No. 【東京】総務・法務（次期管理職候補）／事業成長を支える中核ポジション／丸紅グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 705万円 〜 1057万円 年収 7,050,000 円 - 10,570,000円 ※理論年収です※ 月給 47万円～70.5万円 ・賞与 年2回（7月、12月） ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給 ・給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・管理監督者のため時間外勤務手当の支給対象外（深夜勤務手当は別途支給） ・退職金制度あり ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 業務内容 総務・法務領域を中心に、これまでの経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【コーポレートガバナンス関連】 ■稟議制度の運営・管理 ■株主総会、取締役会等の事務局運営 ■親会社監査への対応窓口業務 【法務・コンプライアンス関連】 ■コンプライアンス推進 ■業法関連の手続き・管理 ■社内規程、契約書、公印および文書管理 ■保険関連業務 【総務全般】 ■オフィス設備・什器・リース資産管理 ■福利厚生施設の管理運営 ■BCP（事業継続計画）関連業務 ■社内イベントの企画・運営 ■広報業務 【事業支援・審査関連】 ■信用限度・債権管理 ■寄託先申請・契約締結審査 ■事業部門の業法対応支援 ■稟議起案や保険関連業務のサポート 入社後は管理本部に配属し、総務・法務領域を中心とした幅広い業務をご担当いただきます。 プレイングマネージャーとして実務を担いながら当社の事業や組織への理解を深めていただき、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 また、ご経験・適性を踏まえ、将来的には責任者として部門全体を統括していただくことを想定しています 働き方 残業は月平均20時間程度です。月1回程度、物流センターでの業務指導や現場支援のため出張が発生します。 勤務は原則出社となります。業務状況を踏まえ、リモートワークでの勤務について個別に対応します。 |
| 職務内容 | 業務内容 総務・法務領域を中心に、これまでの経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【コーポレートガバナンス関連】 ■稟議制度の運営・管理 ■株主総会、取締役会等の事務局運営 ■親会社監査への対... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■事業会社における総務または法務業務の実務経験（目安10年以上） ■総務部門または管理部門におけるマネジメント経験 【歓迎】 ■株主総会・取締役会運営、契約管理、規程管理、コンプライアンス対応等のいずれかの実務経験 ■社内関係部署との調整・折衝を伴う業務経験 ■PowerPointを用いた資料作成経験 ■自ら課題を発見し、改善提案や業務推進を行った経験 ■生成AIを活用した業務効率化や資料作成の経験 ■英語によるメール対応・資料読解・会話スキル ■財務経理（会計管理）に関する知識または実務経験 ■人事制度・労務管理に関する知識または実務経験 ■オフィス移転、BCP構築、業務改革等のプロジェクト経験 ■物流業界またはBtoB事業会社での勤務経験 ■ 明るく前向きな姿勢と協調性を持ち、周囲と連携しながら業務を推進できる方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■事業会社における総務または法務業務の実務経験（目安10年以上） ■総務部門または管理部門におけるマネジメント経験 【歓迎】 ■株主総会・取締役会運営、契約管理、規程管理、コンプライアンス対... |
No. 【福岡】【土木設計】年間200MWの系統用蓄電池案件を牽引する土木設計グループリーダー候補 フルリモート・フルフレックス
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 10,000,000円の場合 基本給 435,000＋職務給 154,000 |
| 職務内容 | エンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池（BESS）および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPC（設計・調達・建設）の観点からエンジニアリング成果物の品質管理およびエンジニアリング工程の最適化、ならびに組織マネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆太陽光・BESSプロジェクトの土木設計 ・造成、排水、構内道路、構造物基礎、太陽光用架台の基本計画など、幅広い土木技術の知見を活かし、インハウス設計チームの実務をエンジニアリングの視点から統括 ・設計・工事協力会社等と連携しながら、EPC事業者としての設計品質の担保および技術的課題の解決のリード ◆エンジニアリング要件の最適化と他部門連携 ・開発部門や調達部門と連携し、着工に向けた技術的フィードバックやコスト・工程の最適化を図る（※事業の初期段階における行政協議等の技術的サポートを含む） ・他部署及び外部パートナーに対する技術的アドバイスおよび提案活動 ◆組織開発とグループリーダーへの移行 ・ゼネコンや建設コンサルタント出身者が集まる約15名のエンジニアチームにおいて、リソース配分や若手・中堅メンバーの技術育成の遂行 ・1年後のグループリーダー就任に向けて、設計プロセスの高度化・自動化を実行 |
| 職務内容 | エンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池（BESS）および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPC（設計・調達・建設）の観点からエンジニアリング成果物の品質管理およびエンジニアリング工... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 再生可能エネルギー発電所の開発・建設、またはプラントEPCにおける土木設計の実務経験 造成、排水、構内道路、重量物基礎、構造物などに関する幅広い土木技術の知見（特定の専門分野に留まらない包括的なご経験） チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引した経験 基礎レベルの英語力（仕様書やテクニカルスペックの読解が可能なレベル） 社内外のプロジェクト関係者と土木分野の内容を説明並びに成果達成のために巻き込む高いコミュニケーション能力 歓迎経験 BESS（蓄電池）施設や大規模変電所における重量物基礎・土木設計経験 技術士、RCCM、土木施工管理技士、建築士などの関連資格 ビジネスレベル以上の英語力（英語での会議に参加し、意見交換ができる程度） 3DCADに関する知識や運用経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 再生可能エネルギー発電所の開発・建設、またはプラントEPCにおける土木設計の実務経験 造成、排水、構内道路、重量物基礎、構造物などに関する幅広い土木技術の知見（特定の専門分野に留まらない包括... |
No. 【東京】【土木設計】年間200MWの系統用蓄電池案件を牽引する土木設計グループリーダー候補 フルリモート・フルフレックス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 10,000,000円の場合 基本給 435,000＋職務給 154,000 |
| 職務内容 | エンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池（BESS）および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPC（設計・調達・建設）の観点からエンジニアリング成果物の品質管理およびエンジニアリング工程の最適化、ならびに組織マネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆太陽光・BESSプロジェクトの土木設計 ・造成、排水、構内道路、構造物基礎、太陽光用架台の基本計画など、幅広い土木技術の知見を活かし、インハウス設計チームの実務をエンジニアリングの視点から統括 ・設計・工事協力会社等と連携しながら、EPC事業者としての設計品質の担保および技術的課題の解決のリード ◆エンジニアリング要件の最適化と他部門連携 ・開発部門や調達部門と連携し、着工に向けた技術的フィードバックやコスト・工程の最適化を図る（※事業の初期段階における行政協議等の技術的サポートを含む） ・他部署及び外部パートナーに対する技術的アドバイスおよび提案活動 ◆組織開発とグループリーダーへの移行 ・ゼネコンや建設コンサルタント出身者が集まる約15名のエンジニアチームにおいて、リソース配分や若手・中堅メンバーの技術育成の遂行 ・1年後のグループリーダー就任に向けて、設計プロセスの高度化・自動化を実行 |
| 職務内容 | エンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池（BESS）および太陽光プロジェクトの土木設計責任者として、EPC（設計・調達・建設）の観点からエンジニアリング成果物の品質管理およびエンジニアリング工... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 再生可能エネルギー発電所の開発・建設、またはプラントEPCにおける土木設計の実務経験 造成、排水、構内道路、重量物基礎、構造物などに関する幅広い土木技術の知見（特定の専門分野に留まらない包括的なご経験） チームマネジメント、またはプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引した経験 基礎レベルの英語力（仕様書やテクニカルスペックの読解が可能なレベル） 社内外のプロジェクト関係者と土木分野の内容を説明並びに成果達成のために巻き込む高いコミュニケーション能力 歓迎経験 BESS（蓄電池）施設や大規模変電所における重量物基礎・土木設計経験 技術士、RCCM、土木施工管理技士、建築士などの関連資格 ビジネスレベル以上の英語力（英語での会議に参加し、意見交換ができる程度） 3DCADに関する知識や運用経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 再生可能エネルギー発電所の開発・建設、またはプラントEPCにおける土木設計の実務経験 造成、排水、構内道路、重量物基礎、構造物などに関する幅広い土木技術の知見（特定の専門分野に留まらない包括... |
No. 御坊バイオマス発電所勤務 総務部燃料担当
| 勤務地 | 和歌山県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 950万円 年収 5,000,000 円 - 9,500,000円 業績によりボーナス年2回支給 |
| 職務内容 | 【バイオマス発電所の木質燃料手配・運用業務全般】 これまで各種発電プラントや製造業において、原燃料調達計画の策定・調達・オペレーション業務をご経験された方に、これまでのスキルを活かし当発電所の木質バイオマス燃料調達における運用全般の業務を行っていただきます。 輸入バイオマス燃料の入荷に際しては、請負荷役会社に加え、地元関係者との調整などの渉外交渉にも携わっていただきます。加えて、構内の在庫管理や国産バイオマス燃料の新規開拓も業務に含みます。バイオマス燃料調達関連業務を一手に引き受ける責任あるポジションの採用になります。 【具体的な仕事内容】 (1)発電所運転に係る輸入バイオマス燃料調達計画の策定及び調達 (2)バイオマス燃料の在庫管理、品質管理 (3)燃料商社との配船スケジュール管理、船動静確認 (4)地元行政や関係者、パートナー企業との関係性構築、維持 (5)関連会社との連携による契約交渉及び採算管理 【将来的なキャリアプラン】 燃料担当として、発電の要となるバイオマス燃料の調達・手配、在庫・品質管理といった重要な業務に就いていただくことで、発電所の安定運営に直接的な貢献が出来、やりがいを持って業務に取り組んで頂くことができます。 また、バイオマス燃料調達のため、商社や荷役業者との各種契約・手配に関する渉外交渉、地元関係者(主に漁協関係者)との入出港に関する調整、精算手続きといった業務にも関わっていただくことから、これまでに培われた燃料調達、運用のご経験や、契約・渉外交渉の手腕を発揮し、ご活躍いただけます。 |
| 職務内容 | 【バイオマス発電所の木質燃料手配・運用業務全般】 これまで各種発電プラントや製造業において、原燃料調達計画の策定・調達・オペレーション業務をご経験された方に、これまでのスキルを活かし当発電所の木質バイ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカーおよび商社において資材調達の経験が3年以上ある方 ・再生可能エネルギー事業に強い興味・関心をお持ちの方 ・社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール管理意識の高い方 ・スピード感を持って、ワード、エクセル、パワーポイントなどの書類作成業務に携われる方 ・「自律」「利他」の精神で「情熱」をもって「安全・環境・コンプライアンス」を重視して仕事ができる方 ・普通自動車免許（自家用車での通勤が可能な方） ＜歓迎要件＞ ・発電所等における燃料の調達計画の策定、調達に精通している方（特に輸入バイオマス取扱い経験者は優遇） ・海外資材調達、委託管理、納期管理、採算管理の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・メーカーおよび商社において資材調達の経験が3年以上ある方 ・再生可能エネルギー事業に強い興味・関心をお持ちの方 ・社外・社内におけるコミュニケーション（交渉力を含む）能力、スケジュール... |
No. 【本社/大阪勤務】再生可能エネルギーの安定供給を支える/和歌山県の風力・太陽光発電所の統括電気主任技術者（第1種第2種）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 出張手当支給あり |
| 職務内容 | 大阪にある本社に勤務頂き、和歌山エリアの風力・太陽光発電所の電気主任技術者として、保安規程の遵守（技術対応・教育および監督官庁への申請等）の対応を行って頂きます。 発電所にはグループ社員が技術員として設備の保全に従事しており、また、経験豊富な非常勤の電気主任代務者のサポート受けながら、電気主任技術者の業務を行って頂きます。 また、当社（大阪）の再エネ操業管理スタッフの一員として発電所の安定操業に向けた保全・修繕計画の立案・管理を行って頂きます。 |
| 職務内容 | 大阪にある本社に勤務頂き、和歌山エリアの風力・太陽光発電所の電気主任技術者として、保安規程の遵守（技術対応・教育および監督官庁への申請等）の対応を行って頂きます。 発電所にはグループ社員が技術員とし... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第1種または第2種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方（必須ではありません） ・発電所、発電設備での資格者業務経験のある方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第1種または第2種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ 電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方（必須ではありません） ・発電所、発電設備での資格... |
No. 【八幡浜】街の安全・快適を支える設備提案営業（未経験歓迎／ルート中心）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 愛媛県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 格付手当 0円-55,000円 役職手当 0円-25,000円 実費支給(上限あり) 月額150,000円 |
| 職務内容 | 地域インフラを支える営業職です。 電気・通信・土木分野で、街づくりに関わる電線や電柱関連部材などをご提案します。まずは既存のお客様を訪問し、必要なものやお困りごとを伺うところからスタートします。 入社後は見積作成、発注・納品の調整など基礎業務を一つずつ丁寧にお教えします。 業務に慣れてきた後は、仕入先や社内と連携した提案や小規模案件の調整、協力会社への納品手配も担当します。 地域の安全と快適さを支える、やりがいのあるお仕事です。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 職務内容 | 地域インフラを支える営業職です。 電気・通信・土木分野で、街づくりに関わる電線や電柱関連部材などをご提案します。まずは既存のお客様を訪問し、必要なものやお困りごとを伺うところからスタートします。 入社... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高校以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel, Word PowerPoint, Outlook等を使用したことがある方 ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・高校以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Excel, Word PowerPoint, Outlook等を使用したことがある方 ＜歓迎要件＞... |
No. 【名古屋/倉庫管理 (責任者クラス) 】 地域限定職/WEB面接可/業界経験者募集!
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 750万円 月給 350,000円~450,000円 月給350,000円~基本給350,000円~ 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(基準内賃金の約4.5ヶ月) 【家族手当】配偶者手当20,000円 (配偶者の所得により上限有) 子一人目6,000円、子二人目3,000円、子三人目以降2,000円 【残業手当】時間に応じて別途支給 【通勤手当】会社規定に基づき支給 上限:6ヶ月30万円 職務手当 27,000円~35,000円 資格手当 42,000円 62,000円 特別資格手当 5,000円(通関士、TOEI |
| 職務内容 | ■概要 羊毛、雑貨、食品原料等多種にわたる貨物の保管業務、通関 船積み手続き等の輸出入業務を行う当社において、倉庫の管理業務・荷捌き・保税業務およびメンバーマネジメントをお任せします。 ■詳細 【仕事内容】営業所倉庫での管理業務・荷捌き業務。取り扱い貨物の知識を習得後、保税業務等に携わっていただきます。将来的には、営業2課(書類上の荷捌きや顧客との橋渡し)、営業1課(渉外営業)での勤務の可能性もございます。 変更の範囲: 会社の定める範囲 |
| 職務内容 | ■概要 羊毛、雑貨、食品原料等多種にわたる貨物の保管業務、通関 船積み手続き等の輸出入業務を行う当社において、倉庫の管理業務・荷捌き・保税業務およびメンバーマネジメントをお任せします。 ■詳細 【仕事... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫管理・物流管理のご経験およびマネジメント経験のある方 ※作業改善の立案等のご経験をお持ちの方 ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・システムスキルの高い方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫管理・物流管理のご経験およびマネジメント経験のある方 ※作業改善の立案等のご経験をお持ちの方 ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・システムスキルの高い方... |
No. 【名古屋/倉庫管理・保税(地域限定職)】福利厚生充実/経験者募集/WEB面接可
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 550万円 月給244,000円~ 基本給217,000円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回(基準内賃金の約4.5ヶ月) 【家族手当】配偶者手当20,000円(配偶者の所得により上限有) 子一人目6,000円、子二人目3,000円、子三人目以降2,000円 職務手当 27,000円~35,000円 資格手当 42,000円-62,000円 特別資格手当 5,000円(通関士、TOEIC730点以上、TOEFL 550点以上) 通勤手当：会社規定に基づき支給 上限:6ヶ月30万円 モデル年収例： (例1)359万円 入 |
| 職務内容 | 【概要】 羊毛、雑貨、食品原料等多種にわたる貨物の保管業務、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う当社において、倉庫の管理業務・荷捌き・保税業務をお任せします。 【詳細】 営業所倉庫での管理業務・荷捌き業務。取り扱い貨物の知識を習得後、保税業務等に携わっていただきます。将来的には、営業2課(書類上の荷捌きや顧客との橋渡し)、営業1課(渉外営業)での勤務の可能性もございます。 変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 職務内容 | 【概要】 羊毛、雑貨、食品原料等多種にわたる貨物の保管業務、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う当社において、倉庫の管理業務・荷捌き・保税業務をお任せします。 【詳細】 営業所倉庫での管理業務・荷捌... |
| 必要な経験・能力 | ■概要 【必須】倉庫管理・物流管理のご経験をお持ちの方 ※作業改善の立案等のご経験をお持ちの方 自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■詳細 【尚可】システムスキルの高い方 |
| 必要な経験・能力 | ■概要 【必須】倉庫管理・物流管理のご経験をお持ちの方 ※作業改善の立案等のご経験をお持ちの方 自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■詳細 【尚可】システムスキルの高い方... |
No. 社内インフラエンジニア / 社内システムエンジニア
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 680万円 月給：341,000円～412,000円 基本給：296,000円～358,000円/月 ※月給については、基本給+20時間/月の固定残業代を含んでいます。 ※その他の手当は含んでおりません。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 残業手当：超過時間に応じて支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | 【①ITインフラ構築・運用担当】 社内インフラの運用をお任せします。全社員がインターネット、社内ネットワークやシステムを安全・快適に利用できるよう、環境の構築・運用・セキュリティ対策を行っていただきます。 ■ネットワーク・サーバーやクラウドの構築、運用、保守 ■サーバーやクラウドの運用・保守 ■社内システムの改修 ■セキュリティ対策・ソフトウェアの導入・運用 ■問い合わせ対応・トラブルシューティングなど 【②システム開発・運用担当】 社内で利用されているシステム開発・運用・保守を担当していただきます。 当社業務および各業務プロセスの生産性向上に向けたシステム構築を行っていただきます。 ■既存システムの機能改修・開発 ■各種システムの運用および運用サポート ■社内ユーザーからの問い合わせ対応・トラブルシューティング ■ベンダーコントロールなど ■社内システム導入・構築プロジェクトへの参画 |
| 職務内容 | 【①ITインフラ構築・運用担当】 社内インフラの運用をお任せします。全社員がインターネット、社内ネットワークやシステムを安全・快適に利用できるよう、環境の構築・運用・セキュリティ対策を行っていただきま... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【①ITインフラ構築・運用担当】 ・ネットワーク・サーバーやクラウド構築・運用の実務経験（目安5年以上） ・社内SE インフラエンジニアとしての経験 ・トラブルに対し柔軟に対応できる方 OS: Windows/Linux DB: Oracle VB/Java/HTML/C#/ASP等 【②システム開発・運用担当】 ・社内システム開発・運用・保守経験（5年以上） ・プログラミング・スキル OS: Windows/Linux DB: Oracle Java/HTML/C#/ASP等 ＜歓迎要件＞ 【①ITインフラ構築・運用担当】 ・キャリアのプランも設計し、OJTも行いながらスキルアップ・キャリアアップを目指す方 【②システム開発・運用担当】 ・システム要件定義・基本設計 ・システム構築・導入におけるプロジェクトマネジメント |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【①ITインフラ構築・運用担当】 ・ネットワーク・サーバーやクラウド構築・運用の実務経験（目安5年以上） ・社内SE インフラエンジニアとしての経験 ・トラブルに対し柔軟に対応できる方 ... |
No. 【大阪本社】人事労務リーダー候補(給与計算・勤怠管理等)/大和ハウスグループ/年休120日
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 700万円 月給 304,000円~402,000円 月給\304,000~\402,000 基本給\304,000~ \402,000を含む/月 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 手当:残業手当、住宅手当、家族手当...等(社内規定による) 【給与/補足】 ■本求人記載の給与は「全国総合職」としての試算となります。ご経験・スキル等により変動いたします。 想定年収については、次年度賞与+20時間/月の想定残業時間分の残業代を含んでいます。 ※その他手当は含んでおりません。 【モデ |
| 職務内容 | 給与計算、勤怠管理、人事労務 当社は大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。 本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般の「実務リーダー」として、円滑な運用とチームの取りまとめをお任せします。 単にオペレーションを回すだけでなく、効率的な運用フローの構築や課題解決にも主導的に関わっていただきます。 【具体的に】 ■全国の事業所に勤務する当社社員の給与・賞与計算 ■勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ■社内規定の運用、制度改定 ■年末調整および法定調書の作成 ■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)の手続き ■福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です! 【スケジュール (1ヵ月単位)】 1,800名規模の労務管理を、チームで分担しながら進めていきます。 月初: 勤怠締め作業 2週目~3週目: 給与計算・各種手当処理、給与確定 |
| 職務内容 | 給与計算、勤怠管理、人事労務 当社は大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。 本ポジションでは、当社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■給与計算や勤怠管理の実務経験(目安:3年以上) ■Excel関数を活用したリスト作成やデータ集計ができるスキル ■第一種運転免許普通自動車必須 ＜歓迎要件＞ ■チームリーダーや後輩の指導・育成経験 ■給与・勤怠システムの導入やリプレイス、業務フローの見直しに携わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■給与計算や勤怠管理の実務経験(目安:3年以上) ■Excel関数を活用したリスト作成やデータ集計ができるスキル ■第一種運転免許普通自動車必須 ＜歓迎要件＞ ■チームリーダーや後輩の指... |
No. 【業務総合職(初期ポジション: 館内物流グループ・担当)
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 560万円 ■想定年収 450万円~560万円 [業職総合職(全国型): 担当レベルとして想定] ※時間外労働20h分を含んで試算(固定残業代制度ではありません) 月給235,000円~298,500円(基本給+資格給) ※上記月給には時間外労働手当などの諸手当は含んでおりません。 ■残業手当 有 実際の時間外労働時間の実績に応じて支給しております。 通勤手当 会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | ショッピングモール (商業施設) やオフィスビル等の物流委託先にて、路線便を中心とした館内物流の運営をお任せします。 主な役割は、館内の荷物の仕分けや搬送といった日々の作業がスムーズに進むように、パート・アルバイトスタッフをまとめ、現場を円滑に動かすことです。 シフトの調整やスタッフへの声かけ、ちょっとした工夫で働きやすい環境をつくり、現場を支えていただきます。 <具体的な業務内容> ・館内物流(搬送・仕分け・保管など)の運営・改善 |
| 職務内容 | ショッピングモール (商業施設) やオフィスビル等の物流委託先にて、路線便を中心とした館内物流の運営をお任せします。 主な役割は、館内の荷物の仕分けや搬送といった日々の作業がスムーズに進むように、パー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル (Excel・Word・メール) ・パート・アルバイトなど複数スタッフのシフト管理や指示出しの経験 ＜歓迎要件＞ ・物流業界での実務経験 ・小売・飲食・物流などでの店舗運営やチームリーダー経験 ・スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル (Excel・Word・メール) ・パート・アルバイトなど複数スタッフのシフト管理や指示出しの経験 ＜歓迎要件＞ ・物流業界での実務経験 ・小... |
No. 【東京】大型3PL案件支援(チームリーダー候補)/大和ハウスG/年間休日120日
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 480万円 〜 680万円 月給 258,500円~361,500円 月給\258,500~\361,500 基本給\258,500~\361,500を含む/月 残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 昇給:年1回・4月 モデル年収例 ・年収480万円(28歳/一般職):データの集計など、先輩のサポートからスタート。 ・年収600万円(30歳/主任):大型案件のプランを自力で作成。 |
| 職務内容 | 営業企画グループ(顧客提案・案件支援) 営業推進、営業事務 大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて、下記業務をお任せします。 ~お客様の想いに寄り添い、最適な物流環境を心を込めてデザインするプロフェッショナルへ~ 【ミッション】上位層のサポートを受けながら、3PL案件の提案から現場立ち上げまでを一気通貫で経験し、「最適な物流環境を心を込めてデザインする」物流のプロ『ロジアーティスト』へと成長していただきます。 ■3PL案件の提案支援と現場実装の主導 ・営業担当者と共にお客様へ直接ヒアリングを行い、適切なソリューションを立案・提案します。また、WMS(倉庫管理システム)の基本機能を習得し、業務フロー作成から現場実装までを主導します。 ・準備段階から現場に入り込み、立ち上げ後の運用を定性・定量的な視点で評価する能力を養います。 ■物流センターの機能支援と改善活動 ・「拠点別課題管理表」を活用して現場のオペレーション課題を定量的に可視化し、本社他部門や現場と連携して改善活動に取り組みます。 ・安全品質や生産性など多角的な指標に基づき、担当拠点のベンチマーキングとレビューを実施します。 ■提案資料の作成とスキルの高度化 |
| 職務内容 | 営業企画グループ(顧客提案・案件支援) 営業推進、営業事務 大和ハウスGの中核企業であり、住宅・建築・建材物流を担う当社にて、下記業務をお任せします。 ~お客様の想いに寄り添い、最適な物流環境を心を込... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■倉庫や物流センターにおける3PL業務・改善業務のご経験 ■PCスキル(Excel・Word PPT) ※VLOOKUP・ピボットテーブル等の実務利用経験 【歓迎】 □荷主様への営業提案経験 □『運行管理者 貨物』の資格保有 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■倉庫や物流センターにおける3PL業務・改善業務のご経験 ■PCスキル(Excel・Word PPT) ※VLOOKUP・ピボットテーブル等の実務利用経験 【歓迎】 □荷主様への営業提案経験... |
No. 物流支援G【主任～係長】
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 580万円 〜 750万円 |
| 職務内容 | 当社物流支援Gにおけるセンター支援・運営管理業務。 ・センターのサポート、改善活動 ・新センター立ち上げ支援 ・チームリーダーおよびメンバーマネジメント |
| 職務内容 | 当社物流支援Gにおけるセンター支援・運営管理業務。 ・センターのサポート、改善活動 ・新センター立ち上げ支援 ・チームリーダーおよびメンバーマネジメント... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの実務経験またはマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの実務経験またはマネジメント経験... |
No. 物流支援G【管理職候補】
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月給250,000円- ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 職務内容 | 当社物流支援グループにて、管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター立ち上げ支援・改善フォロー ・各センターの課題抽出、分析、改善提案の企画・実行 ・各センターのチームリーダー指導、マネジメントサポート ・サプライチェーンマネジメント（SCM）推進 ・メーカー等の顧客に対する物流課題解決の提案 |
| 職務内容 | 当社物流支援グループにて、管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。 ・物流センター立ち上げ支援・改善フォロー ・各センターの課題抽出、分析、改善提案の企画・実行 ・各センターのチームリーダー指... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの運用・改善業務経験 ・マネジメント経験（規模不問） ＜歓迎要件＞ ・物流センターの立ち上げ経験 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流センターでの運用・改善業務経験 ・マネジメント経験（規模不問） ＜歓迎要件＞ ・物流センターの立ち上げ経験 ・サプライチェーンマネジメント（SCM）に関する知見... |
No. 【東京】アカウントセールス／マッチングサービス（一般貨物）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 1000万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月20～45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 基本給：267,673 ～487,372 円 固定残業手当（月40～45時間分）：102,327 ～207,628 円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：30,000～55,000 円 |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：運送手配事業本部 営業G 変更の範囲：会社の定める業務 荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 立ち上げ前後では現場設計、お客様・当社社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ-承諾獲得など 立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など 【事例】 配送事業者の変更にあたって必要業務の見直しを実行。常態化していたむだを整理したら「業務効率化と大幅コスト減」が実現！ 東天紅様 https://www.hacobell.com/case_studies/wjqi4mllu 営業スタイル 1人あたりの拠点数：30拠点程度 商談方法：対面50％、オンライン・電話50％ 担当顧客：全国規模の会社様から中小企業-大手物流企業様まで幅広く対応 新規/既存割合：新規2割、既存8割程度 配属組織 20-30代のメンバー約10名が在籍しており、若手が活躍している環境です 在籍メンバー例： Web配信サービスの法人営業経験者（20代・女性） 広告会社での営業経験者（30代・女性） |
| 職務内容 | 【業務内容】 雇入れ直後：運送手配事業本部 営業G 変更の範囲：会社の定める業務 荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、既存顧客... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル ＜歓迎要件＞ ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ・エンタープライズ営業経験者 ・物流業界でのご経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・テレアポのご経験orコールセンターのアウトバウンドのご経験 ・最低限のパソコンスキル ＜歓迎要件＞ ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ・エンタープライズ営業経... |
No. 東日本受注・DBセンター/浦安
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 530万円 想定給与：250,000 ～ 330,000 円 (基本給： 250,000 円 ～) 想定労働時間 157.03時間 手当：残業手当は1分単位で支給有、その他育英補助手当 等 扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給 通勤手当：当社規程に基づき支給 |
| 職務内容 | ■当社(旧日通)グループとパナソニックのノウハウを持つ物流会社の一員として、高品質な業務運用でお客様（メーカー）の想いに寄り添い、人々の生活を支える仕事をして頂きます。 【業務内容】 ・家電メーカーの商品受注代行及び関連業務 ・家電量販店、ホームセンター、小売店など街中にある店舗から受注や各種問合せに対応する部門の 業務管理者として、当該部門の運営やメーカー営業部門の窓口担当、業務改善等をお任せします。 管理者として、拠点の安定稼働と、生産性の高い組織づくりを行っていただくことがミッションです。 ※相手先はメーカーと取引がある法人や店舗のみですので、一般ユーザーの対応はございません。 ■業務詳細 ◎受発注代行業務運営管理全般 ◎メーカー営業部門担当者との調整 ◎社内関連部門との調整 ◎オペレーター育成 ◎オペレーション、マニュアルの改善 ◎エスカレーション対応等フォロー業務 ◎労務管理、コスト管理、数値改善業務 ≪変更の範囲≫当社業務全般 |
| 職務内容 | ■当社(旧日通)グループとパナソニックのノウハウを持つ物流会社の一員として、高品質な業務運用でお客様（メーカー）の想いに寄り添い、人々の生活を支える仕事をして頂きます。 【業務内容】 ・家電メーカーの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ アルバイト、パートさんなどの管理経験 ＜歓迎要件＞ コールセンターでの勤務経験（教育管理等ご経験のある方） 電話技能検定2級以上 BPO企業でのデータ入力、整理業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ アルバイト、パートさんなどの管理経験 ＜歓迎要件＞ コールセンターでの勤務経験（教育管理等ご経験のある方） 電話技能検定2級以上 BPO企業でのデータ入力、整理業務の経験... |
No. 電気主任技術者（第1種、第2種）（山形）
- その他
- エネルギーその他
| 勤務地 | 山形県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 ■交通費支給（上限50,000円/月） ■各種手当（出張・宿泊等） |
| 職務内容 | 【業務詳細】 ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守計画の作成 ■除雪の助成 等 |
| 職務内容 | 【業務詳細】 ■保安管理 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■年間保守... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や図形の挿入、印刷 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■第1種、第2種電気主任技術者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■パソコンが使用できる方（Word・Excel・Powerpoint初心者レベル） Word:文章入力、印刷 Excel:四則計算、簡単な表作成、印刷 Powerpoint:文章の入力や... |
No. 【アグリゲーション事業】 セールス / 事業開発マネージャー（東京勤務）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1500万円 給与応相談 年俸制：700万円～1,500万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：583,334円～1,250,000円 基本給：421,845円～903,954円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：148,306円～317,797円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：13,183円～28,249円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働が発生した場合は超過分を別途支給します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力会社・発電所オーナー・金融機関・自治体など多様なパートナーと連携しながら、再生可能エネルギーを最先端の仕組みで活用できるスキームを推進する事業開発を担っていただきます。 事業戦略の立案から提案・交渉・運用まで一貫して関わりながら、急成長するエネルギービジネスのフロントを担うポジションです。エネルギー業界の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 専門性は入社後にキャッチアップできるため、業界経験のない方でも意欲があれば大歓迎です。エネルギー領域のプロフェッショナルと共に、社会インフラの変革に挑める貴重な経験が得られます。 ※入社後はチームメンバーが伴走しながら、徐々にできる範囲を広げていただきます。 主な業務内容 急拡大する組織において、数名規模のチームを率いるプレイングマネージャーとして、プレイヤー業務と組織構築の両輪を担っていただきます。 ・事業開発・営業戦略の立案、および案件のクロージング・運用推進 ・電力会社・発電事業者・金融機関などとのパートナー開拓 ・数名規模のチームマネジメントおよびメンバー育成 ・組織の急拡大に伴う採用活動への参画 ・組織課題の解決や体制強化に向けた各種企画の立案・実行 本ポジションの魅力 (1)クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギーの活用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 (2)単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 (3)創業フェーズで、将来の事業責任者を目指せる成長機会 営業・事業開発・事業運営など幅広い経験を積みながら、 将来的には事業責任者や経営幹部として活躍するキャリアも視野に入れることができます。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギーの掛け算。 従... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・エネルギー業界や社会インフラの変革に関心をお持ちの方 ・数名規模のチームを率いたマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・顧客のニーズを整理し、提案が出来る方で下記いずれかの経験を有する方 事業開発または法人営業の経験 ソリューション提案型営業の経験 コンサルティング企業での実務経験 金融機関での実務経験 発電事業や不動産プロジェクト開発の経験 エネルギー業界での実務経験 ・エネルギー業界・電力に興味があること ・新しいことを学ぶ意欲、数値データを扱うことへの抵抗がない方 ・社会インフラを支える業務に興味がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・顧客やパートナーの課題に向き合い、価値ある提案を考えることに興味がある方 ・新しい知識や業界構造を主体的にキャッチアップできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを... |
No. 【東京/神田】国際フォワーディング営業/業務改善・DX推進/丸紅グループ
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 507万円 〜 871万円 月給 351,840円~581,000円 ＜給与詳細＞ ■マネージャークラス：507万円~607万円（固定残業30時間分含む） ■管理職クラス：705万円~871万円（管理監督者のため支給対象外） ※給与詳細は上記際の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 |
| 職務内容 | （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 業務内容 当社（当社サービス含む）の国際事業においては化学品から生活用品、原料・穀物等と取り扱い商材が多岐にわたります。2026 年 2 月には子会社「Marubeni Logistics (Thailand) Co., Ltd.」を設立するなど、今後さらにグループ各企業とより強固に連携し、グローバルサプライチェーンを担う国際物流企業として海外事業の拡大を進めています。 【業務イメージ】 入社後は、すでに取り組みが始まっている国際事業プロジェクトの実務推進役として参画いただきます。 ・フォワーディング業務におけるDX推進 ・新規・既存顧客および丸紅グループ企業への国際物流・DXソリューションの提案営業 ・貿易実務を含めた物流業務BPO事業の営業・設計構築・立上げ これらの機能構築を推進し、サービスの確立を目指していただきます。プロジェクトは基本的にプロジェクトマネージャー（PM）を中心としたチーム体制で進めており、複数名で連携しながら業務を推進します。周囲のメンバーのサポートを受けながら、段階的に担当領域や役割を広げていくことが可能です。 【働き方】 基本的には本社での業務が多いですが、国内外への出張が発生する場合もあります。通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。また、 業務状況に応じて在宅勤務を活用しながら、柔軟な働き方を目指すことが可能です。 【キャリアステップ】 入社後OJTにて基本業務を覚えていただきながら、まずは一つのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 その後、チーム長や将来の管理職を目指していただきたく、メンバーマネジメントや新規プロジェクトの構築業務をお任せします。 |
| 職務内容 | （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 業務内容 当社（当社サービス含む）の国際事業においては化学品から生活用品、原料・穀物等と取り扱い商材が多岐にわたります。2026 年 2 月には子会社「Marub... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国際物流（海上輸送）含む物流、サプライチェーンソリューションの営業、オペレーション経験（5年以上） ・IT・デジタル技術を駆使した物流改革・顧客提案にチャレンジしたい方 ＜歓迎要件＞ ・新規ビジネスの企画立案~実施経験 ・顧客との折衝を通じたニーズ整理とサービスやシステムの構築経験 ・DX推進や業務改善の企画・実行経験 ・顧客へのシステム導入提案経験 ・3PL物流経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・国際物流（海上輸送）含む物流、サプライチェーンソリューションの営業、オペレーション経験（5年以上） ・IT・デジタル技術を駆使した物流改革・顧客提案にチャレンジしたい方 ＜歓迎要件＞ ... |
No. 広報メンバー | PRプロフェッショナル人材求む！社会課題解決と新しい市場づくりに挑む
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 750万円 |
| 職務内容 | 役割・業務内容 ＜主な業務内容＞ ・プレスリリースの企画/作成/配信 ・取材問い合わせ対応 ・メディア向け資料の作成 ・メディアリレーション ・アライアンス先企業広報等との連携 ・PR企画の立案?実施/運用 ・会社発信物（noteなど）や外部露出物のクオリティチェック など ＜当社サービスの広報ポジションのメリット＞ ①社会貢献性の高い事業の市場啓蒙型PRに携わることができる 各種メディアでも取り上げられている「カーボンニュートラル」の実現に向け、様々な企業や自治体の環境への取り組みを支援することが当社事業となります。まだまだ未成熟な潜在市場を開拓・啓蒙していくことが必要であり、市場啓蒙型の戦略PRを実践することができます。 ②IPOに向けた成長フェーズのベンチャー広報・企業広報の経験が積める 大手企業とは異なる難しさがありますが、だからこそPRパーソンとしてのスキル・キャリアを高めることができます。IPOに向け、事業PRだけでなくコーポレートPRの経験も積むことができます。 ③広報という役割の中で発展的なキャリアを描ける 直近でお願いしたいのは、プレスリリース作成・発信とPR企画・実施およびメディアアプローチによるメディア露出の最大化ですが、今後当社自体が成長していく中では「社内広報」「IR連携」などの役割が必要になっていきます。経営層と密接に連携をとりながら、ほか広報PRメンバーとのチームワークをともに育みながら、発展的なキャリアを築いていきたい方にはお勧めの環境です。 |
| 職務内容 | 役割・業務内容 ＜主な業務内容＞ ・プレスリリースの企画/作成/配信 ・取材問い合わせ対応 ・メディア向け資料の作成 ・メディアリレーション ・アライアンス先企業広報等との連携 ・PR企画の立案?実施... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・①広報PR経験3年以上 ・②プレスリリース企画・作成経験 ・③GXに対する興味関心 ＜歓迎要件＞ ・GX領域における業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・①広報PR経験3年以上 ・②プレスリリース企画・作成経験 ・③GXに対する興味関心 ＜歓迎要件＞ ・GX領域における業務経験... |
