職】 年収：369 万円～426 万円 月給：255,970 円～298,710 円 基本給」198,180 円～232,940 円 営業手当：10,000 円 残業手当（月 30ｈ）：47,790 円～55,770 円 |
| 職務内容 | 物流センターの安定稼働とローコスト物流の構築を通じて、営業が獲得した商権を下支えする業務です。 【具体的な業務内容】 1.センターの安定稼働 ・発注管理：データに基づき、今後の需要を予測し適正な商品発注を行います。 ・関係者との折衝：営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。 2.ローコスト物流 ・庫内生産性管理：在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務を行います。 ・配送管理：配送効率最大化に向けたルート調整、運送会社やドライバーとの調整を行います。 |
| 職務内容 | 物流センターの安定稼働とローコスト物流の構築を通じて、営業が獲得した商権を下支えする業務です。 【具体的な業務内容】 1.センターの安定稼働 ・発注管理：データに基づき、今後の需要を予測し適正な商品発... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験半年以上（社会人としての最低限のマナー） ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験半年以上（社会人としての最低限のマナー） ＜歓迎要件＞ ・人と協力して仕事を進めることが好きな方 ・指示されたことに対して着実に進めることができる方... |
No. 営業法務及び営業業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1を減額し、32歳まで支給） 家族手当：扶養1人目 14,000円 ／ 2人目以降 4,000円 ※想定年収は年齢やスキルを鑑みて判断 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー事業における契約管理・SPC対応・金融機関との調整業務を中心に担当していただきます。 営業・法務・施工管理・金融機関・行政など、社内外の多様な関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進めるための“事業のハブ”となるポジションです。 【主な業務内容】 ・PPA契約、FIP売電契約、自家消費契約などの作成・確認・修正対応 ・NDAなど法人契約関連の確認・締結サポート ・銀行・投資家・リース会社など金融機関との調整・折衝 ・補助金申請に関する書類作成、進捗管理、行政対応 ・契約・覚書などの社内調整、弁護士との連携 ・営業担当者への契約相談対応、契約実務に関する社内サポート 将来的にはマネジメントや若手育成もお任せする想定です。 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギー事業における契約管理・SPC対応・金融機関との調整業務を中心に担当していただきます。 営業・法務・施工管理・金融機関・行政など、社内外の多様な関係者と連携し、プロジェクトを円滑に進め... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBの営業経験があり、企業間取引や契約のプロセスを理解している方 ・管理職経験者 ・法人契約や法務文書の基礎知識を持ち、正確に読み解き対応できる方 ・Excel（関数（VLOOKUP、SUMIF等）・Wordを使った契約書・資料作成の実務経験がある方 ・銀行・投資家・行政など多様な関係者との折衝や調整に前向きな方 ・組織全体を見渡し、課題解決に柔軟に取り組める方 ・自らの専門領域にとらわれず、幅広い視点で会社を支えられる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBの営業経験があり、企業間取引や契約のプロセスを理解している方 ・管理職経験者 ・法人契約や法務文書の基礎知識を持ち、正確に読み解き対応できる方 ・Excel（関数（VLOOKU... |
No. 自治体新電力会社の事業展開に伴うプロジェクトマネジメント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 月収下限：28.5万円 月収上限：57万円 |
| 職務内容 | 〇当社が運営する自治体新電力会社の事業展開 自治体が保有する公共施設への、太陽光発電設備や蓄電池設備設備の導入、設備の省エネ化に係るプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 ・自治体のニーズ把握 ・太陽光発電設置、蓄電池導入、LEDをはじめとした省エネ導入の概略提案、国等の補助金申請、施工会社への発注、管理、プロジェクト推進 ※技術的な設計、施工業務は外部の施工会社に委託します。 入社当初はマネージャーの補佐として業務を学んで頂きます。 数年後には、プロジェクトマネージャーとして一連の業務をお任せいたします。 |
| 職務内容 | 〇当社が運営する自治体新電力会社の事業展開 自治体が保有する公共施設への、太陽光発電設備や蓄電池設備設備の導入、設備の省エネ化に係るプロジェクトマネジメントを担当して頂きます。 ・自治体のニーズ把握 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネジメントのご経験、もしくは補佐としてプロジェクトの進捗管理に携わったご経験を有した方 ・電気、電力に係る知見・実務経験を有した方 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー、省エネに関するプロジェクトマネジメントの実務経験 ・地球温暖化対策やカーボンニュートラルに興味があり、地域のエネルギー事業を通じて地域貢献したい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・プロジェクトマネジメントのご経験、もしくは補佐としてプロジェクトの進捗管理に携わったご経験を有した方 ・電気、電力に係る知見・実務経験を有した方 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー、省... |
No. 【韓国】ビジネスファイナンスマネージャー＆ビジネスガバナンスマネージャー
| 勤務地 | 海外 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1100万円 給与応相談 Annual salary range: 85,526,000KRW-104,532,000KRW |
| 職務内容 | 韓国における再生可能エネルギー発電所プロジェクトのプロジェクト会社（SPC）および現地法人（RRK）の財務・コーポレート管理をリードしていただきます。 ■役割1：韓国SPCのプロジェクトCFO ・会計、税務、資金管理体制の構築と運営の主導 ・SPC予算策定、実績分析、財務モデルの更新、ステークホルダーへの報告 ・レンダー対応：シニアローン契約に基づく財務報告、コベナント遵守、建設・運営期の金融機関交渉 ・法的・コンプライアンスを遵守するためのSPC権限規程等の整備 ■役割2：韓国現地法人（RRK）の財務・会計・予算管理 ・RRKの会計、税務、資金管理業務の監督 ・月次/年次決算、監査対応、法人税申告の最終責任 ・韓国会計基準および税法への準拠、本社（日本）への報告 ・キャッシュマネジメントおよび予算管理（差異分析、経営報告） ■役割3：韓国外の再生可能エネルギー開発プロジェクトにおける新規会計・税務課題への対応 |
| 職務内容 | 韓国における再生可能エネルギー発電所プロジェクトのプロジェクト会社（SPC）および現地法人（RRK）の財務・コーポレート管理をリードしていただきます。 ■役割1：韓国SPCのプロジェクトCFO ・会計... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士（CPA）または同等の会計・財務資格 ・財務、会計、税務、内部統制における10年以上の実務経験（うち5年以上のマネジメント経験） ・プロジェクトファイナンス、資金調達、または発電・インフラ等の大規模プロジェクトの財務管理経験 ・韓国の会計基準および税法に関する深い知識 ・IFRS（国際財務報告基準）および国際税務に関する深い知識 ・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話） ＜歓迎要件＞ ・韓国の再生可能エネルギーまたは電力セクターでの実務経験 ・SPCガバナンス下での財務・契約管理経験（JVパートナーとの協働経験） ・SHA（株主間協定）等の契約を理解し、財務運営に適用できる法的視点 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・公認会計士（CPA）または同等の会計・財務資格 ・財務、会計、税務、内部統制における10年以上の実務経験（うち5年以上のマネジメント経験） ・プロジェクトファイナンス、資金調達、または... |
No. 【財務・経営企画本部】財務部 プロジェクトファイナンス 担当（国内）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 応相談（経験に応じ決定） 通勤手当、残業手当（平均20時間程度） |
| 職務内容 | 主に国内での再エネ及び蓄電事業におけるファイナンス業務全般を担当いただきます。 ・ファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成 ・金融機関や共同事業者との協議 ・プロジェクトマネージャーと並走した事業開発の推進（リスク低減と収益性向上への関与） ・キャリア志向に応じて、コーポレートファイナンスの計画立案・実行や、運転中事業のアセットマネジメント業務 単にファイナンスのみを担当するのではなく、事業を深く理解し、事業開発の最前線で並走していただくポジションです。 |
| 職務内容 | 主に国内での再エネ及び蓄電事業におけるファイナンス業務全般を担当いただきます。 ・ファイナンスのストラクチャー検討、財務モデル作成 ・金融機関や共同事業者との協議 ・プロジェクトマネージャーと並走した... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業に対して数字面から接した業務経験（プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、アセットマネジメント、事業投資、経営管理、経営企画等） ・財務三表（PL、BS、CF）を理解できる基礎的な会計知識 ＜歓迎要件＞ ・事業投資又はプロジェクトファイナンスの業務経験 ・エクセルでの財務モデリング経験（入社後の習得も可能） ・英語の文書が読める程度の英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業に対して数字面から接した業務経験（プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、アセットマネジメント、事業投資、経営管理、経営企画等） ・財務三表（PL、BS、CF）を理... |
No. 【東京品川】店舗開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 800万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：350,000円～667,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店出店に関わる業務をお任せします。直営店舗・ポップアップの出店戦略の立案から物件調査・デベロッパーとの交渉等、計画～実行まで広く携わっていただきます。 * 直営店・ポップアップの出店戦略の立案 * デベロッパーとの交渉・契約業務（コンペ対応あり） * 出店に向けた社内外パートナーを巻き込んだプロジェクト推進 * オープン後の店舗運営に付随する改善業務 |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店出店に関わる業務をお任せします。直営店舗・ポップアップの出店戦略の立案から物件調査・デベロッパーとの交渉等、計画～実行まで広く携わっていただきます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 営業職をはじめとする、法人顧客との折衝のご経験2年以上 * 戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力 ＜歓迎要件＞ * 主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験。 * Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル。 * 店舗開発のご経験（路面店開拓経験があると尚可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 営業職をはじめとする、法人顧客との折衝のご経験2年以上 * 戦略的に物事を考え、論理的に意思を通す力 ＜歓迎要件＞ * 主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験... |
No. 【東京】経営企画/中期経営計画、事業ポートフォリオ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 * 在宅勤務手当 * 通勤手当実費支給（上限 3 万円／月） * 業績連動賞与あり |
| 職務内容 | 経営企画として、経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR 等の経営企画領域全般を担い、企業価値の最大化を牽引していただきます。 ■お任せしたい役割 * 経営陣と並走し、全社課題の発見・解決を主導する役割 * 経営計画策定／KPI 設計・モニタリング／投資判断／プロジェクト PMO など経営企画機能を幅広くリード ■具体的な業務内容 * 経営企画 * 中期経営計画・年度予算策定、KPI/財務数値のモニタリング * 経営会議・取締役会資料作成、議事運営 * 投資案件の ROI 分析、投資基準・ガバナンス設計 * 部門横断プロジェクトの企画・推進（PMO） * 機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション（IR） * リサーチ & ストラテジックプランニング * 市場・競合／新規事業リサーチ、シナリオ策定 * M&A／業務提携のスクリーニング・バリュエーション ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり |
| 職務内容 | 経営企画として、経営課題の特定・解決をリードしながら、中期経営計画、事業ポートフォリオ、投資管理、IR 等の経営企画領域全般を担い、企業価値の最大化を牽引していただきます。 ■お任せしたい役割 * 経... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 部門横断でのプロジェクトマネジメント経験 * 定量・定性データを統合し経営提案に落とし込める分析力・資料作成能力 ＜歓迎要件＞ * 事業会社の経営企画／社長室／IR／事業開発、投資銀行、戦略コンサルティングでの実務経験 * 会計・コーポレートファイナンスの基本的な知識 * 上場会社でのIR・SR、資本政策関連の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 部門横断でのプロジェクトマネジメント経験 * 定量・定性データを統合し経営提案に落とし込める分析力・資料作成能力 ＜歓迎要件＞ * 事業会社の経営企画／社長室／IR／事業開発、投資銀... |
No. 【東京】CEO直下/事業企画室：戦略データアナリスト・事業可視化担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：417,000円～667,000円（基本給 298,400円＋固定残業代108,600円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | 経営層直下のCOO室にて、全社戦略の立案や振り返りに必要なデータ活用を推進いただきます。 マーケットリサーチの設計と実行 * 事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法（定量・定性）の設計、整理 * 外部リサーチ会社やパネルを活用した市場調査の実務推進（Q&A設計、結果集計、分析） * 競合分析、業界トレンド、消費者動向に関する継続的な情報収集とレポーティング 顧客データ分析と示唆出し * 社内の顧客データ（購買履歴、行動ログ、属性データなど）を統合・整備し、顧客セグメント分析やLTV（顧客生涯価値）分析などを実行 * データに基づき、ペインポイント（顧客の不満点）やカスタマージャーニーにおける改善点を特定 * 分析結果から導かれる具体的な事業・マーケティング施策の企画部門への提案 経営層・事業部門へのレポーティング * 複雑な分析結果を、非データ専門家にも理解できるよう、構造化されたレポートやプレゼンテーションに落とし込み、経営会議などで報告 * データに基づいた意思決定を支援するための指標（KPI）設計とモニタリング体制の構築 |
| 職務内容 | 経営層直下のCOO室にて、全社戦略の立案や振り返りに必要なデータ活用を推進いただきます。 マーケットリサーチの設計と実行 * 事業戦略上の課題解決に必要な外部データの種類、取得方法（定量・定性）の設計... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験3年?7年程度） * コンサルティングファームでの分析／レポーティング経験 * 事業会社での経営企画・事業企画における数値分析やシミュレーション経験 * 複雑なデータを整理・構造化し、意思決定に活かした経験 * ExcelやGoogleスプレッドシートでの高度な分析スキル（関数／ピボット／シミュレーションモデル構築 等） * BIツール（Tableau、Looker、Power BI 等）の活用経験 ＜歓迎要件＞ * 経営層や部門責任者向けのレポート／提案資料の作成経験 * SQLを用いたデータ抽出・加工の経験 * 複数部門の利害調整をしながら情報を取りまとめた経験 * 将来的にマネージャーとしてチームリードや人材育成に挑戦したい意欲 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験3年?7年程度） * コンサルティングファームでの分析／レポーティング経験 * 事業会社での経営企画・事業企画における数値分析やシミュレーシ... |
No. 【東京】CEO直下/事業企画室：事業戦略
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 600万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：350,000円～500,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給359,800円+固定残業代130,200円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | 中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。 プロジェクトの推進・実行サポート * 全社プロジェクトにおけるタスク、進捗管理、実行に必要な情報の整理 * プロジェクトを適切に進めていくための会議体運営 調査/データ管理業務の遂行 * 戦略立案の基礎となる市場動向、競合分析、社内データ、分析（KPI、P/Lなど）を自立的に実行し、示唆を導出 経営層へのレポーティング * 経営層への報告資料や提案資料の作成者として、ファクトベースかつロジカルな作成を担当 事業部との連携 * 各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための基礎的な業務支援 |
| 職務内容 | 中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。 プロジェクトの推進・実行サポート * 全社プロジェクトにおけるタスク、進捗管理、実行に必要な情報の整理 * プロジェクトを適切に進めていくための... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験5年程度） * コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方 * 事業会社で事業企画として複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を推進した経験 * スタートアップ企業での事業企画、新規事業開発等の実務経験 ＜歓迎要件＞ * 不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験 * 資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験を有する方（目安：社会人経験5年程度） * コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方 * 事業会社で事業企画として複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を... |
No. 【東京】ECモール（楽天・Amazon等）運営担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：375,000円～542,000円（基本給 267,300円＋固定残業代97,700円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給390,900円+固定残業代141,100円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | 楽天、Amazonなど各モールでの、ECサイト運営・企画検討をお任せします。 ■具体的な業務内容 * ECモール管理全般 * 分析に基づくプロモーションの企画検討 * 各モール（Amazon、楽天、Qoo10、Yahoo!）の各種広告運用・売上構築 * 各モールのセールやキャンペーンへの枠取り、お客様への販売促進 * 社内クリエイティブチームや外部と連携し商品画像、商品紹介ページ等の制作の進行 * 各モールの媒体担当者との条件交渉 * SCMと連携した在庫や出荷の管理 * CSと連携したフォローメールや応答案内などの設計 |
| 職務内容 | 楽天、Amazonなど各モールでの、ECサイト運営・企画検討をお任せします。 ■具体的な業務内容 * ECモール管理全般 * 分析に基づくプロモーションの企画検討 * 各モール（Amazon、楽天、Q... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * モール（楽天、Amazonなど）でのECサイト運営の経験 * ECサイトに関する知識 ※商材の種類は問いません。 ※モールでのクライアント対応経験や、コンサルタント側での経験も歓迎します。 ※受注処理や、お客様対応のご経験は不問（他の部署が担当します） ＜歓迎要件＞ * WEBページ・広告のディレクションの経験 * 広告代理店でのダイレクトプロモーションの経験 * モール運営組織の立ち上げ経験 * 複数人のマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * モール（楽天、Amazonなど）でのECサイト運営の経験 * ECサイトに関する知識 ※商材の種類は問いません。 ※モールでのクライアント対応経験や、コンサルタント側での経験も歓迎し... |
No. 【関西】TENTIAL Official Store 店長
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：334,000円～ 584,000円（基本給 237,000円＋固定残業代87,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給421,900円+固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 予実管理・店頭管理・在庫管理（MD/VMD）オペレーション構築 * スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 * 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 |
| 職務内容 | TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 ＜歓迎要件＞ * 店舗でのMD / VMD策定の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 ＜歓迎要件＞ * 店舗でのMD / VM... |
No. 【東京】TENTIAL Official Store 店長
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：334,000円～ 584,000円（基本給 237,000円＋固定残業代87,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給421,900円+固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 予実管理・店頭管理・在庫管理（MD/VMD）オペレーション構築 * スタッフ育成・採用含むマネジメント業務 * 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 |
| 職務内容 | TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 ＜歓迎要件＞ * 店舗でのMD / VMD策定の実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 ＜歓迎要件＞ * 店舗でのMD / VM... |
No. 【東京】直営店 営業担当
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 800万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：350,000円～ 667,000円（基本給 248,800円＋固定残業代91,200円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給483,400円+固定残業代173,600円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店に関わる業務をお任せします。 直営店舗・ポップアップの営業窓口業務に携わっていただきます。 * 既存直営店17店舗（2025年10月現在）百貨店及びファッションビルの営業窓口業務 * 直営店舗の営業窓口として個店での営業強化の為に商談を実施 （館販促の打ち合わせや定期的なコミュニュケーションと営業計画の擦り合わせを実施） * 新規出店及び退店及び改装における営業窓口 * SV部門との共同による個店販促（各種イベント等）を立案、実施 * 販売代行業者との商談等営業計画立案から実施 * 社内レポート * SVのマネージメント、育成 |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」の直営店に関わる業務をお任せします。 直営店舗・ポップアップの営業窓口業務に携わっていただきます。 * 既存直営店17店舗（2025年10月現在）百貨店及び... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 消費財業界で百貨店及びファッションビルにて営業経験2年以上 * 基本的なPCスキル（Excel・word・PowerPoint・メールなど） * 円滑なコミュニュケーションスキル ＜歓迎要件＞ * 主要取引先（百貨店本部、デベロッパーなど）の担当者との交渉経験。 * Excel（データ分析）、PowerPoint（プレゼン資料作成）を用いた資料作成・分析スキル。 * 現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 * ご入社後早期に自走できるスキル、ご経験をお持ちの方 * 現状を分析理解し、必要に応じた対策を立案から実行までできる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 消費財業界で百貨店及びファッションビルにて営業経験2年以上 * 基本的なPCスキル（Excel・word・PowerPoint・メールなど） * 円滑なコミュニュケーションスキル ＜... |
No. 【東京】TENTIAL Official Store 店長候補（関東）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 320万円 〜 450万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：267,000円～ 375,000円（基本給 190,000円＋固定残業代67,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給266,000円+固定残業代99,000円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | 店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 店頭管理・在庫管理（MD/VMD） * 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート * 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 |
| 職務内容 | 店長や副店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって学び、店長を目指していくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 副店長もしくはリーダー業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 副店長もしくはリーダー業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の... |
No. 【東京】TENTIAL Official Store 副店長
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 550万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：317,000円～459,000円（基本給224,400＋固定残業代82,600円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給329,500＋固定残業代119,500円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えていただくポジションです。 店長経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーや店長と一緒に新しいお店の仕組みづくりに挑戦できます。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 店舗の販売をリードし、TENTIALのMisson, Vison, Valueを体現し、ご来店するすべてのお客様に寄り添い、よりよい体験を提供します。 自分自身の販売を通してチームに体験の質を提供していくほか、チームメンバーへ接客や販売の指導を行い、ストア全体のお客様満足度を上げていきます。 また、店長と綿密なコミュニケーションをとり、Daily, Weekly, Monthlyの目標を達成していけるように、ゴールから逆算してチームメンバーとともにコミットしてきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 店頭管理・在庫管理（MD/VMD） * 店長と共にスタッフ育成ならびにサポート * 店舗体験向上施策の企画、提案、実施 |
| 職務内容 | TENTIALの直営店にて、副店長として店長と共に店舗運営を支えていただくポジションです。 店長経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーや店長と一緒に新しいお店の仕組みづくりに挑戦できます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 副店長もしくはリーダー業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 * 副店長もしくはリーダー業務経験のある方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の... |
No. 【東京】TENTIAL Official Store Staff
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 450万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：284,000円～ 375,000円（基本給 200,000円＋固定残業代74,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給266,000円+固定残業代99,000円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健康に寄り添いコンディショニングを届けるためのお店をリードしていただきます。 店舗での販売を通じて、TENTIALのMission・Vision・Valueを体現し、ご来店いただくすべてのお客様に寄り添い、より良い購買体験を提供します。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、ブランドの魅力を伝えることで、満足度を高めていただきます。 具体的な業務の例は以下の通りです： * お客様のお悩みや課題に寄り添いコンディショニングを整えるための販売業務 * 店頭管理・在庫管理（MD/VMD） * レジ対応や簡単な事務作業 * 店舗の清掃・ディスプレイ維持 * ブランドや商品の知識習得、提案力の向上 |
| 職務内容 | TENTIALの直営店にて、販売スタッフとして店舗運営を支えていただくポジションです。 TENTIALのお店にご来店いただくすべてのお客様とスタッフに寄り添い、商品の説明や販売だけでなく、お客さんの健... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 * 2年以上の接客経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ * アパレル・スポーツ関連の販売経験がある方... |
No. 【東京】企画開発：アパレル
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：584,000円～1,167,000円（基本給 421,900円＋固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給853,300円+固定残業代303,700円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 ■具体的な業務内容 * アパレルウェアの企画・開発 * 新製品の立ち上げ * 既存製品の価値向上 * 新製品の各種性能の定量・定性評価（着心地などの官能評価） * 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード * 当社の戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。 |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブラン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上） * プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 ＜歓迎要件＞ * D2C事業での商品企画/開発のご経験 * 事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験 * OEM、ODMのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 機能性アパレルウェア、ルームウェア、スポーツウェア、ライフスタイルウェアなど繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上） * プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 ＜歓... |
No. 【東京】企画開発：寝具
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 賞与：業績連動賞与あり 月給：584,000円～1,167,000円（基本給 421,900円＋固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給853,300円+固定残業代303,700円＋在宅勤務手当代10,000円） |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。 ■具体的な業務内容 * 掛け布団、マットレス、枕等の企画・開発 * 新製品の立ち上げ * 既存製品の価値向上 * 新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価） * 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード * 当社の戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。 |
| 職務内容 | コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。 商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。 ご興味があれば、ブラン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上） * プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 ＜歓迎要件＞ * D2C事業での商品企画/開発のご経験 * 事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験 * OEM、ODMのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ * 機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上） * プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力 ＜歓迎要件＞ * D2C事業での商品企画/開発のご経験 * 事業会... |
