【新大阪】人事（教育・研修担当）65449
募集要項
| 職務内容 | 当社が太陽光発電のプロフェッショナル集団として更なる発展を遂げるため、教育研修の企画・運営全般を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■教育研修業務 ・社内研修の新規および刷新の企画、設計（内容検討、資料作成、関係部署・外部会社との調整） ・研修の運営（講師登壇、資料作成、会場手配、設営、外部講師サポート） ・研修の評価、分析（アンケート集計、効果測定等） ■主な研修・イベント例 入社時研修、太陽光研修、階層別研修、管理職研修、全社経営会議、評価者研修、社員表彰、社内検定など |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事部門にて教育、研修業務の実務経験 ・人事部門に対する教育、研修のコンサルティング業務経験 ＜歓迎要件＞ ・0→1での教育研修の企画経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 450万円〜550万円 月収：30～38万 ※賞与および残業20ｈ/月を含む 【モデル年収】 入社 2年25歳 スタッフ/420万円 入社 3年28歳 主任/500万円 入社 7年32歳 係長/570万円 【諸手当】家族手当、家賃補助手当、出張手当、残業代別途支給 |
| 各種保険 | 社会保険完備 |
| 手当 | 退職金制度、家賃補助手当、家族手当、資格取得支援制度（報奨金あり）、従業員持株会、企業型確定拠出年金、時差出勤制度、テレワーク制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日（完全週休二日制）、有給休暇（半年経過後10～20日付与）、ファミリー休暇、入社時休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇等 |
| 内定まで | 試用期間なし |
企業情報
| 業種 | メーカー |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 従業員数 | 345人 |
| 事業内容 | 太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売 太陽光発電システムの運転管理、保守管理 太陽光発電関連製品の開発、製造、販売 太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 |
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