No. 【人材領域事業責任者候補】人材業界の未来を創る。／M＆A×新規事業で企業の成長を牽引
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 708万円 〜 1308万円 月給：590,000円～1,090,000円基本給：520,000～1,010,000円管理職手当：70,000～80,000円（深夜残業代50時間相当含む）通勤手当リモートワーク手当 |
| 職務内容 | ＜募集背景＞ ポート株式会社は「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに、新中期経営計画「PORT ODYSSEY 800」を掲げ、2030年3月期には売上高800億円を目指しています。 就活生の約8割が利用しているデータベースとM&Aを効果的に活用した「非連続な成長」を強みとしております。 この成長を牽引する人材領域では、「誰もが仕事に夢中になれる社会」の実現に向け、新卒紹介事業を業界トップクラスへと成長させ、強固な事業基盤を築きました。今後もこの基盤を活かし、既存事業のさらなるグロースはもちろん、M&AやAI活用による新規事業開発を加速させていく構想です。 そこで、この重要な成長フェーズを共に牽引していただく、新たな事業責任者候補を募集します。役員直下という経営に近い立場で、既存領域の深化と新規領域の事業開発を担い、事業を成功に導いていただける方を求めています。 ＜事業部のミッション＞ 人材領域は、セールスとマーケティングを融合させた「成約支援事業」を軸に、「誰もが仕事に夢中になれる社会」というミッションの実現を推進しております。その中核を成すのが、就活生の約8割にリーチ可能な「就活会議」や「みん就」といったメディア事業です。 この強力な基盤を活かし、人材紹介、クライアントへの送客、採用コンサルティングといった多角的な事業ポートフォリオを構築しております。 今後は、ミッションの実現をさらに加速させるため、M&Aを含む戦略的投資を積極的に実行し、キャリアのあらゆるフェーズを網羅する新規サービスの創出を推進してまいります。 【想定される仕事内容】 事業責任者として、担当領域の運営全般に関与いただきます。 ・担当事業領域の中長期的な事業戦略の策定、戦術の実行。 ・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般。 ・事業計画を遂行するための組織設計、採用育成評価までの組織運営全般。 ・新規事業の事業計画の策定、グロースのための運用オペレーションの構築。 ・非連続な成長を実現するためのM&A、戦略投資の企画/推進。 ・買収後のPMI実行。など。 ※公開できない情報もあり、具体的な仕事内容や課題などについては面談・面接の場にて詳しくご説明させていただきます。 |
| 職務内容 | ＜募集背景＞ ポート株式会社は「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスに、新中期経営計画「PORT ODYSSEY 800」を掲げ、2030年3月期には売上高800億円を目指しています。 就活生... |
| 必要な経験・能力 | ＜要件＞ 〇必須要件すべてに当てはまる方 ・KGI,KPIを管理したマネジメント経験をお持ちの方 ・ミッション・ビジョンに共感いただける方 ・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・新規事業立ち上げまたは、事業拡大・グロースの経験 ・P/L作成、管理運用経験 ・社内外の多様なステークホルダーと合意形成を図った経験がある方 ・5名以上のマネジメント経験を有している方 ・PORT５Valuesを体現できる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜要件＞ 〇必須要件すべてに当てはまる方 ・KGI,KPIを管理したマネジメント経験をお持ちの方 ・ミッション・ビジョンに共感いただける方 ・事業責任者へなりたい気持ちをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・新... |
No. 【東京】新規事業・PdM
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 650万円 |
| 職務内容 | ■主な業務内容 ・新規事業または既存プロダクトにおける新機能の企画、戦略立案、仕様策定 ・市場調査、ユーザーインタビュー、データ分析に基づく課題発見とプロダクト改善 ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、カスタマーサポートなど、社内各部門と連携し、プロジェクトを推進 ・プロダクトのKPI・KGI設計、予実管理、効果測定、改善提案 ・UI/UXの改善提案と実行 ・プロダクトロードマップの策定と管理 ■責任や権限 ・要件定義ドキュメント ・画面仕様書・業務フロー図の作成責任 ・総合テストの設計と実行管理 ・スプリント計画・進捗・課題管理（小規模PJは単独リード） |
| 職務内容 | ■主な業務内容 ・新規事業または既存プロダクトにおける新機能の企画、戦略立案、仕様策定 ・市場調査、ユーザーインタビュー、データ分析に基づく課題発見とプロダクト改善 ・エンジニア、デザイナー、マーケテ... |
| 必要な経験・能力 | ・BtoC WebサービスでのPdM経験 or WEBディレクション経験 or PM経験 2年以上（PdM自体は未経験でも可）・BtoCサービス以外の領域でのPdM経験 or WEBディレクション経験 or PM経験 4年以上・要求定義?リリースまで一貫したプロジェクト推進経験・仕様書／テストケースの作成スキル・日本語ネイティブレベル |
| 必要な経験・能力 | ・BtoC WebサービスでのPdM経験 or WEBディレクション経験 or PM経験 2年以上（PdM自体は未経験でも可）・BtoCサービス以外の領域でのPdM経験 or WEBディレクション経験... |
No. 家庭向け新規エネルギーマネジメント事業に関わる業務全般（市場参入準備、アライアンス対応など）【事業推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ■基本給：下限295,000円 ～ 上限590,000円 |
| 職務内容 | ■業務内容： 新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業に関する「新たな電力市場参入」に携わるという重要なミッションを担っていただきます。2026年度開始予定の低圧リソースでの需給調整市場参入に向け、準備段階におけるゼロベースでの仕組みづくり・参入課題の解消などの業務をメインに行っていただきます。本ポジションは当社にとってもチャレンジングな領域であり、変化の多いエネルギー業界において次のトレンドとなり得る事業の中核を担えるやりがいがございます。 （詳細内容） 家庭向けエネルギーマネジメント事業の検討からサービスローンチまで、一気通貫で携わっていただきます。具体的には、新電力市場参入に向け、「対市場/対社内/対関係会社との調整やスキーム構築」「市場・制度動向や市場参入後の成果を踏まえた新規アライアンスの構築」を行っていただきます。 常に業界をリードすることを目指し、自社内の事業成長と社外への当社プレゼンス向上の双方に関わっていただくことを予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■業務内容： 新規立上げ予定の家庭向けエネルギーマネジメント事業に関する「新たな電力市場参入」に携わるという重要なミッションを担っていただきます。2026年度開始予定の低圧リソースでの需給調整市場参入... |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 ・エネルギー業界にて、制度・法令をもとに以下いずれかの業務に関わったご経験 ①新規事業企画やサービス企画 ②料金設計 ③渉外業務 ■歓迎要件 ・需給調整市場や容量市場の知見 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・電力業界（低圧・家庭向け）でのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ■必須要件 ・エネルギー業界にて、制度・法令をもとに以下いずれかの業務に関わったご経験 ①新規事業企画やサービス企画 ②料金設計 ③渉外業務 ■歓迎要件 ・需給調整市場や容量市場の知見 ・プロジェク... |
No. 未来を創るエンジニアリング：プロジェクトで躍進するメカニカルエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給 311,000 円 - 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | 製油所における石油精製・石油化学プラント等に関するプロジェクトや、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーなど新規事業に関するプロジェクトに携わり、メカニカル検討業務を担当していただく。 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | 製油所における石油精製・石油化学プラント等に関するプロジェクトや、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーなど新規事業に関するプロジェクトに携わり、メカニカル検討業務を担当していただく。 配属部... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械工学(静機器、回転機)に関する基礎知識を有し、製造業で生産技術職の経験者 ＜歓迎要件＞ ・社内外のビジネスパートナーと良好な関係を構築しながら業務を遂行できるコミュニケーション能力とリーダーシップ 以下の資格を有する方を歓迎（必須条件ではありません） ・高圧ガス製造保安責任者 ・危険物取扱者 ・エネルギー管理士 ・石油学会設備維持管理士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・機械工学(静機器、回転機)に関する基礎知識を有し、製造業で生産技術職の経験者 ＜歓迎要件＞ ・社内外のビジネスパートナーと良好な関係を構築しながら業務を遂行できるコミュニケーション能... |
No. 新規事業・事業推進担当（責任者候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 650万円 スキル・経験・能力に応じて決定いたします |
| 職務内容 | ■所属部署・チーム 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断でのプロジェクト推進が中心となるため、全社にまたがる調整・推進力が求められるポジションです。 ファッション領域における新規事業や既存プロダクト内での新プロジェクトの立ち上げを、半年に1つほどのペースで行っています。 また、立ち上げ後には事業・プロジェクト責任者として、グロースまで一貫して行います。 ■主な業務内容 プロジェクトベースでの業務が中心となります。 3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。 3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。 具体的な職務内容 ・新規事業の企画・戦略立案 ・事業計画の策定および予算管理 ・事業立ち上げプロジェクトの推進 ・KPI、予実分析と課題発見、戦略立案 ・課題解決プロジェクトの企画と推進 ・各部門との折衝・調整 ・オペレーション構築、品質管理 ・マーケットリサーチと事業機会の探索 ・アライアンス、コラボレーションの推進 ・チームマネジメント・若手育成 ・その他特命ミッションの遂行 ■同レイヤーメンバーのキャリア ・広告代理店出身者 ・PR代理店出身者 ・新規事業立ち上げ経験者 などConsumer向けのビジネス経験者が多いです。 ■社内外の関係者 社内：プロダクト、マーケティング、ロジスティクス、スタイリスト、CS、店舗運営チーム、経営陣 社外：出店先施設のご担当者、ブランド・メーカーなど提携先、外部パートナー（デザイン・システムなど） ■責任や権限 新規施策の企画・推進における全体設計?実行までの責任 事業計画の立案とKPI管理 必要に応じてプロジェクトチームの編成や社外パートナー選定も担当 |
| 職務内容 | ■所属部署・チーム 配属予定の部署はビジネス戦略・事業推進を担う部門で、マーケティング、商品企画、店舗運営、プロダクトマネジメントなど各部門と連携しながら、新たな収益機会の創出に取り組みます。部署横断... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・戦略的思考力 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・C向けサービスの事業開発に関わり、事業成長を達成されたご経験（3年以上） ・もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験（3年以上） ※アパレル業界の経験は必須ではありません。 ＜歓迎要件＞ ・事業会社またはコンサルティングファームにおける新規事業／サービス開発ディレクション経験（3年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・数値に基づいた企画立案とKPI設計、改善の実績 ・基本的な経営・マーケティング・ファイナンスの理解とご経験 ・チームマネジメントのご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化 ・戦略的思考力 ・多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力 ・C向けサービスの事業... |
No. プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント室）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1000万円 年収 6,500,000 円 - 10,000,000円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 交通費支給（上限月額5万円） |
| 職務内容 | 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとする当グループの事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、弊社の更なる成長に寄与していただきます。 【プロジェクトの例】 ・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発 ・地方における交通課題のソリューション開発 ・AI予約、優先パス、こだわり条件等のタクシーアプリのサービス追加 ・新たな乗車体験を提供するサービスの開発(※1) ・ユーザーとタクシーの需給バランスを最適化するアルゴリズムの開発 ・法人向けサービスの開発(※2) ・タクシー事業者の課題に対するソリューションサービスの開発 ・タクシー車両に搭載する次世代端末の開発 ・官公庁との新制度の実証実験 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 アプリの新規サービスだけではなく、他部署で立ち上がった新規事業に関しても参画いただく場合もあり、弊社の様々な領域におけるプロジェクトに関わることが可能です。 入社後のキャリアとして、プロジェクト推進内でキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画部に異動したり、他部署の事業企画や事業推進の部署に異動することも可能です。 業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 役員直下組織にて「移動で人を幸せに。」をミッションとする当グループの事業推進業務を担当していただきます。モビリティに関する新たなサービスの企画からローンチまで責任を持ってリードし、弊社の更なる成長に寄... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ＜歓迎要件＞ ■経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・システム開発のプロジェクトマネジメント経験 ■スキル ・複雑な事象を構造化・整理し、本質的な課題を特定し解決する力 ・複数の部門や多様なステークホルダーと対峙できるコミュニケーション・マネジメント力 ・経験がないことに直面しても、自分なりに学び、行動に移していく力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験 ＜歓迎要件＞ ■経験 ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略の立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・... |
No. マーケティング_ジュニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 550万円 スキル・経験・能力に応じて決定いたします |
| 職務内容 | ＜マーケティング職を募集する2チーム＞ ①Customer Development（市場開拓）チーム： 「新たな市場を開拓する」をミッションに、 お客様の心を動かし、新しい行動を巻き起こすことで、新規会員を最大化する役割を担います。 単なるプロモーション活動に留まらず、市場を創り、ブランド/プロダクトを作り、業界を変えていくことに挑戦します。 ②Customer Relationship Management（CRM）チーム： 「最上の感動体験を、追求する」をミッションに、サブスク事業で最重要KGIであるLTVを最大化する役割を担います。 お客様の声やデータ分析に基づき、あるときは新プロダクト開発・あるときはUXフロー改革をすることで、手段を選ばずairClosetのUXを最大化していきます。 ＜主な業務内容＞ ■Customer Development（市場開拓）チーム： ・新料金プランのリリース：大きいサイズ(2L.3Lサイズ)のお洋服専用プランを、入社1ヶ月のメンバーがPLとして担当しリリースまで導きました。 ・年間10,000を超えるPDCA数：WEBマーケティングにおいて広告代理店と連携し、各媒体で最適なバナー/クッションLPの発見のため高速でPDCAを回しています。 ・ブランドサブスクプランのリリース：ブランド限定のサブスクプランを、企画、営業、集客、開発、リリースまで半年間で構築しました。 ・airCloset史上初TVCMリリース：プロのスタイリスト訴求へ大転換し、NO1を目指すための必須プロジェクトを成功に導きました。 ■Customer Relationship Managementチーム： ・初月フォローコールの導入：初回アイテムお届け後のお客様への電話でのヒアリング・フォローで、サービス理解促進や信頼感向上、初月突破率向上に貢献しました。 ・コラボギフトの実施：継続利用中のお客様向けに大手企業も含む10社超と連携し、ギフト体験によるサービス付加価値向上と継続率向上を実現しました。 ・長期コースの新開発：3・6・12ヶ月のコース制導入により、お得な長期利用を促し、継続率向上に繋げました。 ・新たな決済手段（amazonPay）の導入：使い慣れた決済手段の選択肢を増やし、UX改善とCVR向上に貢献しました。 ・リアル店舗の立ち上げ："airCloset Salon"を有楽町・新宿にOPENし、単月数百名のお客様に診断体験を提供し、LTV改善と新規会員開拓に貢献しました。 ＜社内外の関係者＞ ■社内： ・デザイナー・エンジニアなどと協力しプロダクト開発系のプロジェクトを推進します。 ・物流・ファッション専門部隊など複数チームとの連携が日常的に発生します。 ■社外: ・広告代理店様やマーケティングツールベンダー様、制作会社様等との連携があります。 ・プロダクト開発時にアパレルブランド様との連携もあります。 ・食住観に関連する大手企業(※1)も含む10社超と連携した実績があります。 |
| 職務内容 | ＜マーケティング職を募集する2チーム＞ ①Customer Development（市場開拓）チーム： 「新たな市場を開拓する」をミッションに、 お客様の心を動かし、新しい行動を巻き起こすことで、新... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マーケティング業務のご経験2年以上（事業会社・広告代理店での経験） ・新規事業・事業推進・事業改善などのご経験1年以上。 ・プロジェクト推進のご経験。 ※ファッション領域での経験は不問 ＜歓迎要件＞ ・第二新卒歓迎 ・toC向けECサービスのマーケティング経験。 ・コンサルティング業界経験。 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール・予算・外注先選定）。 ・Webディレクションの実務経験（企画／プロジェクト進行管理／運用・効果検証）。 ・WEBプロモーションにおけるクリエイティブディレクション経験。 ・ランディングページ（LP）およびバナーの企画設計・構成案作。 ・BIツールダッシュボード作成などのご経験。 ・ランディングページ（LP）およびバナーの企画設計・構成案作。 ・業務でのデータ分析のご経験。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・マーケティング業務のご経験2年以上（事業会社・広告代理店での経験） ・新規事業・事業推進・事業改善などのご経験1年以上。 ・プロジェクト推進のご経験。 ※ファッション領域での経験は不問... |
No. 【東京】新規電源開発担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 620万円 ※上記年収はあくまで想定となります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■残業手当 定額の残業代＋通常の残業代 固定残業時間 20時間 / 月 固定残業代 30,180円 ? 46,760円 / 月 ※20時間を超える時間外労働に対しては別途残業手当を支給 ■賞与 賞与：年2回（給与規定に基づき支給、想定年収に標準賞与金額含みます） |
| 職務内容 | 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しており、2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しています。 今回、その根幹を担う電源開発部門においての新規電源開発の中心的役割を担って頂きます。また太陽光発電の枠に留まらず、 お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組んで頂きます。 【具体的な業務内容】 ・案件責任者・マネージャーのもとで新規顧客・電源開発に向けた営業を担当頂きます。 ・新規顧客候補に向けた、新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝をリード頂きます。 ・（オフサイト案件ご担当頂く場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め、ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的 な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。 ・施工業者からの見積取得及び契約交渉 ・案件の採算管理 ・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。（月2－3回、2－3日/回程度） 【組織構成】 ・現在30代を中心に、性別問わず2~50代が担当する業務ラインごとに活躍しています。 【教育体制】 ・OJTによる指導に加えて、業務に必要な基礎知識（財務・会計・法務など）に関するオンライン研修（e-learning）もご用意しております。 |
| 職務内容 | 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しており、2030年までに累計1GWのオ... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ 太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。 特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件やオフサイト特別高圧・高圧の太陽光発電PPA案件に従事したご経験がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ 太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。 特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件やオフサイト特別高圧・高圧の太陽光発電PPA案件に従事したご経... |
No. アライアンス担当/リモート・フレックス可
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・試用期間：6ヶ月（正社員の場合） ・年次昇給あり ※通勤費は月5万を上限に支給されます。 ＜例＞ 想定年収 600万円台MINの場合 基本給 27.9千円＋固定残業代 9.9千円 想定年収 800万円台MINの場合 基本給 36.9千円＋固定残業代 13.1千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 |
| 職務内容 | ・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御 ・数千～数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用 ・マイクログリッド（*）の構築・運用 *マイクログリッド：エリア停電時にも太陽光発電や蓄電池などで電気が使えるようにする小規模な電力系統 ＜仕事内容＞ 以下のいずれかの業務を推進いただきます。 （１）メーカーアライアンス 弊社の協業するエネルギー機器メーカー（家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器メーカー等）と共同で、サービスや追加機能の企画／開発、販売体制の構築などに取り組んでいただきます。社内外のエンジニア、オペレーションチームとも連携しながらアライアンスを推進いただくことを想定しております。ハードウェアへの技術的な理解を活かしたアライアンス構築を期待します。 （２）SIerとのアライアンス プロダクト「Shizen Connect」を、大手SIerやITベンダーを通じて市場へ展開するためのパートナーシップ戦略を構築していただきます。プロダクトの販売、デリバリー、カスタマーサクセスまでをアライアンスパートナーと共に構築、拡大することを期待しています。 ※ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務内容は柔軟に検討いたしますので、選考内で是非お気軽にご相談ください。 |
| 職務内容 | ・発電所、蓄電池、電気自動車などのエネルギー機器の遠隔監視や制御 ・数千～数万台規模のエネルギー機器を集合的に制御する仮想発電所の構築・運用 ・マイクログリッド（*）の構築・運用 *マイクログリッド：... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （１）メーカーアライアンスの場合 家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器などのエネルギーリソースメーカーでのアライアンス担当としての経験（機能の改善、新機能の企画・開発など） （２）SIerとのアライアンスの場合 IT/SIer業界でのプロダクトマネジメント（PdM）、または新規事業開発の経験 0→1の環境で戦略を立て、実行まで推進できる能力 ＜歓迎要件＞ エネルギー機器メーカーやエネルギー業界での実務経験や知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ （１）メーカーアライアンスの場合 家庭用蓄電池、エコキュート、EV充電器などのエネルギーリソースメーカーでのアライアンス担当としての経験（機能の改善、新機能の企画・開発など） （２）S... |
No. 新規事業開発エンジニア【日本最大級の発電会社発 GXスタートアップでの新規事業開発】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 一般職であれば上記月額に30時間分の定額残業代込。 管理監督者であれば上記月額＝基本給 |
| 職務内容 | ■主な業務内容 ・新規Webサービス開発、データ処理パイプライン構築、既存サービスとの統合・整備 ・データパイプライン、ML、ウェブサービスを含む、マルチクラウド上（Azure, AWS, Snowflake）の全体ソフトウェア正常性の可視化・アーキ戦略立案・実装 ・クラウドネイティブアプリケーションやデータパイプラインの品質を担保する環境整備 ・開発プロセス簡素化や自動テスト強化（GitOps、CI/CD）の推進 ■特徴/魅力 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感の合う働き方が可能 ・代表や事業責任者と共に、組織の拡大・推進に携わることが出来る ■身につくスキル ・エンジニアとしてのスキルだけでなく、脱炭素に関わる様々な課題を解消するための知識が得られる ・新規事業・サービス開発を通じ、最上流から実装まで一貫したスキルを伸ばせる ■リモートワーク可能 ・月半分以上のリモートワーク可能 ・遠隔地からの部分出社も可能 |
| 職務内容 | ■主な業務内容 ・新規Webサービス開発、データ処理パイプライン構築、既存サービスとの統合・整備 ・データパイプライン、ML、ウェブサービスを含む、マルチクラウド上（Azure, AWS, Snowf... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・業務用アプリケーションのBE開発経験（3年以上） ・開発手法: アジャイル・スクラム ・開発環境：Azure,AWS,GCPいずれかのマネージドサービス上での開発経験 ・開発言語: TypeScript/JavaScript/Node.js, Go, Python または, MySQLの内、１つ以上経験を有する ・中長期のゴールを見据え、自律的な業務遂行が可能であること 【歓迎（WANT）】 ・DWHを利用したご経験(Snowflake) ・システム全体のアーキテクチャ構成検討のご経験 ・マイクロサービスの設計・開発経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・業務用アプリケーションのBE開発経験（3年以上） ・開発手法: アジャイル・スクラム ・開発環境：Azure,AWS,GCPいずれかのマネージドサービス上での開発経験 ・開発言... |
No. 【大分】製造部/技術計画部（プロセスエンジニア）
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：287,000円～ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます（検討規模、役割分担、やりがい） ■競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ■装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ■エンジニア経験を活かした需給管理・サプライチェーンマネジメント業務 ・収益最大化へ向けた最適生産・装置稼働計画、トラブル時のバックアッププラン策定 石油精製・石油化学業界での需給管理・生産計画業務の経験者（技術系）も歓迎。 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担っ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格を有する方はさらに歓迎 ＜歓迎要件＞ ・製造プラントにおけるDX・生産・製造・保全技術、運転経験がある方 ・ベンダーで製造プラントへのDXやAIの開発導入を行った経験のある方 ・プロジェクトのリーダーシップ経験のある方 以下の資格を有する方を歓迎（必須条件ではありません） ・JDLA Deep Learning for ENGINEER ・Kaggle Master ・プロジェクトマネージャー(IPA) ・AWS cloud practitioner |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安... |
No. 【山口県麻里布】製造部/技術計画部（プロセスエンジニア）
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：287,000円～ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます（検討規模、役割分担、やりがい） ■競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ■装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ■エンジニア経験を活かした需給管理・サプライチェーンマネジメント業務 ・収益最大化へ向けた最適生産・装置稼働計画、トラブル時のバックアッププラン策定 石油精製・石油化学業界での需給管理・生産計画業務の経験者（技術系）も歓迎。 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担っ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格を有する方はさらに歓迎 ＜歓迎要件＞ ・製造プラントにおけるDX・生産・製造・保全技術、運転経験がある方 ・ベンダーで製造プラントへのDXやAIの開発導入を行った経験のある方 ・プロジェクトのリーダーシップ経験のある方 以下の資格を有する方を歓迎（必須条件ではありません） ・JDLA Deep Learning for ENGINEER ・Kaggle Master ・プロジェクトマネージャー(IPA) ・AWS cloud practitioner |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安... |
No. 【岡山県水島市】製造部/技術計画部（プロセスエンジニア）
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：287,000円～ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます（検討規模、役割分担、やりがい） ■競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ■装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ■エンジニア経験を活かした需給管理・サプライチェーンマネジメント業務 ・収益最大化へ向けた最適生産・装置稼働計画、トラブル時のバックアッププラン策定 石油精製・石油化学業界での需給管理・生産計画業務の経験者（技術系）も歓迎。 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担っ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格を有する方はさらに歓迎 ＜歓迎要件＞ ・製造プラントにおけるDX・生産・製造・保全技術、運転経験がある方 ・ベンダーで製造プラントへのDXやAIの開発導入を行った経験のある方 ・プロジェクトのリーダーシップ経験のある方 以下の資格を有する方を歓迎（必須条件ではありません） ・JDLA Deep Learning for ENGINEER ・Kaggle Master ・プロジェクトマネージャー(IPA) ・AWS cloud practitioner |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安... |
No. 【川崎・根岸】製造部/技術計画部（プロセスエンジニア）
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：287,000円～ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます（検討規模、役割分担、やりがい） ■競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ■装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ■エンジニア経験を活かした需給管理・サプライチェーンマネジメント業務 ・収益最大化へ向けた最適生産・装置稼働計画、トラブル時のバックアッププラン策定 石油精製・石油化学業界での需給管理・生産計画業務の経験者（技術系）も歓迎。 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担っ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格を有する方はさらに歓迎 ＜歓迎要件＞ ・製造プラントにおけるDX・生産・製造・保全技術、運転経験がある方 ・ベンダーで製造プラントへのDXやAIの開発導入を行った経験のある方 ・プロジェクトのリーダーシップ経験のある方 以下の資格を有する方を歓迎（必須条件ではありません） ・JDLA Deep Learning for ENGINEER ・Kaggle Master ・プロジェクトマネージャー(IPA) ・AWS cloud practitioner |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安... |
No. 【千葉】製造部/技術計画部（プロセスエンジニア）
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：287,000円～ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます（検討規模、役割分担、やりがい） ■競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ■装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ■エンジニア経験を活かした需給管理・サプライチェーンマネジメント業務 ・収益最大化へ向けた最適生産・装置稼働計画、トラブル時のバックアッププラン策定 石油精製・石油化学業界での需給管理・生産計画業務の経験者（技術系）も歓迎。 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担っ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格を有する方はさらに歓迎 ＜歓迎要件＞ ・製造プラントにおけるDX・生産・製造・保全技術、運転経験がある方 ・ベンダーで製造プラントへのDXやAIの開発導入を行った経験のある方 ・プロジェクトのリーダーシップ経験のある方 以下の資格を有する方を歓迎（必須条件ではありません） ・JDLA Deep Learning for ENGINEER ・Kaggle Master ・プロジェクトマネージャー(IPA) ・AWS cloud practitioner |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安... |
No. 【茨城県鹿嶋市】製造部/技術計画部（プロセスエンジニア）
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：287,000円～ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます（検討規模、役割分担、やりがい） ■競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ■装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ■エンジニア経験を活かした需給管理・サプライチェーンマネジメント業務 ・収益最大化へ向けた最適生産・装置稼働計画、トラブル時のバックアッププラン策定 石油精製・石油化学業界での需給管理・生産計画業務の経験者（技術系）も歓迎。 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担っ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格を有する方はさらに歓迎 ＜歓迎要件＞ ・製造プラントにおけるDX・生産・製造・保全技術、運転経験がある方 ・ベンダーで製造プラントへのDXやAIの開発導入を行った経験のある方 ・プロジェクトのリーダーシップ経験のある方 以下の資格を有する方を歓迎（必須条件ではありません） ・JDLA Deep Learning for ENGINEER ・Kaggle Master ・プロジェクトマネージャー(IPA) ・AWS cloud practitioner |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安... |
No. 【仙台】製造部/技術計画部（プロセスエンジニア）
- 正社員
- ガス・水道・石油
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 月給：287,000円～ 【参考】大卒初任給 ※年齢・経験を考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担って頂く他、本社にて新規事業の技術検討をして頂くなど、大きな仕事にチャレンジしていただきます（検討規模、役割分担、やりがい） ■競争力を向上させるための設備改造検討、新設設備検討 ・高効率操業・生産性改善・安定操業に寄与する設備投資（新設・改造） ・低炭素社会に寄与する省エネ設備投資、省エネ新技術の積極導入 ・国内／海外の設備ライセンサー・触媒メーカー・機器ベンダーなどと連携した検討 ・ワールドワイドな最新技術の導入検討 ・女性活躍を前提とした設備検討（女性運転員・エンジニアの増加） ■装置安定操業を支える高度なテクニカルサポート ・エンジニアスキルを駆使した高度な操業解析、最適操業状態の監視 ・設備不調時、エンジニア視点での真の原因追求・改善サポート・水平展開検討 ・化学工学知識やプロセスシミュレーターなどをフル活用 ・新規技術の積極採用（製油所デジタルツイン、製油所操業のデジタル化推進） ・水素製造装置は全製油所に配置。石油精製には欠かせない重要装置でノウハウも豊富 ■エンジニア経験を活かした需給管理・サプライチェーンマネジメント業務 ・収益最大化へ向けた最適生産・装置稼働計画、トラブル時のバックアッププラン策定 石油精製・石油化学業界での需給管理・生産計画業務の経験者（技術系）も歓迎。 配属部署の定めるところによる（変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務） |
| 職務内容 | 石油精製プラントの安定・高効率操業を支えるプロセスエンジニア、カーボンニュートラル、 新規事業に関するプロジェクト業務のご担当としてご活躍いただきます。 製油所にて技術の中心となって司令塔の役割を担っ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安責任者、エネルギー管理士、公害防止管理者などの資格を有する方はさらに歓迎 ＜歓迎要件＞ ・製造プラントにおけるDX・生産・製造・保全技術、運転経験がある方 ・ベンダーで製造プラントへのDXやAIの開発導入を行った経験のある方 ・プロジェクトのリーダーシップ経験のある方 以下の資格を有する方を歓迎（必須条件ではありません） ・JDLA Deep Learning for ENGINEER ・Kaggle Master ・プロジェクトマネージャー(IPA) ・AWS cloud practitioner |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆化学工学に関する基礎知識を有し、製造もしくは生産技術に関わるプロセスエンジニアとしての業務経験のある方。需給管理・生産計画業務の経験者も歓迎。 ◆危険物取扱者（甲種）、高圧ガス製造保安... |
No. 【神奈川県】技術営業◆リモート・フレックス相談可/成長途上のバイオベンチャー
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 1200万円 年収額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代?80,000円?～?250,000円 みなし残業時間?45時間 ※給与に関しては、スキルとご経験に応じて応相談 ??月額30万円～100万円 ・固定残業45時間：8万円～25万円 ・平均残業時間：月25時間 |
| 職務内容 | 導入前～導入後を含めた、顧客に対する技術営業やサポートを行います。 排水処理・微生物などの専門領域も勿論の事、資料作成やコミュニケーション力なども必要となります。 事業開発にも携わっていただくことも可能なため、成長機会が大きいポジションであります。 ■業務内容 ・自社独自で開発した排水処理技術の営業コンサル ・お問い合わせをいただいた顧客との適切なコミュニケーション ・既存顧客とのリレーション構築 |
| 職務内容 | 導入前～導入後を含めた、顧客に対する技術営業やサポートを行います。 排水処理・微生物などの専門領域も勿論の事、資料作成やコミュニケーション力なども必要となります。 事業開発にも携わっていただくことも可... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・排水処理分野での技術営業、コンサルティング経験 ・大学や研究機関、他会社で排水処理の研究をされていた方 ・排水処理分野および他領域の関係者と連携・協調して業務に従事できるコミュニケーション力 ・現場技術トラブルの原因を切り分けし、解決に導く力 ・経営方針から技術課題を自ら定義し、その課題に立ち向かって乗り越える課題発見・解決能力 ※経験者枠（年収700万円?1000万円以上に求めるスキル）として マネジメントスキル(部下3人以上) もしくはそれに代わる専門性の高いスキル及び実績 【歓迎（WANT）】 ・分野問わず新規事業の開発に携わった経験 ・排水処理システムを実務レベルで開発・運用した経験 ・特定物質の分離・分解・除去・精製プロセスを開発した経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 ・排水処理分野での技術営業、コンサルティング経験 ・大学や研究機関、他会社で排水処理の研究をされていた方 ・排水処理分野および他領域の関係者と連携・協調して業務に従事できるコミ... |
No. 【東京】土地開発プロジェクトマネージャー◆系統用蓄電池事業の開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ※ご経験、スキル、現年収などを考慮し決定致します。 |
| 職務内容 | この度は、系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、開発プロジェクトマネージャーを募集しています。 新規事業のため業務内容は多岐にわたりますが、特にお任せしたいのは以下の通りです。 【業務内容】 ・事業地の情報収集及び仕入れ ・事業性の検証および事業シミュレーションの作成 ・開発リスクの評価 ・許認可協議、申請、取得 ・地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成 ・土地の売買および賃貸契約業務 【事業内容】 系統用蓄電池を用いて電力供給の安定化、効率化、および再生可能エネルギー源の利用拡大を目指す事業です。 持続可能な社会の実現のためには再生可能エネルギーの普及が不可欠です。しかしながら太陽光や風力などの再生可能エネルギーは天候や時間帯に左右されることが多く、安定的な電力供給が難しいと言わざるをえません。 この問題を解決する手段の一つとして「電気を貯める」ことができる蓄電池の活用があげられますが、系統用蓄電池ビジネス自体が黎明期であり、どのタイミングで貯めて売るのか、またどの電力市場に売るのかなど系統用蓄電池の運用の最適化はまだ手探りの状況です。この状況のなかデジタルグリッド社では電力プラットフォーム事業で培った知見とシステムを活かし、電力の売買や需給管理をはじめとする蓄電池事業の運用業務の委託を受け運用の最適化を図る事業を展開しています。 （変更の範囲：無） |
| 職務内容 | この度は、系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、開発プロジェクトマネージャーを募集しています。 新規事業のため業務内容は多岐にわたりますが、特にお任せしたいのは以下の通りです。 【業務内容】 ・事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・土地取引(交渉及び売買)のご経験 ・土木設計に触れたご経験 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー発電所または不動産開発の業務経験 ・法令対応および協議住民説明会等の経験 ・不動産に関する知識（土地取引に関する業務が多いため） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・土地取引(交渉及び売買)のご経験 ・土木設計に触れたご経験 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー発電所または不動産開発の業務経験 ・法令対応および協議住民説明会等の経験 ・不動産に関す... |
No. 人事部長◆フルリモート/AI × ESG/九州大学発スタートアップ企業
- 正社員
- 人事
- IT・インターネット
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 SO導入 |
| 職務内容 | 【職務概要】 ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。 具体的には以下のような内容をお任せします。 【職務詳細】 人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。 ●組織構築と管理: 従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用 ●全社目標と個人目標の一致: 全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善つつ評価制度を運用 ●規則・規定・ルールの構築と浸透: 企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発 ●カルチャー浸透: MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行 ●事業スケーリング: 人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保 |
| 職務内容 | 【職務概要】 ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。フルリモート... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキル ・カルチャー変革や組織開発の経験 ・社内外におけるリレーション構築、調整を円滑に進められるコミュニケーション能力 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップやベンチャー企業での経験 ・新規事業立ち上げやプロジェクト管理の経験 ・ESG関連知識: ESG関連の知識や経験 ・英語力を活かす機会があるため、英語力がある方 ・U・Iターン歓迎: UターンやIターンの経験者 ・アカデミア発スタートアップ企業での就業経験 ・学術的研究に携わった経験 ・英語力（レベル不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事管理や組織開発に5年以上の経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・HRシステムやツールの運用経験 ・ピープルアナリシスおよびデータ分析能力と戦略的意思決定スキ... |
