No. 【東京本社】BPRコンサルタント_チーフクラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ■プロジェクト管理 ・流通・SCM・物流の領域における、業務自動化・最適化に向けたデジタル案件のリード ・プロジェクト一部テーマのゴール設定 ・プロジェクト一部テーマのファシリテイト ・プロジェクト一部テーマのタイムスケジューリング ■分析・設計・導入 ・モノの流れの最適化/コストの見える化を通じ、「省化と協調」を推進しながら新たな流通の仕組に挑む ・対象業務のプロセス見える化ツールの設計・導入 ・倉庫自動化に向けたマテハン・デジタル技術の導入の分析～設計 ・輸配送/倉庫管理システム（TMS・WMS）導入の要件定義 ・生産管理システム（PSI）、受発注システム（OMS）の要件定義 ・数値解析での定量的/科学的な根拠を提示し、お客様の迅速な意思決定を支援 ＜プロジェクト例＞ ・大手小売業：アジア地域物流拠点の候補地選定と立上計画策定 ・大手スポーツ用品小売業：複数の物流センターの再編支援（ロボティクス設備導入・運用改善） ・大手輸送機器メーカー：部品センターの更新計画支援（プロセスフロー設計・レイアウト概念設計・庫内自動搬送シミュレーション・車載工程自動化検討・WMS更新計画） ・大手食品卸売業：物流センターの立上げ・更新支援 ・大手建材メーカー：物流ネットワーク再構築・輸配送改善・データ可視化・2024年問題対応支援 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ■プロジェクト管理 ・流通・SCM・物流の領域における、業務自動化・最適化に向けたデジタル案件のリード ・プロジェクト一部テーマのゴール設定 ・プロジェクト一部テーマのファシリテイト ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事業会社（製造・流通・運輸・総合商社・IT）で以下分野の経験者 ・業務改善プロジェクトの発足経験（社内外問わない） ・プロジェクト責任者としてプロジェクトを完遂した経験 ・製造/流通/物流いずれかの領域での定量データ分析経験 ・定量データ仮説に基づいたプロセスフロー設計経験 ・RFP実施経験（3PL,システム等、依頼対象は問わない） ・システムプロジェクトの推進経験（企画、業務要件定義、UAT、導入） ・資本支出計画とROI評価の経験 ・BIツールの設計・導入・運用経験 ・業務自動化に向けたマテハン・デジタル技術の導入経験 ■求められる能力 ・プロジェクト一部テーマをマネージメントする能力 ・論理思考力、数理解析力、仮説構築力、観察力、分析力、問題解決力 ・問題を一般化・抽象化・数値化する能力 ・現象を観察して、背後の構造や法則を仮説化する能力 ・プロセスフローチャートで表現する能力 ・Excelでデータ整理、数値分析できる能力 ・PowerPointによる企画プレゼン資料の作成能力 ＜歓迎要件＞ ・BPIE（BusinessProcessInnovationEngineer） ・ITストラテジスト ・生産計画プロセス（PSI）、受発注プロセスの設計経験 ・powerquery,accessの何れかを利用したデータベース構築経験 ・pythonを使用した業務効率化経験 ・サプライチェーン戦略、あるいはサプライチェーン改善構想の設計 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事業会社（製造・流通・運輸・総合商社・IT）で以下分野の経験者 ・業務改善プロジェクトの発足経験（社内外問わない） ・プロジェクト責任者としてプロジェクトを完遂した経験 ・製造/流通/... |
No. 【東京本社】4PLコンサルタント
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1200万円 ・チーフ：600万円～900万円 ・マネージャー：800万円～1200万円 |
| 職務内容 | 4PL(4th_Logistics_Provider)コンサルタントは、荷主の立場にて顧客サプライチェーン全体の効率化に根差し、物流部門のプロジェクト推進力を強化する役割です。運営体制やプロセスの再構築、管理方法の見直しなど、組織改革を通じた具体的な改善提案および実行支援を行います。持続可能なサプライチェーン構築を通じて、企業の成長に直接貢献できます。 |
| 職務内容 | 4PL(4th_Logistics_Provider)コンサルタントは、荷主の立場にて顧客サプライチェーン全体の効率化に根差し、物流部門のプロジェクト推進力を強化する役割です。運営体制やプロセスの再構... |
| 必要な経験・能力 | ■事業会社(製造/流通/小売業)や総合物流企業での以下の経験者 ・製造/流通/SCM/物流領域でのデータ分析からの業務フロー/プロセス改善の実行経験 ・物流センターの業務フローや運用フローを設計した経験 ・Excelでの数値分析、PowerPointでの資料作成スキル ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験 ■論理的思考能力、数値解析力、仮説構築力、分析力、問題解決力 ■顧客や仲間の要望を正しく把握し理解するコミュニケーションスキル |
| 必要な経験・能力 | ■事業会社(製造/流通/小売業)や総合物流企業での以下の経験者 ・製造/流通/SCM/物流領域でのデータ分析からの業務フロー/プロセス改善の実行経験 ・物流センターの業務フローや運用フローを設計した経... |
No. 【東京本社】IT戦略コンサルタント_マネージャークラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ・顧客は、大手の製造業・流通業（商社、小売、通販）・物流会社等がメイン ・流通・SCM・物流の領域における、IT化・自動化・最適化に向けたDX/AI案件のリード ・倉庫自動化に向けたマテハン・デジタル技術の導入の分析～設計 ・輸配送/倉庫管理システム（TMS・WMS）導入の要件定義 ・生産管理システム（PSI）、受発注システム（OMS）の要件定義 ・数値解析での定量的/科学的な根拠を提示し、お客様の迅速な意思決定を支援 ・モノの流れの最適化/コストの見える化を通じ、「省化と協調」を推進しながら新たな流通の仕組に挑む ・プロジェクトのファシリティトやマネジメント ・コンサルティング事業部にて、代表取締役直属にてPJを担当 ・テレワーク（週1～2出勤）を推奨 ・大手コンサルティングファームに在籍するよりも、プロフェッショナルな深い経験と早い成長を体感できる ＜直近プロジェクト例＞ ・【大手総合商社】フィジカルインターネットの社会共通プラットフォームシステムの要件定義・開発PMO支援 ・【大手小売業】新規グローバルマザー拠点のWMS要件設計 ・【大手スポーツ用品小売業】複数の物流センター再編支援（マテハン導入・Operation改善）に向けた要件設計 ・【大手自動車メーカー】大規模拠点の次世代インテリジェント拠点の設計（Operetion・ロボティクス・レイアウト・システム） ・【大手電機メーカー】拠点再編に伴うオペレーションシステム構築支援 ・【外資系スポーツ用品メーカー】省人化－ロボットOperationのEC倉庫設計・立上支援 ・【老舗化学品製造業】生産計画プロセス改善支援・PSIシステム要件設計 ・【大手日用雑貨量販小売業】受発注システムとWMSとのEDI連携システム構築支援 など |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ・顧客は、大手の製造業・流通業（商社、小売、通販）・物流会社等がメイン ・流通・SCM・物流の領域における、IT化・自動化・最適化に向けたDX/AI案件のリード ・倉庫自動化に向けたマテ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事業会社（製造・流通・小売・総合物流会社）等での以下の経験者 ・SCM/物流の領域での経験×システムの要件定義や開発経験 ・小売、流通製造業のIT部門におけるSCM/物流関連のシステム企画、開発推進経験 ・物流関連企業でのIT部門における業務システム企画、開発経験 ・Excelでの数値分析、PowerPointでの資料作成スキル ・プロジェクトリーダー/マネジメント経験 ■論理的思考能力、数値解析力、仮説構築力、分析力、問題解決力 ■顧客や仲間の要望を正しく把握し理解するコミュニケーションスキル ＜歓迎要件＞ ・物流センターや生産工場内の業務フローや運用フローを設計した経験 ・倉庫自動化に向けたマテハン・デジタル技術の導入経験（Ex.WCS、ロボット、AGV、IoT機器等） ・倉庫管理/輸配送管理システム（WMS/TMS）の導入経験 ・基幹システム(ERP)、生産管理システム（PSI）、受発注システム（OMS）の導入経験 ・作業計画最適化、輸配送ルート最適化、画像解析等AIエンジン使用経験 ・英語力（ビジネスレベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事業会社（製造・流通・小売・総合物流会社）等での以下の経験者 ・SCM/物流の領域での経験×システムの要件定義や開発経験 ・小売、流通製造業のIT部門におけるSCM/物流関連のシステム... |
No. 【東京本社】SCMコンサルタント_アソシエイトクラス
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ・購買・調達・生産・物流・販売部門を連携させたサプライチェーンマネジメント（SCM）体制の構築と変革、在庫適正化、物流ネットワーク再構築、輸配送管理システム（TMS）・倉庫管理システム（WMS）更新に関する、上流の事業戦略策定から改善実行支援までのコンサルティング ・外形標準による数値解析（定量分析）と顧客事業の洞察（定性分析）とを総合した問題抽出と課題示唆により顧客の迅速な意思決定を支援 ・プロジェクトの進捗管理と会議進行 ・顧客は、事業会社（製造・流通・運輸・総合商社など）が主体 ＜プロジェクト例＞ ・大手小売業：アジア地域物流拠点の候補地選定と立上計画策定 ・大手スポーツ用品小売業：複数の物流センターの再編支援（ロボティクス設備導入・運用改善） ・大手輸送機器メーカー：部品センターの更新計画支援（プロセスフロー設計・レイアウト概念設計・庫内自動搬送シミュレーション・車載工程自動化検討・WMS更新計画） ・大手食品卸売業：物流センターの立上げ・更新支援 ・大手建材メーカー：物流ネットワーク再構築・輸配送改善・データ可視化・2024年問題対応支援 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ・購買・調達・生産・物流・販売部門を連携させたサプライチェーンマネジメント（SCM）体制の構築と変革、在庫適正化、物流ネットワーク再構築、輸配送管理システム（TMS）・倉庫管理システム（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事象を観察して背後の構造や法則の仮説を立て、問題を一般化・抽象化・数値化する能力 ■時間の制約下で成果物（アウトプット）をつくる能力 ■Excel・Access・Tableauなどによるデータ解析能力 ＜歓迎要件＞ ■メタ認知力（自身を客観視して相対化する能力）と論理思考力 ■PowerPointによる資料作成能力 ■事業会社（製造・流通・運輸・総合商社・IT）やシンクタンク・研究機関での以下の分野の経験者 ・プロジェクト・マネジメント ・新規事業立上げ ・長期収支計画 ・資本支出計画とROI評価 ・予算・実績管理 ・調達・発注計画・在庫補充計画・拠点間輸送管理 ・作業計画・輸配送ルートなどの最適化 ・小売・流通・製造業のSCM/物流関連のシステム企画・開発推進 ・物流関連企業の業務システム企画・開発 ・物流センターや生産工場内の業務フローや運用フローの設計 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■事象を観察して背後の構造や法則の仮説を立て、問題を一般化・抽象化・数値化する能力 ■時間の制約下で成果物（アウトプット）をつくる能力 ■Excel・Access・Tableauなどによ... |
No. 【東京】情報システム担当者（開発経験不問）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 600万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | 下記のような業務をお任せ致します。 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ・各種マニュアル、ガイドの作成 ・情報セキュリティ及び各種規制対応 ・情報セキュリティに関する企画運営(ポリシーの立案・改善、社内教育、ISMS対応など) ・インシデント対応、各種ツールの管理やヘルプデスク 業務に慣れていただいた後は、情報システムやセキュリティ面で不足している点を見出していただき、徐々に企画業務も担っていただきます。 |
| 職務内容 | 下記のような業務をお任せ致します。 ・社内ITに関するヘルプデスク業務 ・従業員の入退社、異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・社内ネットワーク環境の管理・運用 ・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内SE、ヘルプデスクとしての経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・Windowsサーバー(AD/ファイルサーバーなど)に関する基礎知識 ・企業成長に伴い変化し続けるIT部門として臨機応変に対応できる柔軟性 ・NW機器のコマンド操作 ・バッチファイル/VBA/VBS/Powershellなどスクリプト作成 ・MacOS構築/運用経験 ・リーダー経験 ・ISMSなどのセキュリティ認証を主担当として運用した経験がある方 ・Pマーク取得/管理経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社内SE、ヘルプデスクとしての経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・Windowsサーバー(AD/ファイルサーバーなど)に関する基礎知識 ・企業成長に伴い変化し続けるIT部門として臨機応変に... |
No. 【東京】社内SE_DX開発 ※フルリモート可
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1?3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ＜開発環境＞ 社内基幹システム:VBScript、Oracle/お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方 ＜歓迎要件＞ ・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験... |
No. 【東京】事業企画（IT特化型人材紹介事業/豊富な求職者・求人データ）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案?実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 ＜具体的には＞※一例です ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 |
| 職務内容 | IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案?実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、営業戦略やKPI設計を推... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験(プレゼン資料作成のみはNG) ＜歓迎要件＞ ・定量・FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方 ・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題発掘・分析?改善の経験(BPRの経験) ・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれか ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験(プレゼン資料作成のみはNG) ＜歓迎要件＞ ・定量・FACTデータ... |
No. 【東京】広告運用担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | 自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 ＜具体的には＞ ・インハウスでの改善施策 ・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用 ・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画 |
| 職務内容 | 自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。 ＜具体的には＞ ・インハウスでの改善施策 ・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用 ・広告効果改善を目的... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・なんらかの運用型広告の運用経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・動画広告、マスマーケティングの経験 ・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・なんらかの運用型広告の運用経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験 ・動画広告、マスマーケティングの経験 ・各種解析ツールを使ったア... |
No. 【東京本社】財務部_与信管理担当 ※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 670万円 想定年収に20H残業代が含まれています。 |
| 職務内容 | ・グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および管理態勢の構築 ・グループ与信管理状況のモニタリング・報告 ・グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援 |
| 職務内容 | ・グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および管理態勢の構築 ・グループ与信管理状況のモニタリング・報告 ・グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手商社や金融機関での与信管理業務経験(目安3年程度) ・日商簿記2級程度の知識(会計の基礎的知識を有する) ＜歓迎要件＞ ・金融機関・コンサルティング会社・大手商社等でのリスクマネジメント業務経験 ・海外与信管理業務経験 ・契約法務(英文含む)経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・大手商社や金融機関での与信管理業務経験(目安3年程度) ・日商簿記2級程度の知識(会計の基礎的知識を有する) ＜歓迎要件＞ ・金融機関・コンサルティング会社・大手商社等でのリスクマネ... |
No. 【東京本社】財務部_財務リーダー ※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 スタッフクラスの場合20H/月、マネージャークラスの場合30H/月の時間外労働手当を含んだ金額です。 |
| 職務内容 | ・グループ財務戦略の企画・立案 ・グローバル・キャッシュ・マネジメント（為替リスク管理／資金繰り管理／資金調達など） ・グローバル・トレジャリーの高度化推進 ・マネジメントに対しての定例的な報告、及びその会議運営 |
| 職務内容 | ・グループ財務戦略の企画・立案 ・グローバル・キャッシュ・マネジメント（為替リスク管理／資金繰り管理／資金調達など） ・グローバル・トレジャリーの高度化推進 ・マネジメントに対しての定例的な報告、及び... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での財務／経理業務経験、もしくは金融機関での業務経験を5年以上お持ちの方 ・指示待ちではなく、課題が発生した際においても、自身で考え・提案しようとする積極的な姿勢をお持ちの方 ・簿記２級以上もしくは同等水準の会計スキルをお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・英語でのコミュニケーションスキル(TOEICの点数よりも、コミュニケーションを積極的に取る意欲のある方を求めます） ・上場企業の財務もしくは経理経験がある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での財務／経理業務経験、もしくは金融機関での業務経験を5年以上お持ちの方 ・指示待ちではなく、課題が発生した際においても、自身で考え・提案しようとする積極的な姿勢をお持ちの方 ... |
No. 【東京本社】広報・IR部_IR担当 ※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 1兆円を企業を目指す上で中計を発表し同社への投資家の関心も高まっています。 今後、国内外の投資家へのプレゼンスを高めるためのIR活動をさらに活性化させていく必要もあります。現時点ではまだ十分といえない機関投資家とのエンゲージメントをより一層高いレベルで、更には太く深く同社への理解を促すIR活動が求められている中での企画推進を積極的に担っていただける人材を募集します。 企業の成長とともにIRの現場からの取り組みによる企業価値向上に向けて個人も成長できる環境です。 ＜具体的には＞ ・定期的な開示資料作成（開示資料作成用システム活用含む） ・IR活動の基礎となるデータ整備 ・適時開示関連の社内準備と適時開示文書作成 ・各種社内資料等の作成 ・IR活動の企画立案 |
| 職務内容 | 1兆円を企業を目指す上で中計を発表し同社への投資家の関心も高まっています。 今後、国内外の投資家へのプレゼンスを高めるためのIR活動をさらに活性化させていく必要もあります。現時点ではまだ十分といえない... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IR実務経験（開示文書作成実務） ・決算説明会資料の作成経験 ・興味関心を広く持ち、そこから課題発見力、課題解決遂行能力 ・チームワークとリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・ビジネス英語力 ・広報実務経験 ・経理実務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・IR実務経験（開示文書作成実務） ・決算説明会資料の作成経験 ・興味関心を広く持ち、そこから課題発見力、課題解決遂行能力 ・チームワークとリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・ビジネス英語... |
No. 【東京本社】経理部_リーダークラス（連結・開示・管理会計）※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 職務内容 | 当グループは１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しており、配属の経理部は、単体・連結決算、開示書類作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類）、管理会計の業務を行っております。 今回募集を行います決算管理課はグループ約50社の連結決算、開示書類作成と管理会計の業務（事業計画の作成管理、予実管理など）の業務を行っております。 これまでの経験を考慮しながら制度会計、管理会計双方の業務に携わって頂く予定ですが、連結会計等未経験の業務があってもチャレンジ頂ける環境となっておりますので、幅広い経験や知識を得ることができます。 配属後も希望や適性によるジョブローテーションの実施、また各種プロジェクトへの参加や海外子会社への異動なども可能となっており、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。 |
| 職務内容 | 当グループは１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しており、配属の経理部は、単体・連結決算、開示書類作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類）、管理会計の業務を行っ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経理業務経験が３年以上ある方 ※簿記２級程度の知識 ＜歓迎要件＞ ・事業計画策定または管理会計のリーダー経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経理業務経験が３年以上ある方 ※簿記２級程度の知識 ＜歓迎要件＞ ・事業計画策定または管理会計のリーダー経験... |
No. 【東京本社】人事（リーダー）※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 職務内容 | 当グループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行 ・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用 |
| 職務内容 | 当グループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験 ・組織開発の企画・実行経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事情報データベース（HRMSと... |
No. 【東京本社】人事（マネージャー／課長候補）※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 当グループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行 ・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用 |
| 職務内容 | 当グループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。 ・人事制度（... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験10年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事情報データベース（HRMSとしてのERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験 ・組織開発の企画・実行経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験10年以上 ・等級・報酬・評価制度などの人事諸施策の企画・実行経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・人事情報データベース（HRMS... |
No. 【東京本社】経理リーダー（決算・税務）※上場エレクトロニクス系商社
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 690万円 |
| 職務内容 | 同社および事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。 個々の知識やご経験・適性に応じて、税務申告書作成、移転価格対応、開示書類作成等、幅広くご活躍いただけます。 将来的にはIFRS導入や基幹システムの刷新といった各種プロジェクトへの参画を通し、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。 |
| 職務内容 | 同社および事業子会社の日常の経理処理から決算対応を中心に担当いただく予定です。 個々の知識やご経験・適性に応じて、税務申告書作成、移転価格対応、開示書類作成等、幅広くご活躍いただけます。 将来的にはI... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経理業務経験が３年以上ある方 ※簿記２級程度の知識 ＜歓迎要件＞ ・日常のルーティンから決算対応までの経験（年度末決算を締めることができるレベル） ・会社法計算書類作成、法人税・消費税等の申告書作成 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社にて経理業務経験が３年以上ある方 ※簿記２級程度の知識 ＜歓迎要件＞ ・日常のルーティンから決算対応までの経験（年度末決算を締めることができるレベル） ・会社法計算書類作成、... |
No. 【東京】フロントエンドエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装 ・技術的負債を解消しながらモダンなアーキテクチャやサービスの導入 ＜キャリアパス＞ ご志向性に合わせてコース選択いただけます。(技術を極めていかれたい方はスペシャリストコース、ピープルマネジメントのご経験を積まれたい方はマネジメントコースなど。 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたフロントエンドの実装 ・技術的負債を解消しながらモダンなアーキテクチャやサービスの導入 ＜キャリアパス＞... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・言語問わず3年以上の開発経験 ・PHPを用いての開発経験2年以上 ・Dockerでの環境構築経験 ＜歓迎要件＞ ・CakePHPでの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・言語問わず3年以上の開発経験 ・PHPを用いての開発経験2年以上 ・Dockerでの環境構築経験 ＜歓迎要件＞ ・CakePHPでの開発経験... |
No. 【東京】バックエンドエンジニア
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装 ・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく ・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォーマンス向上を行っていく ・各職種と連携してバックエンドとしての最適解の提案を行う |
| 職務内容 | ・各種施策の遂行を技術視点をふまえて中長期のコードの変更やメンテナンス性を鑑みたバックエンドの実装 ・バックエンドの抱える技術的負債を洗い出し解決していく ・クエリの最適化を含めてバックエンドパフォー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・言語問わず3年以上の開発経験 ・PHPを用いての開発経験2年以上 ・Dockerでの環境構築経験 ＜歓迎要件＞ ・CakePHPでの開発経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・言語問わず3年以上の開発経験 ・PHPを用いての開発経験2年以上 ・Dockerでの環境構築経験 ＜歓迎要件＞ ・CakePHPでの開発経験... |
No. 【東京】テックリード
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ・サービスサイト及びプラットフォーム(※)の開発において技術的な責任を持つ ・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進 ・インフラ、バックエンド、フロントエンドを理解し全体最適を考えながらの開発推進 ・他のメンバーの技術的育成 ・技術選定、開発優先度づけなど開発に関する判断の実行 |
| 職務内容 | ・サービスサイト及びプラットフォーム(※)の開発において技術的な責任を持つ ・クオリティと工数を意識しながら品質とコストの最適なバランスを保ちながらの開発推進 ・インフラ、バックエンド、フロントエンド... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上の開発チームのリード経験 ・5年以上のソフトウェア開発経験 ・AWS、PHP、HTML、Javascriptでの業務経験 ・要件定義、設計の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・開発ルールの策定やドキュメント整理の経験 ・メンバーのピープルマネジメント経験 ・フロントエンドのフレームワーク利用経験 ・技術的な要件を分かりやすく他部署、他チームに伝えられる経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・3年以上の開発チームのリード経験 ・5年以上のソフトウェア開発経験 ・AWS、PHP、HTML、Javascriptでの業務経験 ・要件定義、設計の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・開発ルー... |
No. 【東京】オウンドメディア企画運営
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | メディア運営業務をお任せします。 ・コンテンツの企画編集業務 ・コンテンツ制作の進行管理 ・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等） ・ライター管理 |
| 職務内容 | メディア運営業務をお任せします。 ・コンテンツの企画編集業務 ・コンテンツ制作の進行管理 ・SEO対策（キーワード選定、記事のリライト等） ・ライター管理... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・WEBメディアの運営経験1年以上 ・WEBライティング経験 ・GoogleAnalytics等を用いての分析経験 ＜歓迎要件＞ ・WEBマーケティング、SEO対策の経験 ・WEBデザインの経験 ・WEBライターマネジメント経験 ・WEBコンテンツの企画、または編集経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・WEBメディアの運営経験1年以上 ・WEBライティング経験 ・GoogleAnalytics等を用いての分析経験 ＜歓迎要件＞ ・WEBマーケティング、SEO対策の経験 ・WEBデザ... |
No. 【東京】Webデザイナー（チームマネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 昇給：年2回(6月、12月) |
| 職務内容 | ・自社サービスサイト、LP等のデザイン ・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携 ・デザイン品質の管理(デザインレビュー) メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。 |
| 職務内容 | ・自社サービスサイト、LP等のデザイン ・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携 ・デザイン品質の管理(デザインレビュー) メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・制作会社や代理店でのWebデザイン経験 3年以上 ・事業会社でのWebデザイン経験 3年以上 ・他者(他職種であれば尚可)と協働してPJを完遂させた経験 ＜歓迎要件＞ ・事業会社でのデザイン経験 ・人材業界と似たビジネスモデルの業界での経験(マッチングビジネスなど) ・マネジメント経験、ディレクション経験 ・メンバーマネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・制作会社や代理店でのWebデザイン経験 3年以上 ・事業会社でのWebデザイン経験 3年以上 ・他者(他職種であれば尚可)と協働してPJを完遂させた経験... |
