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【東京】海外再エネ事業開発メンバー◆系統用蓄電池/陸上風力/太陽光54657
募集要項
| 職務内容 | PM指揮のもと、チームメンバーと共に以下のプロジェクト開発実務を分担して担当領域を主体的に推進。 1.プロジェクト開発の実務推進 ・現地パートナーとの共同事業における実務プロセス(土地・許認可の進捗管理等)のリード ・事業収支モデル(ファイナンシャル・モデル)の構築・更新、および経済性評価の実行 ・EPC業者やメーカー、ファイナンス関係者との協議における実務サポートおよび資料作成 2.新規案件の開拓・事業化検討 ・ターゲット国・地域における市場環境、法規制、競合動向、およびオフテイク(売電)環境の調査・分析 ・投資検討に向けたデューデリジェンス(DD)の実行、および社内意思決定(経営会議等)に向けた資料作成 ・新規案件の発掘から、事業化に向けたスキーム構築の提案 3. ステークホルダーとの折衝・調整 ・社内機能部門(法務、財務、技術)と連携したプロジェクト進捗およびリスク管理の徹底 ・政府機関、地権者、現地パートナー等関係者との折衝による合意形成推進 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | <必須要件> ・海外事業への強い挑戦意欲: 海外での業務経験は問いません ・ビジネスレベルの語学力 ・不確実性の高い状況における課題解決力 <歓迎要件> ・海外拠点、現地パートナーとの日常的な実務経験 ・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 年収 | 700万円〜1,000万円 実績、経験等に応じ、応相談 昇給:年1回(6月) |
| 各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 手当 | 割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、通勤手当など 確定拠出年金、持株会、慶弔見舞金、在宅勤務、育児・介護による時短勤務、 社員ランチ補助、英会話ランチ制度など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(年間休日125日) ※年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇など ※育児休業は2019年時点、男性による取得実績あり |
| 内定まで | 書類選考⇒面接2,3回⇒内定 ※当社では、選考の一環としてリファレンスチェックを実施する場合がございます。 |
企業情報
| 業種 | 再エネ発電 |
|---|---|
| 設立年 | 2000年 |
| 従業員数 | 316人 |
| 事業内容 | 大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電 |
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