No. 【北九州/大分県:中津、宇佐市・福岡県:北九州市】第3種電気主任技術者_発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 大分県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 ※2026年4月以降給与制度改定予定 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可）... |
No. 【東関東/茨城県:桜川市、筑西市・千葉県北東、茨城県北西】第2種電気主任技術者_発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 ※2026年4月以降給与制度改定予定 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可）... |
No. 【東北/岩手県:奥州市、石巻市・宮城県：多賀城市、仙台市】第3種電気主任技術者_発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 ※2026年4月以降給与制度改定予定 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可）... |
No. 【東北/福島県:石川町、矢祭町、郡山市、いわき市・宮城県:白石市】第3種電気主任技術者_発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 ※2026年4月以降給与制度改定予定 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・保安従事者（第1、2電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・保安従事者（第1、2電気主任技術者も可）... |
No. 【東北/岩手県:洋野町、七戸、八戸】第2種電気主任技術者_発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 岩手県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 ※2026年4月以降給与制度改定予定 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・保安従事者（第1、2電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第2種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ・保安従事者（第1、2電気主任技術者も可）... |
No. 【北関東/栃木県：宇都宮市、那須市、栃木市、下野市】第3種電気主任技術者_発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 ※2026年4月以降給与制度改定予定 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可）... |
No. 【近畿/兵庫県:加東市、三木市、たつの市、丹波市】第3種電気主任技術者_発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 ※2026年4月以降給与制度改定予定 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可）... |
No. 【中部/静岡県:掛川市、浜松市、磐田市、湖西市・愛知県:田原市】第3種電気主任技術者_発電所の運営・維持管理業務(O&M)全般
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ・通勤手当：あり ・フォロー手当：休業者業務フォロー ・特殊勤務手当 ※2026年4月以降給与制度改定予定 |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） |
| 職務内容 | 太陽光発電所及び蓄電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・第3種電気主任技術者 ＜歓迎要件＞ ・電気工事士、その他（電気関係有資格者、土木関係有資格者） ・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方 ※保安従事者（第1、2電気主任技術者も可）... |
No. 【東京】カスタマーサポート（電力の契約・請求/電力プラットフォーム運営）※契約・請求管理経験者歓迎
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む ※別途賞与の支給あり 交通費全額支給 |
| 職務内容 | 当社プラットフォーム運営を支えるバックオフィス型のカスタマーサポートとして、契約・請求オペレーションの安定運用と業務改善を推進していただきます。 １）契約・請求・供給事務業務：電気需給契約等の締結対応、各種精算・請求対応、事務手続き。 ２）チーム横断の業務連携：関連部署との連携による課題解決・業務推進。 ３）カスタマーサポート業務：電話・メールを用いた請求・制度・サービスに関する顧客対応。 ４）日常の業務オペレーション改善：業務課題の解決、改善施策の立案・実行、フローの効率化。 |
| 職務内容 | 当社プラットフォーム運営を支えるバックオフィス型のカスタマーサポートとして、契約・請求オペレーションの安定運用と業務改善を推進していただきます。 １）契約・請求・供給事務業務：電気需給契約等の締結対応... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正社員としての就業経験 ・受発注、契約管理、請求管理、BtoBカスタマーサポートいずれかの経験 3年以上 ・複数業務を優先順位をつけて推進した経験 ・業務改善やオペレーション整備に関わった経験 ・Google WorkspaceまたはMicrosoft 365を用いた実務経験 ・Excel／スプレッドシートでの関数活用による業務効率化経験 ・クラウド型ツールを活用した業務設計・改善経験 ＜歓迎要件＞ ・電力業界での実務経験（スイッチング業務等） ・カスタマーサポート部門の再構築やマネジメント経験 ・SQLクエリ作成スキル ・ベンチャー企業での業務推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・正社員としての就業経験 ・受発注、契約管理、請求管理、BtoBカスタマーサポートいずれかの経験 3年以上 ・複数業務を優先順位をつけて推進した経験 ・業務改善やオペレーション整備に関わ... |
No. 【豊洲】太陽光リーディングカンパニーでの工事事務（技術職サポート）/教育・サポート体制充実/年休128日/残業代別途支給/退職金有
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 ※賞与および残業15ｈ/月を含む ※月給（基本給）：23～26万 【モデル年収】 入社 5年29歳 主任/510万円 入社 2年27歳 スタッフ/420万円 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの工事に関わる事務業務全般を担当いただきます。 ・請求書処理、注文書発行 ・部材発注、納期調整、部材在庫管理 ・各種契約書締結手続き ・取引先（施工店・レンタル業者など）とのやり取り（電話およびメール） ・社内現場管理担当者との各種調整業務 ・現場で発生する産業廃棄物処分の業者手配、書類管理 |
| 職務内容 | 太陽光発電システムの工事に関わる事務業務全般を担当いただきます。 ・請求書処理、注文書発行 ・部材発注、納期調整、部材在庫管理 ・各種契約書締結手続き ・取引先（施工店・レンタル業者など）とのやり取り... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務 or 工事事務経験をお持ちの方（3年目安） ＜歓迎要件＞ ・住宅設備、建設、電気工事系業界での事務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業事務 or 工事事務経験をお持ちの方（3年目安） ＜歓迎要件＞ ・住宅設備、建設、電気工事系業界での事務経験... |
No. 【東茨城郡城里町】太陽光発電所の運用・保守
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 400万円 月給 210,000 円以上（前年収、スキル・経験をもとに決定） （参考）基本給：185,930 円～212,500 円、固定残：43,580 円～49,810 円、月給：229,510 円～262,310 円 ※30 時間/月の見込み残業代と賞与を含む 通勤手当 |
| 職務内容 | 当社が管理する太陽光発電所の点検作業員として、以下の運用・保守業務を担当いただきます。 ■太陽光パネル・設備の日常&定期点検 ■不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ■除草・清掃業務 ■パートの出退勤・シフト管理 ■施主や本社との打ち合わせ ■社用車管理 ■報告書の作成 ■現場の安全管理 ■機材管理 ■作業スケジュール案の作成 |
| 職務内容 | 当社が管理する太陽光発電所の点検作業員として、以下の運用・保守業務を担当いただきます。 ■太陽光パネル・設備の日常&定期点検 ■不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務 ■除草・清掃業務 ■パートの出退... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・体力とやる気のある方（電気業界未経験者歓迎） ・コミュニケーションを大事にできる方 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎要件＞ ・再生可能エネルギーの普及に興味のある方 ・草刈り作業できる方 ・電気工事士資格 ・電気事業に興味のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・ＰＣスキル（Word，Excel，PowerPoint の基本操作ができる方） ・体力とやる気のある方（電気業界未経験者歓迎） ・コミュニケーションを大事にできる方 ・普通自動車運転免... |
No. 【静岡県御前崎市】バイオマス発電所 技術部リーダー候補
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1000万円 応相談 |
| 職務内容 | バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、技術部リーダー候補の業務を担当いただきます（運転保守業務は協力会社に委託しています）。 ・発電所の操業管理（運転、保全、保安）、トラブル発生時の対応 （委託先への技術的指導・協業、メーカーとの交渉・指示出しがメイン） ・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下での保安監督業務 ・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート ・設備に関わる法令、届出対応 ・安全衛生環境、防火防災活動 ※入社後は現場実務を把握し、段階的にマネジメント領域も担っていただきます。 |
| 職務内容 | バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、技術部リーダー候補の業務を担当いただきます（運転保守業務は協力会社に委託しています）。 ・発電所の操業管理（運転、保全、保安）、トラブル発生時の対応 （... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電プラント（火力、バイオマス、自家発電設備など）における運用・保全・保安の経験 ・社内外の関係者（協力会社、メーカー、行政など）を巻き込み、リーダーシップを発揮して業務を進められる調整力 ＜歓迎要件＞ ・英語に抵抗がないこと ・ボイラー・タービン主任技術者（第1種・第2種）、または電気主任技術者（第1種・第2種）の資格保持 ・小規模でもチームや後輩の指導、プロジェクトをまとめた経験（マネジメントへの意欲） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・発電プラント（火力、バイオマス、自家発電設備など）における運用・保全・保安の経験 ・社内外の関係者（協力会社、メーカー、行政など）を巻き込み、リーダーシップを発揮して業務を進められる調... |
No. 【ITコンサル・システム開発PM経験者歓迎】AIプロジェクトマネージャー（ビジネスアーキテクト）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 月額固定給：518,801?890,699円 ＜内訳＞基本給：389,777?669,191円、特別勤務手当：129,024?221,508円（42時間分の固定残業代相当） 賞与：年2回（2月・8月）※基本給1か月分を基準に評価・業績により決定 |
| 職務内容 | AIプロジェクトマネージャーとして、クライアントのビジネス課題を構造化し、AI・数理最適化を活用した解決策を設計・リードしていただきます。 ・課題整理・構想：顧客課題のヒアリング、構造化、解決アプローチの仮説構築と合意形成 ・解決策の設計：数理最適化、機械学習、シミュレーション等を組み合わせた開発方針の策定 ・プロジェクト推進：データサイエンティストやソフトウェアエンジニア等の専門家チームの横断的リード ・意思決定・マネジメント：QCDや技術的トレードオフを踏まえたプロジェクト全体の最適化判断 ・品質・リスク管理：PoCから本番リリースまでの品質管理およびリカバリプラン策定 ・提供価値の拡大：既存プロジェクトを超えた新たなソリューション展開の構想 |
| 職務内容 | AIプロジェクトマネージャーとして、クライアントのビジネス課題を構造化し、AI・数理最適化を活用した解決策を設計・リードしていただきます。 ・課題整理・構想：顧客課題のヒアリング、構造化、解決アプロー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験（AI開発経験は問いません） ・Web／業務システム開発における要件定義?リリースのいずれかのフェーズ経験 ・ITコンサルタントとしてのシステム企画・要件定義・アーキテクチャ検討の経験 ・様々なステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリード経験（役職名不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験（AI開発経験は問いません） ・Web／業務システム開発における要件定義?リリースのいずれかのフェーズ経験 ・ITコンサルタントとしてのシステム企画・要件定義・アーキ... |
No. 【情報システム部】ITインフラ運用
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 |
| 職務内容 | インフラ・運用チームのメンバーとして、社内IT基盤の運用を担い、新規導入～運用設計～定着（運用改善）まで一貫して携わっていただきます。事業成長に合わせて、標準化・自動化を進めながら、全社の生産性と統制強化に貢献するポジションです。また、ストレージ刷新、ネットワーク／セキュリティの改善、ゼロトラスト化などのプロジェクトに参画し、グローバルガバナンス（権限・ログ・データ管理等）の観点も踏まえて、運用の高度化を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・Microsoft 365／Entra ID を中心とした社内IT基盤の運用 ・端末管理（Intune／MDM 等）、PC、スマホのライフサイクル運用 ・社内ネットワークおよびセキュリティ運用 ・障害／問い合わせの二次対応、原因分析～恒久対策、ナレッジ整備 ・運用改善（IT資産管理、申請／承認フロー、自動化等） ・ITSMツールを活用した運用プロセス整備 ・ストレージ／ファイル共有基盤の刷新、移行、運用設計 ・ネットワーク／セキュリティの改善施策の実装、運用 |
| 職務内容 | インフラ・運用チームのメンバーとして、社内IT基盤の運用を担い、新規導入～運用設計～定着（運用改善）まで一貫して携わっていただきます。事業成長に合わせて、標準化・自動化を進めながら、全社の生産性と統制... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社の情シスまたはSI／ベンダー側で、IT基盤（M365/ID/端末/NW/セキュリティ等）の導入、運用改善に携わった経験（目安3年以上） ・障害／問い合わせ対応において、原因切り分け～恒久対策、手順化／ナレッジ化まで行った経験 ・関係者（業務部門・ベンダー等）と調整し、タスクを前に進められる方 ＜歓迎要件＞ ・ITサービス／機器の選定～導入～運用設計までやり切った経験 ・ベンダーコントロール経験 ・オフィスネットワークの運用経験 ・端末管理（Intune/MDM/ABM等）や資産管理の経験 ・ITSM／ITILに基づく運用設計、改善経験 ・DX推進チームと連携した業務改善（自動化等）の経験 ・ネットワーク／セキュリティの改善施策（ゼロトラスト/SASE等）に関するプロジェクト参画経験、または強い関心 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社の情シスまたはSI／ベンダー側で、IT基盤（M365/ID/端末/NW/セキュリティ等）の導入、運用改善に携わった経験（目安3年以上） ・障害／問い合わせ対応において、原因切り... |
No. 【情報システム部】情報システム部_セキュリティ戦略・統制（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 |
| 職務内容 | セキュリティ統括・ガバナンス領域の責任者として、セキュリティ戦略、統制（規程・監査・ログ／権限）、リスクマネジメントを横断的に推進していただきます。インフラ運用・DX推進と密に連携しながら、アセスメント結果を踏まえた改善施策の実行、ゼロトラスト／SASE等の高度化プロジェクトのリード、グループ／海外を含むガバナンス標準の整備・定着を担います。 【具体的な業務内容】 ・セキュリティ／ガバナンスの全体方針、ロードマップ策定 ・ネットワーク／セキュリティのアセスメント結果を踏まえた改善計画の策定、推進 ・ゼロトラスト／SASE等のセキュリティ高度化施策の推進 ・ID／権限管理の統制 ・ログ／監視、インシデント対応体制の整備 ・脆弱性管理の整備 ・セキュリティ規程、標準の整備と監査対応 ・グローバルガバナンスの整備 ・セキュリティレビューの“型”づくり ・（将来的に）セキュリティ／ガバナンスチームの組成 |
| 職務内容 | セキュリティ統括・ガバナンス領域の責任者として、セキュリティ戦略、統制（規程・監査・ログ／権限）、リスクマネジメントを横断的に推進していただきます。インフラ運用・DX推進と密に連携しながら、アセスメン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報セキュリティ／ガバナンス領域で、方針策定?運用設計?定着までを推進した経験（目安5年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方 ・統制（ガバナンス）を設計し運用に落とし込んだ経験 ・ログ／監視、インシデント対応、脆弱性管理のいずれかを運用・改善した経験 ・外部ベンダー／委託先のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ ・ゼロトラスト／SASE、EDR／XDR、SIEM／SOC等の導入・運用設計経験 ・グループ会社／海外拠点を含むガバナンス整備の経験 ・ITリスク／BCPの策定、運用経験 ・英語での折衝経験 ・セキュリティ組織の立上げ、採用・育成、体制設計の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・情報セキュリティ／ガバナンス領域で、方針策定?運用設計?定着までを推進した経験（目安5年以上） ・複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進できる方 ・統制（ガ... |
No. 埼玉営業所／法人営業（ブロック内転勤あり）
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 埼玉県 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 2）月額給与 合計269,140円～337,060円（基本給205,900円～266,700円） 営業手当：28,240円～35,360円 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5, 8, 12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理 （経験4年超の場合）建設業界での営業、与信・債権管理 （経験8年以上の場合）チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理、チームマネジメント（5名以上）、キーマン（決裁者）への提案営業 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス実務法務検定、MOS(Word･Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 ・営業（個人・法人不問） ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理 （経験4年超の場合）建設業界での営業、与信... |
No. 【情報システム部】DX推進（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | DX推進チームのリーダーとして、社内DX案件の企画・推進をリードし、要件定義～導入～定着までを統括。複数部門・複数案件を横断しながら、業務部門の成果創出と、全社の生産性・統制強化に貢献していただきます。 【業務内容】 ・業務部門の課題抽出、DXテーマ立案、優先順位付け、ロードマップ策定 ・As-Is／To-Be整理、要件定義、投資対効果（概算）整理、意思決定支援 ・ツール選定、導入計画、テスト／教育、運用設計（定着化まで）のリード ・ベンダーコントロール（RFP／見積査定、進捗・品質・コスト・スコープ管理） ・複数案件のポートフォリオ管理（体制／リソース配分、リスク管理、経営レポート） ・生成AIの業務適用（PoC→本番化、利用ガイド／ルール、展開計画） ・データ／権限／ログなどセキュリティ・統制要件を織り込んだ設計、運用 ・DX推進の“型”づくり（標準プロセス、テンプレ、ナレッジ、KPI・効果測定） 当社の成長に伴い、業務課題は多様化しています。現場に伴走しながら、複数案件を同時に推進し、成果を横展開できる“型”として定着させることで、事業全体の生産性・統制強化に直接インパクトを出せるポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | DX推進チームのリーダーとして、社内DX案件の企画・推進をリードし、要件定義～導入～定着までを統括。複数部門・複数案件を横断しながら、業務部門の成果創出と、全社の生産性・統制強化に貢献していただきます... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務部門と伴走し、課題設定／要件定義～導入～定着化までをリードした経験 ・複数ステークホルダー（業務部門・ベンダー・情シス等）を巻き込み、合意形成しながら推進できる方 ・ベンダーコントロールの実務経験（進捗・品質・コスト・スコープのいずれか複数） ・タスク分解、優先順位、リスク管理など、プロジェクト推進の基礎スキルを有する方 ・要件、運用、教育、決定事項などを整理し、ドキュメントで再現性を担保できる方 ・セキュリティ／統制（権限・ログ・個人情報等）を意識し、要件、運用に織り込める方 ＜歓迎要件＞ ・複数案件のポートフォリオ管理経験（優先順位付け、リソース配分、経営レポート） ・BPR（To-Be設計、標準化、定着化）を主導した経験 ・データ活用（BI／SQL／KPI設計）または自動化（Power Automate／ローコード／API連携）で成果を出した経験 ・生成AIの業務適用を、PoC→展開までリードした経験 ・ITガバナンス（規程、監査、データ管理、SLA／運用設計）に関する経験 ・インフラ／運用チームと連携し、DX施策に必要な基盤要件を整理して合意形成、実装につなげた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務部門と伴走し、課題設定／要件定義～導入～定着化までをリードした経験 ・複数ステークホルダー（業務部門・ベンダー・情シス等）を巻き込み、合意形成しながら推進できる方 ・ベンダーコント... |
No. 【情報システム部】DX推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | DX推進チームのメンバーとして、社内DX案件の推進担当として要件定義～導入～定着までを一貫して担い、業務部門の成果創出に貢献していただきます。 【業務内容】 ・業務ヒアリング、As-Is／To-Be整理、要件定義支援 ・ツール選定、導入、テスト、教育、運用設計（定着化まで） ・ベンダー調整、工程・品質管理の補佐 ・生成AI等のPoC、プロンプト／ガイド整備、利用ルール作り ・データ／権限／ログなどセキュリティ・統制要件の取り込み 当社の成長に伴い、業務課題は多様化しています。現場に伴走しながら、課題設定～要件整理～導入／定着までをやり切ることで、事業全体の生産性・統制強化に直接インパクトを出せるポジションです。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | DX推進チームのメンバーとして、社内DX案件の推進担当として要件定義～導入～定着までを一貫して担い、業務部門の成果創出に貢献していただきます。 【業務内容】 ・業務ヒアリング、As-Is／To-Be整... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務課題の整理?要件定義の経験 ・ツール／システムの導入?定着化までの推進経験（SaaS／業務改善可） ・関係者調整（業務部門・ベンダー等）を行い、タスクを前に進められる方 ・ドキュメント作成（要件／運用／手順／教育資料等）で定着化に寄与できる方 ＜歓迎要件＞ ・PL／PMO／サブリードとして、関係者を巻き込み案件推進した経験（規模不問） ・SaaS導入の経験（選定比較／PoC／導入／運用設計／定着化のいずれか） ・ベンダーコントロール経験（進捗・品質・コスト・スコープのいずれか） ・業務改善（BPR）の経験（To-Be設計、標準化、教育・定着化） ・データ活用または自動化の経験（BI／SQL／データ加工、Power Automate／ローコード／RPA／API連携のいずれか） ・生成AIの業務適用経験（PoC?展開、ガイド整備、ルール策定のいずれか） ・情シス領域（ID／端末管理／ネットワーク／運用など）と連携し、運用改善や標準化に関与した経験（または興味、志向） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・業務課題の整理?要件定義の経験 ・ツール／システムの導入?定着化までの推進経験（SaaS／業務改善可） ・関係者調整（業務部門・ベンダー等）を行い、タスクを前に進められる方 ・ドキュメ... |
No. 【情報システム部】ITインフラ運用（リーダー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当 リフレッシュ休暇手当（入社1年経過から対象） 資格手当、出生・復職お祝い金 |
| 職務内容 | インフラ・運用チームのリーダーとして、社内IT基盤（Microsoft 365／ID／端末管理／ネットワーク／セキュリティ）の運用設計・運用改善を主導し、新規導入～運用設計～定着（改善）までを統括していただきます。 加えて、ストレージ刷新、ネットワーク／セキュリティのアセスメント～改善、ゼロトラスト／SASE等の高度化施策をリードし、グローバルガバナンス（権限・ログ・データ管理、運用標準）の観点を織り込んだ運用体制を構築していただきます。 【業務内容】 ・社内IT基盤の将来像／ロードマップ策定（標準化・自動化・統制強化、セキュリティ高度化方針） ・Microsoft 365／Entra ID を中心とした運用設計（アカウント／権限、各種業務SaaS運用、ルール整備） ・端末管理（Intune／MDM 等）およびライフサイクル運用の設計、改善（標準化、台帳、申請／承認） ・ネットワーク／セキュリティ運用の設計、改善（拠点NW、FW／EDR、ログ、脆弱性対応、運用監視） ・ITSMツールを活用した運用設計、定着（分類／SLA／エスカレーション、運用レポート、継続的改善） ・IT資産管理（ITAM）の立上げ、定着（台帳の正／更新ルール、棚卸プロセス、MDM等との運用連携） ・ストレージ／ファイル共有基盤の刷新、移行のリード（要件整理、移行計画、運用設計、定着化） ・ネットワーク／セキュリティのアセスメント結果を踏まえた改善施策の企画、実行管理 ・ゼロトラスト／SASE等の導入PJリード（要件整理、ベンダー選定、設計、展開、運用設計） ・外部ベンダー／委託先のマネジメント（品質・進捗・コスト、運用範囲設計、SLA管理） ・グローバルガバナンスの整備（権限管理、ログ／監査、データ管理、運用標準の策定・定着） ※一次対応（端末キッティング／ヘルプデスク）は外部ベンダー（オフィス常駐）が担当するため、本ポジションは運用設計・運用改善・二次対応統括・基盤整備が中心です。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 職務内容 | インフラ・運用チームのリーダーとして、社内IT基盤（Microsoft 365／ID／端末管理／ネットワーク／セキュリティ）の運用設計・運用改善を主導し、新規導入～運用設計～定着（改善）までを統括して... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内IT基盤（Microsoft 365／ID／端末管理／NW／セキュリティ等）において、設計～運用改善までをリードした経験（目安5年以上） ・関係者（業務部門・ベンダー・情シス内）を巻き込み、合意形成しながら運用設計／改善を推進できる方 ・外部ベンダー／委託先のマネジメント経験（進捗・品質・コスト・SLA 等） ・障害対応の指揮、原因分析～恒久対策の推進、運用の標準化／手順化／ナレッジ化の経験 ・権限、ログ、個人情報等の統制観点を踏まえ、運用要件に織り込める方 ＜歓迎要件＞ ・運用の“型”づくり経験（ITSM、変更管理、SLA、監視設計、資産管理 等） ・ゼロトラスト／SASE、EDR、SIEM／SOC 等のセキュリティ強化に関する経験 ・拠点新設、移転、統廃合に伴うネットワーク設計／更改経験 ・クラウド（AWS／Azure等）やID連携（SSO／プロビジョニング）の設計経験 ・DX推進チームと連携し、業務改善（自動化／ワークフロー整備等）をリードした経験 ・ゼロトラスト／SASE等のセキュリティ高度化や、グローバルガバナンス（権限・ログ・データ管理）の設計、定着経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内IT基盤（Microsoft 365／ID／端末管理／NW／セキュリティ等）において、設計～運用改善までをリードした経験（目安5年以上） ・関係者（業務部門・ベンダー・情シス内）を... |
No. 事業開発｜企業と行政のマッチング営業！企業版ふるさと納税スキーム推進営業マネージャーを募集！
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月給：500,000円～750,000円 ※固定残業代を含む ※賞与なし |
| 職務内容 | 地域の脱炭素化・持続可能な経済循環の実現に向け、企業版ふるさと納税を活用した自治体と企業のマッチング支援、寄附スキームの構築を担います。 【具体的な業務内容】 ・寄附候補企業との折衝（営業）、提案資料作成、自治体とのマッチング ・自治体との連携協定、業務委託契約等のスキーム設計、契約支援 ・新制度動向、税制改正のモニタリングと社内展開 ※寄付候補企業の発掘・開拓から提案、意思決定フォローまでを主導していただきます。 |
| 職務内容 | 地域の脱炭素化・持続可能な経済循環の実現に向け、企業版ふるさと納税を活用した自治体と企業のマッチング支援、寄附スキームの構築を担います。 【具体的な業務内容】 ・寄附候補企業との折衝（営業）、提案資料... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBの法人向け営業経験（3年以上）、またはM&A・ビジネスマッチング等の法人支援業務経験（3年以上） ・PowerPointでの提案書、Excelでの試算書を用いたプロジェクト推進経験 ・複数のステークホルダーとの合意形成・案件推進経験 ＜歓迎要件＞ ・コンサル、金融機関等でのBtoB業務経験 ・地方創生やふるさと納税制度に関する業務経験 ・官民連携、自治体向け営業の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・BtoBの法人向け営業経験（3年以上）、またはM&A・ビジネスマッチング等の法人支援業務経験（3年以上） ・PowerPointでの提案書、Excelでの試算書を用いたプロジェクト推進... |
