【東京】遠隔監視データの解析/予防保全計画の立案と予実管理業務65028
募集要項
| 職務内容 | 遠隔監視データの解析／予防保全計画の立案と予実管理業務をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・遠隔監視データの解析による不良個所の特定、重点点検箇所の特定、劣化率の分析等、発電量を改善する施策提案 ・太陽光発電所におけるドローンを活用したO&M業務の推進、全国展開施策の企画と実行 ・太陽光プラントの資金計画と事業収支を鑑みた運用計画の立案と作業工数の分析 ・オペレーション関連業務全般へのICT導入による生産性向上施策の調査と実行 ・顧客側管理コストの削減も含めた全事業運営の効率化に直結する改善業務 ・Issue 発見～修繕メンテナンスまでのダウンタイム最小化に資するリソース整備計画の策定 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気関連事業や太陽光発電事業のご経験者 ・データ分析作業、技術レポート等の作成業務ご経験者 ・社内外問わず交渉を行い、調整から実施までのご経験者 ＜歓迎要件＞ ・監視制御システム等を活用した業務の構築・運営経験 ・プラントや施設におけるオペレーター業務経験 ・太陽光発電所の建設におけるEPC（設計・調達・建設）業務経験 ・新規事業に携わった経験 ・設備保全管理システムの導入、活用、運用実務経験 ・電気工事の計画立案、積算、施工管理に関する実務経験者 ・電気主任技術者資格保有者 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 年収 | 420万円〜620万円 通勤手当：あり 給与改定：年1回 特殊勤務手当、特殊資格手当 ※2026年4月以降給与制度改定予定 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険 |
| 手当 | ・資格奨励制度、キャリア形成支援 ・カムバック再雇用制度、復職プログラム ・短時間労働制度 ・健康診断、人間ドック（上限支給あり） ・見舞金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇(12/30～1/3) 年間休日120日 年次有給休暇（入社月により3日～付与） 慶弔休暇、育児休業（一部有給扱い）、看護休暇、介護休暇など |
| 内定まで | 適性検査：あり（Web） 面接回数：2～3回 選考の流れ：書類選考→Web適性検査→カジュアル面談/一次面接(来社)→最終面接(本社)→内定 ※最終面接交通費支給条件あり（150km以上） |
企業情報
| 業種 | エネルギーその他 |
|---|---|
| 設立年 | 2018年 |
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | 地上設置型太陽光発電所の保守管理事業 |
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