No. 【東京】業務総合職（施工管理：電気工事）/年間休日120日/大和ハウスG★
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 810万円 ＜賃金形態・内訳＞ 月給制 ・全国総合職：基本給239,000円 ～460,000円 ＋ 各種手当 ・地域総合職：基本給224,000円 ～418,000円 ＋ 各種手当 ※経験・スキル、前職の給与を考慮し、会社規定に基づき決定いたします。 ＜年収例（モデル年収）＞ ・年収450万円 ／ 一般職（入社1年目：未経験・日常業務は支障なく遂行） ・年収490万円 ／ 一般職（入社4年目：基礎知識を習得し、自立して日常業務を遂行） ・年収580万円 ／ 主任職（入社7年目：計画・企画・立案ができ、数人の補助者を |
| 職務内容 | 蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・品質管理： 施工手順・仕様書に基づいた確実な設置・配線チェック ・進捗管理： 工期に合わせた工程表の作成・調整・協力会社への指示出し ・安全管理： 現場でのKY（危険予知）活動、安全対策の実施および監督 ・その他： 発注者との打合せ、提出書類・写真管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜職種説明＞ 将来的には大阪本社・東京支社・全国事業所への転勤の可能性があります。 他事業所や営業部門、管理部門などを経験し、キャリアを積んで事業所長などの役職に進むことができます。 |
| 職務内容 | 蓄電池・電源装置の搬入／設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・品質管理： 施工手順・仕様書に基づいた確実な設置・配線チ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 第二種電気工事士 または 第一種電気工事士 ＜歓迎＞ 何かしらの施工管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 第二種電気工事士 または 第一種電気工事士 ＜歓迎＞ 何かしらの施工管理経験... |
No. 【東京】業務総合職（施工管理：物流現場）/年間休日120日/大和ハウスG★
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 810万円 ＜想定年収＞ 450万円～810万円(全国総合職として想定) ＜賃金形態・内訳＞ 月給制 ・全国総合職：基本給239,000円 ～460,000円 ＋ 各種手当 ・地域総合職：基本給224,000円 ～418,000円 ＋ 各種手当 ※経験・スキル、前職の給与を考慮し、会社規定に基づき決定いたします。 ＜年収例（モデル年収）＞ ・年収450万円 / 一般職（入社1年目：未経験・日常業務は支障なく遂行） ・年収490万円 / 一般職（入社4年目：基礎知識を習得し、自立して日常業務を遂行） ・年収580万円 |
| 職務内容 | （仕事内容） 物流業に付帯する建設業に関わる施工管理をお任せいたします。 商業施設、マンション、オフィスビル、公共施設などの建築施工管理業務全般をお任せします。 工事は協力会社で実施いたします。 ≪具体的な業務内容≫ 取引先のホテルの物流～施工までを当社で引き受けており、家具を搬入した際の設置業務に関する管理業務をお任せします。 ホテルという業態からオープン日が決まっているため、設置にはスピードが求められます。 当社の物流部門と協力会社の間に立ち、設置業務が滞りなく進むよう進捗管理およびマネジメントをお願いしています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜職種説明＞ 将来的には大阪本社・東京支社・全国事業所への転勤の可能性があります。 他事業所や営業部門、管理部門などを経験し、キャリアを積んで事業所長などの役職に進むことができます。 |
| 職務内容 | （仕事内容） 物流業に付帯する建設業に関わる施工管理をお任せいたします。 商業施設、マンション、オフィスビル、公共施設などの建築施工管理業務全般をお任せします。 工事は協力会社で実施いたします。 ≪具... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ 何かしらの施工管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ 何かしらの施工管理経験... |
No. 次世代エネルギー小売システム プロダクト戦略責任者（シニアプロダクトマネージャー）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1800万円 ＜月給＞ 832,900円～1,499,600円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：618,100円～1,156,900円 固定残業手当/月：159,800円～287,700円（30時間を含む） ライフプラン手当：55,000円 ■自社発電お日様賞与：年2回 ※年収＝月額給×12カ月 ・固定残業代30時間分を含み、賞与年2回（お日様賞与）、給与改定年2回 |
| 職務内容 | 戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、AIを利用した、次世代エネルギー小売システム（顧客管理・販売管理システム(CIS)、営業・代理店管理システム、コールセンター、データ分析・予測等）のプロダクト戦略責任者として、ビジネスモデルの策定、プロダクト企画、市場浸透企画の立案をご担当いただきます。 本CIS は単体システムとして開発するものではなく、それらを1つのプラットフォームとして集約し、あらゆるデータを顧客価値に変える中核プロダクトとして発展させていくものとなります。 〈主な担当業務〉 当社が開発中の電力顧客管理関連システムについて ・市場調査、顧客ペイン/ニーズ調査 ・上記や当社の事業戦略に基づくプロダクト戦略立案、企画 ・他の関係部署との横断推進 ・プロダクト企画～商用リリースまでのロードマップ推進 ・横展開に向けたGTM（Go-To-Market）戦略策定、推進 ・経営層、ステークホルダーへのレポーティング |
| 職務内容 | 戦略本部PdM部にご入社頂き、他のプロダクトマネージャーPdMやシステム部門等の複数部門と連携しながら、AIを利用した、次世代エネルギー小売システム（顧客管理・販売管理システム(CIS)、営業・代理店... |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上 B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図りながらプロジェクトをリードしたご経験 ビジネスレベルの日本語・英語力 〈歓迎〉 要求定義からリリースまでの開発プロセス経験 プロダクトマネジメント経験 電力小売orガス小売事業に関する知識・経験 生成AIやAIエージェントを活用した業務経験 日本特有の企業内部特性の理解 |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 プロダクト企画・戦略立案あるいは類似の経験 5年以上 B2BシステムやSaaS/パッケージのプロダクト企画のご経験 経営層や事業部長クラス等の複数ステークホルダーと対等に議論し、合意形成を図... |
No. 本社・購買（輸入業務）
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 390万円 〜 650万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 390万円～650万円 2）月額給与 合計257,960円～ （基本給195,900円～） 固定残業手当：27,060円～ ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 商品の中で主に海外ルートに特化した仕入れ調達を行うお仕事です。 商品調達の効率化/最適化を行い、グループ企業の利益最大化を目指します。 ※入社後はグループ企業のメイバントレーディングにて業務に従事いただきます。 |
| 職務内容 | 商品の中で主に海外ルートに特化した仕入れ調達を行うお仕事です。 商品調達の効率化/最適化を行い、グループ企業の利益最大化を目指します。 ※入社後はグループ企業のメイバントレーディングにて業務に従事いた... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【応募資格】 ・TOEIC700点以上 ・英語を使用した実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 【歓迎要件】 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ・中国語スキルをお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【応募資格】 ・TOEIC700点以上 ・英語を使用した実務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ 【歓迎要件】 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ・中国語スキルをお持ちの方... |
No. 営業統括部 建築認証営業部（新築物件審査サービス） 営業職（名古屋）
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 800万円 月給 300,000 円 - 550,000円 ・業界未経験者：450万円-600万円 ・業界経験者：600万円-800万円 営業成績により年2回2月・8月賞与支給 |
| 職務内容 | 職務内容 ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。 【具体的には】 ● 所有者・ゼネコン・設計事務所などへの定期訪問 ● 建築確認申請・建築認証サービスの提案 ● 顧客ニーズと審査部門要件のすり合わせ・審査員アサイン・スケジュール調整 ● 見積作成・契約交渉・案件管理 ● セミナーの企画・運営 既存顧客を中心としたリストをもとに営業を行える環境で、ゼロからの新規開拓はほとんどありません。 企業としての取引関係がある状態からスタートし、プロジェクトごとに担当者との関係構築を通じて案件化していきます。 また、建築プロジェクトに紐づく案件が中心となるため、初期相談から契約・申請完了まで、半年から1年程度のスパンで伴走する営業スタイルです。 ポジションの特徴 ● 深耕営業を中心として関係構築を行える、伴走型の営業スタイル ● 建築業界の専門的な知識を身につけられる ● 建築物の安全性や品質向上に貢献する社会性の高い仕事に関われる ● 世界1,600拠点を展開するグローバル企業としてのブランド力で提案しやすい環境 入社後の流れ ● ご希望やご経験に合わせて、ご自身に合った研修スタイルをお選びいただけます。 └ 業界未経験スタートの方の例：約3ヶ月間東京で研修→勤務先の事務所へ戻りOJT+ご自身の裁量で定期開催される事務所での勉強会へ参加 └ 業界経験ありの方の例：勤務先の事務所にて先輩についてOJTメインで業務習得+ご自身の裁量で定期開催される事務所での勉強会へ参加 キャリアアップについて 毎年2回、上長と1対1の面談を行い、自己評価/上長からのフィードバック/来期の目標設定/中長期的なキャリアパスについて話し合える環境が整っています。 また、全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確となっているため、全社員に平等に昇格のチャンスがあります！ 【具体的なキャリアアップ例】 営業主任→エリアマネージャー→部署マネージャー→キーアカウントマネージャー(海外連携) など |
| 職務内容 | 職務内容 ビルや商業施設といった建物の所有者様やゼネコンなどに対するルート営業や、建築認証サービスの提案、顧客・審査員のスケジュール調整などの役割を担っていただきます。 【具体的には】 ● 所有者・ゼ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問◎ ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ＜歓迎＞ ・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方 ・建築、不動産業界での業務経験をお持ちの方 ・英語による資料作成、コミュニケーション可能な方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・無形商材の提案営業経験 3年以上 業界不問◎ ・基本的なPCスキル(Excel/Word等) ＜歓迎＞ ・建築、不動産業界での営業経験お持ちの方 ・建築、不動産業界での業務経験をお持ち... |
No. 物流現場責任者
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 650万円 通勤手当（会社規定に基づき支給） マネージャー手当（職責に応じて支給） 賃金締切日：毎月末日 賃金支払日：翌月20日 |
| 職務内容 | 南船橋の物流拠点（約600坪）における物流オペレーションの現場マネジメントをお任せします。センター長の直下で、現場責任者のポジションでご活躍頂きます。 ■業務フローの構築・標準化および品質管理 →物流オペレーションの標準化・仕組み化の推進 ■組織マネジメント・チームビルディング →物流拠点の現場スタッフ・派遣社員の管理/育成 |
| 職務内容 | 南船橋の物流拠点（約600坪）における物流オペレーションの現場マネジメントをお任せします。センター長の直下で、現場責任者のポジションでご活躍頂きます。 ■業務フローの構築・標準化および品質管理 →物流... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫における、現場責任者のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・BtoB、BtoCの物流管理経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫における、現場責任者のご経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・BtoB、BtoCの物流管理経験をお持ちの方... |
No. 【既存パートナーの深耕営業】新規開拓なし｜土日祝休み・年間休日124日｜将来の事業責任者候補
- 正社員
- メーカー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当/月：51,800円～65,700（固定残業時間20時間0分/月） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を目指す「第二創業期」を迎えています。 2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。 ・担当していただく商材「9Dots（ナインドット）」について 9Dotsは、住戸のリビング壁面に設置する"住まいの操作パネル"です。これまで別々の機器・別々のアプリに分かれていた設備を、この1台にまとめました。 1台にまとまる機能：インターホンモニター（来客応答）／玄関・フロントオートロックの解錠（顔認証・ICカード・暗証番号）／エアコン・照明・電動シャッター・給湯などの操作／HEMSモニター（電力の見える化）／センサーによる見守り・防犯 -? 50以上の機能を搭載 今回募集するのは、9Dotsを導入いただいたパートナー企業に対し、導入後のフォローとアップセル・横展開を担うルート営業のポジションです。新規開拓はフィールドセールスが担当するため、新規のテレアポ・飛び込みはありません。 入社時は主任としてご入社いただき、将来的には課長・事業責任者として組織を率いていただくことを想定しています。 【業務内容】 フィールドセールスが新規開拓したパートナー企業を引き継ぎ、継続取引化・取引拡大まで一気通貫で担っていただきます。 ■ アカウントマネジメント ・導入済みパートナー（デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社等）への定期訪問・関係構築 ・次期物件・追加棟への横展開提案、上位プラン・オプション導入によるアップセル ・パートナーごとのアカウントプラン策定、売上・粗利計画の立案と進捗管理 ・電力事業（Looopでんき）と組み合わせた統合提案 ■ 社内連携 ・フィールドセールスからの引き継ぎ設計、部署間連携フローの構築 ・施工管理担当との連携（技術的な論点は施工管理担当と二人一組で対応） ・顧客の声を製品・事業側にフィードバックし、サービス改善につなげる ■ 将来的にお任せしたい役割（課長・事業責任者として） ・ルート営業組織の立ち上げ・プロセス設計・KPI設定 ・メンバーの採用・育成、営業ナレッジの標準化・仕組み化 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ●法人向けルート営業／アカウントセールスの経験（2年以上／既存顧客の深耕・アップセルの実績） ●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験 ＜歓迎＞ ●建築・電気・住宅設備に関する知識、または施工管理の実務経験 ●住宅・不動産業界での営業経験（デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社向け） ●新築集合住宅（賃貸マンション等）に関わる商材の営業経験 ●インターホン・スマートロック・IoTデバイス・HEMS等の知識 ●エネルギー業界（電力、再エネ、蓄電池など）の知識 ●チームリーダー等のマネジメント経験 ●新規事業・新規サービスの立ち上げ経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ●法人向けルート営業／アカウントセールスの経験（2年以上／既存顧客の深耕・アップセルの実績） ●社内外の複数関係者を巻き込んだ調整・推進の経験 ＜歓迎＞ ●建築・電気・住宅設備に関する知識、... |
No. ホームIoT「9Dots」の施工管理｜土日祝休み・年間休日124日｜現場常駐なし
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 560万円 〜 740万円 ＜月給＞ 379,000円～480,900円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,200円～360,200円 ライフプラン手当：55,000円 固定残業手当：51,800円～65,700円（月20時間） ■通常賞与：年2回（会社業績、個人実績により決定） ■自社発電お日様賞与：年2回 ※超過時間外労働の手当は追加支給 ※営業インセンティブ制度無 ※個人実績は賞与に一部反映 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を目指す「第二創業期」を迎えています。 2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。 ・担当していただく商材「9Dots（ナインドット）」について 9Dotsは、住戸のリビング壁面に設置する"住まいの操作パネル"です。これまで別々の機器・別々のアプリに分かれていた設備を、この1台にまとめました。 1台にまとまる機能：インターホンモニター（来客応答）／玄関・フロントオートロックの解錠（顔認証・ICカード・暗証番号）／エアコン・照明・電動シャッター・給湯などの操作／HEMSモニター（電力の見える化）／センサーによる見守り・防犯 -? 50以上の機能を搭載 9Dotsはインターネット接続を前提とした機器であり、インターホン・電気錠・電動シャッター・給湯・電気設備とも連携します。そのため、設計段階での図面確認から回線の引き込み、着工・竣工・引き渡しまで、施工の知見が不可欠です。 今回募集するのは、この9Dotsの導入案件における施工面の責任者候補です。 【業務内容】 9Dots導入案件の施工品質と工期を担保していただくポジションです。現場常駐はありません。 ■ 施工計画・工程管理 導入案件における施工計画の確認、工程の管理 設計段階での図面確認（意匠・電気・設備の取り合い）と、9Dotsの設置位置の技術検討 施工会社・電気工事店への技術指示、必要に応じた現場立ち会い 竣工検査・引き渡し時の品質確認 ■ 技術折衝・問い合わせ対応 パートナー企業（デベロッパー・ハウスメーカー・管理会社）からの施工・設備に関する技術的な問い合わせへの対応 施工会社からの技術的な照会への回答 仕様変更・現場トラブル発生時の関係者調整とリカバリー ■ 標準化・営業支援 施工要領書・設置ガイド・想定質問集の整備による施工品質と工期の標準化 営業担当への技術支援（商談同行、技術資料の作成） 現場で得た知見の製品・事業側へのフィードバック ■ 将来的にお任せしたい役割（課長・事業責任者として） 施工体制の設計、施工パートナーネットワークの拡充 メンバーの採用・育成、施工ナレッジの仕組み化 ※施工会社の選定は本ポジションの管掌に含みません。施工管理については一部を担当します。 |
| 職務内容 | 当社は、40万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。現在、"再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」"をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を... |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 ●建築・電気・設備いずれかの施工管理または施工の実務経験（2年以上） ●意匠・電気・設備の図面を読み、工程や他工種との取り合いを踏まえて協議できること ●協力会社・職人・発注者との調整と工程推進の経験 〈歓迎〉 ●施工管理技士（電気工事施工管理／建築施工管理／管工事施工管理 等）、電気工事士などの資格 ●ISP（インターネットサービスプロバイダ）事業に関する経験 ※特に集合住宅向けの全戸一括インターネット導入、回線設計、回線事業者・工事会社との調整経験 ●新築集合住宅（賃貸マンション等）の案件経験 ●インターホン・電気錠・スマートロック・HEMS・IoTデバイス等の知識 ●施工要領の標準化やマニュアル整備の経験 ●デベロッパー、ハウスメーカー、不動産管理会社との折衝経験 ●職長・現場代理人・現場所長等、人をまとめた経験 |
| 必要な経験・能力 | 〈必須〉 ●建築・電気・設備いずれかの施工管理または施工の実務経験（2年以上） ●意匠・電気・設備の図面を読み、工程や他工種との取り合いを踏まえて協議できること ●協力会社・職人・発注者との調整と工程... |
No. 【名古屋】法人営業/働きやすい環境で社員満足度も高い成長企業・事業の社会貢献度も高く仕事のやりがいも大きい
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 384万円 〜 499万円 月給 250,000 円 - 330,000円 月額(基本給)：198,700円-263,500円 地域手当：一律20,000円支給/月 ※固定残業手当は月、30時間0分、51,300円-66,500円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。 年収例（例1）628万円 入社4年目 係長(月給43万+役職手当+賞与) （例2）750万円 入社7年目 課長(月給49万+役職手当+賞与) |
| 職務内容 | 法人(不動産管理会社)様向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 当社製品の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に、当社製品の顧客ニーズは高いです。顧客のお悩み事をヒアリングし、現場調査や情報分析を通して提案書をまとめ、顧客への商品説明、関係各所と連携した設置工事まで一気通貫で携わっていただきます。 ※既存顧客メインの為、飛び込み営業はございません。 マンションの管理組合様へのプレゼンがあり、理事会、総会への参加が必要となります。理事会、総会は基本的に土日のどちらか1時間程度の開催となり月の半分は土日勤務が発生いたします。 ※土日出社については平日に代休を取得していただきます。 |
| 職務内容 | 法人(不動産管理会社)様向けに省エネ・省コスト製品の提案営業をお任せします。 当社製品の高性能電子ブレーカーやLED照明をはじめとするサービスの提案をお任せします。エネルギー価格の高騰や脱酸素を背景に... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建設業界での実務経験 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！ |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・営業あるいは販売、接客経験1年以上（個人/法人不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建設業界での実務経験 ※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験OKです！... |
No. 【虎ノ門】総務メンバー/風力発電の老舗企業/残業20h以内/土日祝休み
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 年俸制 月給 416,667円 ～ 666,667円 月給￥416,667～￥666,667 基本給￥364,807～￥583,687 固定残業代￥51,860～￥82,980を含む/月 |
| 職務内容 | ～ご経験に応じて総務業務をお任せ、将来の幹部候補／将来的には業務改善やBCPも／風力発電のリーディングカンパニー／所定労働7時間／残業20h以内／年間休日125日／土日祝休み～ ＜業務内容＞ 当社の総務全般の業務をご担当いただきます。総務経験豊富な直属の上長より、OJTを受けながら総務担当として業務を覚えていただきます。 将来的には業務改善やBCP等の業務に携わることも可能な環境です。 ＜業務詳細＞ ■ 資産管理（不動産賃貸管理等） ■ BCP策定 ■ 伝票起票等 ■ 会社全体の規程や規則の整備 ■ 取締役会・株主総会の運営・対応 ■ 庶務業務（郵便・宅急便・来客対応等） ■ 備品・什器・消耗品等購入 ■ 資産管理（リース資産、少額資産、不動産賃貸管理等） ■ 各種保険契約（火災保険、自動車保険、海外旅行保険等） ■ 重要文書の管理 ■ 頒布物やHPの管理 ■ 上記に係る社内承認及び支払手続き まずはご経験やスキルに応じて業務をお任せし、徐々にスキルアップしていただきお任せする業務の幅を広げて頂きたいと思っております。 ゆくゆくは総務のリーダーポジションを目指して頂くことや業務改善プロジェクトに携わって頂くことを期待しています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 原則、変更なし。 （ただし、適性及び業績に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがある） |
| 職務内容 | ～ご経験に応じて総務業務をお任せ、将来の幹部候補／将来的には業務改善やBCPも／風力発電のリーディングカンパニー／所定労働7時間／残業20h以内／年間休日125日／土日祝休み～ ＜業務内容＞ 当社の総... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 総務経験5年以上の方 ＜尚可条件＞ 経理経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ 総務経験5年以上の方 ＜尚可条件＞ 経理経験をお持ちの方... |
No. 風力発電の保守・メンテナンス提案営業
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 547万円 〜 882万円 基本給296,300円～477,800円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ※年収には残業他手当・賞与を含む ・残業代：全額支給 ※管理職採用の場合は時間外手当25時間相当を管理職手当として支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当 ・管理職手当 |
| 職務内容 | ■職務詳細 当社が保有する風力発電にて培った保守メンテ・利用可能率向上を、同業他社（風車保有事業者/大手法人が主）に提供（保守契約や部品提供・補修）するコンサル営業を行う。 また風車メーカー、部品サプライヤーとの交渉窓口も一部担う。 ※月に２～3回の宿泊を伴う出張あり 業務内容の変更範囲会社の定める業務 |
| 職務内容 | ■職務詳細 当社が保有する風力発電にて培った保守メンテ・利用可能率向上を、同業他社（風車保有事業者/大手法人が主）に提供（保守契約や部品提供・補修）するコンサル営業を行う。 また風車メーカー、部品サプ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ?社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ?普通自動車第一種免許 ?PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ ?機械・電気系の製品または部品に関する知見 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ?社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ?普通自動車第一種免許 ?PCスキル（OFFICE等基本ソフト） ＜歓迎要件＞ ?機械・電気系の製品または部品に関する知見... |
No. 【大阪】自社SaaS開発エンジニア（物流DX／アドオン・製品開発）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 基本給：280,000円～450,000円/月 在宅手当：10,000円/月 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給（等級による） 固定残業代支給（等級による） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大きく「製品開発」と「アドオン開発」の2つに分かれています。 ◆製品開発： 多くのお客様が利用する標準機能の改善や新機能開発を担当。製品全体の品質・利便性・保守性・拡張性を考えながら、継続的にサービスを進化させていきます。 ◆アドオン開発： 標準機能では対応できないお客様固有の業務要件に応じたカスタマイズ開発を担当。導入SEなどと連携しながら、要件を理解し、実現方法の検討から設計・実装・テスト・リリースまで携わります。 ※採用時点では両課の共通枠として募集し、これまでの経験・スキル・志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。 【主な業務内容】 ・当社SaaS「ロジザードZERO」および関連サービスの設計・開発・保守 ・C#／ASP.NET MVC、Oracle Database／SQL・PL/SQLを用いたWebアプリケーション開発 ・要件・仕様や既存システムを踏まえた実現方法の検討、設計・実装・テスト ・不具合の原因調査・改修、コードレビュー、品質・性能・セキュリティ・保守性の改善 ・導入SE・製品設計・カスタマーサポート・協力会社などとの連携、開発ナレッジ・プロセスの改善 【この仕事の特徴】 製品開発とアドオン開発では、対象とする要件や利用者の範囲が異なります。 製品開発では多くのお客様が長く利用できる標準機能としての品質や保守性を考え、 アドオン開発では、お客様ごとの業務や運用を理解したうえで、それぞれの要件に適した仕組みを実現します。 いずれも、依頼されたものをそのまま実装するのではなく、「なぜ必要なのか」「どのような方法が適しているのか」「将来も安全に保守できるか」まで考えて開発することを大切にしています。 また、長年利用されているサービスの安定運用を守りながら、新しい技術や開発手法も取り入れ、製品と開発プロセスの双方を継続的に改善していく仕事です。 【組織について】 ソリューション部には、製品開発課・アドオン開発課があり、それぞれ課長を含む7名ずつで構成されています。 また、両チームを横断して技術支援やレビューを行うプロフェッショナルメンバーがおり、副部長・部長も含めて相談しながら開発を進められる体制です。 当社の開発職は、導入SEや製品設計、カスタマーサポート、協力会社などと連携しながら、当社プロダクトの価値を高めていくポジションです。自分の担当範囲にとどまらず、より良い製品や仕組みづくりに関わっていきたい方をお待ちしています！ |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 ＜歓迎要件＞ ・ASP.NET MVC／C#、Oracle Database／SQL／PL/SQLを使用した開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・WMS・在庫管理・物流システム・基幹システムなどの開発経験 ・SaaS・パッケージ製品、または顧客ごとのカスタマイズ開発経験 ・API・CSV・SFTPなどを利用した外部システム連携の開発経験 ・コードレビュー・品質改善、PL・PM、メンバー育成など、チームや開発プロセスの改善に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開... |
No. 【東京】自社SaaS開発エンジニア（物流DX／アドオン・製品開発）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 基本給：280,000円～450,000円/月 在宅手当：10,000円/月 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給（等級による） 固定残業代支給（等級による） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大きく「製品開発」と「アドオン開発」の2つに分かれています。 ◆製品開発： 多くのお客様が利用する標準機能の改善や新機能開発を担当。製品全体の品質・利便性・保守性・拡張性を考えながら、継続的にサービスを進化させていきます。 ◆アドオン開発： 標準機能では対応できないお客様固有の業務要件に応じたカスタマイズ開発を担当。導入SEなどと連携しながら、要件を理解し、実現方法の検討から設計・実装・テスト・リリースまで携わります。 ※採用時点では両課の共通枠として募集し、これまでの経験・スキル・志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。 【主な業務内容】 ・当社SaaS「ロジザードZERO」および関連サービスの設計・開発・保守 ・C#／ASP.NET MVC、Oracle Database／SQL・PL/SQLを用いたWebアプリケーション開発 ・要件・仕様や既存システムを踏まえた実現方法の検討、設計・実装・テスト ・不具合の原因調査・改修、コードレビュー、品質・性能・セキュリティ・保守性の改善 ・導入SE・製品設計・カスタマーサポート・協力会社などとの連携、開発ナレッジ・プロセスの改善 【この仕事の特徴】 製品開発とアドオン開発では、対象とする要件や利用者の範囲が異なります。 製品開発では多くのお客様が長く利用できる標準機能としての品質や保守性を考え、 アドオン開発では、お客様ごとの業務や運用を理解したうえで、それぞれの要件に適した仕組みを実現します。 いずれも、依頼されたものをそのまま実装するのではなく、「なぜ必要なのか」「どのような方法が適しているのか」「将来も安全に保守できるか」まで考えて開発することを大切にしています。 また、長年利用されているサービスの安定運用を守りながら、新しい技術や開発手法も取り入れ、製品と開発プロセスの双方を継続的に改善していく仕事です。 【組織について】 ソリューション部には、製品開発課・アドオン開発課があり、それぞれ課長を含む7名ずつで構成されています。 また、両チームを横断して技術支援やレビューを行うプロフェッショナルメンバーがおり、副部長・部長も含めて相談しながら開発を進められる体制です。 当社の開発職は、導入SEや製品設計、カスタマーサポート、協力会社などと連携しながら、当社プロダクトの価値を高めていくポジションです。自分の担当範囲にとどまらず、より良い製品や仕組みづくりに関わっていきたい方をお待ちしています！ |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 ＜歓迎要件＞ ・ASP.NET MVC／C#、Oracle Database／SQL／PL/SQLを使用した開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・WMS・在庫管理・物流システム・基幹システムなどの開発経験 ・SaaS・パッケージ製品、または顧客ごとのカスタマイズ開発経験 ・API・CSV・SFTPなどを利用した外部システム連携の開発経験 ・コードレビュー・品質改善、PL・PM、メンバー育成など、チームや開発プロセスの改善に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開... |
No. 【秋田】自社SaaS開発エンジニア（物流DX／アドオン・製品開発）
| 勤務地 | 秋田県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 基本給：280,000円～450,000円/月 在宅手当：10,000円/月 ◆ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 残業代全額支給（等級による） 固定残業代支給（等級による） 休日当番手当あり |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大きく「製品開発」と「アドオン開発」の2つに分かれています。 ◆製品開発： 多くのお客様が利用する標準機能の改善や新機能開発を担当。製品全体の品質・利便性・保守性・拡張性を考えながら、継続的にサービスを進化させていきます。 ◆アドオン開発： 標準機能では対応できないお客様固有の業務要件に応じたカスタマイズ開発を担当。導入SEなどと連携しながら、要件を理解し、実現方法の検討から設計・実装・テスト・リリースまで携わります。 ※採用時点では両課の共通枠として募集し、これまでの経験・スキル・志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。 【主な業務内容】 ・当社SaaS「ロジザードZERO」および関連サービスの設計・開発・保守 ・C#／ASP.NET MVC、Oracle Database／SQL・PL/SQLを用いたWebアプリケーション開発 ・要件・仕様や既存システムを踏まえた実現方法の検討、設計・実装・テスト ・不具合の原因調査・改修、コードレビュー、品質・性能・セキュリティ・保守性の改善 ・導入SE・製品設計・カスタマーサポート・協力会社などとの連携、開発ナレッジ・プロセスの改善 【この仕事の特徴】 製品開発とアドオン開発では、対象とする要件や利用者の範囲が異なります。 製品開発では多くのお客様が長く利用できる標準機能としての品質や保守性を考え、 アドオン開発では、お客様ごとの業務や運用を理解したうえで、それぞれの要件に適した仕組みを実現します。 いずれも、依頼されたものをそのまま実装するのではなく、「なぜ必要なのか」「どのような方法が適しているのか」「将来も安全に保守できるか」まで考えて開発することを大切にしています。 また、長年利用されているサービスの安定運用を守りながら、新しい技術や開発手法も取り入れ、製品と開発プロセスの双方を継続的に改善していく仕事です。 【組織について】 ソリューション部には、製品開発課・アドオン開発課があり、それぞれ課長を含む7名ずつで構成されています。 また、両チームを横断して技術支援やレビューを行うプロフェッショナルメンバーがおり、副部長・部長も含めて相談しながら開発を進められる体制です。 当社の開発職は、導入SEや製品設計、カスタマーサポート、協力会社などと連携しながら、当社プロダクトの価値を高めていくポジションです。自分の担当範囲にとどまらず、より良い製品や仕組みづくりに関わっていきたい方をお待ちしています！ |
| 職務内容 | ★物流DXを支える自社SaaS開発★ 開発エンジニアは、当社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。 当社の開発は、大... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 ＜歓迎要件＞ ・ASP.NET MVC／C#、Oracle Database／SQL／PL/SQLを使用した開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程経験 ・WMS・在庫管理・物流システム・基幹システムなどの開発経験 ・SaaS・パッケージ製品、または顧客ごとのカスタマイズ開発経験 ・API・CSV・SFTPなどを利用した外部システム連携の開発経験 ・コードレビュー・品質改善、PL・PM、メンバー育成など、チームや開発プロセスの改善に関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開... |
No. システム企画 / DX推進
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 2000万円 年俸制：700万円-2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：583,334円-1,666,667円 基本給：421,845円-1,205,273円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：148,306円-423,729円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：13,183円-37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働は超過分を別途支給します。 ・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、誰よりも早く正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを自分で定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決め切り、AIコーディングツールを使って画面のモックまで自分の手で形にします。 また、上記に記載した内容のみにとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する内容から、手作業が残る社内業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。 主な業務内容 制度文書の読み解きとルールの特定JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。 ドキュメントと要件の作成用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして自分で書きます。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。 モック作成による認識合わせAIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。 エンジニアとの仕様議論データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。 精算システムなど業務システムの仕様策定アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決め切ります。 社内業務のDX推進手作業で行われている社内業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。 |
| 職務内容 | 仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定しています) ・データの単位・関係・状態といった粒度で、エンジニアと議論しながら仕様を決め切れること(ER図やAPI仕様書などの作図・記述はエンジニアとAIツールが担うため、ご自身で書ける必要はありません) ・AIコーディングツールへの抵抗がなく、業務の標準的な道具として使っていく意欲があること ・決まっていないことを自分で決め、前に進められること ※「仕様を決め切る」とは、たとえばこういう判断です。 何を1件として記録するか。項目同士の関係は1対1か、1対多か。いつ、どの条件でデータが受け渡されるか。一度登録した値を後から変更できるか??こうした問いに、一次資料を根拠に自分で答えを出していく仕事です。 ＜歓迎要件＞ ・電力業界での業務経験(発電事業者、小売電気事業者、アグリゲーター、送配電事業者、関連システムのベンダーなど) ・JEPX・需給調整市場・広域機関のいずれかに関わる実務経験 ・バックエンド開発の経験 ・外部機関やベンダーとの折衝経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと、または学ぶ意欲があること（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生します） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定していま... |
No. ドメインプロダクトマネージャー（仕様・データ定義 / 電力市場システム）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 2000万円 年俸制：700万円-2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：583,334円-1,666,667円 基本給：421,845円-1,205,273円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：148,306円-423,729円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：13,183円-37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働は超過分を別途支給します。 ・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） ・通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 【仕事概要】 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、誰よりも早く正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを自分で定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決め切り、AIコーディングツールを使って画面のモックまで自分の手で形にします。 また、上記に記載した内容のみにとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する内容から、手作業が残る社内業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。 【主な業務内容】 制度文書の読み解きとルールの特定JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。 ドキュメントと要件の作成用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして自分で書きます。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。 モック作成による認識合わせAIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。 エンジニアとの仕様議論データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。 精算システムなど業務システムの仕様策定アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決め切ります。 社内業務のDX推進手作業で行われている社内業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。 |
| 職務内容 | 【仕事概要】 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス... |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定しています) データの単位・関係・状態といった粒度で、エンジニアと議論しながら仕様を決め切れること(ER図やAPI仕様書などの作図・記述はエンジニアとAIツールが担うため、ご自身で書ける必要はありません) AIコーディングツールへの抵抗がなく、業務の標準的な道具として使っていく意欲があること 決まっていないことを自分で決め、前に進められること ※「仕様を決め切る」とは、たとえばこういう判断です。 何を1件として記録するか。項目同士の関係は1対1か、1対多か。いつ、どの条件でデータが受け渡されるか。一度登録した値を後から変更できるか??こうした問いに、一次資料を根拠に自分で答えを出していく仕事です。 【歓迎（WANT）】 電力業界での業務経験(発電事業者、小売電気事業者、アグリゲーター、送配電事業者、関連システムのベンダーなど) JEPX・需給調整市場・広域機関のいずれかに関わる実務経験 バックエンド開発の経験 外部機関やベンダーとの折衝経験 英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと、または学ぶ意欲があること（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生します |
| 必要な経験・能力 | 【必須（MUST）】 規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定し... |
No. プロダクトマネージャー 責任者候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 2000万円 年俸制：700万円-2,000万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 月給：583,334円-1,666,667円 基本給：421,845円-1,205,273円 固定残業代（時間外労働45時間相当）：148,306円-423,729円 固定深夜手当（深夜労働20時間相当）：13,183円-37,665円 ※上記固定残業代・固定深夜手当を超える時間外・深夜労働は超過分を別途支給します。 ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） 通勤交通費支給 |
| 職務内容 | 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。当社の強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションは、毎年のように変わる電力市場の制度・ルールを、誰よりも早く正確にシステムの仕様へ翻訳する役割です。制度文書を読み解いて用語とデータを自分で定義し、エンジニアと同じ粒度で仕様を決め切り、AIコーディングツールを使って画面のモックまで自分の手で形にします。 また、上記に記載した内容のみにとどまらず、精算システムなどの業務基盤に関する内容から、手作業が残る社内業務のDX化まで、「仕組みで解くべき課題」全般に仕様の面から向き合っていただきます。 【主な業務内容】 ・制度文書の読み解きとルールの特定 JEPX・EPRX・OCCTOの規程・ガイド・API仕様書を読み解き、システムに載せるべきルールを特定します。不明点は自ら外部機関に照会し、回答をもとに仕様を確定させます。 ・ドキュメントと要件の作成 用語集・ドメインドキュメント・API仕様を、GitHubのPull Requestとして自分で書きます。Azure DevOpsに作業項目を起票し、受入条件のレベルまで要件を詰めます。 ・モック作成による認識合わせ AIコーディングツール(Claude Code、Cursorなど)を使って画面のモックを作り、関係者と認識を合わせます。 ・エンジニアとの仕様議論 データの単位・関係・状態の粒度でエンジニアと議論し、仕様を決め切ります。エンジニアが作成したER図・API仕様書・状態遷移図をレビューし、誤りや漏れを指摘するのもこの役割です。 ・精算システムなど業務システムの仕様策定 アグリゲーション事業の精算システムをはじめ、事業を支えるシステムの要件定義・仕様策定を担います。制度・契約・お金の流れを整理し、計算ロジックとデータの持ち方を決め切ります。 ・社内業務のDX推進 手作業で行われている社内業務を洗い出し、システム化・自動化の要件に落とし込みます。ここでもAIツールを活用し、小さく作って早く試すことを重視します。 |
| 職務内容 | 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。当社の強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンスの掛け算。従来の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定しています) ・データの単位・関係・状態といった粒度で、エンジニアと議論しながら仕様を決め切れること(ER図やAPI仕様書などの作図・記述はエンジニアとAIツールが担うため、ご自身で書ける必要はありません) ・AIコーディングツールへの抵抗がなく、業務の標準的な道具として使っていく意欲があること ・決まっていないことを自分で決め、前に進められること ＜歓迎要件＞ ・電力業界での業務経験(発電事業者、小売電気事業者、アグリゲーター、送配電事業者、関連システムのベンダーなど) ・JEPX・需給調整市場・広域機関のいずれかに関わる実務経験 ・バックエンド開発の経験 ・外部機関やベンダーとの折衝経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと、または学ぶ意欲があること（社内の外国籍エンジニアとのコミュニケーションが発生します） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・規程・法令・業界標準など、構造化されていない文書を読み解き、システムの仕様に落とし込んだ経験(業界は問いません。金融・保険・医療・物流・公共など、規制のある領域でのご経験を想定していま... |
No. 【Shizen Connect】FP＆Aコーポレートファイナンス_FAS経験者歓迎
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ・年収/勤務形態応相談 ・バンド(役割)見直し：年2回 ・年次昇給あり ＜例＞ 想定年収 700万円台MINの場合 基本給 27.9千円＋固定残業代 9.9千円 ※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ・交通費支給(上限5万円) ・自転車通勤費支給あり ・赴任手当・引越規程あり |
| 職務内容 | 全社及び事業戦略に基づく事業計画・予算策定、資金調達に向けた計画策定、予実分析、KPIモニタリング体制の整備・強化に携わっていただきます。さらに、将来的なエクイティファイナンス実務や各種契約交渉、株主対応、グループ会社の管理・統括、社内ガバナンス強化に向けた仕組みづくりまで、広範なファイナンス・経営管理領域へと段階的に業務の幅を広げていただく想定です。 具体的な業務 事業計画策定およびKPIモニタリング 中期数値事業計画、単年度予算・KPI・非財務目標の立案および予実分析 資金調達に向けた事業計画策定とKPIモニタリング体制の整備・強化 ガバナンス・グループ管理 グループ会社における事業および財務報告の管理・統括・連携強化 社内ガバナンス強化に向けた各種仕組みづくりおよび制度設計・運用 経営推進・意思決定支援 突発的な重要経営アジェンダのプロジェクトリード トップマネジメント向け協議資料の作成および議論の牽引 ファイナンス・IR・社外関係機関対応 全社戦略および各事業部門の事業戦略立案サポート エクイティファイナンス実務および各種契約交渉 資金調達前後の株主・投資家対応（IRコミュニケーション） 主幹事証券会社や監査法人等との折衝・協議・窓口実務 ※まずは事業計画策定およびKPIモニタリング、ガバナンス・グループ管理、経営推進・意思決定支援の実務から入っていただき、CFOや責任者のサポートの元で徐々に幅を広げていただくことを想定しております。 |
| 職務内容 | 全社及び事業戦略に基づく事業計画・予算策定、資金調達に向けた計画策定、予実分析、KPIモニタリング体制の整備・強化に携わっていただきます。さらに、将来的なエクイティファイナンス実務や各種契約交渉、株主... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画・財務戦略部門等での実務経験（目安3年以上） ・経営陣および部門横断的なステークホルダーの利害を調整し、プロジェクトを牽引・協業できる高度な対人折衝能力 ・本質的な意図を正確に汲み取り、複雑なアジェンダを論理的かつ端的に伝えるコミュニケーション能力 ・経営層の意思決定に資する高度なドキュメンテーション能力 ・投資・ファイナンス実務における関連会社法（会社法・金商法等）の知識・実務経験 ・グローバルなリサーチ業務や英文資料作成を円滑に行える英語力（読み書き） ＜歓迎要件＞ ・コーポレートファイナンス実務における財務モデリング（DCFモデル等）の構築・運用経験 ・全社戦略または事業戦略の立案・検討プロジェクトを主導した経験 ・経営層・事業責任者へのダイレクトレポーティング、および経営議論のファシリテーション経験 ・プロジェクトマネジメント、または組織マネジメントの経験 ・財務会計、コーポレートファイナンス、経営・事業戦略に関する包括的かつ深い知見 ・ビジネスレベルの英語力（スピーキング含む） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画・財務戦略部門等での実務経験（目安3年以上） ・経営陣および部門横断的なステークホルダーの利害を調整し、プロジェクトを牽引・協業できる... |
No. RE経管_経理担当（財務会計、決算、税務など）【経営管理部】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 520万円 〜 1100万円 ■給与：月給制 ■年収レンジ：下限520万円 ～ 上限1100万円 ■基本給：下限303,000円～上限672,000円 ■手当：時間外勤務手当、通勤手当など ※通勤手当：片道2,000円以内かつ月額60,000円以内が上限 |
| 職務内容 | ■業務内容： 当社は、KDDIグループの再生可能エネルギー発電事業を通じて、地域社会やパートナー企業の皆さまと共創しながら、持続可能な社会の実現と環境価値の創出に取り組んでいます。 ご入社後は、経理担当として決算処理や入出金対応、会計監査対応をメイン担務にしつつ、ゆくゆくは、管理会計（計画策定、採算管理など）や、資金計画策定など、一連の経理スキルを学んでいただく機会がございます。 また、太陽光発電事業と蓄電池事業を軸としたグループ会社との協業によるシナジーにより、会社と事業の成長に合わせて、会計処理や業務効率化などを企画検討する機会にチャレンジしていただく事が可能です。 ※詳細に関しましては、最終的に採用する方のご経歴やご希望等を鑑みて、決定させていただく場合がございます。 ※習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。 ■業務詳細： 1. 財務会計 ･･･ 伝票起票、固定資産管理、勘定残高管理、入出金対応 2. 決算業務 ･･･ 月次／四半期／年次決算対応、試算表確認、財務諸表作成 3. 税務業務 ･･･ 償却資産税/法人税等の申告、税理士対応 4. 監査対応 ･･･ 監査法人対応、内部統制に関する対応/運用 5. その他 ･･･ シェアード会社連携（KDDIグループ）、CFOサポート、各種問い合わせ対応 ※業務アサインについては、採用する方のご経歴や適性等も鑑みて決定する予定です。 ※採用する方の習熟度やスキルレベルによっては、記載する業務以外への活躍なども期待しています。 ※出納や税務に関わる作業対応は、一部KDDIグループシェアードへ委託しております。 ※将来的には、以下業務への活躍期待もあります。 ・管理会計 ･･･ 収支計画及び設備投資計画の策定の取り纏め、予実管理、採算会議への対応 ・財務 ･･･ 資金計画の策定、資金管理 |
| 職務内容 | ■業務内容： 当社は、KDDIグループの再生可能エネルギー発電事業を通じて、地域社会やパートナー企業の皆さまと共創しながら、持続可能な社会の実現と環境価値の創出に取り組んでいます。 ご入社後は、経理担... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて、経理業務のご経験を有する方 ※月次決算における一連の業務経験を必須とさせて頂きます ＜歓迎要件＞ ・会計士、税理士、簿記一級/二級等の資格保有者 ・会計システムやRPA・AI等による業務の自動化、業務改革のご経験がある方 ・電力事業関連企業のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて、経理業務のご経験を有する方 ※月次決算における一連の業務経験を必須とさせて頂きます ＜歓迎要件＞ ・会計士、税理士、簿記一級/二級等の資格保有者 ・会計システムやRPA・... |
No. 拠点運営・EC物流業務の現場管理（静岡新拠点立ち上げメンバー想定）
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 597万円 〜 597万円 基本給 39万円 月給例 39万円(基本給 39万円 ) 管理監督者のため残業手当支給対象外 |
| 職務内容 | ■27年度を目途に設置される新拠点においてECサイトにおける物流業務の入出荷業務の管理や社員、P社員（直接雇用アルバイト）の管理、拠点運営をご担当いただきます。 入社後すぐは先輩社員サポートの下、数ヵ月間で現場の作業や流れを習得してもらい、当面の配属先である平和島LBでの勤務を通して、担当する業務把握に努めて頂き、新拠点設立後は新拠点での拠点運営を行って頂きます。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社の定める場所 入社時点でお任せしたい業務の具体例(メイン業務だけでなく、付随する業務も具体的に記載をお願いいたします。） ・入出荷業務の指揮、倉庫運営管理業務 ・作業計画の作成、派遣社員の発注、進捗管理、収支管理、各チームのタスク管理、マネジメント ・荷主などへの問い合わせ対応 ・物流業務の生産性向上、コスト削減などの改善活動 ・現場監督業務、計数管理、部門運営 ・新拠点設置準備 |
| 職務内容 | ■27年度を目途に設置される新拠点においてECサイトにおける物流業務の入出荷業務の管理や社員、P社員（直接雇用アルバイト）の管理、拠点運営をご担当いただきます。 入社後すぐは先輩社員サポートの下、数ヵ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験年数5年以上 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■目的意識を持って日々の業務を改善できる方 ■EC物流業務経験者 ＜歓迎要件＞ ■物流会社での倉庫業務、EC業務経験 ■EC物流経験(特に作業場所が多くの人との共同での作業となるので、その経験。月間の出荷が多い場所での勤務があると尚可) ■フォークリフト経験 ■衛生管理 ■運転免許 ■ECプラットフォームでのSE経験などシステム面、など自分の強みをアピールして頂ける方 ■ビジネスレベルのOAスキル（Outlook、Excel、PowerPoint） ■フォークリフトオペレーター、衛生管理主任者1.2級、ロジスティックオペレーション等物流関連資格など |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■社会人経験年数5年以上 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■目的意識を持って日々の業務を改善できる方 ■EC物流業務経験者 ＜歓迎要件＞ ■物流会社での倉庫業務、EC業務経験 ■E... |
