【埼玉】物流管理◆総合職60664
募集要項
| 職務内容 | 物流管理業務全般 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決める ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務など ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整など ・上記管理に繋がる、社内外関係者との折衝や情報共有。データ分析、改善提案など |
|---|---|
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・自分の業務が数字、結果で出てくることがやりがいになる方 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
| 年収 | 407万円〜482万円 年収：407万円～482万円 月給：284,520円～336,550円 基本給：208,420円～248,750円 営業手当：8,000円～10,000円 残業手当（月30ｈ）：53,100円～62,800円 地域手当：15,000円 |
| 各種保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 手当 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 家族手当：会社規定に準ずる 住宅手当：会社規定に準ずる 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社5年以上が対象 ＜定年＞ 63歳 ＜その他補足＞ 行事 ：社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修 制度 ：ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度 企業型DC、ベネフィットステーション加入 その他：iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■完全週休2日制（日曜＋1日）部門内にて1か月ごとに出勤・休みを決定。 ※月2回程度土曜出勤の可能性あり（その際は別途平日に振休取得） |
企業情報
| 業種 | その他 |
|---|---|
| 設立年 | 2020年 |
| 従業員数 | 101人 |
| 事業内容 | グループ内物流業務 |
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