No. 【尼崎】人事 ◆未経験歓迎／NXグループ×パナソニック物流会社／福利厚生充実／幅広い業務に携われる.
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 通勤手当：当社規程に基づき支給 家族手当：扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 時間外労働に関する条件等：1分単位で残業代支給有 想定労働時間：158.0時間 給与：240,000 ～ 300,000円(基本給 : 240,000円) 昇給：年1回（4月） |
| 職務内容 | 当社の西日本支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など） ・従業員管理（入社、退職、労務管理、人員管理など） ・従業員の給与/福祉関連対応 など ※ご経験・スキル・適性等に応じて業務をお任せします。 ■就業環境 ・従業員とその家族が安心して生活できるよう、当社グループの充実した福利厚生・教育制度を受けられます。 ・女性の育休産休制度も充実しており、男性社員もファミリーサポート休暇の取得で、プライベートを両立して働くことが可能です。 ・風通しの良い社風で、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 ・平均有給休暇取得日数16日/年（ほとんどの社員が毎月1日以上有給休暇を取得できています。） |
| 職務内容 | 当社の西日本支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など） ・従業員管理（入社、退職、労務管理、人員管理など） ・従業員の給与/福祉... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上（経験業界・職種不問） ・第一種運転免許（普通自動車免許）※社用車運転のため ・コミュニケーション力・協調性・チームで仕事ができる方 学歴：高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜歓迎要件＞ 何らかの人事・人材関連業務のご経験／物流業界に関する知識・経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上（経験業界・職種不問） ・第一種運転免許（普通自動車免許）※社用車運転のため ・コミュニケーション力・協調性・チームで仕事ができる方 学歴：高校 専修 短大 高専 大... |
No. 014.インサイドセールスOps （企画運用/イネーブルメント担当）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 ※45時間分の固定残業手当含む |
| 職務内容 | 〇 このポジションの役割 インサイドセールスBDR（アウトバウンド架電）チームとして、当社のコアであるプラットフォーム事業における新規リード創出の基盤づくりを担っていただきます。 新規商談機会を創出し、営業組織全体の成果最大化に貢献していただくポジションです。（架電は別の担当者が担います） 〇 具体的な業務内容 1. 企画・オペレーション構築（IS Ops / イネーブルメント） ・主な役割: 仕組み・体制・ルールの設計 ・主な業務内容:ターゲットリストの収集、トークスクリプト、アプローチブック、Q&A（反論処理）の作成、他チームとの引き継ぎルールの策定 ２. リード管理・データ分析 ・主な役割: データの整理とアプローチ効率の最適化 ・主な業務内容:架電データの集計・分析（架電数、接続率、商談化率の可視化）、 優先してコールすべき「熱度の高い顧客」のスコアリング設計 ３. 架電・アプローチ実行支援 ・主な役割: 見込み顧客への架電と商談化支援 ・主な業務内容:コンタクト担当者およびSVの支援、FSへの情報引き継ぎ 〇チーム体制 ・インサイドセールスチームの企画・運営：MGR＋今回の募集ポジション ・SV：2名。スタッフの受け入れ対応、日時のKPI管理、エスカレーション対応 ・BDRプレイヤー：15～30名。アウトバウンド架電。 |
| 職務内容 | 〇 このポジションの役割 インサイドセールスBDR（アウトバウンド架電）チームとして、当社のコアであるプラットフォーム事業における新規リード創出の基盤づくりを担っていただきます。 新規商談機会を創出し... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●2年以上のインサイドセールスまたは法人営業経験 ●以下よりいずれかの経験をお持ちの方 ・これまで開拓できなかった業界/企業でアポ取得をした経験 ・営業業務プロセスの可視化・マニュアル化（型化）の経験 ・CRMなどを用いて個人または組織の数値分析、行動改善を行なった経験（Salesforce・スプレッドシート・Excelなど） ＜歓迎要件＞ ・BDR（アウトバンド）としてリード創出から商談創出までを一貫して担った経験 ・インサイドセールス・営業・マーケティング組織の立ち上げフェーズにおいて、施策設計から実行まで関与した経験 ・CRM等を活用した数値分析に基づく業務改善・行動改善の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●2年以上のインサイドセールスまたは法人営業経験 ●以下よりいずれかの経験をお持ちの方 ・これまで開拓できなかった業界/企業でアポ取得をした経験 ・営業業務プロセスの可視化・マニュアル化... |
No. 【東京】エンジニア カジュアル面談
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1500万円 ※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 詳細は面談時にお伝えします |
| 職務内容 | カジュアル面談について ※エンジニアポジションをご検討中で、カジュアル面談をご希望される方はこちらよりエントリーください。 ・社会貢献性の高い事業に関わりたい ・手触り感・顧客との距離感を大切にしている ・事業や組織が急成長している環境に挑戦したい エントランスブック https://hacobell.notion.site/engineer-entrancebook 【業務内容】 雇入れ直後：システム開発部 変更の範囲：会社の定める業務 開発環境 ※プロダクトにより異なります 開発言語/フレームワーク等 - バックエンド: Ruby / Ruby on Rails, Go, Kotlin, Java - フロントエンド: TypeScript, React, Vue.js - モバイルアプリ: Flutter, Dart - DB: PostgreSQL, MySQL, Amazon Aurora, DynamoDB - API/スキーマ定義: Swagger (OpenAPI), GraphQL, Protocol Buffers インフラ - AWS（ECS, EC2, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, SQS, Lambda 等） - GCP（Firebase, BigQuery, Cloud Functions 等） - Docker テスト - RSpec, Jest, Playwright CI/CD - GitHub Actions, CircleCI, Jenkins, AWS CodeBuild 開発・運用支援 - Sentry, Datadog AI開発支援ツール - Claude（Claude Code / Claude API）, GitHub Copilot, Devin, Gemini バージョン管理 - Git / GitHub コミュニケーション - Slack, Notion, Google Workspace（Google Meet） |
| 職務内容 | カジュアル面談について ※エンジニアポジションをご検討中で、カジュアル面談をご希望される方はこちらよりエントリーください。 ・社会貢献性の高い事業に関わりたい ・手触り感・顧客との距離感を大切にしてい... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験 ・日本語: ネイティブレベル |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験 ・日本語: ネイティブレベル... |
No. EHガ推_グループ内部統制(J-SOX対応、リスク点検含む)【ガバナンス推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1350万円 ■基本給：下限363,000円～上限888,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 当社グループ全体を対象とした、内部統制・ガバナンス推進に関する企画・運営業務をお任せします。当社グループは、連結売上高約4,500億円規模を誇り、親会社グループのエネルギー事業成長をけん引する役割を担っております。また、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を目指しています。本ポジションでは、当社グループ全体のJ-SOX対応やリスク管理の推進を通じて、実効性の高い内部統制体制の構築・運営に携わっていただきます。ガバナンス強化の中核を担い、事業成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 当社グループ全体の内部統制のフレームワーク設計から的確なJ-SOX対応、リスク点検と管理、改善の実行推進を担当する専門人財を募集します。主な業務は以下のとおりです。 1．内部統制業務 ・グループガバナンスの高度化の方針や内部統制方針の策定 ・内部統制フレームワークの整備運用、改善提案 ・内部統制・コンプライアンスに関する教育施策の企画・推進 ・J-SOX対応の内、全社的な内部統制 ・株主や経営層、会議体への年間活動計画・課題・進捗管理・資料作成および報告 2．社内規程・マニュアルの整備 ・内部統制関連規程の整備・改定 ・業務プロセスに関するマニュアルの作成・改定 3．リスク管理・改善推進 ・定期的なリスク点検の実施 ・リスク軽減施策の企画立案と職場コミュニケーションでの実行管理 ・業務プロセスの抜本的な改善・ITやAIを駆使した効率化施策の推進 4．その他 ・リスク事案発生時の危機管理対応 |
| 職務内容 | 当社グループ全体を対象とした、内部統制・ガバナンス推進に関する企画・運営業務をお任せします。当社グループは、連結売上高約4,500億円規模を誇り、親会社グループのエネルギー事業成長をけん引する役割を担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、内部統制、リスクマネジメント、ガバナンス強化推進等の業務経験を有する方 ・監査法人またはコンサルティングファーム等において、上場企業向けに内部統制、リスクマネジメント、ガバナンス強化に関する支援・指導経験を有する方 ※目安として3年以上の実務経験を想定しています。 ＜歓迎要件＞ ・決算/財務/会計に関する知識をお持ちの方 ・リスク事案への対応および再発防止策の企画・実行経験をお持ちの方 ・内部監査の実施および改善対応の経験をお持ちの方 ・IPO準備や内部統制構築に携わった経験をお持ちの方 ・以下いずれかの資格を保有している方 内部統制実務士 公認リスク管理監査人（CRMA） 公認内部監査人（CIA） 公認情報システム監査人（CISA） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、内部統制、リスクマネジメント、ガバナンス強化推進等の業務経験を有する方 ・監査法人またはコンサルティングファーム等において、上場企業... |
No. 法人営業｜企業の脱炭素・エネルギー課題を解決する提案営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 ・月給：357,100円～535,800円（固定残業代93,000円～139,400円 45h/月を含む） ・賞与制度：あり（会社の業績、本人の成績・勤務態度・能力等を勘案し金額を定め2月・8月に支給） ・給与改定：あり（1・7月） ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤交通費 |
| 職務内容 | ■業務内容 当社サービス「シェアでんき」の提案・契約・引き渡し・導入後のフォローまでを一貫して行っていただきます。 営業対象は店舗・事業所・工場などを保有する法人企業です。 経営層や経営企画など、企業の意思決定に関わる方々と対話しながら、顧客ごとの課題に合わせた導入スキームを設計していく課題に踏み込んだコンサルティング型の提案営業を行っていただきます。 脱炭素、エネルギー価格の上昇、BCP対策など、環境が大きく変化する中で再生可能エネルギーへの転換は多くの企業にとって重要なテーマとなっています。 【業務詳細】 ・店舗、事業所、工場などを保有する法人企業へのアプローチ ・経営層などの企業の意思決定層に対する商談・ヒアリング ・脱炭素（GX）、エネルギーコスト削減、BCP対策（防災）といった経営課題に応じた導入スキームの企画・設計 ・顧客のニーズに合わせた提案書の作成 ・導入までのプロセスマネジメント ・サービス導入後のフォローアップ及び追加提案（継続的な関係構築） ・市場の分析 ・パートナー企業とのアライアンス推進・営業支援 |
| 職務内容 | ■業務内容 当社サービス「シェアでんき」の提案・契約・引き渡し・導入後のフォローまでを一貫して行っていただきます。 営業対象は店舗・事業所・工場などを保有する法人企業です。 経営層や経営企画など、企業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（3年以上） ・大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・法人営業のご経験 ・太陽光やエネルギー業界経験 ・アライアンス営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業経験（3年以上） ・大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・法人営業のご経験 ・太陽光やエネルギー業界経験 ・アライアンス営業経験... |
No. 【東京】経験者施工図MGR
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ・月給：基本給50万円?65万円 ・初年度の年収 600万円～800万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図全体の取りまとめ・統括管理 ・設計者・現場との打合せ・調整業務 ・関係各所との折衝・対応業務 ・各施工図の整合確認・品質管理 ・製作図・施工図のチェックおよび調整 ・図面の進捗管理・スケジュール調整 ・各担当者・CADオペレーターへの指示出し 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活躍頂きます 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆施工図チェックやマネージャー経験 ◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ◆AutoCADの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆施工図チェックやマネージャー経験 ◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ◆AutoCADの使用経験... |
No. 【東京】経験者施工図係員
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ・月給：基本給35万円?50万円 ・初年度の年収 400万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・手当： 通勤手当 交通費全額支給 残業手当（1分単位で全額支給） 赴任手当 テレワーク手当 資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチェック・修正 ・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック ・設計会社や現場との打ち合わせ ・図面の納まりや干渉の確認 ・修正指示の作成と関連部署との調整 ※必要に応じて設備施工管理（空調・衛生）や設備設計との連携 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可... |
No. 【群馬】【北関東】経験者施工図係員
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ・月給：基本給35万円?50万円 ・初年度の年収 400万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチェック・修正 ・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック ・設計会社や現場との打ち合わせ ・図面の納まりや干渉の確認 ・修正指示の作成と関連部署との調整 ※必要に応じて設備施工管理（空調・衛生）や設備設計との連携 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可... |
No. 【埼玉】【北関東】経験者施工図係員
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ・月給：基本給35万円?50万円 ・初年度の年収 400万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチェック・修正 ・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック ・設計会社や現場との打ち合わせ ・図面の納まりや干渉の確認 ・修正指示の作成と関連部署との調整 ※必要に応じて設備施工管理（空調・衛生）や設備設計との連携 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可... |
No. 【群馬】【北関東】経験者施工図MGR
| 勤務地 | 群馬県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 【月給】 基本給50万円?65万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 【手当】 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図全体の取りまとめ・統括管理 ・設計者・現場との打合せ・調整業務 ・関係各所との折衝・対応業務 ・各施工図の整合確認・品質管理 ・製作図・施工図のチェックおよび調整 ・図面の進捗管理・スケジュール調整 ・各担当者・CADオペレーターへの指示出し 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活躍頂きます 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆施工図チェックやマネージャー経験 ◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ◆AutoCADの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆施工図チェックやマネージャー経験 ◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ◆AutoCADの使用経験... |
No. 【埼玉】【北関東】経験者施工図MGR
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 【月給】 基本給50万円?65万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 【手当】 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図全体の取りまとめ・統括管理 ・設計者・現場との打合せ・調整業務 ・関係各所との折衝・対応業務 ・各施工図の整合確認・品質管理 ・製作図・施工図のチェックおよび調整 ・図面の進捗管理・スケジュール調整 ・各担当者・CADオペレーターへの指示出し 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活躍頂きます 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆施工図チェックやマネージャー経験 ◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ◆AutoCADの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆施工図チェックやマネージャー経験 ◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ◆AutoCADの使用経験... |
No. 【茨城】【北関東】経験者施工図係員
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ・月給：基本給35万円?50万円 ・初年度の年収 400万円～600万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチェック・修正 ・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック ・設計会社や現場との打ち合わせ ・図面の納まりや干渉の確認 ・修正指示の作成と関連部署との調整 ※必要に応じて設備施工管理（空調・衛生）や設備設計との連携 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可... |
No. 【茨城】【北関東】経験者施工図MGR
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 【月給】 基本給50万円?65万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 【手当】 ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図全体の取りまとめ・統括管理 ・設計者・現場との打合せ・調整業務 ・関係各所との折衝・対応業務 ・各施工図の整合確認・品質管理 ・製作図・施工図のチェックおよび調整 ・図面の進捗管理・スケジュール調整 ・各担当者・CADオペレーターへの指示出し 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活躍頂きます 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆施工図チェックやマネージャー経験 ◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ◆AutoCADの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆施工図チェックやマネージャー経験 ◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ◆AutoCADの使用経験... |
No. 【神奈川】経験者施工図MGR
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 800万円 ・月給：基本給50万円?65万円 ・初年度の年収 600万円～800万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗 や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図全体の取りまとめ・統括管理 ・設計者・現場との打合せ・調整業務 ・関係各所との折衝・対応業務 ・各施工図の整合確認・品質管理 ・製作図・施工図のチェックおよび調整 ・図面の進捗管理・スケジュール調整 ・各担当者・CADオペレーターへの指示出し 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活躍頂きます 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗 や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・◆施工図チェックやマネージャー経験 ・◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ・◆AutoCADの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・◆施工図チェックやマネージャー経験 ・◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ・◆AutoCADの使用経験... |
No. 【神奈川】経験者施工図係員
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ・基本給35万円?50万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチェック・修正 ・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック ・設計会社や現場との打ち合わせ ・図面の納まりや干渉の確認 ・修正指示の作成と関連部署との調整 ※必要に応じて設備施工管理（空調・衛生）や設備設計との連携 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可... |
No. 【千葉】経験者施工図MGR
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ・月給：基本給50万円?65万円 ・初年度の年収 600万円～800万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ※昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗 や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図全体の取りまとめ・統括管理 ・設計者・現場との打合せ・調整業務 ・関係各所との折衝・対応業務 ・各施工図の整合確認・品質管理 ・製作図・施工図のチェックおよび調整 ・図面の進捗管理・スケジュール調整 ・各担当者・CADオペレーターへの指示出し 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活躍頂きます 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図の作成を担当せず、図面全体の取りまとめ、打合せ、進捗 や品質の管理を行っていただきます 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほ... |
| 必要な経験・能力 | 【MUST】 ◆施工図チェックやマネージャー経験 ◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ◆AutoCADの使用経験 |
| 必要な経験・能力 | 【MUST】 ◆施工図チェックやマネージャー経験 ◆現場における施工図チェック担当者の取りまとめ、うちあわせ、指示出しの経験 ◆AutoCADの使用経験... |
No. 【千葉】経験者施工図係員
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 ・月給：基本給35万円?50万円 ※年齢・経験・能力・適性に応じて決定します。 ※別途、残業代（1分単位）全額支給。 ・昇給：年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） ・通勤手当 ・交通費全額支給 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・赴任手当 ・テレワーク手当 ・資格手当（最大3.5万円） |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチェック・修正 ・各種図面（建築図・構造図・意匠図）から作図された施工検討図のチェック ・設計会社や現場との打ち合わせ ・図面の納まりや干渉の確認 ・修正指示の作成と関連部署との調整 ※必要に応じて設備施工管理（空調・衛生）や設備設計との連携 【具体的には】 1）超大手派遣先での施工図業務 2）施工図マネージャーとして活 3）担当頂く物件は全て大規模現場 4）上流工程で采配 などを叶えていける建設（施工）プロジェクトにてマネジメント業務を担います。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建設現場やオフィスで施工図・検討図のチェック業務をご担当いただきます。 物件例 建築、工場、ごみ処理場、駅、スタジオ、アリーナ、百貨店、大学、ほか 【主な業務内容】 ・施工図や製作図のチ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制作図のチェック ・収まりの検討 ・AutoCADの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・Revitの使用経験もあると尚可... |
No. 【正社員】プロダクト事業部 BHC PDII 管理職【TM】
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 |
| 職務内容 | ・生産管理業務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・各ラインの進捗把握と調整（人員・スケジュールなど） 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 ・部門運営（会社からのミッションに沿っての拠点の運営） ・部門の計数管理（月ごとの計数予測と実績進捗確認、月次会議での報告など） ・社内外打ち合わせ |
| 職務内容 | ・生産管理業務 【入社時点でお任せしたい業務の具体例】 ・各ラインの進捗把握と調整（人員・スケジュールなど） 【将来的に担ってほしい役割や業務の具体例】 ・部門運営（会社からのミッションに沿っての拠点... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数10年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・生産管理業務経験 ・製造ライン勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験年数10年以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ・コミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・生産管理業務経験 ・製造ライン勤務... |
No. 【東京】運送管理・物流コンプライアンス担当／法令対応・現場改善推進／丸紅グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 931万円 年収 7,050,000 円 - 9,317,000円 ※理論年収です※ 月給 47万円～63万円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・管理監督者のため時間外勤務手当の支給対象外（深夜勤務手当は別途支給） ・退職金制度あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 全国の物流センターにおける運送業務の標準化と品質向上に向けて、バース管理システムや運送受発注システムの運用定着・改善を推進いただくポジションです。 各物流センターのバース管理システムや運送受発注システムのデータを活用し、滞在時間・荷待ち時間の改善や運用ルールの定着を推進いただきます。 また、改正物流二法への対応をはじめとした法令対応や輸送ガバナンス強化にも携わり、各物流センターや運送会社と連携しながら、持続可能な輸送体制の構築を担っていただきます。 物流・運送会社での配車・運行管理やセンター運営の実務経験を活かしながら、「運送を実行する側」から「輸送全体を管理・改善する側」へステップアップできるポジションです。 具体的な業務内容 ■バース管理システムの運用管理 ■滞在時間・荷待ち時間など各種KPIのモニタリングおよび改善推進 ■運送受発注システム（ハコベル）の運用管理・定着支援 ■輸送データの分析および各拠点への改善指導 ■実運送体制管理簿の運用管理 ■委託次数の適正化および改善施策の推進 ■トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法などの法令対応 ■行政動向やガイドラインの社内展開 ■各事業部・物流センターからの運送関連法令や運行スキームに関する問い合わせ対応 ■運送契約や運用ルールに関する社内相談窓口 ■長距離輸送におけるリードタイムの適正化 ■運送トラブルや違反リスクへの対応 ■運送会社との調整・改善提案 ■運送契約や各種書面運用の改善支援 ■物流関連法令や運送実務に関する研修企画・講師対応 ■センター担当者向け勉強会の実施 ■法令遵守意識の向上に向けた啓発活動 入社後は、運送関連法令や各種管理システム（バース管理・運送受発注システム等）への理解を深めながら、拠点の改善活動を推進いただきます。 データ分析から課題抽出、改善提案・指導まで一連のサイクルを自走できる状態を目指していただきます。 その後は、全社横断での輸送ガバナンス強化や法令対応プロジェクトをリードし、重点センターの改善活動や運送会社との協議・調整、社内外の関係者を巻き込んだ施策推進にも携わっていただきます。 将来的には、事業部の輸送企画・物流戦略領域のマネジメントや、全社の輸送ガバナンス・コンプライアンスを統括するポジションへのキャリアアップが可能です。 また、現在は少数精鋭の体制ですが、今後の組織拡大も見据えており、将来的にはチームマネジメントを担っていただく可能性もあります。輸送領域の専門性を磨き、室長クラスとして組織を牽引するキャリアはもちろん、社内随一の輸送ガバナンスのエキスパートとして活躍いただくことも期待しています。 働き方 各物流センターへの訪問や運送会社との協議、研修実施のため、月1回程度の出張を想定しています。現場とのコミュニケーションを重視しているため、実際に拠点へ足を運び、課題把握や改善提案を行う機会があります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 全国の物流センターにおける運送業務の標準化と品質向上に向けて、バース管理システムや運送受発注システムの運用定着・改善を推進いただくポジションです。 各物流センターのバース管理システムや運送受発注システ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流業界または運送業界での実務経験 （配車管理、輸送管理、物流センター運営など） ■運送関連法令（トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法等）に関わる業務経験 ＜歓迎要件＞ ■配車管理システムやバース管理システムの運用経験 ■輸送データを活用した改善活動の経験 ■運送トラブルや顧客クレーム対応、再発防止経験 ■運送会社との折衝・交渉経験 ■物流コンプライアンスや輸送品質向上に携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■物流業界または運送業界での実務経験 （配車管理、輸送管理、物流センター運営など） ■運送関連法令（トラック法、物流総合効率化法、取引適正化法等）に関わる業務経験 ＜歓迎要件＞ ■配車管... |
No. 【東京】安全品質管理（室長候補）／全社安全・品質マネジメント推進／丸紅グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 931万円 年収 7,050,000 円 - 9,317,000円 ※理論年収です※ 月給 47万円～63万円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・管理監督者のため時間外勤務手当の支給対象外（深夜勤務手当は別途支給） ・退職金制度あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 全社の安全管理体制の強化および安全文化の醸成に向けて、方針策定から制度設計、現場支援、仕組みづくりまで幅広くお任せします。 安全品質管理室の室長候補として、経営と現場をつなぐ立場で全社横断的な安全マネジメントを推進いただきます。特に、事故の未然防止や再発防止、教育体制の構築、安全意識の向上など、安全を軸とした組織づくりを期待しています。 品質管理の経験も活かせますが、本ポジションでは事故防止や安全文化の醸成など、安全管理領域の経験を特に重視しています。 具体的な業務内容 【文化・仕組みづくり】 ■安全・品質文化の醸成と定着 ■ヒヤリハット・改善提案の仕組み化 ■データ活用による予兆管理の推進 ■安全・品質を経営課題として浸透させる施策の企画・推進 【方針・ガバナンス】 ■全社安全・品質方針、目標、KPIの策定および進捗管理 ■規程・標準・管理体制の整備 ■経営層へのリスク報告および改善提案 ■法令・業界基準・顧客要求への対応、順守管理 【事故・不具合の未然防止／再発防止】 ■労働災害、品質不具合、クレーム等の分析・管理 ■原因究明および再発防止策の立案・展開 ■リスクアセスメント、監査、現場パトロールの実施 ■重大事案発生時の対応支援 【現場・事業部の支援】 ■各拠点・事業部との連携、指導・育成 ■安全・品質向上に向けた改善プロジェクトの推進 ■教育・研修の企画運営 ■協力会社を含めた安全品質管理の強化 入社後は、安全・品質に関する方針策定やガバナンス強化、事故・不具合の未然防止活動などを通じて、全社の安全品質マネジメントを推進いただきます。 その後は、複数拠点・複数事業を横断した安全品質マネジメントや組織運営を担い、室長として全社の安全・品質戦略をリードしていただきます。 将来的には、全社安全品質統括責任者や経営に近い立場で、リスクマネジメントや事業運営に関わるキャリアも目指せるポジションです。 働き方 各物流センターへの訪問や運送会社との協議、研修実施のため、月1回程度の出張を想定しています。現場とのコミュニケーションを重視しているため、実際に拠点へ足を運び、課題把握や改善提案を行う機会があります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 職務内容 | 全社の安全管理体制の強化および安全文化の醸成に向けて、方針策定から制度設計、現場支援、仕組みづくりまで幅広くお任せします。 安全品質管理室の室長候補として、経営と現場をつなぐ立場で全社横断的な安全マネ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■安全、品質、環境、リスク管理のいずれかでの実務経験 ■現場または事業運営に近い立場での改善・マネジメント経験 ■事故、不具合、顧客クレーム等への対応・再発防止経験 ■iso部門横断プロジェクトの推進経験 ■管理職としての組織運営・人材育成経験 ＜歓迎要件＞ ■安全衛生管理責任者、品質保証責任者等の経験 ■ISO（9001・14001・45001等）に関する知識・運用経験 ■監査、認証対応、リスクアセスメントの経験 ■複数拠点や複数事業のマネジメント経験 ■重大事故や重大品質問題への対応経験 ■物流業界やメーカーでの安全品質管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■安全、品質、環境、リスク管理のいずれかでの実務経験 ■現場または事業運営に近い立場での改善・マネジメント経験 ■事故、不具合、顧客クレーム等への対応・再発防止経験 ■iso部門横断プロ... |
