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- オペレーションメンバー◆リモート/軽貨物事業部
オペレーションメンバー◆リモート/軽貨物事業部60879
- 期間の定めなし（試用期間3ヶ月）
- その他
募集要項
| 職務内容 | 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。数多く寄せられる依頼に対して調整を行い、安全かつスムーズな配送手配を行います。 【具体的な業務内容】 ・サービスにご登録頂いている荷主様および運送会社とのリレーション構築 ・荷物を送りたい企業（荷主） ⇔ 運び手（運送会社）間の条件の調整業務 ・荷主様、運送会社様からのお問い合わせ電話・メール対応 ※業務に慣れてきた方は、下記のような改善業務もお任せします。 ・オペレーション業務に於ける、社内関係部署との業務連携 ・オペレーション業務効率化の施策立案～実行 ・運送会社への配送マッチングやネゴシエーション業務 ・配送データの加工処理及び発注業務等 |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | 必須（MUST） ・電話対応経験がある方 ・業務対応にスピード感がある方 歓迎（WANT） ・顧客対応の経験がある方 ・ITツール（例: Slack）やExcel・スプレッドシート関数などの基本操作・データ分析のご経験 ・物流会社での配車または運行管理の経験がある方 ・週末や祝日勤務が可能な方歓迎 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00～23:00 |
| 年収 | 350万円〜450万円 想定年収：350 ~ 450万円 月給：282,400円～357,333円 基本給：214,237円～279,044円 諸手当：30,000～54,000円 ※固定残業手当：38,163円～95,829円（20時間～45時間分）を月給に含む グレード・役割に応じて決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、上記時間を超える分は別途支給します。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 各種保険 | 各種社会保険完備 |
| 手当 | 交通費実費支給 育児休業制度、介護休業制度 産育休復職祝金 スキルアップ支援 コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） 借上社宅制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金制度 部活補助制度 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日 (または希望により土日祝勤務可、平日休暇のシフト可能) 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 月の休日日数は土日祝の数のため、年間休日は125日です |
企業情報
| 設立年 | 2022年 |
|---|---|
| 従業員数 | 70人 |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
＜当社が取り組む社会課題＞
ニュースでも「2024年問題」として取り上げられていますが、 日本が世界に誇れるほどの品質がある物流は、ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活を維持できなくなります。 私たちはこの問題に対して、物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、20兆円もの物流業界の構造を大きく変えるチャレンジをしています。 |
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具体的に申し込む求人が決まっていなくてもお気軽にご相談ください。ご紹介させていただきます。
