【東京/人事マネージャー】制度設計・採用担当/環境ベンチャー/駅近/年休120日63410
募集要項
| 職務内容 | 再生可能エネルギー事業＆カーボンクレジット事業を展開する当社にて、人事総務部全体を統括する人事総務部長候補を募集しています。 【業務内容詳細】 ■制度設計：等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用、人材要件定義や昇格・昇給ルールの整備、経営層との連携による人事戦略の立案 ■採用業務：採用計画の立案・実行から、求人票作成、媒体選定、面接対応、内定者フォロー、オンボーディング支援 ■労務管理やコンプライアンス対応、総務業務全般を管理など ※変更範囲：当社業務全般 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 【必須】 * マネジメント経験 * 人事経験5年以上 * 採用戦略の企画やプロジェクトの参加経験 【歓迎】 * 経営視点を持ち、戦略的に人事施策を企画・推進できる方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 600万円〜800万円 月給 500,000円～ 月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 休日・休暇 | 土曜 日曜 祝日 夏期6日 年末年始10日 有給休暇：入社半年経過時点10日 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 43770年 |
| 従業員数 | 30人 |
| 事業内容 | ZEH（Net Zero Energy House）事業 再生可能エネルギー事業 独自ボランタリークレジットの取引所の開発 新規事業・海外事業 |
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