No. 運営ディレクター
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 |
| 職務内容 | 当社のプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けに展開するブラウザ、ソーシャルゲームの開発運営をリードするディレクション業務です。 ・運営中タイトルの売上構築 ・数値を基にPDCAを回していく ・施策の立案および実行 ・追加開発の立案及び実行 ・コラボ案件の立案及び実行 ※上記は例となります。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、 必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。 ※一般、アダルト両方のゲーム制作にあたって頂きます。 |
| 職務内容 | 当社のプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けに展開するブラウザ、ソーシャルゲームの開発運営をリードするディレクション業務です。 ・運営中タイトルの売上構築 ・数値を基にP... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル・経験】 ・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるプランナー経験（1年以上） ・ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識 ・パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験 ・R18ゲームの開発/運営に抵抗が無い方 ・複数名のメンバーをマネジメントしてきたご経験がある方（1年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるディレクター・プロデューサー経験 ・外部の開発会社との良好な関係性・コミュニケーション力 ・各種データの集計・分析を元にサービス運営への提案経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル・経験】 ・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるプランナー経験（1年以上） ・ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識 ・パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験 ・... |
No. 中途採用担当
- 正社員
- 人事
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月額416,700円～666,700円 ※業務手当99,200～158,700円を含む。所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） 評価制度あり（年2回） |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ◎採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ＜想定されるキャリア＞ 適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ◎採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 また、リクルーティング・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社（IT業界やベンチャー企業）での採用／人事経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・事業サイド(営業等)の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社（IT業界やベンチャー企業）での採用／人事経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・事業サイド(営業等)の経験... |
No. CMO候補 ※フルリモート
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 ※ストックオプション導入 |
| 職務内容 | CEO直下で責任者として、経営視点を持ちつつマーケティング戦略をリードしていただきます！ 主にエンタープライズ企業向けに自社開発のESG分析サービスを提供する当社において、CMOとして、マーケティング戦略の立案・推進、ブランド価値の向上、リード獲得および市場拡大を担っていただきます。 ＜業務例＞ ■中長期マーケティング戦略の策定、年間マーケティング計画の作成・取りまとめ ■KPI・管理会計などの予実管理、マーケティングROIの分析・最適化 ■経営課題・全社課題の解決に向けたマーケティング施策の企画・推進 ■CEOと連携したブランド戦略・市場戦略の立案と実行 今はESGに対する知識が無いという方も、高い学習意欲があれば間違いなく知識を得ることができます。ESGは現在非常に注目度の高い分野です。ESG×マーケティング戦略の第一人者として、世にはまだ存在しない全く新しいスキルを習得し、キャリアを築くことができます。 ＜具体的には＞ ・マーケティング戦略の統括および全体設計 ・市場拡大のためのマーケティング計画、キャンペーン企画の立案および仮説検証 ・市場動向や競合分析を通じた顧客ニーズの把握と、それに基づくマーケティング施策の企画立案 ・ブランド価値の向上を目指した戦略立案および実行 ・営業チーム、プロダクトチームと連携したリード獲得、顧客エンゲージメントの向上および新規顧客開拓 |
| 職務内容 | CEO直下で責任者として、経営視点を持ちつつマーケティング戦略をリードしていただきます！ 主にエンタープライズ企業向けに自社開発のESG分析サービスを提供する当社において、CMOとして、マーケティン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、CMO経験やそれに準ずるマーケティング責任者経験をもち、新規マーケティング施策の設計から検証を担い、改善させた経験のある方 ・ゼロイチで自社プロダクトやサービスのマーケティング戦略を企画立案し、市場浸透・拡販まで成功させた実績のある方 ・デジタルマーケティング戦略の策定から実行までの実務経験（例：顧客獲得、エンゲージメント強化、ブランディングなど） ・Webサービスやアプリのマーケティング戦略立案、キャンペーン設計、効果検証および最適化の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップもしくはベンチャー企業での事業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・エンタープライズ企業の経営企画部などへの新規営業経験 ・BtoBプロダクト開発に関与した経験 ・理系修士卒 ・Pythonに理解がある方 ・英語-中級 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、CMO経験やそれに準ずるマーケティング責任者経験をもち、新規マーケティング施策の設計から検証を担い、改善させた経験のあ... |
No. 【千葉県野田市】倉庫管理（法人向けトランクルーム）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 370万円 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・宅配型トランクルームをご利用頂くお客様のお荷物の受入（入庫）から撮影、登録、格納、ピッキング（出庫）、梱包、出荷作業の一連の構内業務 ・ご入社いただいた方には、まず受入（入庫）から撮影、登録作業を行っていただきます。 ・写真で備品の管理ができる点が、当社特有のサービスですが、専任スタッフからレクチャーをさせて頂きますので未経験者の方でも問題なく対応頂けます。 ・格納・ピッキング作業では、フォークリフトを使用しての作業がメインになります。 ＜キャリアパス＞ お客様のお荷物の受け入れ（入庫）から撮影・登録（データエントリー）、格納、ピッキング（出庫）、梱包、出荷作業の一連の業務が行えるよう経験を積んで頂き、ゆくゆくは構内業務のスペシャリスト（現場リーダー）やチームを管理・監督する管理職を目指せます。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・宅配型トランクルームをご利用頂くお客様のお荷物の受入（入庫）から撮影、登録、格納、ピッキング（出庫）、梱包、出荷作業の一連の構内業務 ・ご入社いただいた方には、まず受入（入庫）から撮影... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・倉庫業での営業経験 ・物流業界での営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・倉庫業での営業経験 ・物流業界での営業経験... |
No. 【東京本社】物流運用設計者※東証プライム上場グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ＜月給＞ 417,125円～625,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,025円～466,000円 固定残業手当/月：106,100円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当グループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ全体の物流の安全・品質・生産性の管理と改善をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・物流業務効率化を図るためのレイアウト企画 ・物流現場における適切な人員等の配置設計、配送ネットワークの構築 ・マテリアルハンドリングなどの立案と設計 など、現場での経験を、弊社グループ全体の物流の改善に活かしていただきたいです。 |
| 職務内容 | 当グループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ全体の物流の安全・品質・生産性の管理と改善をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・倉庫事務や在庫管理の業務経験（3年以上） ・BtoBないしはBtoCの物流領域における運用設計、管理・改善・業務品質管理のご経験 【歓迎】 ・物流3PL企業での現場実務経験 ・物流業界のセンター運営・管理でのリーダー経験 ・ECに関わる業務経験 ・物流のKPI管理のご経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・倉庫事務や在庫管理の業務経験（3年以上） ・BtoBないしはBtoCの物流領域における運用設計、管理・改善・業務品質管理のご経験 【歓迎】 ・物流3PL企業での現場実務経験 ・物流業界の... |
No. コンプライアンス担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月額500,000円～750,000円+各種手当の金額です。 ※119,000円～178,500円の業務手当を含む。 所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） 評価制度あり（年2回） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施 ・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ・サービスや各種施策に付随するコンプライアンスリスクのモニタリング・評価 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応 ＜ポジションの魅力＞ ・経営層に近い立場で、部署横断的に情報収集し対応策を検討、取締役や監査役への報告なども行っていただきますので、事業そのものへの手触り感もあり会社全体に係ることができる環境です。 ・成長中上場企業における危機管理業務に携わることが可能です。 ・経営層、マネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れる環境下の為、大企業とは異なるスピード感で業務推進いただくことが可能です。 ・新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進することが可能です。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施 ・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ・サー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社におけるコンプライアンス業務に付随する経験3?5年程度 ＜歓迎要件＞ ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経営に近い立場でプロジェクト的に案件を進行したことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社におけるコンプライアンス業務に付随する経験3?5年程度 ＜歓迎要件＞ ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経... |
No. リスク・インシデント管理担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月額500,000円～750,000円+各種手当の金額です。 ※119,000円～178,500円の業務手当を含む。 所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） 評価制度あり（年2回） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価） ・インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォロー ＜ポジションの魅力＞ ・経営層に近い立場で、部署横断的に情報収集し対応策を検討、取締役や監査役への報告なども行っていただきますので、事業そのものへの手触り感もあり会社全体に係ることができる環境です。 ・成長中上場企業におけるリスク管理・危機管理業務に携わることが可能です。 ・経営層、マネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れる環境下の為、大企業とは異なるスピード感で業務推進いただくことが可能です。 ・新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進することが可能です。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社におけるリスク管理、インシデント管理業務のいずれかの経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経営に近い立場でプロジェクト的に案件を進行したことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社におけるリスク管理、インシデント管理業務のいずれかの経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝... |
No. 【東京本社】物流輸配送担当 ※東証プライム上場グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ＜月給＞ 417,125円～625,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,025円～466,000円 固定残業手当/月：106,100円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社グループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて輸配送業務担当として、自社EC事業の物流領域を含めたグループ全体の輸配送の改善・効率化をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・配送会社との交渉・商談・調整業務 ・輸配送に関わるオペレーション設計、業務改善 ・全国の拠点配送の効率化に向けた企画立案および実行 ・効率的なルート配送設計などをお任せいたします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜ポジションの魅力＞ 弊社グループは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、物流部の業務も幅広いものとなっています。また、事業会社としてEC業務全般を社内で行っているため、物流のみならずシステム面・ビジネス面の包括的な知見を身につけることが可能です。 そして、これだけのリアル店舗を持つからこそできる、お届け先に一番近い店舗から配送する店舗出荷の仕組みを採用しており、現在は店舗出荷を軸として倉庫出荷の運用とシステムの構築を進めているところです。 今後はさらなる「リアル店舗とECの融合」を目指しており、前例を作っていくパイオニア的存在になるべく事業に関わる面白みを感じて頂けるはずです。 |
| 職務内容 | 当社グループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて輸配送業務担当として、自社EC事業の物流領域を含めたグループ全体の輸配送の改善・効率化をお任せいたします。 ＜具体的に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・配送会社との交渉・調整業務経験 ・配送網の構築や、配送業務全般に関して知識を有している方 ＜歓迎要件＞ ・配送会社での実務、管理業務経験 ・ECに関わる業務経験 ・物流のKPI管理のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・配送会社との交渉・調整業務経験 ・配送網の構築や、配送業務全般に関して知識を有している方 ＜歓迎要件＞ ・配送会社での実務、管理業務経験 ・ECに関わる業務経験 ・物流のKPI管理の... |
No. エンタープライズセールス責任者（マネージャー～GM候補）
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※管理職の場合は、採用時にSOの付与の可能性あり。詳細は選考プロセス後半で人事から説明させていただきます。 |
| 職務内容 | エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 |
| 職務内容 | エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリード... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験5年以上 ・上場企業向けの営業経験、またはそれに近しい経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ・SaaS/基幹システム/Slerなどの商材の営業経験 ・スタートアップでの就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験5年以上 ・上場企業向けの営業経験、またはそれに近しい経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ・SaaS/基幹システム/Slerなどの商材の営業経験 ・スタートアップでの就業経験... |
No. 【神戸】オペレーション（貿易実務）
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 月給：333,333円～583,333円 ＜内訳＞ 基本給：246,627円～431,598円 みなし労働給：86,706円～151,735円 ※経験・能力を考慮して決定 ※みなし労働給は所定時間外労働賃金45時間相当分 ※45時間を超過した時間外労働の賃金は追加支給 |
| 職務内容 | 国際物流デジタルプラットフォーム(※)における、カスタマーエクスペリエンス業務です。 顧客に対して、ソリューションセールスと一丸となり、各種提案をし、カスタマーサクセスを実現することが役割の一つです。 また、高い専門性・現場感覚を持った上で、顧客の成長という視点から、Productチームとともにプロダクトの成長を支えることも重要なミッションとなります。 |
| 職務内容 | 国際物流デジタルプラットフォーム(※)における、カスタマーエクスペリエンス業務です。 顧客に対して、ソリューションセールスと一丸となり、各種提案をし、カスタマーサクセスを実現することが役割の一つです。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・通関の経験（通関の質問の意味/意図がわかる） ・通関書類を理解/作成できる（SI・IV・PL・非該当・委任状） ・海上輸送の知識がある（本船手配の流れ・B/L） ・輸出貿易実務の経験 ・一般的なビジネス知識および経験 ＜歓迎要件＞ ・機械製品の輸出業務経験 ・国際物流や梱包(仕様)について理解がある ・高い顧客志向、顧客に寄り添える力 ・自発的な知識習得意欲 ・フォワーダー実務の経験 ・NotionやSlack、Google(スプレッドシートやカレンダー)の利用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・通関の経験（通関の質問の意味/意図がわかる） ・通関書類を理解/作成できる（SI・IV・PL・非該当・委任状） ・海上輸送の知識がある（本船手配の流れ・B/L） ・輸出貿易実務の経験 ... |
No. 【茨城県阿見町】自社EC物流のオペレーションマネージャー ※東証プライム上場グループ
| 勤務地 | 茨城県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 800万円 ＜月給＞ 277,804円～550,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,804円～410,000円 固定残業手当/月：71,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 自社EC事業の物流オペレーションマネージャーとしてオペレーション運営をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・倉庫の立ち上げ業務 ・物流センターの運営改善 ・マネジメント ・業務改善 等のオペレーション運営をお任せいたします。 基本的には茨城県の自社倉庫に常駐する形でご活躍頂きます。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜ポジションの魅力＞ ■EC物流における広範な知識が身につけられる環境 弊社グループでは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、お届け先から一番近い店舗から配送する店舗出荷の仕組みを採用しています。店舗出荷を軸に、倉庫出荷の運用とシステムを構築中であり、また事業会社としてEC業務全般を社内で行っているため、物流のみならずシステム面・ビジネス面の包括的な知見を身につけることが可能です。 ■「リアル店舗×ECの融合」のパイオニア的な存在へ 弊社はリアル店舗があるからこそできるビジネスモデルを採用しており、今後はさらなる「リアル店舗とECの融合」を目指しています。ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどなく、またこれだけのリアル店舗数を持つ企業でEC事業にも同様に注力していこうとする会社もほぼありません。前例を作っていくパイオニア的存在になるべく、事業に関わる面白みを感じて頂けるはずです。 |
| 職務内容 | 自社EC事業の物流オペレーションマネージャーとしてオペレーション運営をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・倉庫の立ち上げ業務 ・物流センターの運営改善 ・マネジメント ・業務改善 等のオペレーショ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫での実務経験 ・茨城県阿見町への通勤が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・ECに関わる倉庫作業のご経験 ・物流工程の改善のご経験 ・工程管理のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流倉庫での実務経験 ・茨城県阿見町への通勤が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・ECに関わる倉庫作業のご経験 ・物流工程の改善のご経験 ・工程管理のご経験... |
No. 【東京本社】事業企画
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 12分の1を毎月支給 ※スキル・経験によって相談に応じます ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 職務内容 | 当社の手掛ける法人向け事業(※1)を統括する法人事業本部の事業企画を推進していただきます。本事業に関する新たなサービスやプロダクトの企画など、新規事業の立案・推進から、既存事業のグロース、課題設定から解決のための事業企画と推進など、一連の業務に対して責任を持って遂行いただきます。 ＜具体的には＞ ・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ・戦略的なKPIの策定と実行計画の立案、モニタリング ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション （業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般） |
| 職務内容 | 当社の手掛ける法人向け事業(※1)を統括する法人事業本部の事業企画を推進していただきます。本事業に関する新たなサービスやプロダクトの企画など、新規事業の立案・推進から、既存事業のグロース、課題設定から... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験※目安3年以上 ＜歓迎要件＞ ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・事業計画の策定経験 ・事業開発（BizDev）として、新規事業の0→1の立ち上げや、1→10に事業を伸ばしたご経験 ・BtoBサービスにおける営業戦略の立案経験 ・BtoBサービスにおけるマーケティング戦略の立案経験 ・法務・経理部との契約内容や経理処理に関しての調整業務経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社やコンサルティング会社における事業企画や事業推進の経験※目安3年以上 ＜歓迎要件＞ ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・事業計画の策定経験 ・事業開発（BizDev）と... |
No. 【CPX】GOユーザーサポートデスクSV ※一部英語対応あり
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 ※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む 査定２回/年 交通費支給（上限月額5万円） |
| 職務内容 | お客様が弊社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは弊社の重要なプロダクトの一部となります。皆さまにはCX部門のリーダー候補として、コールセンタースタッフの教育・センター運営を担っていただきます。 また、開発部門や製品の改善プロジェクトとの距離が近く、サービス改善にも積極的に関わっていただける環境です。 そして現在、インバウンド需要が急激に高まっています。そこで英語での電話対応・メールやチャットでの返信・英語版チャットボットの管理、使用方法の英訳などをリードいただける方を募集しております。ビジネスシーンでの英語対応経験を是非弊社でも活かしていただければと思います。 【具体的には】 ・業務プロセス改善 ・コールセンターのスタッフ管理 ・コールセンタースタッフの問い合わせフォロー及びエスカレーション対応 ・カスタマーサポート業務（電話／メール）※英語・日本語 ・チャットボット（英語版）の管理 ・使用方法等マニュアル英訳 ・KPIを達成するための新たな施策の企画・実行 ・顧客対応業務の最適化 ・教育体制構築／マニュアル作成 ・社内へのVOC共有によるサービスレベル向上 ※実務内で英語に関わる業務は、全体の3割程度で、 残りは日本語対応の業務に携わっていただきます。 【業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般】 |
| 職務内容 | お客様が弊社のサービスを通じて「より便利に」「より快適に」移動いただくためにも、サポート体制を構築し、迅速に対応していくことは弊社の重要なプロダクトの一部となります。皆さまにはCX部門のリーダー候補と... |
| 必要な経験・能力 | 求める経験・スキル ※いずれも必須要件です ・事業会社またクライアントワークでのカスタマーサポート部門の管理経験をお持ちの方 ・英語での簡単な読み書き・会話対応が可能な方 ※業務の一部で、海外のお客様との英語対応（メール・電話）が発生します ※目安：TOEIC600点以上／実務経験不問 ・ネイティブレベルの日本語スキル ※英語に関わる業務は全体の3割程度、他は日本語での業務となります 歓迎する経験・スキル ・コンタクトセンターの基本的なSV業務全般 KPI管理、 オペレーターの指導・研修の実施 応対品質管理・応対モニタリング、 マニュアル作成・ナレッジ管理 レポート作成・報告、エスカレーション対応等 ・WEB/IT系商材の事業会社にいらっしゃった方 ・複数のステークホルダーが絡む複雑な調整が得意な方 ・ユーザーからのニーズを要件として適切に定義できる方 ・社内/社外顧客と的確なコミュニケーションが取れる方 ・論理的思考力をお持ちの方 ・新しいサービスや新しいことに挑戦したい方 ・CRM/SFAの活用経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | 求める経験・スキル ※いずれも必須要件です ・事業会社またクライアントワークでのカスタマーサポート部門の管理経験をお持ちの方 ・英語での簡単な読み書き・会話対応が可能な方 ※業務の一部で、海外のお客... |
No. 【東京本社】物流管理スタッフ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つでもあります。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先企業も多数あり、色々な方々とのコミュニケーションをとる機会も多いです。 社会的にも物流の課題は多く認識されていますが、今後一つ一つの課題解決や社内物流改革に取り組んでいくことで大きな達成感ややりがいがあります。そんな本ポジションにおいて、物流管理課のスタッフ業務全般をお任せいたします。具体的には下記業務を担当頂きます。 ・様々な資料やデータを用いての分析作業（経費、物流関連データ） ・請求書処理 ・議事録作成 ・取引先や他部署との折衝 当課に現在5名のスタッフと同じ物流部門で業務管理を中心としたスタッフ7名が従事しております。時には業務管理部門のスタッフとも連携しながら、物流の企画や品質改善やコスト削減施策にも各々の役割を持ちながら連携して課題解決等に取り組んで頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は専属のトレーナーをつけるのではなく、スタッフとの早期のコミュニケーション機会も兼ねて各業務について様々なスタッフからのOJT、座学含めた研修を行います。ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ 販売会社である限り物流は商品を安全に届ける使命を背負っており、社内でも注目される要の部署の1つでもあります。物流業務自体は外部に委託しておりますが、その分内向きな業務よりも協業先や取引先... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流関連知識・経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ＜歓迎要件＞ ・社内外との折衝・交渉の経験 ・様々な資料やデータを用いた分析業務を担うため、PCスキルの高い方は歓迎 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流関連知識・経験 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ＜歓迎要件＞ ・社内外との折衝・交渉の経験 ・様々な資料やデータを用いた分析業務を担うため、PCスキ... |
No. 【東京本社】物流企画・改善提案（マネージャー候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 850万円 月額（基本給）：255,000円～390,000円 その他固定手当/月：25,000円～58,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※その他固定手当：住宅手当 |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ オフィス用品通販サイト(※)での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れの管理と、倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応します。物流の業務分析やコスト分析なども行い改善に至るプロセスと企画、提案も担当頂きます。 実際のオペレーションは全て物流会社様へ業務委託しています。 ＜キャリアパス＞ 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。ITに関する社内研修や外部研修、また資格取得の奨励などの用意もあります。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜職務内容＞ オフィス用品通販サイト(※)での受注からお客様に商品をお届けするまでの物流業務の流れの管理と、倉庫運営や配送サービスに関するお客様や営業からの問い合わせに対応します。物流の業務分析やコス... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務の調査分析、改善企画提案やオペレーション経験 ・在庫管理や物流（配送）業務にかかわる委託先の管理や交渉経験 ・購買発注業務 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・物流業務の調査分析、改善企画提案やオペレーション経験 ・在庫管理や物流（配送）業務にかかわる委託先の管理や交渉経験 ・購買発注業務... |
No. 業務企画担当（HW導入に関連する運用/改善）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 700万円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり ※委細面談にて |
| 職務内容 | 当社のハードウェア導入推進グループにて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既存業務の改善等、各種プロジェクトの立ち上げから導入ま ＜具体的には＞ ・既存業務（顧客情報管理、調達、在庫管理、出荷）の業務企画立案・実行 ・適切な業務オペレーションの構築と運用改善 ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 当社のハードウェア導入推進グループにて、事業に関わる各種業務の企画・運用管理をリードして頂きます。 モビリティに関する新規事業やサービスの立ち上げにあわせ、オペレーション各種業務プロセスの新規構築や既... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業企画/推進に関わる業務サポートのご経験 ・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験 ※ハードウェアを取り扱う対応業務があるため、週1?2日程度出社が可能な方 ＜歓迎要件＞ ・事業会社における事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・スタートアップ（メガベンチャー含む）と大企業、両方での実務経験 ・市場・ユーザーなどの分析をし、戦略を立てる能力 ・サービスをローンチする上で、課題を把握し、解決する能力 ・渉外（エンドユーザー）要件と開発要件をバランスよく調整できる能力 ・ソフトウェア、ハードウェアに関する知見 ・Kintoneアプリ、GASを利用してのGoogleスプレッドシート等の仕組み構築を行い、業務効率化に携わったことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・営業企画/推進に関わる業務サポートのご経験 ・社内オペレーションシステムのカスタマイズ、改善経験 ※ハードウェアを取り扱う対応業務があるため、週1?2日程度出社が可能な方 ＜歓迎要件... |
No. 【VPoE】技術開発部門マネジメント責任者（幹部候補）
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 月額固定給：740,596～1,113,096円 ＜内訳＞ 基本給：556,426～836,316円 特別勤務手当：184,170～276,780円 残業代：見込み残業42時間分を含む。 |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 |
| 職務内容 | CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。 現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作り... |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・技術戦略の策定 ・ビジョン浸透 ・経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） ・組織設計、チームビルディング、採用 ・予算管理 ・人材開発 ・リスク管理 ＜歓迎要件＞ ・高度なプロジェクト管理手法の活用経験 ・イノベーションの推進経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必要要件＞ ・技術戦略の策定 ・ビジョン浸透 ・経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力） ・組織設計、チームビルディング、採用 ・予算管理 ・人材開発 ・リスク管... |
No. 【大阪】技術コンサルタント
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーに関する環境アセスメント（環境影響評価）やイールドアセスメント（資源量評価）などのプロポーザル、テクニカルレポート作成などの技術コンサルタント業務。 ・洋上風力発電設備設計の技術コンサルティング(風車設計に使用する気象海象条件解析、認証対応支援) ・洋上風力発電技術デューディリジェンス（プロジェクトファイナンスに伴う価値算定等） ・風況観測データ解析、技術報告書作成 ・関係省庁、研究機関、認証機関(ウィンドファーム認証対応等)との協議、技術文書作成 |
| 職務内容 | 再生可能エネルギーに関する環境アセスメント（環境影響評価）やイールドアセスメント（資源量評価）などのプロポーザル、テクニカルレポート作成などの技術コンサルタント業務。 ・洋上風力発電設備設計の技術コン... |
| 必要な経験・能力 | 上記職務内容のいずれかに近い経験 技術士(建設部門) |
| 必要な経験・能力 | 上記職務内容のいずれかに近い経験 技術士(建設部門)... |
No. 情報セキュリティ/DX ITガバナンス・統制構築担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1000万円 月額583,400円～833,400円 ※138,900円?198,300円の業務手当を含む。所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月10時間程度です） 評価制度あり（年2回） |
| 職務内容 | 「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人、トップクラスのデリバリーサービス企業へと成長したサービスを運営する当社の情報セキュリティ業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・ローコード、ノンコード開発ツールの開発や運用等のルール作成・態勢構築の支援 ・ローコード、ノンコード開発ツールの開発案件に対する業務・運用フロー等のレビュー ・IT統制に関する全社相談窓口 ・スクラッチシステムも含めたJ-SOX対象システムの統制構築支援 ※ご経験によってマネジメント業務をご相談する場合がございます 【業務の変更の範囲】会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） |
| 職務内容 | 「デリバリーの日常化」を目指し、アクティブユーザー数約800万人、トップクラスのデリバリーサービス企業へと成長したサービスを運営する当社の情報セキュリティ業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システム（ローコード、ノンコードでも可）の開発・運用にかかるルール作成・態勢構築やレビュー経験5年以上 ・システムが絡む業務フローの作成やレビュー経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・監査法人やコンサルティング会社でのITにかかる上記経験や監査経験5年以上 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・システム（ローコード、ノンコードでも可）の開発・運用にかかるルール作成・態勢構築やレビュー経験5年以上 ・システムが絡む業務フローの作成やレビュー経験5年以上 ＜歓迎要件＞ ・監査法... |
No. 【GX事業】アライアンス営業責任者候補
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定 月額に45時間分の固定時間外手当を含む 毎年6月・12月の2回査定あり ※委細面談にて |
| 職務内容 | 当社が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場になって頂きたいと考えております。 ＜具体的には＞ ■アライアンス営業の戦略立案 ■戦略の推進実行 ・タクシー領域に限らず、EV導入・充電ネットワーク・エネルギーマネジメントシステムの利用のアライアンス営業 ・充電器設置場所の用地提携交渉 など ■外部パートナー様との協業案件における対外折衝 ※業務内容の変更範囲：会社が指定する業務全般 |
| 職務内容 | 当社が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業の更なる拡大のために、 タクシー領域に限らず、パートナー会社とのアライアンスや営業を担当頂き、将来的にはアライアンス組織をマネジメントする立場... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社におけるアライアンス・営業での社会人経験（期間は不問） ・基礎的な論理的思考能力 ・外部パートナーとの交渉スキル・経験 ＜歓迎要件＞ ・自社サービスの営業企画の経験 ・新規事業の立ち上げ/企画推進の経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就労経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社におけるアライアンス・営業での社会人経験（期間は不問） ・基礎的な論理的思考能力 ・外部パートナーとの交渉スキル・経験 ＜歓迎要件＞ ・自社サービスの営業企画の経験 ・新規事... |
