【東京】マーケティング60037

募集要項

職務内容■Customer
Development(市場開拓)チーム:「新たな市場を開拓する」をミッションに、お客様の心を動かし、新しい行動を巻き起こすことで、新規会員を最大化する役割を担います。単なるプロモーション活動に留まらず、市場を創り、ブランド/プロダクトを作り、業界を変えていくことに挑戦します。

■Customer
Relationship
Management(CRM)チーム:「最上の感動体験を、追求する」をミッションに、サブスク事業で最重要KGIであるLTVを最大化する役割を担います。お客様の声やデータ分析に基づき、あるときは新プロダクト開発・あるときはUXフロー改革をすることで、手段を選ばずのUXを最大化していきます。

<主な業務内容>
■Customer
Development(市場開拓)チーム:
・新料金プランのリリース:大きいサイズ(2L.3Lサイズ)のお洋服専用プランを、入社1ヶ月のメンバーがPLとして担当しリリースまで導きました。
・年間10,000を超えるPDCA数:WEBマーケティングにおいて広告代理店と連携し、各媒体で最適なバナー/クッションLPの発見のため高速でPDCAを回しています。
・ブランドサブスクプランのリリース:ブランド限定のサブスクプランを、企画、営業、集客、開発、リリースまで半年間で構築しました。
・史上初TVCMリリース:プロのスタイリスト訴求へ大転換し、NO1を目指すための必須プロジェクトを成功に導きました。

■Customer
Relationship
Managementチーム:
・初月フォローコールの導入:初回アイテムお届け後のお客様への電話でのヒアリング・フォローで、サービス理解促進や信頼感向上、初月突破率向上に貢献しました。
・コラボギフトの実施:継続利用中のお客様向けに大手企業も含む10社超と連携し、ギフト体験によるサービス付加価値向上と継続率向上を実現しました。
・長期コースの新開発:3・6・12ヶ月のコース制導入により、お得な長期利用を促し、継続率向上に繋げました。
・新たな決済手段(amazonPay)の導入:使い慣れた決済手段の選択肢を増やし、UX改善とCVR向上に貢献しました。
・リアル店舗の立ち上げ:有楽町・新宿にOPENし、単月数百名のお客様に診断体験を提供し、LTV改善と新規会員開拓に貢献しました。
必要な経験・能力<必須要件>
・マーケティング業務のご経験3年以上(事業会社・広告代理店での経験)・プロジェクトリーダー・チームリーダー経験3年以上
・新規事業・事業推進・事業改善などのご経験2年以上。
・ファッション領域での経験は不問歓迎スキル・toC向けECサービスのマーケティング経験。
・コンサルティング業界経験。・プロジェクトマネジメント(スケジュール・予算・外注先選定)。
・Webディレクションの実務経験(企画/プロジェクト進行管理/運用・効果検証)。
・WEBプロモーションにおけるクリエイティブディレクション経験。
・ランディングページ(LP)およびバナーの企画設計・構成案作。
・BIツールダッシュボード作成などのご経験。・ランディングページ(LP)およびバナーの企画設計・構成案作。
・業務でのデータ分析のご経験。
勤務地東京都
勤務時間10:00~19:00
年収500万円〜600万円
通勤交通費支給祝い金(結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金)部門毎の飲み会の補助制度
各種保険各種社会保険完備(健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用)
手当祝い金(結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金)
健康診断
インフルエンザ予防接種の一部負担
子育てサポート制度:始業時間の前倒しや時短勤務制度
特別休暇(夏休み、冬休み)
社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用
従業員持株会(10%の奨励金あり)
借り上げ社宅制度(正社員)
ietty
BIZ(不動産仲介):お引越しの際の、賃貸仲介手数料が70%OFF~最大0円になる大変お得な法人向けプランを利用可能。
セゾンゴールドカード:年会費無料(通常1~2万円かかる)
休日・休暇完全週休2日制(土日)祝日・有休休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇)
内定まで書類選考一次面接(原則対面ですがオンラインも相談可)最終面接(対面のみ)

企業情報

業種IT・インターネット
設立年2014年
従業員数70人
売上高42.1億円
事業内容主にインターネットを活用したサービス事業 ・月額制ファッションレンタルサービス ・メーカー公認月額制レンタルモール

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