【東京/イベント営業】第二新卒・未経験歓迎/WEB面接可◎/年休120日63353
募集要項
| 職務内容 | カインズ等のホームセンター内特設ブースでの来客対応をお任せします。太陽光パネル・蓄電池等のスマートハウス設備の魅力を説明し、興味を持ったお客様のアポイント獲得を目指していただきます。 【具体的には】ホームセンター内特設ブースでの来客への声かけ・接客 ■抽選会やチラシ配布等のイベント企画・実施による集客 ■太陽光・蓄電池のメリット説明（光熱費削減・災害対策等） ■お客様の電力状況ヒアリング・ニーズ把握 ■興味を持ったお客様への訪問営業アポ獲得 ■ヒアリング書類作成・顧客フォロー（LINE・SNS活用） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ★未経験歓迎！業界・経験不問！ ★営業としてキャリアを歩みたい！稼ぎたい！という想いのある方を募集しています！ ＜歓迎要件＞ なし |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 年収 | 500万円〜1,000万円 月給￥259912円 基本給￥201,500～ 固定残業代￥58,412～を含む/月 ※想定年収にはインセンティブが含まれています（インセンティブの詳細はその他勤務条件に関する備考に記載） 通勤手当：会社規定に基づき支給 【インセンティブ】年12回インセンティブを支給しております ■定量インセンティブ 1)粗利率に対して4％の支給（月平均6～9万） 2)ハイ達成インセンティブ（売上1000万以上で5万支給） 3)キャンペーンインセンティブ（枚Q変動） ■定性インセンティブ 役職昇給に伴い、インセンティブを |
| 各種保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 手当 | 慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇 ＜福利厚生＞ ■健康診断（年1回） ■産休・育休制度 ＜その他社内制度＞ ■研修制度（基礎座学研修、現場研修など） ■資格取得支援制度（試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど） ■目標達成祝いランチ ■健康制度 ■部活動 ■社内イベント →沖縄旅行（2024年） →山登りなど社内イベント多数 |
| 休日・休暇 | 年間120日 内訳：完全週休二日制、水曜 木曜、夏期6日、年末年始10日 有給休暇：入社半年経過時点10日 |
| 内定まで | 面接回数 2～3回 筆記試験：無 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 43770年 |
| 従業員数 | 30人 |
| 事業内容 | ZEH（Net Zero Energy House）事業 再生可能エネルギー事業 独自ボランタリークレジットの取引所の開発 新規事業・海外事業 |
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