No. 【品川】社内SE(アプリ) 国際色豊かな物流企業/残業20時間以下/月1回出張あり 社内システムエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 315万円 〜 501万円 基本給225,000円～292,000円を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【各種手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給 ※新幹線・特急等の利用は対象外） ・資格手当（通関士登録後、10,000円／月を支給） ・家族手当（6,000円～30,000円／月 ※健康保険法上の扶養家族となる配偶者および22歳未満の子が対象、最大5人 ※別記載：5,000円～28,000円／月（健康保険法上の扶養家族となる配偶者及び18歳未満の子）） ・住宅手当（20,0 |
| 職務内容 | 社内SEとして、当社社員が使用する業務効率化アプリの企画・開発をお任せします。 ◆社内業務アプリの開発・要件定義 ・倉庫管理システム ・通関業務サポートシステム など ※現場の社員から直接意見や要望をヒアリングし、改善提案・スケジューリング・機能への反映を行います。 ◆進行管理・ベンダーコントロール ・アプリの制作進行管理 ・業務委託会社との折衝、連携 ◆システム運用・保守 ・アラート検知時の一次対応窓口 ※システム稼働状況により、土日や夜間の対応が発生する場合があります。 ◆その他 ・各拠点への簡単な出張対応 ※月1回程度。旅費は全額会社負担となります。 【変更の範囲】業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ＜システム環境＞ ・OS/インフラ：Windows11, WSL / AWS (Linux, RDS, S3など) ・開発言語等：Java, PHP, SQL, JavaScriptなど |
| 職務内容 | 社内SEとして、当社社員が使用する業務効率化アプリの企画・開発をお任せします。 ◆社内業務アプリの開発・要件定義 ・倉庫管理システム ・通関業務サポートシステム など ※現場の社員から直接意見や要望を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒業以上 ・PHPを用いた開発経験5年以上 ＜歓迎要件＞ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大学卒業以上 ・PHPを用いた開発経験5年以上 ＜歓迎要件＞... |
No. 成長する資源循環ビジネスの営業基盤をつくる｜セールスオペレーション｜株式会社JEPLAN
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 380万円 〜 540万円 ・月給：約32万円-45万円 【備考】 ・給与は定常的に発生する残業手当などを含む想定年収 ・年1回の昇給あり ・通勤手当 ・遠隔地転居者向け入社一時金制度あり 入社にあたり転居が必要と当社が判断した方を対象に、入社一時金を支給いたします。 |
| 職務内容 | 当社BRING事業部では、当社グループ独自のPETケミカルリサイクル技術を軸に、衣類やPETボトルなどを資源として再び循環させる仕組みづくりを進めています。衣類回収サービス「BRING」や法人・団体向けユニフォーム事業「BRING UNIFORM」を展開し、回収・リサイクルから再生素材・製品の提案まで、資源循環に関する幅広い事業を推進しています。 事業拡大に伴って取扱商材や取引先が増えるなか、これまで担当者ごとに対応してきた受注・出荷・請求などの業務を整理し、事業のさらなる成長を支える業務フローや運用体制を構築していくフェーズにあります。 本ポジションでは、BRING事業部 営業課の一員として、受発注・請求をはじめとする営業オペレーションを担いながら、その仕組みそのものを設計・改善していただきます。 「決められた事務処理をこなす」のではなく、「どうすれば営業チームがもっと速く、ミスなく動けるか」を考え、形にしていくのが最大のミッションです。 具体的な業務内容 ■ 受発注・顧客／サプライヤー対応 - 顧客およびサプライヤー（製造元・委託先など）とのやり取り・調整 - 商材の受注?発注?出荷手配?請求までのワンストップ対応 - 別注案件の受注管理、出荷指示、請求書発行までの社内フロー運用 ■ 請求・コスト管理 - 請求金額の突合・確認 - 会計システムへの取込データ作成、按分表の作成 - 社内稟議の申請代行 ■ 業務設計・改善 - 受注?請求の業務フロー・ルールの立案と実行 - Excel・スプレッドシートでの資料取りまとめ、システム連携を活用した請求業務の組み立て - 営業メンバーが提案に集中できる仕組みづくり ■ 主な取扱いサービス・商材 - 衣類回収サービス「BRING」 - 法人・団体向けユニフォームの回収・リサイクル「BRING UNIFORM」 - 法人向けプリントボディ 「BLANK APPAREL」 - 再生PET樹脂100%のボトルを使用したお水「BRING BOTTLE WATER」 その他、衣類回収イベントの企画やリサイクルコンサルティング事業 |
| 職務内容 | 当社BRING事業部では、当社グループ独自のPETケミカルリサイクル技術を軸に、衣類やPETボトルなどを資源として再び循環させる仕組みづくりを進めています。衣類回収サービス「BRING」や法人・団体向... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB（法人）における営業、または営業推進 ・営業事務の実務経験（3年以上目安） ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ処理・資料作成の経験（関数を使った集計・突合など） ・複数のITツールやクラウドサービスを活用した業務経験 ・契約・受発注・請求に関する実務知識 ・顧客や社外パートナーなど、複数の関係者と調整しながら業務を進めた経験 ＜歓迎要件＞ ・EC（BtoB／BtoC）のバックヤード運用・受注管理の経験 ・会計・経理の基礎知識 ・業務フローの見直しやツール導入など、業務改善を推進した経験 ・当社のミッションに共感いただける方 ・サステナビリティ、資源循環、循環型社会等への強い興味関心 ・スタートアップ、ベンチャー企業、事業拡大フェーズ等、変化の大きい環境での就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoB（法人）における営業、または営業推進 ・営業事務の実務経験（3年以上目安） ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ処理・資料作成の経験（関数を使った集計・突合など） ・複... |
No. 【物流DXコンサルタント】大手物流企業×ワークライフバランス充実
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1200万円 ■一般?主任： 想定年収：550万円-800万円 月給（基準内計）：29万円-37万円（基本給、定額加給、率加給、住宅費補助等を含む） ■課長職： 想定年収：994万円-1,370万円 月給：54.5万円-71万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ■住宅手当：あり（条件により上限5万円）※管理職は対象外 ■退職金：あり ■時間外勤務手当（残業手当）： ・事務員?主任：支給あり ・管理職採用の場合、管理監督者のため時間外・休日手当支給なし（深夜割増除く） |
| 職務内容 | 物流・SCM領域における業務改革・DXプロジェクトを担当します。 ・物流業務・データ・システムの現状分析、課題整理 ・As-Is／To-Be業務プロセスの設計、業務標準化 ・Excel・メール等に依存した業務のデジタル化構想 ・KPI/KGIの定義、マネジメント業務フローの設計 ・物流マネジメント基盤・ダッシュボードの構想 ・WMS・TMS・WES・LMS等を含めた次期物流システム構想 ・プロジェクトマネジメント、顧客・現場との合意形成 ・導入後の業務定着・改善活動 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務。 ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。 【ミッション】 ・上流コンサルティングを起点とした実業案件の開発、受注支援 ・顧客サプライチェーン領域における新たなソリューション調査、企画、開発 ・DXソリューションと実業を組み合わせた新規ビジネス、ソリューションの開発 ・DXソリューションを活用したサプライチェーン情報のシームレスな連携によるスティッキネス向上 |
| 職務内容 | 物流・SCM領域における業務改革・DXプロジェクトを担当します。 ・物流業務・データ・システムの現状分析、課題整理 ・As-Is／To-Be業務プロセスの設計、業務標準化 ・Excel・メール等に依存... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のうち、業務改革・業務設計を軸とした実務経験を有すること。 ・業務改善、BPR、業務企画、コンサルティング等の実務経験 ・顧客または業務部門へのヒアリングを通じて、課題整理・要件整理を行った経験 ・As-Is／To-Be整理、業務フロー等を用いた業務設計経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ＜歓迎要件＞ ・物流・SCMに関する業務知識 ・倉庫・輸配送・在庫管理等の改善経験 ・KPI/KGI・マネジメントプロセス設計経験 ・Power BI等によるデータ可視化経験 ・kintone／Power Platform等を利用した業務改善経験 ・WMS／TMS／WES／LMS等の導入経験 ・PM／PMO経験 ・Excel、PowerPoint等を用いたデータ分析・課題整理・資料作成能力 ・AI・生成AIを活用した業務改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のうち、業務改革・業務設計を軸とした実務経験を有すること。 ・業務改善、BPR、業務企画、コンサルティング等の実務経験 ・顧客または業務部門へのヒアリングを通じて、課題整理・要件整理... |
No. デザイン戦略部｜クリエイティブデザイナー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | デザイン戦略部に所属し、マーケティング、広報、営業に関わるクリエイティブの制作を担当します。マーケターがLPの構成・原稿と公開後の改善を担い、デザイナーは情報設計、ビジュアルデザイン、STUDIO実装を中心に担います。 （1）LP・Webサイトのデザインおよび制作 - 法人向け小売電気事業、EV充電、分散型蓄電所等のLP制作 - コーポレートサイト、サービスサイト、実績ページのデザイン - 支給された構成・原稿をもとにした情報設計、ワイヤーフレーム、ビジュアル制作 - PC・スマートフォンを考慮したレスポンシブデザイン - STUDIOを用いたページ実装、公開前確認 - 公開後の改善に伴うデザイン修正 （2）マーケティング・営業クリエイティブ - Web広告、SNS、メール等で使用するバナー・画像の制作 - 導入事例、ホワイトペーパー、サービス紹介資料のデザイン - 営業資料、提案資料、実績資料のデザイン改善 - 電気代・CO2削減効果、事業スキーム等の図解・インフォグラフィック制作 - 案内板、展示会、営業現場等で使用する印刷物・サインの制作 （3）広報・ブランドに関する制作 - プレスリリース、コーポレートニュース等のキービジュアル制作 - 写真、図版、アイコン等を用いた広報素材の制作 - デザイン戦略部長と連携したブランド表現の運用 - 制作を通じて得た知見をもとにしたテンプレート・ビジュアルルールの整備 - アシスタントが量産しやすい制作データとガイドの整備 （4）制作要件の整理・進行 - マーケター、広報、営業、各事業部へのヒアリング - 制作物の目的、対象、利用場面、優先順位の整理 - 関係者へのデザイン意図の説明とフィードバックの反映 - 必要に応じた外部パートナーとの制作進行 【入社後に期待すること】 ?入社1カ月 - 当社の事業、顧客、サービス、既存のデザイン資産を理解する - デザイン戦略部、マーケティング部、広報、事業部との役割分担を把握する - 既存サイト、LP、営業資料、広報素材の表現と課題を棚卸しする - STUDIO、Figma、Adobe製品等の制作環境と公開フローを確認する ?入社3カ月 - 優先事業のLPまたはWebページを、ヒアリングからデザインまで主担当として進める - マーケターが作成した構成・原稿を、伝わる情報設計とビジュアルへ落とし込む - バナー、営業資料、広報素材等の定常的な制作を安定して進める - 関係者への意図説明とフィードバック反映を自立して行う ?入社6カ月 - 小売電気事業やEV充電等のLPをSTUDIOで実装・公開する - マーケティング施策の結果を踏まえ、クリエイティブ改善を継続する - 導入事例、図解、営業資料等の主要クリエイティブを複数完成させる - テンプレートや制作ルールを整え、制作スピードと品質を安定させる - 当社の信頼感と事業ごとの訴求を両立する表現を蓄積する |
| 職務内容 | デザイン戦略部に所属し、マーケティング、広報、営業に関わるクリエイティブの制作を担当します。マーケターがLPの構成・原稿と公開後の改善を担い、デザイナーは情報設計、ビジュアルデザイン、STUDIO実装... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【提出物】 - ポートフォリオのご提出 【必須スキル・経験】 - 代理店、制作会社、デザイン会社または事業会社における、クライアントワークまたは複数部門向けのデザイン実務経験 - LPを複数制作し、情報設計からビジュアルデザインまで担当した経験 - 目的、対象、媒体に応じて表現を変えられるビジュアルデザイン力 - Figma、Adobe Creative Cloudを用いた制作経験、およびSTUDIO等のノーコードツールによるWeb実装経験 - 制作意図と本人の担当範囲を説明できるポートフォリオを提出できること ＜歓迎要件＞ - B2B企業、高単価商材、インフラ・エネルギー領域のページ制作経験 - 図解、インフォグラフィック、複雑な事業スキームの可視化経験 - 営業資料、導入事例、ホワイトペーパーの制作経験 - 印刷物、案内板、展示会等のサイン・空間用クリエイティブの制作経験 - コピーライターやマーケターと協働し、構成・原稿へ改善提案した経験 - 公開後の数値やユーザー反応をもとにクリエイティブを改善した経験 - 撮影ディレクション、写真選定、簡単なレタッチの経験 - デザインシステム、テンプレート、ブランドガイドの整備経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【提出物】 - ポートフォリオのご提出 【必須スキル・経験】 - 代理店、制作会社、デザイン会社または事業会社における、クライアントワークまたは複数部門向けのデザイン実務経験 - LPを... |
No. 開発部｜ハードウェアエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 業務の中心は、要求仕様から製品を設計し、後工程へ渡せる図面・仕様へ落とし込むことです。社内外の関係者をつなぐ調整役やPMにとどまらず、自ら3D CAD、2D図面、回路図、BOM、仕様書等を扱い、技術判断を行います。 （1）製品設計・開発（最優先） - 事業・顧客要求のハードウェア仕様への落とし込み - 構造、機構、筐体、部品構成、材料、加工・製造方法の検討 - 3D CAD、2D図面、回路図、BOM、仕様書等の作成・レビュー - 寸法、公差、強度、耐熱、放熱、防水・防塵、組立性、保守性等の検討 - 製品仕様とソフトウェア、施工・運用条件との整合確認 - 日本の気候、地震・風、電気関連法規、施工条件を踏まえた屋外製品の設計 - 海外既製品を日本仕様へ適合させるための構造・材料・仕様変更 - 国内外メーカーへの技術的な問い合わせと、回答内容の検証 （2）試作・評価・製品化 - 試作品の製作、組立、動作・耐久・環境評価 - 評価結果や不具合を踏まえた設計変更・改善 - 製造性・組立性を踏まえた設計改善 - 製造工程、検査方法、品質基準の検討支援 - 製造・品質部門への設計意図、要求仕様、注意点の引き継ぎ - 国内外メーカーとの仕様、品質、試験、認証等に関する協議 - 仕様変更、品質改善、納期・コストに関する技術調整 （3）品質改善・不具合対応 - 施工・稼働・納品後に発生した不具合の状況整理 - 現物、ログ、図面、発生条件等を踏まえた原因仮説の構築 - メーカー、ソフトウェア開発、施工、保守担当との切り分け - 暫定対応、恒久対策、再発防止策の検討・推進 - メーカーへのフィードバックと改善結果の確認 - 不具合・保守情報を踏まえた設計・仕様の改善 【入社後に期待すること】 ?入社1カ月 - 当社の事業、取扱製品、開発・施工・運用の流れを理解する - 担当候補となる製品の構造、仕様、メーカー、品質課題を把握する - 社内開発、事業部、施工・保守、外部メーカーとの関係を構築する - 実機、図面、仕様書、試験結果、不具合履歴を確認する ?入社3カ月 - 担当製品・工事部材の要求仕様を整理し、技術方式と設計方針を決める - 3D CAD・2D図面・回路図・BOM・仕様書等を作成またはレビューする - メーカーと製造可否、材料、加工方法、品質、試験方法を協議する - 試作、評価、設計変更を主担当として進める ?入社6カ月 - 屋外電気製品または工事部材の設計開発を自立して推進する - 要求仕様から設計、試作、評価、後工程への引き継ぎまでをリードする - 品質、コスト、納期を踏まえ、メーカーへ技術的な改善提案を行う - 海外製品を日本仕様へ適合させる開発・カスタマイズを推進する - 設計根拠、評価方法、判断基準を標準化し、社内へ蓄積する |
| 職務内容 | 業務の中心は、要求仕様から製品を設計し、後工程へ渡せる図面・仕様へ落とし込むことです。社内外の関係者をつなぐ調整役やPMにとどまらず、自ら3D CAD、2D図面、回路図、BOM、仕様書等を扱い、技術判... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 自動車、家電、電気・電子機器、産業機器、エネルギー機器等におけるハードウェア製品開発経験 - 物理製品の設計・試作・評価・設計変更に自ら携わり、少なくとも1製品を商用量産・市場投入まで進めた経験 - 量産開始後または市場稼働後の不具合解析、品質改善、設計・製造へのフィードバック経験 - 図面、回路、BOM、仕様書、評価結果等を読み、製品構造・部品・製造工程を踏まえて技術判断した経験 - メーカー、サプライヤー、品質・生産・保守等の関係者と連携し、製品課題を解決した経験 ＜歓迎要件＞ - 自動車・Tier1・Tier2、量産家電、屋外設置機器、電源・充電機器等の開発経験 - 機構設計、電気設計、回路設計、3D CAD・2D CADのいずれかの経験 - DFM、工程・検査設計、生産技術、サプライヤー管理等の量産化経験 - 信頼性評価、故障解析、FMEA・FTA・8D等を用いた原因分析・再発防止経験 - EV充電器、蓄電池、PCS、V2X、パワーエレクトロニクス等の知識・経験 - 海外メーカーとの技術折衝、または英語・中国語を用いた技術コミュニケーション経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - 自動車、家電、電気・電子機器、産業機器、エネルギー機器等におけるハードウェア製品開発経験 - 物理製品の設計・試作・評価・設計変更に自ら携わり、少なくとも1製品を商用量産・市場投入ま... |
No. マーケティング部｜マーケティングプランナー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 通勤手当（上限3万円/月） |
| 職務内容 | 法人向け小売電気事業のデジタル集客を最優先に、施策の企画・制作進行・公開・計測・改善までを担当します。完成した型を運用するのではなく、顧客と営業現場を理解し、小さく試しながら有効なチャネルと運用基盤をつくる役割です。 （1）小売電気事業のデジタル集客 - 法人向け電力、PPA、環境価値等の顕在ニーズを捉える集客施策の企画・実行 - 問い合わせにつながるLPの構成、原稿作成、制作ディレクション - リスティング広告の設計、運用、改善 - 購入・問い合わせに近い検索を対象としたSEOコンテンツの企画・進行 - 導入事例、独自データ、電気代・CO2削減試算等を活用したコンテンツ企画 （2）計測・問い合わせ管理の基盤づくり - GA4等を用いた計測設計、設定、分析 - 問い合わせ数、商談数、流入経路等の可視化 - 問い合わせ情報を管理し、営業へ引き渡すフローの整備 - MA・CRMを含む顧客データ管理方法の検討・運用 - Cookie、外部送信規律、送信ドメイン認証等を踏まえた運用整備 （3）他事業のマーケティング・販促支援 - EV充電サービスの工事・機器販売ページと問い合わせ導線の改善 - 分散型蓄電所における代理店・紹介元向けLP、資料、簡易診断コンテンツの企画 - 系統用蓄電池・発電所O&Mの実績資料、営業資料の整備支援 - 各事業部へのヒアリングと、事業情報・顧客事例のコンテンツ化 - 広報と連携した事業情報の素材化 （4）制作・改善の推進 - デザイナーへの制作依頼、要件整理、進行管理 - LP公開後の軽微な修正、バナー等の簡易制作 - 生成AIを活用した調査、原稿作成、制作プロセスの効率化 - 施策結果を踏まえた優先順位の提案と改善サイクルの運用 【入社後に期待すること】 最初の6カ月は、問い合わせ数だけで評価しません。施策を継続的に改善できる計測・管理基盤を整え、優先事業のLPと広告を立ち上げることを重視します。 ?入社1カ月 - 当社の事業、顧客、商流、営業プロセスを理解する - 小売電気事業を中心に、顧客の検索・比較・問い合わせ行動を整理する - 現行サイト、LP、広告、コンテンツ、計測環境を棚卸しする - 経営陣、事業部、デザイン戦略部との役割分担と制作フローを把握する ?入社3カ月 - GA4等の計測環境と問い合わせ管理方法を整備する - 小売電気事業のLP構成、原稿、KPI、制作要件を確定する - リスティング広告とSEO施策の優先キーワード、実行計画を作成する - 営業への問い合わせ引き渡しとフィードバックの流れを運用する ?入社6カ月 - 小売電気事業のLPを公開し、リスティング広告を開始する - 問い合わせ数、商談数、流入経路を確認できる状態をつくる - EV充電サービスのWebページと問い合わせ導線を改善する - 施策結果と営業からのフィードバックをもとに、改善サイクルを回す - 導入事例や独自データを活用した次のコンテンツ施策を準備する |
| 職務内容 | 法人向け小売電気事業のデジタル集客を最優先に、施策の企画・制作進行・公開・計測・改善までを担当します。完成した型を運用するのではなく、顧客と営業現場を理解し、小さく試しながら有効なチャネルと運用基盤を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - B2Bデジタルマーケティングの実務経験4年以上 - Webサイト・LPの企画から制作進行、公開、効果検証、改善までを担当した経験 - リスティング広告を自ら設計・運用・改善した経験 - GA4等を用いた計測設定、データ分析、レポーティングの経験 - SEOコンテンツを企画し、社内外の関係者と制作・公開を進めた経験 ＜歓迎要件＞ - 事業会社でのインハウスマーケティング経験 - MA・CRMの導入または運用経験 - 高単価商材、法人向けサービス、検討期間の長い商材のマーケティング経験 - 導入事例、独自調査、試算ツール等の一次情報を活用した施策経験 - 生成AIを活用した調査・企画・制作の効率化経験 - Figma、Canva、Adobe製品等を用いた簡易なバナー・クリエイティブ制作経験 - 営業部門と連携し、リードから商談までのプロセスを改善した経験 - エネルギー、インフラ、建設、不動産、SaaS等の業界経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ - B2Bデジタルマーケティングの実務経験4年以上 - Webサイト・LPの企画から制作進行、公開、効果検証、改善までを担当した経験 - リスティング広告を自ら設計・運用・改善した経験 ... |
No. EHガ推_グループ情報セキュリティ企画・推進主担当【ガバナンス推進部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 1350万円 ■給与：月給制 ■基本給：下限363,000円～上限888,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（通常 10月） |
| 職務内容 | 当社グループ全体を対象とした情報セキュリティに関するルール・仕組みづくりと、教育・啓発を通じた社内定着を推進するポジションです。 当社グループは、連結売上高として約4,500億円の規模を有し、「エネルギーの“その先”に挑み、地球にやさしい社会を実現する」を存在意義に掲げ、日本の脱炭素社会の実現と持続的な事業成長の両立を推進しています。本ポジションは、AI・データ活用時代の経営基盤として、当社グループ全体に実効性あるセキュリティガバナンスを根付かせる役割です。 ■業務詳細：情報セキュリティの方針・ルール・体制をつくり、根付かせるガバナンス構築の企画推進担当を募集します。主な業務は以下のとおりです。 1. 情報セキュリティガバナンスの企画・制度設計 2. ・ISMSを含む情報セキュリティ施策の企画、運用、改善 3. ・法令改正、社内外ルール変更を踏まえた規程・ルールの整備、改定、社内展開 4. 教育・啓発・インシデント対応 5. ・最新脅威を踏まえた教育・啓発、訓練の企画立案と実施 6. ・情報セキュリティ事故発生時の初動対応、関係部署・グループ窓口との連携、原因分析、再発防止策の策定・推進 その他の業務 グループ全体の情報セキュリティガバナンス強化に向け、リスク管理・モニタリング、各種セキュリティ管理等についても、関係部署と連携しながら取り組んでいただきます。 |
| 職務内容 | 当社グループ全体を対象とした情報セキュリティに関するルール・仕組みづくりと、教育・啓発を通じた社内定着を推進するポジションです。 当社グループは、連結売上高として約4,500億円の規模を有し、「エネル... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関する施策、教育・啓発、ルール運用等の企画・運営・推進経験 ・情報セキュリティ、ISMS、内部統制、リスク管理、個人情報保護等に関する業務経験 ＜歓迎要件＞ ・情報セキュリティ教育・研修に関する業務経験 ・情報セキュリティガバナンス、ISMS、ISO27001等の構築・運用経験 ・リスクアセスメント、情報セキュリティ監査、委託先管理の経験 ・インシデント対応、CSIRT連携、BCP・業務継続管理の経験 ・持株会社、グループ会社、コーポレート部門等におけるガバナンス推進経験 ・SaaS利用審査やクラウドサービス管理の経験 ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、ISMS内部監査員等の資格保有 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・情報セキュリティに関する施策、教育・啓発、ルール運用等の企画・運営・推進経験 ・情報セキュリティ、ISMS、内部統制、リスク管理、個人情報保護等に関す... |
No. 【物流DX・ITスペシャリスト】物流DX/顧客の物流改革を実現するポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 1370万円 年収 5,500,000 円 - 12,000,000円 ■一般～主任： 想定年収：550万円～800万円 月給（基準内計）：29万円～37万円 （基本給、定額加給、率加給、住宅費補助等を含む） ■課長職 想定年収：994万円～1,370万円 月給：54.5万円～71万円 ※経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。 ■手当 ・住宅手当：あり（条件により上限5万円）※管理職は対象外 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回） ・退職金：あり ■時間外勤務手当（残業手当）： ・事務員～主任：支給あり |
| 職務内容 | 物流DXプロジェクトにおけるIT・データ領域の設計・実装を担当いただきます。 ・Excel・メール等で行われている業務のシステム化 ・Power BI等を活用したKPIダッシュボード構築 ・ローコードアプリ等を活用した業務アプリの設計・構築 ・承認・ステータス・通知・権限等のワークフロー設計 ・物流データベース／データモデルの設計 ・WMS・TMS・WES・LMS等の要件定義・導入支援 ・次期物流システムのアーキテクチャ検討 ・プロトタイプ・PoC開発、現場検証 ・システム導入、現場定着、継続改善 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務。 ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。 |
| 職務内容 | 物流DXプロジェクトにおけるIT・データ領域の設計・実装を担当いただきます。 ・Excel・メール等で行われている業務のシステム化 ・Power BI等を活用したKPIダッシュボード構築 ・ローコード... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務システムまたは業務アプリの設計・開発・導入経験 ・顧客または業務部門と直接会話し、業務要件・システム要件を整理した経験 ・データベース、データ設計またはデータ連携に関する基礎知識 ・システム開発・導入プロジェクトにおける関係者との調整・推進経験 ＜歓迎要件＞ ・Power Apps／Power Automate等の利用経験 ・Power BI等によるBI・ダッシュボード構築経験 ・WMS／TMS／WES／LMS等の物流システム経験 ・物流・SCM業務に関する知識 ・システムアーキテクチャ設計経験 ・要件定義・RFP作成・ベンダー選定経験 ・PM／PMO経験 ・Excel、SQL、BI等を用いたデータ集計・加工・可視化の経験 ・AI／生成AIを活用した業務アプリ・業務改善経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務システムまたは業務アプリの設計・開発・導入経験 ・顧客または業務部門と直接会話し、業務要件・システム要件を整理した経験 ・データベース、データ設計またはデータ連携に関する基礎知識 ... |
No. 太陽光発電・蓄電池システムの用地仕入れ開発～◆土日祝休み◆残業15ｈ以下◆転勤なし.
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1000万円 ＜想定年収＞500万円～1000万円 ※賞与は事業実績連動（昨年実績2カ月）で計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 ※詳細は経験・能力を考慮のうえ当社協議の上決定し、上限は目安のためスキルに応じて超えることもあります。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】350,000円～714,300円 【月給内訳】基本給 292,800円～597,500円 固定残業代25時間分：57,200円～116,800円 【その他手当】通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）、 残業手当（固定 |
| 職務内容 | 自社案件である太陽光発電・蓄電池システムにおいて、その初期段階となる必要な土地の仕入れ開発業務をおこないます。 当社の基幹事業である、太陽光発電所・蓄電池システムの開発プロジェクトのマネージャーとして、開発から着工準備までの全体推進・意思決定を担っていただきます。 ■業務詳細 ・プロジェクト計画、工程、予算、リスク・課題管理の策定・運用および全体デリバリーの推進 ・用地取得、権利関係の確認、地権者交渉、測量・境界確認、自営線用地・関連契約のプロジェクト統括 ・電力系統連系に関する各種検討・申請、契約の管理 ・行政許認可、関係機関との協議・申請、地域住民・自治体対応および対外リスク対応業務 ・土地費・系統連系費・開発費等のコスト管理、重要契約のレビュー ・技術、建設、電力事業、法務、財務など社内関係部門を横断した調整・リソース管理 ・プロジェクト上の重要課題・リスクを整理し、経営層への報告および意思決定支援 ・プロジェクト管理の標準化、ナレッジ蓄積およびメンバーの育成・指導 |
| 職務内容 | 自社案件である太陽光発電・蓄電池システムにおいて、その初期段階となる必要な土地の仕入れ開発業務をおこないます。 当社の基幹事業である、太陽光発電所・蓄電池システムの開発プロジェクトのマネージャーとして... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本での再生可能エネルギー、不動産、電力、建設またはインフラプロジェクトの開発経験・プロジェクトマネジメント経験 ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・英語のスピーキング力（TOEIC等の点数は不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・日本での再生可能エネルギー、不動産、電力、建設またはインフラプロジェクトの開発経験・プロジェクトマネジメント経験 ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・英語のスピーキング... |
No. ＜株式会社ネクストンシステムズ＞再生可能エネルギー企業の技術職◆土日祝休み_EHV蓄電池システムプロジェクト・事業開発マネージャー（EPCM）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ＜想定年収＞800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します。 事業統括経験者については上限超過も検討可能です。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】571,500円～857,500円 【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円 固定残業代45時間分：148,700円～223,100円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 自社案件であるEHV（特別高圧）蓄電池システム（BESS）プロジェクト・事業開発マネージャーにおいて全体のプロジェクトマネージャーと技術分社の事業開発を担当 日本国内の特別高圧（EHV）蓄電池システム（BESS）案件において、計画・建設準備から施工、試運転、引渡しまでのプロジェクト全体を管理していただきます。あわせて、当社のEPC、建設、試運転、運転・保守（O&M）サービスの事業拡大に向け、デベロッパー、投資家、アセットオーナー、EPC事業者等への提案・関係構築を担っていただくポジションです。 ●業務詳細 ■業務内容 1. EHV BESSプロジェクト管理 ・特別高圧BESS建設案件の工程・予算・品質・安全・契約履行の管理 ・プロジェクトスケジュール、実行計画、調達計画、リスク管理表の作成・更新 ・社内チーム、顧客、設計コンサルタント、機器メーカー、協力会社、電力会社、行政機関等との調整 ・土木・電気工事、蓄電池設備、PCS、変圧器、変電所、SCADA／EMS、系統連系工事に関する施工インターフェースの管理 ・図面、仕様書、施工計画書、施工要領書、ベンダー資料等の確認 ・元請・協力会社の選定、見積・発注支援、施工範囲の整理、進捗・品質管理および評価 ・機器調達・納入に関する調整、工程遅延や設備間の取り合いリスクの特定・対策 ・据付、試験、試運転、引渡しまでの一連の管理および是正対応 2. EPC・建設・O&M事業開発 ・BESS向けEPC、建設、試運転、O&Mサービスの提案・営業活動 ・BESSデベロッパー、投資家、IPP、アセットオーナー、機器メーカー、EPC事業者等との関係構築 ・建設・O&Mサービスに関する新規案件の発掘および営業パイプラインの構築 ・顧客のプロジェクト要件を把握し、技術面・商務面を踏まえた提案を作成 ・社内の設計・調達・施工・経営チームと連携し、提案書、見積書、入札書類、顧客向け資料を作成 ・工事費見積、価格戦略、業務範囲の定義、商務リスク評価の支援 ・顧客との打合せ、技術協議、現地調査、業界イベント、契約交渉への参加 ・日本のBESS市場における制度・競合・案件動向・顧客ニーズの情報収集および経営層へのフィードバック ・EPC、建設、試運転、O&M契約の交渉支援および案件情報の管理 ■配属先 技術部：社員8名 |
| 職務内容 | 自社案件であるEHV（特別高圧）蓄電池システム（BESS）プロジェクト・事業開発マネージャーにおいて全体のプロジェクトマネージャーと技術分社の事業開発を担当 日本国内の特別高圧（EHV）蓄電池システム... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・再生可能エネルギー・蓄電池・変電設備・送配電設備等における、プロジェクトマネジメントまたは施工管理の実務経験（5年以上を目安） ・特別高圧または高圧の電気設備、変電所、系統連系工事、太陽光・風力発電所、BESS等に関する知識・経験 ・工程、予算、品質、安全、協力会社およびリスクを含む建設プロジェクトの管理経験 ・顧客、施工会社、機器メーカー、電力会社、行政機関等、多様な関係者との調整・折衝経験 ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・BESS、PCS、EMS／SCADA、変圧器、受変電設備、系統連系に関する実務経験 ・EPC案件、再生可能エネルギー設備、電力インフラ工事の事業開発・営業・入札対応経験 ・EPC契約、建設請負契約、O&M契約等の見積・契約交渉経験 ・電気主任技術者（第1種～第3種）、電気工事施工管理技士（1級・2級）、電気工事士等の資格 ・英語での業務コミュニケーション能力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力・再生可能エネルギー・蓄電池・変電設備・送配電設備等における、プロジェクトマネジメントまたは施工管理の実務経験（5年以上を目安） ・特別高圧または高圧の電気設備、変電所、系統連系工... |
No. 再生可能エネルギー事業の投資・事業推進担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進_管理職（EPCM）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ＜想定年収＞800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】571,500円～857,500円 【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円 固定残業代45時間分：148,700円～223,100円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容 ・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約交渉 ・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成 ・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援 ・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進 ・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案 ・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援 |
| 職務内容 | 当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容 ・蓄電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上 ・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験 ・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー、系統用蓄電池、電力・インフラ、ファンド運営、M&A・投資案件のいずれかに関する経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上 ・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験 ・英語または中国語：ビ... |
No. 再生可能エネルギー事業の金融機関チャネル開拓責任者◆投資商品の販売チャネルを確立
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 ＜想定年収＞1000万円～ ※詳細は経験・能力、前職ご年収を考慮のうえ当社協議の上決定します。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】714,300円～ 【月給内訳】基本給 528,400円～ 固定残業代45時間分：185,900円～ 【その他手当】通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）、 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 当社では現在、日本国内において高圧系統用蓄電所の開発・販売を積極的に進めており、今後は低圧蓄電所についても販売事業を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、自社の直接営業だけでなく、地方銀行をはじめとする金融機関の顧客ネットワークを活用した、新たな販売チャネルの構築を検討しています。日本の地方銀行は、地域の中小企業、オーナー企業、資産家などと長期的な取引関係を有しており、各顧客の財務状況、資金余力、投資ニーズなどを把握しています。一方で、地域企業の中には一定の投資余力を有しながらも、再生可能エネルギーや蓄電所などのインフラ投資案件に接する機会が限られている企業も存在すると考えています。当社は、こうした地方銀行との連携を通じて、蓄電所事業への投資機会を地域企業に提供するビジネスモデルを構築したいと考えています。 ■仕事内容 1. 地方銀行とのパートナーシップ構築 三十三銀行、十六銀行、りそな銀行、秋田銀行などを含む、日本全国の地方銀行・金融機関との関係構築および一元的な管理。 2. 蓄電所案件の販売チャネル開拓 地方銀行の法人営業部門や顧客担当者と連携し、蓄電所への投資ニーズを有する企業の開拓および案件紹介の推進。 3. TK-GK投資スキームの販売チャネル構築 将来的なTK-GK投資プラットフォームを見据え、金融機関、機関投資家、地域企業および富裕層投資家へのアプローチ体制を構築。 4. 金融機関チャネルの統括・管理 金融機関ごとの営業戦略の策定、協業体制の整備、案件紹介状況の管理、営業進捗および成果のモニタリング。 ■期待する役割 日本全国の地方銀行や金融機関とのネットワークを構築・統括し、当社の蓄電所案件および将来的なTK-GK投資商品の販売チャネルを確立できる人材を求めています。中長期的には、金融機関との連携を通じて、当社の蓄電所事業における安定的かつ継続的な投資家開拓・販売体制を構築することを期待しています。 |
| 職務内容 | 当社では現在、日本国内において高圧系統用蓄電所の開発・販売を積極的に進めており、今後は低圧蓄電所についても販売事業を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、自社の直接営業だけでなく、地方銀行をはじめとす... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベル以上の日本語能力＋英語もしくは中国語のスピーキング能力 （下記のうちいずれか1つ以上） ・地方銀行、都市銀行、信託銀行における法人営業、金融商品販売、投資商品販売の経験 ・証券会社、プライベートバンク、ウェルスマネジメント会社における債券、ファンド、私募商品等の販売経験 ・アセットマネジメント会社、ファンド運営会社、インフラ投資会社等における金融機関向け営業、投資家募集、販売チャネル開拓の経験 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー業界のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ビジネスレベル以上の日本語能力＋英語もしくは中国語のスピーキング能力 （下記のうちいずれか1つ以上） ・地方銀行、都市銀行、信託銀行における法人営業、金融商品販売、投資商品販売の経験 ... |
No. ＜NOVAGRID株式会社＞再生可能エネルギー事業のアカウントマネージャー◆大型太陽光・蓄電所案件で事業推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ＜想定年収＞600万円～1000万円 ※上限は目安のためスキルに応じて超えることもあり(実績あり)、詳細は経験・能力、前職ご年収を考慮のうえ当社協議の上決定します。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】428,600円～714,300円 【月給内訳】基本給 358,500円～528,400円 固定残業代25時間分：70,100円～185,900円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業25時間を超過 |
| 職務内容 | 本ポジションは、当社を「アセットと需要を安心して任せられる運営者」にするための顧客接点の担い手であり、同時に次の顧客を獲得するためのマーケティングも実行し、事業推進をおこなうポジションです。 ■主な顧客 蓄電所・発電所オーナー、DR等のポートフォリオに参加する需要家、小売電気事業者・フレキシビリティ購入者。 ■仕事内容 1. 顧客からの問い合わせ対応・関係構築： アセットオーナー、需要家、フレキシビリティ購入者からの問い合わせに一次対応し、担当者レベル・経営層レベルの双方で継続的な関係を構築 2. 既存顧客のフォローアップ・契約更新対応： 定期的なパフォーマンスレビュー（提示収益見通し対比の実績、稼働率、発動履歴）を実施。 3. 顧客ニーズのヒアリングと社内共有： 顧客ニーズを整理し、需給管理、システム、規制対応、管理部門が対応できる形で共有。対応結果を確認し、顧客へフィードバックする 4. 新規顧客向けマーケティングの企画・実行： 第三者顧客獲得に向けた施策を企画・実行する。主なターゲットは、独立系蓄電所オーナー、FIT→FIP移行期の太陽光（併設蓄電池）オーナー、データセンター・大口産業需要家、自治体。手段はセミナー、展示会、コンテンツ、デジタル施策等。 5. 営業資料・提案資料・サービス案内資料の作成・管理 6. 顧客情報・案件進捗の管理 7. 顧客対応フロー・業務プロセスの整備・標準化 8. 関係部署との連携、チームメンバーの業務管理： ■役割の範囲 新規顧客のリードは所定の基準でオリジネーション担当へ引き継ぎます。新規案件の組成、契約条件・価格の決定は担当外です。契約更新の経済条件は事業運営責任者が決定し、本職は条件の提言と更新プロセス・関係維持を担います。 |
| 職務内容 | 本ポジションは、当社を「アセットと需要を安心して任せられる運営者」にするための顧客接点の担い手であり、同時に次の顧客を獲得するためのマーケティングも実行し、事業推進をおこなうポジションです。 ■主な顧... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人顧客との折衝・問い合わせ対応の実務経験（個人顧客向けのみの経験は対象外） ・営業、マーケティング、カスタマーサクセス等いずれかの実務経験 ・社内外の調整・連携力。運用部門と顧客の意見が対立する場面でも、根拠に基づいて対応できること ・CRM等の仕組みを用いた顧客情報・案件進捗の管理経験 ・Excel、PowerPoint、Wordを使用し、顧客レポートや提案資料を単独で作成できること ・業務フローの整理・改善を自ら主導し、成果を示せること ・ネイティブまたはビジネスレベルの日本語力＋英語もしくは中国語力 ＜歓迎要件＞ ・電力・エネルギー業界での実務経験（新電力、アグリゲーター、一般送配電事業者、発電事業者・IPPのアセットマネジメント等） ・法人向けサービスのマーケティング経験 ・カスタマーサクセス、営業企画、営業推進の経験 ・業務フローの構築・改善、マニュアル整備の経験 ・チームマネジメント経験（1～2名規模でも可） ・新規事業やスタートアップでの業務経験 ・DR／発動指令電源、需給調整市場の精算に関する知識（精算書を顧客に自力で説明できる水準） ・CRM（Salesforce、HubSpot等）の導入・運用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人顧客との折衝・問い合わせ対応の実務経験（個人顧客向けのみの経験は対象外） ・営業、マーケティング、カスタマーサクセス等いずれかの実務経験 ・社内外の調整・連携力。運用部門と顧客の意... |
No. ＜NOVAGRID株式会社＞再生可能エネルギー事業のアグリゲーション担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ＜想定年収＞ 800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】571,500円～857,500円 【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円 固定残業代45時間分：148,700円～223,100円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 再エネ電源、蓄電池、EV、需要家設備などを統合的に活用するアグリゲーション事業の拡大に伴い、需給運用・市場取引・事業開発を担う経験者を募集します。 ■業務内容 再生可能エネルギーおよび分散型エネルギーリソースを活用したアグリゲーション事業を担当いただきます。 ・太陽光・風力・蓄電池・EV・需要家設備等のリソースを活用したサービス設計 ・発電量・需要量予測、需給計画の策定、インバランス管理 ・卸電力市場・需給調整市場等を活用した取引・収益化の検討、運用改善 ・系統用蓄電池・再エネ併設蓄電池の最適運用の企画・実行 ・DR（デマンドレスポンス）／VPP（仮想発電所）の企画、導入、運用 ・発電事業者、需要家、小売電気事業者、制御ベンダー等との折衝 ・制度改正・市場ルールの調査、社内への展開 ・事業収支・KPIの管理、経営層向け資料の作成 ■採用背景：新規ポジション募集 太陽光発電や系統用蓄電池（BESS）の開発・設計・調達・EPC・系統連系・O&Mまでを一貫して手掛け、20MW／80MWh級の大型案件を含めて日本国内で事業を急拡大中。LTDA案件も落札実績あり、事業成長性＆資金力ともに再生可能エネルギーをリードしています。 |
| 職務内容 | 再エネ電源、蓄電池、EV、需要家設備などを統合的に活用するアグリゲーション事業の拡大に伴い、需給運用・市場取引・事業開発を担う経験者を募集します。 ■業務内容 再生可能エネルギーおよび分散型エネルギー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力会社、新電力、再エネ事業者、蓄電池事業者、アグリゲーター等での実務経験 ・再エネ、電力需給管理、電力市場取引、蓄電池、DR／VPPに関する業務経験 ・発電・需要予測、需給計画、インバランス対応、電力取引などの経験 ・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・Excel等を用いたデータ分析、収支試算のスキル ・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) ＜歓迎要件＞ ・需給調整市場、卸電力市場、容量市場、非化石価値取引に関する知識・経験 ・系統用蓄電池または再エネ併設蓄電池の運用経験 ・DR／VPP、EMS、遠隔監視・制御システムに関する経験 ・電力制度・系統運用・接続契約等に関する理解 ・Python、SQL、BIツール等を使ったデータ分析経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電力会社、新電力、再エネ事業者、蓄電池事業者、アグリゲーター等での実務経験 ・再エネ、電力需給管理、電力市場取引、蓄電池、DR／VPPに関する業務経験 ・発電・需要予測、需給計画、イン... |
No. 再生可能エネルギー事業の投資・事業推進担当◆大型太陽光・蓄電所案件／経営視点で事業推進_投資・事業推進担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1200万円 ＜想定年収＞800万円～1,200万円 ※経験・能力・マネジメント経験を考慮のうえ決定します ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】571,500円～857,500円 【月給内訳】基本給 422,800円～634,400円 固定残業代45時間分：148,700円～223,100円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業45時間を超過した分別途支給） |
| 職務内容 | 当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容 ・蓄電池・エネルギー案件の開発権・系統接続枠等の取得、案件審査・デューデリジェンス、契約交渉 ・投資案件の事業性評価、投資戦略・事業計画の策定、社内外向け提案資料の作成 ・蓄電池ファンドの運営、機関投資家・金融機関とのコミュニケーションおよび資金調達支援 ・国内外のパートナー、顧客、関係部門との連携を通じた事業開発・プロジェクト推進 ・市場・競合・制度動向の調査分析、および新規事業・市場参入に関する戦略立案 ・クロスボーダー案件における関係者調整・商談支援 |
| 職務内容 | 当社では、国内の太陽光発電・系統用蓄電池事業を推進する投資・プロジェクト推進担当を募集します。案件の権利取得、事業性評価、契約交渉、ファンド運営、資金調達支援を担うポジションです。 ■業務内容 ・蓄電... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上 ・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験 ・英語または中国語：ビジネスレベルのスピーキング能力(資格不問) ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギー、系統用蓄電池、電力・インフラ、ファンド運営、M&A・投資案件のいずれかに関する経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業開発、投資、コンサルティング、プロジェクトマネジメント等の実務経験：3年以上 ・案件デューデリジェンス、投資分析、契約交渉、顧客開拓または資金調達支援の経験 ・英語または中国語：ビ... |
No. ＜株式会社ネクストンシステムズ＞再生可能エネルギー企業の技術職◆土日祝休み_BESS事業開発・プロジェクトマネージャー（EPCM）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ＜想定年収＞600万円～1000万円 ※上限は目安のためスキルに応じて超えることもあり(実績あり)、詳細は経験・能力、前職ご年収を考慮のうえ当社協議の上決定します。 ※賞与は昨年度実績ベースで計算、残業代は固定分以外含んでおりません。 <詳細＞ 【支給形態】月給制＋賞与（12月） 【月給目安】428,600円～714,300円 【月給内訳】基本給 358,500円～528,400円 固定残業代25時間分：70,100円～185,900円 【その他手当】通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業25時間を超過 |
| 職務内容 | 自社案件である蓄電池システムにおいて技術のプロジェクトマネジメントを担当 系統用・産業用の大規模蓄電池システム（BESS：Battery Energy Storage System）導入プロジェクトにおいて、技術面を統括するプロジェクトマネージャーとして、計画立案から設計、調達、建設、試運転、引渡しまで一貫して推進していただきます。蓄電池、PCS（パワーコンディショナ）、変圧器、受変電設備、EMS（エネルギーマネジメントシステム）、監視・制御システムなどを含む設備全体を対象に、社内外の関係者を取りまとめながら、安全・品質・コスト・工程を管理します。 ●業務詳細 ▽大規模蓄電池システム導入プロジェクトの全体計画策定および進行管理 ・プロジェクトスケジュール、予算、体制、リスク管理計画の立案 ・設計・調達・施工・試運転・引渡しまでの工程管理 ▽技術仕様・基本設計の検討およびレビュー ・蓄電池容量、PCS容量、連系方式、受変電設備、EMS等の仕様検討 ・系統連系要件、運用要件、安全要件を踏まえたシステム構成の最適化 ・設計図書、仕様書、試験要領書等の確認・承認 ▽ベンダー・協力会社・施工会社の技術管理 ・蓄電池メーカー、PCSメーカー、EPC事業者、電気工事会社等との技術折衝 ・見積・提案内容の技術評価、仕様調整、発注支援 ・工程遅延、設計変更、不具合発生時の原因整理および対策推進 ▽電力会社・行政機関・顧客等との調整 ・系統連系協議、保安・消防・建築関連の要件確認および対応支援 ・顧客への技術説明、定例会議、進捗・課題報告 ・各種申請・届出に必要な技術資料の作成・確認 ▽現地施工・品質・安全管理 ・現地据付、電気工事、通信工事等における技術的な確認・支援 ・品質検査、受電連系の日程調整・立会い ・安全・品質上の課題の把握と是正対応 ▽試運転・性能確認・引渡し後の技術支援 ・蓄電池システムの充放電試験、保護協調試験、遠隔監視・制御試験の実施管理 ・性能保証条件・運用条件の確認および顧客への引渡し対応 ・運転開始後の不具合分析、改善提案、保守部門との連携 ■配属先 技術部：社員8名 |
| 職務内容 | 自社案件である蓄電池システムにおいて技術のプロジェクトマネジメントを担当 系統用・産業用の大規模蓄電池システム（BESS：Battery Energy Storage System）導入プロジェクトに... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気設備、電力設備、再生可能エネルギー設備、プラント設備、産業設備等に関するプロジェクトマネジメント、設計、施工、施工管理のいずれかの実務経験3年以上 ・電気設備に関する基本的な知識 ・普通自動車免許保持（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・電気技術関連の資格取得者（電気主任技術者、1級または2級電気施工管理技士、電気工事士） ・建築・土木の施工管理技士資格者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電気設備、電力設備、再生可能エネルギー設備、プラント設備、産業設備等に関するプロジェクトマネジメント、設計、施工、施工管理のいずれかの実務経験3年以上 ・電気設備に関する基本的な知識 ... |
No. 住宅用太陽光発電システムの工程管理（大阪/事務）
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 370万円 〜 430万円 ※賞与および残業20h/月を含む ※経験・スキル等により変動する可能性あり 《モデル年収》 入社 3年28歳 主任/470万円 入社 2年25歳 スタッフ/400万円 |
| 職務内容 | 住宅、アパート、マンション、小型店舗向けの当社システム設置に関する工程管理業務です。施工業者や現場監督との電話でのやり取りや、施工日程の管理がメイン業務です。 ・現場調査日程の管理 ・工事や部材の手配 ・工事日程の管理 ・納品や発注状況の管理 ・システム入力作業 ・施工業者、現場監督、顧客へ電話およびメール対応 |
| 職務内容 | 住宅、アパート、マンション、小型店舗向けの当社システム設置に関する工程管理業務です。施工業者や現場監督との電話でのやり取りや、施工日程の管理がメイン業務です。 ・現場調査日程の管理 ・工事や部材の手配... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電話やメールによる顧客対応のご経験1年以上 ・officeソフトを利用した事務のご経験1年以上 ・転勤の可能性あり ＜歓迎要件＞ ・施工管理や工程管理のご経験 ・工事関連の事務経験者や工事関連の業種で仕事をされていた方 ・第二種電気工事士資格の保有者（お持ちの方は資格手当あり） ・建築設計をされていた方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・電話やメールによる顧客対応のご経験1年以上 ・officeソフトを利用した事務のご経験1年以上 ・転勤の可能性あり ＜歓迎要件＞ ・施工管理や工程管理のご経験 ・工事関連の事務経験者や... |
No. 【営業DX推進 / 営業企画】営業経験を活かして営業の仕組みを変える｜CRM・AIを活用した営業変革を推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 800万円 月給（基準内計）：29万円～37万円 （基本給、定額加給、率加給、住宅費補助等を含む） 経験・能力・前職年収等を考慮のうえ決定します。 通勤手当：会社規程に基づき別途支給 残業手当： ・事務員～主任：支給あり ・管理職採用の場合、管理監督者のため時間外・休日手当支給なし（深夜割増除く） 住宅手当：あり（条件により上限5万円）※管理職は対象外 退職金：あり |
| 職務内容 | 営業部門の売上拡大に向け、下記いずれかのチームにて各種施策の企画・実行を担っていただきます。 (1)新規顧客/既存顧客の受注拡大に向けた営業活動の推進 ・グループ会社及びパートナー企業との連携並びにプロジェクト事務局の運営 ・営業活動推進のためのターゲット選定並びに施策の企画/実行 ・定例会議及び各種報告に用いる資料の作成(Excel、PPT） ・各施策及び案件の進捗管理(DynamicsCRM/Kintone） ・展示会出展に係る企画立案/準備/運営 (2)キーアカウントマネジメントの推進 ・キーアカウントの選定 ・定例会議の開催及び各種報告に用いる資料の作成(Excel、PPT） ・顧客アンケートの実施(年2回程度) (3)MA/CRMを利用した営業活動サポート ・マーケティングオートメーション(SHANON MA)を活用したデジタルマーケティング (メールマガジンの作成/配信、WEBセミナーの企画/開催、WEBサイトダウンロード用資料の作成など） ・CRM（DynamicsCRM）の当社導入支援、運用/改修検討、問合せ対応等の事務局運営 ・営業部門におけるAI/DXツールの選定/導入/活用の推進 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務。 ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務。 |
| 職務内容 | 営業部門の売上拡大に向け、下記いずれかのチームにて各種施策の企画・実行を担っていただきます。 (1)新規顧客/既存顧客の受注拡大に向けた営業活動の推進 ・グループ会社及びパートナー企業との連携並びにプ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 ・CRM/SFA、AIツールなどのツールを業務で活用した経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析の経験(ピボットテーブル、VLOOKUP関数など) ・PowerPointを用いた企画書・提案資料の作成経験 ＜歓迎要件＞ ・BtoB営業の実務経験（3年以上）※無形商材、有形商材は問いません ・DynamicsCRM、SHANON MA、Kintoneの活用経験のある方 ・新しいシステムやツールの活用に前向きな方 ・営業経験を活かし、営業企画・営業DX領域へ挑戦したい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 ・CRM/SFA、AIツールなどのツールを業務で活用した経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析の経験(ピボ... |
No. プロダクトマネージャー（料金計算・請求ロジック設計 / 電力小売CIS）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 2000万円 ※経験・スキルに応じて決定します。月給：583,334円-1,666,667円基本給：421,845円-1,205,273円固定残業代（時間外労働45時間相当）：148,306円-423,729円固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：13,183円-37,665円※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働は超過分を別途支給します。・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給）・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 本ポジションは、BF CloudのCIS領域の拡大を担うPdMです。PPA精算で培った基盤を起点に、「契約→計量データ→料金計算→請求」の一連の業務をシステムの仕様として設計します。電力会社ごと・契約ごとに異なる料金体系や精算ルールを読み解き、どこまでを標準機能とし、どこからを設定・個別対応とするかを決める。データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと仕様を決め切り、AIコーディングツールで画面モックまで自分で形にしていただきます。主な業務内容- 料金・精算ルールの読み解きと仕様化- PPA契約書、電力会社の料金表・約款、託送供給等約款、再エネ賦課金・燃料費調整などの制度を読み解き、料金計算ロジックとして仕様に落とし込みます。- 顧客要望の汎用化とロードマップ策定- 導入先の電力会社・発電事業者の業務をヒアリングし、個別要望を「標準機能／設定で吸収／個別対応」に切り分けて、プロダクトの優先順位を決めます。- データモデルの設計- 需要家・供給地点・契約・料金メニュー・計量値（30分値）・請求の関係や、契約変更・遡及修正・再請求といった状態の扱いをエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。- ドキュメント・要件作成- 用語集・ドメインドキュメント・仕様を自ら書き、受入条件のレベルまで要件を詰めます。- モック作成による認識合わせ- AIコーディングツール（Claude Codeなど）を活用しながら画面モックを作り、顧客・社内関係者と早い段階で認識を合わせます。- 導入・運用への関与- 新規導入時の業務要件整理やデータ移行方針の策定、導入後の問い合わせから見えた課題の製品改善への還元を、営業・QA・法務等と連携して進めます。 |
| 職務内容 | 本ポジションは、BF CloudのCIS領域の拡大を担うPdMです。PPA精算で培った基盤を起点に、「契約→計量データ→料金計算→請求」の一連の業務をシステムの仕様として設計します。電力会社ごと・契約... |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・料金計算・請求・精算・課金など、お金の計算ロジックを伴う業務システムの要件定義または仕様策定の経験（業界は問いません。通信・金融・保険・ガス・SaaSの課金基盤なども想定しています） ・契約書・約款・料金表など構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験 ・データの単位・関係・状態といった粒度で、エンジニアと議論しながら仕様を決め切れること ・顧客や現場の業務をヒアリングし、要望の背景にある課題を整理できること ・AIコーディングツールへの抵抗がなく、業務の標準的な道具として使っていく意欲があること 決まっていないことを自分で決め、前に進められること ※「仕様を決め切る」とは、たとえばこういう判断です。 何を1件として記録するか。項目同士の関係は1対1か、1対多か。いつ、どの条件でデータが受け渡されるか。一度登録した値を後から変更できるか――こうした問いに、一次資料を根拠に自分で答えを出していく仕事です。 歓迎（WANT） ・電力・ガス業界のCIS（顧客管理・料金計算・請求システム）に関わる業務経験（小売電気事業者、送配電事業者、CISベンダー、SIerなど） ・PPA（コーポレート／オンサイト）、自己託送、FIT/FIPなど再エネ電源の取引・精算に関わる実務経験 ・スマートメーターの計量データ（30分値）や託送・スイッチング業務に関わる経験 ・法人向けの業務システム・クラウドサービスでのプロダクトマネジメント経験、特に複数顧客の要望を汎用化した経験 ・バックエンド開発の経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・料金計算・請求・精算・課金など、お金の計算ロジックを伴う業務システムの要件定義または仕様策定の経験（業界は問いません。通信・金融・保険・ガス・SaaSの課金基盤なども想定しています... |
No. 物流ソリューション営業
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 400万円 〜 500万円 月給：280,000円-350,000円月額(基本給)：160,000円-230,000円その他固定手当/月：120,000円※経験・年齢・資格など考慮の上、決定■その他固定手当：職務手当6万円-6万円／営業手当6万円-6万円■通勤手当：交通費支給（月30,000円まで）■家族手当：配偶者：月1万円、子ども1名：月5000円／4名迄■住居手当：無■モデル年収：想定年収：400万円-500万円 |
| 職務内容 | 法人顧客に対し、当社および協力会社の倉庫ネットワークを活用した物流ソリューション営業をお任せします。単なる空き倉庫の紹介ではなく、保管・輸送・在庫管理を含めた最適な物流体制を総合的に企画提案します。＜具体的には＞・荷主企業や物流会社への新規・既存営業・顧客の物流課題や倉庫ニーズのヒアリング・エリア、面積、用途に応じた最適な倉庫提案・輸送手段や物流フローを含めた改善提案・見積作成、条件交渉、契約手続き・倉庫現地案内およびアフターフォロー・物流会社や不動産会社との関係構築、空き倉庫情報の収集■変更の範囲：本人希望のない限り、入社後職種変更なし |
| 職務内容 | 法人顧客に対し、当社および協力会社の倉庫ネットワークを活用した物流ソリューション営業をお任せします。単なる空き倉庫の紹介ではなく、保管・輸送・在庫管理を含めた最適な物流体制を総合的に企画提案します。＜... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界での経験（職種未経験可、業界未経験不可） ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)※社用車での顧客訪問があるため、運転に抵抗のない方を募集します ＜歓迎要件＞ 法人営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業界での経験（職種未経験可、業界未経験不可） ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)※社用車での顧客訪問があるため、運転に抵抗のない方を募集します ＜歓迎要件＞ 法人営業経験... |
