No. 【名古屋】業務アシスタント（経営戦略・予算管理）※再エネベンチャー
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 想定年収：月給×12ヶ月+賞与3ケ月相当として試算 ※経験により考慮いたします 残業代：別途支給（通常残業） ※課長職以上は残業代の対象外となります 賞与：あり（業績による） 昇給：年2回 |
| 職務内容 | 当社は、バイオマス・風力・太陽光等、再生可能エネルギー発電所のプランニング・用地取得・建設・維持管理までをワンストップで行っています。 現在社長室では、全体戦略の策定、経営管理・管理会計の強化、新規事業の調査と開発、投資案件のソーシングと実行を行なっております。今回の募集は、業務アシスタントとして上記を含め幅広く業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ・社内基幹会議の運営管理業務 ・新規事業、市場の調査、開発 ・M&A等投資案件のソーシング、プロセス業務 ・全体戦略の企画、取りまとめ ・予算管理、管理会計業務 ・その他当社の成長資する業務全般 |
| 職務内容 | 当社は、バイオマス・風力・太陽光等、再生可能エネルギー発電所のプランニング・用地取得・建設・維持管理までをワンストップで行っています。 現在社長室では、全体戦略の策定、経営管理・管理会計の強化、新規... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界に関心が高いこと ・ベンチャー企業経営に関心が高いこと ・新しい知識や業務に対して積極的に取り組み、成長意欲が高いこと ・エクセルでの管理資料、パワーポイントでのプレゼン資料作成経験があること ・社内外の業務関係者と、円滑なコミュニケーションや調整ができること ＜歓迎要件＞ ・事業会社の経営企画に関連する業務の経験 ・金融機関での業務経験 ・経理業務の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・再生可能エネルギー業界に関心が高いこと ・ベンチャー企業経営に関心が高いこと ・新しい知識や業務に対して積極的に取り組み、成長意欲が高いこと ・エクセルでの管理資料、パワーポイントでの... |
No. 【東京本社】営業・プロジェクト推進担当 ※上場エレクトロニクス系商社
- 正社員
- その他
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 690万円 |
| 職務内容 | ・BtoB向けサービスに関するビジネスモデルの新規立案・プランニング ・顧客の課題を発掘し、それらを解決するサービス・ソリューションの提案 ・アカウント対応とプロジェクト推進 ・新規ソリューション・サービスの発掘 ※主な対象顧客（業界）：大手デベロッパー様、空港運営企業様、鉄道事業者様 |
| 職務内容 | ・BtoB向けサービスに関するビジネスモデルの新規立案・プランニング ・顧客の課題を発掘し、それらを解決するサービス・ソリューションの提案 ・アカウント対応とプロジェクト推進 ・新規ソリューション・サ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・過去の手法にとらわれず、自ら進んで新しいことにチャレンジ出来る方 ・課題を素早く把握し、柔軟な発送力でスピード感を持って各業務に従事出来る方 ＜歓迎要件＞ ・現状を打開する発想力と柔軟性 ・自ら進んで挑戦することができる方 ・新規事業企画経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・過去の手法にとらわれず、自ら進んで新しいことにチャレンジ出来る方 ・課題を素早く把握し、柔軟な発送力でスピード感を持って各業務に従事出来る方 ＜歓迎要件＞ ・現状を打開する発想力と柔... |
No. 【東京】人事企画・組織開発
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | 当社のさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社のフェーズが変わる節目に差し掛かっており、採用・育成・制度いずれの側面でも強化が必要なため、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております ＜職務内容＞ ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決 ・定例会や表彰の企画実行 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ・入社前?入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・新卒・中途研修の企画実行 ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・タレントマネジメント ＜仕事のやりがい＞ 役員と連携を取りながら会社全体の将来を見据えた課題解決 |
| 職務内容 | 当社のさらなる成長に人事面で支援すべく、組織創りを担う人事機能全般強化の為の募集です。既存事業の強化、新規事業の推進のため、人材の採用をメインに担当いただきます。経営層と直接対話をしながら未来の会社の... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記2点を満たしている方 ・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方 ・200名?1000名規模の企業での人事企画業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング会社でのHR領域でのコンサルティング経験を2年以上お持ちの方 ・人事データの収集ならびに分析など人事データの活用経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記2点を満たしている方 ・3年以上の人事企画業務経験をお持ちの方 ・200名?1000名規模の企業での人事企画業務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング会社でのHR領域で... |
No. 【東京】技術職・専門職 中途採用担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | 既存事業の強化や新規事業を推進するなど会社全体が拡大フェーズであり、今後採用実績のない職種も採用を行う予定です。さまざまな職種の採用についてノウハウやご経験をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的には＞ Web系職種またはビジネス職種の採用業務を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・採用の企画/戦術設計 ・採用ポジションの明確化 ・中途採用リクルーティング業務全般 ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ■採用職種例 Webデザイナー、Webディレクター、Webエンジニア、テックリード、RPAエンジニア、社内SE、人事担当、法務、SV等 ■キャリアパス ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など |
| 職務内容 | 既存事業の強化や新規事業を推進するなど会社全体が拡大フェーズであり、今後採用実績のない職種も採用を行う予定です。さまざまな職種の採用についてノウハウやご経験をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれか2つ以上必須 ・採用業務経験をお持ちの方(年数不問) ・複数職種の採用ご経験をお持ちの方 ・面談/面接のご経験のある方 ・ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方 ・目標に対し逆算して数字を追いかける意識のある方 ＜歓迎要件＞ ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・人材業界での中途採用ご経験 ・RPO領域での業務ご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれか2つ以上必須 ・採用業務経験をお持ちの方(年数不問) ・複数職種の採用ご経験をお持ちの方 ・面談/面接のご経験のある方 ・ペルソナ設計やJD作成のご経験のある方 ・目標に対し... |
No. 【横浜本社】オープンイノベーション推進 新規事業開発
| 勤務地 | 神奈川県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1100万円 月額（基本給）：261,000円～626,000円 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します） |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 主にスタートアップ企業とのオープンイノベーションを推進するため、以下の事業創出活動をご担当いただく予定です。 ■ベンチャーキャピタル・アクセラレーター・スタートアップ企業とのネットワーキング・面談 ■スタートアップ企業との面談を通じて考察出来る当社注力分野（脱炭素・炭素循環、エネルギーマネジメント、ライフサイエンス）の動向分析 ■当社社内リソースを巻き込みながら、ターゲットとなるスタートアップ企業との協業事業の事業仮説構築及び検証、実証事業の創出 ■ベンチャーキャピタルとの連携によるオープンイノベーションに係る当社ケイパビリティの強化 ■社内起業プログラムの運営・管理・推進 本事業が軌道に乗り本格的な事業拡大に入る場合や、入社後に一定期間が経過し他事業へローテーションが発生する場合は、 ご自身のキャリア志向や社内状況などを鑑み、営業本部や事業本部への異動の可能性がございます。 当部での経験を糧として社内外との共創を通じたイノベーションをリード出来る社内有数の人財として活躍すること、また将来的に当社経営における重要ポジションを担って頂くことを期待しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 職務内容 | 【雇入れ直後】 主にスタートアップ企業とのオープンイノベーションを推進するため、以下の事業創出活動をご担当いただく予定です。 ■ベンチャーキャピタル・アクセラレーター・スタートアップ企業とのネットワ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業創出に携わった経験 ・チャレンジ精神が旺盛で自ら課題設定でき、行動力がある方 ・新しい取り組みに必要な知識について学習意欲が高い方 ・TOEIC730点以上あるいは英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップ企業との協業経験 ・事業投資、M&A、ジョイントベンチャー管理等に関する業務経験 ・エンジニアリング業界やエネルギー業界での業務経験 ・海外に関連する実務経験が5年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業創出に携わった経験 ・チャレンジ精神が旺盛で自ら課題設定でき、行動力がある方 ・新しい取り組みに必要な知識について学習意欲が高い方 ・TOEIC730点以上あるいは英文報告書・... |
No. 【東京本社】環境対策事業のマネジメント（1級土木または1級建築施工管理技士）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 688万円 〜 800万円 年俸：6,880,000円～ 月給：430,000円～ 残業手当：管理監督者の為、深夜割増のみ |
| 職務内容 | 主に環境対策工事、環境コンサル業務に関わるメンバーの育成やマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・環境コンサル業務（資源循環、廃棄物関連）における提案、評価 ・環境対策工事（廃棄物撤去、汚染浄化、解体等）における工法検討、安全管理、予算管理 ・環境法、建設業法等の業務関連法規の管理 ・新規事業（サーキュラーエコノミー、脱炭素事業等）の検討、立案 など （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 主に環境対策工事、環境コンサル業務に関わるメンバーの育成やマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・環境コンサル業務（資源循環、廃棄物関連）における提案、評価 ・環境対策工事（廃棄物撤去、汚染... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■一級土木施工管理技士又は一級建築施工管理技士をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■マネジメントの経験がある方 ■建設業界での経験をお持ちの方 ■環境関連法、建設業法に関する知識 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■一級土木施工管理技士又は一級建築施工管理技士をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■マネジメントの経験がある方 ■建設業界での経験をお持ちの方 ■環境関連法、建設業法に関する知識... |
No. 【千葉県市原市】新規事業所の施工監理
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 470万円 〜 640万円 基本給：240,000円～330,000円 諸手当(一律支給)20,000円を含む/月 残業手当：残業時間に応じて別途支給 ＜モデル年収＞ 年収470万円（34歳・残業20h） 年収620万円（45歳・扶養家族1名・残業20h） |
| 職務内容 | 市原エリアでの新規工場、プラントの開設に伴う立上げ業務、工事関係の計画および施工監理をお任せします。 大規模なリサイクル施設工場の立ち上げであり、社会貢献性が高い事業に携わることが可能です。 ＜具体的には＞ ■新規工場、プラントの計画、立上げ業務 ■新規工場、プラント建築工事の計画、施工監理及び付随業務 ■関係業者等との折衝、調整業務 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 市原エリアでの新規工場、プラントの開設に伴う立上げ業務、工事関係の計画および施工監理をお任せします。 大規模なリサイクル施設工場の立ち上げであり、社会貢献性が高い事業に携わることが可能です。 ＜具体... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■工事関係の計画立案、進捗管理、施工監理等の経験 （建築工事、プラント、産廃関係であれば尚可） ■コミュニケーション力、調整力 ■普通自動車免許 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■工事関係の計画立案、進捗管理、施工監理等の経験 （建築工事、プラント、産廃関係であれば尚可） ■コミュニケーション力、調整力 ■普通自動車免許... |
No. 【東京本社】発電所統括管理補佐
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 530万円 基本給：240,000円～300,000円 残業手当：残業時間に応じて別途支給 |
| 職務内容 | 全国各地に６つのバイオマス発電所を運営する当社にて、各発電所の連携をとるための統括業務をお任せします。 新規事業開発にも携わることが出来ます。 ＜具体的には＞ ■各発電所の連携をとるための各種データ整理（発電量、燃料使用料等） ■修繕内容の現地確認・精査・共有■会議体の運営、参加 ※月に2~3回程度、東北地方に出張が発生します。（1回あたり1泊2日程度） ■各発電所の設備投資案件に対するバックアップ（投資前後での投資効果の検証） ■新規ＰＪへの対応（調査、プランニング） ■その他、バイオマス発電所運営に伴う付帯業務 （従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する業務） |
| 職務内容 | 全国各地に６つのバイオマス発電所を運営する当社にて、各発電所の連携をとるための統括業務をお任せします。 新規事業開発にも携わることが出来ます。 ＜具体的には＞ ■各発電所の連携をとるための各種データ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■発電所での勤務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■発電所での保守業務経験者 ■再生可能エネルギーへの関心 ※発電所の統括管理業務への知見を深めながら、入社後必要な入り口から大規模な新規事業開発のPJTにアサインも可能 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■発電所での勤務経験をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■発電所での保守業務経験者 ■再生可能エネルギーへの関心 ※発電所の統括管理業務への知見を深めながら、入社後必要な入り口から大規模な新規... |
No. 【東京本社】環境対策事業の現場管理
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 440万円 〜 640万円 基本給：225,000円～330,000円 諸手当：20,000円を含む/月 |
| 職務内容 | 主に環境対策工事、環境コンサル業務に関わる現場管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■環境対策工事（廃棄物撤去、汚染浄化、解体等）における現場管理業務 ※工事現場は、中規模程度の工場や商業施設などです。 ※現場管理は、協力会社との調整、安全管理、工程管理、各種工事関連書類作成などです。 ■環境コンサル業務（資源循環、廃棄物関連）に関する提案、営業 ■新規事業（サーキュラーエコノミー、脱炭素事業等）の検討、立案などにも携わって頂きます。 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） |
| 職務内容 | 主に環境対策工事、環境コンサル業務に関わる現場管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■環境対策工事（廃棄物撤去、汚染浄化、解体等）における現場管理業務 ※工事現場は、中規模程度の工場や商業施設などで... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■建設業界でのご経験をお持ちの方（年数不問） ＜歓迎要件＞ ■土木施工管理技士をお持ちの方 ■建築施工管理技士をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■建設業界でのご経験をお持ちの方（年数不問） ＜歓迎要件＞ ■土木施工管理技士をお持ちの方 ■建築施工管理技士をお持ちの方... |
No. 【東京本社】事業執行役員（COO）ポジション
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 応相談 ※1,000万前後で検討 |
| 職務内容 | 当社の役員候補として、企業の成長戦略を実行し、事業運営全般をリードする役割を担っていただきます。代表と密に連携し、ビジネスのオペレーション効率化、事業の拡大、新規プロジェクトの推進を行います。 ＜具体的には＞ ■事業戦略の策定・実行： 代表と協力し、企業全体の中長期的な成長戦略を策定・実行する。ビジネスプランの策定、リソース配分の最適化、KPIの設定を行い、目標達成に向けたアクションを主導。 ■オペレーションの最適化： 各事業部の業務プロセスを分析・改善し、効率化を図る。業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織のパフォーマンス向上を推進。 ■新規事業およびプロジェクトの推進： 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大をリードし、リサーチや市場分析を行って実行計画を策定。チームと連携し、プロジェクトの成功に向けたサポートを行う。 ■経営陣との連携と経営判断のサポート： 取締役会や経営会議での議論をリードし、経営陣と連携して企業戦略を練る。戦略的な意思決定をサポートし、必要な情報提供や分析を行う。 ■組織の成長と文化の醸成： チームビルディングや社内コミュニケーションの強化を図り、社員のパフォーマンスを引き出す。企業文化の醸成に向けた取り組みをリードし、働きやすい環境を整備する。 |
| 職務内容 | 当社の役員候補として、企業の成長戦略を実行し、事業運営全般をリードする役割を担っていただきます。代表と密に連携し、ビジネスのオペレーション効率化、事業の拡大、新規プロジェクトの推進を行います。 ＜具... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・組織全体のオペレーション改善や事業戦略の策定・実行経験。 ・経営陣と連携し、複数の事業部を統括するスキル。 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップや成長企業でのマネジメント経験。 ・新規事業の立ち上げ、M&Aの実務経験。 ・MBAや経営関連の資格保持者。 ・高度なプロジェクトマネジメントスキル。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・組織全体のオペレーション改善や事業戦略の策定・実行経験。 ・経営陣と連携し、複数の事業部を統括するスキル。 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップや成長企業でのマネジメント経験。 ・新規事業... |
No. 業務企画担当（HW導入に関連する運用/改善）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり ※委細面談にて |
| 職務内容 | 当社のハードウェア導入推進グループにて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入ま ＜具体的には＞ ・既存業務（顧客情報管理、調達、在庫管理、出荷）の業務企画立案・実行 ・適切な業務オペレーションの構築と運用改善 ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 当社のハードウェア導入推進グループにて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業企画/推進に関わる業務サポートのご経験 ・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験 ※ハードウェアを取り扱う対応業務があるため、週1?2日程度出社が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験 ・市場・ユーザーなどの分析をし、戦略を立てる能力 ・サービスをローンチする上で、課題を把握し、解決する能力 ・渉外（エンドユーザー）要件と開発要件をバランスよく調整できる能力 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・Kintoneアプリ、GASを利用してのGoogleスプレッドシート等の仕組み構築を行い、業務効率化に携わったことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業企画/推進に関わる業務サポートのご経験 ・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験 ※ハードウェアを取り扱う対応業務があるため、週1?2日程度出社が可能な方 ＜歓迎要件... |
No. 【東京】事業開発マネージャー、事業開発リーダー（自社開発SaaSサービス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 637万円 〜 1149万円 年収：6,376,800円～11,496,800円 【参考年収】 リーダー991万円～ リーダー候補637万円～ ※ご経験により変動あり ※リーダー候補の残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。（リーダーは対象外で深夜手当のみ支給） ※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。 |
| 職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い、すでに370社以上のお客様に利用されている急成長事業で、2年後には1,500社以上を目指しています。 事業をスタートした時から「顧客の一番のパートナー」であることを大切にしており、お客様と一緒に設備保全という領域をどうやって良くしていくかということが事業の中心にあります。 急成長中のVerticalSaaSの経営を担い、事業成長をさらに加速・持続させる重要なポジションです。 現在は、自分で何かを立ち上げていきたいという方には貴重な経験の場となり、おもしろさを感じていただける1→10の事業フェーズです。 ＜具体的には＞ 製造業向け設備保全クラウドサービス(※1)のプロダクト開発において、事業開発マネージャー又はリーダーの業務をお任せします。 事業拡大のため2024年7月に設立した子会社(※2)で大きな裁量権を持ち、ダイナミックな環境の中で事業や組織の成長を感じることができます。 ■マーケティングのご経験を活かすマネージャー ・事業戦略・事業戦略の立案・実行 ・予算策定・予実管理（KPI設計・KPIマネジメント含む） ・組織横断プロジェクトの企画・推進 ・コーポレート業務全般のBPR ■事業開発のご経験を活かすマネージャー、リーダーの場合 ・本サービスが蓄積したアセットを使用した事業開発 ・市場調査や戦略構築 ・事業仮説の策定や検証等、新規事業の事業化 ＜開発技術や言語＞ インフラ：AWSEC2、RDSAurora（Postgres） Webアプリ：PHP、Laravel モバイルアプリ：.NETMAUI（旧Xamarin） ツール：Slack、Backlog、GoogleWorkspace、Box、Salesforceなど ＜サービスの魅力＞ 弊社の建設コンサルタントとして長年社会インフラの設備保全に携わってきた知見を活かし、メンテナンスという縁の下のちから持ちに光があたる社会を目指して本サービス(※1)を開発しました。 日本の基幹産業である製造業の企業様の基盤を支える本サービスは、社会に大きなインパクトがあり、労働人口減少などの社会課題解決に寄与したいと考えています。 製造業の本質は、ただつくることではなく、生産物の安定供給・品質保証までを担うこと。 社会インフラを担ってきた私たちだからこそ、今までのノウハウを活かしたテクノロジーでサポートしたいと考えています。 |
| 職務内容 | この事業は主に製造業のお客様に対し、工場内の設備保全に関わるあらゆる業務をクラウドで一元管理するSaaSを提供しています。これまでのコンサルティングノウハウを活用し現場の導入しやすいサービス設計を行い... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【マネージャー】 ■マーケティングのご経験を活かしたい方の場合 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・SaaSの事業参画経験 ・経営戦略・事業戦略の立案～実行施策の策定と実行支援、定量分析・定性分析、KPI設計~KPIマネジメントの経験 ■事業開発のご経験を活かしたい方の場合 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・新規事業開発に携わった経験 ・変化や困難に前向きに向き合い、社会にインパクトを出していきたい方 ・SaaSの事業参画経験 【リーダー】 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・新規事業開発に携わった経験 ・変化や困難に前向きに向き合い、社会にインパクトを出していきたい方 ・日本のものづくりや製造業に関心のある方 ＜歓迎要件＞ 【マネージャー】 ■マーケティングのご経験を活かしたい方の場合 ・外部環境・内部環境・財務分析から課題を特定・発見し、当該課題を解決するための施策を立案・実行した経験 ・データや関連する事実を分析し、洞察を加えたうえで、意思決定者と議論した経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 ■事業開発のご経験を活かしたい方の場合 ・自らプロジェクトを立ち上げ推進した経験 ・事業の市場分析、競合調査の経験 ・デジタルテクノロジーに関する知識 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 【リーダー】 ・SaaSの事業参画経験 ・自らプロジェクトを立ち上げ推進した経験 ・事業の市場分析、競合調査の経験 ・デジタルテクノロジーに関する知識 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・チーム・会社をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【マネージャー】 ■マーケティングのご経験を活かしたい方の場合 ・当社SaaSサービスのミッション、バリューへの共感 ・SaaSの事業参画経験 ・経営戦略・事業戦略の立案～実行施策の策定... |
No. 【大阪】企画職
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | ・小売電気事業に関わる業務一般 ・現サービスの現状分析業務 ・企画書作成業務 ・販路・販売手法の選定及び提言 ・ユーザー親和性の高い新規サービスの企画立案 ・各種契約の取りまとめ ・フロント部門（営業）バックヤード部門（請求/顧客管理等）との折衝 ・ローンチ後の数値分析及び、改善提案 ・数値分析の結果を基にした、サービスのブラッシュアップ |
| 職務内容 | ・小売電気事業に関わる業務一般 ・現サービスの現状分析業務 ・企画書作成業務 ・販路・販売手法の選定及び提言 ・ユーザー親和性の高い新規サービスの企画立案 ・各種契約の取りまとめ ・フロント部門（営業... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業の立上げを中心的に行った経験のある方 ・電気小売事業者や発電事業者での経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・メインサービスに付随するオプションサービスの企画立案をされた経験のある方 ・通信関連サービスおよび小売電力サービスのサービス構造や収益モデルに造詣の深い方 ・エクセル等を用いて実績やデータ分析を行った経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業の立上げを中心的に行った経験のある方 ・電気小売事業者や発電事業者での経験のある方 ＜歓迎要件＞ ・メインサービスに付随するオプションサービスの企画立案をされた経験のある方 ... |
No. 【福島県郡山市】新規事業企画（製材事業立ち上げ責任者）
| 勤務地 | 福島県 |
|---|---|
| 年収 | 840万円 〜 月給60万～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します |
| 職務内容 | 福島県郡山市に製材所を建設予定のため、製材事業の立ち上げをお任せします。 まずは製材事業立ち上げの環境を整備して頂き、具体的な行動計画を立案をお願い致します。 ・事業計画書の作成 ・製材の原価計算 ・将来の生産管理など |
| 職務内容 | 福島県郡山市に製材所を建設予定のため、製材事業の立ち上げをお任せします。 まずは製材事業立ち上げの環境を整備して頂き、具体的な行動計画を立案をお願い致します。 ・事業計画書の作成 ・製材の原価計算... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業立ち上げ経験者 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・製材所の立ち上げ経験者 ・製造業での原価管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業立ち上げ経験者 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・製材所の立ち上げ経験者 ・製造業での原価管理経験者... |
No. 【東京本社】新規事業企画（製材事業立ち上げ責任者）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 840万円 〜 月給60万～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します |
| 職務内容 | 福島県郡山市に製材所を建設予定のため、製材事業の立ち上げをお任せします。 まずは製材事業立ち上げの環境を整備して頂き、具体的な行動計画を立案をお願い致します。 ・事業計画書の作成 ・製材の原価計算 ・将来の生産管理など |
| 職務内容 | 福島県郡山市に製材所を建設予定のため、製材事業の立ち上げをお任せします。 まずは製材事業立ち上げの環境を整備して頂き、具体的な行動計画を立案をお願い致します。 ・事業計画書の作成 ・製材の原価計算... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業立ち上げ経験者 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・製材所の立ち上げ経験者 ・製造業での原価管理経験者 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・新規事業立ち上げ経験者 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・製材所の立ち上げ経験者 ・製造業での原価管理経験者... |
No. 【東京】経営企画担当（リーダー～管理職クラス）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 728万円 〜 1130万円 月給制 月収：445,000円～664,000円 （月額基本給： 348,000円 ～ 650,000円 ) 想定理論年収：7,280,000円～11,300,000円 （月給：基本給、勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給、賞与、特別加算賞与、支援金） ※上記は目安であり、給与条件は、選考を通じて決定いたします ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）。管理監督職の場合は基本給に含みます ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・事業戦略の策定 ・KPI目標達成に向けた推進 ・他社とのアライアンス推進 ・新規ビジネススキームの検討/推進 【具体的な業務】 ・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立案・推進 ・他社との協業を含む事業モデルの構築 ・各種経営層向け資料作成とレポーティング ※詳細の業務内容については、ご経験ご希望などを加味し、選考を通じて決定いたします。また、中長期的に幅広い業務に携わり、事業運営の管理職としてご活躍いただくことを想定しています。 |
| 職務内容 | 【主な業務】 ・事業戦略の策定 ・KPI目標達成に向けた推進 ・他社とのアライアンス推進 ・新規ビジネススキームの検討/推進 【具体的な業務】 ・現状分析を踏まえた事業戦略策定と実現に向けた施策の立... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記(1)(2)のうちいずれかの経験 (1)電力・ガス会社における企画系業務のご経験 (2)企業の経営企画・社長室・コンサルティング会社などで経営に資する業務のご経験 ※職種軸の経験イメージ ・事業アライアンス・新規事業企画 ・経営企画や事業戦略・事業計画策定、予算管理 ■PPT/Excelを使用した提案、分析、レポートができること ※MicrosoftExcel中級レベル以上（ピボット、グラフ、関数が使いこなせるレベル） ※MicrosoftPowerPoint中級レベル以上（経営幹部向けのレポートを作成できるレベル） ＜歓迎要件＞ ・電力会社において、経営企画・事業企画・予算管理・経理・新規事業などの業務に関わった経験 ・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーション力 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■下記(1)(2)のうちいずれかの経験 (1)電力・ガス会社における企画系業務のご経験 (2)企業の経営企画・社長室・コンサルティング会社などで経営に資する業務のご経験 ※職種軸の経験イ... |
No. 新規電源開発 マネージャー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 630万円 〜 870万円 管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 |
| 職務内容 | 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、その根幹を担う電源開発部門においての新規電源開発の中心的役割を担って頂きます。また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想で新規事業開発業務にも取り組んで頂きます。 ＜具体的には＞ ・新規電源開発の案件責任者のもとで新規顧客・電源開拓に向けた営業をリード頂きます。 ・新規顧客候補に向けた新規太陽光電源の提案及び契約までの折衝 ・（オフサイト案件ご担当頂く場合は）発電所となる土地の開発及び確保、各種認可関係の取り進め。ただし地主との交渉や系統連系の確保等の初期的な開発業務の多くは外部事業者の方々に委託することを基本としています。 ・施工業者からの見積取得及び契約交渉 ・案件の採算管理 ・発電所の建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京の勤務地からの短期出張でご対応頂きます。（月2－3回、2－3日/回程度） |
| 職務内容 | 当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWの... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 3年以上の職務経験 ＜歓迎要件＞ 太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。 特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件やオフサイト特別高圧・高圧の太陽光発電PPA案件に従事したご経験がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 3年以上の職務経験 ＜歓迎要件＞ 太陽光発電事業の事業者としての開発から契約締結、工事履行のご経験がある方。 特に特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件やオフサイト特別高圧・高圧... |
No. 【東京本社・契約社員】アパート用地仕入（収益不動産）
- 契約社員
- 事業開発・不動産開発
- 不動産
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※経験やスキルに応じて給与を決定します。 年俸制の場合、賞与有の年俸制となり、年俸を14分割した金額が月給となります。 |
| 職務内容 | 収益事業では、定期的に利益を生み出す1棟ビルやテナントビルなど収益不動産の仕入れをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 仕入れた物件はバリューアップし、プロパテイマネジメントや修繕工事、購入後フォローまで自社で行う為、事業の基盤となる重要な職務をお任せする新規事業です！ く仕事の進め方の一例＞ (1)物件情報収集：不動産業者を数多く訪問し、物件の売却・購入希望者の情報を収集します。密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手していきます。 (2)調査・判断：入手した物件情報の立地や利回り、相場などの条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断。どのように不動産価値を上げ、どの程度の金額、期間で売却するのか計画を立てます。 (3)仕入れ契約※プロジェクト計画をまとめて物件の購入をしますが、商品化された物件を販売します。 |
| 職務内容 | 収益事業では、定期的に利益を生み出す1棟ビルやテナントビルなど収益不動産の仕入れをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 仕入れた物件はバリューアップし、プロパテイマネジメントや修繕工事、購入後フォロ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験（一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介） ・普通自動車運転第一種免許 ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・不動産業界での収益不動産に関わる営業経験（一棟収益不動産ならびに土地仕入れ等、売買経験・不動産売買仲介） ・普通自動車運転第一種免許 ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 ・マネジメント経... |
No. 【東京本社・契約社員】マンション用地仕入れ
- 契約社員
- 事業開発・不動産開発
- 不動産
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ※経験やスキルに応じて給与を決定します。 年俸制の場合、賞与有の年俸制となり、年俸を14分割した金額が月給となります。 |
| 職務内容 | 新築分譲マンションの土地の仕入れから事業企画までをお任せします。 新規事業の為、裁畢を持って業務に努めることが可能です。 マンション用地の仕入れから事業企画（開発）まで行って頂くため、入り口から出口まで業務に携わっていただきます。 また、管理職候補としてキャリアアップも目指せます。 ゼロイチで新規事業を促進したい方、ベンチャー気質な方、今までのマンション事業のご経験のある方は是非ともチャレンジできる環境です。 |
| 職務内容 | 新築分譲マンションの土地の仕入れから事業企画までをお任せします。 新規事業の為、裁畢を持って業務に努めることが可能です。 マンション用地の仕入れから事業企画（開発）まで行って頂くため、入り口から出口... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・分譲マンションの用地仕入れから企画、開発業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転第一種免許 ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・分譲マンションの用地仕入れから企画、開発業務の経験をお持ちの方 ・普通自動車運転第一種免許 ＜歓迎要件＞ ・宅地建物取引士 ・マネジメント経験のある方... |
No. 【名古屋】基板実装オペレーター ※パソコン周辺機器でシェアトップクラス
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 381万円 〜 472万円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力・前職給を考慮します。 ＜月給＞ 259,219円～320,938円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：49,219円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5月 ■賞与：年2回／7月・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■役職手当（2～10万円） ■年収例 560万円／経験者入社5年目: |
| 職務内容 | 基板実装などの製造・マシンオペレーター。業務や計画に基づく管理をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・機械の操作 ・部品の補充 ・プログラミング ・不良品の取り出し・修理 ・原因究明や改善など ・半田槽工程のマネジメント 基板に電子部品を取り付ける。 【基板実装（SMT・DIP）】と3D検査機を使い、基板を検品する【基板外観検査（自動光学検査／AOI）】の製造業務です。 携わる製品は、既存事業のIT/IoT製品に使われるものや新規事業の車載製品のものなど多種多様なものになります。 【変更の範囲：当社の定める業務】 |
| 職務内容 | 基板実装などの製造・マシンオペレーター。業務や計画に基づく管理をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・機械の操作 ・部品の補充 ・プログラミング ・不良品の取り出し・修理 ・原因究明や改善など ・半... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・夜勤（21:00-翌日6:00など）が可能 ・量産工程での業務経験（製造・加工・検査） ・PCによる業務経験 ＜歓迎要件＞ ・基板実装関連（SMT・DIP・AOI）のいずれかの経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・夜勤（21:00-翌日6:00など）が可能 ・量産工程での業務経験（製造・加工・検査） ・PCによる業務経験 ＜歓迎要件＞ ・基板実装関連（SMT・DIP・AOI）のいずれかの経験... |
