No. 【東京】総務担当(課長～課長候補) / 転勤無
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 職務内容 | ・業務としては総務全般(行事運営、オフィス管理、備品管理、文書管理、防犯防災、経費、出張等管理) ・量は多くないが人事の支援も担当範囲 ・社長とのやりとりや直接指示多め ＜業務詳細＞ 仕入れ担当は事業に必要な商品の発注、購買を担当します。 特にフジテックスの場合事業や商品が多岐にわたる上仕入れも競争力につながるため単に必要なものを調達するだけでなく事業推進の役割も期待しています。 (ミッション) ・適切な仕入れ価格の実現、そのための仕入れ先との関係構築、交渉 ・需要も想定した商品の安定供給体制の実現 ・営業との情報連携による仕入れ(商品開発)、流通、販売の一体化。市場即応できる体制構築 ・新規仕入れ先の開拓、事業の商品力強化 (業務) ■発注 ■在庫管理 ■物流管理 ■納期管理 ■価格交渉 ■仕入れ先企業の開拓 |
| 職務内容 | ・業務としては総務全般(行事運営、オフィス管理、備品管理、文書管理、防犯防災、経費、出張等管理) ・量は多くないが人事の支援も担当範囲 ・社長とのやりとりや直接指示多め ＜業務詳細＞ 仕入れ担当は事... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■総務実務経験5年以上 課長職の場合マネジメント経験2年以上必須 (歓迎） ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■社長直下で様々な業務に対応してきた経験 ■人事の実務経験 (人物要件) ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方 ■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材 ■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方 ■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■総務実務経験5年以上 課長職の場合マネジメント経験2年以上必須 (歓迎） ■部門横断プロジェクトなど現在の領域を超えて仕事をしてきた経験 ■社長直下で様々な業務に対応してきた経験 ■人事... |
No. 茨城県つくばみらい市【第２種電気主任技術者】/太陽光O&M
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 月給 429,000円?500,000円 グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 具体的には・・・ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 具体的に... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. 千葉県神崎町【第２種電気主任技術者】/太陽光O&M
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 700万円 月給 429,000円?500,000円 グレード給：316,000円?373,000円 ライフプラン手当：29,000円 |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 具体的には・・・ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） |
| 職務内容 | 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 具体的に... |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 |
| 必要な経験・能力 | 下記すべてを満たす方 ■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。... |
No. TCG 物流事務（リフト乗車有）
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 327万円 〜 368万円 資格年俸 235,500円～260,000円（基本給見合い） 役割年俸 0円～5,000円（役職手当見合い） 精勤手当 2,000円 業務手当 35,700円～40,200円 想定月収 309,060円～347,480円（想定残業時間を実施した場合のシミュレーション） 想定年収 3,708,720円～4,169,760円（想定残業時間を実施した場合のシミュレーション） |
| 職務内容 | 広大な自社倉庫（テニスコート約50面分）で、物流の要となる事務スタッフを募集します。 出荷管理、出荷伝票抽出、配車管理、在庫管理といった主要業務を通して、物流スタッフがスムーズに作業できるようバックアップをお願いします。 PCでの事務作業に加え、フォークリフトに乗車いただき現場の出荷・格納作業をサポートしていただくこともあります。 【主な仕事内容】 ◆出荷管理・出荷伝票抽出: 正確な出荷をサポートするための伝票作成・管理。 ◆配車管理: 効率的な配送計画の調整。 ◆在庫管理: 適正な在庫を保つためのデータ管理と調整。 ◆倉庫内作業：フォークリフトを使った出荷、格納作業。 |
| 職務内容 | 広大な自社倉庫（テニスコート約50面分）で、物流の要となる事務スタッフを募集します。 出荷管理、出荷伝票抽出、配車管理、在庫管理といった主要業務を通して、物流スタッフがスムーズに作業できるようバックア... |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・管理業務もしくは事務職経験がある方 ・PC操作に苦手意識がない方（ExcelでのピボットテーブルやVLOOKUP、各種システム操作、帳票管理など） 歓迎 ・フォークリフト業務経験者歓迎 ・製造業経験者歓迎（工場メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため） ・工場内総務経験者歓迎 ・営業職経験などもキャリアを活かしていただけます |
| 必要な経験・能力 | 必須 ・管理業務もしくは事務職経験がある方 ・PC操作に苦手意識がない方（ExcelでのピボットテーブルやVLOOKUP、各種システム操作、帳票管理など） 歓迎 ・フォークリフト業務経験者歓迎 ・製... |
No. Webデザイナー・コーダー（実務経験3年以上／HTML・CSS・PHP）※サブマネージャーポジション※
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 455万円 〜 559万円 月額35万円～43万円 所定内賃金 329,326円～404,601円 所定外賃金 20,674円～25,399円（深夜時間40時間相当分の手当を含む） 経験・スキルにより決定 |
| 職務内容 | 自社ホームページの運用・改修を中心に、コーディングを主軸とした制作業務全般をお任せします。一部Webデザインもご担当いただきながら、社内の各事業部と連携し、必要に応じた更新や調整に柔軟に対応できる方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・自社Webサイトの運用・保守・改修 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたコーディング ・WordPressでのページ編集・更新対応 ・Webデザイン（ページやバナー等の制作） ・社内からの依頼に応じた臨機応変な調整 |
| 職務内容 | 自社ホームページの運用・改修を中心に、コーディングを主軸とした制作業務全般をお任せします。一部Webデザインもご担当いただきながら、社内の各事業部と連携し、必要に応じた更新や調整に柔軟に対応できる方を... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・Webサイトの運営経験（実務3年以上） ・HTML／CSS／JavaScript（jQuery含む）／PHPを用いたコーディングスキル ・WordPressによるサイト管理・編集経験 歓迎要件 ・Google AnalyticsなどのWeb解析ツールの利用経験 ・マーケティング部門や広報と連携した業務経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・Webサイトの運営経験（実務3年以上） ・HTML／CSS／JavaScript（jQuery含む）／PHPを用いたコーディングスキル ・WordPressによるサイト管理・編集経験 歓迎... |
No. IR担当（海外投資家対応あり） ※マネージャーポジション※
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 858万円 〜 1508万円 月額66万円～116万円 所定内賃金 621,015円～1,091,482円 所定外賃金 38,985円～68,518円（深夜時間40時間相当分の手当を含む） 経験・スキルにより決定 |
| 職務内容 | 英文開示、IR資料の英訳、海外投資家対応などを業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・IR資料やプレスリリースの翻訳（適時開示、決算資料など） ・単身で海外カンファレンスへの出席 ・海外投資家とのIR面談に出席し、通訳を行う ・SNS発信の翻訳 ※カンファレンスの内容をリリースすることもあることから、顔出しOKの方が対象となります。 |
| 職務内容 | 英文開示、IR資料の英訳、海外投資家対応などを業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・IR資料やプレスリリースの翻訳（適時開示、決算資料など） ・単身で海外カンファレンスへの出席 ・海外投資... |
| 必要な経験・能力 | ・ビジネスレベルの英語力 ・開示文書の翻訳が可能な方 ・暗号資産に対する興味や関心がある方（知見があれば尚可） ・海外投資家との面談や海外カンファレンスにおいて、英語でのプレゼンテーションおよび通訳を含むコミュニケーション対応ができる方 ※TOEICスコアは問いませんが、面談で伺います。 |
| 必要な経験・能力 | ・ビジネスレベルの英語力 ・開示文書の翻訳が可能な方 ・暗号資産に対する興味や関心がある方（知見があれば尚可） ・海外投資家との面談や海外カンファレンスにおいて、英語でのプレゼンテーションおよび通訳を... |
No. マーケティングチームマネージャー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 基本給：270,930 円～435,620 円 固定残（30時間）：62,470 円～100,430 円 月収：333,400 円～536,050 円 ※場合によって固定残ではなく役職手当が付くことがあります。 前年収、スキル・経験をもとに決定 |
| 職務内容 | 発電事業者に対しての太陽光発電所運営維持管理業務（O&M サービス）の営業をしている O&M 営業部のマーケティングチーム新設にあたってマネージャー候補の募集になります。 ※O&M サービスとは…電気的な点検や除草業務をはじめとした発電所を健康的に運営するために必要不可欠な管理サービスです。 【マーケティングチームのミッション】 ・予算へのコミット ・流入型営業（LP や HP の運用による）の促進 ・営業企画、戦略の策定と運用管理（営業部内への落とし込みと管理） 【業務内容】 ・顧客視点での提案スキームの構築、部の提案力強化 ・新規サービスの開発 ⇒単年企画予算の達成 新規顧客の発掘 収益機会の創出 ・パートナー企業との連携 ⇒ターゲット市場の拡大、補完的価値の創出 ・営業活動の効率化 営業成果の向上 ・プル型（自然流入型）営業の強化による省力化と受注率 UP への貢献 ・市場将来予測⇒戦略的営業 【O&M 営業部が行っている業務】 客先訪問：O&M サービスの提案から交渉、クロージング、O&M サービスのニーズや企業やプロジェクト動向のヒアリング（主な取り引き先は SPC 等の法人、公的機関、電力会社、大手金融機関等、企業がメインになります。週 3-5 件程度訪問（東京メイン）） 発電所の現地調査：全国各地の現地メンバーと発電所の現地調査（出張頻度月 1,2 回程度） 提案書・見積書作成 契約書対応 ※主に太陽光発電所を対象としていますが、一部風力発電所等も含みます。 |
| 職務内容 | 発電事業者に対しての太陽光発電所運営維持管理業務（O&M サービス）の営業をしている O&M 営業部のマーケティングチーム新設にあたってマネージャー候補の募集になります。 ※O&M サービスとは…電気... |
| 必要な経験・能力 | 【必要スキル】 ・太陽光や再エネ業界知見がある方 ・市場分析⇒ニーズ把握⇒セグメンテーション・ターゲティング⇒４P/４C 分析⇒PDCA を回せる方 ・顧客関係の強化（CRM）が出来る方。 ・ウェブマーケに精通している方。 【歓迎項目】 ・BtoB でのサービス業務に対してのマーケティング経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | 【必要スキル】 ・太陽光や再エネ業界知見がある方 ・市場分析⇒ニーズ把握⇒セグメンテーション・ターゲティング⇒４P/４C 分析⇒PDCA を回せる方 ・顧客関係の強化（CRM）が出来る方。 ・ウェブマ... |
No. 人事（採用） / リーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 経験・スキルに応じて決定 |
| 職務内容 | 当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもって最適な人材獲得を実現し、採用を通じて組織の未来をつくっていくことを期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・中途採用戦略の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト媒体運用、スカウト文面作成・送信、候補者対応） ・採用イベントの企画・運営（説明会、MeetUp等） ・各部門との採用要件ヒアリング、エージェント対応、面接調整・同席 ・入社後フォロー（オンボーディング支援） |
| 職務内容 | 当社の採用活動全般を推進していただくポジションです。事業拡大に向け、経営陣と連携しながら採用戦略の企画・立案から実行までを一貫してご担当いただきます。現場と経営をつなぐ橋渡し役として、スピード感をもっ... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面作成・送信経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションスキル ・チームでの業務遂行経験 歓迎スキル ・採用広報の実務経験 ・面接官経験 ・ベンチャー企業での採用人事経験 ・採用管理システム（ATS）運用経験 ・人材紹介会社との折衝経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・ダイレクトリクルーティングのスカウト文面作成・送信経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・社内外との円滑なコミュニケーションスキル ・チームでの業務遂行経験 歓迎スキル ・採用広報の実務... |
No. 法務 / リーダー候補
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤費等 経験・スキルに応じて決定 |
| 職務内容 | 当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・各種契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）の作成・レビュー・締結手続き ・契約書雛形の整備・更新 ・各部門からの契約相談対応 ・契約書管理台帳の整備・運用 ・社内オペレーションとの連携 ・法務関連業務の効率化・改善提案 |
| 職務内容 | 当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進... |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・社内法務として契約書管理等の作業を着実に遂行する能力 ・事業会社での法務業務経験（契約書レビュー・作成） ・契約書締結オペレーションの実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル ・複数業務を並行して進めるタスク管理スキル 歓迎スキル ・契約書雛形の整備経験 ・IT業界またはスタートアップでの法務経験 ・社内調整力（スピード感ある部門連携） ・契約管理システム（CLM）の運用経験 ・法務相談対応経験 ・業務遂行に必要なソフトスキル/コンピテンシー |
| 必要な経験・能力 | 必須スキル ・社内法務として契約書管理等の作業を着実に遂行する能力 ・事業会社での法務業務経験（契約書レビュー・作成） ・契約書締結オペレーションの実務経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーション... |
No. 調達担当者【都内/再エネ風力発電国内NO.1】
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 841万円 月収22.6万円～43.2万円 標準賞与6ヵ月相当、時間外勤務手当20時間を含んだ想定額 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・新規風車（本体）調達業務 ・風力事業の操業に関わるパーツ調達業務 【具体的な業務】 (1)新規風車（本体）調達契約 (2)風車海上輸送契約 (3)風車予備品調達方針立案 (4)風車予備品適正在庫保有方針策定 (5)クレーン事業者との協力体制構築 (6)購買システムの整備 (7)発注先（メーカー、協力工場、部品業者等）の評価、新規発掘、良好な関係構築のための相互理解活動 (8)風力事業の操業に関わる調達物品の調達（見積依頼先選定交渉、契約締結） (9)購買関連業務の諸規定の整備 (10)下請法対象事業者対応 (11)その他、風力事業の操業に関わる調達関連業務 (12)上記調達に関する支払い手続き ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・新規風車（本体）調達業務 ・風力事業の操業に関わるパーツ調達業務 【具体的な業務】 (1)新規風車（本体）調達契約 (2)風車海上輸送契約 (3)風車予備品調達方針立案 (4)風車予備... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・3年以上の調達部門経験がある方 ・英語力(TOEIC650点以上) ・OAソフト(Excel, Word, Power Point等)の操作が得意な方 ・論理的思考力の高い方、読解力・表現力の高い方 ・資料作成が得意な方 ・チームワークでの仕事ができる方 【求める人物像】 ・倫理観が高い人 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・3年以上の調達部門経験がある方 ・英語力(TOEIC650点以上) ・OAソフト(Excel, Word, Power Point等)の操作が得意な方 ・論理的思考力の高い方、読解力・... |
No. 北海道 【電気設備の改造・更新工事調整】技術で未来を生きていく/WEB面接可
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 月給 210,000円～300,000円 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 各種電気工事に関わる調整業務全般をお任せします。 デスクワークメインですが、現場対応も発生します。 《詳細》 ・仕様書・図面を参照し改造/工事内容を確認 ・関連会社との調整 ・部品選定・改造図面作成 ・現地確認 《対象設備》 ・動力盤 ・分電盤 ・制御盤 |
| 職務内容 | 各種電気工事に関わる調整業務全般をお任せします。 デスクワークメインですが、現場対応も発生します。 《詳細》 ・仕様書・図面を参照し改造/工事内容を確認 ・関連会社との調整 ・部品選定・改造図面作成 ... |
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許 ・電気系の知識保有者 ・何らかの設備保全・メンテナンス経験者 【歓迎条件（WANT）】 ・電気関係の保守又は工事経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許 ・電気系の知識保有者 ・何らかの設備保全・メンテナンス経験者 【歓迎条件（WANT）】 ・電気関係の保守又は工事経験... |
No. 宮城 【工場の付帯設備エンジニア】年休121日
| 勤務地 | 宮城県 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 500万円 子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） 昼食代補助制度(3,500円/月) 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） |
| 職務内容 | 工場の付帯設備の保守点検・保全業務をお任せします。 《詳細》 ・工場の付帯設備の点検及び保全業務 ・電気設備（配電盤など）、空調設備、排水設備などの設備点検業務となります。 《対象機器》 ・電気設備（配電盤など） ・空調設備 ・排水設備 |
| 職務内容 | 工場の付帯設備の保守点検・保全業務をお任せします。 《詳細》 ・工場の付帯設備の点検及び保全業務 ・電気設備（配電盤など）、空調設備、排水設備などの設備点検業務となります。 《対象機器》 ・電気設備（... |
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 ・業界問わず、工場付帯設備保全業務や設備管理業務かつ交代勤務の経験者 【歓迎条件（WANT）】 ・半導体製造工場での経験者 |
| 必要な経験・能力 | 【必要条件（MUST）】 ・業界問わず、工場付帯設備保全業務や設備管理業務かつ交代勤務の経験者 【歓迎条件（WANT）】 ・半導体製造工場での経験者... |
No. 《未経験歓迎》機械オペレーター＠大阪メールセンター／年間休日126日／21期連続増収／福利厚生充実◎
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 315万円 〜 337万円 月給 195,000円 - 230,000円 月収21.5万円～24.5万円程度 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ＜月収例＞ 月残業20時間の場合：基本給19.5万円＋残業代3万円＝22.5万円 月残業30時間の場合：基本給19.5万円＋残業代4.5万円＝24万円 |
| 職務内容 | あなたには、メールセンターにおいて、大量の印刷物発送業務を支える機械オペレーターとしてご活躍いただきます。具体的には、印刷機やインサート機を用いた印刷・封入作業をお任せします。正確かつスピーディーな作業が求められるポジションです。印刷・発送業務の効率化・自動化を推進していくための取り組みにも積極的に参加していただきます。チームワークを大切に、仲間と協力しながら業務を進めていくことが求められます。 ・印刷機への用紙セットやインク補充 ・印刷物の部数確認、仕分け作業 ・インサート機を用いた封入作業 ・印刷機・インサート機の簡易なメンテナンス ・作業日報の作成 ・チームメンバーとの連携作業 |
| 職務内容 | あなたには、メールセンターにおいて、大量の印刷物発送業務を支える機械オペレーターとしてご活躍いただきます。具体的には、印刷機やインサート機を用いた印刷・封入作業をお任せします。正確かつスピーディーな作... |
| 必要な経験・能力 | 必須条件は特にありません！ ・学歴・経験問いません ・社会人デビュー、完全未経験大歓迎！ ・主婦（夫）さんも大歓迎！ こんな方を歓迎します ・明るくコミュニケーションがとれる方 ・分からないことを素直に相談できる方 ・チームで作業することが好きな方 ・授業や前職でパソコンを使用していた方 あれば活かせる資格・経験 ・普通自動車免許 ・倉庫・工場・物流センターなどでの作業経験 ・接客などのサービス業の経験 先輩社員の前職は飲食店やアパレル、ITなど。業界未経験からスタートした人ばかりです♪ |
| 必要な経験・能力 | 必須条件は特にありません！ ・学歴・経験問いません ・社会人デビュー、完全未経験大歓迎！ ・主婦（夫）さんも大歓迎！ こんな方を歓迎します ・明るくコミュニケーションがとれる方 ・分からないことを素直... |
No. 【EPC本部】再エネ発電/蓄電所 調達・ソーシングスペシャリスト、リードバイヤー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 620万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | ・再エネ（風力・バイオマス・太陽光および蓄電）の主要機器調達。 およびEPC・工事契約 ・海外・国内サプライヤーとの交渉業務 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築（引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関わる業務） ・海外案件開発（Feasibility Study、事業採算性検討、入札対応他） |
| 職務内容 | ・再エネ（風力・バイオマス・太陽光および蓄電）の主要機器調達。 およびEPC・工事契約 ・海外・国内サプライヤーとの交渉業務 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築（引き合い先選定、見積... |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・海外サプライヤーと契約交渉経験 及び 言語力 ・国内外での発電・低～特高圧電気設備の調達および建設・O&M契約マネジメント経験 ・工事に関わるコンプライアンス知識（下請法、建業法、外為法 等） 必要な能力・経験（want） ・再エネ（風力・バイオ・太陽光）及び火力発電所などの一連の調達全般知識（計画、契約、品質管理、工程管理、納期管理、求償交渉 等）をお持ちの方 ・契約・管理の経験をお持ちの方 ・尚可： 国内外EPC契約や工事外注契約の経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | 必要な能力・経験（must） ・海外サプライヤーと契約交渉経験 及び 言語力 ・国内外での発電・低～特高圧電気設備の調達および建設・O&M契約マネジメント経験 ・工事に関わるコンプライアンス知識（下請... |
No. 営業担当【都内】【再エネ風力発電国内NO.1】
- 正社員
- エネルギーその他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 533万円 〜 1048万円 標準賞与6ヵ月相当を含んだ想定額 ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス（ERAB）における 蓄電池運用受託ビジネス・再エネ電力卸売のソリューション営業・営業企画立案 ・法人向けソリューション営業（大手/中小企業向け） ・成約済のお客様に対するフォロー営業 ・案件組成のためのアライアンス検討 【具体的な業務】 ・系統用/再エネ併設/需要併設蓄電池事業をご検討の新規顧客に対する運用受託提案 ・各蓄電池事業における収益シミュレーション、見積作成、お客様ニーズのヒアリング ・再エネ電力の調達・卸売の提案 ・担当案件成約後、運用開始までのフォロー ・運用開始後のお客様に対する定期的なレポーティング・折衝 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・エネルギー・リソース・アグリゲーション・ビジネス（ERAB）における 蓄電池運用受託ビジネス・再エネ電力卸売のソリューション営業・営業企画立案 ・法人向けソリューション営業（大手/中小... |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・エネルギー業界（蓄電池・再エネ・小売）での営業経験2年以上 ・他チームのメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・顧客目線にたって適切にニーズヒアリングできる方 ・自律的に業務を進められる方 【歓迎要件】 ・GX、電力業界における法人営業の経験・知見のある方 ・新規事業や経営層に対する営業経験・知見のある方 ・他社とのアライアンス組成の経験・知見のある方 ・様々な立場の方（顧客事業者、EPC事業者、蓄電池メーカー等）と関係構築し、交渉できる方 ・TOEIC 650点以上 |
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・エネルギー業界（蓄電池・再エネ・小売）での営業経験2年以上 ・他チームのメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方 ・顧客目線にたって適切にニーズヒアリングできる方 ・自律的に業務を... |
No. 【福岡】工場長・副工場長候補
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 等級手当: 20,000円～30,000円 業務手当: ～120,000円 (固定残業代として) 管理職手当: ～200,000円 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 <具体的な業務詳細> 製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 コスト削減、業務効率化など アピールポイント: 当社は「Max生産,Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営 も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) 製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応で... |
No. 【京都】工場長・副工場長候補
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 等級手当: 20,000円～30,000円 業務手当: ～120,000円 (固定残業代として) 管理職手当: ～200,000円 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 <具体的な業務詳細> 製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 コスト削減、業務効率化など アピールポイント: 当社は「Max生産,Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営 も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) 製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応で... |
No. 【静岡】工場長・副工場長候補
| 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 等級手当: 20,000円～30,000円 業務手当: ～120,000円 (固定残業代として) 管理職手当: ～200,000円 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 <具体的な業務詳細> 製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 コスト削減、業務効率化など アピールポイント: 当社は「Max生産,Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営 も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) 製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応で... |
No. 【栃木】工場長・副工場長候補
| 勤務地 | 栃木県 |
|---|---|
| 年収 | 602万円 〜 854万円 等級手当: 20,000円～30,000円 業務手当: ～120,000円 (固定残業代として) 管理職手当: ～200,000円 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 <具体的な業務詳細> 製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み(分析、企画、実行)、品質向上のための工程の管理 人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 コスト削減、業務効率化など アピールポイント: 当社は「Max生産,Max販売」戦略に基づき、製造工場を会社の根幹と考え、機械設備や環境改善、人財教育などさまざまな投資を行っています。さらに経営 も頻繁に工場に足を運び、近い距離間で工場の生産増強に取り組んでいます。 最も重要視しているのは「人財」であり、研修体制や待遇改善など人への投資を惜しみなく行っています。まだ成長途上のため、さらなる進化に向けて新たなチャレンジ求められる環境ですが、その分、取り組み(成果だけではなくプロセスも重要視しています)により早期にキャリアアップできる環境や、新たなキャリアパスを描くこともできます。 |
| 職務内容 | 工場をマネジメントする立場として、4M管理、特に生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため) 製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方(現場第一の気持ちがある方) |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 食品製造業の経験、5年以上 機械・電気・設備のいずれかに強みがある方 15名以上のマネジメント経験 ＜歓迎要件＞ 複数社経験者(~5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応で... |
No. ファイナンス担当（ファンド運営、資金管理）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 850万円 〜 1200万円 月額45万～67万 別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） 能力と経験により応相談 |
| 職務内容 | 当社グループ全体の資金管理の主担当として、以下の業務を担います。 ・個別プロジェクトやコーポレート全体の資金需要予測と、それに基づく資金の手当て ・グループ全体の予実管理、差分の要因分析、内部レポーティング ・ファンド投資対象プロジェクトのモニタリングと定期的なレポーティング ・ファンドの資金管理 ・ファンドの投資家対応全般 ・建設中プロジェクトにおける、プロジェクトファイナンス契約に基づいた資金管理、銀行対応等 |
| 職務内容 | 当社グループ全体の資金管理の主担当として、以下の業務を担います。 ・個別プロジェクトやコーポレート全体の資金需要予測と、それに基づく資金の手当て ・グループ全体の予実管理、差分の要因分析、内部レポーテ... |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・資金管理、資金計画策定等の経験 ・エクセルでの財務モデルや各種計算ファイルの構築、作成スキル ・Microsoft PowerPoint, Wordでの各種資料作成経験 ・数字の分析力 ・自主的かつタイムリーに担当業務を進める自己管理能力 ・Loan契約やプロジェクト関連契約は英文のものが多く、英語の読み書き能力は必須 歓迎要件 ・ファンド運営会社などでの経験 ・プロジェクトファイナンスの経験 |
| 必要な経験・能力 | 必須要件 ・資金管理、資金計画策定等の経験 ・エクセルでの財務モデルや各種計算ファイルの構築、作成スキル ・Microsoft PowerPoint, Wordでの各種資料作成経験 ・数字の分析力 ・... |
