No. 【栃木県栃木市】電気工作物における保安法人要員（第三種電気主任技術者）
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 ※年2回評価面談 ※経験によって相談可能 ※実績に応じて都度昇給 |
| 職務内容 | 電気工作物における保安法人業務(各受注案件の主任技術者業務) ・電気工作物の月次点検 ・電気工作物の年次点検(停電点検) ▼主な発電所内業務 ・受電設備、変電設備、需要設備の月次点検：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備巡視：目視点検(異常個所があれば、事業者へ報告) ・異常時の緊急駆付け(災害時など) ・作業指示：現場作業員及び協力会社への指示 ・教育：作業員への指導 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：月次点検、年次点検報告書 ・予定作成：年間、月間計画 ・手順書作成：測定業務、試験器の取り扱いなど ・遠隔監視：アラート監視 ・支店管理：測定器管理(校正など)、備品・消耗品管理、安全管理業務など |
| 職務内容 | 電気工作物における保安法人業務(各受注案件の主任技術者業務) ・電気工作物の月次点検 ・電気工作物の年次点検(停電点検) ▼主な発電所内業務 ・受電設備、変電設備、需要設備の月次点検：目視点検、軽微... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第三種電気主任技術者資格の保有(実務経歴書に事業者の証明印を貰えること) ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ＜歓迎要件＞ ・第一種電気工事士保有者 ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事士や電気工事の施工管理経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記要件を満たす方 ・第三種電気主任技術者資格の保有(実務経歴書に事業者の証明印を貰えること) ・電気保安協会、電気保安法人等での3年以上の実務経験(各種試験の実施など) ・普通自動車運... |
No. 【栃木県栃木市】フィールドエンジニア（第二種電気工事士）
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 300万円 〜 450万円 |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・トラブル対応：原因調査、対策立案と実行 ▼主な支店内業務 ・報告書作成：日報、月報、作業報告、修繕報告など |
| 職務内容 | 太陽光発電所のO&M(運用保守)業務 ▼主な発電所内業務 ・電気・通信設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、測定 ・付帯設備定期巡視：目視点検、軽微修繕、維持管理(清掃や土木、植生管理などの整備) ・ト... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許を保有していて、日常運転ができること(AT可) ・マイカーでの自動車通勤が可能であること ＜歓迎要件＞ ・電気設備の保安管理の経験がある ・電気工事の経験、または施工管理の経験がある ・第三種主任技術者、第一種電気工事士 ・刈払機取扱作業者、伐木等特別教育修了者、電気関係資格保有者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第二種電気工事士資格 ・電気に関する知識と太陽光発電についての理解があること ・基本ITスキル(PCやiPhoneの操作、チャット投稿がひとりでできる)があること ・普通自動車運転免許... |
No. 【千葉県袖ケ浦市】戦略人事・人事企画
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円 〜 770万円 ┗基本給と賞与を含む。 ※月20時間残業した場合の想定年収…560～850万円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 エネルギー業界向けソリューションプロバイダーである当社にて、人事戦略の策定から人事施策の企画、実行までを幅広く担当いただきます。 ■人事戦略の策定 弊社ミッションや経営戦略の実現に向けた人事戦略の策定 ・採用／異動・配置／育成 ・人財面からの業務適正化 ■人事戦略に基づく人財開発施策の企画・実行 ・教育・研修等の人財育成施策（グローバル含む） ・タレントマネジメント／サクセッションプラン ・人財データベースの構築・運用 ・人事制度（評価制度、キャリアマネジメントなど）の運用・改善 ■人事戦略に基づく採用施策の企画・実行 ・採用計画・採用プロセス等の立案 ・社内関係者（募集部署、面接官など）との連携 ・社外関係者（人材紹介会社、学校関係者など）との交渉や調整 ※将来的には基幹職・マネジャーとしてご活躍いただくために、上記だけではなく、労務管理を含めた人事課所掌業務全般を経験していただくことになります。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【キャリアステップイメージ】 入社後は、人財開発施策や採用施策の企画・実行を主体的に推進いただき、社内理解を深めていただきます。 その後、教育や採用の枠を超えた幅広い人事施策の企画・実行やHRBP（HumanResourceBusinessPartner）として事業部との密接な連携を通して、事業部特有の課題に応じた人事戦略の実現をリードしていただきます。 将来的には、基幹職／マネージャーとしてリーダーシップの発揮や、海外拠点のHR担当など、ご自身の適性や意向に応じて、国内外で幅広く活躍できるチャンスがあります。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 エネルギー業界向けソリューションプロバイダーである当社にて、人事戦略の策定から人事施策の企画、実行までを幅広く担当いただきます。 ■人事戦略の策定 弊社ミッションや経営戦略の実現に向け... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・戦略人事／人事企画業務経験3年以上 ・英語に抵抗のない方 ＜歓迎要件＞ ・PCスキル(VBAスキル) ・事業会社、事業部等における人事戦略策定経験 ・人事制度運用の実務経験 ・TOEIC500点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・戦略人事／人事企画業務経験3年以上 ・英語に抵抗のない方 ＜歓迎要件＞ ・PCスキル(VBAスキル) ・事業会社、事業部等における人事戦略策定経験 ・人事制度運用の実務経験 ・TOE... |
No. 【神奈川県藤沢市】半導体関連製品における品質保証推進業務
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 910万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510～910万円 ┗基本給と賞与を含む |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・全製品およびそのサービスの品質向上のための企画・推進 ・精密・電子カンパニーの品質保証体制の確立、文書化 ・品質管理基準・規格の制定・改廃管理 ・精密・電子カンパニー及び品質保証部の品質管理教育の企画/推進 ・品質データ、情報の収集、分析の取り纏め、再発防止の進捗管理 ・グローバルを見据えた品質管理、保証のあるべき姿の検討と構築 ・計測器管理を含む正しい計測担保方法の確立 ・社外不適合部品調査及び報告 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 1～2年目は精密・電子カンパニーで取り扱っている製品知識TやISO9001に基づいた社内の仕組み、規程規格をOJT等にて習得いただきます。 その後、主に社外不適合部品調査及び報告をOJTにて実施し、全体ルールの見直し等、品証全体の業務へスライドしていきます。 それ以降は品証業務の全体最適化を視野に他部門を品質面でリードする役割を担っていく人材になって貰います。 配属後のローテーションは業務の適正を鑑み、品質保証部門でのローテーションを実施する予定です。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・全製品およびそのサービスの品質向上のための企画・推進 ・精密・電子カンパニーの品質保証体制の確立、文書化 ・品質管理基準・規格の制定・改廃管理 ・精密・電子カンパニー及び品質保証部の品... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・品証業務経験 ・問題解決能力 ・交渉能力 ・状況把握能力 ＜歓迎要件＞ ・語学力（英語）※TOEIC500点以上 ・信頼性工学の知識 ・電気工学の知識 ・機械工学の知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・品証業務経験 ・問題解決能力 ・交渉能力 ・状況把握能力 ＜歓迎要件＞ ・語学力（英語）※TOEIC500点以上 ・信頼性工学の知識 ・電気工学の知識 ・機械工学の知識... |
No. 【東京本社】サービスコンサルティング営業(建築・産業カンパニー)
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～770万円 ┗基本給と賞与を含む。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・全国のマンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業 （改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成） ・ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後1～2年は、本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に所属し、大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得する。その後は全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として「攻めのサービス」を指揮し、サービス事業の拡大を進める存在となる。 また、サービスコンサルティング営業としてのスキルを習得後は全国の現場支援のために出張。 最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネージャーを目指していただく。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 ・全国のマンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業 （改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成） ・ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカでの５年以上の営業経験（特に反響営業、サービス営業、飛び込み営業などが望ましい） ＜歓迎要件＞ ・管工事の計画設計または施工管理の経験・知識 ・マンション・ビル・商業施設等の管理会社の人脈 ・TOEIC500点以上 ＜使用アプリケーション・資格＞ ・マイクロソフトoffice、セールスフォース ・1級・2級管工事施工管理技士、第2種電気工事士などの資格保持者歓迎 ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカでの５年以上の営業経験（特に反響営業、サービス営業、飛び込み営業などが望ましい） ＜歓迎要件＞ ・管工事の計画設計または施工管理の経験・知識 ・マンション・ビル・商業施設等の管... |
No. 【名古屋】自社ポンプ製品の提案営業
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 850万円 ※月20時間残業した場合 想定年収：510万円～770万円 ┗基本給と賞与を含む |
| 職務内容 | 【業務内容】 建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社当初は当社の営業体制や営業手法を経験しながら製品知識や業界知識を習得する。 その後は市場調査や営業活動を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、数年後には地域の責任者として市場に応じた営業活動を主導する存在となっていただきたい。 当面は現部署にて業務に従事頂き、当面は転勤の予定はありません。 |
| 職務内容 | 【業務内容】 建築、産業、公共の標準ポンプ市場に直接アクセスし、市場情報や顧客ニーズを収集する。 収集した市場情報や顧客ニーズに基づき、代理店やサービス部門を活用した戦略を立案し、営業活動を展開する。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・民間企業、官公庁、デベロッパ等（いずれか）への営業経験 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング、経営戦略の素養 ・民間企業、デベロッパ等との人脈 ・TOEIC500点以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・民間企業、官公庁、デベロッパ等（いずれか）への営業経験 ＜歓迎要件＞ ・マーケティング、経営戦略の素養 ・民間企業、デベロッパ等との人脈 ・TOEIC500点以上... |
No. 【東京本社】海外人事(グローバルトレーニング企画・グローバルモビリティ運用)_C5002
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 1010万円 ┗基本給と賞与を含む ※月20時間残業した場合の想定年収…480～1010万円 |
| 職務内容 | 日本・海外の相互で人財を派遣して交流を行う研修の事務局の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・派遣する人材の人選 └SAP社Successfactorによるポスティングシステムによる採用プロセスの管理 ・出向受入者の受け入れサポート └航空券手配・社宅手配・VISA取得・日本の労働マナー・人事制度の説明の実施（英語の場合有） ・出向受入期間中の月次インタビュー ・評価面談立ち会い ・海外の会社への報告会の企画・運営 この研修プログラムを通じてグローバル人材のキャリアマネジメントを実施し、グローバルで通用する人材開発を担います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアステップイメージ】 入社後は経験に応じて制度設計・企画やオペレーション業務等幅広く海外人事業務に取り組んで頂き、必要に応じて海外での経験も積むことができます。リーダーとしての適性が見られれば、早期に基幹職試験への推薦を想定しており、海外を含むグループ全体を管理する立場での活躍を期待します。 |
| 職務内容 | 日本・海外の相互で人財を派遣して交流を行う研修の事務局の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・派遣する人材の人選 └SAP社Successfactorによるポスティングシステムによる採用プロセス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも必須 ・ビジネスレベルの英語力 ・研修の運用・開催の経験 └開催：人事研修（グループディスカッション・マインドセット等）の講師ができるレベル ＜歓迎要件＞ ・海外とのコミュニケーションに動じずにスピーディーに対応できる方 ・グローバル人財の育成 ・出向受入オペレーション業務 ・業務改善・改革意識のある方 ＜使用アプリケーション＞ SuccessFactors ※使用経験は必須ではありません |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれも必須 ・ビジネスレベルの英語力 ・研修の運用・開催の経験 └開催：人事研修（グループディスカッション・マインドセット等）の講師ができるレベル ＜歓迎要件＞ ・海外とのコミ... |
No. 【東京】仕入調達業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 296万円 〜 336万円 月給22.6万円～25.9万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給額には、月7時間分の固定残業手当（1万7000円～）と、その他の一律固定手当を含みます。超過分の残業手当は別途追加支給いたします。 |
| 職務内容 | エンタメ・ホビー店舗で利用頂く備品や資材の仕入調達を中心に、在庫管理や新たな仕入先開拓を担当。 営業経験を活かし、調達効率の向上を目指します。 ＜具体的には＞ エンタメ・ホビー店舗用の備品や資材の仕入調達業務をお任せします。 ・在庫管理と仕入れ調達 ・営業からの受注対応 ・仕入先の開拓とコスト改善 ・支払照合業務 ＜商品のジャンル、カテゴリー＞ ・ショッパー ・陳列什器 ・ディスプレイ資材 ・防犯資材 ・個包装袋 等 |
| 職務内容 | エンタメ・ホビー店舗で利用頂く備品や資材の仕入調達を中心に、在庫管理や新たな仕入先開拓を担当。 営業経験を活かし、調達効率の向上を目指します。 ＜具体的には＞ エンタメ・ホビー店舗用の備品や資材の仕... |
| 必要な経験・能力 | 営業経験を活かし、仕入業務に挑戦したい方を募集！地道な作業や数字管理が得意な方にはピッタリな環境です。 ＜必須要件＞ 営業職・販売員としての実務経験をお持ちの方（経験年数不問） ＜歓迎要件＞ ・数字に強く、正確性を意識できる方 ・几帳面で細かい業務を地道に進められる方 ・エクセルの使用が得意な方 |
| 必要な経験・能力 | 営業経験を活かし、仕入業務に挑戦したい方を募集！地道な作業や数字管理が得意な方にはピッタリな環境です。 ＜必須要件＞ 営業職・販売員としての実務経験をお持ちの方（経験年数不問） ＜歓迎要件＞ ・数... |
No. 【島根県江津市】工場のSCM業務担当（地域限定一般職）
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 280万円 〜 420万円 月額（基本給）：165,800円～246,400円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を支えるＳＣＭ業務です。 工場のＳＣＭは５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ＜具体的には＞ ■原材料購買・資材調達業務 ・発注先管理（品質、コスト、納期、技術、経営状態等の調査等） ・発注管理（価格交渉等） ・納期管理（納期調整交渉、発注残管理等） ■製品出荷管理業務 ・入出庫・在庫管理 ・出荷指図・伝票管理 ■各種データーの入力、資料作成 等 ＜キャリアパス＞ 将来的には工場の操業を支えるＳＣＭのスペシャリストとしての活躍を期待します。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を支えるＳＣＭ業務です。 工場のＳＣＭは５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ＜具体的には＞ ■原材料購買・資材調達業務 ・発注先管理（品質、コスト、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社や物流会社等において、ＳＣＭ実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・様々な方とのコミュニケーション・折衝が得意な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社や物流会社等において、ＳＣＭ実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・様々な方とのコミュニケーション・折衝が得意な方... |
No. 【島根県江津市】工場のSCM業務担当（地域限定総合職）
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 540万円 月額（基本給）：218,000円～315,000円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を支えるＳＣＭ業務です。 工場のＳＣＭは５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ＜具体的には＞ ■原材料購買・資材調達業務 ・発注先管理（品質、コスト、納期、技術、経営状態等の調査等） ・発注管理（価格交渉等） ・納期管理（納期調整交渉、発注残管理等） ■製品出荷管理業務 ・入出庫・在庫管理 ・出荷指図・伝票管理 ■各種データーの入力、資料作成 等 ＜キャリアパス＞ ・工場の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。 ・将来的には工場の操業を支えるＳＣＭのスペシャリストとしての活躍を期待します。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を支えるＳＣＭ業務です。 工場のＳＣＭは５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ＜具体的には＞ ■原材料購買・資材調達業務 ・発注先管理（品質、コスト、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社や物流会社等において、ＳＣＭ実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・TOEICL＆Rスコア600点以上 ・様々な方とのコミュニケーション・折衝が得意な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社や物流会社等において、ＳＣＭ実務経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・TOEICL＆Rスコア600点以上 ・様々な方とのコミュニケーション・折衝が得意な方... |
No. 【島根県江津市】工場の経理業務担当（地域限定一般職）
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 280万円 〜 420万円 月額（基本給）：165,800円～246,400円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。 経理部門は５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 ＜具体的には＞ ・工場製品の原価計算、固定資産管理全体 ・工場の予実管理・分析・改善提言 ・その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など） ＜キャリアパス＞ 将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。 経理部門は５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 ＜具体的には＞ ・工場製品の原価計算、固定資産管理全... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日商簿記2級以上 ＜歓迎要件＞ ・事業会社において経理経験を有する方 ・金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務経験を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日商簿記2級以上 ＜歓迎要件＞ ・事業会社において経理経験を有する方 ・金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務経験を有する方... |
No. 【島根県江津市】工場の経理業務担当（地域限定総合職）
| 勤務地 | 島根県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 540万円 月額（基本給）：218,000円～315,000円 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。 経理部門は５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 ＜具体的には＞ ・工場製品の原価計算、固定資産管理全体 ・工場の予実管理・分析・改善提言 ・その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など） ＜キャリアパス＞ ・工場の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。 ・将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ 工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。 経理部門は５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。 ＜具体的には＞ ・工場製品の原価計算、固定資産管理全... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日商簿記2級以上 ＜歓迎要件＞ ・TOEICL＆Rスコア600点以上 ・事業会社において経理経験を有する方 ・金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務経験を有する方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日商簿記2級以上 ＜歓迎要件＞ ・TOEICL＆Rスコア600点以上 ・事業会社において経理経験を有する方 ・金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務経験... |
No. 【東京】環境アセスメント業務
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 750万円 ＜月額＞ 333,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,501,996円～6,566,400円 固定残業手当/月：41,500円～77,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮の上決定 ※一般（非管理監督者）の場合、年俸には1日1時間の法定内時間外勤務に対する「業務手当」を含む |
| 職務内容 | 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等 |
| 職務内容 | 環境影響評価法に伴う許認可対応をお任せします。 ・中央省庁、地方公共団体の窓口対応 ・行政から届いた質問への回答 ・必要書類の作成 ・スケジュール管理 等... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・環境アセスメントに関する業務経験 ・官公庁対応の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・環境アセスメントに関する業務経験 ・官公庁対応の経験... |
No. 【都内】電気エンジニア（陸上/洋上）_ミドルクラス ※再エネ風力発電国内トップクラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1000万円 ・時間外20時間、標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額 ・実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定 |
| 職務内容 | 国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）を全般的に行って頂きます。 ■国内外新規プロジェクトの開発支援業務 ・現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定 ・電力会社との技術的調整 ・EPCによる詳細設計管理と工事管理 ・風車、PVモジュールの技術評価 ・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など） ■国内外の技術調査 出勤のうち４分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態 ※洋上の場合、メインは国内外新規プロジェクトの開発支援業務。国内においてはプロジェクト計画/入札対応含みます。将来的には国内外の技術調査/設計監理/施工監理も追加となります。 |
| 職務内容 | 国内外の風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）を全般的に行って頂きます。 ■国内外新規プロジェクトの開発支援業務 ・現地調査、基本設計、見積仕様の策定とEPC選定 ・電力会社との... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれかに該当する方 ・電気系領域の学部出身、または研究をされた方 ・高電圧領域の開発or設計or設備設計or生産技術のご経験をお持ちの方 ■上記に追加し、風力発電業界や下記のようなご経験 ・発変電所の設計/建設 ・特高電気設備の工事管理 ・発電機（風力発電機に限らない）、受変電機器の設計 ・電気主任技術者資格 ・電力会社、重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験 ■英語を使用した業務に前向きに取り組んでいく意欲をお持ちの方 ※入社後はTOEIC650点クリアーが必須となります。 ＜歓迎要件＞ ■以下の知識・経験を有している方 ・発変電所の設計/建設 ・特高電気設備の工事管理 ・発電機（風力発電機に限らない）、受変電機器の設計 ・電気主任技術者資格 ■電力会社、重電メーカーやエンジニアリング会社での業務経験 ■TOEIC650点以上の英語力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記いずれかに該当する方 ・電気系領域の学部出身、または研究をされた方 ・高電圧領域の開発or設計or設備設計or生産技術のご経験をお持ちの方 ■上記に追加し、風力発電業界や下記のよう... |
No. 【横浜本社】非鉄金属系プラントのプロジェクトエンジニア（銅/ニッケル/チタン等）
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 プロジェクトエンジニアとして、非鉄・金属資源事業部のプロジェクト業務（FS、FEED、EPC）を遂行。 国内外プロジェクトにプロジェクトエンジニアとして加わっていただきます。 経験を積んでもらい、将来的にはマネージャーとしてプロジェクトをマネージする立場になっていただく予定です。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 プロジェクトエンジニアとして、非鉄・金属資源事業部のプロジェクト業務（FS、FEED、EPC）を遂行。 国内外プロジェクトにプロジェクトエンジニアとして加わっていただきます。 経験を積... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ エンジニアリング会社、または非鉄・金属資源関連の会社にてエンジニアとしてプロジェクト遂行経験がある方 ＜歓迎要件＞ エンジニアリング会社、または非鉄・金属資源関連の会社にてエンジニアとして5年以上のプロジェクト遂行経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ エンジニアリング会社、または非鉄・金属資源関連の会社にてエンジニアとしてプロジェクト遂行経験がある方 ＜歓迎要件＞ エンジニアリング会社、または非鉄・金属資源関連の会社にてエンジニアと... |
No. 【愛知県豊田市】制御盤設計
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 600万円 経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給・超過分は追加で支給します。 |
| 職務内容 | 各種制御盤、分電盤の設計をメインに業務を行います。 自動生産ラインの新設・改造に関わる各種制御盤、分電盤、配電盤、操作盤など各種制御盤の設計をします。 ＜具体的に＞ ・産業用生産設備の制御、動力盤、電気回路設計 ・リレー図・ラダ―図・計装図面の設計 ・PLC制御設計(JTEKT、三菱、Keyence、OMRON、etc...) ・積算・見積作成 ・発注図面の作成 ・工事→試運転→立会い ・ご依頼元のお客様との仕様確認対応など、製造に関する対応 メーカー製規格盤の加工だけでなく、オリジナルの設計やサイズ、形状にも対応。 |
| 職務内容 | 各種制御盤、分電盤の設計をメインに業務を行います。 自動生産ラインの新設・改造に関わる各種制御盤、分電盤、配電盤、操作盤など各種制御盤の設計をします。 ＜具体的に＞ ・産業用生産設備の制御、動力盤、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制御盤・分電盤等、電気回路設計の経験(5年以上) ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・電気製図技能士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・制御盤・分電盤等、電気回路設計の経験(5年以上) ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・電気製図技能士... |
No. 【名古屋】土木CADオペレーター
- 正社員
- 土木建設
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 600万円 経験・スキルを考慮し当社規定により決定します |
| 職務内容 | 土木工事に関するCADオペレーター業務をお願いします。 ＜具体的に＞ ■AutoCADを使用し、土木関連の図面作成、修正 ■積算業務 ■使用ソフト：AutoCAD |
| 職務内容 | 土木工事に関するCADオペレーター業務をお願いします。 ＜具体的に＞ ■AutoCADを使用し、土木関連の図面作成、修正 ■積算業務 ■使用ソフト：AutoCAD... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・CAD操作経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・CAD操作経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許... |
No. 【名古屋】開発事業部 (土木開発計画・設計、申請・協議)
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 経験・スキルを考慮し当社規定により決定します |
| 職務内容 | 宅地、太陽光、工場敷地などの民間開発の計画・設計および開発許可に向けた協議・申請 ＜具体的に＞ ■開発事業の計画・設計 ■事業者との協議・調整および資料作成 ■行政協議・申請図書作成 ■構造計算をもとに申請図書の作成 ■CADを使った図面作成 |
| 職務内容 | 宅地、太陽光、工場敷地などの民間開発の計画・設計および開発許可に向けた協議・申請 ＜具体的に＞ ■開発事業の計画・設計 ■事業者との協議・調整および資料作成 ■行政協議・申請図書作成 ■構造計算をも... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・開発申請業務(2年以上) ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・土木設計の経験(3年以上) ・1級または2級土木施工管理技士 ・建設コンサルタントでの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・開発申請業務(2年以上) ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・土木設計の経験(3年以上) ・1級または2級土木施工管理技士 ・建設コンサルタントでの経験... |
No. 【東京本社】太陽光発電所運営維持管理（O&M）営業_メンバー
- 正社員
- 再エネ発電
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 前年収、スキル・経験をもとに決定 |
| 職務内容 | 発電事業者に対しての太陽光発電所運営維持管理業務（O&Mサービス）の提案型営業を担当していただきます。 ※O&Mサービスとは…電気的な点検や除草業務をはじめとした発電所を健康的に運営するために必要不可欠な管理サービスです。 ＜具体的には＞ ■客先訪問：O&Mサービスの提案から交渉、クロージング、O&Mサービスのニーズや企業やプロジェクト動向のヒアリング） ■主な取り引き先はSPC等の法人、公的機関、電力会社、大手金融機関等、企業がメインになります。週3-5件程度訪問（東京メイン） ■発電所の現地調査：全国各地の現地メンバーと発電所の現地調査、出張頻度月1,2回程度 ■提案書・見積書作成 ■契約書対応 ※主に太陽光発電所を対象としていますが、一部風力発電所等も含みます。 ★1日のスケジュール例 【通常】 9:00出社・当日準備 95始業・掃除・メールチェック 9:30事務作業 11:00社内ミーティング 12:00昼食 13:00事務作業 13:30外出 14:00営業訪問 16:00帰社・メールチェック 16:30事務作業 185退社 【出張時】 9:00移動 10:30出張先到着 11:30昼食・事前ミーティング(社内) 13:00営業訪問 15:00出張先出発 16:45移動 185退社 ■部長メッセージ： 経験豊富な先輩たちのサポートのもと、発電所O＆M業界未経験者でも安心して取り組んでいただけます。特に再生可能エネルギー業界で活躍したいという強い想い をお持ちの方、ご自身の営業経験や強みを最大限に発揮し自己のスキルアップを目指したい方、将来チームや部を率いて活躍するためのリーダーシップを身につけたい方、大歓迎です。業界についての知識や経験が無くとも、活躍できる場がございますので、当社はIPOという明確なゴールに向かって、同じビジョンをもって個も会社も共に成長していけるメンバーを探しております。皆様とお会いできることを楽しみにしております！ |
| 職務内容 | 発電事業者に対しての太陽光発電所運営維持管理業務（O&Mサービス）の提案型営業を担当していただきます。 ※O&Mサービスとは…電気的な点検や除草業務をはじめとした発電所を健康的に運営するために必要... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験（BtoB営業経験歓迎） ＜歓迎要件＞ ・低圧発電所の営業経験や知見知識がある方 ・自分で考えて行動できる方 ・住宅、不動産営業の経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験（BtoB営業経験歓迎） ＜歓迎要件＞ ・低圧発電所の営業経験や知見知識がある方 ・自分で考えて行動できる方 ・住宅、不動産営業の経験がある方... |
No. 【千葉県富里市】第三種電気主任技術者 太陽光発電所O&M
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 360万円 〜 500万円 月給：241,900円～333,400円 基本給：196,580円～270,930円 固定残：45,320円～62,470円 ※30時間/月の見込み残業代と賞与を含む |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 |
| 職務内容 | 太陽光発電所の運用・保守 ＜具体的には＞ ■（新設の場合）完工検査 ■除草・軽土木作業 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第三種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味のある方 ・一級電気工事施工管理技士または一級土木施工管理技士 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPointの基本操作ができる方） ・第三種電気主任技術者の資格 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・電気事業に興味の... |
