No. フィールドセールス◆フルリモート/AI × ESG/九州大学発スタートアップ企業
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 【職務概要】 ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す事業開発セールスポジションです。 企業と投資家（企業）双方に向けた弊社プロジェクトを戦略立案からセールスクロージングおよび具体的な施策の仮説検証を手掛けて頂きます。 【職務詳細】 ■新規顧客開拓営業の戦略立案～実行およびクロージング ■事業戦略やビジネスモデルのコンサルティング ∟ESG分析に関心のある企業に対して、弊社サービスの紹介およびニーズに合わせたESG分析の提案 ■マーケティングチームと連携したリード獲得と新規顧客開拓 ■市場調査や競合分析を通じたマーケティング戦略の立案・実行 ■契約成立後のデータ提供から中間報告書の納品 ■定期的なフォローアップやアドバイスを提供します。 ■既存クライアントへのさらなる価値提供にむけたアップセル営業 【ポジションの魅力・やりがい】 ■将来的に責任者として新規事業を統括していただくことを想定するため、 既存事業のバリューチェーンの入り口から出口までをデータドリブンに改善することを経験することができる ■フィールドセールス部門の責任者候補として、立ち上げ期から成長期を迎えるフェーズを経験することができる ■プロダクトをローンチし、スケールをしていくフェーズであり、組織、サービス、プロダクトなど様々な側面で事業づくりにダイレクトに携わることができる ■グローバル大手企業、外資企業、海外企業を中心とした、今後の世界経済の潮流を作ることができる |
| 職務内容 | 【職務概要】 ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す事業開発セールスポジションです。 企業と投資家（企業）双方に向けた弊社プロジェクトを戦略立案からセールスクロージングおよび具体的な施策の仮説検証を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験4年以上（業界不問・新規開拓営業メイン） ・新規顧客開拓営業の戦略立案～実行およびクロージングのご経験 ＜歓迎要件＞ ・組織マネジメント、リーダー経験 ・VC・CVCでの勤務経験（バックオフィス業務以外） ・アカデミア発スタートアップ企業での就業経験 ・学術的研究に携わった経験 ・SaaSやプロダクトなど有形商材の営業経験 ・英語力（レベル不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験4年以上（業界不問・新規開拓営業メイン） ・新規顧客開拓営業の戦略立案～実行およびクロージングのご経験 ＜歓迎要件＞ ・組織マネジメント、リーダー経験 ・VC・CVCでの... |
No. ソリューション営業◆フルリモート/事業開発セールス/AI × ESG/九州大学発スタートアップ企業
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 職務内容 | 【職務概要】 ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す事業開発セールスポジションです。 企業と投資家（企業）双方に向けた弊社プロジェクトを戦略立案からセールスクロージングおよび具体的な施策の仮説検証を手掛けて頂きます。 【職務詳細】 ■新規顧客開拓営業の戦略立案～実行およびクロージング ■事業戦略やビジネスモデルのコンサルティング ∟ESG分析に関心のある企業に対して、弊社サービスの紹介およびニーズに合わせたESG分析の提案 ■マーケティングチームと連携したリード獲得と新規顧客開拓 ■市場調査や競合分析を通じたマーケティング戦略の立案・実行 ■契約成立後のデータ提供から中間報告書の納品 ■定期的なフォローアップやアドバイスを提供します。 ■既存クライアントへのさらなる価値提供にむけたアップセル営業 |
| 職務内容 | 【職務概要】 ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す事業開発セールスポジションです。 企業と投資家（企業）双方に向けた弊社プロジェクトを戦略立案からセールスクロージングおよび具体的な施策の仮説検証を... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●無形商材の提案営業経験（3年以上目安） ・コンサルティング、ITソリューションなど、形のないサービスを扱った営業経験 ●新規開拓営業や課題解決型営業の実績 ・企業の経営層や事業責任者との折衝経験があること ・顧客のニーズを引き出し、最適なソリューションを提案した経験 ●コミュニケーション力・調整力 ・社内のデータサイエンティストや開発チームと連携し、プロジェクトを円滑に進められる能力 ●ビジネス文書及び資料作成・プレゼンテーションスキル ・提案書や資料の作成、プレゼンの実務経験 ＜歓迎要件＞ ●エンタープライズ営業経験 ・課題抽出や合意形成など、複雑性の高い営業プロセスをリードした経験 ●BtoBソリューションのプロジェクトマネジメント経験 ・関係者を巻き込みながら、進捗管理やリソース調整を行った経験 ●AIやデータ分析の基礎知識 ・研究成果や分析レポートを理解し、ビジネス視点で活用イメージを描ける方 ●英語スキル ・海外の論文・資料リサーチ、海外顧客対応などが可能であれば尚可 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ●無形商材の提案営業経験（3年以上目安） ・コンサルティング、ITソリューションなど、形のないサービスを扱った営業経験 ●新規開拓営業や課題解決型営業の実績 ・企業の経営層や事業責任者と... |
No. オープンポジション◆フルリモート可
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 1200万円 ※ストックオプション導入 |
| 職務内容 | オープンポジションは、特定の職種を決めず、応募者の経験やスキル、キャリアの方向性に合わせてポジションを柔軟に決定するスタイルです。 このため、あなたの強みや興味を最大限に活かせるポジションが見つかるチャンスがあります。 |
| 職務内容 | オープンポジションは、特定の職種を決めず、応募者の経験やスキル、キャリアの方向性に合わせてポジションを柔軟に決定するスタイルです。 このため、あなたの強みや興味を最大限に活かせるポジションが見つかるチ... |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・スタートアップやベンチャー企業での経験 ・新規事業立ち上げやプロジェクト管理の経験 ・ESG関連知識: ESG関連の知識や経験 ・英語力を活かす機会があるため、英語力がある方 ・U・Iターン歓迎: UターンやIターンの経験者 ・アカデミア発スタートアップ企業での就業経験 ・学術的研究に携わった経験 ・英語力（レベル不問） |
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎要件＞ ・スタートアップやベンチャー企業での経験 ・新規事業立ち上げやプロジェクト管理の経験 ・ESG関連知識: ESG関連の知識や経験 ・英語力を活かす機会があるため、英語力がある方 ・U・I... |
No. 【東京】CRO直下/「サステナビリティERP」の市場シェアNo.1へ向けたGTM戦略実行を担う戦略パートナー
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 上記はインセンティブ(コミッション)込みの金額となります 給与額は、現年収・ご経験・スキルに応じて決定いたします。 試用期間中の勤務条件は変わりません |
| 職務内容 | CRO・CEOと共にGTM戦略を描き、営業活動・施策設計・PDCAサイクルの運用を通じて、エンプラ市場での浸透率最大化を実現するポジションです。 戦略のパートナーであると同時に、営業企画機能を担うプレイヤーとして、数字と行動の両面から事業をドライブいただきます。 ＜具体的な業務＞ CRO・CEOとの戦略共創と、重点施策の構造化・実装計画立案（GTM戦略の策定） 営業施策／KPIの設計と、データドリブンなパフォーマンス分析・改善提案（PDCA運用） セールス／マーケティング／カスタマーサクセスとの横断連携設計と実行支援 リードから案件化、そしてアフターケアまで一連のプロセスの最適化と浸透推進 フィールドマーケティングメンバーなどのマネジメント |
| 職務内容 | CRO・CEOと共にGTM戦略を描き、営業活動・施策設計・PDCAサイクルの運用を通じて、エンプラ市場での浸透率最大化を実現するポジションです。 戦略のパートナーであると同時に、営業企画機能を担うプ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下いずれかの経験 ・戦略／業務コンサルでの実務経験または事業会社での経営企画/事業企画／BizOpsいずれかの経験 ・エンタープライズ企業をクライアントとしたアプリケーションを取り扱う、外資系IT企業などでのBizDev経験 ■戦略・仮説を、現場が動ける形に落とし込んだ経験 ■Planに偏重せずに、何よりも実行にフォーカスするマインド ■部門横断型のプロジェクトを推進した経験（複数ステークホルダーを巻き込む力） ＜歓迎要件＞ ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・プロジェクト管理経験 ・英語力（ビジネスレベル） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■以下いずれかの経験 ・戦略／業務コンサルでの実務経験または事業会社での経営企画/事業企画／BizOpsいずれかの経験 ・エンタープライズ企業をクライアントとしたアプリケーションを取り扱... |
No. 【東京】ビジネス開発スペシャリスト/組織立上げ/時価総額1兆円以上企業のサステナビリティERP導入プロジェクトをリード
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1500万円 〜 3000万円 給与：応相談 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり（年2回） ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません |
| 職務内容 | 具体的には、以下のような業務を担う組織の立ち上げをイメージしております。 ＜具体的な業務＞ ・クライアント企業の開示マテリアリティ評価、開示事項の決定を受けた、開示方針、枠組みについての合意形成 ・クライアント企業のサステナビリティ戦略と整合した、システム導入の全体ロードマップの策定 ・開示指標それぞれの収集項目の整理、体制整備、トピック別の収集方法の策定 ・第三者保証も見据えた、業務手順書、業務フロー図の作成など、情報収集プロセスの文書化 ・クライアント企業のグループ会社への情報収集の説明会の実施を含む情報収集トライアル、および課題の抽出・チューニング ・当社開発部署（PdM）と連携し、上記で策定した情報収集を実現するためのプロダクト開発要件への落とし込み 就業場所・業務変更の範囲 当分なし（ただし業務の都合により配置転換・出向等を命じることがある） |
| 職務内容 | 具体的には、以下のような業務を担う組織の立ち上げをイメージしております。 ＜具体的な業務＞ ・クライアント企業の開示マテリアリティ評価、開示事項の決定を受けた、開示方針、枠組みについての合意形成 ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・グローバルで展開する大企業をクライアントとして、ERP導入などのプロジェクトをリードまたは経験をしたことがある方 ・多くの社内・社外関係者を巻き込み合意形成をしながら、プロジェクトを円滑にマネジメントできるスキルをお持ちの方 ・ミッションドリブンに、自律駆動で主体的に行動ができる方 当社では、大企業相手のコンサルティング経験を有する方も活躍いただいています。 参考：外資系コンサルティングファームからスタートアップに転職した理由とは https://note.com/booost_tech/n/n3572d1560947 ＜歓迎要件＞ ・事業拡大のため、経営陣と二人三脚で新しい組織を立ち上げた経験のある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・グローバルで展開する大企業をクライアントとして、ERP導入などのプロジェクトをリードまたは経験をしたことがある方 ・多くの社内・社外関係者を巻き込み合意形成をしながら、プロジェクトを円... |
No. 【東京】HRBPプレイングマネージャー/人材・組織開発/サステナビリティ事業/シリーズB
- 正社員
- 人事
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 応相談 給与額は、ご経験・スキルに応じて決定いたします。 ※業績により賞与あり（年2回） ※3ヶ月間の試用期間は評価制度の対象外（賞与の支給対象外）となります。 試用期間中の勤務条件は変わりません |
| 職務内容 | ＜主な職務内容＞ ・人材開発/組織開発：経営陣と直接、事業や会社の成長のために必要な人材像・組織のTo be像を描き、その実装まで担っていただきます ・評価/報酬制度のアップデート：様々な領域のプロフェッショナル人材が、自律主体的に動き成果を上げるための評価/報酬制度を構築いただきます ・異動/タレントマネジメント：それぞれの人材の得意領域を見極めながら、個人にとって会社にとって最も輝ける場所を特定し、アサインしていきます など、プロフェッショナルな組織づくりに必要なことは、提案ベースでなんでも実現可能なポジションです。 これまで培ってきたHRBP領域での経験を活かして、「100人の壁」を迎えたスタートアップにおける組織づくり、そして、その先にある地球規模の課題解決をともに推進して頂きたいと考えております。 |
| 職務内容 | ＜主な職務内容＞ ・人材開発/組織開発：経営陣と直接、事業や会社の成長のために必要な人材像・組織のTo be像を描き、その実装まで担っていただきます ・評価/報酬制度のアップデート：様々な領域のプロフ... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・スタートアップ、ベンチャー企業にて、人事制度の企画をイチからリード、または既存の人事制度を経営戦略と整合させる形で改善した経験 ・経営層の意思を適切に理解し、かつ全社を巻き込んだプロジェクトを推進できる方 ・ミッションドリブンで自立駆動的に、組織の垣根を超えて行動ができる方 ＜歓迎要件＞ ・「100人の壁」を迎えた組織において、あるべき姿から逆算をして人事制度の企画をゼロからリードした経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・スタートアップ、ベンチャー企業にて、人事制度の企画をイチからリード、または既存の人事制度を経営戦略と整合させる形で改善した経験 ・経営層の意思を適切に理解し、かつ全社を巻き込んだプロジ... |
No. 【札幌】事業企画・推進/導入提案及び立上げ支援/全国のタクシー事業者・自治体向け
| 勤務地 | 北海道 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1200万円 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません） ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定2回/年 |
| 職務内容 | 弊社サービスによるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。 今回、北海道エリアの案件対応の体制強化のため、札幌オフィスで立ち上げを行っていただける方を募集します。（長期出張または、現地採用） |
| 職務内容 | 弊社サービスによるDX化及び乗合タクシー等による地域交通最適化の企画を行い、全国のタクシー事業者様や自治体に対し、導入提案及び立上げ支援を行っていただきます。 今回、北海道エリアの案件対応の体制強化の... |
| 必要な経験・能力 | 〇必須スキル・経験（いずれかご経験のある方） ・法人営業経験（3年以上） ・事業企画・事業開発経験 ※札幌への長期出張（1年前後）または現地就業が可能な方 〇歓迎するスキル ・オーナーシップをもって、自ら課題発見～解決策の立案、実行を行ったご経験 ・社内外と的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで仕事を進められたご経験 ・マーケット、顧客、競合、など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理と理解ができる方 ・ROI観点をもった思考/判断が可能な方 ・マネジメント経験 |
| 必要な経験・能力 | 〇必須スキル・経験（いずれかご経験のある方） ・法人営業経験（3年以上） ・事業企画・事業開発経験 ※札幌への長期出張（1年前後）または現地就業が可能な方 〇歓迎するスキル ・オーナーシップをもって... |
No. 運営ディレクター
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 |
| 職務内容 | 当社のプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けに展開するブラウザ、ソーシャルゲームの開発運営をリードするディレクション業務です。 ・運営中タイトルの売上構築 ・数値を基にPDCAを回していく ・施策の立案および実行 ・追加開発の立案及び実行 ・コラボ案件の立案及び実行 ※上記は例となります。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、 必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。 ※一般、アダルト両方のゲーム制作にあたって頂きます。 |
| 職務内容 | 当社のプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けに展開するブラウザ、ソーシャルゲームの開発運営をリードするディレクション業務です。 ・運営中タイトルの売上構築 ・数値を基にP... |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル・経験】 ・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるプランナー経験（1年以上） ・ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識 ・パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験 ・R18ゲームの開発/運営に抵抗が無い方 ・複数名のメンバーをマネジメントしてきたご経験がある方（1年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるディレクター・プロデューサー経験 ・外部の開発会社との良好な関係性・コミュニケーション力 ・各種データの集計・分析を元にサービス運営への提案経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須スキル・経験】 ・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるプランナー経験（1年以上） ・ソーシャルゲームのKPIに関する基礎的な知識 ・パワーポイントやエクセル等での仕様書などの資料作成経験 ・... |
No. 中途採用担当
- 正社員
- 人事
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 800万円 月額416,700円～666,700円 ※業務手当99,200～158,700円を含む。所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） 評価制度あり（年2回） |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ◎採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。 なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。 ※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む） ＜想定されるキャリア＞ 適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。 |
| 職務内容 | ＜仕事内容＞ ◎採用業務全般 採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。 また、リクルーティング・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社（IT業界やベンチャー企業）での採用／人事経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・事業サイド(営業等)の経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社（IT業界やベンチャー企業）での採用／人事経験（3年以上） ＜歓迎要件＞ ・年間50名以上の採用リード経験 ・採用予算の作成/管理経験 ・事業サイド(営業等)の経験... |
No. CMO候補 ※フルリモート
| 勤務地 | 福岡県 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 ※ストックオプション導入 |
| 職務内容 | CEO直下で責任者として、経営視点を持ちつつマーケティング戦略をリードしていただきます！ 主にエンタープライズ企業向けに自社開発のESG分析サービスを提供する当社において、CMOとして、マーケティング戦略の立案・推進、ブランド価値の向上、リード獲得および市場拡大を担っていただきます。 ＜業務例＞ ■中長期マーケティング戦略の策定、年間マーケティング計画の作成・取りまとめ ■KPI・管理会計などの予実管理、マーケティングROIの分析・最適化 ■経営課題・全社課題の解決に向けたマーケティング施策の企画・推進 ■CEOと連携したブランド戦略・市場戦略の立案と実行 今はESGに対する知識が無いという方も、高い学習意欲があれば間違いなく知識を得ることができます。ESGは現在非常に注目度の高い分野です。ESG×マーケティング戦略の第一人者として、世にはまだ存在しない全く新しいスキルを習得し、キャリアを築くことができます。 ＜具体的には＞ ・マーケティング戦略の統括および全体設計 ・市場拡大のためのマーケティング計画、キャンペーン企画の立案および仮説検証 ・市場動向や競合分析を通じた顧客ニーズの把握と、それに基づくマーケティング施策の企画立案 ・ブランド価値の向上を目指した戦略立案および実行 ・営業チーム、プロダクトチームと連携したリード獲得、顧客エンゲージメントの向上および新規顧客開拓 |
| 職務内容 | CEO直下で責任者として、経営視点を持ちつつマーケティング戦略をリードしていただきます！ 主にエンタープライズ企業向けに自社開発のESG分析サービスを提供する当社において、CMOとして、マーケティン... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、CMO経験やそれに準ずるマーケティング責任者経験をもち、新規マーケティング施策の設計から検証を担い、改善させた経験のある方 ・ゼロイチで自社プロダクトやサービスのマーケティング戦略を企画立案し、市場浸透・拡販まで成功させた実績のある方 ・デジタルマーケティング戦略の策定から実行までの実務経験（例：顧客獲得、エンゲージメント強化、ブランディングなど） ・Webサービスやアプリのマーケティング戦略立案、キャンペーン設計、効果検証および最適化の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップもしくはベンチャー企業での事業経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・エンタープライズ企業の経営企画部などへの新規営業経験 ・BtoBプロダクト開発に関与した経験 ・理系修士卒 ・Pythonに理解がある方 ・英語-中級 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・Web/ITサービス系企業もしくは同様のサービスを有する企業での、CMO経験やそれに準ずるマーケティング責任者経験をもち、新規マーケティング施策の設計から検証を担い、改善させた経験のあ... |
No. 【千葉県野田市】倉庫管理（法人向けトランクルーム）
| 勤務地 | 千葉県 |
|---|---|
| 年収 | 340万円 〜 370万円 月額（基本給）：240,000円～260,000円/月20日間勤務想定 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・宅配型トランクルームをご利用頂くお客様のお荷物の受入（入庫）から撮影、登録、格納、ピッキング（出庫）、梱包、出荷作業の一連の構内業務 ・ご入社いただいた方には、まず受入（入庫）から撮影、登録作業を行っていただきます。 ・写真で備品の管理ができる点が、当社特有のサービスですが、専任スタッフからレクチャーをさせて頂きますので未経験者の方でも問題なく対応頂けます。 ・格納・ピッキング作業では、フォークリフトを使用しての作業がメインになります。 ＜キャリアパス＞ お客様のお荷物の受け入れ（入庫）から撮影・登録（データエントリー）、格納、ピッキング（出庫）、梱包、出荷作業の一連の業務が行えるよう経験を積んで頂き、ゆくゆくは構内業務のスペシャリスト（現場リーダー）やチームを管理・監督する管理職を目指せます。 （変更の範囲：会社の定める業務） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・宅配型トランクルームをご利用頂くお客様のお荷物の受入（入庫）から撮影、登録、格納、ピッキング（出庫）、梱包、出荷作業の一連の構内業務 ・ご入社いただいた方には、まず受入（入庫）から撮影... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・倉庫業での営業経験 ・物流業界での営業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・倉庫業での営業経験 ・物流業界での営業経験... |
No. 【東京本社】法務メンバー（法務室）
- 正社員
- 法務
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 650万円 ※上記はあくまで目安となりますため、ご自身のご経験やご希望等に合わせてご相談可能です ※ストックオプション付与あり B評価：年間30-90万 A評価：60-180万 S評価：90-270万 上期・下期の評価に応じた年2回 |
| 職務内容 | 当社は2015年に設立され、創業からわずか5年となる2020年に東証グロース（旧マザーズ）上場を果たしました。 現在は最短でのプライム上場鞍替えに向けて、私たちと一緒に法務室を担っていただけるメンバーを募集しております。 主な業務内容としては、まずは各種契約書のリーガルチェックやレビュー、顧問弁護士等との折衝及び社内との調整などからお願いし、当社の法務業務に慣れていきたいと考えております。 ※いきなり全てお一人にお任せするわけではなく、最初はマネージャーと二人三脚で業務を行っていただきますためご安心ください！ゆくゆくは独り立ちできるようにしっかりサポートいたします。 ＜具体的には＞ ・ビジネススキームに合わせたリーガルレビュー/チェック（法務チームで月100件程度） ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務、コンプライアンスの相談、質問対応 ・顧問弁護士等外部プロフェッショナルとの折衝及び社内との調整 ・その他法務に付随する業務 上記の業務のみならず、コンプライアンス研修や情報セキュリティ研修などの実施（月1回程度）もお任せしたいと考えているため、法務として幅広く業務に携わることができます。 また、将来的には上場準備に向けた内部体制や、取締役会の組織運営に関わる法務チェックなど、法務の心臓とも言える重要な業務もお任せしたいと考えております！ ご自身のキャリアイメージに合わせて法務室マネージャーへの道や、または法務のスペシャリストとしてキャリアを目指すことができます。 |
| 職務内容 | 当社は2015年に設立され、創業からわずか5年となる2020年に東証グロース（旧マザーズ）上場を果たしました。 現在は最短でのプライム上場鞍替えに向けて、私たちと一緒に法務室を担っていただけるメンバー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■大卒以上 ■下記いずれか ・法律事務所や士業事務所等での就業経験 ・事業会社での法務の実務経験2年以上 ・法科大学院卒業生（新卒既卒含む） |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ■大卒以上 ■下記いずれか ・法律事務所や士業事務所等での就業経験 ・事業会社での法務の実務経験2年以上 ・法科大学院卒業生（新卒既卒含む）... |
No. 【東京本社】Webコンテンツマーケター
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 別途ストックオプションあり |
| 職務内容 | 具体的な業務内容 これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。 ・競合調査／キーワードリサーチ ・コンテンツ、集客の分析に基づいた改善施策の企画・進行 ・コンテンツ企画・ディレクション ・外部ライターの管理・育成 ・記事コンテンツの編集・校正・校閲 ・その他適性に応じた周辺業務 |
| 職務内容 | 具体的な業務内容 これまでのご経験や適性も踏まえて段階的に関わる範囲を広げていただきます。 ・競合調査／キーワードリサーチ ・コンテンツ、集客の分析に基づいた改善施策の企画・進行 ・コンテンツ企画・... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SEOの実務経験（2年以上） ・記事コンテンツの編集・執筆経験（2年以上） ・GoogleAnalyticsなどのアクセス解析ツールの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・インターネット回線（光回線等）カテゴリのオウンドメディアまたはアフィリエイトを目的としたメディアの担当経験 ・エンジニア・デザイナーと協力して施策を進めた経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・SEOの実務経験（2年以上） ・記事コンテンツの編集・執筆経験（2年以上） ・GoogleAnalyticsなどのアクセス解析ツールの使用経験 ＜歓迎要件＞ ・インターネット回線（光... |
No. 【東京本社】物流運用設計者※東証プライム上場グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ＜月給＞ 417,125円～625,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,025円～466,000円 固定残業手当/月：106,100円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当グループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ全体の物流の安全・品質・生産性の管理と改善をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・物流業務効率化を図るためのレイアウト企画 ・物流現場における適切な人員等の配置設計、配送ネットワークの構築 ・マテリアルハンドリングなどの立案と設計 など、現場での経験を、弊社グループ全体の物流の改善に活かしていただきたいです。 |
| 職務内容 | 当グループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて、グループ全体の物流の安全・品質・生産性の管理と改善をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ... |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・倉庫事務や在庫管理の業務経験（3年以上） ・BtoBないしはBtoCの物流領域における運用設計、管理・改善・業務品質管理のご経験 【歓迎】 ・物流3PL企業での現場実務経験 ・物流業界のセンター運営・管理でのリーダー経験 ・ECに関わる業務経験 ・物流のKPI管理のご経験 |
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・倉庫事務や在庫管理の業務経験（3年以上） ・BtoBないしはBtoCの物流領域における運用設計、管理・改善・業務品質管理のご経験 【歓迎】 ・物流3PL企業での現場実務経験 ・物流業界の... |
No. コンプライアンス担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月額500,000円～750,000円+各種手当の金額です。 ※119,000円～178,500円の業務手当を含む。 所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） 評価制度あり（年2回） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施 ・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ・サービスや各種施策に付随するコンプライアンスリスクのモニタリング・評価 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応 ＜ポジションの魅力＞ ・経営層に近い立場で、部署横断的に情報収集し対応策を検討、取締役や監査役への報告なども行っていただきますので、事業そのものへの手触り感もあり会社全体に係ることができる環境です。 ・成長中上場企業における危機管理業務に携わることが可能です。 ・経営層、マネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れる環境下の為、大企業とは異なるスピード感で業務推進いただくことが可能です。 ・新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進することが可能です。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施 ・関連法令やレギュレーションの調査およびビジネス部門へのアドバイス ・サー... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社におけるコンプライアンス業務に付随する経験3?5年程度 ＜歓迎要件＞ ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経営に近い立場でプロジェクト的に案件を進行したことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社におけるコンプライアンス業務に付随する経験3?5年程度 ＜歓迎要件＞ ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経... |
No. リスク・インシデント管理担当
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 月額500,000円～750,000円+各種手当の金額です。 ※119,000円～178,500円の業務手当を含む。 所定外労働10.5時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です） 評価制度あり（年2回） |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価） ・インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォロー ＜ポジションの魅力＞ ・経営層に近い立場で、部署横断的に情報収集し対応策を検討、取締役や監査役への報告なども行っていただきますので、事業そのものへの手触り感もあり会社全体に係ることができる環境です。 ・成長中上場企業におけるリスク管理・危機管理業務に携わることが可能です。 ・経営層、マネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れる環境下の為、大企業とは異なるスピード感で業務推進いただくことが可能です。 ・新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進することが可能です。 |
| 職務内容 | ＜業務内容＞ ・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社におけるリスク管理、インシデント管理業務のいずれかの経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経営に近い立場でプロジェクト的に案件を進行したことがある方 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・事業会社におけるリスク管理、インシデント管理業務のいずれかの経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝... |
No. 【東京本社】物流輸配送担当 ※東証プライム上場グループ
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 ＜月給＞ 417,125円～625,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,025円～466,000円 固定残業手当/月：106,100円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 職務内容 | 当社グループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて輸配送業務担当として、自社EC事業の物流領域を含めたグループ全体の輸配送の改善・効率化をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・配送会社との交渉・商談・調整業務 ・輸配送に関わるオペレーション設計、業務改善 ・全国の拠点配送の効率化に向けた企画立案および実行 ・効率的なルート配送設計などをお任せいたします。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜ポジションの魅力＞ 弊社グループは全国に900店舗以上のスポーツ用品店を展開しており、物流部の業務も幅広いものとなっています。また、事業会社としてEC業務全般を社内で行っているため、物流のみならずシステム面・ビジネス面の包括的な知見を身につけることが可能です。 そして、これだけのリアル店舗を持つからこそできる、お届け先に一番近い店舗から配送する店舗出荷の仕組みを採用しており、現在は店舗出荷を軸として倉庫出荷の運用とシステムの構築を進めているところです。 今後はさらなる「リアル店舗とECの融合」を目指しており、前例を作っていくパイオニア的存在になるべく事業に関わる面白みを感じて頂けるはずです。 |
| 職務内容 | 当社グループが関わってきた各種スポーツを中心にスポーツメディアを運営する当社にて輸配送業務担当として、自社EC事業の物流領域を含めたグループ全体の輸配送の改善・効率化をお任せいたします。 ＜具体的に... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・配送会社との交渉・調整業務経験 ・配送網の構築や、配送業務全般に関して知識を有している方 ＜歓迎要件＞ ・配送会社での実務、管理業務経験 ・ECに関わる業務経験 ・物流のKPI管理のご経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・配送会社との交渉・調整業務経験 ・配送網の構築や、配送業務全般に関して知識を有している方 ＜歓迎要件＞ ・配送会社での実務、管理業務経験 ・ECに関わる業務経験 ・物流のKPI管理の... |
No. エンタープライズセールス責任者（マネージャー～GM候補）
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1500万円 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※管理職の場合は、採用時にSOの付与の可能性あり。詳細は選考プロセス後半で人事から説明させていただきます。 |
| 職務内容 | エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・エンタープライズ企業に対する営業活動 ・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 |
| 職務内容 | エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリード... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験5年以上 ・上場企業向けの営業経験、またはそれに近しい経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ・SaaS/基幹システム/Slerなどの商材の営業経験 ・スタートアップでの就業経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・法人営業経験5年以上 ・上場企業向けの営業経験、またはそれに近しい経験を有する方 ＜歓迎要件＞ ・SaaS/基幹システム/Slerなどの商材の営業経験 ・スタートアップでの就業経験... |
No. 【神戸】オープンポジション（ビジネス職）
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 ※固定残業代（45時間分）を含む ※45時間を超過した時間外労働の賃金は追加支給 ※経験・能力を考慮して決定 |
| 職務内容 | ビジネス職におけるオープンポジションの募集です。 この募集では、面談・面接でのディスカッションを通じて、最適なポジションを模索していきます。 |
| 職務内容 | ビジネス職におけるオープンポジションの募集です。 この募集では、面談・面接でのディスカッションを通じて、最適なポジションを模索していきます。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・セールス・CX・マーケ・ブランディング等の専門的な経験 ・一般的なビジネス知識および経験 ・卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・輸出貿易実務の経験(3年以上) ・高い顧客志向、顧客に寄り添える力 ・自発的な知識習得意欲 ・法人営業で高い成果を出した経験がある方(社内表彰など) ・輸出貿易に関する知識 ・フォワーダー実務の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・BtoB領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験（商材/業界問わず） ・サービスブランディングのみならず、採用ブランディングも実施した経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・セールス・CX・マーケ・ブランディング等の専門的な経験 ・一般的なビジネス知識および経験 ・卓越したコミュニケーション能力と人を巻き込むリーダーシップ ＜歓迎要件＞ ・輸出貿易実務の... |
No. 【神戸】オペレーション（貿易実務）
- 正社員
- IT・インターネット
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 700万円 月給：333,333円～583,333円 ＜内訳＞ 基本給：246,627円～431,598円 みなし労働給：86,706円～151,735円 ※経験・能力を考慮して決定 ※みなし労働給は所定時間外労働賃金45時間相当分 ※45時間を超過した時間外労働の賃金は追加支給 |
| 職務内容 | 国際物流デジタルプラットフォーム(※)における、カスタマーエクスペリエンス業務です。 顧客に対して、ソリューションセールスと一丸となり、各種提案をし、カスタマーサクセスを実現することが役割の一つです。 また、高い専門性・現場感覚を持った上で、顧客の成長という視点から、Productチームとともにプロダクトの成長を支えることも重要なミッションとなります。 |
| 職務内容 | 国際物流デジタルプラットフォーム(※)における、カスタマーエクスペリエンス業務です。 顧客に対して、ソリューションセールスと一丸となり、各種提案をし、カスタマーサクセスを実現することが役割の一つです。... |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・通関の経験（通関の質問の意味/意図がわかる） ・通関書類を理解/作成できる（SI・IV・PL・非該当・委任状） ・海上輸送の知識がある（本船手配の流れ・B/L） ・輸出貿易実務の経験 ・一般的なビジネス知識および経験 ＜歓迎要件＞ ・機械製品の輸出業務経験 ・国際物流や梱包(仕様)について理解がある ・高い顧客志向、顧客に寄り添える力 ・自発的な知識習得意欲 ・フォワーダー実務の経験 ・NotionやSlack、Google(スプレッドシートやカレンダー)の利用経験 |
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・通関の経験（通関の質問の意味/意図がわかる） ・通関書類を理解/作成できる（SI・IV・PL・非該当・委任状） ・海上輸送の知識がある（本船手配の流れ・B/L） ・輸出貿易実務の経験 ... |
