No. 倉庫管理（管理者候補）（京都）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 月給：389,000円-472,000円 基本給：267,000円-324,000円 固定残業代：122,000円-148,000円 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方... |
No. 倉庫管理（管理者候補）（愛知）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円-324,000円 固定残業代：122,000円-148,000円 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安３年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方... |
No. 管理者候補（岡山）
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円-324,000円 固定残業手当：122,000円-148,000円 賞与実績：170,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 倉庫管理（京都）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 月給：347,000円-389,000円 基本給：238,000円-267,000円 固定残業代：109,000円-122,000円 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 倉庫部門に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・商品管理 ・入出庫管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安3年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・倉庫部門管理経験を目安3年以上（入出庫、商品管理等） ・フォークリフト免許 ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方... |
No. 運行管理責任者（大阪）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 基本給：238,000円-267,000円 固定時間：109,000円-122,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 運行管理責任者（愛知）
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 基本給：238,000円-267,000円 固定時間手当：109,000円-122,000円 月給：347,000円-389,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 運行管理責任者（福岡）
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 基本給：\238,000-\267,000 固定時間手当：\109,000-\122,000 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 運行管理責任者（岡山）
| 勤務地 | 岡山県 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 月給：347,000円-389,000円 基本給：238,000円-267,000円 固定残業代：109,000円-122,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 管理者候補（京都）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円-324,000円 固定残業代：122,000円-148,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 管理者候補（大阪）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 600万円 基本給：267,000円-324,000円 固定残業代：122,000円-148,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安３年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 運行管理責任者（京都）
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 500万円 月給：347,000円-389,000円 基本給：238,000円-267,000円 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 |
| 職務内容 | 運送管理に係る全てを管理する責任者・責任者候補としてお任せいたします。 ■業務詳細 ・配車管理 ・車両管理 ・センター運営 ・安全管理 ・スタッフ管理 ・売上管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・運送部門管理経験を目安3年以上（配車、運行管理等） ・普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ・物流センター管理経験のある方 ・運行管理資格保有者 ・マネジメント経験のある方... |
No. 【ポジティブアクション・女性管理職限定】オープンポジション
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1200万円 【給与】 月給：45万円～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収：900万円～1,200万円（時間外労働手当等を含む） 【手当】 時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他 |
| 職務内容 | ■業務概要 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援、仕事と家庭の両立支援を展開しています。より一層の女性活躍推進を図るため、ポジティブアクションとして募集を行います。 ■対象職種について コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。ご希望や経歴を踏まえてポジションについてはカジュアル面談を実施の上で検討させていただきます。 |
| 職務内容 | ■業務概要 当社の人財戦略におけるDE&I推進の重要な施策として、女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組みを実施しており、女性のキャリア形成支援、仕事と家庭の両立支援を展開しています。より一層の女性... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方... |
No. 大阪営業所／法人営業（ブロック内転勤あり）
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 【月額給与詳細】 合計269,140円～337,060円（基本給205,900円～266,700円） 営業手当：28,240円～35,360円 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 【諸手当】 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 【転勤者手当】 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に上限あり） 単身赴任手当：一律45,000円 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5, 8, 12月は2回分支給） |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・経験フェーズに応じた以下の要件 ①職種・業界未経験／経験4年以下：個人売上・粗利の予実管理 ②職種・業界経験4年超：建設業界での営業、与信・債権管理 ③職種・業界経験8年以上：チーム・組織単位における売上・粗利の予実管理及び与信・債権管理、チームマネジメント（5名以上）、キーマンへの提案営業 ＜歓迎要件＞ ・ビジネス実務法務検定、MOS(Word･Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 ・営業経験（個人・法人不問） ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・経験フェーズに応じた以下の要件 ①職種・業界未経験／経験4年以下：... |
No. 【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営業（既卒領域）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 402万円 〜 600万円 月給：335,000 - 500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 月給内訳： （基本給：229,400- 342,400円、定額残業手当（60時間相当）：105,600-157,600円） 昇給・昇格：有り 通勤手当（会社規定に基づき支給） リモートワーク手当 |
| 職務内容 | 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せします！ 【具体的には...】 ★入社後1年間 ■新規開拓（リスト作成し、対象企業に架電していきます！） ┗1日60件～100件程度 ■アポイントが獲得できたら商談を行います ┗オンラインがメインです！（ごく稀に対面で実施することも） ┗人事や経営者など、経営層とのやり取りがメイン ★入社1年後～ プレイヤーとして、またはフィールドセールス（RA）など様々なキャリアが描けます！ ■自身の開拓した企業を持ち、クライアントの事業戦略、採用に関する課題把握および、採用要件すり合わせ ■クライアントへ採用フロー/手法のアドバイスを行い、課題改善を実施 |
| 職務内容 | 国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』の新規開拓をお任せします！ 【具体的には... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学歴：高卒以上 ・経験：営業または販売経験半年以上 ＜歓迎要件＞ ・数値目標に対してコミットした経験 ・ポジティブでガッツのある方 ・新しいチャレンジをしたい方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・学歴：高卒以上 ・経験：営業または販売経験半年以上 ＜歓迎要件＞ ・数値目標に対してコミットした経験 ・ポジティブでガッツのある方 ・新しいチャレンジをしたい方... |
No. ファンド組成業務担当者
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 基本給：377,190 円～643,144 円 固定残（30 時間）：88,410 円～150,740 円 月給：465,600 円～793,884 円 ※役職が付く場合固定残業代の代わりに役職手当が付きます。 通勤手当 |
| 職務内容 | ファンド企画部にて、太陽光ファンドの組成に関する業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・ プロジェクトスキームの提案/ファイナンスの組成業務。 ・ 太陽光発電事業の事業性評価、デューデリジェンス。 ・ 案件取得、売却、ファイナンス組成時の各種ドキュメンテーション業務。 ・ ローンやエクイティ実行時の実行前提条件の確認。 ・ ステークホルダー、レンダーとの円滑な関係構築。 ・ 関係省庁、電力会社、地権者、地域住民など、発電所運営を取り巻く一連の関係者との各種調整、報告、交渉に関する業務。 |
| 職務内容 | ファンド企画部にて、太陽光ファンドの組成に関する業務に従事していただきます。 ■業務詳細 ・ プロジェクトスキームの提案/ファイナンスの組成業務。 ・ 太陽光発電事業の事業性評価、デューデリジェ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【学歴】大学院、大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・ 再エネ業界での勤務経験のある方。 ・ 金融機関/AM/不動産/再エネ業界でアクイジション、ディスポジション、ファイナンス組成等の業務の経験がある方。 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 【学歴】大学院、大学卒以上 ＜歓迎要件＞ ・ 再エネ業界での勤務経験のある方。 ・ 金融機関/AM/不動産/再エネ業界でアクイジション、ディスポジション、ファイナンス組成等の業務... |
No. 山形営業所／営業事務
| 勤務地 | 山形県 |
|---|---|
| 年収 | 328万円 〜 427万円 月額給与：218,900円～277,300円（基本給183,900円～242,300円） 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 家賃補助手当：月額の賃料を実費支給（地域毎に上限あり ※転勤者用） 単身赴任手当：一律45,000円（※転勤者用） 帰省手当：月1回分の帰省旅費相当額（5,8,12月は2回分支給 ※転勤者用） |
| 職務内容 | 営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。 当社営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合もあり、見積もりの作成や発注まで一連の作業を行います。 |
| 職務内容 | 営業から依頼された受注発注の入力や見積もり作成をはじめ、電話・受付来客応対、請求書の管理、金庫の管理などを担う、「第二の営業」とも言える職種です。 当社営業担当に代わって、電話等で直接注文を受ける場合... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・日商簿記、MOS(Word･Excel)の資格 ＜歓迎要件＞ ・小口現金管理の経験 ・商社・メーカー・工場等での営業事務経験（見積作成、伝票処理、請求~入金管理等） ・手形・小切手等の処理経験(または知識) ・対面・電話での顧客対応(クレーム対応含む)経験 ・インサイドセールス経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事務・庶務業務経験 ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・日商簿記、MOS(Word･Excel)の資格 ＜歓迎要件＞ ・小口現金管理の経... |
No. 城東営業所／法人営業（B内転勤あり）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 420万円 〜 540万円 1）想定年収 ※入社2年目以降 職種・業界未経験／経験5年以下：420万円～540万円 2）月額給与 職種・業界未経験／営業経験5年以下：合計269,140円～337,060円（基本給205,900円～266,700円） 営業手当：28,240円～35,360円 ※15時間分のみなし残業代 住宅手当：一律30,000円 健康手当：一律5,000円 3）諸手当 ①上記以外の手当 通勤手当：上限50,000円 資格手当：上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当：月額の賃料の実費を支給（地域毎に |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。 見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任とやりがいのある仕事です。 |
| 職務内容 | 企業や団体に商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。 当社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しており、現場の進捗状況を確認しながら、先だって商材を提案。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理（経験4年以下の場合） ・建設業界での営業、与信、債権管理（経験4年超の場合） ・チームマネジメント5名以上、決裁者への提案営業（経験8年以上・マネジメント層の場合） ＜歓迎要件＞ ・ビジネス実務法務検定、MOS(Word･Excel)、ITパスポート、土木施工管理士、建築施工管理士 ・営業経験（個人・法人不問） ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（ Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理（経験4年以下の場合） ・建設業界での営業... |
No. 上下水道事業における民間活用事業開発・提案等【マルチユーティリティ本部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収には時間外労働手当等を含む |
| 職務内容 | 当社上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）に携わっていただきます。 具体的には、中部圏をはじめとした上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライアンス先検討、事業収益性評価等、事業開発から事業運営までの一連の業務に関与いただきます。 |
| 職務内容 | 当社上下水道事業における民間活用事業提案等（中部圏他）に携わっていただきます。 具体的には、中部圏をはじめとした上下水道事業体への営業・ヒアリング活動、ヒアリングに基づく官民連携のあり方等検討、アライ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・上下水道事業の関連業務の経験（地方公共団体における監理業務／コンサルタントにおける事業体支援業務／PFI事業監理や運営業務等） ・プロジェクト開発を主担当として担当した経験 ・上長と相談の上、自ら課題解決を推進できること ＜歓迎要件＞ ・公営企業会計に関するノウハウを保有している ・公営企業における財源（地方交付税、補助金、企業債）の知識 ・PPP／PFIに関する知見・ノウハウ ・投資関連の基礎知識（WACC、IRR、NPV、DCF法、マルチプル） ・事業会社における新規事業、新製品・サービス開発の知見・ノウハウ |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下のいずれかを満たす方 ・上下水道事業の関連業務の経験（地方公共団体における監理業務／コンサルタントにおける事業体支援業務／PFI事業監理や運営業務等） ・プロジェクト開発を主担当とし... |
No. 事業戦略立案・M&A実施等における経営管理【マルチユーティリティ本部】
| 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 1200万円 月給：25万～（経験等をふまえ個別決定） 賞与：有（年2回支給：6月・12月） 想定年収には時間外労働手当等を含む |
| 職務内容 | ●雇用時 マルチユーティリティに関する戦略立案・案件開発・管理業務 具体的には… マルチユーティリティに関する以下の業務 ・M&A後のPMI ・グループ会社管理 ・M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等 ・事業戦略・計画策定、モニタリング、決算対応 ・その他 ※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 ●変更の範囲 定款に定める当社事業 |
| 職務内容 | ●雇用時 マルチユーティリティに関する戦略立案・案件開発・管理業務 具体的には… マルチユーティリティに関する以下の業務 ・M&A後のPMI ・グループ会社管理 ・M&Aやプロジェクトに関するデューデ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方 ・PMIの実務経験（特にM&A先に入ってのPMI経験） ・財務・会計・税務・法務に係る専門性 ＜歓迎要件＞ ・M&Aの実務経験 ・現状に満足することなく自ら挑戦し続ける人物 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方 ・PMIの実務経験（特にM&A先に入ってのPMI経験） ・財務・会計・税務・法務に係る専門性 ＜歓迎要件＞ ・M&Aの実務経験 ・現状に満足... |
No. 【AM OM】リード・テクニカル・サイトマネージャー
| 勤務地 | 青森県 |
|---|---|
| 年収 | 0万円 〜 能力と経験により応相談 ※賞与あり上記年収含む（年２回昨年度実績6.0か月） ※別途残業手当支給（管理職採用の場合は不支給） |
| 職務内容 | 青森県つがる市のウィンドファームにおいて、リード・テクニカル・サイトマネージャーとして、サイトチームおよび社内の技術チームと定期的に連携します。また、現場技術者と共に、GE製3.2MW風力タービンの年次メンテナンス、改修工事、不具合解析にも従事頂く予定です。 ・ 関連する法令・規制・基準・実務指針に関する実務知識を持つ ・ マニュアル、仕様書、技術通達等の内容を理解し、作業手順に従って業務を遂行する ・ サイトメンバーと協力し、保守スケジュールや日々の業務を調整・割当てする ・ 現場技術者および外部契約業者の指導・育成・監督を行う ・ 継続的改善を推進し、得られた教訓を共有する ・ 設備の適時保守に向けた作業計画を作成し、日々の作業計画を管理する ・ 設備の適切な保守およびトラブルシューティングを実施・確保する ・ 各種ソフトウェアやデータベースを用いて報告書を管理する ・ エラー、違反、事故、問題などをGEの報告システムで速やかに報告する ・ 技術的な問題解決のため、エンジニアリング部門へ問い合わせを行う ・ 必要に応じて週末・夜間のオンコール対応に参加する ・ サイト手順に従い、高電圧切替操作（許可取得、手順書作成、許可発行含む）を実施する ・ EHS（環境・健康・安全）ポリシーや手順を遵守し、安全でない行為や状況を報告・是非する ・ 安全方針への継続的なコミットメントを示し、それに沿って業務を遂行する ・ 電気機器の保守、設置、修理、電力生成・配電関連業務を安全原則に基づき実施する ・ すべての作業が文書およびEHS手順（電気安全・ロックアウト/タグアウトなど）に従って行われることを確保する ・ 現場活動および技術者・外部業者の日々の業務を監督する ・ 電気作業および高電圧操作に関する記録を正確に作成・保管する ・ 保守・設置・修理業務を実施する ・ エンジニアリング案件の作成・管理を行う ・ サイト代表として会議に参加する |
| 職務内容 | 青森県つがる市のウィンドファームにおいて、リード・テクニカル・サイトマネージャーとして、サイトチームおよび社内の技術チームと定期的に連携します。また、現場技術者と共に、GE製3.2MW風力タービンの年... |
| 必要な経験・能力 | ・風力発電現場サービス技術者として5年以上の経験 ・ リード技術者またはサイトマネージャーとして3年以上の経験 ・ GE 2Xシリーズ（GE 3.2MW相当）風力タービンの実務経験（数年以上） ・ 同機種のトレーニング修了証を保有 ・ リーダーシップまたはリーダーシップ研修の経験 ・ AC/DC電気回路の基礎理解およびトラブルシューティング能力 ・ 高電圧操作の実務経験 ・ 有効な高電圧操作資格を保有 ・ 電気・機械・油圧設備の不具合解析スキル ・ 中級レベルのPCスキル ・ 高所作業や肉体的負担のある業務に対応できる前向きな姿勢 ・ 週末オンコール対応および出張に対応可能 ・有効な運転免許 ・ 安全文化を推進した実績 ・ GWO Basic（風力業界安全訓練）資格 ＜歓迎要件＞ ・ 日本人と働いた経験、または日本の風力発電所での勤務経験 |
| 必要な経験・能力 | ・風力発電現場サービス技術者として5年以上の経験 ・ リード技術者またはサイトマネージャーとして3年以上の経験 ・ GE 2Xシリーズ（GE 3.2MW相当）風力タービンの実務経験（数年以上） ・ 同... |
